在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
春實用篇一
甲方(出賣人)
乙方(買受人)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》及相關法律法規規定，經甲乙雙方充分協商，訂立本合同。
第一條標的及交(提)貨時間
品種:
規格等級:
單位:
數量:
單價:
合計人民幣金額(大寫):
第二條質量要求:
1、內在質量:茶葉符合各等級茶葉標準、符合《農產品質量安全法》的要求。雙方應將樣品封存保管，用于驗收。
2、外觀質量:按樣本提供的外觀包裝和設計。不退色、不沾污染物、光澤干凈，整潔。
3、其他要求:________。
第三條交(提)貨地點、方式:
(1)甲方送貨到指定地點_______并承擔運費;
(2)乙方自提;
(3)其他方式:___________。
第四條驗收方式:
按質量要求抽樣驗收，如有異議，乙方應在_____天內書面提出。
第五條結算方式:
____________________。
風險提示:
應明確約定付款的時間。模棱兩可的約定會給合作方找到拖延付款的理由。如約定“乙方在收貨后一次性付清款項”，此約定只有始期，即“收貨”，無終期，即到底是收貨后當日/當時支付款項，還是收貨后一日/兩日/十日內付清?應該有明確的始期和終期。
第六條違約責任:
1、任何一方遲延交貨或遲延支付購貨款，應當每日按照遲延部分價款的_______%標準向對方支付違約金。
2、一方如不履約或部分履約，應支付未履行價值的_________%作為違約金。
3、甲方如茶葉質量有問題，乙方有權拒收或要求補足、換貨或退貨;甲方承擔違約責任，賠償由此而造成的損失。
第七條爭議解決方式:
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由當地有關部門進行調解;協商或調解不成的，按下列第____________種方式解決。
(1)提交___________仲裁委員會仲裁。
(2)依法向_________人民法院起訴。
第八條其他約定事項:
______________________________。
本合同一式_____份，雙方各執_____份，合同自雙方簽字蓋章后生效。合同內容如有變更，應當采用書面形式作為本合同的附件;附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽字)
聯系方式:
乙方(簽字)
聯系方式:
春實用篇二
實用的語錄（精選50句）
在日常學習、工作和生活中，大家都不可避免地會接觸到語錄吧，語錄具有觀點鮮明，思想內容深刻的特點。你所見過的語錄是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的實用的語錄（精選50句），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、回憶像手心里的水，想抓住卻一滴滴流逝了。
2、保持某種形態是一個持續的緊張與努力，那是一件苦差，一個勞役，退回到無形的狀態反而是一種難得的放松與休息。所以，死亡是一件非常美的事情。
3、夢想總是遙遙無期，溫暖總是姍姍來遲。
4、沉浸在色彩斑斕的夢想中。
5、不把位子空出來，那個對的人怎么回來呢？
6、我覺得你很像一個終生跋涉的香客，不停地尋找一座很可能根本不存在的神廟。
7、別總是自己跟自己過不去。學會自己欣賞自己，等于擁有了獲取快樂的金鑰匙。欣賞自己不是孤芳自賞，欣賞自己不是唯我獨尊，欣賞自己不是自我陶醉，欣賞自己更不是故步白封……經常要自己給自己過節，學會尋找愉悅的心情。
8、人心換人心，真心見真情。人心可貴，在于真誠；真情可待，在于寬容。人生如茶，歲月似酒，喝的人不同，便會生出不同味道。
9、雨雪的時候、天冷的傍晚或者是雪天的傍晚，遇到賣菜的、賣水果的、賣報紙的剩的不多了又不能回家，能全買就全買，不能全買就買一份，反正吃什么也是吃，看什么也是看，買下來讓人早點回家。
10、放棄難言的重荷，才能解脫心靈的枷鎖；放棄滿腹的牢騷，才能蓄積無窮的動力；放棄牽強的詭辯，才能擁有深邃的思想；放棄虛偽的矯飾，才能贏得真摯的感情。當你被很多事搞得心煩意亂的時候，別忘了適時放棄，放棄會讓你看淡得失，活得更坦蕩、隨意。
11、只是，喜歡上了一種安靜的時光，用文字去記錄一段唯美的邂逅。
12、如果，如果可以，我愿用三生的煙火換你一世的迷離，來圓你我今世的美滿。
13、時間不是讓人減輕了痛，而是讓人習慣了痛。
14、不卑不亢，儀容固宜有度；謙虛恭讓，語言尤宜有章。
15、失去了，才知道什么是收獲。得到了，才知道什么是錯過。再絢爛，也不過剎那。再不舍，也止于分離。
16、有時候，你需要出去走一走，呼吸一下新鮮空氣，然后提醒自己，你是誰，想成為什么樣的人。你若將過去抱的太緊，怎么能騰出手來擁抱現在。
18、讓一次沉船的經驗，作為你日后航行的安全指引。
19、夢想并不是那么遙不可及，只是我們都未曾努力。
20、看到比你優秀或幸運的人，不酸不妒忌不揣測對方的陰暗面，而是從內心里坦然接受并躍躍欲試，反而受到了莫大的鼓舞，油然而生變得更好的渴望。我覺得這才是真的自信。因為你對自己的評價不再依靠與他人的比較，因為你發自內心地愛自己，健康地愛著自己。
21、贏家常套在低檔，一旦反轉開始賺。
22、我知道我長得丑，被扔石頭無所謂，但讓你害怕讓我覺得很難過。
23、如果討厭現在身處的黑暗，就努力變成想要成為的那束光。
24、哪有一帆風順的人生，總會有所有情緒崩潰的時候，生活總是這樣會帶給你各種坎坷，相信自己，會好的，熬過去就好了！
25、你終究會刪掉當初拼了命都得留下的東西。
26、你生命中、生活里有小確幸嗎？小而確定的幸福。去公園散步，看到盛放的花，樹身上的蘑菇、葉子，就很開心。小確幸是比較靠譜的.快樂——自己和自己玩的快樂。
27、一盅清茶，喝到涼卻。一出戲，看到落幕。一生要修的功課，也會在某個掩卷的時刻，寫上結局。
29、你向富裕的山上攀登的時候，希望你不會遇到一個朋友。
31、人之所以悲哀，是因為我們留不住歲月，更無法不承認，青春，有一日是要這么自然的消失過去。
32、阿黛爾如今已經八歲了，母親那世所罕見的美這才開始漸漸出現在她的身上，偶爾她回首的瞬間，煙波流盼，一如記憶里那個繁櫻般美麗的女人在風中回轉，長發盈空。
33、感謝你，陪伴我走過失落的日子；感謝你，在我無聊的時候，聽我說廢話；感謝你，在我無助的時候幫了我；感謝你，我最好，最知心的兄弟姐妹！
34、在借錢給別人前，一定要確定這個人的償還能力和很好的信用。
35、想你，我的相思就像纏樹的青藤一樣，在春日的雨露中飛長，而你，就是我心中那棵常春樹。
37、只有狠心，才會寒心，只有寒心，才會死心。心死了，她才會置之死地而后生。
38、抱怨就像是毒氣，抱怨父母，抱怨兒女，抱怨愛人，抱怨工作，抱怨家庭，抱怨上天。自己散發的毒氣不僅完全不能解決任何問題，還讓自己和被抱怨者吸收毒氣而制造雙倍痛苦。抱怨是最不應該犯的錯誤。放下抱怨，試著活在不抱怨的世界里吧。
39、拼你想要的，爭你沒有的。
40、人的痛苦只能在生活和勞動中慢慢消磨掉，但朋友，沒有什么靈丹妙比得上勞動更能醫治人的精神創傷。
41、耐不住寂寞的戀愛最后都會以失敗收場，一旦失戀多了，就會失去愛的能力。
42、事出必有因，有因必有果。不要合理化自己的過錯，將一切不順己心不如己意之事怪罪于他人。凡事從自身找原因，是變命第一法。
43、我們之間的距離就是陽關道和獨木橋的距離。
44、人生不如意事十之八九。我們能夠想到，在一個人的人生旅途中，不可能事事如意，時時順心。每每都會碰到些溝溝坎坎，所從事的事業會受到這樣和那樣的阻撓。憑著堅韌的毅力，迎難而上，自然能沖破重重阻礙，撥云見日。如果一個人缺乏毅力，凡事知難而退，半途而廢，那么，所謂的事業對他來說，就只能是望洋興嘆了。
45、人生最幸福，莫過于被人懂得，那份感同身受的溫暖足夠驅散你心中的疲憊與恐懼，足夠溫暖你戚戚憂傷的眉眼，蕩起你眼中沉溺太久的光亮。這份被懂得，是心與心的默契感知，并非金錢可以收買，并非花言巧語可以籠絡。要知道，精神家園的豐滿，才是生命中無價的美好。
46、如果一定要概括，那就是——我愛你，以我全部的智慧和生命。
47、經歷過生命中無數繁華和悲涼才能成熟。
49、世上只有自己最有資格治好自己，但要花得耐性和愛，決心和堅持，卻是我所明白和領會過最偉大最漫長的愛情。
50、漫漫長路，是不是終於會遇到對的人？也許，我們都各自走在蒼茫的時間里，走過要走的路，也愛過這一路上乍然相逢的幾個人，百折千回，時候到了，終於看到同樣在時間里走著等著的那個人；原來，他一直都在。他才是命定的愛。走過了天涯，才有而今的咫尺。
春實用篇三
聘用單位(以下簡稱甲方)：?法人代表：
受聘人(以下簡稱乙方)：?身份證號碼：
甲乙雙方根據國家《勞動法》、《民法典》和本省、市有關法律法規、相關規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條?合同期限
1、合同有效期：自?____年__?月__日至?____年__?月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條?工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方崗位(職務)，并明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條?工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。
第四條?工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙
方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內)
2、甲方根據國家、市和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。
5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。
第五條?工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。
第六條?聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條?違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條?其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)????????????乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：?年?月?日????簽約時間：?年?月?日