心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

打卡任務心得體會篇一

隨著人們生活節奏加快，打卡任務已悄然成為了一種時尚。打卡任務不僅帶動了各種打卡APP的發展，也在一定程度上對人們的日常生活產生了影響。在我看來，打卡任務不僅能夠讓我們更好地管理時間，養成良好的生活習慣，還能夠幫助我們發現自己的潛力，真正提升自我。

第二段：打卡任務可以讓我們養成良好的生活習慣

在打卡任務中，我們可以設置各種不同的任務，比如每日喝足八杯水、早起鍛煉、晚上定期學習等等。如此一來，我們在完成任務的過程中，不僅能夠養成良好的生活習慣，還可以消除懶惰和拖延的習慣，提升自己的效率。例如，堅持每天下午3點吃水果，可以讓我們逐漸改變不愛吃水果的壞習慣，而且還能讓我們維持俯臥撐等鍛煉項目，以此來強身健體，享受到運動的樂趣。

第三段：打卡任務可以幫助我們發現自己的潛力

在每天的完成任務中，我們可能會遇到各種各樣的任務。這時我們需要一步一個腳印地去完成任務，在完成的過程中，我們就會發現自己能夠完成一些看起來比較困難的任務，比如每天堅持運動30分鐘，每天讀書30分鐘等等。這些任務的完成會讓我們有成就感，有動力去挑戰更難的任務，從而更好地發掘自己的潛力，提升自己的能力。

第四段：打卡任務可以激發我們的動力和信心

在完成任務的過程中，我們經常會出現“優秀的我”跟“躁動的我”之間的沖突。但是，當我們完成任務的時候，就會有成就感和自信心涌現出來。時間久了，我們就會養成好的習慣，這種好習慣的養成又會讓我們對自己產生自豪感和信心。例如，通過堅持每日打卡來運動，你不僅能夠讓自己的心態調整到積極向上的狀態，還能讓你的身體變得越來越健康。

第五段：總結

總之，通過打卡任務，我們可以用更科技化的方式來規劃自己的生活，實現科學、有序的生活和工作，更好地管理自己的時間，創造出更好的自己。當然，除了打卡任務之外，我們還需要堅持去實踐，去掌握自己的時間，做好自己想要做的事情。在以后的日子里，對自己進行鼓勵和獎勵是非常重要的，這可以讓自己更加有動力，健康，快樂地成長。

打卡任務心得體會篇二

x月x日是我生命中的一個轉折，既平凡有特殊，我由一個學生轉型成一個員工，在xx開始了實習之旅，經歷一個月的培訓我被分到x大飯店愛琴海西餐廳。

初到西餐我的內心十分恐懼，我怕我自己什么都不會，怕會鬧笑話，然而其實不然，因為這里的人不僅熱情且還樂于助人很快我就掌握了服務流程。因為自身年齡較小，有那么多老員工庇護著，重活累活從不讓我干，對新鮮事物的好奇以及對工作的初步認知我基本上每天都處于高度興奮狀態，因為對客熱情度較高、工作效率較快、表揚信數量較多被評為“x第二季度優秀實習生”的榮譽稱號。

那時我覺得很幸福每天快快樂樂的工作，每月快快樂樂的數工資，但是幸運女神永遠不會只眷顧我一個人，因為工作的優異會得到領導的賞識，因而會是同事間相互嫉妒，自己的勁敵也會出現，酒店人員流動量較大，許多老員工因個人原因，遞交了辭職申請和調崗申請，這樣只剩下我們一些新員工，經理便開始了他的培訓計劃。

從那天起我就開始被訓練著，托盤不過關就拿四瓶純生，每瓶20元損失由自己承擔，那天下班后胳膊定了型動都不動，那是我特別逞強，跑到西餐辦公室自己一人痛痛痛快快的哭了一場，以后也是這樣的訓練，難度、強度只會隨著時間的流逝變得越來越大。技能會越來越高，工作量也會越來越大，不管幾個人上班，預定有幾百，那時我最常用的一句話“天上飄著五個大字，那都不是事”。

由最基本的禮儀培訓—站位迎賓—掌握服務技能—微笑服務—個性化服務，這一路走來其中的辛酸自是不言而知，過程是簡單的、經歷是寶貴、收獲是碩大。

讓我感悟最深的是：潛能是有限的、激發潛能是經歷有限的事，因為困難并不可怕，只是在于克服困難的過程中你是否能硬著頭皮將這個過程走下去，因為苦和累我在x的是個月中幾乎陪伴我的只有淚水，我想到的僅僅只是x是我自己選的，電大是我自己要上的，就是爬也要用我的堅強把這條路走下去!

打卡任務心得體會篇三

1、今天！雖然我不信基督，但我認同感恩，真的感謝上蒼讓我們相識，愿我們成為一生的.朋友！祝福你，我親愛的朋友和你的家人月日感恩節快樂！

2、天地之間有一種東西叫雪，從天而降，落地而化；人世間有一種東西叫愛，自吸引中誕生，升華中融洽；朋友中有一個是你，識于偶然，止于永久。感恩節快樂！

3、抬頭看看天，它很寬廣；低頭看看地，它很堅實；感受周圍的環境，它很溫暖。而我們就在這美麗如春，溫潤如玉的時光中長大成長，感恩節到了，感謝這蘊育我們的天和地，這一切的一切。

4、送你一副對聯：上聯：認識你結交你了解你，緣分啊。下聯：幫助我關心我理解我，謝謝啊。橫批：感恩節快樂！朋友，感謝蒼天大地，一生有你！

5、思念是一首詩寫在最深情的午夜，感激是一首歌在最思念的日子唱響，你是一輩子無法忘記的人，感謝你出現在我生命里。感恩節快樂。

6、受恩要將恩情記，知恩應將恩情還。過河拆橋千夫指，滴水之恩大于天。感恩圖報真君子，忘恩負義“白眼狼”。感恩節，祝天下好心人健康平安！

7、適逢感恩節，拜謝恩情當主張；昔年滴水恩，沒齒都難忘。今朝常憶起，銘恩于心上；短信不在有多長，感激之意當奉上；愿你感恩節快樂幸福，開心健康。

8、不論發生何事，在這個時候讓我們身邊多點贊美，感受生命的無限美好，相信別人，更加相信自己，讓我們的生命充滿陽光，祝感恩節快樂！

9、感恩節日祝福不停，激動心緒久不能平，忙碌人生四處飄零，朋友情誼好似香茗，曾經路上風雨同行，未來日子攜手共迎，愿你人生永遠天晴！

10、感恩節來臨了！雖然我不信基督，但我認同感恩，真的感謝上蒼讓我們相識，但愿我們成為一生的好朋友！祝福你我，親愛的朋友，愿一起度過這個快樂的節日。

11、感謝有你，在我生命里給我燦爛的陽光，照耀著我成長的無限友誼；感謝有你，一路風雨相隨，在我最艱難的時候，不離不棄地，伸出友愛的臂膀；感恩節到了，愿你們的明天更加健康久遠。

12、感恩節到了，蘋果香蕉送給你，健康快樂伴著你，葡萄荔枝送給你，平安吉祥抱著你。草莓芒果送給你，甜蜜愛情和你在一起，紅棗雪梨送給你，幸福的人天天都是你。

13、今天是感恩節，衷心祝愿你親朋常相伴，關愛記心間；幸福常相隨，走過不后悔；快樂圍繞你，好運不離棄；福氣年年把你籠罩，祝福天天把你擁抱！

14、感謝你出現在我生命里，祝你感恩節開心幸福。

15、感恩節，祝福到，身體健康，幸福永遠。

打卡任務心得體會篇四

打卡任務已成為現代社會中的流行現象，隨著社交媒體的興起，許多人都開始加入到打卡任務的行列中。通過完成任務并將其在社交媒體上分享，他們獲得了認可和自我滿足感。然而，打卡任務并不僅僅只是一個熱門話題，更重要的是通過打卡任務讓我們學習了許多寶貴的經驗和體會。

第二段：任務能夠訓練我們的自律和堅持

通過參與打卡任務，我們學會了訓練自己的自律和堅持能力。不論是否喜歡這種“強制”形式的任務，完成它們對于我們來說可能都是一種挑戰。例如，每天堅持鍛煉或讀書對于某些人來說是一件很困難的事情。但是，通過參與打卡任務，我們可以強制自己在規定的時間內完成任務，從而讓自己逐漸形成自律和堅持的習慣。

第三段：任務幫助我們更好地組織時間

打卡任務也教會我們更好地組織時間。完成每個任務需要有效地利用時間并設置合理的計劃。例如，如果你擁有很忙的工作日程，但還想參與到閱讀挑戰中，你需要制定一個每天閱讀時間的安排，并將其納入到你繁忙的日程中。這樣，你就可以成功地參與到任務中，并逐漸習得組織時間和安排日程的技巧。

第四段：任務增強我們的自信和成就感

打卡任務還可以增強我們的自信和成就感。通過完成任務，我們可以擁有一種“我能做到”的自信心態。完成每個任務后，我們也將會獲得一份成就感，這有助于我們更有動力地繼續完成更多的任務。此外，將我們的成就分享在社交媒體上也會增強他人對我們的認可和贊賞，進一步提高我們的自信心和成就感。

第五段：結論

綜上所述，打卡任務不僅僅是一個社交媒體的潮流，它更重要的是幫助我們訓練自律和堅持，更好地組織我們的時間，增強自信和成就感。通過這些方式，我們可以獲得寶貴的經驗和體會，從而更好地成長和進步。我相信在未來，打卡任務會繼續成為我們成長路上寶貴的財富。

打卡任務心得體會篇五

3月29日，大慶油田“學習貫徹重要講話精神，高舉大慶紅旗，堅持穩健發展”形勢任務巡回報告會在礦區服務事業部會議中心舉行。來自礦區服務事業部和技術監督中心共計280名干部員工聆聽了首場報告。

當前，學習宣傳貫徹重要講話精神是油田上下首要的政治任務。油田黨委舉辦此次形勢任務巡回報告會，旨在進一步學習宣傳貫徹重要講話精神，深入落實集團公司2021年工作會議、油田公司四屆四次職代會暨2021年工作會議安排部署，著力推進油田“十三五”規劃部署和2021年各項工作任務，引導廣大干部員工認清形勢，正視低油價帶來的壓力和挑戰，發揚大慶精神鐵人精神，高舉大慶紅旗，努力開創2021年和“十三五”各項工作的新局面。報告會將在今年3月至4月持續進行，覆蓋油田公司所屬各二級單位。

首場報告會以重要講話精神為指導，分別由油田公司政策研究室、開發部和企管法規部作題為《油田發展面臨的形勢及“十三五”規劃部署》、《實現油氣當量4000萬噸的資源及開發潛力》和《狠抓關鍵穩健發展、齊心協力共克時艱》的報告。報告內容緊扣形勢，立足實際，分別對油田當前面臨的困難挑戰、發展的機遇潛力、今后的目標任務，進行了深入分析。

作為此次報告會的報告人之一，油田公司開發部副主任梁文福深有感觸，他說：“此次報告會是為讓大家了解情況、感知壓力，從而積極應對。我的主要任務就是向廣大干部員工匯報油田的資源基礎和開發潛力，讓員工有壓力的同時有信心。當前，油田勘探開發既要保持合理的產量規模，又要保持較高的經濟效益，盡管壓力很大，但油田開發的過程本身就是解決問題、克服困難的過程，重要講話精神給予了我們高度肯定，我們應該充滿自信，高舉大慶紅旗，推進油田持續有效發展。”

技術監督中心節能技術監測評價中心黨支部書記劉克讓在聆聽報告后，非常激動，他說：“通過聆聽報告，我了解了油田目前的發展形勢、具備的技術優勢和‘十三五’規劃部署，更加堅定了發展信心。幾年來，我們堅持依靠油田而不依賴油田的思想，積極實施‘走出去’戰略，市場份額逐年增加。當前，我們要通過學習重要講話精神，將鼓舞化為工作動力，堅守崗位，多做貢獻，為油田發展添磚加瓦。”

礦區服務事業部物業管理二公司乘風物業一分公司黨委書記彭艷秋說：“這場報告會開得非常及時，作為一名礦區服務系統的員工，我能夠從報告中全面了解油田面臨的形勢，具備的優勢和潛力，也更深刻地了解了油田有儲量的潛力和先進的技術，而且油田員工隊伍具有優秀的精神品質，這些讓我們鼓足了干勁兒和信心。在油田需要克服困難的時期，無論身處前線還是后線，每一名員工都要堅守崗位，恪盡職守，油田才能順利渡過難關，實現更大發展。”

打卡任務心得體會篇六

臨床實習是護理教學中理論和實踐相結合最重要的途徑，也是至關重要的教學環節。2個月的實踐學習深深體會到了護理工作可以鍛煉人的耐心和心理素質，用心去做，關心每一位病人是我在實習過程中面對病人時最深刻的體會。

在各科病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。在急診中護理素質要過硬，急診病人病情千奇百怪，場面觸目驚心一有急診病人就表現出慌亂，內心緊張、動作變形、丟三落四，不知所措的狀態，影響急救工作的順利開展。所以我覺得護士的心理素質在護理工作中不管是哪個崗位都是極為重要的基礎。只有各項護理操作技能及理論基礎扎實，自己的心理素質才能提高。在工作中要不斷提高自己的業務水平和臨床操作技能。正如護理科學的先驅南丁格爾所說的：“一個護士必須十分清醒，絕對忠誠，有適當信仰，有奉獻自己的心愿，有敏銳的觀察力和同情心……”

在實習工作中涉及最多的話題就是醫患關系，這是當今在社會普遍存在的問題，在實習工作中本人也深深體會到了這一點。在護理工作過程中護理人員與病人形成一種特殊的護患關系。護患關系直接或間接地影響著護理服務質量，是護理過程中最重要的、涉及范圍最廣泛、影響因素最復雜的一種人際關系。因址，如何處理好護患關系是護理過程中極為重要的一個環節。

如何處理好護患關系是一個極為復雜的問題，在實習工作中我個人認為要處理好護患關系必須做到以下幾點：

一、要有良好的工作態度，營造良好的護患關系氛圍

國家針對這個看病難看病貴的問題還得不到很好的解決，很多醫院的醫護人員都存在超負荷工作的現象，有些醫護人員上一個班下來連口開水都不得喝，面對患者的問題可能沒有一個良好的態度，這樣就容易造成患者對醫護人員態度的不滿。所以，護理人員在工作中應當尊重患者，態度各藹，平等地對待每一位患者，建立一個有利于服務對象早日康復的安全、各諧、支持性的、關懷溫暖的護理環境。

二、良好的心理素質，健康的心態，與病人建立充分的信任關系

在實習過程中，要時刻控制好自己的情緒，保持良好的工作態度，不要把不良的情緒帶到工作中，在實習中我印象最深的是我還在兒科的時候，那是第一次打頭皮針的時候，由于一針沒扎上，家長也很不理解我，當時就發火了，狠狠的罵了我和帶教老師：”嬰兒的頭是你們的試驗田么你是不是實習生啊……”就這樣一遍一遍在說，旁邊的家人也都在他的影響下你一句我一句，周圍的人也過來圍觀。本來我是有信心可以給孩子扎上的，可我的手在抖，我是知道我是基本功不扎實，心里素質不過硬，不夠相信自己才有前面的一幕。后來老師找我談話給我很大的啟發，老師說護理人員應用得體的語言，穩重的動作，誠懇的態度取得家長的信任，包括耐心解釋、操作熟練，切不可簡單生硬。通過對家長的心理護理，希望家長以其與患兒親密的關系和熟悉的表達方式，達到良好的護理效果。不自信是初學護士的弱點。尤其是在患兒血管條件不理想的情況下，緊張情緒表現得更為明顯，出現臉紅、進針時手發抖等現象。家人看到了就知道了。此時，護士應具備良好的心理素質，相信自己。無論你面對的病人血管情況多么復雜，都要相信自己能行。這樣病人才會信任你，不管做什么治療才能隨心應手。老師的話給了我很大的信心，她不斷的鼓勵我，我后來有了很大的進步。這樣更加肯定我的觀點，護理人員在護理過程中，應注意通過自己的責任心、愛心、同情心耐心來創造一個有充分信任及支持感的氣氛，增加服務對象對自己的信任感，以發展良好的護患關系。

三、有良好的人際溝通技巧

護理關系是在雙方溝通過程中實現的，有效有溝通將產生良好的護患關系，缺乏溝通或無效溝通會導致房患之間產生誤會或沖突，加重醫療糾紛的產生。護理人員可以通過語言及非語言的溝通技巧與患者進行溝通。選擇恰當的溝通方式。有些患者對醫療護理的期望與實際的醫療護理水平之間存在差異，還有些患者不知道自己的病情，心理表現出了不滿意和不理解，他們認為花錢就能治病，但在現實與理想之間必然會存在一些差異，所以，我們要讓患者對自己的疾病、預后及現有的醫療水平要有正確的認識。護士與患者交流時的語言要親切，語速要適中，用詞要精煉，通俗易懂，避免過多的醫學術語而影響溝通的效果。同時要注重語言藝術，在不同的場合運用不同的溝通方式。

對于治療和護理時要運用關心體貼的語言；對于有情緒變化的患者要運用開解疏導的語言；對于有心理變化的患者要運用換位、理解的語言，還有一些非語言性的溝通，例如：握手、輕拍病人的肩膀、整理衣服以及眼神的交流等等，都可以進行有效的溝通。不同的方式雖可產生不同的效果，但共同的都是將護士的溫暖與關愛傳遞給患者，使他們產生發自內心的感動和感激，真正從心理上接受護士以及護理上的操作，愿意同護士交流，從而更好地促進了護患之間的良好關系。

四、不斷提高自身的業務水平

在治療期間，過硬的'業務素質和精湛的護理技術水平起著主導的地位。遇事要沉著冷靜、果斷、干練、有條不紊，良好的素質會潛移默化的感染著患者，使他們在心理上產生安全感，在信賴和依賴感中，肯將自己寶貴的生命托付給護理人員。在最基礎的靜脈輸液時要做到一針見血，盡可能的減少操作時帶來的不適感，給予患者講解疾病的相關知識，治療以及預防措施等。病人由于病痛的折磨會產生心情煩躁、情緒低落以及不良的負性心理，那么，此時我們就要主動地接近他們，隨時了解病情變化及心理狀態，經常溝通，給予心理安慰，并且可以試著角色互換，給予必要的幫助以及生活上的護理。讓患者感到自己被理解，被重視，提升安全感，且增加戰勝疾病的信心，從而因良好的護患關系能夠使患者更好的配合臨床的治療及護理。

以上是我的實習工作中所見、所聞、所想、以及應對問題的一些想法，今后的工作中，本人將繼續努力，不斷的提高自己的知識，不斷地摸索。

總而言之，這二個月，是適應的過程，很多不足之處需要改進，這是學習的過程，很多觀念得到修正，在以后的學習中，有了這次實習的經驗，我就可以重點學習自己的不懂的地方了，實習中我發現了自己知識中很多的缺點，我需要完善自己的知識。

打卡任務心得體會篇七

為使廣大干部職工充分認清當前形勢，準確判斷當前任務，公司于10月28日召開了形勢任務教育大會，并于近日下發了郭總和聶書記在公司形勢任務教育動員大會上的講話，通過對兩位公司黨政主要領導講話的學習，廣大干部職工認清了形勢，明確了任務，統一了思想，堅定了信心。我在接到文件之后認真學習，深刻領會，更加清楚地了解了公司當前面臨的形勢，充分理解了公司在發展過程中遇到的新問題、新情況，并進一步明確了今后工作的任務和重心，在公司轉型發展的關鍵時期，此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑，為順利完成公司科研生產任務奠定了良好的基礎，下面就談談學習文件之后我的幾點體會：

一、適應形勢--“適“時務者為俊杰

當前，我們正處在不斷變化的世界中，放眼外部，全球經濟增速放緩，市場需求下跌，美歐債務困局，地緣政治不確定性成為主要的風險因素，國內市場成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場動蕩，信貸政策持續收緊。航空工業發展也面臨著很大的困難，在這種復雜的形勢下，我們能有這樣飽滿的任務，這樣好的機遇，是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當前的形勢，更重要的是要適應當前形勢的變化。態度決定思想，思想決定出路，我們要思考到底是什么制約了我們的發展，我們要思考解決問題的途徑，我們也要思考我們自身如何改變才能適應新形勢的需要。目前，從哈飛公司現階段生產任務的完成情況以及產品交付質量可以看出，我們欠缺的還很多，各部門的協作能力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進，職工的整體素質同樣需要加強，但欠缺的多不一定就是壞事，這就說明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統一思想，以積極的心態迎接新問題，以飽滿的熱情去對待新問題，以切實的行動去解決新問題，相信“有志者，事竟成“，我們一定能夠打好這場“硬仗“。

二、迎接挑戰--萬難擋路“勇“為先

態度決定高度。毫無疑問，面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰，時間緊、任務重、管理體制落后、人才短缺等等，這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風破浪會有時“，作為肩負祖國航空重擔的直升機人，我們既要有“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還“的精神，也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣，同時更要有加快創新發展的方法和措施，要樹立適應當前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措，與此同時，要加強企業文化建設，為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執行力，確保公司各項工作落到實處;注重產品質量，塑造品牌形象，全面提升企業的價值創造能力。

三、抓住機遇--“時“來天地皆同力

在面臨充滿挑戰的工作和困難時，我們也應該看到其中所蘊含的機遇，挑戰與機遇并存，未來的中國直升機產業可謂是前景輝煌，隨著未來國內低空領域的逐步開放，我們的產品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求，因此我們就更要順應形勢與政策，全面發展自我，明確自身的發展目標，結合自身的發展優勢，準確定位，并按照公司的發展戰略制定切實可行的發展方案，提升士氣、努力奮斗，抓住這難得的發展機遇，不斷提升企業的核心競爭力。 同樣，身為哈飛朝氣蓬勃的一代青年職工，作為公司未來持續發展壯大的中堅力量，我們更應該為這樣機遇的到來而感到高興，因為這不僅僅是哈飛的機遇，更是我們每個哈飛人的機遇。

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打卡任務心得體會篇八

在進行培訓生活之前,我們先進行了為期十二天的軍訓活動, 雖然時間不長，但是我們基本把軍訓的基本內容都練習完了，訓練對于大家來說都非常辛苦，因為很多人已經很久沒有鍛煉了。但是我同樣看到了大家團結一致的畫面，我們一起受罰一起唱歌一起生活，所有人都互相幫助，互相扶持，就像一個大家庭一樣和諧。

十二天,是一個很短的時間段,它不是足以改變一切。十二天,又是一個很長的時間段,它足以使一個團體成員之間產生深厚的友誼。人與人之間的交往不在與時間的長短,而在與我們是否用心去對待。我相信，有了這個凝聚力，戰斗力，在以后的學習生活中，我們選調三班會秉承團結互助的精神，共同成長，共同進步，共同創造輝煌。

那一排排的隊伍猶如大樹般佇立在草坪上，那一聲聲口令響亮的回蕩在每一個莘莘學子當中。口令變了，隊形也變了，這就是軍訓，一次有組織性的活動。

軍訓訓練，是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓，純粹是游戲;少年時的軍訓，僅不過是一種鍛煉;大學的軍訓截然不同，性質也得以升華。長達十二天的大學軍訓，讓我明白的太多太多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲。軍訓后才真正感覺到它的內涵。 陽光明媚，學子們都面對陽光在站軍姿。南方的太陽，曬在皮膚上是火辣辣的，對北方的學子們來說就更是受不了。曬著眼睛都睜不開。這是我深有感觸的。但無論誰都沒有退縮，在跟太陽作戰。在站軍姿中，學子們付出努力越高就站得越好。齊步、跑步等訓練都是很耗體力的活動，只要認真去做就能走齊、跑齊。內務訓練亦如此，就拿疊被來說吧，壓被壓的時間長，被就薄;扣被扣的時間長，被就能更好成形。 一分耕耘，一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。十二天的軍訓，對每個學子來說是多么的艱辛，在訓練中付出的少怎能有更大的收獲呢?但愿世間每個人都能悟出這其中的真諦，要做得好，得付出;要做得更好，得付出更多。有淚.有歡.有苦.真乃五味具全了.

軍姿展現的是軍人的風采，也展現出的義憤從容之美，堅定之心，硬骨傲蒼穹，笑傲風霜雪，你會覺得有股浩然正氣貫長虹。如果青春是精品，那么軍姿就是美麗。也是軍訓讓我體會到了軍人的感受，當身邊響起“說句心里話”時，我的眼中蓄滿了淚水，我想當兵的人多少個日日夜夜聽到這首歌也會黯然落淚吧。他們放棄了家的溫暖，親人的懷抱。這不能不說是偉大的業績，他們是和祖國的星星一起，熠熠閃耀在我們上空的云層之上。我已經沒有理由抱怨生活的枯燥與乏味。每天要過得充實有意義，有益于別人，有益于自己。因為有這樣一個群體肩負著比我重十萬倍的責任。因為有種生活比我艱苦十萬倍。我也應該以軍人的姿態展現在詩人面前。

打卡任務心得體會篇九

軍訓時總埋怨：時間仿佛“一日如十年”;身體似乎經受著“鋼鐵是怎樣煉成”般的'折磨;教官又是“藍色冰點”一樣的冷酷……可現在覺得以前的種種苦惱是多么的幼稚。軍訓是對我們的一次洗禮，是我從少年邁向青年的轉折，更是對自我的挑戰!軍訓必然要出去訓練。但老天爺整天瞅著我們眉開眼笑，我站不到十分鐘便汗流浹背了。。最讓人受不了的是太陽幸災樂禍地潑灑著“她”的溫暖。蒸得我們體液猶如滔滔江水連綿不絕。同樣是獨生子女，同樣的年齡。他們行，我也行!任憑那烈日熏烤，腳底發痛，我一定要站好這大學第一班崗，堅實地踏出這關鍵一步!就這樣，無論訓練多艱苦，我都時時勉勵自己，終于圓滿地完成了這“大學的第一課”。

滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲，更有我們那嘹亮的軍營歌曲。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得用自己的腳步去丈量、去摸索、去行進!

我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意每每看到那一排排的隊伍猶如大樹般佇立在草坪上，那一聲聲口令響亮的回蕩在每一個莘莘學子當中。口令變了，隊形也變了，兒時的軍訓，純粹是游戲;少年時的軍訓，僅不過是一種鍛煉;大學的軍訓截然不同，性質也得以升華。大學軍訓中，讓我領悟了太多太多人生的哲理，我想這才是軍訓的內涵。

打卡任務心得體會篇十

首先，我覺得在學校和單位的很大一個不一樣就是進入社會以后必須要有很強的職責心、在工作崗位上，我們必須要有強烈的職責感，要對自我的崗位負責，要對自我辦理的業務負責、如果沒有完成當天應當完成的工作，那職員必須得加班;如果不細心出現了錯誤，也必須負責糾正。

很感激實訓單位給我這個這么好的實訓機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。