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2023年國企廉潔文化建設工作報告 廉潔國企工作報告(優秀5篇)

時間:2025-05-20 作者:紙韻

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

國企廉潔文化建設工作報告 廉潔國企工作報告篇一

摘 要:文章指出國有企業廉潔文化建設應注意的問題,國有企業廉潔文化建設應把握的重點,探討國有企業廉潔文化建設的實施措施。

關鍵詞:國有企業 廉潔文化 建設

中圖分類號:f270 文獻標識碼:a

廉潔文化是在新形勢下突出用文化的力量促進黨風廉政建設的一種新的思維方式和行為方式,也是當前國有企業創造性地開展反腐倡廉工作的一種有益探索。本文就國有企業開展廉潔文化建設的有關問題,談點粗淺的看法。

一、國有企業廉潔文化建設應注意的問題

廉潔文化建設是一個系統工程,需要全體干部職工的共同努力,通過廉潔文化建設,形成“以廉為榮”的良好風尚,使廉潔文化發揮出應有的效用。要走出廉潔文化建設的誤區,須注意以下幾個方面的問題:一是要有正確的認識。要把握廉潔文化建設的方向,引導全體干部職工樹立加強廉潔文化建設的使命感、責任感和緊迫感,提高建設好廉潔文化的自覺性??朔傲疂嵨幕穷I導的事與我們職工沒有關系”的思想。二是要緊密聯系實際。開展廉潔文化建設不能走過場、應付差事,要緊密聯系本單位、本崗位的工作重心和特點,準確把握人員的思想脈搏,有針對性地開展廉潔文化建設,充分發動群眾,營造“廉潔光榮、貪婪可恥”的濃厚氛圍。三是要客觀評價成效,不要過于擴大廉潔文化建設的作用。在領導講話、媒體宣傳、工作總結中往往把廉潔文化建設的作用過于拔高,廉潔文化建設對促進黨風廉政建設無疑有著巨大的促進作用。但是,廉潔文化建設在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的作用不是萬能的、絕對的。

二、國有企業廉潔文化建設應把握的重點

1.堅持繼承與創新相結合,發揮文化的導向作用。遏制腐敗現象,鏟除腐敗行為,迫切需要開展廉潔文化建設。國有企業廉潔文化建設既要保持優良傳統,又要體現時代特色。不僅要弘揚傳統廉潔文化的精神營養,而且要根據時代要求唱響主旋律;不僅要運用傳統教育手段,而且要運用現代科技的形式,進行廉潔文化的宣傳、灌輸。廉潔文化建設的重點無疑是黨政干部和企業掌管人、財、物等重要崗位人員,加強教育,切實提高他們“管住自己”的能力,是廉政文化建設的關鍵。所以,國有企業要發揮各種文化陣地和藝術形式的作用,借用先進的技術手段,增強廉潔文化宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性,努力把反腐倡廉的各項具體工作融入廉潔文化建設之中,與時俱進,培養一支強大的廉潔文化建設隊伍。

2.堅持重點與載體相結合,創新廉潔文化建設的實踐。廉潔文化建設與傳統文化建設相比不是“新瓶裝酒瓶”,既有特定的歷史內涵,又有工作重點和個性化的實踐形式。在廉潔文化建設中,要著眼于在實踐中不斷深化和發展。一是搭建廉潔文化平臺,通過開辟板報、櫥窗宣傳、征集廉潔書法美術作品和格言警句等形式,不斷挖掘文化資源,創新廉潔文化載體,在“建”中引導職工廣泛參與,在“建”中培養群眾廉潔意識;二是開展知識倡廉,通過讀一本廉潔書、聽一堂廉潔課、寫一篇廉潔文、看一場廉潔戲,以知識倡廉、以先進倡廉、以案例思廉,讓廉潔文化走入千家萬戶。三是豐富廉潔文化的載體,開展群眾喜聞樂見、生動有趣,寓教于樂的各種宣傳教育活動,融思想性、知識性、藝術性于一體??傊疂嵨幕ㄔO只有貼近實際,貼近生活,貼近群眾,才能以德感人,以理服人,以情動人,增強說服力、吸引力、感染力和親和力,鞏固廉潔文化根基。

3.堅持內容與對象相結合,建立廉潔文化建設的長效機制。堅持把廉潔文化與業務工作相結合,有助于更好地豐富和深化反腐倡廉教育的內涵,因此,應把廉潔文化建設納入黨的建設和企業文化建設的整體規劃,用系統發展的觀念指導實踐,確保廉潔文化建設的實效和長效。要加強對廉潔文化建設工作的領導和協調,根據不同教育對象制定不同教育內容,增強針對性。在理解人、尊重人、關心人、培養人和促進人的全面發展前提下,促進教育者和被教育者之間的平等溝通和交流。要建立健全廉潔文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制,促使廉潔文化建設走上正?;?、規范化和制度化的軌道。

1.加強引導,培育廉潔文化的核心理念。在廉潔文化建設中,堅持把廉潔作為企業廉潔文化的核心與靈魂,在深厚的企業文化底蘊中挖掘廉潔精神,加以精心培育,是形成國有企業廉潔文化核心理念的關鍵。寶鋼集團將誠信建設作為企業廉潔文化與現代化管理的最佳結合點,勝利油田“廉潔樹勝利形象,勤政促油田發展”的理念,在本企業職工群眾中引起共鳴,得到普遍認同。廉潔理念的培育、提煉和形成,逐步成為廣大職工廉潔從業的精神動力,為深入推進企業廉潔文化建設打下了良好的思想根基。要制訂實施廉潔文化建設規劃,從觀念形態文化、制度行為文化、物質形態文化等三個層次加強企業廉潔文化體系建設,不斷提高企業的活力和市場競爭力。

2.創新制度,夯實企業廉潔文化的基礎。制度建設是廉潔文化建設的有力保障,監督機制是建立廉潔文化的關鍵。國有企業建設廉潔文化,要針對企業管理中的薄弱環節和社會陋習、“潛規則”等消極因素,把廉潔從業的要求融入企業規章制度建設之中,一方面要加快企業產品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、外闖市場、人事管理等管理制度的完善、改進與配套。另一方面要不斷提高企業領導干部執行各項廉潔自律和廉潔從業制度的自覺性,不斷增強企業管理制度的執行力。要對現有的制度進行梳理、補充、完善、整合,以制度和規范作保障,從源頭上防止腐敗,確保企業在物資采購、資金管理、人事調整、產品銷售等環節廉潔運轉,為企業不斷發展壯大、健康成長提供強有力的保障。事前控制是創建廉潔文化的根本,關注“重要時間”八小時以外的生活圈;關注“苗頭”,及時采取措施;監督到位,抓易發環節,疏通監督渠道。簽訂廉潔從業承諾書,實行責任追究制。圍繞企業管理,推出陽光決策、陽光采購、陽光監督,落實職工的知情權、參與權和監督權,警鐘長鳴,從源頭進行治理。切實建立起“有權必有責,用權受監督、違紀受追究”的自我約束機制。通過強化黨內監督,使領導干部認真落實《中國xxx黨內監督條例》,嚴格黨內民主生活會制度,通過完善職工民主監督,全面落實職工代表大會職權,暢通職工群眾進言渠道。落實廠務公開制度,把監督落實到權力運作的每個環節和企業管理的全過程。

3.示范推動,引導職工群眾廣泛參與。在開展廉潔文化建設中,要動員廣大職工參與,使群眾中蘊藏的廉潔文化豐富資源與聰明才智得到發掘和展現。同時,領導要率先垂范,做企業廉潔文化建設的倡導者、組織者。要以點帶面,典型引路,摸索經驗,全面推開。打造具有自身特色的廉潔文化精品,形成“千樹萬樹‘廉花’開”的局面。xxx以“六進”為載體,堅持廉潔文化建設與弘揚企業精神、職業道德相結合,注重廉潔文化建設的群眾性、廣泛性,將廉潔理念深入到各個工作領域和生活層面,在職工群眾中樹立尊廉崇廉的好風尚。通過廣泛傳播廉潔知識,明確廉潔規范,使廉潔理念家喻戶曉,逐步形成面向企業、面向家庭、人人參與的倡廉保廉立體工作模式,唱響了企業廉潔文化建設的主旋律。

4.豐富形式,營造反腐倡廉的良好氛圍。在廉潔文化建設中,豐富載體是弘揚廉潔文化的基礎。一是打造景觀。在公共場所建設廉潔文化主體,展示積極向上的文化景觀;建立廉潔廣場、廉潔街、廉潔亭、廉潔展室等場所和陣地,增添廉潔教育的氛圍。二是創新形式。將富有哲理的廉潔警言做成警示牌,擺在黨員干部的桌上,掛到重點崗位辦公場所的墻上,就像廉政花苑里的朵朵奇葩,醒目清心,增強廉潔文化的影響力、滲透力和感染力。大力推進廉潔文化“進班子、進機關、進基層、進合同(項目)、進家庭、進社區”,通過廉潔教育“上臺面、上路面、上桌面、上頁面、上版面”,運用文化特有的功能,拓寬宣傳教育領域和空間,增強教育的互動性、滲透性和影響力,營造反腐倡廉的良好氛圍。三是開展活動。結合保持xxx員先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育,繼承和宣揚企業文化傳統及典型事例,運用群眾喜聞樂見、雅俗共賞的形式,開展了豐富多彩的文化活動。通過讀書思廉、歌曲頌廉、典型倡廉、警示促廉等活動,使廉潔文化入腦入心。深入開展廉潔承諾、征集警句格言和創建廉潔社區、廉潔崗位、廉潔家庭等活動,樹立和弘揚清正廉潔的風尚。

5.把握特色,促進廉潔文化建設全面展開。廉潔文化建設在方法上必須把握好人文性、針對性、和諧性、長久性。教育常抓,超前預防。抓教育需求,不搞重復教育,簡單教育,在教育對象和內容上,從八小時以內向八小時以外延伸;堅持廉潔從業談話,強化廉潔政理念,防患于未然。組織黨員參觀愛國主義教育基地、重溫入黨宣誓、贈送廉潔賀卡、發送廉潔短信等活動,讓每一個黨員都呼吸到廉潔的清新空氣。把廉潔文化建設與“讀書會”活動結合起來。以“讀一本好書、寫一篇心得、設一個專欄、搞一次活動”的創新方式,培養員工“讀書思廉、思廉修德、修德律己”的自覺性,營造良好的廉潔氛圍。與時俱進、不斷創新是廉潔文化建設的不懈動力和活力,要堅持將廉潔文化教育的成果,及時提升為廉潔從業的制度和企業管理的內容,不斷向企業產品、形象、品牌、環境延伸,為企業文化建設增添新的活力。

國企廉潔文化建設工作報告 廉潔國企工作報告篇二

我單位把學習黨的十_大精神與_精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合;學習、教育、引導、約束結合;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;以提高個人綜合素質和各部門的整體素質和協作能力、全面完成教學、管理等各項任務為目的;夯實基礎確保全體黨員干部清正、工作清廉、作風清明,為中心跨越發展作出了貢獻。

一、主要做法:

1、堅持學習

始終以馬列主義、思想、以xxx理論、三個代表的重要思想和黨的十_大精神為指針,深入學習實踐科學發展觀。開展了學習十_大報告、xxx章、八項規定及市總工會和學校的有關規定和文件。把學習黨的十_大精神與_精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合,做到了以正確的思想引導人、教育人、管理人。確保了思想認識明確、工作目標清晰、行為規范準確。

2、提升素質

黨員干部認真學習、努力實踐,將黨和上級的要求變為自己的實際行動。將要我做,變成了我要做。嚴格要求自己,團結帶領廣大職工學政治、鉆業務,不斷提高每個人的綜合素質和各部門的整體素質,為各項工作的順利完成奠定了良好的基礎。在加強黨的思想、組織、作風、廉政建設的同時,促進了黨員隊伍和職工隊伍建設。

廉政建設:人的素質是根本,制度建設是保障,相互監督很重要,個人自覺真清廉。

3、班子建設

班子成員認識到位、率先垂范、嚴以律己,學習認真、態度端正、目的明確,不說空話、以身作則、身體力行。切實做到立黨為公、執政為民。著力提高實踐能力、強化責任意識,切實把人民利益放在首位。堅持以人為本,多辦實事,努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。積極應對當前嚴峻的社會形勢,領導帶頭并教育職工精細管理、節支降耗、艱苦奮斗。把黨風廉政建設作為衡量自身思想覺悟高不高、黨性強不強、自身正不正、工作到位不到位的重要標準。收到了良好效果。

4、做好工作

充分發揮每個工作人員的聰明才智、調動廣大黨員、干部和職工的工作積極性。群策群力、齊心協力以教學為中心,很好地完成了各項工作任務。尤其是在當前會計培訓競爭形勢激烈的情況下,由于各項教育、學習到位,學校人員的思想、工作穩定。充分證明了全體教師能夠顧大局識整體,黨員隊伍的模范帶頭作用、班子工作有力。

通過以上工作深深地認識到:廉政建設可以用四句話概括,素質提升是根本,制度建設是保障,相互監督很重要,個人自覺真清廉。

二、存在的問題及不足

1、對廉政建設的重要性認識有待進一步提高。

3、少數群眾認為人微言輕,忽視自身在黨風廉政建設中的作用。

三、措施及打算

1、進一步加強對十_大精神、上級文件、領導講話的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、進一步樹立大局觀念,教育每一個人明確:人人不僅要自身廉潔,還有監督他人廉潔的責任和義務。

3、教育和引導群眾從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本做起。正確認識自己在廉政建設中的作用,積極參與反腐倡廉和監督工作中來,每個人都有著不可替代的作用。

今后將深入開展學習貫徹落實十_大精神活動,結合學校的工作實際,努力發揮黨員的先鋒模范作用。努力提升個人的綜合素質和各部門的整體體素質,努力增強全面完成各項工作的能力。踏實工作、團結奮進、開拓創新、厲行節約、艱苦奮斗、遵守紀律、踐行諾言在保證完成各項任務的同時,努力做好黨風廉政建設工作。實現教學工作和廉政建設的雙豐收。

國企廉潔文化建設工作報告 廉潔國企工作報告篇三

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設,公司黨支部高度重視,成立了以總經理萬寧洪為組長,公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反__斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發學習安排計劃,認真組織黨員開展學習活動,每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置,進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片,集體學習,聽專題報告等多種形式,切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點,我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,黨員和領導干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范帶頭作用,制定了各項工作規章制度和程序,堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照業務政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,堅持正確的政績觀,堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程,積極推進黨風廉政建設責任制的落實,嚴格領導干部廉潔自律各項規定,重點加強對建設工程招投標的管理,例如:目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況,加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、九位一體科學發展戰略。對各部門落實三新突破年各項工作執行情況進行監督檢查,確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹xxx中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防__體系實施綱要》,建立健全懲治和預防反__體系,加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容,教育黨員干部嚴格執行九大紀律九大要求,遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定,執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育,促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規,對黨忠誠,立場堅定,自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導___同志提出的九個方面的良好風氣,按照九個堅持,九個反對的要求,始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求,嚴格九大紀律、九項要求,把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃,把廉政勤政和反__制度化、規范化,對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律,為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定,堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為,公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送紅包問題的通知》,至今未發生一例違規行為。

國企廉潔文化建設工作報告 廉潔國企工作報告篇四

二是注重考核獎懲。在具體操作中,我們注重細化考核,獎懲兌現,抓好“兩個責任”的落實。年初,修訂下發“兩個責任”目標責任制體系和實施細則,劃分黨委主體責任、紀委監督責任和日常工作考核,并對支部、部門和中層以上領導干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確,做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結合的原則,季度抽查,半年檢查,年終考核兌現。對各支部進行考核評比,對中層干部個人,支部考核分數占**%,個人責任落實占**%,合計考核分數,與廉政抵押金掛鉤。

三是落實“一崗雙責”。根據人員變動情況及時調整黨風廉政建設領導組,劃分了班子成員業務分工、明確了包片支部和黨風廉政建設責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學習黨風廉政建設方面的內容,每季撰寫心得體會文章,每年在責任區內至少講一次廉政黨課,聽一次廉政匯報,對包片部門人員廉政提醒監督,堅持落實廉政談話制度,通過每月初人員出差回來和下基層調研的時機,與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次,引導駐外人員嚴格執行八項規定,嚴格控制費用,嚴格執行公務用車規定,自覺接受監督;紀委書記對新任領導干部進行任前廉政談話**人次;在每月的營銷例會上警示提醒;對科級干部個人有關事項報告情況監督;對領導干部是否按規定辦理婚喪喜慶事宜監督等。

以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》為依據,對近幾年出臺修訂的懲治和預防腐敗體系的相關制度進行再梳理,再修訂,理順程序,規范運作,有效實施對產品銷售領域權力運行的制約和監督。

一是落實制度強化制約權力運行。凡屬企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設”標準化規范化,年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法,按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部,其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記,我們能夠按照上級“兩為主”的要求,對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主,提前上報集團公司紀委和組織部審批,接到批復后,履行相關考察、任命程序。

二是規范流程重點領域風險防控。通過制度約束、規范流程,加強日常營銷過程各個環節的嚴格審查把關,嚴格落實監管流程,并注重合同履行過程,包括產品發運、貨款回收、結算、糾紛處理等環節的管理和監督。在價格管理方面,成立了價格管理委員會,收集信息,及時研究,適時調整,并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時,我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書,明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經費監督,尤其對各部門費用包干情況進行監督,月通報,季考核,獎罰兌現。

**廉潔教育具有自身特色,形成了較為獨特的廉潔文化格局。主要內容是:“四個一”日常警示教育常態化。即:每日“一發布”,每月“一提醒”,每季“一講堂”,半年“一預警”,通過微信、警示教育、廉政講堂、預警信息以及制作ppt、沙畫、廉潔視頻等教育方式,增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。在抓好日常學習的基礎上,我們還重點開展了六項主題教育活動。

一是“溫”誓詞,憶初心,理想信念永牢記。通過重溫入黨誓詞,使全體黨員受到了一次心靈的洗禮,始終牢記入黨誓詞,不忘初心,堅定理想信念。

二是“觀”基地,駐廉堤,警鐘長鳴細思量。組織科級以上干部和重點崗位人員赴晉中參觀預防職務犯罪廉政教育基地,接受警示教育。并撰寫了心得體會,進行了黨章黨規黨紀答卷。

三是“聽”懺悔,報預警,廉潔自律守底線。分公司通過組織黨員干部觀看專題片、警示錄等,聆聽有關嚴重違紀違法干部的懺悔錄,以案說紀、以案明紀。

四是“征”廉文,揚正氣,學思踐悟守清廉。分公司紀委開展了“學思踐悟守清廉明責盡職做表率”演講征文活動,共征集了演講稿40余篇,評出了優秀組織獎1名,個人一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎若干,進行了表彰獎勵。

五是“講”廉事,樹典型,明職盡責作表率。在廣泛征集演講稿的基礎上,選拔優秀選手開展了以“身邊人影響身邊人,我夸我的身邊人”為主題的演講活動。我公司2人參加了集團公司舉辦的主題演講比賽,1人獲獎。

六是“誦”家風,傳警句,修身齊家好傳統。分公司紀委開展了“誦”家風活動。參加人員每人寫一句話講述自己家優良傳統和家風家規,由紀委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀,使每個家庭的優秀清廉家風在分享中得以傳頌和傳承。同時,還通過組織“擁軍擁屬興運銷、家風家訓揚正氣”主題朗誦比賽,將“勤儉承家風,清廉為鏡鑒”家風家訓教育活動嵌入紀念建軍90周年和青年文化節,通過更多的運銷人參與、傳承,使“傳承優秀家風,激發一生正能量”正氣種子在**黨員領導干部、青年人才中生根發芽。

一年來,雖然努力工作,取得了可喜的成績,但工作中仍然存在許多不足,對**領域監督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風廉政建設,進行營銷領域風險防控方面進一步加大力度,特別是在目前**省國企國資改革、轉型、發展進入了新階段,集團公司面臨新的機遇和挑戰的關鍵時期,我們紀檢監察系統更應該忠誠履職、勇于擔當,貫徹落實黨的十九大戰略部署,不忘初心,牢記使命,加大監督執紀問責工作力度,營造風清氣正、團結和諧、干事創業、開拓進取的良好生態和環境,謀求企業更高、更遠的發展前景和未來!

國企廉潔文化建設工作報告 廉潔國企工作報告篇五

20__年以來,全市黨風宣教調研工作按照全市工作部署,努力踐行科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞中心、服務大局、大膽創新,不斷豐富宣傳教育的形式和內容,以人為本、執政為民,著力解決黨風建設中群眾反映強烈的突出問題,為整體推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的保證。

一、黨風工作

(一)嚴明黨的政治紀律

(二)深入推進黨的作風建設

認真落實中央、省委關于加強和改進群眾工作的各項要求,強化/,!/思想教育,在深化認識中培育優良作風,在造福群眾中踐行優良作風。結合效能監察活動,強化監督檢查,切實解決群眾困難,維護民利,堅決糾正脫離群眾的不良風氣。將黨員干部作風建設納入黨委、政府綜合目標考核重要內容,嚴格進行檢查考核,結果作為干部評先評優、選拔任用的重要依據。

(三)切實解決廉潔自律方面存在的突出問題

始終堅持把領導干部廉潔自律工作作為黨風建設的一項經常性工作長抓不懈,1、認真抓好了《廉政準則》的貫徹執行,堅決整治違規收受禮金的問題,加強監督檢查,對領導干部存在的違反廉潔自律規定的問題,及時糾正和嚴肅查處。2、抓好了黨政機關厲行節約各項規定落實工作。要按照中央和省委的要求,及時對專項治理工作進行動員部署,開展黨政機關公務用車專項治理。3、深化“小金庫”專項治理。在單位自查自糾的基礎上,認真組織復查,對存在的問題加強督促檢查,搞好整改落實,堅決糾正。4、抓好黨政機關厲行節約其他各項工作。督促相關部門嚴格審核各項支出預算,公務接待、因公出國(境)、公務用車購置及運行經費要在上年基礎上進一步削減開支。認真落實公務接待有關規定,完善公務接待經費管理辦法,按標準實行工作餐,嚴禁以會議和培訓名義列支公務接待費用。繼續嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設。鞏固制止公款出國(境)旅游成果,從嚴控制因公出國(境)團組數和人數,切實防止公款出國(境)旅游反彈,20__年因公出國(境)團組數和人數實行零增長。

(四)深入推進黨務公開工作

認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,及時按照要求建立健全工作機構,對黨的基層組織黨務公開工作進行了安排布置,以推進黨的基層組織黨務公開工作規范化為目標,積極印發黨務公開工作相關制度,分類編制黨務公開目錄,切實建立黨務公開平臺。加強對黨的基層組織黨務公開工作聯系點的督促指導,及時發現和糾正工作中存在的問題,總結推廣好的工作經驗和做法,以點帶面推動黨的基層組織全面實行黨務公開。

(五)積極推進基層黨風廉政建設

農村黨風廉政建設。加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監督。我們印發了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》宣傳小冊子5000冊,增強了基層干部廉潔履行職責的意識。深化農村基層“勤廉雙優”爭創活動,加強農村基層干部作風建設。全面啟動了村監督委員會建設工作,強化工作指導,嚴格選任標準和程序,著力工作的規范運行,提高民主決策、民主管理和民主監督水平。全面啟動了黨務公開工作,推行村級事務流程化管理、深化黨務政務村務公開。認真貫徹落實省、市《關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》,將任務進行了分解,落實到相關部門,不斷完善農村黨風廉政建設教育引導、監督制約、源頭治理、利益維護、案件查辦、組織保障六大機制,健全相關制度規定,推動農村懲治和預防腐敗體系基本框架構建。推進城市社區黨風廉政建設。深化“勤廉雙優”爭創活動,創新工作載體,促使社區黨組織和黨員干部進一步轉變作風,增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力。全面啟動了社區監督委員會建設工作,強化社區民主管理和民主監督,切實保障社區群眾的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督權利。加強對城市社區公共資源營業性收入、公共建設投入等資金使用情況的監督檢查,及時發現和糾正存在的突出問題。推進國有企業黨風建設和反腐倡廉工作。深入貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,建立完善國有企業公務用車、職務消費、薪酬管理等制度,促使國有企業領導人員廉潔從業。探索建立國有企業紀檢、監察、審計“三位一體”監督模式,逐步建立健全企業內控機制。

(六)全

面開展廉政風險防控管理工作印發了《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》,各鎮鄉、市級各部門、各企事業單位嚴格按照廉政風險防控管理工作的“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、廉政風險監管”四個階段,以建立針對性、操作性強的防控措施制度、規范權力運行為核心,從全面清理單位職能職權和管理服務事項入手,對每一項權力(分權)的運行進行重點分析、再造工作流程,對重點環節和關鍵部位,排查風險,為確保廉政風險點準確、防控制度措施切實可行,奠定了基礎。

(七)嚴格執行黨內監督各項制度

認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、問責以及民主生活會等制度,加強對領導干部特別是主要領導干部的監督,規范領導干部從政行為。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監督制度,大力宣傳換屆工作紀律,加強對領導班子集中換屆的監督檢查,嚴肅查處違規違紀用人問題及背后隱藏的腐敗問題,保證換屆工作風清氣正。

(八)認真執行黨風廉政建設責任制規定

各單位把新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》作為各級領導班子理論學習中心組和黨校以及各級干部培訓學習的重要內容,加強學習宣傳、營造落實黨風廉政建設責任制的良好氛圍。各級紀檢監察組織要充分發揮組織協調作用,主動協助黨委、政府制定反腐倡廉建設的總體規劃和實施方案,提出責任分解、責任考核、責任追究的意見和建議,督促各級領導干部和有關職能部門切實履行職責,嚴格問責,確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。

二、宣傳教育和調研工作

(一)深化宣傳,努力營造風清氣正的社會環境和輿論氛圍

深入開展形勢任務宣傳。對各級紀委全會精神、xxxxxx的重要講話和xxx同志的工作報告精神進行了學習宣傳、并印發了學習資料。通過形勢報告、撰寫反腐倡廉理論文章等形式,做好反腐倡廉形勢宣傳。把干部的思想和行動統一到中央和省、市委對反腐倡廉形勢分析判斷和重大決策部署上來。注重開展成果經驗宣傳。深入開展我市反腐倡廉建設成果系列宣傳,開展災后重建監督檢查主題宣傳,宣傳紀檢監察組織在災后恢復重建監督檢查工作中的措施和成效。配合、協助省紀委、德陽市委開展抗震救災和災后恢復重建監督檢查工作大型圖片展,展示我市監督檢查的成果和經驗。加強重大決策部署貫徹落實監督檢查情況的宣傳。加大對災后恢復重建、民生工程等重大基礎設施建設項目、“十項民生工程”實施監督檢查情況的宣傳力度。對市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況進行監督檢查情況的宣傳。宣傳各單位深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題以及公務用車問題專項治理的有關情況。深化懲防體系建設的宣傳。宣傳各單位積極推進反腐倡廉法規制度建設的工作成果和有效做法。編發工作簡報,大力宣傳各鎮鄉、各部門懲防體系建設的新舉措、新成效以及廉政風險防控管理工作的好經驗。印發了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》讀本,進一步規范農村基層干部履職行為的情況。深入宣傳各單位深化政務公開工作的情況。開展反腐倡廉法規制度宣傳。繼續深化《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等法規制度的學習宣傳。結合換屆選舉,宣傳換屆紀律,宣傳換屆選舉監督檢查保證地方黨委換屆工作順利進行的有關情況,營造風清氣正的選人用人環境。加強轉變作風營造良好發展環境的宣傳。圍繞加強效能建設的效能大家談活動、效能承諾等、廣泛宣傳各級紀檢監察組織開展創先爭優、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動成果。宣傳引導全市紀檢監察系統以“強化一流的發展理念、保持一流的精神狀態、錘煉一流的工作作風、創造一流的發展環境”等“四個一流”為導向,切實轉變干部作風。

(二)強化教育,筑牢干部廉政防線

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