在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

懲戒師德心得體會報告篇一

作為一名教師，懲戒是我們必不可少的一項重要工作。懲戒的目的不僅僅是為了維護課堂秩序，更為重要的是培養學生良好的行為習慣和價值觀念。在長期的教學過程中，我深刻體會到了懲戒師德的重要性。在實踐中，我逐漸形成了自己的懲戒師德心得，下面我將從態度、方法、公正、啟發和引導等方面進行闡述。

首先，作為一名懲戒師德的重要體現就是態度端正。教師應該以嚴肅認真的態度對待懲戒工作，不帶個人情緒干預，以公正客觀的角度來看待學生的過失。在面對學生的錯誤行為時，我們要保持冷靜，堅持原則，不讓個人感情干擾對學生的客觀判斷。只有這樣，我們才能真正做到以身作則，成為學生的榜樣。

其次，懲戒師德的體現還在于方法的靈活運用。在進行懲戒工作時，我們應該因事制宜，靈活運用各種懲戒方式。并且，我們要進行綜合考慮，將對學生的懲戒措施與其犯錯行為的性質和情況相協調。一方面，有些學生的違規行為是無意的、偶然的，我們可以靈活運用警示教育和談話引導等方式進行處理；另一方面，有些學生的違規行為是故意的、惡劣的，我們要及時采取嚴厲的處罰措施來教育他們，讓他們認識到錯誤的嚴重性。

第三，懲戒師德還要體現在公正處理學生問題上。我們要做到一視同仁，不偏不倚，不因個人喜好或偏見而對待學生。在處理學生問題時，我們要以事實為依據，以規章制度為準繩，既不能對學生左右，也不能放任學生的過失。只有公正處理學生問題，才能維護學校紀律的嚴肅性和公正性，讓學生從中受益。

再者，懲戒師德還需要在懲戒過程中注重啟發和引導。我們要充分發揮教育者的職責，通過懲戒教育引導學生深刻認識到錯誤的危害性，讓他們自省并改正自己的錯誤。同時，我們也要給予學生相應的支持和幫助，引導他們走出錯誤的歧途，重新回到正確的道路上來。只有這樣，我們才能真正做到懲戒有度，給學生一個成長的機會。

最后，作為一名懲戒師德的教師，我們要不斷提高自身的綜合素質。只有通過自身的修煉和提升，我們才能更好地承擔起教育責任。我們要注重學習，不斷提高自己的教育教學水平，不斷學習懲戒的理論和實踐知識，豐富自己的懲戒師德經驗。同時，我們還要注重自身的修養，樹立正確的價值觀和人生觀，提升自己的道德情操，以身作則，影響學生的行為和品質。

綜上所述，作為一名教師，懲戒師德是我們工作中非常重要的一環。通過對懲戒師德的實踐和體驗，我深刻認識到了懲戒工作的意義和重要性。作為一名懲戒師德的教師，我們要以正確的態度、方法，公正處理學生問題，注重啟發和引導，不斷提高自身的素質。只有這樣，我們才能更好地履行教育使命，為培養優秀的學生做出自己的貢獻。

懲戒師德心得體會報告篇二

是什么讓懲戒成為公眾非說不可的話題？是什么讓責罰成為教育的隱痛？又是什么讓懲罰眾說紛紜，莫衷一是？當教育被過度關注時，可能更多給予美好的期許，當然也可會成為眾矢之的，千夫所指。

教育不能沒有懲戒。教育本身應含有褒義，“傳道、授業、解惑”，傳什么道？人文的精神、文明的開化之道；授什么業？能夠自主立足社會發展自我，并且推動社會進步的基業；解什么惑？世界觀、人生觀、價值觀不明朗下的困惑。期許教育真、善、美的田園，在這個田園里，教化成為一種時尚之風，熏陶潤澤心靈的幼稚。對于有損真、善、美的個體，采用懲戒，使其向善美好是必須的。孟子言：“以逸道使民，雖勞不怨；以生道殺人，雖死不怨殺者?！彼詰徒淙『跽蓝P之，懲戒的目的是為了促進學生自覺意識的增加，而不是進入一個惡性循環的怪圈中，欲罷不能，老師和學生成了敵對的雙方，這失去了教育的意義。

好的教育“悅其神而忘其形?！辈缓玫慕逃皠谄湫味ζ渖?。”教育行駛在“悅神忘形”的王國里，懲戒只是鏡花水月，其意境也是那樣的美好。教育行進在“勞形乏神”的籠子里，懲戒將湯湯流淌，因為只有懲戒才能壓制學生取得暫時的投入與成績。

常言道：“有力吃力，有技吃技，有智吃智?！庇伞傲Α毕颉凹肌痹傧颉爸恰?，便是“人往高處走”的含義。作為教育應當定義在智的層面上，什么是“智”的層面？《易經》有言：形而上學謂之道，形而下學謂之器?？鬃右舱f“君子不器”。教育也一樣，不要在小的層面上糾結，要有大的眼界和胸懷，教育不是和個別暫時不上進的學生對著干?？鬃佑醒裕骸安粦嵅粏ⅲ汇话l，舉一隅，不以三隅反，則不復也。《易經蒙卦》說：不是教育者主動的去苛求，受教育者學習的，是受教育者，主動向教育者學習的，教育者可以再3的告誡受教育者，但是如果受教育者不改的話，那就不要再跟他說了，這樣才是有利于貞正的。就是對待“頑固”受教育者的態度，這其中也不含有懲戒的意思。

“天命之謂性，率性之謂道，修道之謂教?！边@是教育的原理?！凹戎讨兴d，又知教之有所廢”，可謂智慧之師。“大學之法，禁于未發之謂預”，教育要以預防為主，不是出現了問題，然后圍追堵截，濫用懲罰。“愚者畏果，智者畏因。”好的教育是我們的期許，更是我們從教者踐行的真諦。

懲戒是一把軟尺子，它的尺度在教育者那里。一個自身素質不高，卻又希望得到“成績”與榮譽的老師，會找出千萬個理由來逼迫和懲戒學生，學生就是他利用的工具，而能讓懲戒披上“有益”的外衣，懲戒的尺度在這里無端的放大，只要學生不惟命是從，那就肆意濫用。一個自身素質高的老師，總是和顏悅色，他做的是春風化雨的教育，對于懲戒很少用，而且能呵護幼小的心靈，收放自如。懲戒的尺度在他這里才能真正的體現，這也是《大學》之中“為仁人為能愛人，能惡人”的道理。

一個老師是正確的，他的懲戒之道就是正確的，一個老師不正確，他的懲戒道也不正確。

懲戒師德心得體會報告篇三

懲戒師德，是指對教師在職業道德方面的不當行為進行批評和懲戒的過程。教育是一項極其重要的事業，教師作為教育的中堅力量，其品德和道德對學生的塑造至關重要。懲戒師德并非是一種單純的懲罰，而是一種引導和促進教師成長和提高的手段。在我的教育從業之路上，我時刻關注著自己的師德修養，不斷總結和改進自己的教育方式，并從中體會到了懲戒師德的重要性和必要性。

第二段：充實內涵

懲戒師德強調的是教師良好的道德風范和正確的職業行為。做為一名教師，首先需要時刻保持高尚的道德情操，以身作則，成為學生的榜樣。教師是學生的引路人，一言一行都會對學生產生影響，因此教師的忍耐力和寬容度十分重要。在與學生相處的過程中，應當嚴格要求自己，時刻關心學生的發展，幫助他們克服困難，塑造健康和積極的人格。此外，教師還要堅守職業操守，杜絕利用權力謀取私利的行為。只有如此，才能體現自己作為教師的專業和人格的完美統一。

第三段：重視方法

懲戒師德不僅僅是口頭批評或者道德譴責，更重要的是要采取科學的方法來促使教師反思和改進自己的行為。在教育管理方面，應建立規范的評估機制和績效考核體系，明確教師的職責和權利，并對教師的行為進行評估和記錄。同時，還應加強教師的培訓和交流，提供專業知識和教育技巧的培訓，幫助教師提高自身素質。通過這些手段，教師能夠及時了解自己的問題和不足，并采取相應的行動進行糾正和改進。

第四段：確保效果

懲戒師德的最終目的是為了促進教師的成長和提高。在實施過程中，需要有明確的目標和有效的機制來確保懲戒的效果。首先，應當為教師提供改進的機會和途徑，鼓勵他們主動反思和改進。其次，在實施過程中應注重公正和客觀性，避免隨意扣分或者冤假錯案發生。最后，要及時給予教師反饋和獎勵，以鼓勵他們再接再厲，不斷提高自己的教育水平和專業素養。

第五段：總結

懲戒師德是對教師職業道德的一種保障和監督，它能夠引導教師正確的職業行為，促進教育事業的持續發展。作為一名教師，我深深體會到懲戒師德對我的影響和作用。通過不斷反思和改進自己的行為，我能夠更加清晰地認識到自己的不足，并有針對性地進行改進。在今后的工作中，我將繼續關注自己的師德修養，不斷提升自己的教育水平，為學生的發展和成長添磚加瓦。同時，我也呼吁全社會共同關注和支持懲戒師德的工作，共同推動教育事業的健康發展。

懲戒師德心得體會報告篇四

教育部制定頒布了《中小學教育懲戒規則（試行）》。從2021年3月1日起，也就是寒假過后的這個學期，《規則》就要正式實施了。我粗略審讀了一遍，感覺大方向是有了，也說明國家終于認識到了委屈求全的教育成就不了未來，跪著的教師教不出站著的學生。就意見稿來看，一線教師要實施起來還是很有難度的，基本管理還是要靠一張嘴！套句流行語就是：“我太難了！”

從當前的管理制度看，班主任作為管理班級的第一責任人，他負責與否，和他的班級紀律息息相關。晚上蹲班的時候就可以發現，班主任都比較少下班的班級，晚上的紀律都相對松馳。當然，這也是和缺乏有效的懲戒手段分不開的，為什么有行政領導、蹲班老師的情況下學生還敢講話或做其他的的小動作？那就是因為蹲班老師對他們沒有有效的懲戒手段，只能在個別同學或班級比較吵鬧的時候站在教室門口吼一嗓子：“同學們靜下來，不要講話了！”有些班級可能就此靜下來，有些班級就你吧吼的時候靜一下，一轉身，又吵起來了；有些頑皮一點的，就你吼你的，他說他的，你也拿他沒辦法。你能拿他怎么著？你沒教這個班級，你不認識他，他也不懼怕你。瞪他？當沒看見；說他？當耳邊風；大聲點？傷了他的自尊心，動手拉他？更不敢，一不小心就被定義為打學生了！還有其他法子嗎？沒有！所以，一般的學生都不怕蹲班老師，因為管不到他，對他一點威脅都沒有！

當然，班主任也很難，從早上六點多，到下午六點，基本上的時間都在學校，都在班里了，如果晚上再呆在學校，就算家里人沒意見，學生也有意見了，“兩看相不厭”怕是不可能的了！

而且，有很多教育和懲戒措施要學校配合，只靠班主任，那就是累死也沒效果。一個學校的管理人員是否認真履職，政教處是否威嚴有力，也直接反映在學校紀律的好壞上。記得2000年冬天的時候，我在安中讀初三，那時班里有兩個男生早讀課不來上學，在操場外面的沙灘上玩，被團委鐘書記抓了個正著，然后抓回來站在教學樓三樓頂上罰站，大冬天，冒著凜冽的寒風，站了大半個小時。從那時起，全校肅然，再也沒有同學敢在校外閑逛游玩；學生遠遠看到鐘書記就像老鼠見到貓一樣，遵規守矩，不敢逾越半分。

而現在，感覺個別行政和班主任的角色對換了，行政做紅臉，對違規的學生和顏悅色，缺乏威攝力；而班主任做白臉，直接面對學生，嚴格要求，產生矛盾。個人認為，應該反過來，學校行政人員應該充當白臉，是學校規章制度的象征，對學生要嚴格要求，不和稀泥，學生就算有意見也不會有直接的矛盾。而班主任，因為每天都要面對學生，如果因為懲戒而讓學生有意見了，那么學生就有可能消極對待班主任所教學科，甚至和班主任對著干之類的。所以班主任要對學生溫親教育為主，而學校行政領導則要樹立規則的威嚴！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！教育的改革還在路上，唯有精誠擔當徐圖之。我也期望有那么一天：師生和諧，無需教鞭！

懲戒師德心得體會報告篇五

這份由教育部保駕護航的征求意見稿，終于落實了廣大教師與家長期盼已久的心愿——為教育撥亂反正。

再一次證明了——好的教育，必然是寬嚴相濟、獎懲分明的;好的老師，必然是管教同步、嚴慈同體的。

成就孩子最好的方式，必然是家長不護短，老師不姑息，一起為了孩子的教育而發力!

在網上看到一個帖子。

一個媽媽發帖求助，思想匯報范文說老師不管她孩子了，該怎么辦?原來，她孩子學習一向不自覺，成績不好，老師為了幫孩子提高成績花了很多心思。上周，老師因為孩子沒做作業，讓他留下來補做。家里的老人知道了，直接跑去學校鬧了一場，罵得老師都哭了。這下好了，老師也不管孩子了，急壞了他媽媽。

帖子下有網友評論：

“老師心里都有陰影了，真是逼著老師不管。”;“這得多傷心啊!任何一個老師都不敢管了?！贝_實，家長的無理取鬧，有可能逼得老師不管孩子。

每個老師的初心都是為了孩子好，給他們上課、批改作業、輔導功課等等，都盡可能發現孩子沒學好的地方，幫他們鞏固。老師不僅是孩子學習上的良師，更是孩子生活中的守護者，噓寒問暖，規范行為，德育教導，樣樣到位。

然而，現在的老師卻被逼得一再對孩子讓步。打比方說，有學生推倒了另一個學生，老師該怎么做?從前的老師想都不用想，直接批評，讓孩子知道推人是不對的。

現在的老師，卻是三思而不能行。

管吧，又怕傷了孩子的自尊心，回去找家長告狀。不管吧，萬一孩子下次在馬路橫沖直撞，危及生命怎么辦?對孩子的不斷讓步，正在逼得老師節節敗退。如果教育只是為孩子開脫，那最終受害的只會是孩子。如果家長舍不得管孩子，學校不敢管孩子，最終能管的就只有監獄了。社會的最后一道防線就是教育，千萬不要輕易向孩子讓步。

前段時間，一條“小孩故意把孕婦推倒”的新聞刷屏。問他為什么這么做，小孩竟然回答：“我看電視上孕婦摔倒會流產，所以我想看看她會不會流產。”多么可怕!

正因為沒人管好孩子，孩子越來越任性，想做什么就做什么。他們尚且沒有正確的規則、道德、法律意識，對于什么該做、什么不該做其實是不清楚的。憑著“好玩”二字，差點害死了兩條生命，這就是縱容孩子的代價。不管是在家庭教育中，還是在學校教育中，教育都不應縱容，不能自由散漫。

事實上，如果孩子遇到這樣的老師，那才是教育的悲劇。隔壁班班主任是個相當綿軟的老師，她對學生很好，經常買禮物送給學生。有時候學生沒做作業，或者違反紀律，她本想好好批評，結果學生一撒嬌她就訓不下去了。年底的時候，學校對這個老師做了停職處理，讓她回家反思。

原因是她班里的學生闖禍太多，已經有5名學生被記過，甚至有學生在校外打架斗毆。難怪有人說，老師手中有戒尺，講臺上有教鞭，才能教好孩子。

教育應該是嚴肅的，甚至，應該是嚴格的。不對孩子的學習落后寬容，他們才會認真學習，一點點把成績提上來。不對孩子的違紀犯規寬容，只有從小規范了孩子的行為，他們以后才不會犯更大的錯，闖更大的禍。

教育最可悲的現象：孩子無法無天，老師不敢管，家長舍不得管，將來社會管!

校園之外沒有溫室，長大之后沒有兒戲?，F在的孩子都是“小皇帝”、“小公主”，家長舍不得打，舍不得罵。從小活在蜜罐里的孩子，只會變成溫室里的花朵，缺乏對世界的認知，缺乏對他人的理解，缺乏到達目標的堅持，缺乏對抗挫折的能力。

我們沒有控制、抑制和約束好孩子，一味以愛的名義對他們讓步，這樣的教育是不對的。

這樣的孩子，是不會有前途的。

從教多年，我至今記得一位家長是如何配合老師的。

她最初很不滿我的嚴格，因為她女兒每次回家后都抱怨，說老師今天又罰她了。于是，她直接找到了我。我向她解釋，她的女兒丟三落四，有時忘了帶作業，有時忘了帶課本。我說：要是現在慣著孩子，她將來工作了，丟了公司的機密文件，誰來負責呢?家長沉默了很久，終于答應配合我一起糾正孩子。

在學校，若她女兒再次忘帶作業課本，那我就罰她坐一天“飛機位”。在家里，她每天都提醒女兒清點作業課本，第二天出門前也要重新檢查一遍。慢慢的，她女兒再也不會忘帶東西，在學習上也變得更加細心。

好的教育一定是以最恰當的方式，把孩子引向更好的路。老師不會放棄任何一個孩子，但家長也要配合，才能更好地教育孩子。

孩子不愛學習，我們不能慣著他，一定要弄清楚原因，然后引導他們重新愛上學習?，F在還不好好學習，以后就來不及了。孩子經常闖禍，我們不能不當一回事，該批評就批評，該懲罰就懲罰，一定要讓孩子知錯就改。

孩子在12歲之前的'成長十分關鍵，不要等到孩子變“壞”才補救，那只會讓你后悔莫及。正如劉濤所言：對孩子不能一味遷就，必須要有一個管得住他的人。老師不怕狠心，老師也希望成為那個管得住孩子的人，但千萬別讓老師寒心。

沒有哪個孩子一生下來就無法無天，每個“熊”孩子的背后，都站著溺愛的家長。教育除了愛，更不可缺少的是管教，或者說是懲罰。電影《老師·好》中的苗老師，正是傳統意義上的好老師。

那時候大家才明白，原來管你最嚴的老師，愛你最深。愛的教育，不是萬能的。對于一個紀律散漫、不思進取、無心向學的學生，單純用愛去感化，只會顯得教育蒼白無力。

唯有動用上管教與懲罰的力量，孩子才能明辨是非對錯，知道什么該做，什么不該做。著名教育家馬卡連柯說：“沒有懲罰的教育是不完整的教育。”

只有懲罰，才能讓孩子學習進步;只有懲罰，才能讓孩子敬畏規則;只有懲罰，才能營造尊師重教的社會氛圍。

愛和懲罰，是教育中必不可缺的兩條腿。戒尺教育源遠流長，從春秋時期的孔子開始，懲罰就已經是教育不可或缺的一部分。好的教育離不開必要的懲罰，沒有懲罰的教育就不是完整的教育。

希望所有家長都能明白：若把縱容孩子視為珍寶，那么，老師其實不愛孩子。老師的愛，必然是寬嚴并濟、獎懲分明的;老師對于教育的信念，從來不曾改變。老師的良苦用心，全都融合在對孩子的“教”與“管”中。

懲戒師德心得體會報告篇六

202-年12月23日，中華人民共和國教育部令第49號令頒布的《中小學教育懲戒規則(試行)》，像黑夜里的一道閃電，照亮了前方崎嶇的山路。

站在學校管理的層面，可以強烈的感受到國家對于教育的重視，尤其是對于學校規范辦學和制度建設提出的接地氣的要求：學校應當結合本校學生特點，依法制定、完善校規校紀，明確學生行為規范，健全實施教育懲戒的具體情形和規則。

這既是給了教育人一把尚方寶劍，也是給了每一位教師一頂緊箍咒；懲戒規則也是給家長的一把保護傘，是促進家校共育的一盞指明燈。

每一個家庭都對自己的孩子寄予厚望：成龍成鳳，光耀門楣；每一位老師更是對自己的學生傾注心血：學有所成，為國爭光。教育懲戒規則的制定無疑為我們的家庭和學校又搭建了一道溝通和交流的橋梁，一起制定一起遵守一起守護，為學生的成長撐起一片蔚藍的天空。

城南小學副校長：陳嫄

懲戒權不等于上方寶劍，不代表我們就可以為所欲為。我們要進一步提升職業道德素養，深入學習相關法律法規，進一步明確教育懲戒權的使用范圍、使用程度，將教育懲戒權與未成年人保護有機結合起來，嚴格遵守相關法律法規，不觸碰法律紅線和道德底線。在使用懲戒權時，盡量與學校、家長密切配合，虛心接受學校、家長、社會的監督，讓教育懲戒最終經得起教育規律和教育實踐的雙重檢驗。千萬莫讓重回手中的教鞭傷害了學生，也傷害了自己。懲戒的目的最終在于“戒”。懲戒是要讓學生清楚哪些是錯誤的行為，堅持效果導向，多從心靈上感化，時時處處體現人文關懷，爭取在愛的氛圍中，達成懲戒的教育效果。

城南小學德育主任：潘璠

一直以來，隨著各界對懲罰學生的關注，很多教師產生了不敢管學生的現象，學生紀律和素質在逐漸下滑。懲戒規則的提出，很好的解決了這一現象。當有學生違規違紀時，教師可以針對不同情況作出不同的處理辦法，而不是通過體罰和變相體罰來解決。這同時也在規范教師的一言一行。我們教師和學生之間形成正面的良好的協調關系時，我們的教育才會得到發展。但是同樣的教育也是學校和家庭的共同責任，離不開家長的支持和配合。這就體現了家校合作的重要性。這是一項長期而艱巨的任務，需要我們共同的努力。

一年級組：陳璐老師

1月20日，二年級共同體的老師們聚在一起對《中小學教師實施教育懲戒規則（試行）》，進行了學習，雖有些許寒冷但大家聚在起的心卻是暖和的。

由于強調賞識教育，很長一段時間，學校和教師非常無助，談管色變，懲戒規則的出臺，為廣大教育工作者撐了腰、壯了膽。讓教師對學生的教育有了準則。

面對即將被賦予的教育懲戒權，教師應該如何運用呢?大家達成了共識。

1.教育是出自的“愛”的，對學生的懲戒也不能偏離其目的。懲戒只是一種教育手段，它應該與說服教育一起形成教育合力。

2.教師一定要克制自己的情緒，理智處理，把握分寸，不做過激行為，不可造成不可控的后果。

3.對學生的懲戒盡量避免在公眾場合進行，懲戒的目的是教育學生遵紀守紀，使其知錯能改，教育時尊重孩子，防止產生逆反心理。

4.“賞識教育”、“愛心教育”、“情感教育”與“懲戒教育”相相合，賞識是陽光，可以讓孩子自信而快樂的成長。懲戒是風雨，孩子在懲戒的風雨中才能學會接受磨練承受挫折，從而超越自我。

教育懲戒實施方案，它就像把尺，一根標桿樹在那里，使得教師能夠真正正地站起管理生教育是循進的是需要耐心、“感化”“引導”、“說服”的。在實際教學中，教師如何正確使用懲戒權，在于實施懲戒和尺“度”的把握。

二年級組：陳芳老師

雖然《規則》從法律的角度明確賦予了教師的懲戒權利，給予老師現代版“戒尺”，但其本意是為了育人，而且現代學生心理較為脆弱，所以建議教師還是優先以輕柔的“謀”引導學生，發現并肯定學生身上的閃光點，進行正面管教。對于習慣比較差的同學，以情育人暫時不能達到期望的效果時，這時教師可以基于平時對學生觀察用一些相對“剛猛”的手段懲戒學生，但也要把握好尺度，在給予孩子懲戒的同時，也要讓孩子甘于“受戒”。個別學生在懲戒后還要及時將懲戒的原因、經過，以及家長可以配合的注意事項及時和家長溝通，以達到更好的育人效果。

三年級組：宋華超老師

對于教師而言，并不是靠加持懲戒權就可以讓學生服你，即便以后立法允許教師可以使用懲戒權，也必須在法律規定的框架內使用，而不是任性而為。那么如何才能更好地運用教育懲戒來達到教育的目的呢?我想，這也是每個教育人應該面對和思考的問題。

首先教育是出自于"愛"的，對學生的懲戒一定要出于"愛"的目的，并且事后要讓學生知道。如果為了懲戒而懲戒，讓學生感受不到你的關心、愛護，你的懲戒不僅取得不了良好的效果，反而會引起學生反感，造成師生敵對，達不到教育的目的。

再者對學生的懲戒一定不要在自己情緒激動的情況下進行。教師一定要學會克制自己的情緒，做到學生著急老師不急，等情緒冷靜下來再進行處理。這樣處理時就會更理智，更能把握分寸，不至于有過激行為，不會造成不可控的后果。

懲戒師德心得體會報告篇七

學習師德是每個教師追求的目標，而師德培訓和懲戒是實現良好師德的途徑。近年來，隨著教育現代化的發展，對教師師德的要求也在不斷提高，師德培訓和懲戒的意義更加凸顯。在參加師德培訓和懲戒的過程中，我深感其對于塑造教師形象和提高教育質量的重要性。以下是我對學習師德培訓和懲戒的心得體會。

首先，學習師德培訓幫助我確立了正確的教師職業道德觀。在培訓中，我了解到教師的職業道德要求不僅僅是在教學過程中的行為表現，更重要的是要從內心深處對待學生，關心學生的成長與發展。這種內在的職業道德觀對于我提高教育教學質量和教學效果至關重要。培訓中的案例分析和經驗分享讓我看到了不同教師在職業道德上的差異，明確了自己未來作為一名教師應該遵守的行為準則。

其次，師德培訓提醒我始終保持職業操守。作為一名教師，我們除了對學生負責，還要對整個社會負責。師德要求我們要嚴謹、認真地履行職責，不得有迷信、腐化等行為。培訓中分享的一些典型案例讓我認識到，只有恪守職業操守，才能建立起良好的師生關系和社會聲譽。在實際的教學過程中，我要時刻警醒自己，不斷提高自己的師德修養，用榜樣的力量感染學生，成為學生心中的楷模。

然后，師德培訓讓我明白了懲戒的重要性，以及如何正確懲戒。在教育實踐中，不可避免地會遇到學生的行為不端問題。如何正確地開展懲戒是每個教師都需要深思熟慮的問題。培訓中，我們從師德、法律和教學實踐等多個角度探討了懲戒的原則和方法，使我對懲戒有了更清晰的認識。正確的懲戒能夠使學生正確認識自己的錯誤，培養他們的自律意識，促進他們的成長與進步。然而，懲戒并非單純地針對問題學生，而是應該關注整個班集體和學校的整體教育工作。

最后，學習師德培訓和懲戒的過程中，我認識到教師的成長需要一直進行不斷的努力和學習。職業的發展需要教師時刻保持求知的心態，積極參與培訓和進修。師德培訓并不是結束，而是一個開始，為我提供了一個學習與進步的平臺。我將積極參加教師培訓，不斷充實自己的知識和經驗，提高自己的教學水平和師德修養。

綜上所述，學習師德培訓和懲戒的過程中，我明確了自己作為教師應該具備的職業道德觀，懂得如何學會懲戒，并意識到教師的成長需要不斷的努力和學習。我將始終保持職業操守，遵守職業道德準則，用榜樣的力量影響學生，努力成為一名合格的教育者。我相信，只有通過不斷學習和培訓，才能不斷提高自己的教學水平和師德修養，為教育事業的發展貢獻自己的力量。

懲戒師德心得體會報告篇八

班級遲到現象總是屢禁不止，老師不得已采取“無正當理由遲到，遲到一分鐘，在教室內罰站十分鐘”的措施。我認為，這種適當的懲罰是正確且應當的。

教育懲戒指教師依據一定規范，以不損害學生身心健康為前提，以懲罰為特征的一種教育方式。老師將遲到的學生以遲到一分鐘，罰站十分鐘的形式懲罰學生，這并沒有違反教育懲戒的標準：其一，罰站不會影響學生的身心健康，其旨在制止學生的遲到行為，幫助學生改正錯誤。其二，在教室中罰站是在不損害學生自尊心的前提之下，使學生的羞恥心受到一定沖擊，會使學生迫于羞恥而改正自己錯誤。正所謂“不知恥，無以正”，就是如此。

適當的懲罰能夠糾正學生的錯誤行為，但并不是所有的的懲罰都是正確的。當今，有的老師體罰學生，這種現象屢見不鮮，也許是因為他們曲解了“嚴師出高徒”這種理念，讓學生在超出其體能范圍內跑步，在走廊等學生眾多的地方讓違規學生提著水桶扎馬步。這種教罰已經違背了教育懲戒的理念，甚至會危害學生的身體健康，損害學生的自尊心，雖然達到了維護紀律的目的，但這只是用體罰來使學生畏懼，更準確地說是馴化學生，而不是教化學生，這是萬萬不可取的。

適當的懲罰應因人而異，孔夫子曾說過“因材施教”，而懲罰學生也應該“因人行罰”。有的學生，不小心犯了錯，不應進行過重的懲罰，否則會打壓到這種學生的積極性，使得他們“破罐子破摔”,這是不正確的。但有的“頑固分子”，屢教不改，適當地加大懲罰力度也未嘗不可。如果對于一個頑固的學生，不加大力度糾正他，就浪費了教育懲戒的存在。

懲罰，是為防止一個人走向不可糾正錯誤的最后的防線，但不應該將其死死地收縮，而要留足適度的空間，讓被懲罰之人進行自身的救贖，這就是適當的懲罰。

懲戒師德心得體會報告篇九

1月20日，二年級共同體的老師們聚在一起對《中小學教師實施教育懲戒規則（試行）》，進行了學習，雖有些許寒冷但大家聚在起的心卻是暖和的。

由于強調賞識教育，很長一段時間，學校和教師非常無助，談管色變，懲戒規則的出臺，為廣大教育工作者撐了腰、壯了膽。讓教師對學生的教育有了準則。

面對即將被賦予的教育懲戒權，教師應該如何運用呢?大家達成了共識。

1.教育是出自的“愛”的，對學生的懲戒也不能偏離其目的。懲戒只是一種教育手段，它應該與說服教育一起形成教育合力。

2.教師一定要克制自己的情緒，理智處理，把握分寸，不做過激行為，不可造成不可控的后果。

3.對學生的懲戒盡量避免在公眾場合進行，懲戒的目的是教育學生遵紀守紀，使其知錯能改，教育時尊重孩子，防止產生逆反心理。

4.“賞識教育”、“愛心教育”、“情感教育”與“懲戒教育”相相合，賞識是陽光，可以讓孩子自信而快樂的成長。懲戒是風雨，孩子在懲戒的風雨中才能學會接受磨練承受挫折，從而超越自我。

教育懲戒實施方案，它就像把尺，一根標桿樹在那里，使得教師能夠真正正地站起管理生教育是循進的是需要耐心、“感化”“引導”、“說服”的。在實際教學中，教師如何正確使用懲戒權，在于實施懲戒和尺“度”的把握。

懲戒師德心得體會報告篇十

第一段：引言（150字）

學習師德培訓懲戒，是我們逐步提高教育質量、凈化教育環境的必然要求。通過參加這次培訓，我進一步認識到師德的重要性，并對培養學生良好品德和正確價值觀的責任有了更深刻的體會。在培訓過程中，我學到了許多關于懲戒的知識和技巧，而且通過與其他老師的交流，我也收獲了很多寶貴的經驗。本文將分享我在學習師德培訓懲戒方面的心得體會。

第二段：了解懲戒的基本原則（250字）

在學習過程中，我首先了解到懲戒是一種教育行為，它可以幫助學生認識到錯誤的后果，并激發他們改正錯誤的動力。然而，懲戒必須遵循一些基本原則，才能發揮其應有的作用。首先，懲戒必須公平、合理，不能對學生進行任意打擊或侮辱。同時，懲戒要注意適度，不能過度懲罰學生，以免引起極端情緒或造成更大的傷害。最重要的是，懲戒要注重后果，不能僅僅停留于責罰，而應該輔之以引導和教育，幫助學生認識到錯誤、改正錯誤和成長。

第三段：認識不同類型的懲戒方法（250字）

學習師德培訓中，我了解到了不同類型的懲戒方法，每一種方法都有其適用的場合和效果。例如，針對輕微錯誤，我們可以選擇口頭警告、口頭批評或寫批評書等方式進行糾正。而對于比較嚴重的錯誤，我們可以采用反思、寫檢討書、課外勞動等方式進行懲戒。特別是在一些德育教育中，我們可以通過開展談話、心理輔導和組織集體討論等方式實施無紀律處罰，讓學生真正認識到錯誤的嚴重性和后果。通過學習這些懲戒方法，我相信我將能更好地運用它們來解決學生的問題，幫助他們成長。

第四段：與他人的交流與學習（250字）

在師德培訓中，我與其他老師進行了深入的交流和學習。通過聽取他們的經驗和懲戒心得，我受益匪淺。我發現，每個老師都有自己的獨特方式來對待學生的問題，而這些方式都蘊含了豐富的經驗和智慧。我認識到，師德培訓不僅僅是傳授知識，更重要的是通過交流與學習，讓我們從彼此的經驗中汲取養分，不斷提高自身的能力和素質。與其他教師的交流，讓我更加明白了培養學生的良好品德和價值觀，需要我們形成合力，共同努力。

第五段：總結與反思（300字）

通過參加學習師德培訓懲戒，我對于師德的重要性、懲戒的原則和方法有了更加全面的認識。同時，我也通過與他人的交流和學習，不斷完善自己的教育理念和工作方法。然而，在實際操作中，懲戒仍然存在一定的挑戰和困難，需要我們不斷探索和改進。作為教師，要時刻保持對學生的關愛和耐心，以更科學的方式實施懲戒，讓學生真正明白，師德的力量來自于對他們的關注和呵護。我將始終努力成為一名優秀的教師，為學生成長做出更大的貢獻。

總結：（150字）

學習師德培訓懲戒，是我們提高教育質量的必然要求。通過學習，我們理解了懲戒的基本原則，了解了不同類型的懲戒方法，并通過與他人的交流和學習，不斷提高自己的能力和素質。在實際工作中，我們要鍛煉自己的情商和專業知識，運用合適的方式進行合理的懲戒，以幫助學生認識和改正錯誤，促進他們全面發展。我們要緊密結合學校的實際情況，在師生共同努力下，提升學校的教育質量，為培養德才兼備的優秀學生而努力。

懲戒師德心得體會報告篇十一

學校教育必須始終貫穿于師德師風的建設，強化教師師德師風的意識，從細節入手，從自身做起，走好師道之路。作為一名教師，我深知師德師風的重要性，從這方面的學習中，我獲得了諸多的心得與體會。

一、師德師風是教師的精神內核

嚴格管理自己，嚴格要求自己是每位教師應該具有的品質。教師的言行舉止、學識儲備、紀律意識、管理能力等，都是師德師風的具體表現。作為一名人民教師，身為學生們的榜樣和引路人，必須先從自己的言行做起，時刻維護和塑造好教師的形象。

二、奉獻才是教師最大的快樂

教師的職責就是在學生的學習生涯中陪伴他們成長，傳授知識，指導學習。教師的工作不僅僅是一個職業，更是一種責任和義務。在教學工作崗位上，我們經常會感慨：這種快樂是無法用金錢衡量的。教師應該抱著熱愛、奉獻、傳承的心態，以人民教師的標準履行職責，為學生的成長提供堅實的后盾。

三、加強管理，維護師生權益

師生關系是一個人文素質的體現，也是教育工作的基本建設之一。師生互相尊重、引導教育與幫助、協作共建、互相信任等關系的建立，不僅僅影響著教育工作本身，更影響著整個社會。教師必須要加強管理，嚴格落實校內校外教育管理法規，依法懲處不良行為，使學生樹立起良好的人生觀，價值觀。

四、注重自己的職業素質的提高

教師的職業素質不斷提高，以適應時代的要求是教師的職業追求。隨著科技不斷演進，教師必須不斷學習更新的教學理論和知識點，增加自己的人文素質和自我價值。同時也要以高度的敬業精神，持續推進自己的教育學習與實踐，為學生的成長提供最強勁的支持。

五、穩步推進教學改革，為學生提供更好的教育

為了符合時代發展的要求，教師應該積極引領教學改革，不斷優化教學方案，適應學生的發展特點和時代的發展速度。為學校和學生提供更高水平的教育水平，從而更好地服務于社會，促進學生的全面發展。

以上是我從師德師風懲戒學習中的一些心得和體會。作為一名人民教師，做好師德師風工作，實現教育事業的全面提升對我來說是一項終生性的任務。我希望自己始終保持良好的品德，健全的素質，從而為學生的成長貢獻我自己的力量，在教育事業中播撒希望的種子。

懲戒師德心得體會報告篇十二

一場球賽要想精彩絕倫，除了運動員精湛的球技、觀眾的文明觀戰，還需要裁判的準確執法。正是裁判對比賽規則的嚴格執行，才能保證場上運動員最佳狀態的發揮，該吹哨時就吹哨，該亮牌時就亮牌，甚至可以罰下場去。懲戒恰恰是為了讓比賽更精彩。

人生如賽場，既有硝煙彌漫的競爭，也不乏波濤洶涌的暗戰，雖不說是頭破血流、你死我活，但也是你爭我搶、千軍萬馬過獨木橋。越是充滿競爭的地方，越需要懲戒的存在，沒有了規則的參與，一盤散沙，甚至是烏煙瘴氣都在所難免。

曾幾何時，隨著國門的打開，西方的許多教育方法蜂擁而入，不僅沖擊了幾千年的傳統教育，而且也帶來了社會思想的不斷發展。面對琳瑯滿目的教育思想，我們的教育界一時間真有種“亂花漸欲迷人眼”的錯覺，于是賞識教育大行其道，“一切為了學生，為了學生一切”的標語張揚在校園上空，保護孩子的天性成為縱容嬌慣的借口，無私地愛護成為“小皇帝”們的庇護傘，發展的眼光成為學生任性妄為的障眼法。戒尺的悄聲消退，恰恰是飛揚跋扈的粉墨登場；懲戒的眾人喊打，恰恰是無視規則的肆意生長；教師權威的顏面掃地，恰恰是目空一切的橫行無忌。

當我們感慨“巨嬰”的.橫空出世，當我們悲嘆“啃老族”的層出不窮，當我們哀傷“精神缺鈣”的難以理喻時，是否想過，高懸在教育頭頂的那把達摩克利斯劍的隕落，恰恰是許許多多教育怪相誕生的緣由。

環顧我們的周圍，蔑視規則者有之，逃脫責任者有之，心理脆弱者有之……盡管不能把所有的社會問題都歸罪給教育，但是缺失了懲戒的教育變得軟弱無力卻是不爭的事實。今日的問題青年，今日的柔弱中年，今日的蠻不講理的老年，多年以前，他們可都是在接受教育的少年啊。懲戒不是萬能的，但是沒有了懲戒的參與，教育成為了蒼白的說教，成為了“濫好人”的愛護，成為了“睜一只眼閉一只眼”的混日子。

曾經，我們是那么厭惡“棍棒之下出孝子”的粗暴式教育思想，我們是那么厭惡“道貌岸然”的學究式的師道尊嚴，我們是那么厭惡“一日為師終身為父”的等級森嚴的依附關系。于是我們迫切地希望打倒這一切，希望引入西方的教育思想，希望用國外的教育方法改造我們的教育，希望在教育上的“不破不立”。然而，你方唱罷我登場，看似熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，但是不管什么樣的教育，如果眼中無“人”，那終將是一種失敗的教育。“過猶不及”的古訓恰恰在說明任何事物都應“有度”，將所有的懲戒視為“封建余孽”，直接導致的就是“斯文掃地”“規則殆失”。

當然，懲戒不是教育的唯一手段，更不是教育的萬能法寶，它只是教育方式的一種，我們在承認它的價值和功能時，也沒有必要將其推崇到無上的地位。適度是懲戒的必備條件，失去了這個條件，懲戒就可能淪落為“濫施暴力”，成為“喪心病狂”的代名詞。

理想的教育懲戒應該是什么模樣呢？不由得想起魯迅的啟蒙老師壽鏡吾先生，想起他手中的那把戒尺，“有，但不常用”，“有”說明了懲戒的存在，“不常用”說明了適度的必須。歸根結底，教育懲戒的目的不在懲罰，而在引以為戒，而在教書育人。

給我那把戒尺吧，我會把它輕輕打在犯規學生的手掌，然后師生會心地相視一笑，有真誠的關愛，更有嚴厲的督導。