反腐敗斗爭關系民心向背和黨的生死存亡。作為一名黨組織培養多年的黨員干部，必須時刻警鐘常鳴，常思貪欲之害，常懷律己之心，明是非、知敬畏、懂感恩。下面是小編整理的2023《清風激蕩警》示教育片心得體會，供大家參考。
篇一：清風激蕩警示教育片心得體會
按照晉能控股集團紀委關于開展觀看黨風廉政警示教育片工作要求，我認真觀看了黨風廉政警示教育專題片——《清風激蕩》鑄廉潔忠魂。作為這次控股集團警示教育的參與者，聽到一組組觸目驚心的數字，看到一些領導干部放松了自己對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了腐敗的深淵，實在令人痛心。開展此次警示教育活動，是晉能控股集團黨委推動全面從嚴治黨、實現企業內涵式高質量發展關鍵時期“未雨綢繆，防患于未然”的重大舉措，體現了集團黨委對黨員領導干部的關心和愛護，尤為及時，尤為重要。對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，遵守企業規章制度，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有十分重要的意義。現就參加本次警示教育活動以及結合公司實際工作，形成如下體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政教育建設的重大舉措。反腐倡廉關系中國共產黨的前途命運，是永葆國有企業健康發展和長治久安的重要基礎。在當今社會高速發展階段和市場經濟浪潮的催動下，一些黨員干部理想信念發生動搖，放松了自己世界觀的改造，面對物質金錢的誘惑，失去了本該保持的警惕、冷靜、操守，忘記了自己本身來自于勞動人民、忘記了黨多年的培養教育，導致黨辛苦培養起來的一批領導干部竟然走到了黨和人民的對立面，貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，可恨可悲可嘆。
這次警示教育活動，充分體現了晉能控股集團黨委堅定不移建設清廉國企、狠抓黨風廉政建設工作的決心，使我們每個黨員在參加學習活動中，思想上受到了震撼，靈魂上受到了洗滌。警示教育片上的案例，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案例也說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦持權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律收到制裁，最終變成企業發展中的罪人。同時，警示片也在告訴企業的每一名黨員和職工，黨中央和省委省政府以及晉能控股集團新一屆黨委的從嚴治黨不是一陣風、自我革命從來都不會手軟。做為潞新公司董事長，這個案件對我有很好的警示作用。我要重新審視自己手中的權力、義務和責任，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
我要從思想深處筑牢自己思想防線，堅定理想信念，不斷加強黨性修養，強化自我約束，以上率下做遵守黨紀國法、公司制度的楷模。同時，嚴格履行好黨委副書記職責，在公司黨委的領導下，配合好黨委書記，落實自身主體責任，帶頭抓好公司的黨建工作，為潞新公司從嚴治黨發揮我應有的作用。切實發揮好黨委的核心引領作用，發揮好對各項工作健康發展的政治保障作用，推進潞新公司實現高質量、跨越式發展。
二、要樹立正確的權利觀、價值觀
正確的行使權利，能為企業辦實事、謀利益，反之，就會適得其反。那些借著檢查督查之名居功自大、專橫跋扈，把權利當做自己謀取私利的資本，趁機撈財，嚴重損害黨和人民利益，損害了企業黨委在職工群眾中的形象，到頭來自己也必將受到應有的懲罰。從廉潔從業的管理人員到貪污受賄的腐敗分子往往是一念之差、一步之遙，然后就是這一念之差，一步之遙，讓人悔恨終身。因此，國有企業的每一名領導干部都要樹立正確的權力觀、價值觀。
一是要加強學習，不斷提高拒腐防變能力。學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向，駕馭全局、履職盡責的資本。二是要堅定信念，牢記初心使命。要有堅定的人生目標和追求，正確對待“錢、權”，自覺提醒自己，在權、錢方面不伸手，不僥幸。時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、利益等方面知足常樂。三是要以身作則，自覺接受黨和群眾監督。廉潔自律是反腐敗斗爭和加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。領導干部一定要樹立正確的權力觀、價值觀，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為企業和職工群眾謀效益和利益上，嚴于律己、公正嚴明，職工群眾才能相信組織，清廉國企的黨風、政風、社會風氣才能樹立起來。
三、做反腐倡廉的帶頭人
一是旗幟鮮明，做政治堅定的明白人。堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學懂弄通做實上下功夫，補足精神之鈣、固強思想之元，使其成為自己履職盡責的燈塔和干事創業的指南，進一步堅定理想信念。始終旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，內化于心、外化于行。始終與習近平同志為核心的黨中央同心同向，與晉能控股集團新一屆黨委的決策部署同步同拍，永遠做政治上的明白人、老實人。
二是主動作為，做干事創業的能干人。始終堅持正確的政績觀，克服“慵懶散浮”，改變疲于應付的被動狀態，加強對工作的謀劃，注重為潞新公司高質量發展打基礎、謀長遠。在今后的工作中，我將帶領潞新公司全體干部員工堅定不移深化國企改革，以“全方位推動企業高質量發展”目標為引領，錨定“十四五”戰略規劃不放松，緊緊圍繞“穩定、規范、優化‘存量’”和積極、主動、做大‘增量’兩條主線，超前謀劃、搶抓機遇、主動作為，確保潞新公司各項工作穩中有進、穩中提質、穩中蓄勢。積累每年的“量變”推動五年的“質變”提升，實現潞新公司的“十四五”發展規劃。
三是嚴于律己，做清正廉潔的干凈人。打鐵還需自身硬，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，慎微、慎獨、慎初，常懷敬畏之心，常修為官之德，常養清廉之氣。自覺抵制各種不良行為，以身作則，管好自己，牢牢守住“中央八項規定”的紅線，始終堅守廉潔自律的底線，自覺同歪風邪氣作斗爭，自覺凈化社會圈、生活圈、朋友圈，教育管好分管部門和身邊工作人員，干凈做事，清白做人，做忠誠、干凈、擔當的新時代國有企業好干部。
反腐敗斗爭關系民心這個最大的政治，是一場輸不起也決不能輸的重大政治斗爭。作為潞新公司黨委副書記、董事長，在今后的工作中，我將忠誠履行職責，深化對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，不斷加強潞新公司各層級、關鍵崗位領導干部的監督約束，堅定不移推進全面從嚴治黨，馳而不息糾治“四風”，一體推進“不想腐、不能腐、不敢腐”，努力打造清廉國企建設標桿。
篇二：清風激蕩警示教育片心得體會
近期，我觀看了黨風廉政教育警示片《清風激蕩》，深受感觸。在全國上下深入學習貫徹黨的二十大精神的關鍵時刻，在重塑企業政治生態的重要時期，在市場經濟大潮的今天，集團公司新一屆黨委、紀委緊盯晉能控股煤業集團原“五人小組”在履職過程中發生的集體違規違紀行為，糾治集團公司原主要領導搞“一言堂”、家長文化的官僚主義，深入開展了黨風廉政主題警示教育活動，此次活動意義重大。片中違規違紀違法人員用他們的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，給我們實實在在敲響了警鐘。堂堂正正做人、規規矩矩做事，是我時刻提醒自己在今后的生活、工作和學習中必須遵守的準則，要做到這一點，我認為要從以下三個方面做到，也是我接受此次警示教育的三點體會。
一、強化理想信念，不得“軟骨病”
理想信念是人生的指揮官，是能否做到自律的思想基礎，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節方面嚴格要求自己，不致被困于名韁利索，受制于一己私欲。
《清風激蕩》中提到的晉能控股煤業集團安全監管領域人員的違法違紀行為，究其根源就在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想道德上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨人的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。作為一名國有企業領導干部，要想時時處處保持思想定力、道德定力，就要加強理想信念，織牢思想的防護網，要把學習作為終身課題，對政治學習一刻也不放松，用學習打牢思想根基，用學習鍛造金剛不壞之身，要自覺把堅定理想信念、嚴格律己作為加強自身修養的重要內容。在做到警醒自己的同時，也要抓好職工理想信念教育，認真落實意識形態工作責任制，扛牢“第一責任人”責任，進一步引導黨員職工堅定理想信念，牢記宗旨使命，增強廉潔從業意識，筑牢拒腐防變思想防線。
二、嚴守紀律規矩，始終不越雷池一步
我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。習近平總書記強調“我們共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我，更要正心明道、懷德自重，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。”講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗，從晉能控股集團被查處的多名嚴重違法違紀干部及近年國家查處的典型案例來看，違法違紀違規行為往往都是從破壞規矩開始的。
作為一名黨員干部，我們要心懷敬畏，要始終繃緊紀律規矩這根弦，要牢記手中的權力是黨和人民賦予的，要時刻用好干部標準嚴格要求自己，帶頭嚴格遵守黨紀法規，牢記“兩個務必”，嚴格執行廉潔自律規定，提高監督自律能力，嚴防“精神陣地”被蠶食，守好黨風廉政建設工作這個“政治責任田”，認真落實黨風廉政建設主體責任，做到心無雜念、德無雜質、心無亂章，從守制度規矩嚴起，打造好自身防護“金鐘罩”。
三、凈化社交關系，不立于危墻之下
對于領導干部來說，手中的權力一旦被別有用心之人盯上就容易發生以權謀私、權錢交易等問題，現實生活中，人與人之間的社會交往、禮尚往來不可避免。身為黨員干部，要在交往中做到有原則、有底線、有規矩，低調為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，要始終慎獨慎微慎初慎終，管嚴自己的“嘴”，管好自己的“腿”，管住自己的“手”，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。我個人除了要強化自我監督外，還要自覺接受“外部監督”，將自身置于制度約束之下，充分發揚民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”“小圈子”，要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，堅持“三重一大”制度，堅持用制度管權管事管人，保障權力規范運行。
黨以廉而強，人以正為尊。《清風激蕩》真實展現了一個人如何一步步走向違法違紀的過程，展現了違法違紀后內心的自省和懺悔。我們要深刻認識到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以“猛藥去疴、重典治亂”的決心，以“刮骨療毒、壯士斷腕”的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。今后的工作中，我將用行動詮釋忠誠，用擔當扛起責任，與全體干部職工一道把工作往深里做、往實里做，全力推進電力能源公司全方位高質量發展！
篇三：清風激蕩警示教育片心得體會
按照晉能控股集團開展“觀《清風激蕩》鑄廉潔忠魂”主題教育的統一部署要求，我認真組織朔州煤電公司班子成員、機關職能部門、各單位觀看了《清風激蕩》警示教育片，思想上受到深刻觸動，對深入肅清流毒、重塑政治生態、全面建設清廉國企的重要性有了更進一步的的認識。
下面，我結合企業工作實際，談談自己的心得體會。
一、提升政治站位，筑牢反腐倡廉的思想根基。
習近平總書記強調，信念堅定、對黨忠誠是共產黨人的光榮傳統和優良作風，是每一個黨員干部必須具備的政治品格。回顧警示教育片中所涉及嚴重違法亂紀典型案例的有關人員，有的曾是身居高位的領導干部，有的曾是在關鍵崗位深耕多年的普通工作者，這里面沒有哪一個人就是天生的罪人；但到最后，大多數還是自身思想上出了問題，觸碰了道德底線和紀律紅線，最終導致廉潔防線失守或身陷囹圄。
以上所涉問題的嚴重性如何，反腐倡廉的重要性如何，恐怕仍然有相當一部分人還沒有清醒意識到：如果僅僅是一兩個人出現這樣的問題，那么整體形勢還不能算惡劣；但如果是一群人、一個系統發生這樣的問題，那這個問題產生的原因絕不是那一兩個人的原因，恐怕還有更多思想、制度、工作等深層次的原因。這一點可以聯想到蘇東劇變的歷史案例：政治上不堅持黨的領導，組織上不注重選拔黨性較強的干部，思想上放棄了馬列主義，紀律上帶頭搞特權、腐化墮落，作風上脫離人民，制度上缺乏嚴肅、規范、成熟的黨內機制，一個當時足以抗衡世界超級大國的社會主義國家瞬間分崩離析，這樣的歷史教訓是極為沉痛的。
一個國家尚且如此，一個社會組織就更不用說了。十二屆省委第一輪巡視公布反饋情況中，就有“企業管理、投資經營、安全監管、風險管控等方面存在明顯短板；全面從嚴治黨責任懸空；煤炭銷售、物資采購、工程建設、招投標等重點領域和關鍵環節腐敗問題叢生”等問題；現在集團公司持續推進肅清流毒、重塑管理，不僅是堅決服從并抓好省委巡視整改部署落實的重要戰略舉措，是出于“懲前毖后，治病救人”的深謀遠慮、盡最大努力維護企業干部職工長遠利益的“刮骨療毒、挖瘡割癰”，更是著力解決系統性根本性問題風險、針對以往思想文化、體制機制、不良風氣、歷史遺留、治理短板等混亂錯誤進行“撥亂反正”、使企業管理運營走上正軌、探索高質量發展新路的重大實踐；其改革意志之強、思路之廣、難度之高、力度之大，在企業發展史上是前所未有的。
特別是現在，對于朔州煤電公司來說，仍然處于管理重塑、爬坡過坎、深化改革的關鍵時期。作為企業主要負責人，更要堅決擁護并嚴格執行晉能控股集團落實全面從嚴治黨、安全生產提級管控、強化全面預算管理、經營決策和績效管理、推動高質量發展等各項重大戰略部署，帶頭做好學習貫徹、政策解讀、形勢教育、群眾疏導等思想政治工作，爭取讓企業新文化、管理新理念、黨性觀念、廉潔意識扎根在每一位黨員干部的心中，努力從思想深處正本清源，增強打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭持久戰攻堅戰、重塑企業管理、團結一致謀發展的信心決心，筑牢反腐倡廉“第一防線”，著力推動政治生態持續向好、管理運營健康高效，為企業高質量發展營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
二、堅持舉一反三，深刻認識典型案例警示教育意義。
警示教育片中的很多案例具有典型性和代表性，非常值得廣大黨員領導干部警醒深思。綜合公開信息、警示教育案例、文件精神等各類內容來看，這些違規違紀現象主要有以下特征。
一是涉案干部被查被處理的力度比較罕見。
在這些涉案落馬的干部里面，有的是重組改革前就已經退休多年的省屬企業“一把手”，有的曾在集團高層及子公司擔任領導職務，有的曾身居總工程師、總法律顧問、董事會秘書等崗位要職，還有的是參與檢查考核的一般管理人員，甚至部分子公司連續多任班子主要成員被查、呈現出塌方式腐敗的嚴重態勢；特別是這次警示教育中，基層一線人員出鏡控訴違規違紀現象，安全監管等關鍵崗位人員主動進行自我懺悔和剖析反思，這種現象及整治教育的力度、深度相較以前是極為少見的。這表明原先企業黨風廉政建設和反腐敗工作并沒有從根本上、從全局引起高度重視，決策、管理、監督、制約等機制存在問題，舊風陋習視若無睹、積重難返，從而導致制度和監管舉措失靈、基層干部群眾不滿。由此來看，集團公司以全面建設清廉國企為目標，深入推進肅清流毒，優化重塑企業管理，針對各類不良作風及時出擊、重拳整治，既是大勢所趨、人心所向，也是高度重視黨風廉政建設的思想自覺、主動治企救企的天然使命相促而成。
二是違規違紀問題復雜多樣，后果嚴重，影響惡劣。
警示教育中所涉及違規違紀現象，是令人觸目驚心的；不僅有制度、體制、機制層面的，還有思想、紀律、作風層面，更有管理層面的；非常具有典型性和代表性。所涉的不良作風就有：政治學習、培訓的“個人崇拜”，紀律考勤中的“吃空餉”“背黑牛”，安全檢查中的“吃拿卡要”，公務招待中違反規定標準的“吃喝風、享樂風”，以會議落實會議、文件落實文件的“形式主義”等。在企業管理方面，法人治理結構不規范，機構職能重疊，決策執行考慮實際不足，權責界限不明確，有些制度、理念采取“舊酒換新瓶”的方式生搬硬套、華而不實。總體來看，既有利用職務便利進行權錢交易、行賄受賄、靠企吃企、中飽私囊的嚴重違法犯罪行為，也有違反黨的紀律、損害職工群眾利益的“微腐敗”“軟腐敗”等“四風”隱性問題，大部分還存在違反中央八項規定精神的突出問題，整體呈現政治問題和經濟問題交織、腐敗問題和不正之風交織的特點。
以上這些問題都是得不到高度重視和及時糾治、長期遺留積累、由一隅遍及全體的惡果；現在來看，不僅會損害群眾利益，也很容易敗壞干部作風形象，更會損害企業的長遠發展，值得廣大黨員干部認真對照反思、舉一反三；同時，也要未雨綢繆，著力將這些問題作為今后黨風廉政建設、制度建設及廉潔風險防范工作重點的重要參考。
三、增強拒腐防變能力，奮力開創高質量發展新局面。
反腐永遠在路上，全面從嚴治黨也永遠在路上。黨風廉政建設和反腐敗工作是國有企業黨的建設中的一項長期工程，很多問題不是一朝一夕、一次警示教育能夠立馬解決的。作為企業黨組織負責人，對此要有清醒頭腦，要深刻認識到其中的艱巨性和復雜性，并結合企業實際，抓好以下六方面重點舉措：
一要堅持把黨的政治建設擺在首位，壓實從嚴治黨責任。
始終旗幟鮮明講政治，時刻胸懷“國之大者”，堅持帶頭親自部署重要工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。著力把對“一把手”和領導班子監督作為重中之重，擺在管黨治黨突出位置，貫徹執行好“一崗雙責”，強化監督檢查，通過管住“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”，切實增強“抓班子、帶隊伍、促落實”的政治責任感，探索建立黨委統一領導、全面覆蓋、各方密切合作、權威高效的聯合監督機制。以提高領導水平和履職能力為核心內容，以貫徹執行民主集中制、改進領導作風為重點，把培育嚴明紀律和過硬作風貫徹始終，不斷加強自身建設，著力提升業務素質、理論素養、表達能力、溝通能力、協調能力、管理能力、現場處理問題能力，主動適應集團公司新管理架構的任務目標要求，努力把各級領導班子建設成把握大局、善于領導、嚴守規矩、科學發展的堅強集體。
二要加強黨的創新理論武裝，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。
牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入學習貫徹黨的二十大精神、黨章黨規、治國理政新理念新思想新戰略，全面系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的時代方位、基本內涵、立場觀點、科學體系、世界觀、方法論，引導公司各級黨組織和廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保企業始終沿著正確方向前行。深入了解黨中央、省委、集團公司黨委關于調查研究、主題教育有關戰略部署和工作要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來、有機融合、一體推進，完整準確理解新發展理念，教育引導廣大黨員、干部牢固樹立以人民為中心的發展思想，經常傾聽職工心聲，把民生民心作為最大的政治對待，細化落實集團公司“降成本、割贅肉、增收入、止出血、堵漏洞”15字工作要求，強化政治引領，堅持底線思維，突出效益導向，穩妥推進減人提效、隊伍整頓、計劃管控、節支降耗、降本增效、產能核增、資源獲取，全面加強預算管理和契約化管理，“一企一策”倒逼深化改革、自負盈虧、扭虧增盈、融合發展、止損出清，以開展主題教育的實際行動構建良好政治生態、樹立清風正氣，以群眾滿意度作為根本評判標準，以實實在在的經營業績推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。
三要高標準建強“三支隊伍”，持續培育高質量發展生力軍。
嚴格按照《中國共產黨組織工作條例》，嚴把“政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關”，在黨內組織生活創新形式、豐富載體上下功夫，切實加強黨員日常教育管理，不斷提升黨員隊伍整體素質，著力建設一支適應新時代新要求的黨員隊伍。堅持國有企業領導人員“20字”要求，牢固樹立“德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢”的鮮明選人用人導向，放眼基層和工作一線，放眼條件艱苦和工作困難的地方，尤其要把長期扎根基層、務實肯干、作風正派的優秀人才納入組織視野，大力開展上派下掛、雙向交流、“蹲苗”歷練，不斷優化干部成長路徑，健全完善容錯糾錯、澄清保護、干部考評機制，著力建設一支高素質專業化干部隊伍。堅持黨對人才工作的全面領導，牢固樹立人才是發展“第一資源”的理念，發揮好黨委聯系服務專家制度優勢，廣泛挖掘和培養各類人才，搭建人才創新創業平臺，著力培育一支推動全方位高質量發展的人才隊伍。要以高質量黨建助推高質量發展，把廣大黨員干部組織起來，把職工群眾動員起來，把各類人才凝聚起來，做到心往一處想、勁往一處使。
四要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
圍繞壓實基層黨建工作責任，進一步規范完善并嚴格執行黨建工作責任制考核辦法，用好考核獎懲“指揮棒”，扎實推進基層黨組織規范化建設、換屆選舉、黨員干部教育培養等工作，鞏固延伸好軟弱渙散基層黨組織整治和黨支部“過篩子”專項行動成果，全面夯實黨支部戰斗堡壘基礎。堅持“黨委樹品牌、支部亮特色”思路，對標對表先進基層黨支部，認真開展“一月一主題”主題黨日活動，不斷豐富載體、創新形式，確保支部組織生活黨味更濃、形式更豐富，全面提升支部凝聚力，爭取在制度建設、作用發揮、服務中心、引領發展上下功夫、見實效。越是在攻堅克難的關鍵時候，越要毫不動搖地堅持黨的建設，把黨的先進思想和運行機制融入到企業價值觀塑造和企業管理中，推動黨的建設與改革發展同向聚合，不斷提升各級黨組織政治功能和組織力，充分調動各級黨組織和全體黨員積極性、主動性和創造性，真正把國有企業黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢。
五要馳而不息改進作風，探索提升黨建引領企業發展和基層治理能力的有效路徑。
要認真學習習近平總書記關于國有企業改革、黨的建設、從嚴治黨等重要論述，深入了解全面建設清廉山西、集團公司肅清流毒、全面建設清廉國企等重大戰略部署，堅決貫徹落實中央八項規定實施細則，持續糾治“四風”，以巡視巡察整改回頭檢視為契機，加大正風肅紀反腐力度，積極培育刀刃向內的自我革命精神，建立健全問題責任整改長效機制，一體推進“三不腐”，積極推進新時代廉潔文化建設，全面深化警示教育，通報曝光典型問題，突出加強年輕干部教育管理監督，引導系好廉潔從業“第一粒扣子”，堅決守住拒腐防變底線。督促健全完善規章制度，明確界定職責范圍內監管責任，健全民主決策體制機制和“三重一大”決策程序，構筑權力制衡和廉潔風險防控體系，扎緊制度籠子，強化制度執行，明確“紅線”“底線”，進一步構筑制度反腐“防火墻”。統籌做好能源保供、安全監管、全面風險管理、內部控制、合規管理、監督審計、信訪維穩、鄉村振興等各項工作，高度重視防范決策失誤、債務違約、管理失責、風控機制不善等系統性風險，圍繞廉潔風險進一步梳理各業務板塊的風險點，重點從崗位職責、業務流程、制度程序、人員素質、審核監督、誠信建設等方面多下功夫想辦法舉措，為防范廉潔風險提供有力保障。
篇四：清風激蕩警示教育片心得體會
按照集團公司紀委“觀《清風激蕩》，鑄廉潔忠魂”主題警示教育活動安排，晉控電力組織黨員干部、重點崗位人員集中觀看了警示教育片。我深刻認識到，只有堅決站穩群眾立場，把心思和精力集中到企業高質量發展中，把手握的權力用來為群眾謀福祉，始終做到忠誠干凈擔當，才能向黨和人民群眾交出一份滿意的答卷，我們的事業才能源遠流長。
要始終做到對黨忠誠。對黨忠誠是黨員干部最根本的政治品格，是講黨性的基本要求，是終身行為，必須經常淬煉、常拂“塵埃”，才會越淬越純、歷久彌新。作為領導干部，我們要做到對黨絕對忠誠，堅持以案為鑒，深入學習黨章黨規黨紀，強化規矩意識、忠誠意識、紀律意識、廉潔意識，真正做到入腦入心，時刻警醒自己筑牢規矩意識，始終不放縱、不越軌、不逾矩，不踩“紅線”，守住“底線”；做到對黨絕對忠誠，就要珍惜組織給予的施展才華的平臺，有一份光榮，就有一份責任；有一份信任，就有一份擔當，既要在關鍵時期站出來，也要在平常時期做出來；既要在大是大非面前站穩立場，也要在細節小節上嚴格約束；做到對黨絕對忠誠，就是要帶頭擁護黨的主張，帶頭落實黨的方針政策和決策部署，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持共產黨人應有的政治品格。
要始終堅持權為民用。習近平總書記強調，權力是柄“雙刃劍”。領導干部手中掌握一定權力，這為其創造和提供了為人民服務的機遇，但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。警示教育案例中的“安全監管五人小組”把手中的權力當成謀取私利的工具，靠企吃企，損公肥私，給企業造成巨大損失，影響非常惡劣。作為領導干部，我們要從思想和感情深處真正把群眾當成主人，把自己看作人民群眾的公仆，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事；我們要始終堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方面的意見建議，不搞“一言堂”“一霸手”，確保各項決策科學、合理、高效；我們要時刻牢記手中的權力是黨和人民群眾賦予的，要勤政務實，依法辦事，時刻教育和管理好家屬及身邊人，主動接受監督、自覺接受監督、樂于接受監督，時刻警惕官僚主義、形式主義滋長蔓延，堅決抵御來自各方面的誘惑，清清白白做人，干干凈凈干事，讓手中權力不超出應有的邊界。
要始終走好群眾路線。利民之事，絲發必興；厲民之事，毫末必去。作為黨員干部，我們要牢固樹立“人民就是江山，江山就是人民”發展思想，始終牢記黨的根本宗旨，把群眾滿意作為檢驗工作的最高標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，使各項決策和工作更加切合實際、更加符合群眾愿望，真正把群眾關心關注、急切期盼的事情辦實辦好，不斷提高群眾獲得感、幸福感；我們要大興調查研究之風，將調查研究作為謀劃工作的“基本功”、改進工作的“總抓手”、決策部署的“定心丸”，經常“身入”基層，“心入”群眾，杜絕假總結、假匯報、假落實，下好真功夫、了解真情況、解決真實事，集中各方智慧和力量，團結和帶領群眾建設國內一流低碳智慧高效的煤電一體化發電上市公司，讓群眾共享企業改革發展帶來的紅利。
“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。”每一名黨員干部都要牢記為人民謀幸福的初心使命，始終立穩“群眾需要”這個標尺，堅持一切從實際出發，加快企業發展，改進工作作風，提高工作效率，團結帶領廣大干部員工建設國內一流低碳智慧高效的煤電一體化發電上市企業，譜寫新時代高質量發展的嶄新篇章。
篇五：清風激蕩警示教育片心得體會
按照集團公司黨委要求，地煤公司黨委統一安排機關黨員干部集中觀看了《清風激蕩》黨風廉政警示教育專題片。該片對發生在集團公司內部的一系列腐敗典型案件進行了全面剖析，深刻揭示了一些黨員干部由于個人理想信念坍塌、私欲膨脹、放松自我約束，最終走向腐化墮落的深淵，給企業經濟發展帶來巨大損失，對社會政治生態造成了極其惡劣的影響。
通過觀看專題片，使我更加深刻地認識到“腐敗問題關系到一個企業的興衰、一個國家的命運”，使我更加清醒地認識到，黨中央、省委和集團公司黨委狠抓全面從嚴治黨的重要性、必要性和緊迫感。下面，我結合工作實際，淺談幾點個人觀看警示教育專題片的體會。
一、堅定理想信念，守牢思想防線
習近平總書記告誡我們，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。現實生活中，一些黨員干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。
從各類警示教育專題片犯罪人員懺悔錄中可以看出，每一名腐敗分子都是從理想信念動搖、思想滑坡開始，逐步放松自我約束，世界觀價值觀人生觀逐步扭曲，迷失了人生方向；從接受第一個紅包、參加第一次宴請開始，逐步被他人圍獵、為他人謀取不正當利益，由作風問題引發腐敗問題，一步步走向罪惡的深淵。
他山之石可以攻玉。我們要從一個個鮮活的腐敗案例中深刻剖析原因、汲取教訓，始終堅定馬克思主義的信仰，堅定共產主義理想信念，堅守初心和使命，牢記“立黨為公、執政為民”的理念，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自重、自省、自警、自勵，從司空見慣的小事和小節抓起，自覺抵制不良思想的侵蝕，干干凈凈做事，清清白白做人。
二、樹牢宗旨意識，厚植為民情懷
“水可以載舟，也可以覆舟”。從警示教育專題片中，我們不難看出，那些貪腐人員把人民賦予的權力當作商品來進行交易，大肆收受金錢禮品，為個人謀取非法利益，將“宗旨意識”束之高閣，將“為民初心”拋之腦后，不聽群眾建議，不聞百姓呼聲，引得群眾怨聲載道，給企業改革發展和政治生態造成惡劣影響。
習近平總書記指出“江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”。作為黨的干部，我們的一切權力，都是來源人民。因此，在行使權力的過程中，必須對人民負責、為人民服務，自覺接受人民監督；在推進企業改革發展進程中，要始終站穩人民立場，堅持“以人民為中心”的發展理念，用人民群眾的獲得感、滿意度來衡量評價工作成效。
三、堅持以案促改，帶頭自我革命
黨的二十報告指出，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。作為一名國有企業領導干部，必須以自我革命的勇氣清洗思想和行為上的“灰塵”，以敢于斗爭的銳氣堅定不移同“四風”問題和各類腐敗現象作斗爭。
一是要加強政治理論學習，提高自身拒腐防變能力。深入學習領悟把握習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和各類黨紀法規，做到知信行合一，增強對黨紀國法的敬畏之心，提高自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。
二是要認真履行“一崗雙責”，扎實推進全面清廉國企建設。帶頭深入貫徹落實集團公司黨委關于“全面建設清廉國企”的一系列決策部署和工作要求，堅持一手抓教育，一手抓管理，建立常態化警示教育機制和科學有效的制度體系，規范企業業務行為，讓權力在陽光下運行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
三是要以案為戒，持續糾正企業內部存在的不良風氣。以落實省委巡視整改工作任務為契機，積極響應集團公司的號召，扎實開展好收受紅包、吃拿卡要、吃空餉、背黑牛等專項整改工作，緊盯涉及人財物、工程建設、招投標、采供、銷售等廉潔風險集中的單位和部門，進一步強化廉政教育、制度約束和執紀問責，嚴格落實黨中央八項規定，持續糾正“四風”問題，堅決打擊各類腐敗現象，為企業的改革發展營造風清氣正的良好氛圍。
反腐敗斗爭關系民心向背和黨的生死存亡。作為一名黨組織培養多年的黨員干部，我們必須時刻警鐘常鳴，常思貪欲之害，常懷律己之心，明是非、知敬畏、懂感恩，不斷加強黨性修養，培養高尚道德情操，牢固樹立“我將無我、不負人民”的精神境界，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，以優異的工作成績來回報組織、回報企業、回報人民。