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學校教育工作總結匯編篇一
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。我們為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1.充分發揮教研組作用,積極開展了教研活動。本學期我校青年教師賽課,曬課均以教研組為單位,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。臨近期末復習,語文和數學教研組開展了老教師傳經送寶活動,為期末復習提供了寶貴的第一手資料。
(1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科每月都有知識月檢測,這是每月學校業務考核的必查內容,期末都有考核并把成績上交教務處。
(2)進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。開學前教導處提出各項常規工作要求,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教務處針對各教研組在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。
(4)積極參加教研共同體活動。本學期,我校根據教研共同體的統一安排,選派我校青年骨干教師進行觀摩課的聽評課活動。
本學期,我校積極參與建國七十周年系列活動,在詩歌朗誦和合唱比賽中取得了二等獎的好成績。
本學期,我校根據學校教學工作需要,成立了市一小信息中心,任命信息化青年骨干教師何麗為信息化組長,全面負責學校信息化工作,在信息中心的努力下,我校制定了信息化月考核細則,將信息化工作納入學校教學工作,并成為績效考核中的一部分。
本學期,我校在已有的課程基礎上,根據教師的特長,在每周四下午兩節課開設了20余門創新課程,孩子們樂于學習,教師樂此不疲,六一兒童節我校特意安排了創新課程展示活動,各個課程“八仙過海各顯神通”,家長們看到了孩子在學校不一樣的一面,孩子們也完全投入到活動中,效果很好。
1.教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高。
2.教學常規制度雖然健全,但是在執行上還缺乏監管力度。
3.在調動教師工作積極性方面還有待提高。
學校教育工作總結匯編篇二
時間過得真快,一轉眼這學期到了尾聲,大班科目增加,以下是這學期各科的情況。
語言方面:
完成了《韻語識字》課程,幼兒能夠達到熟練指獨及背誦,正確的認識文中字寶寶,并展示給家長,增加了孩子們的自我展示平臺,有個別的小朋友在單字認讀方面欠佳。
數學方面:
完成了教材,讓幼兒了解50以內數的變化,簡單的圖形認識,鐘表的認識及應用,課外數學增加了豎式進位加和簡單的豎式退位減,復習20以內加減,幼兒基本完全可以接受。
寫字方面:
完成了教材,幼兒能夠掌握所學過字的基本筆劃及筆畫順序,能順利用字組詞和簡單例句,增強了幼兒的口語表達能力,并在書寫方面比較規范。
英語方面:
在這一學期的學習中,幼兒認識了基本的問候語,時間、科學有關的單詞,以句子為主,并會簡單的對話。
省編教材方面:
在五大領域中增強了幼兒在德,智,體,美,勞各方面的表現,科學實驗中明白道理,并感受一些小實驗的過程。
拼音方面:
本學期教授了單韻母和聲母的認讀,在聲母b p d的區分上個別幼兒模糊,其他基本能掌握。
以上就是本學期的總結,在下學期中期待更好的進步。
學校教育工作總結匯編篇三
一、 語文教學工作實習
在教學工作方面,我主要進行了聽課、課堂教學以及作業的批改 ,其中聽課15次,完成教案個數7個,上課節數共11節,評課次數共3次,批改作業次數共12次。我所教的班級有七一班和七二班,見面會上,老師已經跟我們說過了,這個學校的學生的基礎是比較差的,確實,學生的基礎是比較差的,有些學生甚至有厭學的情緒,所以加大了我們教學工作的難度,所以我們必須要好好學習原任老師的上課方式,虛心的向原任老師和指導老師學習,從學生轉變為老師,就需要慢慢的摸索與積累。
1、聽課
怎樣上好每一節課,是整個實習過程的重點。剛開始的一個禮拜的任務是聽課和自己進行試講工作,在實習期間,我聽了原任老師的課,也有聽其他老師和實習隊的同學們的課。在聽課前,認真閱讀了教材中的相關章節,認真閱讀課文,了解課文的相關知識。聽課時,認真記好筆記,重點注意老師的上課方式,上課思想及與自己思路不同的部分,同時注意學生的反應,吸收老師的優點。同時簡單記下自己的疑惑,想想老師為什么這樣講,同時虛心向老師請教。
2、備課與上課
從第二周開始,在獲得原任語文老師的同意后,我開始了對我首課的準備工作。由于老師一再強調首課的重要性,我準備得很用心。反復閱讀教材,認真設計課程,同時上網搜索了很多資料,終于做出了一份自認為很完美的教案。在備課后,我在實習小組前進行了試講,認真聽取了同學們的意見,并拿著教案向原任老師尋求指導,老師對我的教案很滿意,知識點也很充分,這給了我很好的信心,讓我更有信心上好這一課。由于緊張和其他原因,我的首課上的并不盡如人意,實習小組說我的上課聲音不夠大,但這是我第一次站在真實的講臺上,能夠克服緊張與膽怯,順利完成我要講的內容,我認為已經算是成功了。課后,我虛心向我的指導老師請教,做好課后的反思和總結,在實踐中發現自己的不足,糾正錯誤,完善自己。再后來,我也慢慢地開始熟悉了課堂教學,不再緊張了,只要備課充分,那么就能自信的上好每一節課了。
講課帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是真正地思考和等待著我們的解答。
批改作業也是主要的教學工作之一,原任老師也大膽地將學生的作業交給我們批改,對我們十分的信任。在批改作業和批改試卷的工作中,及時了解學生的學習情況,存在的突出問題,并做好記錄。對學生做法不大肯定時,虛心地向原任老師請教后再批改。在第十周時,學生們進行了期中考,我們也參與了評卷工作,在評卷中,學會了如何酌情給分。在評卷過程中,我們能更加了解學生這半個學期以來的學習效果,并分析他們的得分情況,方便以后能有針對性的進行教學。
經過幾次實戰的磨練,雖然我還有很多做的不是很好的地方,但我樹立了在講臺上的那種自信心。這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學相長的,使我的教學理論變為教學實踐,使虛擬教學變成真正的面對面的教學。
二、班主任工作實習
班主任工作梳穿于我們實習始終的一項工作,實習期間,我是和張珊同學一同作為七一班的實習班主任,協助原任班主任的工作。作為實習班主任的工作主要有檢查早讀出勤情況、巡查上課紀律情況、檢查學生值周打掃情況、校運會工作安排、協助原班主任完成班級各項事務,并組織班會課。
剛開始來到的第一第二周,我主要的任務是了解班級情況和學生們的基本情況,方便在后面的日子里開展自己的班主任工作。實習第二周,剛好輪到我們班進行校園值周工作,那一周,我每天早上都到場監督他們值周并和他們一起打掃,在這一過程中,我也慢慢地跟學生建立了友誼,也更了解了部分同學們的性格。由于十一月底是校運會,原任班主任很放心地將校運會的準備工作交給了我們,我們開始構思入場式并帶學生們到操場訓練,準備校運會的前期工作,例如道具,入場式隊形,校運會大本營值班安排。在校運會期間,我擔任了計時裁判,雖然比較少看學生們的比賽,他們的成績并不理想,但是在校運會過程中,我看到了他們的團結友愛,這讓我感到十分的開心。在第十周,學生們進行了期中考,我也對同學們的成績進行了分析和總結。在實習期間,我每天都堅持監督學生早讀及出勤情況。
組織班會是我做班主任工作最有意義的工作,我共組織開了三次班會。第一次班會主題是安全和紀律以及校運會入場式的提議,讓他們深刻認識到了安全的重要性。第二次班會主要是給同學們講校運會的準備工作以及帶他們到操場訓練入場式。第三次班會主題是期中考總結,主要是想讓他們認識到自身的不足,不能偏科,要有針對性的提高自己。
這段時間,從原任班主任范老師那學習到了怎樣管理班級的知識,技巧和技能等。在與學生溝通的過程中,發現了不少學生都存在的一定的問題,如學習基礎差,跟不上班,但很想努力學;聰明但自控能力差;上課愛開小差;對異性有好感等等。我及時地給學生做思想工作,開導他們,幫助他們樹立積極的心態,并利用晚修時間幫助住宿生補習。這使我拉近了與學生間的距離,與他們建立了良好的師友關系。
三、實習隊
實習期間,我也很感謝實習隊的每一位成員,他們都給與了我很大的幫助,經過這段時間的實習,我們的感情也得到了很大程度的提高。在實習過程中,同學們互幫互助,共同討論教案,在課后給同學指出不足和提出建議,分享自己的教材和教案,使我們更好地進行課堂教學。由于我回學校的次數較多,我也會經常給同學們帶東西回來。
在實習中,我們會一起吃飯,一起運動,一起聊天,一起笑,我很享受這種生活狀態,同學們的感情也加深了很多。
四、實習心得
這次實習是我們把三年來學到的理論知識和專業知識應用到現實課堂的一次實戰。在這次實習中,我收獲了自信,也意識到了自己存在的不足。今后我會克服不足,多向優秀教師請教,盡力成為一個優秀的人民教師。
在這兩個月的時間里,我終于體會到了要做好一名教師,并不像想象中的那么容易,也明白了要做好一名人類靈魂的工程師的責任感和重要性。這是我在教師舞臺的第一次,我知道以后還會遇到很多可愛的學生,但是,他們——我所有教過的學生,見證了我一步步從幼稚慢慢的成長,他們也是我人生中的老師,叫我怎么學著做一個好老師,他們帶給我的不僅僅是我的提高,更教會了我珍惜!
學校教育工作總結匯編篇四
從經驗中學習是每一個人天天都在做而且應當做的事情,然而經驗本身的局限性也是很明顯的,就數學教學活動而言,單純依賴經驗教學實際上只是將教學實際當作一個操作性活動,即依賴已有經驗或套用學習理論而缺乏教學分析的簡單重復活動;將教學作為一種技術,按照既定的程序和一定的練習使之自動化。它使教師的教學決策是反應的而非反思的、直覺的而非理性的,例行的而非自覺的。
這樣從事教學活動,我們可稱之為“經驗型”的,認為自己的教學行為傳遞的信息與學生領會的含義相同,而事實上這樣往往是不準確的,因為師生之間在數學知識、數學活動經驗、這會社會閱歷等方面的差異使得這樣的感覺通常是不可靠的,甚至是錯誤的。
二、理智型的教學需要反思
理智型教學的一個根本特點是“職業化”。它是一種理性的以職業道德、職業知識作為教學活動的基本出發點,努力追求教學實踐的合理性。從經驗型教學走向理智型教學的關鍵步驟就是“教學反思”。
對一名數學教師而言教學反思可以從以下幾個方面展開:對數學概念的反思、對學數學的反思、對教數學的反思。
1。對數學概念的反思——學會數學的思考
對于學生來說,學習數學的一個重要目的是要學會數學的思考,用數學的眼光去看世界。而對于教師來說,他還要從“教”的角度去看數學,他不僅要能“做”,還應當能夠教會別人去“做”,因此教師對教學概念的反思應當從邏輯的、歷史的、關系的等方面去展開。
簡言之,教師面對數學概念,應當學會數學的思考——為學生準備數學,即了解數學的產生、發展與形成的過程;在新的情境中使用不同的方式解釋概念。
2。對學數學的反思
當學生走進數學課堂時,他們的頭腦并不是一張白紙——對數學有著自己的認識和感受。教師不能把他們看著“空的容器”,按照自己的意思往這些“空的容器”里“灌輸數學”這樣常常會進入誤區,因為師生之間在數學知識、數學活動經驗、興趣愛好、社會生活閱歷等方面存在很大的差異,這些差異使得他們對同一個教學活動的感覺通常是不一樣的。要想多“制造”一些供課后反思的數學學習素材,一個比較有效的方式就是在教學過程中盡可能多的把學生頭腦中問題“擠”出來,使他們解決問題的思維過程暴露出來。
3。對教數學的反思
我們在上課、評卷、答疑解難時,我們自以為講清楚明白了,學生受到了一定的啟發,但反思后發現,自己的講解并沒有很好的針對學生原有的知識水平,從根本上解決學生存在的問題,只是一味的想要他們按照某個固定的程序去解決某一類問題,學生當時也許明白了,但并沒有理解問題的本質性的東西。
學校教育工作總結匯編篇五
(轉載于:)上學期,領導班子進行了調整,作為一名新擔任的我來說,由于本人經驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業務管理水平,我們還經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。我們經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。
這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經常深入課堂聽課,了解教學動態,掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。因此一年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。
德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育。
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育。
4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容。
5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。
6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。
(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教務處。
(2)、做好學籍管理工作。
(3)、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。
(4)、思想匯報專題以學生為中心點,規范學習行為著力抓好學生的規范教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比,效果非常好。
(5)、我們在九月初為了使特崗教師盡快的投入到工作當中,及時的把我校教師帶到四大隊小學進行優秀課的聽課和觀摩課活動,并且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身于教育氛圍。
(6)、九月二十日左右,我們為了將新的課程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學習先學后教、當堂訓練的授課形式。
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育親合力。
2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
1、學校嚴格按照三局文件標準規范收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》。
2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。
3、學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。
4、學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。
回顧一年來,我校本著以人為本的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。
學校教育工作總結匯編篇六
在實際教學中,教師缺少的不是知識,也不是職責心、愛心等,而是教學的理念和方法。傳統的教學方式往往是填鴨式、滿堂灌、一言堂等,這些都是消極的、無效的教學方式,對學生的自主性是一種壓抑,一種挫傷。
此刻,很多教師都明白這樣不好,但又苦于無處借力,為了提高教學效率和質量,我們學習了《有效教學》一書。《有效教學》是一本值得一讀的書。它不像一般理論書籍那樣深不可測,而是植根于現實教育,用質樸生動的語言從理論的角度探討了教學實踐一個重要問題:有效教學。
什么是有效教學呢?凡是有效地促進學生的發展,有效地實現預期的教學結果的教學活動都可稱之為有效教學。結合自我的工作實踐,我思考著,教學是有計劃、有目的的活動,沒有預設就沒有教學,僅有生成沒有預設的課堂教學,實質上就是放棄教學的職責,那么,課堂教學的有效提問是實現有效教學的重要方法。但加個問號不等于提出一個問題,這樣提出的問題對學生的本事培養沒有什么價值。
經過學習《有效教學》使我認識到:提高教學質量和效率應當是學校每位教師在教育教學活動中追求的基本目標。教學有效性就是在教學活動中,教師采用各種方式和手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學效果,實現特定的教學目標。要想做到“有效教學”,首先教師要做一個真實的人,敢于露拙也敢于表現自我。其次要做一個善于反省的人,長期以來,我們的教學,包括我們的學生,包括教師自我,對自我的長處和短處其實自身都有較全面的教研專區全新登場教學設計教學方法課題研究教育論文日常工作認識,可是真正會去反思的還比較少。
對于教師來說,反思是一個進取的思維活動過程,同時也是進取的行為改善過程。讓教師自我承擔起學習和本事提高的職責,在整個學習過程中教師具有學習的主動權和自主權。這又是一個不斷的自我監督、自我調節、自我激勵、自我強化的過程。
在“有效指導”中的有效“提問”與“傾聽”一節中提到:“有效教學基本狀態是對話式的、互動式的。而教學是否出現和維持某種對話式的、互動式的狀態,取決于教師是否能夠有效地‘提問’。教師高質量的提問,能夠開啟學生心智,促進學生思維,開發學生智能,激發學生學習興趣。課堂提問在教學中具有重要的意義和作用,能夠說提問貫穿在每一天的教學中,貫穿在整個課堂中,可見,課堂教學的效果在很大程度上取決于教師的提問。
書中對“什么樣的提問是有效的”給出了提議:一是使問題具有必須的開放性,二是使問題堅持必須的難度。這就要求我們教師在課堂教學活動中做到提問要精心設計,要緊扣教學目標,依據教學資料的重點,抓住知識的關鍵,注重提問的質量和效率,到達以“精問”促“深思”,牽一發而動全身的效果。同時在設計課堂提問時還要注意難易適度,把握好分寸,善于尋找學生的“已知區”與“最近發展區”的結合,即在知識的“增長點”上布設懸念,使學生“跳一跳能把果子摘”。
其次,提問還要有層次性,問題之間要有內在聯系,由易到難、由淺入深,層層推進,步步深入,讓學生在解答問題的過程中思維隨之逐步提高;此外,我們還應盡量為學生供給自主學習、獨立思考的空間,運用合作探究的教學模式,激發、指導學生對學生提問,學生對教師發問等提問的多元模式,這些都是貼合學生學習需要的。
關于有效講授,書中提到了一條就是要幽默風趣,令學生堅持簡便活潑的心境。能給學生創造一個簡便愉快的課堂學習環境,必須會得到學生的認可。可有時候我們會發現這樣一種現象:一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散,更有少數同學會把注意力轉移出課堂,這樣便需要教師花時間去維持課堂紀律。
究其原因是教師的任務導向不明確。教師應當為學生供給較多的機會去學習那些將要學習的材料,而不應當把過多的時間浪費在與教學資料無關的事情上,對教學中可能發生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課資料在時間上要做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學資料,使得學生能夠在有限的時間內獲得較多的有價值有意義的知識。
讀完本書,我對有效教學有了更深的理解,那就是有效教學是一種理念,同時也是一種教學實踐活動。我們要多讀書、多學習,掌握新課程的教育理念,并在其指導下進取開展有效教學實踐,最終提高教學效率和教育質量。
學校教育工作總結匯編篇七
本學期,在教育局的正確領導下,在正陽二學區的正確指導下,在領導班子的帶領下,我校依照辦學方向,沿著辦學思路,積極推進高效課堂,促進素質教育,以新課程理念為導向,以提高學生綜合素質為目的,開展了一系列教育教學工作。全體師生發揚高效、務實、爭先、拼搏的白中精神,致力于課堂教學改革和教育質量的提高,使學校整體工作沿著科學的軌跡持續穩步前進。下面對本學期學校工作作以簡單的匯報。
一、學校管理科學、規范
本學期,學校本著“科學規范、求真務實、服務引導”的管理原則和“激發活力、人盡其才、和諧高效”的管理目標,實施了一系列加強教學管理的具體措施。
首先是健全制度、規范管理。本著“立足實際,遵循科學性,增強實效性,激發積極性”的原則,對原來的教學管理制度進行了系統的修訂、補充和完善。新頒布和修訂了《白廟中學教師評優辦法》、《白廟中學教師值班制度》、《白廟中學教師考勤制度》、《白廟中學中考、小考獎勵辦法》等制度,明確工作任務,落實工作責任,引入競爭機制,激發和調動了工作積極性,使新學期的各項工作在較短的時間內步入了良性軌道。
其次是加大對課堂教學改革的引領力度。通過業務會、總結會、質量分析會、聽課座談等多種渠道,轉變教學觀念,把課堂教學活動引領到圍繞“學生學會”的最終目標上去;把“學生是否學會”作為評價一節課成敗的重要依據,這些觀念的提出和貫徹落實,有力地推動了我校高效課堂的廣泛開展。
再次是強調團結協作、和諧發展。學校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推進人文管理,打造教育教學的和諧氛圍。例如:我們加大對班主任的培訓力度,加大對班主任的情感關注和物質投入力度;加大獎勵力度,突出了激勵和表彰的主體地位;在總結評比中,我們突出幫助落后和激勵先進;在師德量化中,我們盡可能對所有教師在各個方面的教育教學業績給與肯定。這些努力,對于教師自尋教學壓力,煥發工作熱情,奉獻教育事業,共創二中佳績起到了極大的推動作用。
二、狠抓教學常規管理
常規教學各環節落實到位,是教學質量提高的保證。本學期學校在常規教學管理中,將狠抓教學各環節管理作為最基礎、最重要、最根本的工作,具體做了一些較有成效的工作。
首先,明確工作要求。本學期教導處對教師教案書寫、課堂教學、自習輔導、測試評價、作業批改、早讀進班輔導等方面作出具體要求,組織教師再次觀看華星小學學生作業規范視頻,規范學生的作業。對教研活動的形式及內容、聽評課方法和程序、教師教學反思的撰寫、青年教師的培養等提出了具體的要求,這些要求使學校活動各環節有章可循,較好地克服了教學過程中的盲目性和隨意性。
其次,加強反饋檢查。為保證常規教學切實到位,保證各環節的質量,學校以抓檢查為重點,以檢查促落實。一是落實了每天一次的班子檢查制度,要求班子成員每天至少對教師上課情況進行一次檢查。每周召開一次班子碰頭會,通報檢查情況,對突出問題利用全教會進行通報;二是加強了常規教學檢查。學校一直堅持每周二進行教案檢查,周四進行作業檢查制度,每月對教師的聽課記錄、教師教學博客、教研活動記錄、興趣小組活動記錄進行一次檢查,檢查結果及時公示,記錄詳細,每次檢查評出秀勝者,學校予以獎勵,必要時教研組長要予以點評。對檢查中出現的問題及時糾正,限期整改。
三、深化教研教改,打造高效課堂
本學期,我們以“改變教師觀念,提高課堂高效”為宗旨,積極倡導教研教改之風,全體任課教師以新課程改革和校本研究為主體,圍繞教學搞科研,以教研教改促教學,初步形成了良好的教研氛圍。活動中,教研組長認真組織,領導班成員帶頭講課,全體教師熱情參與,聽課中大家認真記錄,聽課后積極評議研討,大家聽課認真,評課深刻,使整個活動開展得富有成效,每位教師都有不同程度的收獲和提高。
積極展開教學研討,對高效課堂實施中出現的問題、導學案的編寫、教學方法的改進、學生參與課堂教學能力的提高等問題進行深入研討和交流,本學期我校成功迎接了區教研室“高效課堂人人過關”調研,我校高效課堂的開展情況受到了教研室的好評。
四、強化教資培訓,提高專業素養
本學期,針對我校教師青年教師多、新手多的現狀,學校把教師隊伍建設做為提高教學質量的一項先導工程。
1、搭建新教師成長平臺,給教師的提高和發展指路子。給新教師提出目標要求,使他們明確努力的方向;給新教師分配主要學科教學任務,讓他們在教學實踐中得到鍛煉;通過實施“一幫一”結對子活動,以老帶新,相互學習,相互促進,促使青年教師不斷成長提高。
2、充分利用本校教師資源,立足校情,通過學校教導處、教研組,開展師德學習和課堂教研活動,促進任課教師課堂教學效率的提高和教育教學能力的增長。
3、學校開放了圖書室,倡導教師借書讀書學習,學校要求每位教師每學期至少閱讀一部教學專著,至少閱讀一部經典小說,為每一位任課教師購買了擁有多種類型優秀案例的備課資料,為教師學習、研究、借簽別人經驗提供了信息資料保證。
4、學校以教*盟為平臺,安排主管教學的領導到旬陽一中和旬陽城關小學參觀學習,汲取校本研修的先進經驗,采用多種形式,開展校本研修。繼續實施教師“三字一畫”,加大課題研究力度,對教師進行交互式電子白板操作培訓,課件制作培訓。提高教師的教學能力,實現課堂高效。
五、狠抓習慣養成,強化德育教育
為了讓學生養成良好的習慣,結合本校實際,政教處把習慣養成教育滲透到了各項德育工作和教學活動中去,致力于學生素質的全面和諧發展。
1、開展一系列的養成教育活動,致力于養成學生的學習習慣、生活習慣和衛生習慣。例如:初步養成了學生的讀書習慣、自主完成作業的習慣、愛護環境的習慣、勇于吃苦的習慣、善于質疑的習慣、文明守紀的習慣、誠實守信的習慣、勤儉節約的習慣、堅持鍛煉身體的習慣等。
2、充分利用校園廣播和學習園地,及時傳遞學校的管理意見、先進事例、教育主題等教育內容,限度增強其教育性、引導性,真正起到了陶冶學生情操、豐富學生情感、凈化學生心靈、指導學生成長的作用。
3、持續開展了“讀經典名著,做時代新人”的主體教育活動。校團委組織學生開展學雷鋒活動、清明節緬懷先烈網上祭祀活動。利用“國慶節”、“一二?九紀念日”、“教師節”、“中秋節”、“重陽節”等傳統節日、紀念日開展愛國主義教育活動,致力于培養學生的“三種精神”,即自強不息的民族精神、愛國奉獻的愛國主義精神和進取創新的時代精神。
4、舉辦了多種集體性教育活動。例如,每周升旗儀式中學校設立教師宣誓、學生宣誓、每周一歌等內容。充分利用實驗樓前大屏幕,每兩周舉行一次德育教育活動,通過觀看愛國影片、尋找最美孝心少年頒獎典禮、感動中國頒獎典禮、感恩教育演講等形式對學生進行德育教育。
5、開展豐富多彩的教學活動。我們先后組織了在英語演講比賽、語文學科背書比賽、英語單詞默寫比賽、師生硬筆書法賽、迎元旦書法繪畫展;組織舉辦了班級英語手抄報和語文手抄報等活動,同時本學期為學生開放了圖書館,開展學生讀名著寫讀書筆記活動,深入開展了“全體學生練習鋼筆字、提高書寫能力”的活動,組織參加了上級組織的語文手抄報比賽、冬季長跑比賽、優質課論文賽等活動。
1、定期開展安全教育活動,強化安全意識,增強了全體師生的安全防范能力,有效地開展了多次安全疏散演練工作。
2、定期對學校的重點部位進行安全排查,強化了學校樓梯、樓欄、電線、房舍的安全隱患排查工作。
3、大力推進人文性管理,倡導文明行為,有效地防止了重大治安事件的發生。
4、杜絕了亂收費、體罰學生和學生打架斗毆及離家出走事件的發生,妥善地處理了幾起突發事件,保證了學校的安全和穩定。
5、充分發揮教師值班作用,實現學生在校期間安全無縫對接,確保師生安全,創建和諧平安校園。
本學期雖然我們做出了很多成績,但同時,我們工作中也存在著一些明顯的不足之處,例如:高效課堂在推進中仍存在不少問題,有待我們繼續去努力、去摸索、去克服。教師管理上仍存在漏洞。部分年級部分學科教學成績停滯不前。校園文化建設仍存在很大缺陷。新的學期,我們一定在上級黨委政府和教育主管部門的關心指導下,開拓創新、與時俱進、勵精圖志,再創白中新輝煌。