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按照會議安排，會前在支部組織下學習了《強化作風建設學習實踐活動學習資料匯編》、《關于集中治理全區(qū)黨內政治生活庸俗化交易化問題的實施方案》等學習內容，每天堅持學習“班后半小時”學習，并聚焦形式主義、官僚主義和懶政的“九種表現(xiàn)”和黨內政治生活庸俗化交易化十一種問題清單，通過找相關同志談話、自我查找的方式，找出本人存在的具體問題。現(xiàn)對照如下。
按時集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題個人對照檢查材料范文篇1
經查找，本人存在以下幾個問題。
(一)推進工作不認真方面。存在寫材料馬虎，錯字多，用詞缺乏反復推敲，工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁，小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。對上級文件缺乏詳細解讀，有的政策不求甚解、甚至一知半解，反映在落實上也存在差距。
(二)浮光掠影不扎實方面。存在落實上級要求質量不高不徹底的情況。對于上級的主要工作要求以完成目標為標準，未能將上級工作作為推動本級工作的抓手，促進本級更好開展工作。
(三)專業(yè)能力不適應方面。作為黨務干部，對于其他相關知識不能主動學習和了解，造成推進本職工作存在本領恐慌。
(四)“碼頭文化”方面。自己工作多年，資歷相對較深，工作較為熟悉，對一些新參加工作的基層干部缺乏耐心指導，忘記自己本來也是從“工作小白”成長起來的干部。有時可能會給基層干部留下“不好溝通”“高高在上”“需要協(xié)調”的錯覺。同時也會讓自己產生把平臺當成能力的錯覺。
(五)“好人主義”方面。在上級征求意見、本級工作中查擺問題，檢查下級工作中，習慣避重就輕，怕冒犯領導，怕得罪基層，搞無原則的好人主義。致使一些問題暴露不足，領導重視不夠。
按時集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題個人對照檢查材料范文篇2
一是理論學習自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經常是上級往往是要求學什么學什么，自己沒有根據(jù)個人實際制定提升本職工作的學習計劃。
二是落實工作方面進取精神不足。工作中有本本主義，局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。對工作中存在的不足往往一帶而過，表現(xiàn)在落實上級決策，有時還存在一竿子插到底不夠的問題，還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。
三是存在旁觀思想。認為上有思路清、能力強的領導領著，身邊的同志機關資歷、經驗也都豐富，自己按領導意圖做好就行了，謀長遠、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
四是宗旨意識不夠牢固。有時對待工作和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當工作很忙的時候，存在“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為基層同事釋疑、服務的意識淡化，沒切實做到想別人之所想，急別人之所急，做到樹立黨員一面旗幟的良好形象。
五是工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，產生一種厭倦的情緒，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
六是執(zhí)行制度不夠嚴肅。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想“明哲保身”。在一些有一定自由裁量的權力范圍內，常常會為別人著想，自認為不是什么原則性的事，都會為別人開“綠燈”而不會嚴格要求去批評。
按時集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題個人對照檢查材料范文篇3
(一)加強學習提升。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真學習、深刻領會 記系列重要講話精神，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。制定提升本職工作學習計劃，列出學習清單，努力提升自身工作能力和水平。積極學習黨的各項政策，特別是鄉(xiāng)村振興領域的政策，多渠道搜集解讀材料，建立起自己的知識體系。
(二)強化履職擔當。一是加強個人職業(yè)素養(yǎng)，提升個人統(tǒng)籌分析問題、解決問題能力;二是嚴格按照上級要求，逐詞逐句分析工作要求，做好工作安排，高質量完成各項工作目標。三是提高下社區(qū)入企業(yè)走訪頻次，本著無事不擾的原則開展基層調研，摸準基層情況，形成一份工作調研報告。四是堅持問題導向，堅決整改落實。結合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，積極幫助指導基層開展各項黨建工作，高質量完成各項工作任務。
(三)牢固樹立宗旨意識。全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立共產黨員良好形象。繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。定期開展自我批評，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。(四)正確認識“老好人”思想。做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動”。在日常的工作當中，要做到“重實、肯表率、敢擔當”。平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當中樹立自己“對事不對人”的辦事風格，去掉“老好人”標簽，做到敢于承擔責任，敢于有所作為，敢于直言。學習批評和自我批評的藝術，在開展批評和自我批評時，既要準確客觀，不帶感情，點出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然，努力做到是非面前堅守立場、矛盾面前迎難而上、關鍵時刻敢于亮劍。 ?