總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
監獄掛職工作總結篇一
作為財務出納最重要的就是積累經驗及時總結,穩扎穩打注重實效,難么,今天小編就給大家整理了五篇優秀的事業單位出納工作總結,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀!
篇一:事業單位出納工作總結
一、服從安排,積極搞好干群關系
在工作上始終服從黨組織安排,顧全大局,群策群力,堅持“出門一把抓,進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系,我積極主動與村兩委成員互相學習,取長補短。不僅做好自己的本職工作,還協助其他成員做好相關工作。
二、加強學習,提高政治思想素質
堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,嚴格執行各項法律法規,遵守各項財務規章制度,認真學習上級下達的有關文件,切實履行好自己的崗位職責,加強業務知識學習,不斷提高自身財務管理水平,使財務管理規范化,按照“村帳鎮管”的有關要求,做到制度上墻,管理規范。按時進行財務公開,定期進行民主理財,搞好各社財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監督整改,使各社收支規范化,財務公開,化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。
三、當好管家婆,嚴格按照財金紀律辦事
1、新型農村合作醫療工作:我村共有7個小組,全村農業人口2239人。今年12月份,通過村社成員的共同努力,使我村的新農合參合率達98%以上,參合資金如數上繳。
2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事,切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上,通過村民大會討論表決,公示均無異議。為搞好項目的申報、編制,認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,我們加班加點,夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,接受群眾監督,確保項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設項目保質保量順利完成,確保了我村社會和諧穩定。
3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。
4、村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發布欄、黨務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。
5、創先爭優工作:根據上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創先爭優是實踐科學發展觀的繼續、是實現新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創公仆意識的需要。
6、陽光村務工程工作:在黨委政府的領導下,我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規范村務工作。
四、努力做好基本工作,積極為村民辦實事
村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要清理各項資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現任何紕漏,沒有出現過任何違規違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。
總之,自己所做的這些努力,離上級和村民的要求還相差很多,為此,在今后的工作中,我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。
篇二:事業單位出納工作總結
一.現金業務
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。
二.銀行業務
日常與銀行相關部門聯系緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真偽性,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。
三.其他工作
從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系,認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,另外,對于本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,及時將現金存入銀行,從無坐支現金。根據會計提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽方可報帳),對不符手續的發票不付款。
回顧這幾個月來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自己的努力為公司,希望對公司能有所貢獻。我想,普通的工作也并非意味著追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好同事好領導,在這樣的一個優秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!
篇三:事業單位出納工作總結
一、加強配套費核算的管理工作
套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。
二、做好年度預算及年終決算工作
預算及年結合我局的部門財政預算,根據我局的發展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。
三、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統的錄入。
四、及時進行固定資產的報廢清理工作
根據關于固定資產清查的相關規定和使用年限,對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整和有次使用。
五、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。
六、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理
根據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。
七、積極配合其他部門的相關工作
為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。
總結這近一年來的工作,首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我局的建設和發展貢獻自己的微薄之力。
篇四:事業單位出納工作總結
本人于201x年在市文化館擔任出納工作,由于大學畢業至今基本未接觸過財務方面的實際經驗,因此在這一年的時間里都是在學習相關的理論及操作知識。在這段時間里學到了很多新的知識,也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中,真正做到學以致用;當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。這一年以來,我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責,下面是我個人的一個工作總結。
我現在做的是財務工作中最基礎的出納工作,最先我簡單的認為出納工作應該很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。
以前對出納的認識只停留在理論階段,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的,由于剛開始對單位的情況不是完全的了解,對單位的運作方式也不熟悉,學習起來不是很順暢,但是各位單位領導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收支,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,漸漸的了解了其中的相關操作,工作水平得以迅速的提高。
出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、交流。不同的的事項需要提供不同的資料,每次去銀行辦理業務,都需要提供完整的資料,防止白跑一趟,浪費精力和資源。銀行結算業務的辦理現在也能熟能生巧,做到及時的辦理。
當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
雖然是初次接觸財務相關的工作,在處理相關財務方面的經驗有很多尚需學習之處,但我會以熱情虛心的態度去學習理論知識和實際操作,為以后的開展工作打下堅實的基礎。
篇五:事業單位出納工作總結
一、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理,做好安全防范工作
我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。
三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰”,向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結,穩扎穩打注重實效
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:
1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部xx年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
監獄掛職工作總結篇二
祥云縣xx衛生院 張xx
為全面加強全縣衛生系統干部作風建設,進一步提高工作效能,6月初,縣衛生局下發了《關于開展干部作風專項整治活動的實施方案》,對我縣在衛生系統內開展“庸懶散慢玩浮”專項整治活動進行了安排部署。幾天來,通過醫院組織集體學習和自己自學,我認真學習領會了文件精神,認為在今后的工作、學習和生活中,必須對照檢查、舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,切實加強作風建設,并嚴格要求自己,提升自身素質,不斷自我完善。
一、增強“以病人為中心”的服務意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,強化使命意識,服務意識,和諧意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。
二、嚴格按黨員的標準約束自己的言行,嚴于律己,自覺維護黨的形象,堅決遵守黨的紀律。認真履行黨員八項義務,模范遵守黨的章程,愛崗敬業,廉潔行醫。堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服務從集體利益,恪守醫德,廉潔自律,不吃請、不受禮,不收受病人“紅包”,不以醫謀私,加強與病人的聯系溝通,建立誠信關系。
三、遵守國家的法律法規和醫院的各項規章制度,嚴格執行各項衛生法規、各項醫療規章制度和各項技術操作常規,加強醫療質量,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,堅決避免誤診誤治,確保醫療安全。
四、認真學習學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。對社會負責,對群眾負責,傾聽群眾的呼聲,維護群眾的利益,本份做人,踏實做事,在工作中做到熱情服務、禮貌接診、細心問診、科學施治,為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。
2013年9月18日
監獄掛職工作總結篇三
一、加強組織領導
(一)提高認識,加強領導。 學校高度重視,切實加強組織領導。許淮釗同志為主要負責人、及時研究和解決在開展安全教育演練工作中存在的問題。
(二)分工配合,落實責任。 我校結合實際,根據活動的總體目標、內容和重點,把每一項工 作落到實處,分解細致,做到分工明確,責任清晰,密切合作,認真 完成各項工作任務。
(三)充分發動,認真總結。 通過召開專門會議,按照動員部署、全面推進、總結提高三個實施步驟,確保各項工作落到實處,實現總體目標。
二、嚴格程序、注重過程。 我校通過全校工作大會組織全體教職工學習了整個演練的方案,對人員布置進行了安排,明確各自的分工與職責,做到各負其責,各盡其職。進一步強調了學生的疏散路線和演練期間的安全注意事項,做到注重細節,確保萬無一失。
11月19日早9:45學校進行了校園防暴安全模擬演練。一名“不 法分子”闖進學校,學校護衛隊立即到位與“不法分子”搏斗,安保人員立即發出警報,第一時間,教師迅速到位,學生快速回到教室,班主任及時清點人數,關閉門窗。操場上的學生集合在學校操場的東南角。各班負責人及時上報教導處各班學生總數,并匯總。這次演練共計用時5分鐘,全校1400名學生都能按照疏散線路演練。整個活動緊張而有序的進行。最后,易副校長在講話中指出了此次演練活動的優缺點,對全校師生在校園安全工作中提出了明確的要求。演練時間雖短,但卻警示著全校師生時刻提高安全防范意識。也促進了學校安全管理工作的完善,檢驗了全校師生安全疏散的有效程度,對加強學校的安全工作是非常必要的。演練雖然結束了,但安全工作沒有止境。我校將對此次演練認真總結經驗教訓,著手建立長效機制,完善責任制度,確保校園安全穩定。
蒼梧縣梨埠鎮初級中學2014 年 11月 19 日
監獄掛職工作總結篇四
我公司按照廈門市集美區農林水利局關于印發深入開展飼料科飼料添加劑生產企業防范粉塵爆炸大檢查實施方案的通知(廈集農【2015】127號),切實從排查治理飼料粉塵事故隱患,杜絕和遏制粉塵重大事故,保護職工健康安全等工作著手。我公司精心組織,周密安排,深入開展了粉塵安全隱患自檢自查自糾工作,現將自檢自查及整改情況總結報告如下: 一、按照文件要求,我公司重點從以下幾個方面開展了自檢自查工作。1、作業場所是否符合標準規范要求。
2、除塵系統是否按防爆標準規范設計、安裝和使用。
3、是否建立粉塵清掃清理制度,是否按規定對作業現場的粉塵進行清掃。 4、是否按規定定期清理除塵濾袋、管道和灰斗內的積塵。
5、是否對安全監管人員以及企業主要負責人、安全管理人員和重點崗位員工進行培訓。
二、通過自查自糾發現的問題及整改落實情況。
1、根據文件精神,我公司成立了粉塵防治管理領導機構,負責生產車間的粉塵危害防治日常管理工作,為粉塵危害治理責任落實發揮了重要作用。 2、我公司照標準每3個月對從業人員發放防塵口罩一個;并要求從業者正確佩戴,否則按“三違”行為進行處理。
3、通過自檢自查,生產檢查管理人員對生產車間進行了徹底的清查,檢查結果粉塵指標符合規定,不存在積塵超標現象。 4、我公司進行開展了粉塵防治知識教育和培訓。利用電視、報紙等媒體廣泛宣傳粉塵的危害性,大力普及危害防治知識,提高了從業人員的自我保護意識。
5、按照要求,完善了粉塵爆炸事故應急救援預案,編制了粉塵事故現場處置方案。使應急準備和響應有據可循,有章可依。
通過此次自檢自查自糾工作,所有問題已經全部整改落實到位,切實提高了我公司生產車間的粉塵危害防治水平。今后我們將繼續加強作業場所粉塵危害防治工作,發現問題及時排查整改,切實從保障從業人員的健康和權益著手,扎扎實實搞好我公司的粉塵危害防治工作,確保粉塵危害防治工作順利進行。
廈門味萊飼料科技有限公司
2015.9.20
監獄掛職工作總結篇五
一、自覺增強理論學習,提升個人素質
首先,我自覺增強政治理論學習,提升黨性修養,以爭取早日加入中國共產黨。我積極參加各項學習活動,并重視自學,認真學習了胡錦濤七一重要講話、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十七大會議精神等,進一步提升了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,加強了清廉自律的自覺性。
其次,在業務學習方面,我虛心向領導及同志們求教,通過多看多聽多想多問多做,在工作實踐中摸索、反思、總結,并做好了相應的筆記,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時我還通過翻閱分局以往的案件卷宗,學習《行政訴訟法》、《刑法》、《森林法》等與工作相關的政策法規、法律常識來豐富自己的業務知識。
二、踏實肯干,努力完成好各項業務工作
在西區分局工作的一年中,通過領導和同事們的細心指引,我已經基本熟悉森林公安工作,能較好地完成本職工作及領導交付的各項任務。一年來,我總共參與辦理重大刑事案件1起;各類林業行政案件30余件;成功調解糾紛3起,在工作中我總是積極主動,任勞任怨,對領導的工作安排我從不推諉。
三、嚴謹務實,養成良好的工作作風
平時能夠自覺遵守各項紀律,在工作中我努力做到誠實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁,不怕困難,頑強拼搏,服從領導,團結同事,一切工作能夠以大局為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不計較個人得失,以高度的責任感、高標準地完成好自己的本職工作,以誠懇的態度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。
四、樸實誠懇,嚴格自律
為了保持公安民警平淡樸實的本色,我始終要求自己要“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗”,嚴格遵守公安部的“五條禁令”,以清正廉潔、勤政務實為本,努力做到“心不動、眼不紅、嘴不饞、手不伸”。
在生活中,嚴格約束自己,平等待人,熱情友善,保持艱苦樸素的本色。生活上有規律、有節制,積極鍛煉身體,踴躍參加集體文娛體育活動,保持了比較健康的生活方式。
監獄掛職工作總結篇六
一、20__年度主要工作回顧
1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲x個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。
2、預算管理工作更趨于科學化:根據市財政局編制__年度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用x種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。
3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自20__年度實施以來已有x個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對20__年度開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。
二、存在不足方面
1、財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規范了管理模式,符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進__財院或__大財會本科畢業生x名,抓緊財務人員梯隊培養。
以上是財務科20__年度主要工作的總結,不對之處請批評指正。20__年財務科工作思路具體見另報《20__年財務科工作目標》。
監獄掛職工作總結篇七
在單位掛職的員工該如何寫工作總結呢?下面小編整理了掛職的工作總結,希望對大家有所幫助!
根據自治區黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區區委常委或開發區主任等職。
幾個月來,在**省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發達地區的好經驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務。
現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習,嚴格要求
**地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。
**省是我國東南沿海經濟發達地區,能夠到發達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。
**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經濟區建設步伐,經濟社會實現全面協調可持續發展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。
去;在發展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發展,你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當地領導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
二、遵紀守法,廉潔自律
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。
堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話費個人規定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規定等等。
做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友,增進友誼
本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,通過掛職的橋梁作用,推動--與**的相互交流與合作。
掛職期間,我們組織舉行了“9。
8”廈門洽談會和福州聯誼會,邀請**工商、企業老板參加。
通過開展聯誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些**客商還與當地有關部門簽訂了合作意向,在當地引起很大反響。
四、用心感受,深入體會
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發。
一是掛職鍛煉是培養干部、促進發展的有效途徑。
實踐證明,從經濟落后地區選派干部到經濟發達地區掛職鍛煉學習,是適應市場經濟發展需要,提高領導干部執政能力水平、帶動落后地區經濟發展的有效途徑。
通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。
二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。
**這些年來經濟之所以發展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。
經濟要發展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當地各級領導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。
**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。
相比之下,**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優勢,抓好經濟發展。
作為欠發達地區來講,關鍵是要立足自身優勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區才能縮短與發達地區的差距,才能實現經濟跨躍式發展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。
在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續加強與**方面的聯系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發揮橋梁作用,為促進兩地經貿合作,為實現--經濟跨越式發展做出我們應有的貢獻!
根據組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區人民政府掛職鍛煉,任區長助理。
半年來,在中共廣州市委組織部、東山區人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,積極調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
簡而言之,就是感受很深,收益良多。
一、東山區的基本情況
東山區是廣州市轄10個行政區之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。
東山區歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區,其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環境優美,風物宜人;人緣地緣條件優越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經濟繁榮;社會昌盛,文明日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業的熱土。
、綜合服務優質、文化教育優越、居民素質優秀的現代化精品城區。
近年來,東山區委、區政府團結帶領全區干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創新,開創了改革開放和現代化建設的新局面,推動了東山區經濟和社會各項事業持續、快速、健康發展。
(一)綜合經濟實力邁上了新的臺階。
地稅收入額占全市地稅總收入的31%。
上述三項指標均居全市首位。
東山區人均繳稅1.46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區”。
東山區稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業市場、高新技術企業。
產業結構調整基本到位,實施“優二進三”戰略,大力發展第三產業。
目前,東山區第三產業占gdp的比重達94.4%,確立了在全區產業中的主體地位,產業結構戰略性調整任務基本完成。
積極推進國有(集體)企業產權制度改革,目前,95家街道企業已全部完成轉制,348家區屬企業中已有345家完成轉制,第二產業占gdp比重不斷降低,目前為5.6%。
商貿經濟蓬勃發展。
形成了以海印、環市東、英雄廣場及農林下路--龜崗路四大板塊為主體的發展格局,百貨零售、餐飲等傳統的商貿服務業以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業快速發展。
2001年,全區社會消費品零售總額166.1億元,同比增長8.2%。
高新技術產業快速發展。
確立了發展信息服務業的新思路,建立了以信息服務業為主導的黃花崗信息園,中國網通等一批it行業的龍頭企業相繼入園,目前進園企業總數達565家,2001年技工貿總收入43.95億元,實現利稅3.69億元。
非公有制經濟健康發展。
到今年6月,全區民營企業有1.7萬家,占全區企業總數的90%,實現國內生產總值40億元,同比增長18%,占全區總量的三分之一;營業額140億元,同比增長20%,占全區總量的三分之一。
(二)城區建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。
拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區小公園,目前全區綠化覆蓋面積500.4萬平方米,綠化覆蓋率29.1%。
大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經營市場,實行市場入室,實現還路于民。
“中變”的豐碩成果,東山區被評為省城市環境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優勝區。
(三)社區建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區服務中心,其余街道和區級社區服務中心,將于年內建成使用。
投入2500萬元,實施了社區老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區福利院。
社區服務領域不斷拓展,構建起社區教育、勞動和社會保障、醫療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。
開辦了10所社區學期工作總結校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。
社區工作者隊伍不斷發展壯大,目前全區建立社區志愿者隊伍355支共2.76萬人,專業管理服務隊伍72支2500人。
今年,東山區被國家民政部評為“全國民政工作先進區”和“全國社區建設示范城區”。
加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。
大力加強再就業培訓工作,近三年區財政共安排1000萬元專款,為失業人員提供一次性全免費轉崗就業培訓,僅今年1一9月,培訓失業人員達10651人次,同比增長108%,占應該培訓失業人員總數的75%。
加強勞動力市場建設,完善再就業網絡系統。
投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業服務、職業培訓、社會保險于一體的區勞動就業培訓服務中心大樓,在各街道社區服務中心設置了勞動和社會保障中心。
2000年以來,全區就業率均達65%以上,城鎮登記失業率一直控制在3.5%以下,保持了平穩的就業局勢和社會穩定。