時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
做好工作計劃小結(jié) 如何做好下半年的工作計劃篇一
如何做好下半年的工作計劃?上半年已經(jīng)過去了,如何去做好下半年工作計劃?保證個人計劃和公司計劃、和個人職業(yè)發(fā)展相匹配,這是一個挑戰(zhàn),看看下面吧,或許對你有幫助。
好的計劃必須是對現(xiàn)有工作總結(jié)基礎(chǔ)之上的,因此,在做計劃同時要做好2017年上半年的工作總結(jié),對年初的各項計劃執(zhí)行結(jié)果進行總結(jié),找出問題,找出癥結(jié)點,頭腦風(fēng)暴出現(xiàn)的原因,以此為出發(fā)點進行計劃制訂。
好多公司和個人寫完總結(jié)之后,馬上就開始寫計劃,這中間缺少了一個重要環(huán)節(jié),就是對業(yè)務(wù)價值鏈進行分析,要明確我們到底要達到什么樣的目標(biāo),每個單元的具體業(yè)務(wù)方向,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的各個關(guān)鍵步驟、方法和工具。
這是是最難的,對于全球領(lǐng)先級公司而言,每年年底的業(yè)務(wù)價值鏈整理必不可少。
這個需要由公司的gm牽頭來做,hr作為組織部門協(xié)調(diào)進行。
做得好的價值鏈分析會對公司現(xiàn)狀及未來進行清晰描述,對關(guān)鍵動作進行界定,進而有效指導(dǎo)計劃的制定。
當(dāng)公司整體價值鏈?zhǔn)崂泶_定之后,下一步就是要對各個業(yè)務(wù)單元進行計劃編制,一般采取的方式是從上而下方式,當(dāng)然如果要是能從下到上效果會更好,計劃編制最好采取套表方式,最好不用word,用excel表,對各個項目進行明確,計劃要能夠落實到具體的月度表里面,分解到每個月工作計劃中。
優(yōu)秀的公司能夠把下半年計劃都準(zhǔn)確定義,而且都能夠按照計劃執(zhí)行。
能夠準(zhǔn)確判斷未來是一個公司管理水平高低的體現(xiàn)!
1、先用腦圖進行分析
做計劃最好先用腦圖進行分析,以價值鏈為基礎(chǔ)對各個項目目標(biāo)及實現(xiàn)路徑進行明確。
做計劃一定要注意的是:不要過于理想化,一方面保證和公司整體戰(zhàn)略、策略相符合;另外一方面,計劃必須建立在對資源的盤點之上。
很多公司計劃執(zhí)行不到位的'真正原因就是過于理想化,考慮的前提都是資源全部到位情況下,而事實上資源建設(shè)是也計劃中的一部分。
2、必須要用excel表
減少廢話、套話最好的辦法就是不用word,用excel表,最好建立套表,比如一個公司的年度培訓(xùn)計劃包括如下內(nèi)容:培訓(xùn)項目計劃表、講師盤點表、課程盤點表、課程開發(fā)計劃表、員工能力培養(yǎng)計劃表等一系列內(nèi)容。
3、不僅僅描述目標(biāo),必須要明確操作流程和關(guān)鍵點
計劃決不能是一些空洞的口號,也不能只是一堆數(shù)字,在做計劃的同時要對完成計劃的路徑進行分析,明確實現(xiàn)目標(biāo)的流程和關(guān)鍵點。
4、計劃要分解到各個月度
年度計劃必須要落實到月度計劃中,月度計劃要落實到周計劃中,周計劃要落實到日計劃中。
只有這樣做,計劃執(zhí)行才會有保障。
1.如何做好新年工作計劃
2.如何做好簡歷
3.如何做好面試準(zhǔn)備
4.如何做好簡歷預(yù)算?
5.如何做好簡歷質(zhì)量
6.如何做好自我介紹?
7.如何做好自我介紹
8.如何做好年度經(jīng)營計劃
做好工作計劃小結(jié) 如何做好下半年的工作計劃篇二
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,高度重視消防安全工作,全面落實《消防安全管理規(guī)定》,以消防安全“網(wǎng)格化”管理要求,努力做好旅游行業(yè)消防安全“四個能力”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。我局專門成立了以局長韓太紅為組長,副局長倪興華為副組長,各科室人員為成員的xx縣旅游行業(yè)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,逐級簽定消防安全責(zé)任書,務(wù)必提高旅游從業(yè)人員對防火安全工作的認(rèn)識,確保工作責(zé)任落實到位。
各景區(qū)、旅游企業(yè)要充分利用宣傳欄、標(biāo)語等宣傳媒介,大張旗鼓地開展消防安全生產(chǎn)主題宣傳活動,廣泛普及消防安全生產(chǎn)常識,全面提高旅游從業(yè)人員重消防安全、抓消防安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,營造濃厚的旅游行業(yè)消防安全生產(chǎn)氛圍。
近年來我縣旅游景區(qū)、星級酒店數(shù)量增多,各種消防隱患也隨之出現(xiàn),旅游企業(yè)要針對實際采取有效應(yīng)對措施,制定計劃加強企業(yè)消隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求企業(yè)消防安全員要按照消防工作“一會三熟悉”的要求,不但會使用各種滅火器械和消火栓撲救初起火災(zāi),還要學(xué)會在發(fā)生火災(zāi)時熟練進行人員疏散,有效保護市民和游客的生命財產(chǎn)安全。各旅游企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實際情況,一年進行一至二次消防實戰(zhàn)演練,以提高消防隊員的實際操作能力,使企業(yè)消防隊員真正成為旅游行業(yè)防火工作的主力軍。
1、認(rèn)真組織旅游企業(yè)職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、《消防安全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)。加強對企業(yè)員工的消防安全教育,增強職工的法制觀念和安全意識。
2、努力做好消防安全“四個能力”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。定期開展消防演練,邀請專家講授有關(guān)防火知識,告知在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)如何使用滅火器材,如何逃生自救,如何參與救助等知識,使每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材,會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散)。
3、每月對全縣旅游重點部位進行消防安全檢查,每個季度進行一次大規(guī)模拉網(wǎng)式全方位檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
各景區(qū)、旅游企業(yè)要建立健全值班制度,消防制度要上墻,值班要有值班表,要有值班記錄。要安排專門時間、專門人員對值班人員進行上崗培訓(xùn),使值班人員進一步明確職責(zé)任務(wù),切實提高工作責(zé)任心。
縣旅游局會同相關(guān)部門將定期對全縣各景區(qū)、旅游企業(yè)的滅火器、室內(nèi)水拴、水帶、水槍、應(yīng)急疏散標(biāo)志燈、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進行檢查,確保正常運行。抓好消防安全疏散通道、安全出口、消防安全疏散標(biāo)志檢查,嚴(yán)禁在消防安全疏散通道、安全出口堆放雜物,確保通道暢通處于正常狀態(tài),消防安全疏散標(biāo)志張貼醒目。
消防安全工作事關(guān)我縣旅游業(yè)發(fā)展的全局,事關(guān)我縣社會和諧穩(wěn)定,各相關(guān)旅游企業(yè)要高度重視,制訂和完善消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,密切配合有關(guān)部門做好消防安全工作。
做好工作計劃小結(jié) 如何做好下半年的工作計劃篇三
一、宗旨和意義
班主任是中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。由于我校年輕教師較多,班主任隊伍趨于年輕化,缺乏班級管理的經(jīng)驗,因此制定班主任培訓(xùn)制度,全面提高班主任管理藝術(shù)及履行工作職責(zé)的能力,從而加強和改進未成年人思想道德建設(shè),全面推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn),使班主任教師了解新形勢下教育理論,樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,進一步明確工作任務(wù)和職責(zé),掌握科學(xué)的工作原則和方法,提高組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作能力,以此促進新時期、新形勢下班主任行為的迅速轉(zhuǎn)變,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,使我校德育工作更能適應(yīng)新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學(xué)生身心健康成長。
三、培訓(xùn)原則
1、針對性原則
針對不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,根據(jù)不同學(xué)段班級管理工作的特點和要求,研究設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。
2、實效性原則
堅持理論聯(lián)系實際,從班主任實際工作和班主任的實際需要出發(fā),面向班級管理和學(xué)生管理的實踐,針對現(xiàn)實問題設(shè)計與安排培訓(xùn)內(nèi)容,重視經(jīng)驗交流,突出案例教學(xué)。
3、創(chuàng)新性原則
積極創(chuàng)新班主任培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法、手段和機制,針對教師在職學(xué)習(xí)的特點,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的作用,不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)上級要求及我校班主任工作的實際,培訓(xùn)內(nèi)容確定:“文明禮儀規(guī)范”、“心理健康教育指導(dǎo)”、“班級工作管理”、“家校溝通”四個培訓(xùn)主題,圍繞以上主題開展班主任論壇、班主任沙龍等活動。
五、培訓(xùn)管理及方式
1、德育處負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作,制定適合我校的班主任培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作的內(nèi)容、記錄等工作。
2、采用自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)等多種校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式展開培訓(xùn),并做好學(xué)習(xí)筆記。
3、在條件允許的條件下,組織班主任到先進學(xué)校、優(yōu)秀班集體學(xué)習(xí)和實地考察,耳聞目睹,增強對先進經(jīng)驗的認(rèn)同感,提高思想認(rèn)識。
4、加強新上崗班主任培訓(xùn),開學(xué)前組織學(xué)習(xí)《班主任一日常規(guī)》《學(xué)生禮儀規(guī)范》等常規(guī)制度,并采取采取多培訓(xùn)、勤反饋、常督導(dǎo)的方式,為幫助他們盡快的熟悉班級管理細(xì)節(jié),切實有效地提高年輕班主任的工作實效,繼續(xù)實行師徒結(jié)對制,要求年輕班主任在培訓(xùn)期間多聽師傅的主題班隊會課,工作中遇到問題及時向師傅請教,師傅在班級管理工作中多提醒徒弟、幫助徒弟。
5、每月召開班主任經(jīng)驗交流會,相互學(xué)習(xí)、相互促進,取長補短,共同提高。
六、班主任培訓(xùn)名單
王宏、林榮榮、鄭黎明、畢名媛
徐菲、陳杰、欒魯華、李寧寧、苗文靜
邵娜、張蓉、辛?xí)耘濉⒉苷⒏邼?/p>
于天剛、劉洋、秦莎莎、賈軍、曲春賢
谷靜、于愛芳、苗偉、孫健秋
師徒結(jié)對安排:
邵娜——曹正、高濤
劉洋——于天剛
曲春賢——賈軍
七、培訓(xùn)工作安排
九月份:
1、結(jié)合學(xué)校實際確定培訓(xùn)方案。
2、班主任沙龍:主題“班級管理工作”之“怎樣安排值日生”,主要結(jié)合平日班級日常管理中對值日生的安排怎樣才能既合理,又讓值日工作有效果的問題,邀請學(xué)校的老教師對年輕教師進行培訓(xùn)。
十月份:
班主任培訓(xùn):組織學(xué)習(xí)“田村小學(xué)學(xué)生禮儀規(guī)范”細(xì)則,并結(jié)合學(xué)生實際進行討論、修改、完善。
十一月份:
班主任論壇:主題“班級工作管理”之“如何組織培養(yǎng)班干部”。圍繞這一小的主題進行經(jīng)驗交流,幫助班主任提高班級管理工作水平。
十二月份:
班主任沙龍:主題“家校協(xié)同”之“如何家訪”,主要結(jié)合平日在家訪中與家長溝通積累的成功的做法進行交流,提高與家長溝通的藝術(shù)。
一月份:
班主任沙龍主題:“心理健康教育指導(dǎo)”,結(jié)合典型案例分析,圍繞“問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化”展開研討活動。
評選校級“優(yōu)秀班主任”
做好工作計劃小結(jié) 如何做好下半年的工作計劃篇四
1、從上學(xué)期的考試成績和表現(xiàn)來看,學(xué)生的行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣有了一定的改善,學(xué)習(xí)成績也有了一定的提高,上期期末統(tǒng)考總評成績552,7,名列全級第一,語數(shù)外單科名列全級第一,xx,xxx分別名列全級第一,第二名,全級前十名有6人。
2、本學(xué)期新加入的同學(xué)有6名,其中有3人是學(xué)習(xí)特差生。他們對班級和學(xué)校有一個適應(yīng)的過程,要盡快地讓這些同學(xué)適應(yīng)班級和學(xué)校,融入班級體,盡快地把落下的課程補上是開學(xué)初最迫切需要解決的問題。同時新同學(xué)的加入,也為班風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)氛圍的進一步改善提供了一次很好的契機。
3、整個班雖然有一部分同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情很高,學(xué)習(xí)主動性很強,但仍有十多個同學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,對學(xué)習(xí)不感興趣,且學(xué)習(xí)困難較大。另外有較大一部分同學(xué)學(xué)習(xí)方法有問題,學(xué)習(xí)效率較低。做好這些學(xué)生的思想工作,提高他們學(xué)習(xí)的積極性,加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)的效率,是本學(xué)期的一重要工作。
1、樹立中學(xué)生應(yīng)有的拼搏意識,確立個人奮斗目標(biāo)。
2、營造一個有序的,有良好學(xué)習(xí)氛圍的班級環(huán)境。
3、各科平均分在原有的基礎(chǔ)上有較大的提高。
4、培優(yōu),帶中,補差同時抓。
5、力爭全學(xué)期無重大違紀(jì)事件。
1、進一步加強班級的制度化建設(shè),規(guī)范學(xué)生的行為規(guī)范。
(1)在七年級的基礎(chǔ)上,進一步完善班級制度,將學(xué)生的操行量化做到更合理,更具操作性,使班級管理能有據(jù)可依。
(2)充分發(fā)揮班干部在班級管理中的積極作用,對他們重點培養(yǎng)。做到明確分工,責(zé)任到人;教給方法,大膽使用;嚴(yán)格要求,樹立威信;團結(jié)協(xié)作。
(3)班主任做好表率作用,要求學(xué)生做到的班主任一定先做到。
2、狠抓課堂紀(jì)律。
課堂紀(jì)律不好會直接導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績的下降,所以我一直以來都非常強調(diào)要保持好課堂紀(jì)律。這個學(xué)期我就準(zhǔn)備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認(rèn)真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀(jì)律情況。
3、認(rèn)真抓好活動課程建設(shè)(主題班會,團隊活動,活動課……),注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
今年是升學(xué)的關(guān)鍵,利用活動課開展各類的學(xué)科趣味競賽或游戲,這樣不但對學(xué)習(xí)有好處,而且可以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。另外,還要多召開關(guān)于理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀去學(xué)習(xí)。
4、加強中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。注重對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。
本學(xué)期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,平常盡量多下班中,了解中下生的學(xué)習(xí)困難,盡可地提高中下生的學(xué)習(xí)成績,從而進一步提高全班總體成績。
同時多與各任課教師的聯(lián)系,以對學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點,與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法,并及時地向?qū)W生介紹,以完善其學(xué)習(xí)方法,做到“授之以漁”教給其點石成金之術(shù)。另外,繼續(xù)開展“一幫一”活動,盡量提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。
5、確定合理的個人的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
參考上學(xué)期期末的成績,指導(dǎo)每位學(xué)生確定合理的個人學(xué)習(xí)目標(biāo),做到每人都有奮斗的目標(biāo),將目標(biāo)具體細(xì)化到各學(xué)科,各階段需達到的目標(biāo)。
6、安全是學(xué)校一切工作的重中之重。繼續(xù)堅決執(zhí)行學(xué)校制定的安全事故防范措施,經(jīng)常性地深入學(xué)生間了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,加強學(xué)生安全防范意識,盡力消除學(xué)生在日常生活中存在的一切不安全因素。
四、具體工作安排
第一周落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,嚴(yán)格遵守不遲到等條款,開展良好開端競賽。
第二周改選班委,布置美化班級,準(zhǔn)備迎接教師節(jié),出好以尊師重教為主題的板報。
第三周主題班會《人生的十字路口》。
第四周刻苦鉆研迎月考的動員工作。
第五周國慶節(jié)放假,要求過一個有意義的假期。參加段綜合能力檢測(月考)。
第六周家長會,月考成績通報家長,以督促迎考。
第七周生活素質(zhì)教育。
第八周加強體育鍛煉,參加學(xué)校運動會。
第九周復(fù)習(xí)迎考,召開主題班會“期中知識大爆炸”
第十周期中考試,總結(jié)期中考試得失。
第十一周鼓勵優(yōu)秀者和進步者。板報“拼搏,進取”。
第十二周主題班會“我的理想”,(思考我為什么要學(xué)習(xí)?)
第十三周安全教育周。
第十四周生活素質(zhì)教育。
第十五周,刻苦鉆研迎月考的動員工作。
第十六周,參加段生活素質(zhì)教育搶答賽。
第十七周,綜合測試(月考)。
第十八周總結(jié)月考得失。召開主題班會“挑戰(zhàn)”。
第十九周慶祝元旦;復(fù)習(xí)迎考,參加期末考試。
做好工作計劃小結(jié) 如何做好下半年的工作計劃篇五
七月份正值高溫干旱,將給綠地的養(yǎng)護帶來嚴(yán)峻的考驗,各綠化養(yǎng)護單位應(yīng)高度重視綠地抗旱工作,置備足夠的抗旱機械,使各項抗旱措施落到實處。
一、防暑抗旱工作
1、綠化養(yǎng)護單位應(yīng)充分利用河網(wǎng)水、可用的窨井水、中水等多種水源進行綠地日常灌溉。高溫期間應(yīng)安排在早、晚進行灌溉作業(yè),盡量避免在10點至15點之間的時段內(nèi)安排室外作業(yè)。
2、對抗旱機械、設(shè)施進行一次全面的檢查和必要的保養(yǎng)、維修,杜絕機械設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,珍惜用水。
3、灌溉作業(yè)時,應(yīng)根據(jù)天氣及植物生長習(xí)性進行科學(xué)作業(yè);高溫或大風(fēng)天氣由于蒸發(fā)量大,應(yīng)多澆水;氣溫低或陰天可少澆水;喜濕花木或葉大、生長旺盛的花木應(yīng)多澆水;耐旱花木或葉小、生長緩慢的花木可以少澆水;花木在結(jié)實以及休眠期應(yīng)注意水量不要太多。
4、對種植于直射光照較強位置的耐蔭植物,如八角金盆、桃葉珊瑚等,應(yīng)當(dāng)利用遮陽網(wǎng)等方式進行必要的蔭蔽處理,避免產(chǎn)生過多的焦葉現(xiàn)象而影響到綠地的景觀效果。各養(yǎng)管單位在抗旱的同時,要切實加強綠地樹木的日常維護,確保我區(qū)近幾年的綠化建設(shè)成果。對綠地、色塊、行道樹的枯枝、死株要及時進行清理、整改。在草坪修剪時,允許稍留高,但不得出現(xiàn)草坪結(jié)穗徒長現(xiàn)象。
二、防汛防臺工作
1、修剪各綠化養(yǎng)護單位應(yīng)對管護范圍內(nèi)的大規(guī)格喬木進行全面、細(xì)致的檢查,對發(fā)現(xiàn)的枯枝、病蟲枝應(yīng)即時剪除。同時,還應(yīng)注意保持樹木與電路、管線以及建筑的距離,確實對線路等產(chǎn)生影響的樹木,可在電力等有關(guān)部門的配合、保障下,進行必要的抽枝疏剪,但必須保證樹木的整體景觀效果。
2、支撐固定及防護措施各綠化養(yǎng)護單位應(yīng)對管護范圍內(nèi)可能受風(fēng)災(zāi)影響的樹木、設(shè)施及時予以加固處理或必要保護,切實提高新種樹木的抗風(fēng)性能。
3、排水對一些排水不暢的綠地,應(yīng)根據(jù)綠地的實際情況,進行相應(yīng)的排水處理。特別是對位于排水不良位置的新種樹木,在必要時可采取挖掘盲溝等形式進行人工排水,確保樹木安全度汛。
三、病蟲害防治工作
當(dāng)前已進入防治各種主要害蟲的關(guān)鍵時期,尤其是以刺蛾、蓑蛾為主的各種食葉害蟲;以蚧蟲、葉螨為主的各種刺吸性害蟲,以天牛、白蟻為主的蛀干害蟲等,都迫切需要及時的防治。
1、蠐螬蠐螬是金龜子的幼蟲,主要在地下取食草坪、花卉和灌木等的根部,現(xiàn)在金龜子已產(chǎn)卵并孵化成蠐螬。會造成草坪枯死、植株死亡。可用辛硫磷灌根(用藥前保持土壤干燥以利藥液下滲)進行防治。
2、樟巢螟由于前期梅季雨量偏多,樟巢螟的發(fā)生量有所增加,盡量及早進行防治,減少下一代的發(fā)生量。可用bt(滅蛾靈)500倍液,滅幼脲3號20__倍液或苦煙乳油800倍液噴霧防治。
3、草坪夜蛾草坪夜蛾發(fā)生期比較早,在5月份就有發(fā)現(xiàn),但是其大面積危害期是7月至9月,所以要密切注意草坪夜蛾的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)草坪上有禿斑,要重點觀察,如有發(fā)現(xiàn)及時防治。
4、天牛及刺蛾7月份要繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。采用50%殺螟松1:50倍液注射(或果樹寶、或園科三號),然后封住洞口,可以達到很好的防治效果。
做好工作計劃小結(jié) 如何做好下半年的工作計劃篇六
一、慰問對象和范圍
今年“七一”慰問對象為:生活特別困難的黨員。各縣區(qū)、各單位的慰問面要達黨員總數(shù)的1%以上。
二、慰問對象的確定
由我部根據(jù)黨員人數(shù)
及平時掌握的困難程度,把慰問對象的名額及款額分配給各縣(區(qū))委、市直黨委(工委)。各縣(區(qū))委、市直黨委(工委)按照條件確定慰問對象,并將慰問對象名冊上報我部。
三、慰問方式
、各縣(區(qū))委、市直各黨委(工委)具體負(fù)責(zé)實施慰問工作,要選擇一些慰問對象,由黨委(工委)領(lǐng)導(dǎo)上門慰問。其他慰問對象由所在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)代表上級黨委和市委上門慰問,傳達_、自治區(qū)黨委和市委的關(guān)懷。
四、工作要求
1、各縣(區(qū))委、市直各黨委(工委)要高度重視,認(rèn)真做好今年“七一”慰問黨員工作。要做好調(diào)查研究,認(rèn)真研究制定慰問方案,盡量擴大慰問面,精心組織慰問活動。同時要按照條件嚴(yán)格審核,確定慰問對象。
2、要及時開展慰問活動。7月1日前,各單位要將慰問款送到慰問對象手中。7月10日前各縣(區(qū))委、市直各黨委(工委)要將慰問情況書面報送市委組織部。