從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得感悟怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得感悟范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇一
十一月十二日、十三日，我參加了教師進修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓班的學習。
使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。
通過培訓班的學習，讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高，進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。
下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
一、教師要轉(zhuǎn)變角色。
首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構(gòu)建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。
把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。
其二教師應(yīng)通過觀察記錄，熟悉每個兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的發(fā)展。
第三，做反思型教師。
反思是教師著眼于自已的活動過程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。
二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平，注重個體差異
我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程，不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。
如在觀摩活動中，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動，讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。
因此我們在教學活動中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會，不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合。
兒童的生活是一個不可分割的整體，兒童的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進的，它們構(gòu)成了一個有機的發(fā)展整體，就像杜威所說的：“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗按學科分門別類地呈現(xiàn)出來的，兒童也并不把他的經(jīng)驗按學科結(jié)構(gòu)來分門別類，而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認識他所經(jīng)歷到的事物。
分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的。
因此，幼兒園的教學內(nèi)容應(yīng)是綜合的，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，以促進學習遷移。
在教學實踐中，要綜合各領(lǐng)域的知識進行活動設(shè)計，力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗。
四、教師要理解孩子、尊重孩子。
孩子是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。
老師要尊重孩子，平等地對待孩子。
對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。
如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。
要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給于他們更多的獨立和自由，關(guān)愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。
五、教師要學會終身學習。
新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。
其次，教師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結(jié)合起來，努力探索新的教育教學方法。
再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應(yīng)學前兒童的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。
最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。
中國傳媒大學作為中國廣播電視教育的最高學府，在全國培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的播音員和主持人。
這次局里能派我去那里學習，心情十分激動，發(fā)自肺腑感謝局領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)。
下面就談?wù)勎覍W習的三點感受吧。
一做播音員主持人之要義“做人”
我們?nèi)W校的時候正逢周末，校園里挺安靜的，這也許是讓第一次來這里的我一些思考的空間吧。
進了校門不久我走進了一片小樹林，樹林里齊越老師的雕像映入眼簾，我知道齊越老師是我國著名的老一輩播音藝術(shù)家，我國人民廣播事業(yè)的第一位男播音員，是新中國第一位播音學教授。
齊越老師把畢生的精力都貢獻給了播音主持事業(yè)，為培養(yǎng)新一代播音員付出了辛勤的汗水，而現(xiàn)在，這些傳媒大學的老師又把這些知識傳遞給我們新一代的播音員，所以，我們在自己的事業(yè)上一定要勤勤懇懇，扎扎實實，為廣播電視事業(yè)做出自己的一點貢獻。
正如齊越老師所說的：“我是中國人民的播音員、中國共產(chǎn)黨的播音員。
我傳達的是中國人民戰(zhàn)勝艱難險阻走向勝利的聲音，我傳達的是中國共產(chǎn)黨的堂堂正正的真理之聲。
我以此引為自豪。
想到齊越老師的這些心聲，我進一步堅定一個信念，做播音員主持人首先要學會做人。
事實也是如此，來到中國傳媒大學，更加讓我感受到這點內(nèi)涵。
9月4日，我和麟麒來到學校報名處報道，接待我們的老師看我們的資料是來自湖南，臉上立馬露出了一絲微笑，自豪的說：“湖南我去過一次，就是招李湘，張丹丹，李銳他們那一批的時候去的，現(xiàn)在都成大明星了，你們兩個小伙子要好好加油啊。
老師的一席話首先就給了我們很多自信。
接著咱們?nèi)ニ奚徂k公樓領(lǐng)鑰匙，這里的工作人員也點了點頭，說：“又來了兩個小伙子，這次培訓班好象男生來了不少，終于實現(xiàn)“男女平衡”了。
在學校的第一天，我就感覺到，不論是老師還是這里的工作人員，都非常的親切、平易近人，讓你在外有一種家的感覺。
二做播音員主持人之關(guān)鍵“內(nèi)功”
老師在課堂上說播音員主持人目前存在的一些問題：主要是綜合素質(zhì)問題，從政治素質(zhì)來看播音員主持人這幾年出現(xiàn)的低俗問題：主要表現(xiàn)在一些主持人希望通過外在形式刺激觀眾的感觀，戲說、調(diào)侃、索吻，無所不用。
有的男主持人裝扮、言行女性化，性別錯位，跟中國人的審美觀念極不協(xié)調(diào);有的女主持人身穿吊帶裝，模仿港臺腔，說話嗲聲嗲氣，讓人覺得渾身不舒服。
同時有的感情用事，不注意導向把握，這些都是不符合主持人的要求的。
從業(yè)務(wù)素質(zhì)來說我這次收獲也是很大的。
一是關(guān)于播音員主持人對象感把握的問題。
播音員主持人所從事的這項工作，首先是進行傳播，就是把有聲語言傳播出去給人聽，不是對空發(fā)言，也不是自言自語，更不是自我欣賞，受眾就是我們的宣傳對象，要做到目中無人，心中有人。
通過學習我認識到對象感的特點就是播音員主持人在進行播音主持時思想感情要處于運動狀態(tài)的一種手段，一種途徑。
而且對象感是具體的，只有具體的對象感，才會對播音，主持工作發(fā)揮積極的作用。
應(yīng)該說，在鄉(xiāng)村行這個欄目，通過這次的學習和以后的實踐，會較好的找到這種感覺的。
二是關(guān)于播音主持人再創(chuàng)作的問題。
基本的要求包括三個方面：1.創(chuàng)作者即包括播音員主持人。
2.創(chuàng)作素材即稿件、腹稿、畫面等。
3.受眾即包括聽眾、觀眾。
我明白了創(chuàng)作主體的作用。
就是語言和副語言傳播系統(tǒng)，傳遞信息，體現(xiàn)態(tài)度，提示語義內(nèi)涵，表明思想實質(zhì)。
也要傳遞感情，吸引感染受眾。
三是播音員主持人要不斷發(fā)現(xiàn)自己的差距。
比如說自己在專業(yè)上的毛病是什么?把他落實到自己能解決的層面來。
改正這些問題的方法是什么?總之要學會不斷發(fā)現(xiàn)問題，掌握改進方法，培養(yǎng)感覺。
最讓我印象深刻的'是對播音專業(yè)的三個認識：1.是一個改變習慣的過程，要堅持說普通話，用普通話去思維。
2.改變一個人的生活習慣。
比如準時、正點、節(jié)制有度、善于傾聽、善于交友。
3.要多練即早上要堅持練習20分鐘，要多聽即練耳朵學會傾聽。
三做播音員主持人之根本“恒心”
抓住一個“恒”字，苦下功夫，不放松機會，逐步鍛煉，這是通向成功最簡單也是最實用的方法。
曾國藩說“天道忌巧”，也就是要下笨功夫，持久努力，盯住一個目標，不斷進取。
這次傳媒大學的王老師告誡我們，一個月的學習不是來成佛的，而是來取經(jīng)的，你們把真經(jīng)取回去，能否消化和領(lǐng)會就看你們的造化了。
這句話在我腦海里不斷的涌現(xiàn)，我想通過這次學習，把理論和實踐結(jié)合起來，真正溶化到工作當中來。
這次我還很高興擔任了學習小組長，對自己的學習起了一個帶頭和約束作用。
今后，我一定和同事們一道，互相學習，多多請教，刻苦鉆研，提高播音主持技巧，平時養(yǎng)成良好的學習習慣，每天看看書，練練筆，看看好的電視節(jié)目，提高自己的文字水平，加強自己的策劃意識，用自己的行動感謝局領(lǐng)導的栽培和同事們的關(guān)愛。
一、以黨員電教“永久豐碑”主題實踐活動為載體，落實播放收看
鎮(zhèn)黨委將通過電教培訓使基層電教播放員明確黨員電教業(yè)務(wù)知識，熟練掌握電教器材的正確使用、填寫和電教工作檔案規(guī)范管理。
同時鎮(zhèn)黨委為更好開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施了“永久豐碑”主題實踐活動，并按照實際、實用、給各村提供政治教育片、先進典型事跡片和農(nóng)村科技教育片。
把定期檢查同送片、交流、觀摩、評比相結(jié)合，建立“電教日”制度，狠抓落實，確保播放收看工作的制度化。
在落實電教日制度的過程中，主要做到： 個人發(fā)展觀心得體會
(一)播放收看管理的科學化。
在全鎮(zhèn)各基層電教室全面推行“四項制度五簿一冊”，在播放收看上，實行科學化管理。
為采取考核平定確保播放收看不留死角，每月對各村電教工作進行抽查，重點檢查各電教室電教片播放次數(shù)、電教設(shè)備維護，對達不到要求的村，鎮(zhèn)黨委將下發(fā)《督察通報》限期整改;對連續(xù)兩次復查仍未改正的村，由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導對其村負責黨務(wù)的干部進行‘誡免談話’，并全鎮(zhèn)通報，從年底“三個文明”綜合評比中扣分。
(二)播放收看載體的多樣化。
鎮(zhèn)黨委在滿足黨員電教片播放收看的同時，將不斷探索播放收看的新路子。
通過集中播放與巡回播放相結(jié)合、常規(guī)播放等多種途徑，形成橫向到邊、縱向到點的立體化的播放收看格局。
各村要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，要把黨員電教工作與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)等工作有機地融合，強化對黨員的教育培訓，激發(fā)廣大農(nóng)牧民黨員的自豪感。
(三)播放收看活動的經(jīng)常化。
各村黨支部要利用重大節(jié)慶日、紀念日、農(nóng)民“春耕”“夏管”“秋收”“冬備”、黨組織“三會一課”、村民大會等時機，適時組織播放收看。
(四)播放收看程序的規(guī)范化。
各村黨支部對重大理論片、專題片、文化宣傳片，特別是科教片都要堅持用“四環(huán)教學法”組織播放，科教片由科技人員協(xié)助講解。
全鎮(zhèn)將確定5個重點村推行“四環(huán)教學法”，由鎮(zhèn)電教站、農(nóng)口站所進行指導，幫助農(nóng)村黨員和群眾掌握和運用科技。
促進全鎮(zhèn)種植業(yè)、林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜大棚等主導產(chǎn)業(yè)的形成和壯大。
二、提升“黨員電教科技工程”綜合質(zhì)量，增加農(nóng)民收入。
一是加強領(lǐng)導在健全機制上下功夫，各村要將黨員電教科技示范工程與“科技之冬”、“三下鄉(xiāng)”農(nóng)業(yè)科技項目開發(fā)和實踐地委、縣委三干會提出的發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、糧棗間作等結(jié)合在一起，實現(xiàn)黨員電教科技工程與農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工程的優(yōu)勢互補。
發(fā)揮“黨員電教科技工程”示范帶動作用，聘請農(nóng)牧業(yè)方面專家、顧問為農(nóng)牧民群眾講授科技知識。
定期開展科學技術(shù)進示范基地(戶)活動。
二是因時因事開展展播活動，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)牧民增收。
主要是在春耕、備耕、“科技之冬”活動期間，要從農(nóng)時農(nóng)事、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面、農(nóng)牧民技術(shù)需求出發(fā)，在農(nóng)、牧區(qū)開展電教科技片展播活動，為農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供強有力的電教科技支持。
在展播活動的具體操作上，著重抓五個環(huán)節(jié)：一是安排部署，明確目標。
明確活動的指導思想，重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二是抓骨干培訓，強化素質(zhì)。
培訓村負責黨建的副書記、電教播放員、使其嫻熟掌握播放、設(shè)備管理知識，為展播活動提供本資料權(quán)屬，放上鼠標按照提示查看更多資料技術(shù)保障。
三是抓播放收看，保證效果。
通過“定期播放教材、定展播場次、定收看人員、定展播程序”的辦法，要把展播活動搞得有聲、有色、有效。
四是抓督促檢查，提高質(zhì)量。
在活動的關(guān)鍵階段，由鎮(zhèn)黨建辦進行巡回檢查。
促進農(nóng)村實施“黨員電教科技工程“，進一步推動全鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)民群眾依靠科技增收的目的。
1.培訓工作總結(jié)
2.入黨培訓工作總結(jié)
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工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇二
借調(diào)工作作為一種常見的工作方式，在現(xiàn)代組織管理中得到了廣泛的應(yīng)用。借調(diào)工作不僅能夠為員工提供新的工作體驗和發(fā)展機會，同時也有利于不同部門之間的交流與協(xié)作。我在最近一次借調(diào)工作結(jié)束后，深感借調(diào)工作對個人職業(yè)發(fā)展和團隊合作的重要性。下面，我將結(jié)合我個人的借調(diào)工作經(jīng)歷，總結(jié)分析借調(diào)工作的優(yōu)勢和不足，并分享一些心得體會。
第二段：
在我借調(diào)工作的過程中，最大的好處就是獲得了新的工作體驗和升職機會。通過借調(diào)工作，我有機會逐步擔任更高級別的職位，從而更好地了解和掌握各個崗位的工作內(nèi)容，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己在特定領(lǐng)域的專業(yè)技能。此外，借調(diào)工作還加強了個人的團隊合作和溝通能力，讓我能夠與不同背景和職業(yè)經(jīng)驗的同事密切合作，共同解決工作中的問題。借調(diào)工作的工作崗位不同于例行工作，需要適應(yīng)和應(yīng)對新的工作環(huán)境和要求，因此也能鍛煉個人的變通能力和適應(yīng)能力。
第三段：
然而，借調(diào)工作也存在一些局限性和挑戰(zhàn)。首先，在借調(diào)工作期間，我需要同時承擔本職工作和借調(diào)工作的任務(wù)，導致工作壓力倍增。而且，由于借調(diào)工作具有一定的臨時性和不確定性，對工作規(guī)劃和時間管理提出了更高的要求。其次，借調(diào)工作需要與異地或其他部門的同事進行密切的合作，這就要求我積極主動地與他人進行溝通和了解，以便更好地協(xié)同工作。此外，借調(diào)工作還可能帶來交流上的困難和合作問題，如不同工作風格、相互之間的誤解等，需要通過積極溝通和理解解決。
第四段：
借調(diào)工作讓我看到了不同部門之間的合作和交流的重要性。在借調(diào)工作中，我深刻意識到了各個部門之間工作的互相關(guān)聯(lián)性和相互依賴性。無論是在實際工作中還是在借調(diào)工作期間，我都與其他部門的同事建立了密切的聯(lián)系和合作關(guān)系，幫助我更好地實現(xiàn)工作目標。同時，借調(diào)工作也給我一個跳出自己工作領(lǐng)域的機會，更全面地了解企業(yè)的發(fā)展和運作，為未來的工作和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)尾段：
總的來說，借調(diào)工作在我個人職業(yè)發(fā)展和團隊合作中發(fā)揮了重要作用。通過借調(diào)工作，我不僅獲得了新的工作體驗和提升機會，鍛煉了團隊合作和溝通能力，同時也加深了對組織整體運作的理解和認識。當然，借調(diào)工作也面臨一些挑戰(zhàn)和限制，但通過不斷學習和積極應(yīng)對，我相信我能夠更好地適應(yīng)和利用借調(diào)工作帶來的機會和優(yōu)勢，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。對于我而言，借調(diào)工作不僅是一種工作方式，更是一種發(fā)展機會和學習平臺。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇三
一、組建班級干部組織，真正實行自主管理
號召力的班干組織。開學初，我就在班上進行了一次民主選舉，通過競選演講、自主投票，學生充分行使自己的權(quán)利，選出了他們信任的小干部，并且根據(jù)這些小干部的特點，給他們明確職責，讓他們進行班級自主管理，一級對一級負責，這樣既減輕了老師的負擔，又鍛煉了學生的能力，班級秩序井然。
二、常規(guī)工作常抓不懈，促進班風學風建設(shè)
通過學習《小學生日常行為規(guī)范》和學校《規(guī)矩集》，讓每個學生明確他們的行為準則，教育他們在學習上做到互幫互助，人人爭先；在生活中做到相親相愛，情如手足；在活動中做到團結(jié)一致，發(fā)揮集體的力量，為班為校爭榮譽。同時，利手班級輿論的力量，對一些行為不合規(guī)范的.同學進行教育，讓他們明白做人的道理，促使他們在校成為真正的好學生。
三、開展豐富多彩的活動，全面發(fā)展學生素質(zhì)
了各項班級活動：算２４點比賽、查字典比賽、寫字比賽、跳繩比賽等，學生在活動中不僅體驗到了無窮的樂趣，而且鍛煉了能力，更重要的是學生從此愛上了學校生活，班組凝聚力大大增強。回首本學期工作，有喜有憂，取得了一些成績，孩子們的茁壯成長令我欣喜，但同時，本人也能清醒地看到自己工作中的不足，有時工作缺乏耐心，有時對學生的錯誤過于茍責，造成一些負面影響，這些將在今后的工作得以改正，以期來年的工作能上一個新的臺階。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇四
閉環(huán)工作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備形式，是為了更好地提高企業(yè)效率、保證質(zhì)量、控制成本、減少浪費而采用的一種工作方式。經(jīng)過一段時間的實踐和總結(jié)，我對于閉環(huán)工作總結(jié)有了些心得體會，本文將就此進行闡述。
第二段：了解閉環(huán)工作
閉環(huán)工作是什么？目的是什么？我們必須先了解清楚。閉環(huán)工作是一項比較全面的工作方式，涵蓋了企業(yè)從生產(chǎn)到銷售的各個環(huán)節(jié)，通過一系列的過程控制、檢查、糾正、改進，實現(xiàn)了生產(chǎn)流程的封閉、循環(huán)、優(yōu)化，達到提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本，減少浪費的目的。
第三段：閉環(huán)工作總結(jié)的重要性
說明閉環(huán)工作總結(jié)的重要性。閉環(huán)工作總結(jié)是一種反思，是一種對企業(yè)工作全過程的梳理。只有在整體把握企業(yè)運作系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，思考問題才能夠全面周到，才能以全局的眼光，提出最佳的解決方案。從而使企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)問題、診斷問題、量化問題，并采取措施來深刻地改善問題。
具體介紹進行閉環(huán)工作總結(jié)的主要步驟，包括問題診斷、提出改進方案、制定實施計劃、實施方案、復盤反思等。在進行問題診斷過程中，要深入了解問題和原因，并細化到具體的環(huán)節(jié)和流程；提出改進方案時，要考慮方案可操作性和可行性；制定實施計劃時，要進行項目規(guī)劃，制定時間表和里程碑。在實施方案后，要進行復盤反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為改進營造條件。
第五段：結(jié)論
總結(jié)與歸納閉環(huán)工作總結(jié)的心得體會，從以下幾個方面總結(jié)：1）深入了解產(chǎn)業(yè)鏈和技術(shù)流程；2）對企業(yè)工作流程全面了解，并且具備系統(tǒng)化思維；3）注重量化分析，細化到環(huán)節(jié)和流程；4）強調(diào)實施，重視過程控制。在實踐中，要本著不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神，以打造一流品牌為目標，進一步加強生產(chǎn)與市場的流程管理，從而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇五
不知不覺，入職已有六個月。回想即將過去的這半年里，我在中博獲得的實在太多太多，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場 在渠道部門的工作生涯中，侯總對我們定期的業(yè)務(wù)培訓以及職業(yè)化的行為操守規(guī)范，銷售技能，渠道分析！讓我真正從對這行業(yè)一無所知到成長為職場人士并能很快適應(yīng)對工作的一切難題！
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售業(yè)務(wù)知識永遠是個無底深淵。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
在將近半年的工作中，經(jīng)過業(yè)務(wù)部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在湖南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1） 進步熟悉業(yè)務(wù)，組建一個而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2） 完善銷售制度，打造湖南省級最棒的服務(wù)平臺
銷售技巧很重要，但客戶最注重于我們的最終售后服務(wù)。 想想 每個客戶都是自己的生意源泉。售后做好了，讓客戶滿意了，再開始的下一單生意的時候。客戶不再有借口將你置之于千里之外！打造自己的服務(wù)平臺！比銷售技巧更為重要！
3） 發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
作為一名業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4）銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到天天有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周 ，每日；以每月，每周 ，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇六
師徒制度是一種傳統(tǒng)的教育模式，最早出現(xiàn)在古代中國。它通過師傅與徒弟之間的互動交流，傳授技藝和知識，幫助徒弟成長。而今，師徒制度在職場中依然存在，不僅可以提升員工的技能水平，還有助于組織內(nèi)部的傳承和培養(yǎng)。我曾有幸參與一次師徒工作，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，也讓我有了一些心得體會。
第二段：工作總結(jié)
在師徒工作中，我扮演的是徒弟的角色。作為一個師徒制度的“新手”，我首先感受到了師傅的悉心指導和鼓勵。師傅為我提供了充足的學習材料和案例，讓我理解工作的基本原理和方法。同時，他還耐心地解答我的問題，并引導我找到問題的解決方案。通過與師傅的互動，我迅速地掌握了工作的要領(lǐng)和技巧。師傅的重要性和價值在這個過程中得到了深刻的體現(xiàn)。
第三段：心得體會
在這段師徒工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的心得體會。首先，師徒工作促進了知識的傳承和學習的深化。通過與師傅的交流和學習，我不僅能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識，也能夠了解到工作中的實際操作和應(yīng)對問題的方法。其次，師徒工作培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。在這個過程中，我需要與師傅密切合作，互相交流、分享經(jīng)驗。這讓我明白了團隊合作的重要性，也提高了我的溝通技巧。最后，師徒工作給我提供了一個實踐的機會。在實際工作中，我能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。這不僅能夠加深我的理解和記憶，還能夠提升我的實際操作能力。
第四段：師徒工作的意義
師徒工作的意義不僅在于幫助徒弟快速掌握工作技能，還可以提高組織的整體效率和績效。通過師徒制度，新入職員工能夠更快地適應(yīng)工作，并且能夠通過師傅的悉心指導提升自己，為組織做出更大的貢獻。同時，師傅也能夠通過師徒工作提升自己的領(lǐng)導和教育能力，推動組織內(nèi)部的傳承和發(fā)展。因此，師徒工作不僅對于個人的成長有益，也對于組織的發(fā)展有著積極的推動作用。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，師徒工作是一種重要的教育模式，對于個人和組織來說都有著積極的影響。通過師徒工作，我學到了很多知識和技能，也提高了自己的綜合素質(zhì)。師傅的悉心指導和鼓勵給予了我很大的動力和信心。師徒工作不僅是一次學習的機會，更是一次成長的歷程。我相信，在今后的工作生涯中，我將繼續(xù)秉持師徒制度的精神，傳承和發(fā)揚這種優(yōu)良的教育傳統(tǒng)。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇七
一年來，我們在上級部門的指導下，在縣建設(shè)局的正確領(lǐng)導下，突出“服務(wù)為本”這個主題，努力改進工作作風，規(guī)范管理，嚴格執(zhí)法，房屋發(fā)證、房地產(chǎn)抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、危房鑒定等工作得到有序開展，完成了年初預定的工作目標，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
一、工作簡要回顧
(一)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理進一步規(guī)范。截止_月_日，我局城鎮(zhèn)房屋發(fā)證戶，登記城鎮(zhèn)住房__萬，完成年初計劃的，與去年同比，增長了，實現(xiàn)微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產(chǎn)抵押登記宗，抵押額億元，抵押面積__萬m2;整理產(chǎn)籍檔案資料卷，為社會各界、內(nèi)部業(yè)務(wù)科室提供查檔服務(wù)余卷。
(二)房地產(chǎn)交易監(jiān)理進一步加強。共辦理房地產(chǎn)產(chǎn)易宗，交易總額萬元，交易面積__萬m2，其中：商品房銷售登記宗，銷售額__萬元，銷售面積__萬m2;私房交易宗，交易額__萬元，交易面積__萬m2。共發(fā)放《商品房預售許可證》本，登記備案預售面積__萬m2。
(三)城市房屋拆遷監(jiān)管力度進一步加大。20__年，我局嚴格按照規(guī)定程序?qū)徟疬w項目，共核發(fā)《房屋拆遷許可證》本，批準拆除房屋面積__萬m2，實現(xiàn)拆遷許可證單位發(fā)放率達。目前，_山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。
(四)房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度進一步增強。20__年，我們著手清理整頓房地產(chǎn)開發(fā)市場，取締無資質(zhì)開發(fā)，房地產(chǎn)交易市場得到了有序發(fā)展。一年來，查處違法交易宗，下發(fā)限期整改通知書份;協(xié)助法院辦理查封、解封過戶起;受縣政府委托出庭代理房權(quán)行政糾紛案起。
(五)危房鑒定職能進一步發(fā)揮。20__年，我們共進行危房鑒定宗，鑒定危房面積__萬m2，出具危房鑒定報告份，發(fā)出限期拆除通知書份，有效地防止了房屋安全隱患的發(fā)生。
二、主要做法
(一)改進作風，強化服務(wù)意識
通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育，全局講政治、講奉獻、愛崗敬業(yè)蔚然成風。2_年，有_名同志被推薦到建黨積極分子培訓班，_名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，局支部得到不壯大和發(fā)展，被建設(shè)系統(tǒng)黨委評為=年度先進基層組織。
2、強化干部的業(yè)務(wù)知識培訓。房產(chǎn)工作是一項業(yè)務(wù)性強的工作，為了提高業(yè)務(wù)水平，我們采取五條措施狠抓干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓。
一是針對全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低的狀況，采取“請進來，送出去”的方式，經(jīng)常聘請業(yè)務(wù)知識方面的專家進行授課，必要時，把業(yè)務(wù)骨干送到前面地區(qū)進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業(yè)務(wù)學習交流。大家一起交流、探討，相互促進，共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結(jié)對幫助活動，手把手把工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽，在競賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學習創(chuàng)造條件。
對積極要求深造的干部，我們給予充裕時間，給予安靜環(huán)境。通過以上措施，一年來，我們送出名同志到瀏陽市參加產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍培訓班學習，送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習，為加強我局的產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和行政執(zhí)法能力奠定了基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，有力地促進了我局各項工作的開展。
3、強化干部崗位目標責任制。為充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，增強責任感和緊迫感，我們嚴格執(zhí)行崗位目標責任制。在總結(jié)以往目標責任制和實際完成情況的基礎(chǔ)上，做了大量的調(diào)查研究，制定了20__年崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便于操作。
在制定崗位責任書時，因事?lián)袢耍蛉硕拢瑢嵤虑笫牵茸龅揭煌胨似剑肿龅浇y(tǒng)籌兼顧。為使崗位責任制落到實處，我們實施激勵約束機制，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，實行完成目標任務(wù)與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”，按月考核。每人每月從工資中扣__元。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇八
工作總結(jié)會作為每周一次的團隊溝通與交流的重要活動，對于促進團隊合作，提升工作效率具有重要意義。在過去的一年中，我積極參與了公司的工作總結(jié)會，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將以五段式的方式，分享我對工作總結(jié)會的心得體會。
首先，工作總結(jié)會能夠加深團隊成員之間的交流與了解。在每次總結(jié)會上，不同團隊成員都有機會分享自己的工作情況和進展，通過這種方式，我們能夠更加清楚地了解其他成員所負責的項目和工作內(nèi)容。這不僅使我們更好地協(xié)調(diào)工作，還能激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力，為團隊的發(fā)展注入新的動力。
其次，工作總結(jié)會能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在總結(jié)會上，我們不僅分享工作中的進展和成果，還要面對存在的問題和困難。通過團隊成員的集思廣益，我們能夠快速定位問題的根源，并找到解決問題的方法和對策。有時候，問題可能是由于溝通不暢或者信息不全導致的，而在總結(jié)會上大家能夠互相傾聽和理解，從而消除隔閡，共同解決問題。
再次，工作總結(jié)會能夠激發(fā)個人的學習和成長。在總結(jié)會上，團隊成員不僅可以分享工作中的成功經(jīng)驗，還能夠借鑒其他成員的經(jīng)驗和教訓。通過與團隊成員的交流和借鑒，我們能夠吸取他人的經(jīng)驗教訓，提高自己的工作能力和技能。這種開放性的交流和學習環(huán)境能夠激發(fā)個人的學習欲望，促進個人的成長和進步。
然后，工作總結(jié)會能夠增強團隊的凝聚力和歸屬感。通過每周一次的總結(jié)會，我們有機會深入交流和了解其他成員，分享工作中的喜悅與感受。這種溝通和交流能夠增強團隊成員之間的感情，加強團隊的凝聚力和合作意識。在每次總結(jié)會上，我們還會表彰優(yōu)秀的個人或團隊，給予他們應(yīng)有的認可和獎勵，這種肯定和鼓勵能夠增強團隊成員的歸屬感和自豪感。
最后，工作總結(jié)會能夠為下一階段的工作規(guī)劃提供參考和指導。通過總結(jié)會，我們能夠了解上一階段的任務(wù)完成情況，明確下一階段的工作目標和計劃。在總結(jié)會上，我們會對過去的工作進行評估和反思，從而更好地規(guī)劃和安排未來的工作。這種周期性的總結(jié)和規(guī)劃能夠提高工作的連貫性和計劃性，更好地實現(xiàn)工作目標和任務(wù)。
總的來說，工作總結(jié)會是團隊溝通與協(xié)作的重要環(huán)節(jié)，從中我深刻體會到了它的重要作用和價值。通過工作總結(jié)會，我能夠加深與團隊成員的交流和了解，快速發(fā)現(xiàn)問題并解決，激發(fā)個人的學習和成長，增強團隊的凝聚力和歸屬感，并為下一階段的工作規(guī)劃提供指導。我相信，在以后的工作中，我會更加重視工作總結(jié)會，并通過總結(jié)會不斷提升自己的工作能力和團隊合作能力，為團隊的發(fā)展和進步做出貢獻。
工作總結(jié)工作有何收獲和感悟篇九
我局在市委政府的正確領(lǐng)導下，在“實現(xiàn)**經(jīng)濟率先崛起”總體思路的指導下，深入學習認識，切實貫徹實踐,取得了非常明顯的效果,思想觀念得到進一步的統(tǒng)一,作風紀律明顯改善提高。現(xiàn)將這項工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、高度重視，精心安排，將大學習大討論大整頓和思想紀律作風整頓工作與工商行政管理工作緊密結(jié)合起來，幫助經(jīng)營者聯(lián)系政策抓機遇，結(jié)合**實際謀求發(fā)展。
10月13日，我局召開全體干部解放思想整頓作風動員會議，專門部署了解放思想大學習大討論和干部思想紀律作風大整頓工作。會議介紹了我市“百名干部赴江南、思想作風大轉(zhuǎn)變”考察活動情況，傳達了《中共**市委關(guān)于在全市開展解放思想大學習大討論及干部思想紀律作風大整頓活動的通知》的文件精神，安排部署了今后工商系統(tǒng)開展解放思想大學習大討論和干部思想紀律作風大整頓活動情況。成立了由一把手為組長的活動領(lǐng)導小組，同時會議決定：今后工商系統(tǒng)全體干部職工要認真學習市委書記吳武宏文在考察匯報會上的重要講話，通過開展學習討論活動，切實轉(zhuǎn)變廣大干部職工的思想觀念，以提高行政效能為出發(fā)點，結(jié)合市委書記武宏文的“五學一招”講話精神，敢于在工作中“吃苦、吃氣、吃虧”，認真開展好六項工作：一是確立服務(wù)理念，二優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，三是下放登記權(quán)，四是推行首次不罰制度，五是推行限時辦結(jié)制度，六是開展效能監(jiān)察工作為加快實現(xiàn)**的率先崛起做出貢獻。
隨后，我局便通過多種形式開展：“大學習大討論大整頓”活動，一是開展“大學習大討論大整頓”征文投稿活動，其中《解放思想轉(zhuǎn)變觀念用足政策謀發(fā)展，建設(shè)隊伍提高素質(zhì)強化服務(wù)為崛起》和《營造良好市場環(huán)境，服務(wù)**率先崛起》等文章先后被《**報》等媒體報道。再次是不斷開展“走出去，請進來”活動，加強干部的學習與交流，不斷組織人員外出考察學習管理與發(fā)展的新知識、新理念，特別是學習發(fā)達地區(qū)工商管理部門為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)方面的的新思路、新舉措，及時為我市工商行政管理工作注入新鮮血液，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力，全面提升經(jīng)濟管理水平，切實達到干部活起來、隊伍壯起來,從而最終實現(xiàn)市場多起來、經(jīng)濟好起來、**富起來的宏偉目標。
二、千方百計地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，狠下決心抓整改，全力以赴謀發(fā)展，全力為我市經(jīng)濟發(fā)展的大局服好務(wù)。
首先，對于解放思想、轉(zhuǎn)變觀念工作，我局不停留在喊一兩句口號、召開一兩次會議就萬事大吉，而是要把它作為一次認識、學習、提高，然后再認識、再學習、再提高的.過程，勇于接受新觀念，敢于面對新問題，樂于挑戰(zhàn)新機遇，善于變通好政策，不拘泥于條條框框，不錯失發(fā)展機遇，不放棄任何努力，堅持思想工作常抓不懈，引導干部看問題、找差距、定措施、促提高，真正做到胸懷大局主動服務(wù)，引申監(jiān)管積極服務(wù)，解放思想熱情服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念深化服務(wù)。
其次我局注重教育和培養(yǎng)干部的憂患意識和發(fā)展意識，不斷提高和強化人員素質(zhì)，力求建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有極強的創(chuàng)新意識和服務(wù)觀念的復合型干部隊伍，使我們的市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和為會員服務(wù)活動緊緊與市委政府的中心工作結(jié)合起來，真正做到“三個統(tǒng)一”，即：思想觀念統(tǒng)一、工作主題統(tǒng)一、目標方向統(tǒng)一，為此我們多次安排法制股、市管股的同志深入農(nóng)村所進行培訓，朝陽同志累的嗓音都啞了，還是堅持忍耐著，顏廣文同志年齡較大，身體也不好，但仍是身先士卒，讓人感動。
最后是不斷地引申和拓展首辦責任制度、限時辦結(jié)制度、首次不罰制度、登記權(quán)下放制度、效能監(jiān)察制度和掛牌服務(wù)等制度，進一步強化過錯責任追究力度，為企業(yè)和經(jīng)營戶提供最優(yōu)質(zhì)、最便捷、最有效的服務(wù)，以期更好地為服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展和為實現(xiàn)**率先崛起做出貢獻。通過學習討論，企業(yè)股和事務(wù)所的同志深刻認識到服務(wù)工作的重要性，不論嚴寒酷暑，堅持執(zhí)證著制服上崗，對一些卻有困難的企業(yè)和個體戶還主動上門辦理證照，深受好評。