推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結(8篇)

時間：2025-06-07 作者：儲xy

簡介：百分文庫小編為你整理了這篇《推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結(8篇)》及擴展資料，但愿對你工作學習有幫助，當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結(8篇)》。

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結二

同志們：

大家好!

在**上下認真學習貫徹系列重要講話精神和**書記視察我旗的重要指示精神，搶抓機遇，深化改革，加快發展，奮力趕超，以優異成績喜迎**第十一屆精神文明建設現場會勝利召開的關鍵時刻。今天，我們在這里舉行**紀檢監察干部業務培訓班，這既是旗委、旗紀委深入落實自治區紀委、市紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”活動的具體行動，也是我旗紀檢監察體制改革以來首次最為系統、最為集中的一次學習培訓，非常及時。領導重視程度前所未有，師資陣容強大前所未有，培訓人數之多前所未有。希望大家好好珍惜、好好把握，學有所得、學有所獲，使自己的政策理論水平和實際工作能力都有一個較大幅度的提高。下面，我就紀檢監察干部隊伍建設和如何辦好這次培訓班，講幾點意見。

抓好對紀檢監察干部的培訓教育，既是上級紀檢監察部門的明確要求，也是我們更好地認清形勢，統一思想，提高認識，做好工作的前提。參加今天培訓班的同志們，都是**黨員干部中的精兵強將，能力強，品行好，素質高，都曾是原來工作崗位的頂梁柱，有的還是后備干部。但是，面對新形勢下的紀檢監察工作，很多同志還是新手，對反腐倡廉建設各項工作任務掌握得還不盡透徹和全面。因此，為了使大家盡快熟悉工作，進入角色，旗紀委在征得旗委同意的情況下，組織開展了這次**紀檢監察干部培訓班。所以，大家一定要充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性。

(一)當前反腐敗斗爭面臨的新形勢，要求紀檢監察干部必須主動擔當、不辱使命。以來，黨中央、中紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署，反腐倡廉工作呈現出前所未有的推進態勢。中央信心堅定，強力推進。多次強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭搞不好，對我們黨會造成致命傷害，關系到黨和國家的生死存亡。要堅持有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗的高壓態勢;要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。中紀委突出主業，重拳懲腐。王歧山書記提出，要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間;要一手抓作風建設，努力把不良風氣扭轉過來，一手抓懲治腐敗，加大查辦案件工作力度。腐敗無特區，反腐無禁區，從中央到地方，全方位持續掀起了反腐風暴。紀檢監察機關作為黨內監督專門機關，是反腐倡廉建設的具體實踐者和直接推動者，是反腐敗的主力軍，在反腐斗爭中起著至關重要的作用，必須無私無畏、鐵面執紀，承擔起查辦案件、懲治腐敗的重大責任;必須在政治上對黨忠誠，始終在思想上、政治上、行動上同上級黨委、紀委保持高度一致，堅定不移地落實中央部署，在關鍵時刻和日常工作中經得住考驗，真正做到信得過、拉得出、打得贏。

(二)加快“三轉”的新要求，促使紀檢監察干部必須轉變觀念、跟上節奏。轉職能、轉方式、轉作風這“三轉”是后中紀委依據黨章要求對紀檢監察職能作用的重新定位，是推進紀檢監察組織制度創新、提高治理能力現代化的重要舉措，是當前和今后一個時期紀檢監察機關開展工作的方向、原則和基本遵循。“三轉”是一個整體，轉職能是核心，聚焦主業是職責所在;轉方式是關鍵，創新機制是形勢所需;轉作風是保障，鍛造隊伍是履職前提。但是，當前紀檢監察干部隊伍建設在思想、行動上還有許多與“三轉”要求不相適應的地方。為此，紀檢監察干部需要切實更新理念，轉變觀念，改變以前的思維定式和工作習慣，拋棄對所熟悉甚至一度是親自創造的“亮點”工作的留戀，真正把“三轉”的各項要求落到實處;需要聚焦主業主責，強化辦案力量，堅決從不該管的領域退出來，騰出精力，更有效地解決本地區、本部門執紀監督方面的重點難點問題;需要創新監督方式，從全程監督向事后監督轉變，堅持問題導向，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監督問責也就跟進到哪里”;需要積極主動地爭取各級黨委、政府主要領導的重視、關心和支持，為紀檢監察“三轉”創造必要條件。通過自身的探索、創新、實踐，盡快實現從觀念到行為的自覺轉軌轉型。

(三)自身建設的新標準，激勵紀檢監察干部必須以身作則、率先垂范。明確要求，各級紀檢監察機關要增強黨的意識、責任意識，解決好“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。王岐山書記諄諄告誡，紀檢監察隊伍自身要是偏出一寸，紀檢監察事業就可能偏出一丈，反復強調“信任不能代替監督”，打鐵還要自身硬。中紀委率先在全國紀檢監察系統清理清退會員卡，清理培訓中心建設。為解決“誰來監督監督者”問題，中紀委成立了紀檢監察干部監督室，并連續通報曝光紀檢監察干部違紀違法案例，以實際行動證明“用鐵律打造鐵軍”的堅定決心。同時，隨著反腐力度加大，人民群眾對腐敗的容忍度越來越低，對懲治腐敗的要求越來越高，對我們的工作越來越關注，對我們寄予的期望越來越大。越是這種情況，我們的紀檢監察隊伍就越不能出問題。如果出了問題，負面影響就會成倍放大，動搖人民群眾對反腐敗的信心。這些對我們紀檢監察干部隊伍來講，既是動力，更是壓力，形成倒逼機制。正人須先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監督別人。隨著反腐的深入，紀檢監察干部被拉攏腐蝕的危險空前增加，可謂壓力和風險巨大，有時一念之差就會下水失身、不能自拔。因此，廣大紀檢監察干部隊伍必須牢記中央領導的政治要求和人民群眾的殷切期望，做秉公辦事、廉潔自律的表率。

旗委高度重視紀檢監察體制改革，按照市委部署穩步推進旗紀委派駐機構全覆蓋工作和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革，截至目前，**8個蘇木鄉鎮、15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組機構設置和人員配備全部落實到位。這次旗紀委派駐機構全覆蓋和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革，是我旗紀律檢查體制改革的重要成果，新到職的派駐機構、紀檢監察干部與原單位、原崗位相比，工作環境、工作職能、工作重心、工作方式等都發生了明顯變化，大家一定要保持清醒的頭腦，不辜負組織的信任，切實把監督責任記在心里，扛在肩上，抓在手里，盡快熟悉新情況、新要求，認真按照有關要求履行職責，縮短磨合適應期，團結協作，迅速打開工作局面。

(一)明確定位，切實肩負起職責。首先，要知悉紀檢監察機關的性質和地位。目前，我們所稱的紀檢監察機關是由黨的紀律檢查機關和行政監察機關合署辦公形成的機構，同時履行紀律檢查職能和行政監察職能。其性質和地位可從多個角度去理解：紀檢監察機關是黨內的專門監督機關和政府內部的監督機關;是黨和國家開展廉政建設的專門機關和組織協調機關;是維護黨紀、政紀，保證黨和政府機關集中統一的專門機關;是促使黨政機關轉變工作作風，提高效能的專門機關;是保障黨員權利、維護人民群眾免受國家機關不法侵害的專門機關。按照《黨章》規定，紀委的職責主要是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況;協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作;對黨員開展遵守紀律的教育，對黨員領導干部行使權利進行監督;檢查和處理各種違紀案件;決定或取消對黨員的處分，受理黨員控告和申訴;保障黨員的權利。紀委的權限主要有三個方面：一方面是代表黨委主要行使的權限，如：對下級黨組織的巡視權，反腐敗組織協調權，黨內監督組織協調權限;另一方面是日常工作中的權限，如：工作報告權，參加相關會議權，干部提拔中的審議權和同意權，對下級黨組織有關工作的檢查權，等等;最后一方面是執紀活動中的權限，如：對同級黨委委員違犯黨紀行為的初步核實權，對黨組織和黨員違紀案件的部分立案權，對黨組織和黨員違紀案件的調查權，對黨員的部分處分權，等等。因此，紀委的工作概括起來說，就是3+x，即三項重點工作：作風建設、反腐倡廉建設、監督檢查，以及隨著時間的變化而變化的中心工作，如廉政文化建設，廉政風險防控，效能建設，行風政風評議，等等。我們只有明確了紀委的職能、性質和權限，才能更好地履行職責，開展工作。

其次，要搞清各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委的職責。派駐機構是由旗紀委派出、駐在旗級黨政機關、履行黨的紀律檢查職能的常設機構，派駐機構由原旗紀委監察局和駐在部門雙重領導改為由旗紀委監察局直接領導，業務工作由旗紀委監察局統一管理。一要明確職能。各派駐機構要嚴格履行以下四項職能。即：履行黨內紀律檢查和行政監察職能;以監督檢查和查辦案件為主，重點監督檢查所監管部門及其系統內黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設工作，發揮日常監督檢查作用;紀委書記(組長)、副書記(副組長)不參與部門業務分工，但列席所監管部門黨委(黨組)會議和其它研究重要業務工作的會議，派駐監察室主任列席所監管部門的行政會議;負責督導所監管部門、單位、干部廉政教育，提出維護黨紀政紀要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行指導，對所監管部門、單位的重大事項和工作決策進行監督，對重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項可發表意見，除擔任部門黨組成員的派駐機構負責人外，其它派駐機構不行使表決權。二要理順與所監管部門、單位的關系。各派駐機構與所監管部門和單位是監督與被監督的關系，監督的主體是派駐機構，監督的對象是所監管部門、單位及其所屬系統的黨員、行政監察對象，監督的重點是領導班子和班子成員。落實黨風廉政建設責任制，所監管部門、單位黨組織負主體責任，派駐機構負監督責任，要把握好“兩個責任”的邊界，厘清責任清單。派駐機構要在監督檢查和查辦案件上下功夫，避免職能異化、工作泛化，分散精力力量。要轉變監督方式，實行科學有效監督，從原來配合主責部門開展業務檢查、全程監督向督促主責部門履行職責轉變，從一竿子插到底、從頭查起向督促監督主體履行監督責任轉變，從全方位、全領域監督向對其它監督主體的監督結果進行再監督轉變，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監督也就跟進到哪里”。三要在旗紀委監察局的領導下行使監督職權。十八屆三中全會決議明確指出：“派駐機構對派出機關負責，履行監督職責”。派駐機構是旗紀委監察局的派出機構，代表旗紀委監察局履行監督責任，必須對旗紀委監察局高度負責。重要情況和問題須及時向旗紀委監察局請示報告;旗紀委監察局對派駐機構案件查處工作實行統一管理，進行全程監督;派駐機構對有關案件初核后，需立案調查的，報旗紀委監察局按規定程序依紀依法進行立案調查;派駐機構負責人根據工作需要列席旗紀委會，干部統一參加旗紀委監察局機關組織的各項活動;各派駐機構與旗紀委監察局各室辦是平行關系，對各部門、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作的指導以旗紀委監察局各室辦為主;對各部門、各單位履行黨風廉政建設主體責任的監督以派駐機構為主。

蘇木鄉鎮紀委是旗紀委監察局在基層的工作機關，受旗紀委監察局和同級蘇木鄉鎮黨委的雙重領導，業務上接受旗紀委監察局的檢查和指導。蘇木鄉鎮紀委要認真執行同級黨委和上級紀委的決定、決議，主動請示報告工作。并負責本地基層黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、溝通協調、監督檢查等工作。在具體工作中，要處理好“四個關系”：一是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與旗紀委的關系。旗紀委與蘇木鄉鎮紀委是領導與被領導、指導與被指導的關系。蘇木鄉鎮紀委在具體工作中，要認真履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞旗紀委工作安排部署，扎實抓好蘇木鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，定期不定期向旗紀委會匯報工作，經常與旗紀委各室辦聯系請教，取得業務的指導和支持，從而不斷推進蘇木鄉鎮紀委各項工作。二是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與蘇木鄉鎮黨委、人大、政府的關系。黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與，是反腐敗工作的有效領導體制和工作機制。協助蘇木鄉鎮黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，是蘇木鄉鎮紀委書記的重要職責。要積極協助本蘇木鄉鎮將中心任務、職能工作與黨風廉政建設和反腐敗工作通盤謀劃，對全局性、傾向性問題及時提出對策和建議，努力當好參謀和助手。對事關反腐倡廉工作的重大部署和重要事項，要向蘇木鄉鎮黨委多請示、多匯報，聽取蘇木鄉鎮黨委意見，爭取支持。要經常建議黨委書記和蘇木鄉鎮長、人大主席組織班子成員學習廉潔從政各項規定以及其它紀律規定，促使領導干部遵紀守法、廉政勤政。在工作任務落實中，要明確涉及的有關領導、有關單位、有關人員，主動承擔起組織協調的責任，敢于協調、善于協調，做到溝通左右、協調內外、聯系上下，充分調動各方面的積極性，形成反腐倡廉的工作合力。三是要正確處理好中心工作與本職工作的關系。蘇木鄉鎮紀委書記既是蘇木鄉鎮黨政班子的成員，又是蘇木鄉鎮紀委班子的主要領導，在日常工作中，要正確處理好蘇木鄉鎮黨委、政府的中心工作和蘇木鄉鎮紀委的本職工作的關系，在積極參加蘇木鄉鎮黨委、政府抓好中心工作的同時，要把主要時間和精力用在紀委工作上，不能“種了別人的地，卻荒了自己的責任田”，要始終做到圍繞中心，服務大局，要始終把黨風廉政建設和反腐工作融入黨委、政府各項中心工作中，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進，實現雙贏。四是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與站所、嘎查村“兩委”的關系。蘇木鄉鎮紀委班子是通過同級黨委的代表大會選舉產生，是黨的一級紀檢監察領導班子。在工作中，要找準定位，明確職責，認真履行黨章賦予紀委的預防、教育、監督、懲治的職責，要做到鐵面無私，敢抓敢管，不愧于紀委書記光榮而神圣的稱號，不辜負黨和人民的期望。特別是要加強對鄉、村兩級干部職工的教育管理，扎實抓好轄區范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正、團結干事的良好環境，切實為經濟社會健康發展保駕護航。

(二)聚焦主業，監督問責，以出色業績樹立形象、贏得信任。監督執紀問責是“三轉”后紀檢監察工作的主業，也是派駐機構和蘇木鄉鎮紀委改革后的中心工作，必須轉變理念，聚焦主業，進入角色，在**反腐倡廉大局中發揮應有的作用。一要突出工作重點，有的放矢地履行職責。在強化監督責任方面，要重點加強對各級黨委、政府領導班子和主要領導的監督，深入推進中央八項規定精神落實，著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光典型問題，推進作風建設持續好轉。在強化執紀辦案方面，要更加努力地挖掘線索，更加用心地開展核查，以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。在強化問責追究方面，在繼續加強監督和執紀的基礎上，健全責任分解、監督檢查、倒查追究等工作機制，做到有錯必究，有責必問。二要嚴守相關規定，依紀依法履行職責。只有深入到所監管部門、單位的重要工作和活動中，才能有針對性地做好執紀監督工作。各派駐機構、蘇木鄉鎮紀委內部要科學合理分工，妥善安排力量，拉長耳朵、瞪大眼睛，以敏銳的洞察力和政治嗅覺，站好崗、放好哨。對群眾反映強烈的不正之風，要研究有效措施，開展專項整治。要及時主動地列席所監管部門、單位的各種重要會議和活動，強化壓力傳遞，嚴肅督促所監管部門、單位落實“一崗雙責”，定期報告重要事項和有關情況。對發現的應當糾正的問題按程序下達行政監察建議書，對違紀問題要及時研究提出問責意見，重大違紀問題要立即向旗紀委監察局報告。三要嚴以律己，以過硬的作風履行職責。直接監督的部門單位越多，更多的干部職工也直接監督著你，更何況紀檢監察干部是專門的監督者。所以大家必須擺正位置，堅決摒棄特權思想和特權行為，低調謹慎為人，依紀依法做事，遵守法規制度，遵守紀律規則，絕不能影響紀檢監察機關的整體形象和威信，影響我們理直氣壯地履行職權。不是說我們態度很橫，就能代表我們權力很大，地位很高，即使對被調查人，如果能和顏悅色的去說，像朋友一樣交心，可能效果更好。各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委要加強內部約束，健全線索管理、信訪答復、初查初核、經費使用、工作紀律等各項制度;所有紀檢監察干部都要自覺增強身份意識，嚴格按程序、規矩辦事，決不許到所監管部門單位報銷各種費用，索要辦公物品和設備等，爭取以過硬的履職能力和良好的作風形象贏得干部職工的信任和尊重。

(三)加強管理，完善機制，凝聚工作合力。**紀檢監察系統要牢固樹立“一盤棋”的思想，建立和完善高效運行機制。一是統一干部管理。派駐機構科級干部任免由旗紀委商旗委組織部提名，共同提出任用建議，報旗委討論決定。其他干部任免由旗紀委監察局提名并考察，經旗紀委會研究同意后報旗委組織部備案。派駐機構干部的交流既要納入**干部交流范圍統籌考慮，又要注重加強紀委監察局機關與派駐機構及各派駐機構之間的交流。加大交流輪崗力度，任紀委書記(組長)職務滿3年，任紀委副書記(副組長)滿5年的干部要有計劃的在**范圍內進行交流輪崗。要完善派駐機構干部管理，建立選拔任用機制、教育培訓機制、交流鍛煉機制、考核評價機制，盡快建立起適應派駐機構工作需要的比較完備的干部工作制度體系。二是統一后勤管理。15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組在駐在單位辦公，辦公室由駐在單位解決;各派駐機構的組建經費、辦公經費、辦公設備采購等由旗紀委監察局商旗財政統一安排，納入財政預算，干部的工資關系、福利待遇、醫療保險、退休保障等事宜由旗紀委監察局按相關規定和政策統一辦理，所需經費列入旗紀委監察局機關年度經費預算;各派駐機構辦案經費由旗紀委監察局協調旗財政專項安排，以打消工作顧慮，增強監督底氣。三是統一考核管理。根據派駐機構工作力量和駐在部門行業特點，旗紀委監察局要建立考核評價機制，科學設置考核指標，完善考核辦法。派駐機構的領導成員每年年終要向旗紀委會進行述職述廉。建立激勵獎懲機制，強化考核結果運用，對履職有力的干部予以表彰，對履職不力的進行約談和批評，對要情不報告、監管不到位、工作不負責任等導致嚴重后果的嚴格進行責任追究。

在十八屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。**紀檢監察干部一定要按照這一要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，做組織放心、人民滿意的好干部。

(一)把對黨忠誠作為最根本的政治要求。對黨忠誠是共產黨員最起碼的黨性原則和政治品質。每一個共產黨員都不應忘卻在黨旗下的誓言：對黨忠誠，積極工作，為共產主義的事業奮斗終身。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監察干部戰斗在反腐敗斗爭第一線，一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠，沒有絕對忠誠，就做不好紀檢監察工作。對黨絕對忠誠，就是要在政治上堅強，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致;就是要在思想上堅定，提高政治敏銳性，保持堅強的政治定力;就是要在行動上堅決，堅決維護黨的紀律和規矩。

(二)把個人干凈作為必須堅守的底線。紀檢監察干部作為黨紀政紀的執行者和維護者，干凈做人做事，尤為重要。曾形象地說過，孫悟空把唐僧放在那里，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。作為紀檢監察干部在日常交往中，也要給自己劃一個圈，守住干凈的底線。干凈干事，就是要求我們要嚴格自律，廉潔從政，時刻保持警醒，不能有絲毫放松;就是要求我們要約束用權，出于公心，嚴守工作紀律特別是辦案紀律;就是要求我們要自覺接受監督，完善內部風險防控機制，加強外部監督，堅決防止“燈下黑”。

(三)把勇于擔當作為必須具備的品格。權力就是責任，責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監察干部完成肩負的黨風廉政建設和反腐敗斗爭歷史責任的必然要求。紀檢監察干部絕不能僅僅滿足于自身不貪不腐，遇到問題不能當老好人，遇到矛盾不能繞著走，而應主動肩負起全面從嚴治黨的政治責任，聚焦主業主責，強化執紀監督問責。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。敢于擔當，要求我們敢于堅持原則，敢于唱黑臉，不怕得罪人，不當老好人;要求我們敢于動真碰硬，敢于當包公，具有“亮劍”精神，切實做到有腐必反，有貪必肅;要求我們不斷提高履職能力，通過學習和實戰鍛煉，成為獨當一面的紀檢監察工作專家。

同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，嚴以律己放心學，通過培訓，能夠學有所思、學有所悟、學有所得，達到預期目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天時間要把所有紀檢監察理論知識和業務技能學會學好是不可能的，就是已經掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。對這次培訓所沒有涉及到的知識，還需要大家在平時抓時間、擠時間，向同志學、向書本學、向實踐學。希望這次培訓班結束后，同志們仍要堅持學習，決不能放松，要結合書本、結合工作實際，更進一步深入學習，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為我旗黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻。

最后，預祝培訓班圓滿成功!祝大家生活與學習愉快，學有所獲!

謝謝大家!

久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結(8篇)

推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結一

推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結二

推薦紀檢監察機關處理檢舉控告學習心得總結三