任何一個組織都需要規章制度來管理和約束組織成員的行為和活動。以下是小編為大家收集的規章制度范文，僅供參考，希望能夠對大家有所幫助。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇一

一、本室所藏的書刊，僅供本校學生閱覽，其他人員需入內閱覽時，應征得管理人員的許可。

二、進入本室的所有人員，均不得將提包等物帶入室內。

三、閱覽人員入室閱讀報刊、雜志，未經管理人員同意不準攜帶出室外，需要借閱，必須進行登記。

四、要注意愛護學校的書籍，如有污損或盜竊行為，應按學校的"書刊丟失、損壞賠償制度"進行處理。

五、要服從管理人員的管理，愛護公物，室內的書架、桌椅不得亂寫、亂刻、亂畫或隨意搬動。

六、要注意保持室內環境的安靜、整潔，不得在室內大聲喧嘩、聊天、吃零食，嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂丟瓜果紙屑等。

七、每天對指定班級進行開放，有組織的進行閱讀，聽從管理人員的指揮發放圖書，閱覽結束按原數歸還管理人員。

淤上鄉校。

20xx年3月。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇二

1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創造性，負責學生干部的考察分配。

2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

3、主持召開各系學生會分會主席會議。

4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

5、協調各部門工作。

6、負責學生會外事活動。

7、加強各系學生會的聯系合作。

屬于學生會的協調機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

1、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。

2、協助主席處理日常事務。

3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

5、負責各階段考核評比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和監督各部門抓好經常性工作。

引導新一代大學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經驗交流會。

2、開展各類專業技能競賽。

3、圍繞學風建設開展助學活動。

4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校反映。

5、協調其他部門開展工作。

學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：

1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

2、協調其他部門開展工作。

認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規，

1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

2、協調其他部門開展工作。

學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

3、協調其他部門開展工作。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇三

第一條為進一步改進審計局辦公室衛生和秩序管理，促進全體工作人員形成良好的衛生習慣和規范有序的辦公環境，樹立審計機關良好形象，特制定《寧波市海曙區審計局辦公室衛生秩序管理制度》。

第二條辦公家俱及有關辦公設備應按規定擺放整齊、有序，不得隨意移動。電腦、打印機、電話機等辦公用品應擺放在固定位置，桌上不得隨意擺放與工作無關的物品。

第三條辦公室應保持干凈、整潔。每星期一上班前、星期五下班前為全局固定衛生清潔日，各科室落實人員對辦公室進行清掃，整理物品、打掃衛生、拖地板、擦桌椅、門窗和廚柜、修剪花草、設備維護保養等。平日衛生秩序隨臟隨掃，及時整理。

第四條會議室一周二次由辦公室（二）負責整理，專家室一周二次由審計中心負責整理，平常會議室、專家室衛生秩序由使用科室負責整理。

第五條每日上班先到者，在完成簽到手續后，應及時打掃衛生、整理物品、充好茶水，準備工作。工作中要文明禮貌，注重言行和自身形象。臨時離開辦公室，應告知科室其他人員，調整好去向牌。下班前，應整理好桌上物品，關好電腦、復印機、空調、電燈和門窗才可離開，以防范火災、盜竊風險發生，以形成良好的辦公習慣。

第六條辦公室衛生秩序管理納入個人年度考核和優秀科室評選綜合評定標準。

第七條辦公室衛生秩序管理實行評分制，檢查組每月定期檢查一次、不定期抽查一次，累計相加得分進行月度排名和年度排名，對第一名的科室授予流動小紅旗以資鼓勵，前兩名的科室組織推薦入圍優秀科室評選。

第八條檢查組采取臨時組織模式，每次檢查組人員由一名分管領導、一名科長、一名普通審計人員組成，并將檢查結果告知辦公室進行登記。檢查組人員每月輪換一次，確保檢查結果公平。

第九條該制度由辦公室負責解釋。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇四

1、根據《江蘇省家庭教育綱要（試行）和教學計劃要求進行認真備課以《家長學校教材》為主，參閱其他資料。

2、備課時應有針對性、可行性，有完整的備課記錄。

3、備課內容詳細，具有一定的系統性，內容選擇要恰當。

4、合理安排備課時間，不能同學生教育時間沖突。

5、備課記錄具備授課時間、授課的要求、授課人、授課時間評價等項目。

6、積極編制家教宣傳材料，及時更換家長園地等宣傳欄。

1、教師應按計劃認真教學活動，積極做好家校聯系，如未開展一次扣0.5分。

2、教師認真按時整理好教學活動、家校聯系活動的資料，并及時歸檔，每缺一項扣0.5分。

3、對教師工作成績優秀的，每年要加0.5—1分。

4、學員出勤率低于90%，成績低于80分，不得參加優秀學員評比。

1、家訪工作應跟學校教育組合起來，及時溝通家校之間的聯系，共同教育好孩子。

2、家訪工作每學期對每位學生進行一次，另外遇到特殊情況的，還需進行隨機家訪。

3、家訪要認真準備，對學生有客觀的分析。家訪應有目的性，通過家訪要解決具體問題。

4、家訪工作應有記錄，尤其是特殊學生、事件的家訪。

1、每次授課后，教師們要積極收集學員們的意見并及時整理。

2、認真做好家校聯系欄的信息交流工作，并有資料記錄。

3、學員們要積極配合，將自己的想法及時反映給教師們，從而促進相互的交流。

1、認真遵守學員守則及《家長教育行為規范》，每年出勤率達90%以上，考試成績為80分以上者。

2、積極參與學校組織的各項活動，配合支持學校的各項教育活動。

3、家庭教育有起色。

4、個人申請，學校推薦，家長評選票數最高，可評為優秀學員。

5、每學年中，每個年級組各評一名優秀學員。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇五

規定辦公用品包括：桌椅、計算機、復印機、打印機、傳真機、電話等。

1.辦公用品屬學校財產，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。

2.計算機、打印機等設備下班后必須切斷電源。

3.計算機關機必須按程序正常關機，嚴禁非法操作;計算機停止使用時，計算機應用防塵罩蓋住;嚴禁私自搬移計算機;嚴禁使用未經檢測的計算機軟盤和光盤。

4.禁止在計算機上玩游戲或未經允許上網(專業人員因工作需要除外)。

5.復印機、計算機、傳真機應指派專人負責維護和清潔。

6.用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應復印。

7.嚴禁打私人電話聊天。

8.因公需打長途者須經部門主管領導簽字并作登記后方可在專門電話上撥打。

9.辦公設備損壞應請專業人員維修，禁止非專業人員隨意拆卸。

辦公室工作綜述。

學校辦公室是運用科學管理理論、技術、方法，發揮秘書職能，參與政務、管理事務、提供服務，輔助學校領導總攬全局，溝通上下，聯系內外，協調各個職能部門正常運轉，為學校、科研、學生管理等服務的一個管理工作部門。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇六

10、從其它教學場所返回教學樓時，請保持安靜，眼保健操期間請不要隨意在教學樓走廊上走動，更不要喧嘩打鬧。

2、自習課時請在課室內專心致志復習、做作業或預習，保持教室安靜，請不要隨意談論，也不要趴臺睡覺，沒經老師同意不能離開教室。

1、做作業前請先復習；

2、作業書寫請規范請真，字跡端正、清楚、書面整潔；

3、請認真獨立完成作業，遇到不會的應請教老師或同學，不得抄襲他人作業；

4、各科作業請在教師指定時間內繳交，如有特殊情況應向教師說明清楚；

5、認真對待作業中的錯誤，在下次作業前自覺用其它顏色筆訂正，但不得抄襲他人答案；

6、愛護作業本，請不要隨意涂畫、撕破、更換；

7、非書面形式的作業請按教師的要求完成；

8、基礎較好的同學，學校鼓勵閱讀課外參考書，根據個人能力選做一些課外練習題；

9、上課前請先認真預習，并認真完成預習作業。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇七

1、班子建設好，紅旗團委標準。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業務精，懂經營，會管理；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，做到決策民主，管理科學；班子團結進取，作風扎實，富有開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。

2、主題活動好。圍繞企業生產經營和青工建功成才，創造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多彩的活動；團的工作生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建立社會主義市場經濟體制的要求，積極引導廣大青工支持改革，參與改革，成為推動改革的有生力量；著眼企業發展和青工成才，廣泛開展青年崗位能手活動和青年科技創新行動，企業效益明顯增加，青工技能明顯提高；積極參與群眾性精神文明創建活動，通過深化青年文明號等活動，青年職業道德和職業文明建設明顯得到加強；充分發揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采；代表青工通過職代會等渠道參與企業民主管理和監督；維護青工合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲；積極為下崗青工等青年群體提供切實有效的服務。

3、支部建設好。根據生產經營實際，青年分布特點，合理調整組織設置，理順工作運行機制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項制度完善，活動開展經常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較高的團員隊伍。

4、活動陣地好。有一定規模和檔次的團的活動陣地和青工培訓場所；有能夠滿足青工基本文化生活需求的文體娛樂設施；團的工作經費有穩定的`來源渠道；善于發掘和運用社會資源，團的工作有一個良好的環境。

二、社區“五四紅旗團委”標準。

1、班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉，配有專職團干部；主要負責人政治素質好，科學文化水平較高，有把握工作全局，協調社區內各單位團組織共同開展工作的能力；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，決策民主，管理科學；團結進取，愛崗敬業，作風扎實，富有開拓創新精神。

2、主題活動好。圍繞服務黨的中心工作、服務社區的建設與發展、服務人民群眾生產生活基本需求、服務青年成長成才，以創建“青年文明社區”活動統攬社區團的工作全局，帶領青年在社區兩個文明建設中發揮生力軍、方面軍作用；動員、組織廣大青少年積極參與美化社區生活空間；廣泛開展社區青年志愿服務和互助活動，構建與社會主義市場經濟體制相適應的社區服務體系，提高社區居民生活質量；積極開展豐富多采的社區文化活動，增強社區凝聚力，形成和諧的社區人際關系；關心社區青少年特別是下崗待業青年、外來務工青年、特殊困境中未成年人等社會弱勢群體的切身利益，維護青少年的合法權益不受侵害。

3、支部建設好。支部組織設置合理，按照團章的要求，在居委會和社區內外來務工青年、下崗待業青年的集中地建立團支部；支部班子配備整齊，工作制度健全，團內管理嚴明，工作、運轉有序，能有效地加強社區內團員青年的組織、教育、管理與服務；加強團的外圍組織如轄區青年聯合會、學聯、青年社團的橫向聯誼與協作，建立起以團組織為核心的覆蓋全社區的青年組織網絡，社區團的工作覆蓋面大。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇八

1、熱愛托管工作，對托管學生有愛心、責任心、耐心，尊重托管學生。

2、主動與托管學生家長配合，及時向家長匯報學生身心健康發展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作方法。

3、遵守各項規章制度，不遲到、不早退、不做私事。

4、團結同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

5、努力創設與教育相適應的良好環境，促進托管學生動手、動腦，使每個托管學生在不同水平上得到健康發展。

6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求。

7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人。為人師表，在學生面前行為規范，話不俗，語不高。8、愛護公物，講究衛生，保護各種設施、教具。

1、按照學生作業統計表安排好托管學生課業輔導計劃。

2、負責搞好教室衛生清潔工作。保持室內通風、清潔整齊。

3、抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養，與家長建立良好溝通關系。

4、關注托管學生的身體康健，天氣變化要提醒學生增減衣服。

5、注意托管學生安全，家長來接送托管學生時，要簡單介紹托管學生的當天生活、學習情況。

1、每日放學，負責接送的管理老師在安全接學生到托管班后，

要以發短信方式告之學生家長。

2、每日家長到托管班接學生時，老師須向家長介紹學生當天在托管班的生活及學習情況，注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄；對托管期間生病的學生，管理老師還要當面向家長交代所采取措施，建議家長做好相關護理事宜。

3、對于因患病不能來托管的學生，管理老師要與學生家長經常聯系，問訊學生病情，關懷患病學生。

4、每周五下午，管理老師要填寫《托管學。

生家庭報告書》，并由學生轉交家長簽名，在下周一上學時回收家長簽名的反饋卡，并存檔。

1、學生放學，管理老師必須提前至少半十分鐘到校門等待；接到學生時，必須核對學生名單，防止漏接學生。

2、接送學生上下學時，全體學生要分列隊行走，不允許學生亂跑亂奔；

1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時，當班管理老師必須問清來意并做好記錄，嚴禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學生。

2、如學生家長委托他人來接學生時，當班管理老師必須當場與家長進行電話溝通，核實接學生人員的身份，必要時對通話過程要錄音，并復印委托人身份證件。

3、學生在托管班發生突發事情時（如發病、受傷），當班管理老師要立即采取有效措施處置，在第一時間向分管領導匯報情況，當事態超出老師處置能力并有惡化趨勢時，要立即送醫院并通知家長。

4、加強對托管學生的安全教育，不允許學生在走廊、樓梯追逐打鬧。5、教育托管學生不要帶危險品上學或入班，每天抽檢學生所帶物品，注意觀察托管學生手里是不是有打火機、爆竹、刀子等危險物品，發現后及時收起來，防止發生安全意外。

6、托管班嚴禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅，如必須使用時，要專人保管不得亂丟。

1、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。2、及時更換破舊的消防器材。

3、注意水、電、火等的安全管理工作。

1、室內外衛生每天一次小掃，每周一大掃并進行消毒。

2、保持室內空氣流通，下班后開窗通風，保持室內空氣新鮮。

3、托管學生及工作人員患傳染病要立即隔離，并打電話通知家長接回孩子。

博睿尼教育托管班管理流程。

一、學生放學后，托管班老師到學校指定位置接到托管學生，并帶學。

生回到托管班教室。

二、短信通知學生家長，學生已安全接到托管教室，請家長放心。

三、老師監督學生完成作業，并核對學生記事本，檢查作業完成情況。

四、指導學生修改作業中的錯誤內容，加強對易錯知識點的認識。

五、帶領學生復習當天所學內容，根據學校老師安排，有計劃的預習。

新課。

六、托管過程中，教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

七、學生在大廳或c1教師里游戲、背誦。

九、家長簽字，接走孩子。

寫給小朋友。

一、按時完成作業。

二、溫習學過的知識，及時預習新知識。

三、正確的坐姿和用眼對我們有很多益處。

四、保持安靜，不要打擾其他小朋友做作業。

五、保持教室內衛生，請把垃圾扔到垃圾桶里。

六、多讀書，書籍是人類進步的階梯。

七、常運動，運動才能保持強健的體魄。

八、注意安全，不在教室內打鬧，不要亂跑，亂跳。

九、尊敬師長，團結同學。

十、相互幫助，與人為善。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇九

1.1為創造整潔、文明、衛生的辦公環境，營造良好的辦公和生活秩序，特制定本制度。

1.2本制度適用于公司辦公室、食堂、宿舍、庫房、門衛等。

1.3責任范圍：本著"誰使用，誰負責"的原則，劃分環境衛生包干區域。公共區域(如走廊、樓梯、道路、衛生間、會議室等)及本文未劃分區域由保潔員負責；部門區域(如辦公室、辦公桌椅、宿舍樓房間等)由使用人負責。

1.4辦公室、食堂、宿舍樓、門衛室內嚴禁吸煙，執行公司禁煙管理制度。

2.1辦公室。

2.1.1每天擦拭兩次地面，保持干凈無塵、無泥、無雜物。

2.1.2辦公桌椅放置整齊，無灰塵、無泥漿，每天擦拭一次。

2.1.3窗臺干凈整潔無雜物，每天擦拭一次。

2.1.4每兩周擦拭玻璃窗，保持干凈、明亮、無灰塵、無亂貼。

2.1.5墻壁潔白、無灰塵、泥漿，無腳印手印，墻角無蜘蛛網。

2.1.6電器設備(包括電腦、打字機、風扇、電燈等)、電源開關要完整、整潔、整齊。做到不亂放，無灰塵。

2.1.7辦公桌上辦公用品放置整齊、整潔、無灰塵。

2.1.8廢紙簍有套袋，經常清倒。

2.1.9保險箱、檔案柜、書架放置整齊整潔，不亂放、無灰塵。

2.1.10暖氣片每天擦拭一次，保持干凈無塵。

2.2會議室。

2.2.1每天清掃地面一次，做到地面干凈，無雜物、無泥土。

2.2.2每兩周擦拭一次玻璃窗，保持干凈明亮無灰塵。

2.2.3每周清理一次墻角、墻壁，保持墻壁潔白、無灰塵、泥漿、墻角無蜘蛛網。

2.2.4每天擦拭一次會議桌椅，保持整齊、干凈無塵。

2.2.5每天按時開窗關窗，保持室內空氣清新。

2.4衛生間。

2.4.1每天經常性沖洗干凈，保持無異味。

2.4.2衛生間與洗手間地面、墻面、玻璃經常保持整潔。

2.4.3洗手池、洗拖布池經常擦洗，保持清潔無污水。

2.4.4地面無雜物、無污物、無手紙。

2.4.5紙簍有套袋，經常傾倒。

2.5食堂。

2.5.1每天至少3次清洗餐廳與廚房地面，保持地面干凈、整潔，無油污、無雜物、無水漬。

2.5.2墻面、頂棚、玻璃無灰塵、無污跡。

2.5.3隨時擦拭操作臺，保持清潔，無油漬、無水漬。

2.5.4餐具干凈、擺放整齊，保持每次使用后都要消毒。

2.5.5每天清掃氣瓶間，保持干凈、整齊。

2.5.6每天清潔食堂倉庫，保持干凈整潔，無雜物、無灰塵。

2.5.7每天檢查食堂倉庫，保證物資放置整齊、無霉爛。

2.5.8炊事員要養成良好的衛生習慣，勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡，工作過程中不搔頭、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面對食品打噴嚏，不準留長發、留胡須。

2.5.9炊事員工作服要經常換洗，保持整潔、整齊。

2.5.10經常清掃食堂周圍路面、門口臺階保持無雜物、無雜草，保持干凈整潔。

2.6倉庫。

2.6.1每天清掃地面一次，做到地面干凈，無雜物、無泥土。

2.6.2每兩周擦拭一次門、窗、玻璃，做到干凈明亮，無塵土。

2.6.3貨架擺放整齊，每周擦拭一次，做到無灰塵、無油污。

2.6.4物品箱擺放整齊，無灰塵、無油污。

2.6.5物品分類清楚，擺放整齊，物品上無灰塵、無油污。

2.6.6貨物無潮、無霉、無爛。

2.6.7編制貨物卡片，卡片名稱要與實物相符并且擺放整齊。

2.6.8工具擺放整齊，無灰塵、無油污。

2.6.9每天擦拭辦公桌椅，保持干凈、整潔，無雜物。

2.6.10倉庫周圍地面、路面無雜物、無雜草，干凈整潔。

2.7門衛。

2.7.1每天經常清掃門衛室內地面，做到地面干凈，無雜物、無泥土。

2.7.2每天擦拭門、窗、玻璃，做到干凈明亮，無塵土。

2.7.3保持火災報警機柜、紅外報警與監控機柜清潔衛生。

2.7.4監控畫面無灰塵、無污垢。

2.7.5門禁、大門經常清潔保持無灰塵。

2.7.6工具擺放整齊，無灰塵、無油污。

2.7.7廠牌要保持表面整潔光亮，無灰塵。

2.7.8門口不準停放各種車輛。

2.7.9辦公桌上物品置放整齊、清潔。

2.7.10每天清掃周圍地面、路面，保持無雜物、無雜草，干凈整潔。

2.8宿舍。

2.8.1注意室內經常通風，保證空氣流暢，室內無霉味，床鋪、衣柜等無霉爛。

2.8.2室內物品擺放整齊。

2.8.3宿舍衛生做到地面干凈，衛生間地面、墻面、玻璃經常保持整潔。

2.8.4房間內墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

2.8.5宿舍房間內的衛生間無異味。

2.8.6保持衛生間的衛生。便后及時沖洗，下水道口如有堵塞現象要及時上報。

2.8.7室內垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。

2.8.8每天擦拭走廊、樓梯和扶手，保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

2.8.9宿舍走廊兩側垃圾桶要每天傾倒，保持走廊內無異味。

2.8.10每天清潔招待房間衛生，保持空閑房間通風良好。

3.0檢查與考核辦法。

3.1采用百分考核制。

3.2行政部為衛生檢查與考核的責任部門，由該部門會同財務部、經營部、生產部3個部門共同參與衛生檢查與考核。

3.3衛生檢查每周進行一次，時間不定。考核一月一次，月末與工資掛鉤。

3.4百分制考核中每分折合1元錢，標準只有合格與不合格。合格為10分，不合格為0分。扣掉的分數折合成罰款從工資中扣除。若不整改則實行全額罰款100元。

3.5檢查對象：各個部門、操作室、化驗室、辦公室員工、宿舍住宿員工、庫房管理員、保潔員、食堂工作人員、保安員、宿舍管理員個人衛生以及責任區域衛生均在考核之列。

3.7對于難于清潔的`玻璃窗等個別位置，公司可以放寬考核標準。

3.8公司將公布每周衛生檢查情況。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十

為加強對學生會對辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會良好形象，加強各部之間的協調與合作，確保學生會工作、活動的順利進行，特制定本制度。

1.針對辦公室所轄物品進行分類整理，入柜保存，列出物品清單并打印物品實時借出、歸還記錄表，并定期做物品檢查、核實，保證辦公室物品不丟失。

2.各部或研究生需借用辦公室物品時，應首先支會辦公室人員，經同意后有值班人員為其取出相應物品并做好物品借出記錄（具體填入物品借出記錄表內），如到期未歸還相應物品直接追究第一責任人（借物品者）、第二責任人（物品借出者）。

3.針對外院人員借出本院物品同樣要先支會本院辦公室，經核實與本院使用無沖突情況下，同意后方可借出，并抵押相應證件（學生證或身份證有效），由中介人簽字并直接負責物品追還，對逾期未還者按天收取相應罰金。

4.所有辦公室物品未經允許概不許私自借出或帶出辦公室，對物品在借出期間如有損壞要作相應或全額賠付。

1.辦公室值班實行各部門輪崗負責制，即由各部直接安排人員到辦公室值班（可內部協調），辦公室直接針對各部部長，由部長直接負責各部人員安排（每天各部值班人員不局限一個人，保證值班時間有值班人員在崗）主席團成員帶班負責。

2.對辦公室值班情況由主席團做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀檢部做檢查記錄，列入各部和學生干部考核項目中。

3.各值班人員到崗后應到黨委辦公室、團委辦公室報到并做好值班記錄。在值班過程中要切實盡責，查看三個網頁新聞、通知并及時傳達，未到時間絕不離崗，離崗時鎖好門窗并保證辦公室清潔。

值班時間：上午9：00——11：30下午2：30——5：00。

1.團委學生會各部門所有收入（包括所拉贊助，宣傳費用，票務費用，場地費用等）須如實報至辦公室或主席團并由辦公室做統一保管和支出。

2.進行各項活動前團委學生會各部應將經費預算和經費申請交至辦公室，經主席團審議后方可使用經費。

3.學生會各部門憑發票或收據定期向辦公室申請經費報銷；同時須注明具體用途，花費人、經手人簽字等核實無誤后由辦公室交至主席團審核，后統一撥付款項。

4.辦公室財務管理人員應做好發票、收據的存檔、記錄工作，定期做財務總結和財務公布。

1.辦公室檔案分為學生干部檔案和活動檔案兩大類，對檔案要定期做檔案整理、歸類，確保檔案的完整與保密。

2.學生干部檔案按學生會各部分類整理，各部大型活動活動檔案按部整理（包括學期活動計劃、活動申請、策劃、預案、總結、通訊等內容）。

3.對入檔檔案要做入檔前登記記錄，對于各類檔案保證檔案完整后方可入檔；在對已在檔檔案核查中發現有缺少文件的應及時加上相應文件。

4.如有關人員需借用相關檔案，須經辦公室或主席團同意后并作登記方可，且用后及時歸還入檔。

5.定期對已失去使用價值的檔案進行清理與銷毀，并做好記錄。

1.當辦公室接收到院團委或主席團主席團活動、會議通知后應及時傳達相關各部，做好相關安排。

2.各部舉辦院系大型活動前一個月應向辦公室索取活動申報表，由辦公室轉交主席團審定；通過后在活動前兩周內遞交辦公室活動策劃（預案、應急預案等）、各部門協調方案、物品清單及預算三項一式兩份；活動結束后一周內，將活動總結交至辦公室。

3.如涉及緊急活動由主辦部門與辦公室、主席團商議后可直接開展活動，活動結束后遞交辦公室活動相關材料。

4.辦公室在接到申請表后協調各部活動時間安排，接到活動策劃后及時和活動主辦部做好溝通協調工作，并召開各部協調會議共同做好各部間的協調，安排相關物品、人員等。

5.辦公室人員對院系活動實行輪崗專項負責制，讓每個辦公室人員充分投入到辦公室的工作中，其他人員協調合作。

6.辦公室協助組織部對各部的活動依據申請表、策劃實行檢查，納入部門考核中。

1.辦公室做好團委學生會每次例會會議記錄，并定期召開辦公室內部會議。

2.及時上傳下達相關信息，收集院系各種信息為主席團提供信息資源。

1．嚴禁在辦公室內吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會。

2．嚴禁在辦公室內亂扔果皮紙屑、隨地吐痰，各部門需保持好辦公室的衛生，每次活動完畢（如做宣傳板、開會、值班等）后，必須將辦公室布置整齊，清掃干凈。

3．每天參加值班的學生干部須準時簽到，如有特殊情況無法參加的，應提前向主席或辦公室主任請假。

4．值班人員必須按照值日表準時到辦公室值班、簽到，做好日常事務（包括辦公室每天的衛生），如有特殊事件，應及時向主席或主任匯報。

5．學生會的所有公共財產統一由辦公室管理，外借權屬辦公室，辦公室須做好登記手續，借用人員須到辦公室辦理出借手續，其他部門人員未經同意不得隨意外借。

6．辦公室須做好各部門的考勤工作，嚴格執行考核制度。

7．例會、集體出校參加活動必須佩帶校徽。

8．例會時一律把手機調振動或靜音。

1、以上條例希望學生會各成員嚴格遵守，共同積極營造一個良好的工作環境。

2、本制度自公布之日起開始試行，解釋權歸院學生會辦公室。

3、本條例仍需完善，希望各位學生干部積極反饋意見。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十一

一、學校校舍(含附屬設施，下同)的建設符合學校的長期規劃，滿足學校發展的需要，有上級主管部門的審批意見，有投資計劃和資金籌措方案，按建設部門的有關規定組織實施。新建校舍要專人負責，確保施工質量和施工安全。竣工后須經質檢部門驗收合格才可使用。建立校舍資料檔案，做到產權歸屬清楚，產籍資料完整，全面準確地反映校舍的變化情況。

二、學校嚴格按照校舍設計的功能，確定用途、荷載和使用年限。學校校舍未經上級主管部門的批準不得隨意改變校舍的使用功能，不得隨意拆建、改建，不得違章搭建建筑(構筑)物，也不得將校舍出借、出租給外單位或個人長期(半年以上)使用。

三、學校校舍的改建、擴建或者拆除(部分拆除)，須由學校提出意見并籌備好資金，報經上級主管部門同意，由設計單位搞好施工圖紙，通過合法程序向社會公開招標具有資質的施工單位進行施工。

四、重視校舍安全。對建設年代久遠、結構質量低、抵抗自然災害能力差，地處山坡邊、水岸邊，抗震設防地區的混合結構、石結構的校舍，要定期組織檢查，并聘請具有資質的房屋安全鑒定部門對出現問題的校舍做出鑒定。被鑒定為危險房屋的，應及時發出危險校舍通知書。屬d級危房的要立即封閉停用，并限期拆除，及時改造。屬b、c級危房的，要及時加固、維修或改建。

五、建立自然災害預防制度，制定防險救災應急預案，切實做好防洪、防風、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。教育師生提高安全意識，維護好校舍。發生災害性天氣時，要加強值班巡查，發現校舍損壞和險情時，要做力所能及的維護、加固。

六、加強校舍的維護管理。校舍的走道、樓梯和主要出入口不得堆放雜物，不得堵塞緊急疏散通道，不得在疏散通道加門、上鎖。經常檢查和維護學校的排水系統、供電線路及消防器材等設施。各類建筑物的豎向排水、屋面和地面排水應保持通暢，發現破損，要及時修補。對老化的供電線路，必須及時更換。要保_校園內消防器材的可靠使用。

一、學生進入實驗室必須遵守秩序，按組入座，不許喧嘩，不得擅自動桌上的儀器。

二、實驗前，學生必須明確實驗目的、要求、原理、步驟和儀器的使用方法，根據實驗教師開出的儀器清單，檢查實驗用的儀器是否齊全，如發現儀器、用品破損或遺漏應立即報老師處理。

三、實驗時，學生應在老師的指導下，嚴格按照_作規程和實驗步驟進行，要仔細觀察實驗現象，如實記錄實驗數據。實驗過程如儀器發生故障，應立即報告老師，聽候處理。

四、愛護儀器，節約水、電和_品。實驗時應注意人身安全，_作帶電儀器及使用有毒有腐蝕性_品時，應嚴格遵守_作規程，防止觸電、中毒、受傷等事故發生。凡違犯_作規程，造成儀器損壞者，應按規定賠償經濟損失。確屬正常損壞，經老師核實，予以報損。

五、實驗完畢，要關閉電源、水源，拆開實驗裝置，將所有儀器擦試(或洗滌)干凈，并清點整理好，放在規定的位置上。不得將實驗室的任何物品帶出室外。

六、實驗廢液應在實驗結束后收集并進行委托處理，經處理后方可排放。排放應達到國家廢水綜合排放水質標準。

七、各室應備有效的消防措施。每個化學實驗室應設置一個事故急救沖洗水嘴和急救箱。滅火器及急救箱中的_品應注意及時更換。

八、學校應設專職實驗教師，并由其對上級調撥或學校自購的教學儀器(含標本、模型、_品、掛圖等，下同)進行驗收入庫、做帳。做到實驗室有明細帳、實驗教研組和學校總務處有總帳，達到“帳帳相符，帳物相符”。

做實驗所需教學儀器，必須提前通知實驗教師做好準備。要及時辦理借用、歸還手續。實驗教師驗收歸還儀器時，發現遺失或損壞，應查明原因，及時處理(報損或賠償)。學期結束，實驗教師必須認真進行一次教學儀器清查盤點工作，并向學校報告盤點結果。對需要維修、保養的儀器、器材應采取措施及時維修保養。

九、儀器應有專室存放，并科學地擺放在儀器櫥中，做到陳列整齊、取用方便、科學合理。櫥外應標明儀器類別、編號、名稱和數量。組合儀器要單箱保管，以防配件散失。化學_品應和其它儀器分室保管。劇毒及危險_品應按不同性能進行專門管理，妥善放在專庫、專柜中，實行雙人雙鎖保管，嚴格領用登記手續，嚴格控制發放量，剩余部分應及時收回。儀器儲藏做到“十防”。

十、教學儀器僅供本校教學使用，一般不得借與外單位和非教學單位使用。特殊情況，須經校長批準方可借出，歸還時如發現損壞，應視具體情況照價賠償。

十一、實驗室要建立技術檔案。對各種技術文件，如實驗室_作規程、產品說明、線路、圖紙、化學_、技術標準等要分類編號，妥善保存。

十二、實驗室、儀器儲藏室嚴禁進行其它活動，嚴禁存放私人物品。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十二

1、值班干部應提前5—10分鐘上班，不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理，作為各部評優的一個考察方向。

5、值班鑰匙不能私自專借。如有發現有秘書處收回，情節嚴重造成嚴重后果者，記入個人工作檔案。

6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。

1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監督。

2、密切聯系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

3、本著認真學習的態度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

4、主動積極開展工作，講求團結協作精神，積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強自身素質的培養，提高各部門的業務水平。

6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

7、學生會應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十三

無關的事情，非學生會人員不得在辦公室內自習。

2、各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門，借用時間段，負責人簽名”的形式填寫登記信息。負責人簽名不得代簽。

3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯系秘書處秘書王佳15863276209。

4、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須。

做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日處理。

1、辦公室值班時間為:一、二節08:15---10:10。

三、四節10:10---11:50。

五、六節13:20---15:10。

七、八節15:10---17:00。

值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退(文章轉貼自實用工作文檔欄目)，晚于規定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長，通報兩次取消值班資格。

2、值班人員到達辦公室后進行簽到和會議記錄，負責衛生的打掃和桌椅的整理。確保離開時辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責任。

3、值班人員達到辦公室后若發現辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現象及時聯系當天值班負責人，由負責人聯系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。

4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。

5、遇特殊或者緊急情況及時與當天值班負責人聯系。

6、值班人員值班時需帶工作證。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十四

學校的一切公共財物，每位師生都有責任愛護。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關當事人必須負責賠償；對故意損壞公物的，除賠償外，還要給予校紀處分。

一、公物維護要求：

1、保護學校的建筑設施，教育教學用品，文娛體育器材，勞動工具，花草樹木，墻壁以及生活用品。發現破壞行為，必須立即制止并及時報告學校政教處。

2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關、清掃用具、電腦投影儀等，要責任到人。

3、學校花木和其它公用設施由分管部門和年級組負責管理。

二、損壞賠償辦法。

1、不慎損壞，但能主動承認者，照價賠償。

2、不慎損壞，學校查獲者，除按原價賠償外，另承擔手工費等。

3、故意損壞被學校發現后能主動認錯者，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續費等，免予紀律處分。

4、故意損壞，被學校查獲者，事后態度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續費等，并給予必要的紀律處分。

5、因班級不負責而造成的公物損失，由班級負責賠償。

6、賠償錢款的數額，應按市場價格或按總務部門購買此件公物時的價格計算。

三、班級獎懲條例。

總務處對公物管理情況予量化評估，具體細則：

1、不慎損壞，但能主動承認者，照價賠的，班級不扣分；

2、不慎損壞，學校查獲者，除按原價賠償外，另承擔手工費等外，班級扣除1分；

4、故意損壞，被學校查獲者，事后態度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續費等，并給予必要的紀律處分外，班級扣除5分。

5、因班級不負責而造成的公物損失（公物損失找不出破壞者的都屬于此項），由班級負責賠償外，按損失的大小，班級分別扣除1分（50以內）、2分（100以內）、5分（100以上）。

6、期末總務處予以統計，各段各評選出一個公物管理優勝班級予以表彰獎勵。

7、以上條例從20xx年3月開始執行。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十五

第二條使用本會電腦的干部必須愛護本會電腦，未經允許，非本會干部不得進入使用本會電腦。

第三條電腦主要用于本會的日常文件資料的輸入，整理，保存，收發與工作有關的信息。

第四條不得用工作電腦從事私人活動以及從事與工作無關的活動。

第五條嚴禁利用工作電腦收發，制作和傳播反動、暴力以及其他不健康的資料與信息;。

第六條使用電腦同時應遵守辦公用房管理辦法。

第七條本辦法自頒布之日起執行。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十六

首輪面試題：簡單的做個自我介紹。

1.為什么在這么多的部門中選擇了辦公室？（可根據他的回答做些靈活的反問）。

2.你是怎樣看待盡力這個詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的？

3.你了解辦公室的工作嗎？辦公室的工作是日常而瑣碎的，你選擇它是喜歡它的哪一點？

4.簡評一下自己的優缺點。你覺得在眾多的面試者中，你能進入辦公室的優勢之處在哪里？（了解其表達能力和基本素質）。

5.對待辦公室的這份工作，你的期望和目標在哪兒？想得到哪方面能力的提高？（考察其是否有長期堅持的打算和能力側重點）。

6.除了社聯辦公室之外，你在學校和學院還有加入其它部門嗎？是哪些？如果發生了沖突會做怎樣的安排（答案無強求，只要說得合情合理即可）。

7.如果我告訴你在此次的納新中沒有被錄用，你怎么打算？（壓力測試）。

8.如果你今天順利通過了選拔，你最想感謝的是誰？（答案不限，看表述力）。

9.結合簡歷（尤其是經歷豐富的那種），詢問獲得榮譽或進行實踐活動的具體過程。（考察其誠信度和開展工作的能力）。

10.如果要為你今天的表現評分，你認為自己可以拿到多少分？

第二輪面試題：

2、如果你現在已經是一名辦公室成員，面對一個來辦公室辦理申請手續，卻絲毫不了解章程并且無理糾纏的.人，你要如何處理？（考察其辦事能力和素養）。

3、假設你已經上了一整天的課，感覺有點疲憊，這時候社聯辦公室通知臨時有緊急事件，請誠實回答，你會做何選擇？給出一定的理由？（此答案并無強求，只要說得合情合理即可）。

7、如果讓你策劃一場文藝晚會，請問你準備怎么做？

8、如果你與你的上級或同事間發生矛盾，請問你會怎么做？

9、如果學習與工作發生了一定的沖突，你想怎樣解決?

10、你認為辦公室該怎樣與別的部門進行合作和交流？

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十七

光陰如梭轉眼間期末將至，我系各學生社團工作已接近尾聲，繁忙了一個學期的社團工作在學院團委的有效指導下，以及我系全體社團的共同努力下，本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。

我社團聯合會緊密圍繞學校團委的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進工作進程，完善社團管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。

社團聯合會工作總結為實現社團工作創新性探索，社團聯合會將不斷總結經驗，突破工作難點促使我院社團工作取得新進展，現將我系社團聯合會-上學期工作總結如下：

一、回顧有序開展的工作本學期社團聯合會根據學校對學生社團的工作要求，完善自身組織建設并引導各社團步入正規。

1、完善組織建設，深化服務意識。關注社團動態，凝聚社團力量。社團聯合會是一個以學生為中心的作為高校不可缺少的學生社團組織，豐富了學生的第二課堂生活。社團聯合會十分關心個社團的發展趨向，為社團工作出謀劃策，也為個社團給予很多的幫助和建議。

2、社團聯合會和各社團有序開展納新活動，對于剛步入大學生活的新生而言“社團聯合會”“學生社團”好像是個很陌生的學生組織，社團聯合會和各社團展示自己的特色向新生們介紹著學生社團組織以及工作。

3、社團聯合會各社團各部部長引導新招干事熟悉工作。步入這個陌生的環境，新干事我們的對于各項工作并不熟悉，這是需要各部部長引導新干事熟悉工作并將工作有序開展。

4、社團文化節有序開展，各社團有序開展活動，豐富學生的大學生活。社團聯合會監督并配合個社團活動的有序開展。

5、社團文化節的結尾工作。做事要有始有終，社團文化節的結尾工作雖然很瑣碎但也是要做好的。

二、中文系系慶。

在本學期一開始我系迎來了建系十周年大型文藝晚會。我系社聯在學期一開始就做好了晚會籌備工作。在4月9日晚六點半，吉林師范大學博達學院中文系建系十周年大型文藝晚會在吉林師范大學音樂廳正式上演。在晚會上，歌曲舞蹈類節目、語言類節目都打動了到場的老師和同學，晚會異常精彩，掌聲不斷。

下面是節目單：

值得一提的是在晚會上，由我系社團聯合會推薦的節目有健美操(開場)、音樂劇《我們永遠在一起》、詩朗誦《四封家書》、街舞、小品《同學會》、歌曲聯唱、模特《面紗》、以及部分歌曲及伴舞。尤其是模特《面紗》引爆了全場氣氛，由老師作為客串表演深深地吸引了觀眾們的眼球。

中文系建系十周年大型文藝晚會為中文系獻上了一份不是十分厚重的禮物，同時也為博達學院對建黨90周年獻上了一份賀禮。

三、“大學生藝術節”輔助學生會完成部分工作。

205月23日，我院慶祝建黨90周年系列活動暨第三屆大學生藝術節閉幕式在吉林師范大學音樂廳隆重舉行。我系在大學生藝術節上取得了驕人的成績，獲得團體總分第一名。

以慶祝建黨90周年為主題的我院第三屆大學生藝術節是學院校園文化的盛會，聲勢浩大、精彩紛呈，得到了院領導的高度重視和廣大學生的熱情參與。藝術節歷時兩周，先后舉辦了校園歌手大賽、配樂朗誦大賽、校園音樂劇大賽、舞蹈大賽、服裝模特設計大賽、校園紅歌賽、大學生藝術作品展等形式多樣的活動，演出和競賽有機結合，展現了我院學生積極向上的精神風貌，豐富了廣大學生的課余文化生活，進一步有力地推動了我院校園文化建設。

我系社團聯合會在第三屆大學生藝術節上起到了一定的作用，為中文系奪得了榮譽，衛冕了總分第一的榮耀。

四、教師技能競賽月。

一年一度的大三活動月如火如荼地開展。我系舉辦了多項比賽活動，其中包括三筆字大賽(即鋼筆字、粉筆字、毛筆字大賽)、講課大賽、說課大賽、課件制作大賽和是朗誦大賽等諸多活動，使08、09和10的廣大同學們都得到了很大的鍛煉，同時也為社團聯合會的發展強大做了很大的貢獻。

在年6月17日下午，我院職業技能競賽月活動匯報表演大賽在3322教室舉行。學院關工委陳星原主任、督學李福山老師、侯海榮老師、學術委員會主任宋立新老師及各系(部)主任、副主任出席了本次大賽。比賽由教務處實踐科于柏順老師主持。本次比賽的舉行，標志著我院“職業技能競賽月活動”圓滿落下帷幕。

本次職業技能競賽月活動是為了貫徹落實我院2011年教學工作要點，進一步加強實踐教學管理，增強學生實踐動手能力而開展的，歷時兩個多月。活動期間，各系共組織講課比賽、說課比賽、課件制作大賽、鋼筆字粉筆字大賽、演講比賽、配樂詩朗誦比賽、電子設計大賽、平面設計大賽、點鈔大賽、擺臺大賽、模擬沙盤大賽、營銷談判大賽、攝影大賽、裁判大賽、乒乓球大賽等20余項職業技能競賽活動。本次活動，參賽學生達到2800多人次，達到了廣泛參與、全面提高的目標，使我院實踐教學管理工作又上了一個新的臺階。

五、總結。

在本學期里，我系社團聯合會取得的成績離不開同學的共同努力和相關領導和老師的正確領導。我們希望在今后的工作中得到更多同學們的大力支持;希望得到老師們的認同;希望社團聯合會在以后的發展中取長補短，不斷成長!各社團在我院團委和社團聯合會的領導下蒸蒸日上!

返回頂部。

學生的辦公室規章制度（實用18篇）篇十八

為了規范學校高水平運動隊的工作管理，推動歐店中學體育運動持續、協調發展，結合學校實際，特制定本制度。

一、指導思想。

統一思想，積極行動，振奮精神，努力工作，為歐店中學體育運動事業發展作出積極的貢獻。

二、組隊原則。

我校訓練的運動項目為保康縣各個運動會比賽中設立的比賽項目，運動隊的組建必須得到學校和有關上級主管部門的同意。

三、訓練時間。

具體訓練時間由校教務處、政教處協調分配。

四、教練員規章。

1、實施運動隊教練員總負責制，設立專門的一位總教練擔任此職。總教練負責全隊訓練管理的協調工作。

2、負責運動員的選拔和組隊工作，負責該隊每學期訓練計劃的制定，并組織運動員實施。運動隊訓練計劃要具體，可操作性強。

3、訓練計劃實施前，負責召開運動隊會議，對運動員提出相應要求。訓練計劃實施過程中，要高度重視隊風和賽風建設，做好隊員的思想工作，教育隊員努力提高競技水平。

4、努力鉆研比賽項目的特點，嚴格要求，做到科學訓練。

5、及時召集運動員會議，總結階段訓練經驗。

6、以身作則，做到訓練育人，做運動員的知心朋友，關心運動員的身心健康，提倡嚴肅認真，熱情友好，身教重于言教的工作作風。

7、負責辦理運動員比賽報名、注冊，參加有關技術會議，開好賽前動員大會，做好賽前一切準備。

8、訓練管理工作中如遇重大問題，需及時請示領導，不得擅自做主。否則，應負相應的責任。

9、按規定辦理好運動員所需經費、服裝、器材等手續。

10、及時召開運動員賽后會議，對比賽進行全面總結，并寫出書面報告。

11、及時清理運動隊的財務、服裝、器材等。如有丟失，按有關規定執行。

五、運動員規章。

1、被選入學校運動隊的運動員，要做到一切行動聽從教練指揮，積極認真投入訓練，努力提高技術水平，為學校爭光。

2、運動員不得無故遲到或是缺席訓練，遲到一次給予批評教育，缺席嚴重者將其開除運動隊。

3、運動員必須積極努力，認真完成教練員安排的訓練內容，尊重教練員。

4、在隊內、隊外要講文明、禮貌，講團結、講奉獻，謙虛對人，尊重師長，杜絕一切污穢的言談舉止。

5、應遵守學校一切規章制度，不論何時何地，不許打罵斗歐，起哄鬧事。

6、學習目的明確、態度端正、遵守課堂紀律。

7、努力提高比賽技能，應盡最大努力提高我校運動隊的專業技術水平。

8、必須遵守紀律，包括運動隊制度、請假制度和其他管理規章制度。

9、必須遵守訓練與比賽紀律，絕對服從教練員，在場上場下的一切安排，全力投入訓練與比賽，認真完成教練員布置的各種練習，教練根據運動員訓練與比賽的評價，有權告之學校有關管理管理部門對運動員進行處罰。

10、學校根據運動員參賽成績，按得分予以適當的獎勵。

11、當運動員違反本條例的一條或幾條，學校有權依據事實，按照規定擇取下列某一項或幾項酌情給予處罰。

（1）批評教育。

（2）停止比賽、訓練。

（3）開除其校隊隊員資格。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。