寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇一

一年來，社樹村新農村建設工作緊緊圍繞中央一號文件精神和省、市、縣關于新農村建設的部署，按照王橋鎮黨委、政府的安排，充分結合村情，以科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針，以改善農村基層條件為基礎，以推進農業產業結構調整為重點，以增加農民收入為核心，以加強農村基層組織建設為保證，以提高農業綜合生產能力、農民生活質量和農村社會發展程度為目標，科學規劃、整合資源、示范帶動、積極推進，圓滿完成年度各項工作任務。

一、村情簡介

社樹村位于王橋鎮東南，全村轄14個村民小組，807戶，3329人，耕地面積4400畝，黨支部由5人組成，共有黨員79人，村委會由7人組成。主導產業為雞、豬、牛、羊養殖業。2008年來全村人均純收入4120元，全村養殖業總收入105萬元。

二、建設成就

（一）以提高生產能力為新農村建設的突破口，多管齊下加強公共基礎設施建設。

喝上純凈的自來水，困擾社樹人多年的飲水難問題得到了徹底解決。

二是加強農村道路建設。積極與縣交通局、道管站協調，鋪設水泥路3.2公里、砂石路3公里。投資15萬元，拆除14戶房屋，清理20多戶門前附著物，修通了30多年以來群眾一直想修通而未完成的村主干道800米。投資5萬元，完成村內主干道路路燈的安裝。

三是加強文教衛生設施建設。針對村衛生所設備設備落后，村民就醫難的問題，投資5萬元，維修村衛生所；針對全村缺農業科技培訓中心，缺老年文化活動中心，無法滿足群眾日益增長的科技文化需求現狀，建成了占地200平方米的村級組織活動場所，投資20余萬元，整修村劇院，完成村委會活動廣場的建設。

四是加強農村面貌改變。以“創優美舒適環境、建和諧文明新村”為目標，以整治臟、亂、差現象為突破口，逐步改善村內環境。投資9萬元，完成村內污水溝的填埋和全村環境衛生的整治，進一步擴大了綠化面積，改善了村容村貌。

（二）以增加農民收入為新農村建設的著力點，多措并舉發展壯大特色產業。

受益”的原則，形成一種良性互動的新型治理結構。現如今的合作社下設雞、豬、牛、羊4個分社，共有會員346人。實行支部委員與合作社領導成員交叉任職制度，加強溝通與協調，在合作社9名領導中，合作社社長由村書記兼任，支委占到3人。發揮26戶黨員科技示范戶的模范帶頭作用，積極引導村民發展養殖，共同致富。充分發揮黨支部的協調組織職能，作到“四統一”，即全村養殖戶統一購買飼料，統一防疫消毒，統一改良品種，統一組織營銷，解除了養殖戶產前、產中、產后等后顧之憂。并成功注冊了“社樹牌”農副產品商標，使該村的肉蛋奶順利地進入大市場，提高了該村農副產品的知名度，增加了農民收入。目前，社樹村生豬存欄7000頭以上，籠養雞11萬只，奶牛156頭，奶山羊1500多只，2008年養殖純收入達105余萬元。

二是提高優質雜果種植效益。社樹村共有農田4400畝，其中桃樹、梨樹、蘋果樹的種植面積達到2000余畝，占到農田的一半，是我村村民收入的第二大來源。養殖產生的糞便，是種植優質雜果的豐富養料，形成循環經濟。目前我們正在加大優良品種的引進，以便提高雜果種植的經濟效益。

三是把勞務產業做成農民增收的渠道。外出務工是社樹村村民收入第大三來源，把勞務輸出作為增加農民收入的重點來抓是十分必要的。我村對村民外出務工實行有組織的管理，注重加強對外出務工人員的技能培訓，在節假日村兩委班子成員代表全村村民對外出務工人員進行慰問，出現了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面。

（三）以提高農民素質為新農村建設的依托點，著力培育新型農民。

一是提高思想道德水平。把學習宣傳貫徹社會主義榮辱觀和黨的十七大精神作為加強群眾思想首先建設的一項基礎性工程。加強“八榮八恥”教育，提倡尊老愛幼、妯娌和睦、鄰里團結、不打架罵人、愛護公物、遵紀守法、遵守社會公告等良好村風民俗。在十七大精神的學習過程中，在農村黨員中廣泛開展了以“我建我村，共建新農村，增光添彩，添磚增瓦，提高素質”為主要內容的學習教育活動，為鄉風文明的形成創造了良好氛圍。

二是強化群眾法紀意識。全面開展普法教育工作，加強群眾對黨的各項方針政策和法紀教育，增強群眾依法辦事、依法維護自身合法權益意識。加強社會治安綜合治理，杜絕黃賭毒等社會丑惡現象的滋生蔓延，嚴厲打擊種類刑事案件，維護社會穩定，改善法制環境。

三是開展文明創建活動。大力倡導社會公德、家庭美德和職業道德，著力鞏固“安全文明村”創建成果，積極開展“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”等形式多樣、內容豐富的精神文明創建活動。

四是倡導文明生活方式。開展“講文明、講科學、講衛生、樹新風”活動。引導群眾崇尚科學，革除封建迷信等各種陋習，弘揚扶貧濟困傳統美德，引導群眾自覺養成科學、健康、互助、文明的生活方式。組建村民間秧歌隊，傳承和發揚民間曲藝，豐富廣大農民群眾的文化生活。

五是是開展農民科技培訓。深入開展農村黨員干部現代遠程教育

工程，依托即將建成終端接收站點，重點圍繞特色產業、適用技術、政策法規等開展培訓，并輔之以文明禮儀、職業道德、勞動安全的培訓，努力提高農村黨員干部群眾運用科技致富的本領。鞏固完善基層農技推廣體系，創新工作水平，提高培訓績效，通過培育，90%以上勞動力掌握1門以上致富實用技術。

三、存在問題

一是建設資金缺口大。新農村建設是一項巨大的工程，面臨著資金缺乏的困難。

二是養殖規模化發展速度緩慢。養殖業缺乏項目支持，規模化和集約化小區養殖進程緩慢。

三是農民整體素質有待進一步提高。新農村建設的主體是農民，農民對新農村建設的理解還停留在政府掏錢上，依賴性很強，“等、靠、要”思想嚴重。

四、下一步工作打算

(一)進一步濃厚新農村建設氛圍。新農村建設大多還停留在部分干部的“忙碌"上，進一步加大壓力傳遞，實行上下聯動，并采取必要的獎懲激勵措施，有效調動起全體村民和黨員的積極性。同時將新農村建設和尊重農民意愿有機結合起來，從農民最想辦、最迫切需要的事做起，讓農民享受更多的發展成果和實惠，教育引導農民做有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民，主動投身到新農村建設的熱潮中，釋放出更大的戰斗力。

（二）壯大合作社規模，建成養殖基地。“支部+合作社”模式的“社樹村養殖業合作社”是開拓創新的舉措，是一條符合并且適合社樹村村情的道路。村民團結在支部的領導下，齊心協力，以增收為出發點和落腳點，發展規模養殖。未來的發展中，支部和養殖協會為其做好后勤保障，解決土地問題，協調信用社為養殖戶解決資金難題，將建設現代化的養雞場，和千頭養豬場，引進現代化的設備，形成養殖基地。

今年來，我們在社會主義新農村建設中進行了有益的探索，也取得了一些成績，但是長久的更好的發展還將面臨種種的困難，我們決心進一步加倍努力，加強農業和農村的基礎設施建設，進一步改善農民的生產和生活條件，推進社會主義新農村建設發展。

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇二

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇三

我們xx中學是全省第一所民辦女子職業中學，也是xx婦女勞動力轉移培訓基地、下崗職工培訓基地。自1986年開始舉辦服裝培訓班以來，至今已培養輸送初、中級服裝技工30000多人，其中走出國門打工的已達10000多人。去年，經xxxx批準，學校升格為中等職業中學。目前學校占地近20畝，有校舍10000多平方米，縫紉機400多臺，教學生活設施齊全。學生除來自本縣外，還有鄰縣、市及外省的。學校多次受到省教育廳、市政府、市教育局、市婦聯、縣政府、縣教育局、縣勞動局、縣婦聯表彰，今年被市政府授予“xx—市農村勞動力轉移先進集體”的光榮稱號。

學校采取多種措施，減輕農民的女孩子上學負擔。

1、在收費標準上執行公辦職業中學收費的下限標準，而且規定平時不得以任何名義向學生收費。在我校學習3年，培養費、學雜費走讀生不超過6000元，住宿生加住宿費、伙食費不超過9000元。

2、食堂不賺取利潤，伙食費按天計算，每天5元，保證學生吃飽、吃好、吃暖。

3、學校給學生贈送布料，由學生自己做校服，不收一分錢。

4、學校小賣部讓特困生經營，自己賺錢解決學習費用。

5、對特困生減免培養費，每年減免總額在5萬元以上。

6、對家庭有暫時困難的學生，可申請緩繳培養費、學雜費，每學期批準緩繳費用的學生占20左右。

7、對學生家庭發生突發事件，造成嚴重困難的，發動師生開展捐助活動，不讓一個學生輟學。

8、教育學生不吃零食，不講究穿戴、節約零花錢，每年為親人做一件新衣。

學校董事會聘請了一批有管理和教學經驗、文化和技能水平較高的同志組成了學校領導班子和教師隊伍。我們針對學生全部是女生和絕大部分學生思想、文化基礎較差的實際，提出“注重女性教育、強化素質教育、突出技能教育”的要求，并在這三個方面不斷探索、總結、提高，形成了學校的特色。

在加強女性教育方面，我們大力宣揚婦女界先進模范人物的事跡和寒門出才女的典型，幫助女孩子克服自卑心理，樹立自信心；我們組織學生參觀服裝企業，激發她們向大姐姐學習的熱情，立志學好文化、技術，成為對家庭、對國家有貢獻的人；我們組織學生到敬老院開展慰問、打掃活動，聽老爺爺老奶奶講童年和青少年時期的悲慘生活，讓她們感受今天的幸福，激發生活的熱情和對未來的向往；我們針對女生生理、心理特點，專門開設知識講座，增長她們衛生知識和安全保護意識，學會做人、交友，正確對待戀愛、婚姻、家庭，做到心理健康，積極向上，努力做“自尊、自信、自立、自強”的女青年。

在強化素質教育方面，我們充分利用學校思想教育陣地，有系統、有計劃地對學生進行愛國主義、集體主義、革命傳統和艱苦奮斗的教育，文明禮貌、團結互助、有序競爭的教育，努力提高學生的思想道德素質；我校教師認真上好每一堂文化課，學生認真聽講，認真記筆記、認真作業、認真考試，在職中20xx年和20xx年語、數、外三門學科會考中，均名列全縣前茅；我們通過開展豐富多彩的課外活動，組織學生參加學校管理，讓學生不斷挖掘潛能，發展特長，提高各種能力，為學生走上工作崗位、求得新的發展打下堅實的基礎。

在技能教育方面，我們保證學生每天有4—5個小時學習技能的時間，教學中堅持理論和實踐的統一；通過開展各種技能表演和競賽活動調動學生的學習積極性和創造性；我們對后進生進行手把手的個別輔導，使每個學生都能達到初、中級技工的水平。

學校實行全封閉管理和全程管理，形成了良好的校風，學生中從未發生過違法犯罪行為，絕大部分學生都達到學校制訂的《文明女青年的標準》，學生合格率達到百分之百。優良的校風、優秀的成績讓學生滿意、家長放心。一農民將一對雙胞胎女兒一起送到我校，其中一個是弱智，父母擔心學不上，但經老師耐心細致的培養，終于在技術上取得進步，一年后拿到了中級技工證書，進了工廠，現在月收入超千元，家長逢人就夸校老師的本領大。我校培養的學生思想素質高。20xx年春節前，xx長收到一筆從xx寄來的xx匯款，并收到一封信，信中說：“xx經細查細找，才發現匯款人就是我校的學生xx。后來她給母校來信說，這樣做，都是老師教她的。

我們決心不辜負領導的厚望，今后將繼續努力、克服困難，把學校辦得更好，為海安經濟和社會發展作出更大的貢獻。

謝謝大家！

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇四

金龍城建總公司成立于1987年位于太原市尖草坪區向陽鎮，占地300畝。公司現有員工110人，其中本科及以上學歷21人。公司經營范圍包括土木建筑工程、線路管道設備安裝、裝潢、古建工程改造、混凝土預制件加工。

有5名專業會計，其中注冊會計師2，平均年齡35歲。最低學歷大專。職位設置為主管一名，出納一名，總賬會計一名，對賬會計。

公司自成立以來，注冊資金已經達到300萬元，公司的融資渠道主要是通過貸款和太原市各級政府的大力扶持以及周邊地區村民的集資。

公司的現金管理制度是總經理統一安排，會計核算監督，員工監督公司個高級主管。現金保管，發工資時上報各級主管部門，統一發放，會計做好賬簿登記，以便以后查賬。

公司廠房的折舊年限是20年，電子設備是5年。公司折舊的方法主要有平均年限法、工作量法和雙倍定額折舊法。企業的固定資產可按固定資產的賬面價值與可收回金額孰低計量，按可收回金額低于賬面價值的差額計提減值準備。對于可收回金額須以相關技術、管理等部門的專業人員提供的內部或外部獨立鑒定報告，作為判斷依據。企業在進行會計核算時，應當遵循謹慎性原則，即要求企業在面臨不確定因素的情況下做出職業判斷時，應當保持必要的謹慎，充分估計到各種風險和損失，不高估資產或收益，也不少計負債或費用。確保資產的真實，符合資產定義(資產是指過去的交易、事項形成并由企業擁有或者控制的資源，該資源預期會給企業帶來經濟利益)的要求。我國目前的關于資產減值準備規定不僅說明了謹慎性原則的重要性，也是為了避免資產的虛增導致企業利潤的虛增，同時保證企業財務資料的真實性，可比性。需要注意的是，運用謹慎性原則并不意味著企業可以設置秘密準備，否則就屬于濫用謹慎性原則，將視為重大會計差錯處理。

(一)稅種

1、營業稅按銷售收入5%。

2、城建稅按繳納的營業稅的7%繳納;

3、教育費附加按繳納的營業稅的3%繳納;

4、地方教育費附加按繳納的營業稅的2%繳納;

5、印花稅:購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花;帳本按5元/本繳納;年度按“實收資本”與“資本公積”之和的萬分之五繳納。

6、城鎮土地使用稅按實際占用的土地面積繳納15元一平米。

7、房產稅按自有房產原值的70%x1.2%繳納。

10、發放工資代扣代繳個人所得稅。

上述稅種中除增值稅與企業所得稅，國稅局申報繳納外，其他均向地稅局申報繳納。

(二)期限

2、企業所得稅季后15日內為限期繳納期限，匯算清繳期限為4個月。

3、房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅等，按當地稅務機關的規定期限繳納。

4、限期繳納最后一日，遇到休息日，順延一日;遇到長假按休息日順延;

5、滯納金按天加收萬分之五;

6、經稅務機關責令限期繳納后仍未繳納的，稅務機關可處于罰款。

報銷的話主要有員工先墊付和工程預算之分，員工墊付一般都是小額，市內出差費用，待回公司后填寫報銷單，粘貼好相應票據，報本部門主管或經理簽批后交財務審核，等拿報銷;工程預算大多是市外出差，費用較多，由相關人員預計出差費用，然后由財務提前支付部門款給出差人員，待工程完結再拿相應資料沖賬。

企業的營業利潤是指營業收入減去營業成本和費用(包括生產成本、管理費用、銷售費用及財務費用)，再減去營業收入應負擔的稅金后的數額。企業稅后利潤一般按以下順序進行分配:一是彌補企業以前年度虧損;二是提取法定盈余公積金;三是提取公益金;四是向所有者分配利潤。

宏觀管理，是指政府通過充分的調查研究，制定合理的社會經濟發展政策，給企業合理的發展空間，引導企業在合理合法的軌道上發展，創造利潤。有效的微觀管理，就是企業管理者對企業施加的管理。它包括兩個方面的情況，一是企業管理者的管理勞動，二是非管理崗位的職工為企業管理作出的貢獻，技術因素。某些先進技術可以提高企業的生產率，為企業爭取更多的優先發展機會。

建帳

(一)設置總賬

1、總賬是根據一級會計科目開設的賬簿，用來分類登記企業的全部經濟業務，提供資產、負債、所有者權益、費用、收入和利潤等總括的核算資料。

2、總賬的格式采用三欄式，外表形式一般應采用訂本式賬簿。

(二)設置明細賬

1、明細賬通常根據總賬科目所屬的明細科目設置，用來分類登記某一類經濟業務，提供有關的明細核算資料。

2、明細賬的格式主要有三欄式、數量金額式和多欄式，企業應根據財產物資管理的需要選擇明細賬的格式。

3、明細賬的外表形式一般采用活頁式。明細賬采用活頁式賬簿，主要是使用方便，便于賬頁的重新排列和記賬人員的分工，但是活頁賬的賬頁容易散失和被隨意抽換。因此，使用時應順序編號并裝訂成冊，注意妥善保管。

(三)設置日記賬

1、日記賬又稱序時賬，是按經濟業務發生時間的先后順序逐日逐筆進行登記的賬簿。根據財政部《會計基礎工作規范》的規定，各單位應設置現金日記賬和銀行存款日記賬，以便逐日核算和監督現金和銀行存款的.收入、付出和結存情況。

2、現金日記賬和銀行存款日記賬

(1)現金日記賬和銀行存款日記賬的賬頁一般采用三欄式，即借方、貸方和余額三欄。

(2)賬簿的外表形式必須采用訂本式。現金和銀行存款是企業流動性最強的資產，為保證賬簿資料的安全、完整，財政部《會計基礎工作規范》第五十七條規定:“現金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬”。

(四)設置備查賬

1、備查賬是一種輔助賬簿，是對某些在日記賬和分類賬中未能記載的會計事項進行補充登記的賬簿。

2、備查賬應根據統一會計制度的規定和企業管理的需要設置。并不是每個企業都要設置備查賬簿，而應根據管理的需要來確定，但是對于會計制度規定必須設置備查簿的科目如“應收票據”、“應付票據”等，必須按照會計制度的規定設置備查賬簿。

3、備查賬的格式由企業自行確定。備查賬沒有固定的格式，與其他賬簿之間也不存在嚴密的勾稽關系，其格式可由企業根據內部管理的需要自行確定。

4、備查賬的外表形式一般采用活頁式。為使用方便備查賬一般采用活頁式賬簿，與明細賬一樣，為保證賬簿的安全、完整，使用時應順序編號并裝訂成冊，注意妥善保管，以防賬頁丟失。

本公司已經于20xx年實現了會計電算化，目前使用的財務軟件是管家婆。

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇五

xx社區成立于xx年12月，轄區有常住人口5482戶，xx人，黨員108名，機關、企事業單位19家，商業網點588處。三年來，社區黨支部始終堅持以人為本的服務理念，緊緊圍繞民有所需，我有所為的工作目標，不斷強化服務意識，提升服務水平，拓寬服務渠道，為營造文明、和諧的社區環境而努力。社區先后獲得了省綠色社區、省婚育新婚進萬家、市示范社區、市民主法治示范社區、五好黨組織、文明社區等榮譽稱號。

過去3年,我們主要抓好以下幾個方面工作。

1.計生服務常抓不懈。計劃生育工作是社區一項經常性工作。社區堅持每年的3月、9月開展月服務活動，為社區育齡婦女提供免費體檢。為社區14周歲以下獨生子女家庭發放獨生子女費，為獨生子女困難戶家庭送去慰問費。為社區新生兒家庭發放計生宣傳手冊和宣傳袋。

2.惠民利民服務不斷延伸。每年為下崗失業人員辦理保險優惠人員500人，每年為退休人員辦理驗證手續2200多人，為失地農民、城鎮居民養老補貼、遺屬補貼等辦理驗證手續，為90歲以上老人申報長壽補貼，為60歲以上無生活的老人辦理養老補貼，為無醫療保險的居民辦理醫療保險xx多人。

3.維護社會穩定,化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調解，3年共接待因房屋漏水，環境衛生，噪音等矛盾調解36起，調解成功率98%；積極開展創建無毒社區，對重點人員實施幫教轉化；加強對流動人口房屋出租的管理，積極開展創建平安六合、法治六合建設。

征兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。

積極爭取區、街支持，利用區建設局搬遷到區政府新辦公大樓辦公的契機，努力改善社區服務環境，提升社區形象，努力把xx社區打造成六合主城品牌社區。

1.構建一站式服務平臺。在四樓設立服務大廳，建立民政民調、勞動保障、計劃生育、城管治安、黨建群團服務窗口，為社區居民提供便捷、優質服務。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務理念,實現居民群眾急有所助、難有所幫、需有所應、困有所解。

2.提升服務形象。我們要求工作人員都佩戴工作證,每個窗口都明確專人負責接待.面對越來越多的社區事務,我們要求社區工作者要有耐心,有細心,還要會關心，要樹立群眾事情無小事的思想意識，對群眾反映的問題，能當場解決的立即解決，不能立即解決的，要給群眾一個滿意答復。

3.完善陣地建設。按照xx市和諧社區“五室、三站、兩欄、一校”的標準，我們積極創建，不斷完善。在現有的基礎上，主動向區主管部門爭取項目，建立科普宣傳長欄，科普圖書室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活動室，不斷增強社區功能，豐富社區群眾生活。

在去年的xx文明城市創建工作中，區委、區政府非常重視，花費了大量的人力、物力、財力，社區也積極投入到文明城市創建工作中，上門入戶，發放致居民的一份信和文明創建宣傳購物袋，到居民家中走訪了解情況，組織人員清除街巷、小區牛皮癬、小廣告等。區委李世貴書記在創建期間，也深入到我們xx社區居民家中走訪，與居民觸膝談心，深受居民感動。通過文明城市的創建，居民群眾素質有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中，我們主要是發揮三員作用，即：衛生保潔員、城市協管員、治安巡邏員。發揮好衛生保潔員的作用，做到環境衛生整潔。去年5月，社區街巷衛生由原來的區環衛所清掃管理交由社區清掃管理，我們社區聘用了17名衛生保潔員，分成白班和夜班，做到白天不留衛生死角，晚上沒有集存垃圾，保證街面干凈整潔。發揮好城市協管員的作用,做到市容秩序良好。去年7月,街道對社會公開招聘了50名城市協管員,我社區分配了4名城市協管員,重點抓好沿街店面的市容責任區檢查管理,對三亂現象給予制止,對2個露天菜場進行維護管理,對違章搭建做到及時發現,及時勸阻。發揮治安巡查員的作用,做到社會治安穩定，加強巡邏，確保每個角落巡查到位。

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇六

一、工作完成情況

（一）完成鄉鎮撤并任務情況：

根據《

省人民政府關于調整

和

部分鄉（鎮）行政區劃的批復》（復〔2005〕

號）及《

委、人民政府關于部分鄉鎮區劃調整工作的實施意見》（發〔2005〕

鎮撤銷后，新設立、2個街道辦事處，撤并后，全區共有

個鄉鎮和2個街道辦事處，精簡10。涉及撤銷的4個鄉鎮的所有機構全部撤銷，所有人員按區劃調整分流。第1文秘版權所有!

（二）完成鄉鎮機構改革情況：

2002年鄉鎮機構改革，我辦根據《中共

市委、市人民政府關于

機構改革的批復》（復〔2002〕

號）文

名減為

名，精簡10，實有人員由

人減為

人，精簡7；事業編制由

名減為

名，精簡20,實有人數由

減為

名，精簡16。上劃整合后，鄉鎮事業機構由17個減為4個，精簡76；鄉鎮行政機構由8-10個減為1-2個，精簡80以上。通過精簡機構和人員編制，調整和規范機構設置，基本實現政企分開，優化人員結構，提高工作效率的目標。

2005年鄉鎮機構改革，我辦根據《

年的12個減為3個，精簡75，事業站所由

年的17個整合為7個，精簡59；鄉鎮行政機構由

年的10個減為3個，精簡70。

（三）鄉鎮行政事業站所整合情況：

個。公安派出所、工商、法庭、稅務由區直部門垂直管理。

2002年機構改革，按照理順事業單位的人、財、物管理，精簡壓縮事業機構和人員的要求，設置綜合性服務機構。鄉鎮事業機構除管理體制改革職能上劃外，設置“三個中心兩個所”，即農業綜合服務中心、國土規劃建設綜合管理中心、社會事業綜合管理中心、人口與計劃生育管理所、財政所。農業綜合服務中心為服務性的事業單位，承擔原農科站、農機站、獸醫站、水管站的職能及企業辦的部分職能；國土規劃建設綜合管理中心為行使行政職能的事業單位，承擔原土地管理所、村規辦的職能及企業辦的部分職能；社會事業綜合管理中心為公益性的事業單位，承擔原文化站、廣播站、成人技校的職能；人口與計劃生育管理所承擔原計生辦的職能，仍為行使行政職能的事業單位。保留黨校，其機構歸并社會事業綜合管理中心；保留林業站、司法所、衛生院、中小學校，其機構上劃區直主管部門管理。鄉鎮行政機構設置1-2個綜合性辦公室，即黨政綜合辦公室、財經社會辦公室。對原有的辦公室（黨委辦公室、政府辦公室、人大辦公室、農業綜合辦公室、經貿辦公室、社會事業辦公室、教育辦公室）和分設的小部門（民政辦公室、統計辦公室、老齡辦公室等）全部撤銷，并按職能劃入相應辦公室管理。

2005年鄉鎮機構改革，按照合理區分公益性和經營性職能的基礎上實行

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇七

最近就農村教育問題進行調查時，不少老師反映，農村初中生實際輟學率遠高于國家控制的3%的標準，一些地區，實際輟學率高達40%。這些地區并非特別貧困，學生流失多半因為厭學。“30%～40%的輟學率是下面公認的。上面一檢查，下面就得作假，把流失的學生再找回來，壓濾機濾布頂個名，謊報輟學率。”吉林省雙遼市某偏遠村莊的一位老師對記者說。據他了解，農村偏遠一點的學校，輟學率得有50%；離城近的，怎么也有20%～30%；平均下來有40%。

吉林省東豐縣一位當過6年班主任的老師，以本校為例，給記者算了一筆賬：初一入學人數有110人左右，到了初二上學期，還能有100人，而初二結束時，就剩60人左右了；中考前，只剩30人。

東北師范大學農村教育研究所對遼寧、吉林、黑龍江、河南、山東、湖北6省14縣的17所農村初級中學進行的一份調查顯示，學生平均輟學率超過40%。“有的縣，為了降低統計報表中的輟學率，將升學有望的學生單獨組成班級，其余的組成職業技術班，其實是讓學生放任自流，但可以拿到畢業證。”參與調查的一位專家告訴記者，農村初中隱性輟學的現象比較嚴重。

老師們普遍反映，初二學生流失最多，因為在這個時期，能不能考上高中已見眉目。一方面，一些學生學習跟不上，產生了厭學情緒；另一方面，有些家長面對成績，認為孩子升學沒希望，不如回家種地，或者學點手藝，打工掙錢。

“主要是厭學的太多。10個流失生中，也就1個是家長不讓念的，其余9個，都是孩子學不進去，家長也沒招兒。”雙遼市某校一位張姓教師表示，在這一點上，《義務教育法》無能為力。

東北師大農村教育研究所的統計表明，輟學學生中，有53%是因為厭學。“從學校方面講，應試教育壓力太大。素質教育在會上、材料上有體現，但在教學過程中根本沒有落實。教學以主科為主，不少課程學生不愿意學，感覺偏難，濾布在現實生活中能應用的很少。同時，音體美活動少，學生被限制，喪失很多樂趣。”一位姓韓的農村老師說。

農村社區建設總結 農村社區工作總結篇八

為了深入推進糾風維穩工作，糾正行業不正之風，確保有一個和諧穩定的經營環境，以穩定促進改革，以改革實現科學發展，xx縣聯社按照《省聯社紀委關于轉發全省糾風工作電視電話會議精神傳達提綱的通知》要求，在轄內各級、各部門狠抓落實，取得成效。

在糾風工作中，理事長為第一責任人，承擔糾風維穩工作管理職責；分管領導、各業務部室、紀檢監察部門、基層機構負責人為直接責任人。紀檢監察部門以不斷完善維護穩定工作和糾正行業不正之風為已任，把責任分解到每一個部門、每一個崗位和每一位員工，建立橫到邊、縱到底的糾風工作網絡，形成層層有責任、級級有落實的工作機制，徹底解決糾風維穩工作上熱下冷這一突出問題。

在開展糾風維穩工作中，我社在各營業網點設立了“意見箱”，向社會公布舉報電話，接受群眾監督，廣泛收集信息，為開展糾風維穩工作掌握第一手資料。

按照銀監部門關于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求，在鞏固前三年案件專項治理工作成果的基礎上，進一步開展了“兩案”治理和加強案防工作，從源頭上糾正了內部不正之風，消除了不穩定因素的苗頭和隱患。

1、經營環境和諧穩定，各項業務得到了較好發展，存款比年初純增3.17億元，貸款凈擴規模4.28億元，收入達9千萬元，各項指標均創歷史最好水平，實現了新跨越。

2、群眾通過信訪渠道反映的信訪事件，在限期內，均得到了圓滿解決，及時將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。僅今年，我社共收到群眾來信來訪事件22件，其中，反映存款余額不正確的有3件，反映貸款余額不正確、村級信貸聯絡員不稱職不廉潔、員工服務態度差等問題的有16件，不服我社行政除名處分決定的我單位原職工來信3件。自接到上述來信來訪后，在經過深入調查，充分掌握實際情況的基礎上，主要采取了多向當事人溝通、多作解釋的方法處理，均得到了妥善解決，共辭退在工作中不稱職、不廉潔的村級信貸聯絡員1名，經濟處罰服務態度差、違規辦理業務的員工67人，有效地糾正了行業不正之風。