方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

水塘出租方案 出租汽車公司組織機構設置方案篇一

為使xx市出租汽車企業各項籌建工作順利開展，根據《關于印發xx市客運出租汽車經營者資質條件規定的通知》（交發【2012】51號）文件精神，建立一個職責明確、運轉協調、管理科學的工作機制，現結合xx市出租汽車行業，特制定本組織機構設置方案。

一、指導思想

適應股份制制度和xx市出租汽車行業發展的需要，緊緊圍繞公司經營目標，以“檔次高，服務優，管理好，樹立出租汽車行業新標桿”為目標，以規范機構設置、強化管理職能、提高辦事效率為重點，建立規范有序、管理科學、運轉協調、以人為本，符合公司發展實際的組織機構。

二、設置原則

（一）堅持集約化、專業化、規范化管理原則。

（二）堅持精簡高效原則，做到權責明確、職能明晰、流程規范。

（三）堅持科學合理原則，做到統籌規范，因地制宜，務求實效。

（四）堅持適應股份制公司體制發展和現代出租汽車行業發展需要原則。

三、機構設置及崗位名稱

（一）總經理辦室公，設立總經理1名。

（二）副總經理辦公室，設立副總經理1名。

（三）綜合辦公室

1、管理崗位設立：主任1名，黨務文秘管理員1名，行政綜合管理員1名，人事勞資管理員1名。

2、輔助崗位設立：文印員1名。

（四）安全技術部

1、管理崗位設立：主管經理1名，安全管理員2名，培訓管理員2名，稽查管理員1名。

2、輔助崗位設立：稽查員3名，接線員1名。

（五）運營管理部

管理崗位設立：主管經理1名，運營信息管理員1名，車輛設備管理員1名，業務管理員1名。

（六）財務統計部

管理崗位設立：主管經理1名，會計員1名，出納員1名。

（七）培訓教育部

1、管理崗位設立：主管經理1名，專職培訓員1名，維修指導員1名。

2、輔助崗位設立：維修技師2名，倉庫管理員1名。

（八）投訴處理部

管理崗位設立：主管經理1名，檔案員1名。

四、職能部門主要職責

（一）綜合辦公室職責

1、起草公司總結、計劃、報告、請示等各類文稿；

2、負責公文的收發傳遞、管理及檔案工作；

3、做好公司的日常辦公事務和后勤服務工作，管理辦公設備；

4、負責公司的定期會議和專題會議的通知、資料組織準備和記錄工作；

6、負責職工及出租汽車駕駛員的社保收繳工作；

7、負責公司印章的管理以及公務車的管理工作；

8、搞好各職能科室的協調和督辦工作；

9、負責對外接待工作；

10、負責黨、工、團的工作；

11、負責精神文明建設工作；

12、協助領導完成各項工作任務。

（二）運營管理部職責

1、負責制定和落實公司營運技術管理制度；

2、負責出租汽車登記注冊；

5、負責機務維修車輛綜合性能檢測工作；

6、建立車輛技術檔案；

（三）安全技術部職責

2、制定和執行本單位的安全生產管理規章制度；

3、組織和開展各項安全生產及安全教育、考核工作；

4、處理日常安全生產、安全行車事故，嚴格執行“四不放過原則”；

5、參與安全事故和突發事件的應急救援和調查處理；

7、車輛年檢和駕駛員執照的年審工作；

9、負責乘客失物登記招領工作，并負責服務質量考核；

10、負責稽查組的指導工作；

11、協助公司領導做好安全維穩工作；

12、負責消防安全工作，定期檢查和完備消防器材，完成上級部門交給的各項消防安全生產防范任務，消除消防隱患。

（四）財務統計部職責

1、根據（會計法）及公司相關財務制度，作好會計核算和年度會計決算；

2、負責制定職工薪酬方案并執行落實；

3、按時報送各類財務報表，負責資產的賬目管理；

4、負責各種承包金等現金的收訖管理工作；

5、進行財務分析、財務預測、投資項目經濟論證與可行性研究、編制財務預算。

6、負責會計檔案的管理。

（五）培訓教育部職責

1、編制公司年度、季度培訓計劃；

2、制定培訓教育大綱；

3、調查收集從業人員的培訓需求；

4、制定培訓教育方案并加以落實。

（六）投訴處理部職責

1、負責對接收到的投訴處理單進行整理、統計和反饋；

2、負責對投訴工單的查實、審核；

3、負責對未完成的投訴工單進行跟蹤。

水塘出租方案 出租汽車公司組織機構設置方案篇二

為貫徹落實《xxx深圳市委深圳市人民政府關于加強出租屋管理服務的意見》（深發〔20xx〕16號），進一步加強和改進出租屋管理服務工作，維護出租屋社會秩序，促進房屋租賃市場的健康發展，結合龍崗實際，特制定本方案。

堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞建設平安龍崗、和諧龍崗、效益龍崗的總體目標，把出租屋管理作為源頭性、基礎性、關鍵性工作抓好抓實抓活，以改革創新、攻堅克難的精神創新機制、強化管理、優化服務，消除出租屋各類隱患，積極預防和打擊犯罪，進一步規范房屋租賃市場管理，促進社會治安狀況明顯好轉，為龍崗的可持續發展提供安定、和諧、有序的社會環境。

（一）總體目標

實現出租屋和暫住人口底數清、情況明、管得嚴、控得住、服務好。

（二）近期目標

進一步理順體制，明確分工，落實責任，至2006年底，實現出租屋和暫住人口信息采集率達95%以上，暫住人口資料準確率達85%以上，房屋租賃合同登記、備案和稅費征管率達90%以上，出租屋內刑事發案同比下降10%以上，各類消防、安全隱患和非法經營問題得到有效治理，出租屋整體社會環境實現明顯好轉。

（三）遠期目標

運用政治、經濟、行政、法律、文化、教育等多種手段，專群結合、齊抓共管，樹立法律權威，依法管理出租屋，著力推進產業結構調整，控制人口規模，提高租住人員綜合素質，壓縮出租屋內發案，擠壓違法犯罪人員在出租屋內的生存空間，建立行之有效的出租屋管理長效機制，為龍崗人民創造一個安居樂業的良好環境。

成立區出租屋管理服務工作領導小組，組長由區委分管領導擔任，副組長由區委政法委負責人擔任，成員分別由區宣傳、紀檢監察、維穩及綜治、發展改革、司法、財政、建設（住宅）、文化、衛生、人口計生、城管行政執法、安監、水務、公安、規劃、國土房產、工商、地稅、質監、電信、出租屋綜合管理、消防、供電、燃氣等部門和各街道主要負責人組成。領導小組下設辦公室（設在區維穩及綜治辦），具體負責組織、協調、指導、檢查和督促全區落實出租屋管理服務工作。

各街道要成立相應的機構，加強組織領導，落實責任。

出租屋管理是一項事關社會治安和城市管理的重要工作，必須建立和健全出租屋綜合管理責任制，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，明確分工，密切配合。通過調整產業結構，深入開展“凈暢寧”工程，拆除違法建筑，組織清理整頓無照無證經營場所，治理“三低”（低檔次產業、低水平出租屋、低水平基層管理），從根本上優化暫住人口的就業和居住環境，提高暫住人員的素質。

（一）維穩及綜治部門負責出租屋管理服務工作的統籌安排和組織實施，協調相關部門全面推進出租屋綜合治理；建立出租屋管理工作考核制度，指導、督促、檢查出租屋綜合管理措施的落實。

（二）各街道是出租屋管理服務的組織者和實施者，對轄區內出租屋管理負總責，主要領導為第一責任人，要親自抓；分管領導為直接責任人，要具體抓。主要職責：宣傳出租屋綜合管理的法律、法規和政策，落實出租屋綜合管理的各項任務；協調出租屋管理相關職能部門，及時處理出租屋內的隱患信息；負責出租屋管理員機構和隊伍建設的保障工作；定期召開出租屋綜合管理相關職能部門的聯席會議，研究和部署出租屋管理工作；指導、督促社區居委會開展工作，建立和完善出租屋管理服務中心，搞好出租屋管理服務工作。

（三）發展改革部門負責制定全區人口發展政策，編制并組織實施本區人口中、長期發展規劃和人口增長年度計劃。

（四）xxx門負責暫住人口和出租屋治安管理工作。指導、監督治安責任人落實治安防范措施，對出租人、承租人違反治安有關法規的行為依法進行處罰，積極履行防范責任，依法打擊出租屋中的違法犯罪活動；具體做好出租屋外暫住人口的信息采集工作，指導和協助出租屋管理員登記轄區出租屋、采集暫住人口信息，查核承租人及其同住人的基本情況，辦理、核發有關暫住手續、暫住證件，會同出租屋綜合管理部門與業主簽訂《出租屋綜合管理責任書》；負責出租屋的消防巡查；會同出租屋綜合（房屋租賃）管理、城管、工商、稅務、計生、衛生等職能部門，做好出租屋綜合治理工作。

（五）出租屋綜合（房屋租賃）管理部門負責依法管理房屋租賃市場，進行房屋租賃合同登記（備案）管理；組織房屋租賃管理費收繳，代征私人房屋租賃稅；調解處理轄區房屋租賃糾紛，調查處理房屋租賃違法案件，查處違規中介行為；做好房屋租賃行政訴訟案件應訴和行政處罰的調查取證工作；定期調查、核定、上報本區房屋租賃指導租金；在xxx門協助下做好出租屋及出租屋內暫住人口信息采集和錄入工作，協助公安機關做好出租屋外暫住人口的信息采集；會同xxx門與出租屋業主簽訂《出租屋綜合管理責任書》；全面掌握出租屋情況，發現問題及時通報相關職能部門；協助有關職能部門開展出租屋專項整治工作。

（六）規劃部門負責掌握全區城中村基本情況，向市規劃部門提出改造總體規劃和改造計劃建議，依法對進入租賃市場的臨時建筑和改變用途的房屋進行審批。

（七）安監部門負責出租屋內的生產安全監督檢查，發現問題及時協調、督促有關部門采取整改措施，消除安全隱患。

（八）消防部門負責對改作生產、商業用途的出租屋進行消防監管，督促出租屋業主及時消除消防安全隱患。

（九）建設（住宅）部門負責全區出租房屋安全使用鑒定和出租屋內燃氣經營業務安全監督管理，加強對瓶裝燃氣供應站（點）設立場所的審查，依法查處、取締無牌無證燃氣供應站（點）；負責規范物業管理公司管理，協助查處違規物業公司及其違規行為。

（十）工商管理部門依法依規查處出租屋內無證無照、制售假冒偽劣產品、非法傳銷及其他違法經營行為；查處、取締非法房屋租賃中介機構，對以出租屋為經營場所的企業資質、經營范圍進行嚴格的審核，依法進行注冊登記，嚴格把關。

（十一）質監部門負責依法對出租屋內生產假冒偽劣產品的地下加工窩點進行查處。

（十二）地稅部門負責房屋租賃稅收的征管工作，委托房屋租賃管理部門代征私人房屋租賃稅，依法查處偷逃稅費的出租屋業主。

（十三）財政部門負責將出租屋綜合管理工作所需經費納入部門預算或以其他經費供給形式予以保障，實行專款專用，嚴禁挪作他用，對房屋租賃管理費收支分街道進行明細核算，總收入按規定比例進行分配和使用。

（十四）司法部門負責制訂出租屋管理服務法制宣傳和普及法律常識規劃并組織實施，指導各街道及各行業開展依法治理和法制宣傳工作。

（十五）人口計生部門負責制定全區流動人口計生管理和服務工作制度，指導、監督各街道人口計生部門具體落實流動人口計生管理和服務工作，與出租屋業主簽訂計劃生育責任書，組織查驗《流動人口婚育證明》或廣東省《計劃生育服務證》。

（十六）城管行政執法部門負責查處進入租賃市場的違法建筑，對違法建筑堅決依法查處，會同有關部門對出租屋內的非法經營行為進行查處。

（十七）xxx門負責配合有關部門對出租屋內的“黑診所”進行查處。

水塘出租方案 出租汽車公司組織機構設置方案篇三

2. 廣場口，吸錢口(口，吸錢小旺鋪)

3. 便宜過買房!(比比算算，還是買鋪劃算!)

4. 財富變現

5. 投資新寵，創富首選 商業航母，誰與爭鋒

6. 全民創富，潮涌港城

7. 投入少，風險低，即買即分紅

8. 搶占消費前沿，領跑財富未來

9. 原始股(獨立旺鋪，超低空發行價，絕版上市)

10. 龍頭鋪(獨立產權旺鋪，領跑學生用品消費龍頭)

11. 極速創富支點

12. 商業地標，搶占黃金鋪

13. 創富，永不“打烊”

14. 穩，哪能不賺?

15. 創富論，實現與財富零距離接觸

16. 財富步步為贏

水塘出租方案 出租汽車公司組織機構設置方案篇四

平模鎮平模中學教師公租房分配方案及管理辦法根據《道真自治縣教育和科學技術局關于印發道真自治縣老師周圍宿舍(公共租賃住房)管理暫行辦法的通知》(道教發[20xx]134號)，為了保證我鎮教師公租房的合理分配，切實解決好部分教師住房問題，經學校研究，報中心學校同意，特制定教師公租房分配方案及管理辦法。

組長：

副組長：

成員：

公租房領導小組辦公室設在后勤辦公室，由馮在永同志任辦公室主任，負責日常工作。

教師公租房共計60套，面向全體中學、幼兒園在編在崗教師(原則上幼兒園20套，中學40套)。優先滿足在編在崗無房教職工，其次考慮其它情況。

一)申請教師公租房辦理流程:

1、教師書面申請（寫明本人現居住情況，家庭人口，收入情況等）。在編在崗教師有配偶在平模小學任教的在有房源的情況下可以申請兩套公租房。

3、教師憑領導批準同意書面申請到學校后勤處登記。

4、到后勤處簽訂租賃合同并交押金。通知本人領取《住房通知單》。

5、根據實際情況按年齡從高到低實行抓鬮確定房源，并且單身教師與雙職工分開抓鬮。(首次分配)（多次分配時由領導小組確定）

6、教師入住。

二)退教師公租房辦理流程圖:

1、居住教師到公租房管理領導小組處申請辦理退房。

2、經后勤管理人員驗收合格后收回鑰匙。

3、辦理停扣房租并領取押金(不計利息)。

1、教師公租房僅供我校在編在崗正式教師本人居住使用，不得繼承、轉讓、出租或借與他人居住。已有住房（福利房、私房、商品房）的，因特殊原因申請分配公租房的，在房源充足的情況下經領導小組同意，可以參與。

2、分配的公租房一律不得轉讓他人（含子女、親戚或朋友）或閑置，更不得擅自出租，否則將收回公租房，并責令所得出租費如實上交學校，同時給予相應處罰。

3、根據文件要求：教師退休、調出、死亡，家屬（配偶）和子女都應及時（限時）搬出（教師退休3個月內，工作調動1個月內），本人若是死亡，配偶可適當推遲搬遷(六個月內)。

4、入住公租房的教職工，待退還學校公租房時，結清相關手續后，學校如數退還押金（不計利息）。

5、學校公租房原則上不得裝飾裝修，如若要簡單裝飾裝修，不得破壞其房屋結構，所發生的費用全部由住房者自己承擔，在退還房屋時，學校不予任何補償；若要拆除其裝飾裝修，必須恢復其房屋原貌。

6、學校對住戶自行添置的設施費用，在退房時一概不予認可。

7、租賃公租房應遵守下列規定。

（一）服從管理，按期交納水電費和房租。逾期不交者，每天交納滯納金2%。

（二）愛護房屋和室內附屬設備，未經后勤許可，不得隨意改變使用性質，不得更改房屋結構、間隔、增設門窗，不準私自在室內搭設樓閣。

（三）保持住房內外的整潔、美觀。

（四）禁止在下水道及廁所傾倒煤氣廢渣和其它雜物，以免造成危險和管道堵塞。

（五)不準在公共空間堆放雜物，占用公共地方。

（六）不準私自移動供水、供電、供氣、供冷等系統中的任何設施，不準表前接電、接水、接氣，亂拉電視、電話線。

（七）租賃期內在本鎮已購買住房的，在公租房套數小于教師數時一個月后應無條件交回住房。

（八）租賃期內不得擅自轉讓、出租、調換或改變住房使用性質，不得利用學校所安排的公租房謀取私利(如出租、經商等謀取利益的行為);無正當理由閑置3個月以上不住宿，一旦發現，收回住房。

（九）公租房的自費裝修部份，在交回住房時不得隨便拆除，應保持房屋完好，搬遷后原裝修所有費用學校不負責補償，同時不得向新入住戶索賠裝修費用。

（十）住戶居住期間要保護好公租房的門、窗、玻璃、水電等相應設備、設施。若有損壞，照價賠償。

(十一)、教師公租房嚴禁召集人員打牌賭博；酗酒鬧事，嚴禁打架罵架等其他違背學校規定或現有法律法規的行為；影響極壞產生嚴重后果者，學校將收回公租房使用權，并經領導小組討論作出相應處理。

水塘出租方案 出租汽車公司組織機構設置方案篇五

地址：深圳市龍崗區坪地街道富地崗坪_區商業中心101、102

營業執照或身份證號碼：

法定代表人或負責人：黃永順

承租方(乙方)：

地址：

營業執照號碼：

法定代表人：

依據《_合同法》和《_城市房地產管理法》及有關房屋租賃的規定，經甲、乙雙方就場地租賃事宜協商一致，特訂立本合同。

第一條 出租商場的地址、范圍

甲方將位于深圳市龍崗區美順佳購物廣場二樓東區的場地(以下簡稱出租場地)出租給乙方使用，乙方同意承租。

出租場地的建筑使用面積共計

第二條 租賃期限、免租期及起租日

乙方租用甲方租賃場地的期限為年，即自月 年 11 月 30 日止;其中 20_ 年 12 月 1 日至 20_ 年 1 月 31 日為出租場地的裝修期。在裝修期內乙方不向甲方支付租金。

甲方保證租賃期限不超過府批準的土地使用年限，因租賃年期限超過府批準的土地使用年限而導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。

乙方裝修期滿之日起甲方開始向乙方計收租金。

第三條 租賃用途