在當下社會，需要使用報告的情況越來越多，報告成為了一種新興產業。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨性分析報告2023最新，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

黨性分析報告1

近日去臨沂黨性教育基地進行了兩日的學習。學習歸來，收獲良多。尤其是在參觀孟良崮戰役紀念館時，感嘆良多。張靈甫也算是一時人杰，抗戰時期也多次與日軍交戰，參加過南京保衛戰、蘭封會戰、徐州會戰、武漢會戰、南昌會戰、上高會戰、兩次長沙會戰、浙贛會戰、鄂西會戰、常德會戰、長衡會戰、湘西會戰等歷次會戰，為抗日也出了很大的力。如果不是他抗戰勝利后沒能認清形式，背離了人民，也可稱得上民族英雄。但他力保與人民為敵的國民黨反動政權，最終被歷史的車輪碾壓，葬身在荒山土丘，身敗名裂。時也？命也？在歷史的大潮中，個人不過是一粒沙子，只有那些為人民謀福祉的人，才成為河堤上的一粒沙被人銘記，其余都沉淪于河底，被潮水沖刷走了。

抗戰勝利剛結束時，要和平不要戰爭、建立各階級共同參與的聯合政府是全國人民共同的意愿。但蔣介石為維護一黨專權，悍然發動內戰。面對擁有800萬正規軍，占據全國七成國土和幾乎所有大城市，背后還有美國人撐腰的國民黨，毛澤東預計得用10到15年的時間才能打垮國民黨。但不出四年，貌似強大的國民黨在大陸垮了臺。原因何在？人心喪盡，失道寡助而已。何謂人心？趨利避害而已。在沂蒙紅嫂教育基地、山東省政府舊址和孟良崮烈士陵園，我們多次聽到了沂蒙精神。沂蒙精神內容很多，內涵豐富，但在我理解看來最重要的就是黨和人民群眾之間血肉相連，永不脫離群眾的精神。

正所謂民心似水、烽動如煙，得民心不易，喪失民心卻很容易。在抗戰期間，沂蒙老區的群眾全力支援我黨抗戰，并不是因為群眾覺悟高，而是我們黨通過努力，讓老百姓看到共產黨是真正抗日的武裝，心里裝著老百姓，時刻把群眾的利益放在首位，這才爭取到民心。中國的老百姓是最善良和懂感恩的人，只要一個政權能為老百姓做實事，把百姓的利益放在首位，為維護這樣的政權，哪怕毀家破業，也要跟著這樣的政權走。所以共產黨抗日政權才能在這貧瘠的大山中發芽生根，破土沖天。中國共產黨也是最懂中國老百姓心思的人，自秦漢以降兩千多年，擁有自己的土地是中國農民的夢想，而中國又是一個農民占主體的國家，所以毛澤東看到中國農民是革命的主體，中國革命的性質是土地革命。因此在解放戰爭期間，全國各解放區搞了土地改革，使農民真正擁有了自己的土地。這對農民革命熱情的調動是巨大的，為了維護自己的土地，不惜犧牲自己的性命。

于是在孟良崮戰役中我們看到到，作為國民黨的精銳的整編七十四師，在沂蒙解放區除了要和解放軍對戰外，還遭受來自老百姓的抵抗。堅壁清野讓他們斷水斷糧，埋地雷打伏擊讓他們行軍受挫，幫解放軍抬擔架運糧草讓他們抓不到壯丁民夫。這是在這“軍民團結如一人，試看天下誰能敵”的氛圍中，才使得74師這個強敵“灰飛煙滅”。戰后張靈甫的副手被俘虜，他哀嘆到74師不是敗于軍事，而是敗于政治。在山東解放區，他們沒有百姓的支持，處處被孤立，才會寸步難行，最終失敗。兩千年前楚霸王項羽兵敗武將，臨死之前哀嘆自己是“天之亡我，非戰之罪”。項羽的哀嘆和74師副師長的感嘆何其相似！項羽臨死也沒悔悟到他坑殺秦軍20萬、洗劫咸陽、火燒阿房、暗殺楚懷王，就是他一步步喪失人心走向滅亡的過程。張靈甫臨死也沒悔悟繼續向他的黨國效忠，終究不明白天下哪有不滅亡的政權，只要一個政權不得人心到極處，縱然強大一時不過是曇花一現。

因此我們黨也要從歷史中吸取經驗教訓，把黨的建設放在首位，保持自身的純潔性，時刻牢記把人民的利益放在首位，絕不脫離群眾，堅決搞好群眾路線。我們從黨的十八大報告、習總書記在十八屆一中全會講話以及在參觀復興之路講話中，看到黨對自身建設的高度重視，以及對黨員隊伍純潔性的嚴格要求。只有如此，我們黨才能在新世紀走的更遠、更久，才能領導全國各族人民取得全面建成小康社會的全面勝利，將中國特色會主義事業推向一個新的高度。

黨性分析報告2

我叫xxx，現年X歲，大專文化，X年X月參加工作，X年X月加入中國共產黨，先后在XX、縣文化局工作，現任縣文化局司機兼文化市場管理辦公室稽查員一職。

一、學習情況及體會

在保持共產黨員先進性 教育 活動中，深入學習了有關講話、文件和資料，共寫心得體會三篇，記學習筆記一萬余字。通過學習，重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的 歷史 時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，自己進行了深刻反思和檢查，找到了差距，認識到了不足，進一步增強了爭先創優、樹好形象的責任感和緊迫感。

通過這段時間的學習，我感覺到最大的進步是能夠專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，通過學習，進一步加深了對“先進性”教育活動的認識和理解。一是進一步認識了先進性教育活動的意義。開展先進性 教育 活動，是中央綜合判斷國際國內形勢、深入分析我們黨肩負的任務和黨員隊伍的現狀，經過全面考慮做出的重大決策。 能否從容應對復雜多變的國際局勢，能否維護和利用好我國發展的重要戰略機遇期，能否 科學 把握我國改革發展的過程，推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的全面協調發展，實現新的 歷史 時期下建設和諧社會的目的，是對我們黨的執政能力的考驗，也是對各級領導干部和廣大黨員素質的考驗。 二是進一步理解了保持黨員先進性對保持黨的先進性的作用。 黨的全心全意為人民服務的宗旨，“立黨為公、執政為民”的理念，只有靠廣大黨員的行動來體現，才能為廣大人民群眾所認識；() 黨員先進性是鞏固黨的執政地位的關鍵和基礎，要長期執掌好政權，關鍵在于黨員特別是黨員領導干部保持先進性。 三是進一步明確了該如何保持黨員的先進性。我們必須具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨員領導干部帶頭，發揚求真務實的作風，多辦實事。

二、個人存在的問題和不足

一是堅持學習的恒心和毅力不足。文化市場稽查工作和單位出車的任務是我負責的主要工作，這兩項工作對思想理論修養有必然的要求，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的管理工作、也才能勝利完成領導交給的各項工作任務。由于文化市場管理工作的人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應付的感覺，堅持法規理論學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種“山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習、工作抓得不緊不實的緣故。

二是深入實際不夠，解決實際問題少。由于工作分工的緣故，自己除了對文化市場的日常監督檢查外，工作的大部分時間都是把自己的思想關閉在辦公室的圈子里和一些日常工作及會議中，深入實際的時間少，特別是對文化市場管理服務工作調查研究的少。文化市場的工作重心是繁榮市場經濟、搞好市場調控和嚴格行政執法的工作，雖然自己有時也協調辦理了一些業務，但就事論事的情況多，認真研究、深入解決關鍵問題的情況少，因此感覺到對文化市場服務監督管理的思路和辦法少，對一些影響繁榮市場經濟順利運行的問題沒有及時發現和解決。

三是工作有時心浮氣躁，急于求成。由于自己年輕，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。

四是對同志的態度過于情緒化。由于自己工作的性質較特殊，分管的領導較多，出車的任務隨機性較強，在工作中只考慮難字當頭，恨不能有時一天把所有的事都做好，最后適得其反，大家反而誤解了我的用意，給人一種過于牛脾氣的感覺。

三、下步整改措施

一是加強學習，提高理論修養。學習的內容要廣泛，進一步加強對“三個代表”重要思想的學習，特別是從宏觀上把握精神實質，應用黨的基本理論解決工作中的問題。堅持把衡陽縣文化市場的管理工作搞好，做到一手抓繁榮社會主義市場經濟、一手抓社會主義精神文明建設，使我們文化市場的管理工作在2005年獲得社會效益和經濟效益的雙豐收，促進我縣在經濟建設和城鄉文明建設的新發展。同時，從源頭抓起，在自己的生活環境上下工夫，多學習、少應酬，多上街、勤宣傳，把黨的政策法規宣傳好、貫徹好、執行好，爭做文明行政、文明執法的好榜樣。

二是深入實際，解決實際問題。切實圍繞文化市場管理的業務工作，多與文化經營業主和人民群眾進行溝通交流，及時發現和解決文化市場管理工作中存在的問題，進一步完善市場管理工作的管理、監督、服務體系。下一步，著重抓好審批、管理、監督流程的改革建議和規范。從目前文化市場管理工作運行存在的問題看，主要是市場管理和從業人員經營上的不規范；各行政管理部門責權不清，對文化經營戶的授權和監督不明確，對部門內部科室的約束不力。最近，我縣的一個網吧就是一個例子：文化部門在沒有審批的情況下，公安部門的管理機構就已經發放了“網絡安全許可證”，并且電信部門也開通了營業性上網服務場所的數據交換的信號。這個問題就是我們作為一個“營業性上網服務場所”即網吧的主管部門應該協調和加強管理的工作。同時，對與文化經營單位業主的違規經營行為也要多 教育 和糾正，幫助他們消除內心存在的僥幸心理、改正那些唯利是圖的經營行為。

三是謙虛謹慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學習，向實踐學習，向老同志學習，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的黨性修養。謙虛謹慎，戒驕戒躁是我們黨的優良傳統。在革命戰爭年代是我們黨戰勝一切困難險阻的法寶之一。新的 歷史 時期我作為一名文化市場的稽查和管理人員，在學習和貫徹執行好國家的有關政策法規的同時，多向人民群眾詢問、了解文化市場管理工作中的不足，并且自覺接受群眾的監督，走好文化市場管理工作從人民群眾中來到人民群眾中去的群眾路線。

四是抓好文化市場管理工作的隊伍建設，提高文化市場稽查員的執法形象，全面促進黨員先進性在文化市場管理工作中的作用。今年在文化市場管理工作的會議上，熊主任提出了嚴格制度的口號，立下了打造一流文化市場管理執法隊伍的決心，這是一個鼓舞人心的口號，是一個進步提高的決心，內涵非常豐富。下一步的工作中，如何把制度和管理創新的理念、學習意識、解決問題等融入到文化市場的管理和黨員隊伍的管理當中，需要深入進行探討。創新必然聯系實際，學習是永恒的主題，而發現和解決問題，又必然要通過開展批評和自我批評，民主評議和民主生活會等方式。只有不斷學習，才能不斷創新；只有善于發現和解決問題，才是真正的創新。因此，建立鼓勵創新、堅持學習、發現和解決問題等機制的'過程，也就是文化市場管理工作和黨員保持先進性崗位創新、制度創新的過程。提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，是隊伍建設工作永恒的主題，在新的 歷史 條件下，要全面 總結 過去文化市場管理工作的經驗和教訓，以三個代表的重要思想為方向，努力把文化市場管理工作的服務質量提高到一個新的境界，把文化市場管理工作的管理效果提高到一個新的層次，為促進和繁榮我縣的市場經濟作出新的貢獻。

黨性分析報告3

一、自身存在的問題

通過當真學習黨的十八大報告、黨章和其它輔導材料，經由“五對比”，我深入認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的凸起問題、提高黨員本身素質和才能的迫切需要。為此，我認真查找了自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

（一）理論學習不夠深入。重要表現在缺乏學習的自發性、踴躍性和主動性；存在實用主義思維，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關聯不大的少學或絮叨不學；學習不刻苦、學用脫節等問題。誠然自己深知學習的主要性，然而不真正沉下去、深鉆細研，沒有系統地學習相關業務常識，而是要求學就學一點，不懇求學就放一邊，要求學哪個內容就學哪個內容，沒有要求就很少主動地去學習。在理論聯系實際上研究的不深不透，特別是在利用所學知識領導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但很少應用到工作實際中，實際跟實踐沒有很好地結合起來，學習成果不明顯；學習專題不突出，針對性不強，不分品位，個別通讀多，重點精讀少；對理論的研究不深入， 缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

（二）工作風格不夠扎實。 一是工作中存在畏難急燥情感。區委辦公室文字材料多、品質要求高，有時好多少個文字資料連在一起須要完成，本人心情較為煩躁，擔心完不成工作任務，這種感情進一步影響了工作質量。有時和處在同一位置的外單位工作職員比擬，他們相對比較安適，收入也不比自己低，覺得心里不平衡，影響了工作積極性。二是工作不深刻的問題。浮在上面時間多，沉入基層時光少；坐在辦公室時間多，深入基層理解情形少。總感到手頭上的活太多、干不完，每次到基層調研都是帶著課題或任務來去促，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是懂得名義，沒能靜下心來，深入研討探討。調研時與主管引導交流的多，與具體工作人員和民眾溝通的較少，過多重視實現義務，而唾棄工作實效。

（三）思想解放力度不夠大。有時對上級出臺的新思路和新措施認識還不夠到位，對區委和區委辦公室領導的用意控制不夠透徹，工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，奉公守法，循序漸進，缺乏主動性和發現性，還不能夠用全新的思維和方法去做開創性的工作。工作思路和辦法創新力度不夠，仍然滿足于你說我寫的陳舊工作方式和思路，缺乏創新精神。從實際工作看，自己可能在職責范圍內的工作上動頭腦、想辦法，既力爭實現工作，也不失有一些創新的舉動。但從目前情勢的發展看，翻新意識還不夠強，創新的思路還不夠遼闊，層次還不高，還沒有完全脫離從前的老途徑，沒有走出照搬照抄、不求甚解的誤區。尤其對新局面下的綜合文字工作，還是遵照著從前的方式措施，不敢過深地研究和探索，總是怕寫偏了，領導不滿意、基層有念叨，老是看看上邊怎么要求的，其余地方是怎么做的，在必定水平上約束了思想，影響了寫作水平的進一步先進。

（四）素質能力與新要求存在必定差距。主要表當初“五個欠缺”上。一是理論知識欠缺。對新觀點、新理論的學習把持遠遠不夠，見事遲、反應慢，不能適應新情勢、新任務的要求。二是工作效率欠缺。辦公室人手少、任務多，有時一人當作多人用，在時間緊、任務重、要求高的情況下，因為自己水平有限、效率不高，難以保障每一個材料都可能保質保量的完成任務，在一定程度上增加了辦公室主要領導和分管領導的工作量，牽扯了他們的精神，心里感到十分愧疚。三是綜合性、復合型才干欠缺。對行政接待、會務組織等綜合性、復合型要求較強的工作任務，工作起來不如文字工作得心應手，需要學習的處所較多，在區里舉辦的綜合性活動中施展作用有限。我感到章華同志在這方面做得就很好，值得我學習。四是艱巨奮斗、刻苦刻苦的素質欠缺。與以前相比，因為生活條件有所改進，又長時間沒有經過艱苦的鍛煉，思想、身體上缺乏堅韌和毅力，表示在工作上是工作成果精品少、深層次達不到。五是謙虛謹慎、勤奮好學的素質欠缺。因為在秘書崗位上工作多年了，個人以為業務工作輕車熟路，有時在思想上有所放松，工作的認真程度有所下降，影響了工作品德。

5、服務意識有待于進一步增強。黨委辦公室是搞好“三個服務”的工作機構。在搞好服務上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個人和辦公室的小圈子。如在為全區發展和決定服務上，自己工作力度明顯不夠，不站在增進全區發展的高度上想事件、干工作，謀思路、出主意。有時對一些棘手的問題、不好寫的材料、不屬于自己義務范圍內的材料，不能主動請纓，失去了良多錘煉和磨難自己的機會。

二、起因分析

上述問題的存在是名義的，但造成這些問題的原因是深層次的。有客觀的因素，更主要的是主觀因素造成的。分析起來，重要有以下多少點：

（一）對理論學習的重要性和必要性意識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自發地舉措。工作中，只所以存在宗旨觀點不牢、實踐水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，浮現了理論學習與業務工作脫節的氣象。也正是由于缺乏堅實的理論作指導，才使自己在更好地為領導和基層服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持提高性教誨活動使我及時意識和找到了差距和不足，通過整改無疑會對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。

（二）疏忽了自我約束、自我監督、自我加壓，想問題辦事情過分依靠于服從調配，總是以完成上級交辦的任務為準則，在積極主動、創造性地工作，在增強自我管理能力方面有所忽視。隨著年事的增添，在秘書崗位上工作時間的增加，逐步放松了對自己的要求，有松口氣、歇歇腳的思想，不象過去經常自我加壓。忘我、激進的工作精神有所退化。

（三）工作積極性不高，工作中遇到繁瑣、復雜的事件，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天將來再說，對一些問題采取躲避的態度，認為“船到橋頭造作直”，不是自己力求尋找對策，而是等待方式自然出現，固然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏積極攀登和刻苦鉆研、堅持不懈、鐵杵成針的態度。

（四）思維方法較為單一、缺少變革，思惟觀念較陳腐、缺乏新意。面對新局勢、新任務，不愿多動腦筋，不愿耐勞研究，習慣當上級的傳聲筒。思維上不艱難勞動，一定導致了思維、觀念落伍于時代的要求、掉隊于發展的要求。

（五）個人主義、部分主義的思想時有存在。自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想，碰到不好干的工作想推出去，遇到有好處的事情想靠上去，斟酌辦公室整體利益和其余局部利益的時候少。這樣的思想狀態，造成了“三個服務”程度難以提升上去。

三、努力方向

針對自身的問題和不足，在當前的學習、工作中，在區委辦公室領導的關懷領導和同志們的支持援助下，我一定做到以下幾點：

一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，堅定不移、堅韌不拔地學習“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，對照新時期共產黨員先進性標準嚴格要求和約束自己，認真整改；認真學習和掌握政治理論知識、市場經濟管理知識、全面建設小康社會的基本常識和古代科技及文秘業務知識，并器重學甚至用，做好理論接洽實際的文章。

二是保持科學的立場和求實的精力，愛崗敬業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，今天能辦的事決不拖到來日，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高的尺度去完成工作任務。

三是始終保持與時俱進、開拓立異的精神狀況，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴厲束縛自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好辦公室工作。

四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；擅長對遇到的問題進行理性思考，把握要點和法令性；善于從全局的高度認識事物；依據個人詳細情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，始終完美和提高自己，虛心向同志們學習，接受大家的批評和幫助，愛崗敬業地開展工作。

五是建立翻新意識。努力做到“四破四破”，即破除單純辦文辦事的觀點，樹立為全區發展服務的意識，自動想大事、議大事。破除舊調重彈、安于現狀的觀念，樹破自我加壓、爭先創優的意識，發明性地發展工作。廢止被動應付的觀念，樹立主動實行的意識，增強政治敏銳性，發揮主觀能動性，做復合型、履行型辦公室人員。廢除重形式、輕后果的觀念，樹立求真求實的意識，講效率、求實效。

六是強化服務觀念。在服務上做到“六要六不要”：“要負責任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實不要浮躁，要立信不要失信”。

在區委辦公室保持共產黨員先進性教育動員會議上，區委常委、區委辦公室朱主任在講話中強調：咱們的工作要圍繞一個重點（區委的中心工作）、抓住一條主線（標準化建設）、突出三個重點（服務、協調、管理）、提倡八字精神（忠誠、謹嚴、務實、奉獻），近期辦公室又將出臺《區委辦公室工作標準》，作為區委辦公室的一名黨員，我想，這些要求就是我今后工作的舉動準則，必須盡力做到、率先做到，只有這樣，才華無愧于共產黨員的光榮名稱。

黨性分析報告4

一、自身存在的問題分析

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。

三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

二、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的'領導和指導下，我一定做到以下幾點：

一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際；

二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

黨性分析報告5

我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。

黨性分析、民主評議會議以后，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將修改后的黨性分析報告如下：

一、自身存在的問題分析

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。

三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

六是業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握本行業、本部門有關法律法規和“九公開”、“六類事項辦理制”的工作程序，自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。

七是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

八是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際；

二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；

三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

黨性分析報告6

我從1992年至今，曾擔任沈陽橋隧大修段段長、集團公司調度長、集團公司副總經理兼調度長。回顧1992年以來的工作經歷，結合集團公司員工對自我在黨性黨風方面的意見和推薦，按照“三個代表”精神的要求，自我對黨性黨風方面存在的問題，進行了查找和剖析。

一、存在的問題

1、政治學習抓得不緊，馬克思主義理論功底較差。

主要表此刻政治理論學習時緊時松，不扎實、不系統，聯系工作實際不夠。對于政治理論學習不能主動去找時間，擠時間進行學習。往往借口時間緊、工作忙，抱著應付的態度來對待學習。政治理論學習不扎實，馬克思主義理論功底較差，不論是班子集中學習，還是參加各類的脫產培訓學習，只是停留在聽、看、寫、記上，不能很好地領會和消化把握學習要點。學習的不完整，不系統。學習中，上級領導要求嚴格時，施工淡季時學習的主動性和效果就好一點。平時學習就得過且過，經常補學習筆記。很少學原文，看原著，鉆進去學深學透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學習的全產資料，又不能掌握其實質要領。政治理論學習缺乏理論聯系實際，僅僅是為了學習而學習，為了發言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學習與個人的思想工作實際結合起來，更不用說指導自我的實際工作，確確實實存在理論與實際相互脫節的問題。

2、工作進取心不強。

由于缺乏黨性鍛煉，對改革開放以來，黨內和社會上發生的腐敗現象自我在思想上不能正確認識，尤其是近年來，參加秦沈客運專線施工中，與鐵道兵、工程局的項目經理接觸交談中感到，同樣的付出，同樣的努力，而不成比例的收入，使自我在思想上產生了消極的想法。對國有企業的改革感到疑慮，同時又為如何根除黨內的腐敗問題和杜絕社會上的丑惡現象感到憂慮，致使工作徘徊，思想上不求上進，工作上不求爭先，作風上不求過硬。由于自我在工程部門工作了二十八年，大小工程經歷了百十件，對工程上的一些問題、教訓有，但經驗也不少，覺得自我“造”一陣子了。所以在業務知識的學習上，只求過得去，不求過得硬憑感覺工作、靠經驗辦事，沒有發揮一名集團公司副總經理應發揮的作用，也使工作受到了必須的影響。

3、民主集中制貫徹執行的不夠主動自覺。

在貫徹民主集中制方面，沒有從黨性和黨的事業的高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認識，在執行過程中不夠自覺，不夠主動，不夠認真。對集團公司研究和制定的重大決策問題自我不愿發表自我的意見和見解，隨聲附和，很少提出意見和推薦，在班子里，對自我能夠進行自我批評，對別人只講功勞不講批評，只求一團和氣，原則性不強。

4、缺乏職責意識，工作管理還不夠到位。

一是在橋隧大修段任段長時，對群眾企業的工作關心不夠，對遺留問題在我這一任沒能得到解決，造成群眾職工的生活沒有保障，養老保險也無法繳納，致使群眾職工多次上訪、訴訟，成為圍繞單位的一個“頑癥”。在這一問題的處理上，我的想法局限于大群眾的問題，是以前領導和上級有關領導造成的，我當段長時已經是積重難返，已經沒有起死回生之路了，所以沒能發動干部職工廣開思路，扭轉被動局面，從深層次上進行調查，研究和改革，以設法擺脫歷史遺留下來的群眾企業的困境。

二是，自我分管集團公司的安全質量工作，由于自我有時忙于項目上管理，自覺不自覺的放松了對全公司的安全質量工作，對自我分管的部門安質部的工作要求不嚴格，抓得不緊，尤其是96年長大線372k水害橋新建工程中，發生墜梁事故，自我還帶頭隱瞞，對安全質量工作僅僅停留在開會、檢查、發通報等形式上頭，缺乏深層次上的調查、研究，以找出適應集團公司安全質量具體問題的具體對策，致使集團公司在安全質量方面，事故和問題得不到扼制和杜絕。

5、工作方法和作風還存在必須的差距。

一是有經驗主義的傾向，由于自我畢業后，就在工程部門工作，所遇到的工程類型也比較全，尤其是多次參加過抗洪搶修，被局領導封為所謂搶修“專家”，在主觀上，感覺什么工程，什么項目，什么工作都無所謂，加上認為自我經得多，見得廣，心里有數，遇事不慌，即使安全質量方面的違章違紀等接近事故出現邊緣的問題，也沒能引起足夠的重視，所以坐辦公室的時間多，下基層、深入生產一線時間少，憑經驗工作多，聽取意見少，憑想當然處理問題多，按其問題的內在聯系辦事少。二是工作方法有時過于直接、簡單，由于自我學習抓得不緊，業務水平和工作潛力跟不上飛速發展形勢的要求，導致分析問題，解決問題的思路和潛力與現代化管理工作的要求有了必須的距離。三是缺乏扎實的工作作風，忘我的工作熱情有所減退，過去那種扎扎實實，遇到問題非要搞個水落石出，干就干出個名堂的工作作風，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口，忽視動手，注重表面，忽視內在，注重形式，忽視實際，對總經理交辦的工作只求過得去不求過得硬，自我有時還認為，自我進班子時間較短，遇事既不愿意與大家溝通，又不愿意談自我的主觀見解，存在好人主義的傾向。對于自我分管的工作有時抓得不緊，要求不嚴。

6、在黨風廉政建設上還存在一些問題。

自我能夠按上級有關規定執行，本人和家屬沒有經商、公款出國旅游和游山玩水等違反政策的問題，愛人在市電校工作，兒子尚在念書。但就從自身來講，還存在不足之處。對社會上一些吃吃喝喝講排場，擺闊氣等不良行為，見怪不怪，嚴格地講，沒有從思想上完全得到凈化，行動上徹底抵制，對一些吃吃喝喝，迎來送往和應酬等不良行為既沒能抵制，有時還參加。同時自我對自我所分管的項目經理部的成員，在這方面管理也不夠嚴格，造成了部分成員有吃喝風的傾向職工很有意見，這些都是自我要求不嚴不檢點的表現，應在今后的工作中加以改正。

7、對“xx”的問題認識不足。

自我和親屬及周圍同志當中沒有參加修煉“xx”的，可是自我對“xx”非法組織給社會造成嚴重危害，尤其是個別“xx”癡迷者在天安門廣場制造自焚事件，有認識，很憤慨，但進行宣傳和對周圍的職工群眾的教育上缺乏應有的力度和職責感。

二、存在問題的原因

1、對理論學習的重要好處認識不足。

在主觀上、思想上對政治理論學習不夠重視，認為生產經營是硬指標，學習能夠放一放，學深學淺不會影響目前的工作，沒有把學習理論作為一個領導干部提高素質的第一需要，再有就是錯誤地認為政治理論學習解決不了實際問題，只要自我在大的原則問題上不出問題，學習的多少好處不太大，有時施工生產一忙，就顧不上參加學習了，在掌握理論的深度上，也是應付表面，一知半解，寫學習心得體會也不像過去那么認真了由于學習的少，必然導致實踐上缺乏理論指導的力度和深度。

2、夢想信念淡薄。

由于政治理論學習不夠，加之世界觀改造不徹底，在當前這一偉大的變革時期，在建設有中國特色的社會主義的實踐中，盡管自我由衷的擁護改革，相信社會主義能夠戰勝資本主義，可是看到改革中出現的一些問題，個性是黨內的一些高層領導出現的腐敗現象，社會上出現的種種丑惡問題，一些大中型老國有企業停工破產，產業工人下崗，使自我不單從感情上焦慮，并且產生了一些疑惑，感到問題的嚴重難以處理和解決。這就恰恰說明了自我夢想信念產生了滑坡。政治信仰樹立的還不牢固，這次黨性黨風教育，使自我充分認識到這方面的問題，反映了自我對鄧小平理論、xx同志“三個代表”思想和黨的十五大精神學習不夠，亟待加強。

3、世界觀改造不徹底。

透過查找產生問題的原因，深刻地進行自我反思，最根本的問題，還是在世界觀、人生觀、價值觀上改造的不夠徹底，沒有真正的樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，這是產生問題的根源所在。這幾年來自我感到入黨二十年了，長期理解黨的教育培養，當干部的時間也二十多年了，隨著年齡的增長，雖然沒有太高的奢望和強烈的進取心，但無論如何也不能出現與黨員標準相違背的問題。所以，在內心深處產生了滿足現狀的想法，認為自我在工程部門是一個臺階、一個臺階干上來的，一步沒拉，論起搞工程，干啥都“造”一陣，論水平、論潛力也不差啥。不讓員工說三道四，自我沒什么大毛病就行了。忽視了世界觀的改造，忽視了黨性修養的鍛煉和提高，忽視了每時每刻用黨員干部的標準來嚴格要求自我，規范自我的言行，降低了自我的黨性修養標準，導致了黨性觀念的淡薄，工作標準在質量上降低，自我要求和自我約束的放松，使自我在黨性黨風方面出現了必須的問題。有時自我認為進班子時間短，閱歷淺，遇事不愿發表自我的意見，對于“三重一大”等問題也是隨大流，在班子中間只能開展自我批評，對其他成員有意見、有想法也不能及時、徹底的溝通，對集團公司的工作造成了必須的損失。

4、夢想信念樹得不牢固。

造成這一問題的原因，一是為員工服務的觀念淡薄，主人與公仆的位置擺放的不正;二是自我在工程部門時間較長，自我又是從最基層干上來的，對工程的狀況了解掌握的較多，施工經驗也比較豐富，覺得有些事情和問題，在辦公室能處理解決的，就不用去工地、去現場了。三是缺乏忘我工作和吃苦耐勞的精神，不求高標準，滿足于一般化，追其原因就是自身修養差，為員工服務的意識不強。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，把學好理論放在首要位置。

首先要進一步增強學習理論重要性的認識，增強學習理論的主動性、自覺性。把學習理論變成自我的首要任務，根據工程部門的季節特點和施工實際，制定學習計劃，保證學習時間和進度，每周不少于四小時的理論學習時間。用心參加領導班子中心組的學習，遵守學習制度，自覺主動學習，在讀原著的前提下，側重學懂弄通基本觀點，掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓，打牢馬克思主義的理論功底。堅持記筆記，寫好心得體會，用心發言研討。其次，要改善學習方法。要把理論學習與實際工作緊密結合起來，運用馬克思主義的認識論、方法論去發現問題，分析問題，解決問題。在改造客觀世界的同時，不斷改造自我的主觀世界。第三，要全面學習，拓寬知識面。要結合自我的工作實際，根據需要，有重點和有選取地學習科技、經濟、管理等方面的知識，掌握更多的本領，以適應工作的需要。

2、加強黨性鍛煉，提高自身修養。

透過黨性黨風教育，對黨性方面的問題進行了自我剖析，確實看到了在黨性方面存在的問題和按黨員標準要求的差距。要以這次黨性黨風教育為契機，以整風的精神增強黨性鍛煉，要按照江總書記提出的“講學習、講政治、講正氣”基本要求，加強世界觀的改造。要以“講學習”為前提，“講政治”為核心，“講正氣”為目標，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、政治上同黨中央持續高度一致，堅定建設有中國特色社會主義的信念，堅持“三個代表”的原則。堅持用黨員領導干部的標準要求自我，自覺遵守黨紀和各項規定，不斷改正自身存在的問題，克服自我的毛病和不足，提高自身的修養水平。

3、廉潔勤政，嚴以律己。

要進一步提高反腐倡廉和黨風建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設職責制和各級部門有關廉政建設的有關規定，在大成特大橋工程中，與反貪局的同志，共建廉政建設工程，加強世界觀的改造和黨性修養，筑牢抵制腐朽思想侵蝕的防線，始終持續共.產.黨員的本色。堅持參加“三會一課”過好黨的組織生活、定期征求黨支部、黨員和基層干部職工對自我的意見，主動理解民主監督;同時加強對分管部門、分管干部的教育、管理。每月對黨風廉政建設進行一次專題分析，日常發現的問題及時教育、解決。

黨性分析報告7

在“兩學一做”學習教育中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高本事、改善作風的重要途徑，自覺理解黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

在深入學習貫徹黨的十九大精神之際，根據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析和公開承諾。

一、自身不足

近日來，我對照合格黨員“四講四有”標準和黨章黨規、系列講話要求，發現自我還存在4個方面問題：

1、理論學習不夠深入。雖然平時對理論學習比較上心，但缺乏“擠”勁和“鉆”勁，異常是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠全面、深入、系統。被動學習多一些、主動學習少一些，與平時工作有關多一些、其他方面的少一些，存在急用先學、現學現用等現象。比如，學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，單位經常組織集中理論學習，我卻總是用來研究業務工作，很少專門坐下來系統性地學習政治理論和黨規黨紀。

2、政治斗爭不夠堅決。對一些敏感問題異常是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網絡上的歷史虛無主義問題，只是當作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性。雖然自我的政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究得還不深。時下里，微博、微信上時常流傳一些損害黨的形象和威信的謠言、段子，還沒能旗幟鮮明地進行反駁和斗爭。

3、作風紀律不夠務實。雖然自我無論是在工作中，還是在生活中，都能嚴格要求自我，進取踐行“立刻就辦、辦就辦好”作風。但認真反思后，還有一些地方需要改善。比如工作上還存在急躁情緒。有時應對工作任務，總想著盡快完成，盡管明白一些事情解決起來需要時間，但還是急于求成，不僅僅事倍功半，還給同事們帶來了額外的壓力。再比如，落實的程度還不夠。自我雖然認識到落實是一切工作的的“生命線”，但缺乏久久為功的韌勁，虎頭蛇尾的現象仍然存在。

4、擔當精神不夠充分。參加工作以來，我始終把“鐵肩擔當”四個字作為自我工作上的座右銘，不管在什么工作崗位上都盡職盡責、埋頭苦干、以忘我精神完成每一項工作，保質保量完成每一項任務。但由于長期在辦公室工作，習慣了上級安排的各項任務，久而久之就有了按部就班、不求創新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，在一些“急、難、重、大”問題面前，總擔心自我處置不好，害怕出錯，甚至還會產生求穩怕亂的心理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣。

二、原因分析

深刻反思自身存在的問題，最根本的原因是世界觀、人生觀和價值觀方面產生了必須偏差，雖然也有必須的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表此刻以下幾個方面：

1、思想認識不夠到位。一方面，對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于組織工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。

2、黨性觀念不夠堅定。思想認識跟不上形勢發展的需要，認為自我長期理解黨的教育，人生價值取向和夢想信念已經“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高本事的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自我的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。從而在思想上潛移默化地弱化了理念信念，缺了“鈣”，出現了“軟骨病”，歸根到底是夢想信念不堅定的表現。

3、宗旨意識有所淡化。群眾是真正的英雄，群眾路線是黨的生命線。前不久，一些落馬官員正是違反了黨的群眾紀律，淡化了為人民服務的宗旨意識，才在當地造成了十分惡劣的影響。反觀自身，一名黨員，雖然沒有背離群眾路線，但仍然不夠“接地氣兒”，要時刻引以為誡。

三、公開承諾

做合格共.產.黨員之路僅有進行時沒有完成時，需要我們常在頭頂懸一把“達摩克利斯之劍”，從而不斷反躬自省，改正不足。為時刻警醒自我，我在那里公開作出以下承諾：

1、帶頭學習理論，做學習型黨員。業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。時刻把系列講話作為行動指南，堅持讀原著，學原文，悟原理，多思多悟多交流，常比常看常糾正。對照黨章黨規，對照系列講話，常掃思想的灰塵。

2、帶頭爭先創優，做實干型黨員。增強事業心和職責感、使命感，愛崗敬業、爭先創優、埋頭苦干、開拓進取、求真務實，在平凡的工作中做出成績、干成事業。

3、帶頭服務群眾，做公仆型黨員。自覺實踐“全心全意為人民服務”理念，帶頭強化服務意識和執行意識，努力提高服務水平和服務質量，誠心誠意為群眾謀福利、辦實事、做好事、解難事，自覺維護人民群眾利益，樹立黨員良好形象。

4、帶頭弘揚正氣，做正氣型黨員。帶頭揚正氣、樹新風，要常做常憂常思，吾日三省吾身，一省“今日有何作為”，二省“所為是否正義”，三省“今后如何作為”，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，真正做到防微杜漸，進取同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，做有道德、有修養、誠信、清廉的先鋒員。

5、帶頭遵紀守法，做規矩型黨員。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，遵守機關工作紀律。嚴格要求、嚴格自律、清正廉潔，自覺抵制不正之風，警鐘長鳴，自覺理解群眾監督，認認真真做事，老老實實做人。

四、履諾措施

為兌現承諾，我給自我定下5個“小目標”：

1、武裝政治頭腦。科學理論武裝越徹底，夢想信念就越堅定，政治思想就越敏銳，實際行動就越自覺。結合黨員教育學習、“兩學一做”等，深入學習黨章黨規黨紀及黨的十九大精神，堅持做到在錯綜復雜的矛盾中抓住根本，在發展變化的形勢中把握方向，在千頭萬緒的事務中抓住關鍵，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、淬煉過硬黨性。增強黨性修養，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、大局意識、職責意識，真正把黨性要求內化于心、外化于行。要堅定政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，努力做到理論上清醒、政治上清明、作風上清正，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕影響，始終堅持共.產.黨員信念堅固、意志篤定、方向清晰的政治本色。

3、增強政治定力。當前環境下，應對意識形態領域尖銳復雜的斗爭形勢，要有強烈的敏銳性和政治鑒別力，在根本問題上旗幟鮮明，在大是大非前頭腦清醒，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，切實經得起各種挑戰和考驗。要針對意識形態領域的歪理邪說，針對社會不實流言和網絡負面信息，旗幟鮮明地講好大道理，打好主動仗。

4、強化制度約束。認真執行關于加強作風紀律建設的一系列制度舉措，嚴格落實述職述廉等黨內監督制度，使作風建設始終處于制度的監督約束之中。運用批評與自我批評的武器，經過黨內民主開展進取健康的思想斗爭，異常是在一些涉及干部切身利益、干部選拔任用、大項經費開支等敏感問題、關鍵環節上，進一步加大制度約束和監督力度，及時發現和糾正不良風氣影響，做到自重、自省、自警、自勵。

5、培養健康情趣。對黨員干部來說，生活情趣絕不是個人小事，而是事關大節。要善于辨別情趣愛好的良莠，克己慎行，潔身自好，時時念好“緊箍咒”，分清情趣愛好的雅俗，心境求高潔，人格求完美，學養求豐富，不以“小節無礙”原諒自我，不以“下不為例”開脫自我，不以“無人知曉”放松自我。要凈化生活圈、規矩工作圈、交好朋友圈，做到慎初、慎微、慎獨、慎好，始終堅持一身正氣、兩袖清風。

黨性分析報告8

自從加入共.產.黨后，我自覺以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞堅持黨的先進性和純潔性，深入貫徹黨的十九大精神，經過深入系統地學習，自我更加深了對黨的性質、宗旨的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為人民服務的思想更加牢固。

在學習的同時，對照合格黨員標準，聯系自身的思想和工作實際進行檢查，發現自我離黨組織和人民群眾的要求還存在一些差距：

一、思想上有待于進一步提高。作為黨員干部，應當具有較高的思想修養，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自我存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領導團結共事，齊心協力推進各項工作開展；能強化自身政治修養和品德素質教育，堅持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。三是開展進取的批評和自我批評有時不夠深入。

二、學習上有待于進一步加強。一是學習的毅力不強。沒有堅持天天讀書、看報、閱刊和寫讀書筆記，理論素養提高不快，雖然也發表了幾篇文章，但只是點滴體，缺乏前瞻性、獨創性、系統性。二是學習主動性不強。熱情不高，雖然主觀上要求自我加強學習，但隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自我在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自我的業務學習。雖然這種情緒沒有發展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。三是學用結合不夠。對經典理論鉆研不夠，用理論指導實踐的意識不夠。

三、工作上有待于進一步強化。工作上不大膽，不實細，研究問題的策略性多，有怕得罪人的好人主義想表現，應對黨風廉政建設新時代、新情景、新問題，開拓進取精神不強，存在求穩心理。應對工作中的難點和突出問題，，因為缺乏有效的解決措施，有時會滋生堅持現狀的想法。

四、生活上有待于進一步完善。雖然時刻堅持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔，信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規的問題。但艱苦創業的精神發揚得還不夠，有時滋長了攀比思想，在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。

以上問題存在的原因主要是自身問題，關鍵是黨性觀念和黨性修養上有差距，自身素質和工作本事、服務觀念亟待提高。

一、缺乏對理論學習重要性的認識。沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養和思想素質的需要，是做好本職工作的需要。認為自我是一般干部，又不搞理論研究，只要簡單地學一學，掌握一些主要精神就行了。所以，學得膚淺，收效也少。

二、缺乏理論聯系實際的工作作風。由于長期身處辦公室，天天接觸文字，很少深入實際，很少親身實踐，漸漸地就丟掉了“從群眾中來，到群眾中去”、“理論聯系實際，學以致用”、“沒有調查就沒有發言權”這些我黨的優良黨風、學風和工作作風，漸漸地就與基層的距離拉遠了，與群眾的感情也隨之淡薄了。

三、缺乏砥礪意志、鍛煉本事的主動性。在辦公室呆久了，覺得自我搞好本職工作的本事已基本具備了，漸漸就喪失了創造性開展工作的活力和動力，對于領導交辦的一些重點、難點工作，也沒有當成砥礪自我意志、鍛煉自我本事的難得機會。

四、缺乏黨性修養的自覺性。沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自我，全心全意為人民服務，時刻發揮黨員的先鋒模范作用。常常抱有“但求無過”、“差不多”，“說的過去就行”的思想，要求和標準降低了，工作的主動性就差了。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我必須做到以下幾點：

一、強化學習意識，不斷提高理論水平和實踐本事。在新時代下，新事物、新矛盾、新問題、新情景層出不窮，對我們的政策理論水平和工作本事提出了新的挑戰和新的要求，如拘泥于現有知識水平，就難以適應新時代和新任務的需要，難以推進各項工作的深入開展。所以，自我今后必須要大力發揚我黨理論聯系實際的優良作風，持之以恒、堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大精神，認真整改;掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際。

二、強化服務意識，不斷增強黨性修養和道德修養。一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自我的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央堅持高度一致。對新時代下一些復雜的社會現象，也必須堅持高度的政治警惕，增強政治辨別力。二是培養高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養，把自我真正培養成為一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。為此，必須做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利，過好權、位、名、利、色這“五關”。三是培養艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持艱苦奮斗的作風是一種精神境界，是共.產.黨人風范的體現，是完成我們事業所必須的。必須居安思危、勵精圖治，在人民群眾生活水平普遍提高的情景下，我們共.產.黨員的生活條件不斷改善，這才是正常、合理、理所當然的。

三、強化紀律意識，不斷規范自我的言行。作為一名共.產.黨員，應當堅持黨的領導，維護中央權威，一切從黨的利益出發，正確處理局部與全局、眼前與長遠、個人與團體的關系，講團結，不計較個人得失，嚴以律己，寬以待人，繼承黨的優良傳統，發揚黨的優良作風。進一步增強黨員的夢想信念、宗旨觀念、大局意識、執政意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。始終堅持共.產.黨員先進性，進一步發揮好黨員的先鋒模范作用。

四、強化職責意識，不斷提高自我的工作本事。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。要倍加珍惜時間，倍加珍惜每一次機會，將完成每一次工作任務，當作砥礪意志、鍛煉本事的難得機會，認真對待，竭盡全力，發揮自我最高水平，力求做得最好。要勇于、樂于、敢于理解新的挑戰和復雜任務，不斷提高自我的學習本事、工作本事、實踐本事、領導本事，不斷提高自我科學確定形勢的本事、駕馭市場經濟的本事、應對復雜局面的本事。

黨性鍛煉貴在自覺，貴在堅持，貴在務實，貴在實踐。“逆水行舟，不進則退”。我將堅持不懈地進行黨性鍛煉，爭做改革發展的領頭雁、爭做先進文化的倡導者、爭做人民群眾的勤務兵，永遠堅持共.產.黨人的政治本色，永遠站在時代發展的前列。