隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
最新財務決算報告包括哪些內容怎么寫一
ok3w_ads("s005");工作會議上的講話
2003年度會計財務決算已進行了四天,基本結束。回顧過去一年的工作,同志們在會計崗位上,默默無聞,不計個人得失,為南漳地稅事業作出了貢獻。現就財會工作在這里講如下意見。
一、管理、服務、監督職能得到了充分體現
(一)建立了四項制度,強化了四項管理
1、經費管理實行報審職能,進一步完善歸口。
2、大宗物品管理采取陽光采購、招標投標公示制。
3、內部資產管理實行建帳建卡登記制。
4、財務管理建立了公示制度。
(二)實現四個統一,初步規范管理行為
1、統一了經費開支分類審批權限。
2、統一了開支范圍標準。
3、統一了預算編制口徑。
4、統一了采購程序、方式。
(三)開展了四項監督活動,初步建立了內部初審
1、事前監督(初審)。
2、強化日常會計監督。
3、專項監督檢查活動。
4、清理理順往來業務。
二、今后時期財務工作的意見
1、提高認識,不斷增加使命感,開源與截流并用,過緊日子。
2、財務工作是地稅物質基礎和保障。
3、財會工作是整個稅務工作的一個重要組成部分。
4、財會工作是處理各個方面的紐帶。
5、財會工作是廉政建設的“前哨”,要做到:
(1)堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。
(2)求真務實,創造性開展財務工作。轉變觀念,增強節儉意識,從三個側面,即領導側面;前勤人員過緊日子;相關部門層層理解、支持。
(3)目的要找準工作突破口,不要停留在原有的水準上,固步自封,創造性地開展工作。
三、財務工作人員日常工作要做到三堅持、三不
1、堅持持之以恒,不做曇花一現。
2、堅持公正、公平,不搞違規操作。
3、堅持考核兌現,不搞平均主義。
四、加強學習,努力加強自身素質
2003年是學習年,主要從三個方面:
1、不斷學習科技文化知識,還要學習社會知識,不斷提高業務技能,增強個人文化底蘊。
2、不斷學習國家財經紀律,政策法規,提高法紀觀念。
3、學習先進經驗,處理技能,通過學習做好五種人,即做一個法規法紀上的明白人、執行規章上的鐵面人、為民服務上的熱心人(即對上級服從、對下服務,盡職盡責盡量地為基層服好務)、財經手續上的清白人、各級組織的放心人。
二oo四年一月二十日
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最新財務決算報告包括哪些內容怎么寫二
xx年財務工作亮點不多,批評不少,這有客觀的原因,但總體上,計財處的職工還是本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作理念,踏踏實實工作,提高了服務質量,保證了職工的吃飯錢,主要工作總結如下:
一是加強了內部管理,提高了資金的安全性,健全了處務會議制度,每周一處務會進行上周工作檢查與本周工作安排,進行業務學習,提高了工作效率,進行了崗位調整,鍛煉了隊伍,
二是積極向上級爭取各種資金,爭取財政資金安全隱患200萬元,增加財政撥付煤炭可持續發展基金500萬元,比xx年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在xx年沒有等待,觀望,而是在校辦的支持下,積極主動地向上級部門溝通,積極和教育廳、財政廳及省發改委聯系,這些資金在一定程度上改善了學校的財務狀況。
三是協助實驗實訓中心對其爭取的中央財政支持資金225萬元的項目,進行了設備的招標、采購及資金的支付工作。
四是增加銀行貸款xx萬元(),貸款銀行陽泉市商業銀行。
五是從市財政爭取借款2950萬,用于基本建設與土地證的辦理。
今后工作重心如下:
一、加強內部管理,尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策,以免擴大債務,對于內部經費的使用也須加強審計和監督,以節約資金,樹立良好的辦學風氣;
二、對以前年度的合同要重新審定,不合理的要花大力所糾正,終止給學校帶來負面效應的不合理合同;
三、加強爭取外援的工作,尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金,同時,發動社會力量,進行辦學捐助,以期緩解債務壓力;
四、做好和債務單位的溝通工作,以期弱化矛盾,保證一個良好的辦學環境,減少對上級可能的負面影響……
總體講來,近年來,計財處對外利用各種社會關系,在教育廳的支持下,xx年從財政廳爭取了400余萬元資金,xx年爭取了650萬元,xx年增加了325萬元,一定程度上減輕了資金壓力。同時,加強了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動向財政廳匯報了債務情況,并積極爭取了財政廳可能給予的債務減免及利息減免,這都與校領導的直接指導與支持密不或分,如果沒有校領導的指導,沒有上級部門的理解與支持,上述工作難以有效完成。
當然,對內計財處也完善了財務制度、嚴格財經紀律,制定了詳細的管理程度與細則,出臺了幾個主要的財務管理制度,并上報了校領導;加強了資金管理,保證了學校整體的平穩運作;對管理工作進行優化,實現了學費收繳的無現金管理,加強了財務人員業務素質的教育和提高,基本上將這一年應付下來了。但計財處也深深知道:我們今天所做的與上級領導的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有較大的差距。和職工與領導的要求相去也甚遠,有負大家的期望。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們深深相信:今后在校領導的支持下,我們計財處一定會努力完善和加強諸方面工作,積極服務于領導,為領導的決策提供客觀財務數據,以促進我校進入良性發展的軌道。
最新財務決算報告包括哪些內容怎么寫三
20xx年,是本人在財務科工作的第x年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻:
1、根據公司經營管理的需要,結合本公司的實際情況,對國家頒布的各項財務會計等法規認真遵守,并對公司制定的各項財務制度嚴格執行。
2、為了更好地加強內部管理,本部門的每位員工都能明確職責范圍,密切協作,各司其職,能有效地防止和制止財務弊病的發生,確保財務工作規范化,并能積極配合有關部門做好各項工作。
3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無誤,并能做好與各個部門的密切合作,能積極配合有關部門做好各項工作。
4、在會計憑證的制單工作中,能慎密嚴謹,為每年的財務審計順利過關打下良好的基礎。
5、根據經營戶的臺帳,定期整理有關業主的應收租金情況,配合相關部門做好催繳工作。
6、在每月的工資發放工作中,能配合辦公室制作完成員工工資表,并能準確發放到每名員工的帳戶中。
7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結算工作。
8、收銀員能更加嚴格要求自己,提高業務能力,每日準確填寫收銀日報表上交部門相關人員,使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進行。
9、對于每月應上報稅務的各種會計報表以及稅務報表,都能做到內容完整,數據準確,報送及時。
10、日常工作中,能及時發現問題,并提出建議,避免產生不必要的經濟損失。
11、對各部門所需的`數據,能不厭其煩,及時提供。
12、經過多溝通,與x稅務師事務所達議,取得了一人滿意的年度會計年審報告。
13、為了給公司的穩定起到積極的作用,積極聯系稅務部門,做好業主的稅收減免工作,給市場管理提供了幫助。
在總經理的感召下,員工之間能友好相處,在遇到困難的時候能夠互幫互助,并已適當安排好特殊員工的工作。
在今后的工作中,本部門員工將更加齊心合力,加強對自身素質的提高,嚴格勞動紀律,努力提高工作效率,繼續提供給各部門更準確、更完整的財務數據。
最新財務決算報告包括哪些內容怎么寫四
xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
一、主要工作
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。
3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;
2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;
3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團隊協作精神非常重要;
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
最新財務決算報告包括哪些內容怎么寫五
一是認真細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證的審核、記賬、裝訂、核銷、統計等日常會計核算、會計監督工作。
二是按會計檔案管理的要求,及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和科學利用。
三是積極主動與國稅、地稅對接,財政稅務票據做到及時的領用、做好每月的報稅、月報、季報、年報等工作。
堅持用制度規范財務工作,切實提高信息質量、會計報表報送及時,做到數據準確,報表格式規范、完整,為領導決策和管理進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
嚴格遵守財務管理制度,把好財務審核的第一道防線。嚴格執行“三公”經費、項目資金等開支有關規定,無高消費,亂消費和假公濟私、損公肥私等情況。牢固樹立廉潔清正、勤儉樸素的思想意識,提高自我綜合素質,主動做好服務,全面提升財務工作質量。
最新財務決算報告包括哪些內容怎么寫六
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最新財務決算報告包括哪些內容怎么寫七
淺議社會保險基金預決算管理
摘 要:我國從2010年開始試行社會保險基金預決算工作,近五年來,國務院、財政部、人社部也發布了一些關于社會保險基金預算方面的規定,筆者現就社會保險基金預決算管理工作中遇到的一些問題進行思考和探討。
關鍵詞:社會保險;基金;預決算;管理
社會保險已經成為與每一個人息息相關的事情,社保基金涉及參保人員的切身利益,基金安全有效運行是社會穩定的“減震器”。隨著老齡化社會的到來,社會保險基金支付壓力逐年增大,基金當期赤字甚至累計赤字的地區越來越多,此時管理好、使用好基金,確保基金的安全完整就顯得尤為重要。科學規范地做好社會保險基金預決算工作是保證基金應收盡收、足額發放的最直接、最有效的手段之一。本文從養老保險基金管理角度出發,就如何做好基金預決算來促進基金管理水平進行探討。
一、社會保險基金預決算管理的作用
社會保險基金預算指的是國家依照有關法律法規、通過行政手段籌集到的社會保險資金收入來安排支出的一種特定預算,社會保險基金決算是社保基金預算執行情況的總結。社會保險基金的預決算管理,包括社保基金年前預算、年中跟蹤檢查執行進度、年后決算考核三部分工作內容。扎實做好社保基金預決算管理工作是保護基金安全、完整的有效手段。
(一)社會保險基金預算工作的作用
通過對社會保險基金籌集和使用實行預算管理,可以增強政府宏觀調控能力,強化社保基金的監督管理,保證社保基金安全完整,合理安排社會保險基金的投資,更好地實現社會保險基金的保值增值,提高社保基金運行效益,促進社會保險制度可持續發展。
合理的基金預算有利于對社會保險基金收支活動進行統籌安排,經辦機構將目標分解,將全年的工作細分到月度,通過每月考核,及時發現實際執行與預算計劃的偏差,分析原因、調整工作重心,以確保養老保險基金應收盡收,足額發放。
(二)社會保險基金決算工作的作用
社會保險基金決算對全年的基金管理工作具有總結與考核的作用,通過編制社保基金決算,可以全面完整地反映社保基金的年度收支狀況,有利于分析和檢查預算的執行情況,發現預算管理和財務管理工作中存在的問題,進而采取有效措施加強預算管理,為領導決策提供可靠依據。
社會保險基金的預算和決算是相輔相成的兩項工作,互為促進,共同為社會保障事業的長遠發展,為保障基金的安全運行保駕護航。
二、社會保險基金預決算工作存在的問題
(一)預決算工作中有關指標不清晰
《社會保險法》第六十五條規定,社會保險基金通過預算實現收支平衡。這里涉及到三個預算要素:收入項目、支出項目、平衡區間。其中規定了政府補貼為收入項目,但是沒有明確政府補貼辦法和標準;支出項目也未規范待遇支付項目和標準,導致各地區預算口徑不能確保一致。
(二)預決算編制的數據缺乏準確性
企業養老保險基金工作以《江蘇省企業職工基本養老保險基金預算管理辦法》為指導,加強基金預算管理,規范基金收支行為。現實工作中受社會保險基礎數據質量影響,且基金管理涉及部門又較多,預算編制掌握的資料不能保證真實、準確,不能形成全面、科學、合理的社保基金預算,也直接導致實際工作中預算管理無法發揮其應有的指導作用。若要編制收支平衡預算,對于經濟不發達地區,部門之間難以協調,赤字預算仍屢見不鮮。
(三)基金決算調整不嚴肅
在實際工作中,各級財政及經辦機構很重視上級部門對本地區社保工作的考核結果,在基金決算在編制過程中存在隨意調整現象。存在以任務定結果的狀況,最終編報的數據與實際情況有出入,決算不能起到應有的量化考核、監督的作用。同樣是報經政府人大通過的基金決算報告也可能存在一些邏輯性、合理性的問題。來年預算是在上年基礎上進行增量編制,基金決算的隨意調整勢必會影響來年預算的合理性、前瞻性和計劃性。
(四)預決算管理部門合力不足
社保基金運行環節由多部門組成,具體由人社局征繳中心負責核定養老保險費、由稅務部門負責征收養老保險費、由社保部門負責發放養老金,由財政部門對社保基金進行監管理。社保基金管理部門過多,有些責任鑒定不清,相關部門各自獨立,對基金管理的出發點和認知度僅與各自部門眼前利益掛鉤,導致基金預決算管理各部門間的協同效應差。
(五)預決算管理中長期預警分析欠缺
近幾年,因不斷擴大參保覆蓋面和不斷調高養老保險繳費基數導致社保基金收入快速增長,短期內基金收入增長速度略高于基金支出增長速度,符合“收支平衡、略有結余”的基金籌集原則,掩蓋了基金運行的風險。但這種基金收入的增長不是可持續,一旦當期基金入不敷出,基金赤字的風險將迅速蔓延。所以在基金預決算工作中關注基金收入的增長因素、基金支出的有效控制、基金結余的保值增值以及建立社保基金中長期預警機制至關重要。
三、完善社會保險基金預決算管理的建議
社會保險基金管理的目標是基金的安全與完整,實現基金保值增值,避免社保基金出現大規模赤字危機。健全社保基金的預算和決算機制,切實發揮其對社保基金管理的監督、指導作用,還需要制度的完善和執行力度的加強。
(一)明確基金預決算編報的口徑
養老保險屬于積累型保險,養老保險基金預算不僅要求當期平衡、長遠來看還需略有結余。明確社保基金預算編制以“以支定收”,首先要進一步規范基金收入項目、支付項目和基金平衡區間,以便為基金預算提供科學依據,其次須明確政府對社保事業的可持續投入機制,并有可操作性和可驗證性,同時公開同級財政與上級財政對本地區基金的投入,真正做到預決算編制的科學合理、預決算數據的公開、透明、易懂。
(二)強化基金預決算工作的執行力
預決算管理工作不是一張報表,更是對全年工作的規劃安排和總結考核,應避免“重決算、輕預算”的理念,要將編制與執行并重的理念貫穿于基金預決算管理工作中。強化年度中對工作進度的跟綜,對每月基金征收及支付的執行進度進行分析,及時發現執行與計劃數據的偏差度,確保全年工作的完成。
(三)加強基金收支的中長期趨勢分析
科學測算社保基金中長期收支變化趨勢,綜合分析參保及退休人員變化、政策變動等對基金收支的影響,在真實反映社保基金運行情況的基礎上,適時引入基金收支績效評價機制,有效激勵各部門提高社會保險基金預算編制的準確性和計劃性,切實發揮預決算在社會保險基金管理中的重要作用。
(四)加強基礎建設,切實提高預決算數據質量
基金預決算的編制需要大量的歷史基礎數據作支撐,通過真實、準確、有效的數據來總結基金運行規律,分析基金運行趨勢。把好基礎數據質量關,獲取全面真實的業務數據,確定合理的編報口徑,為成功編制預決算打下基石。(作者單位:連云港市社會勞動保險管理處)
參考文獻:
[1] 《國務院發布關于試行社會保險基金預算的意見》
[2] 王顯勇.社會保險基金預算法律制度研究 財經理論與實踐2012(5)
[3] 楊燕綏,閆俊.依社會保險法做好社保基金預算[j].中國社會保障.2011(03)