每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

授權委托書電子版篇一

法定代表人（負責人）： 職務：

受委托人姓名： 工作單位：

職務： 聯系電話：

住址：

姓名： 工作單位：

職務： 聯系電話：

住址：

現委托上述受委托人代表我單位前往深圳市人力資源和社會保障局接受調查處理（包括接受詢問、提供相關材料、代表本單位進行陳述和申辯、簽收相關法律文書等）。其所有言行均代表本單位立場，特此授權。

本委托單位還特別聲明

委托單位：（蓋章）

年 月 日

授權委托書電子版篇二

委托人：xxx性別：男出生于年月日

現住址：上海市xxx區xxx路xxx弄xxx號xxx室

身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx

受托人：xxx性別：男出生于年月日

現住址：四川省xxx縣xxx棟xxx單元xxx號

身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx

授權委托書電子版篇三

____勞動爭議仲裁委員會：

你委受理____________與我(單位)的勞動爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

(1)姓名：_________ 性別：_______ 民族：__________

出生年月：__________ 工作單位：__________

職務：____________ 電話：________________

與委托人關系：__________

(2)姓名：_______ 性別：_______ 民族：__________

出生年月：________ 工作單位：____________

職務：____________ 電話：________________

與委托人關系：__________

委托事項和權限如下：

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委 托 人：_________(簽章)

受委托人：_________(簽章)

____年______月___________日

附注：

1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動爭議仲裁委員會，一份交受委托人。

2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行調解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權。

根據《勞動法》、《企業勞動爭議處理條件》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的有關規定，勞動爭議仲裁應按以下程序進行。

仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。

根據《勞動法》的有規定，提出仲裁要求的一方事人，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。

當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申訴人姓名、職業、住址、工作單位，企業的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務;被申訴人的情況;申訴請求和事實根據;委托代理人的資格及代理權限;申斥日期等。

授權委托書電子版篇四

授權人：_________

授權人單位：__________________

被授權人：_________

身份證號：__________________

授權人就公司服飾產品的推廣、廣告、銷售、售后服務等事項，交與被授權人負責，上述費用由授權人按照業務預算支付，產品收入由授權人收取。

授權期限：_______年_____月____日至_______年_____月____日

特殊說明：飾產品，其他產品不在此授權范圍。

授權人（簽字）：_________（公章）

被授權人（簽字）：_________

授權時間：_______年_____月____日

授權委托書電子版篇五

我單位xxx集團有限公司

授權xxxx（身份證號：32032119xxxxxxxx）為我單位蘇州工業園區天主堂項目部工人食堂辦理餐飲服務許可證的相關事宜。特此證明！

單位蓋章（公章）：xxxx

法定代表人簽字（或蓋章）：xxxx

經辦人簽字：xxx

20xx年xx月xx日