意見和建議應(yīng)該怎么寫?大家知道嗎?下面小編為大家?guī)恚瑑H供參考，希望能夠幫到大家。

中學(xué)共青團工作有他特殊的一面，我們不是為了校長干事，也不是為了學(xué)校做事，準確的說是為了學(xué)校的目標干事，因此必須樹立目標意識和成果意識。白水中學(xué)的辦學(xué)理念是讓每一名學(xué)生都成才，讓每一名教師都成名，讓每一名家長都滿意，這樣的目標實現(xiàn)起來確實不容易。

所以，我們必須在傳統(tǒng)的班級行政聚合模式之外尋找另外的方式。學(xué)校以班級為主的行政管理模式造成了班主任工作壓力很大，校團委為學(xué)校管理提供了另一種朋友或同伴式的聚合方式。俗話說，一把鑰匙開把鎖，我們決不能指望班主任成為萬能鑰匙，不能指望他一個人打開所有學(xué)生的心鎖。

學(xué)校團委工作為各項工作提供了另一種評價方式，學(xué)校德育管理“嚴”字當先沒有錯，但是好學(xué)生是夸出來的，也是普遍公認的，我們不能用60、70年代的方式來教育90后的青年學(xué)生，我們的工作有一條原則是夸遍應(yīng)夸之人，夸遍可夸之事，校園廣播、團委微博通過校內(nèi)新聞宣傳正面引導(dǎo)，樹立學(xué)校正面形象。

過去有些學(xué)校對新人關(guān)注不夠，新人有被邊緣化的危險，不利于年輕教師的成長。學(xué)校團委工作為學(xué)校管理提供了另一種人才培養(yǎng)平臺，校團委會以及教工團支部聚合了一批優(yōu)秀的青年教師，他們通過參與團工作培養(yǎng)能力，樹立榮譽感，提高了自我要求。

建議上級團組織發(fā)揮團組織自身廣泛聯(lián)系的“人脈”資源，與教育主管部門聯(lián)合，積極爭取政策，結(jié)合師資隊伍建設(shè)，落實團干部培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的團干部隊伍。我們首先是一名教師，然后才是一名團干部，希望上級團組織多為我們提供參加培訓(xùn)的機會。在培訓(xùn)時針對中學(xué)團干部的實際情況，在培訓(xùn)共青團業(yè)務(wù)知識的同時，增加教學(xué)能力培訓(xùn)方面的課程，讓中學(xué)團干先為優(yōu)秀教師，再成為優(yōu)秀團干。

校團委和學(xué)生會的工作，是一份無職無權(quán)無錢的工作，一切工作的開展，考驗的是組織者的綜合素質(zhì)、個人魅力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，但正因為如此，團委和學(xué)生會的工作，也是最能鍛煉人的工作。

對于校團委和學(xué)生會的工作，我有三點意見和建議，僅供大家參考：

一是要堅定團組織對各支部和學(xué)生會的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)。由于我們學(xué)校大，班級多，對于團委和學(xué)生會的工作，不同的班主任、不同的老師和學(xué)生有不同的看法是很自然很正常的事。有的班級，推薦的團支委或者學(xué)生會干部，不一定是真正優(yōu)秀的干部，交差了事，甚至對已經(jīng)推薦來的干部施加一些不好的影響，唯恐影響了這些孩子的學(xué)習(xí)。他們沒有大教育的觀念，不能夠以更長遠的眼光來審視公益活動、社會活動對孩子們能力的培養(yǎng)和鍛煉。但是，我們應(yīng)該堅持團組織對支部和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，對于一些不稱職不合格的干部，要加強教育和培養(yǎng)，對仍無改進的，要及時調(diào)整。對少數(shù)思想不端正的班主任，要交流要溝通，但也要保留干預(yù)和作出人事調(diào)整的權(quán)力。在這一類問題上，不能搞大民主，不能聽之任之。民主也許可以帶來和諧，但民主并不代表效率。

二是團委和學(xué)生會的活動要多為教育教學(xué)服務(wù)。有的老師(主要是班主任老師)所以反對自己的學(xué)生參加團和學(xué)生會的活動，其根源在于我們的活動務(wù)實的少、務(wù)虛的多，不實在，搞形式主義，擺花架子，弄得華而不實，花了學(xué)生許多時間和精力，沒有真正促進孩子們的進步和發(fā)展，甚至真的影響了孩子們的學(xué)業(yè)成績。這就要求我們團和學(xué)生會的工作，要緊緊圍繞教育教學(xué)這個主線，多在培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣、促進學(xué)生發(fā)展、提高學(xué)生成績上做文章。要自覺地為教育教學(xué)服務(wù)。只有這樣，干部們真的在這個組織中進步了、提高了，我們才可能把真正優(yōu)秀的孩子吸引到組織中來，也才能進一步通過他們?nèi)U大組織的影響，改變班風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。至于如何為教學(xué)服務(wù)，服好務(wù)，這是大家在工作中慢慢思考的問題，不是我今天要回答和能夠回答的問題，我只是說一種觀點，一種想法。

三是我們的活動要緊緊圍繞在我們的校訓(xùn)和新的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念上來。團和學(xué)生會的活動，特別又是團的活動，往往被注入了太多的政治色彩，我們常常忘記了團是“先進青年的群眾組織”這個特點，把團變成了政治標簽。我們總是想通過團和學(xué)生會在一些具有特殊意義的紀念日舉行的活動，來彰顯我們的政治存在。其結(jié)果是節(jié)日逼著活動走，活動牽著團隊走，團隊跟著感覺走。我們的團干部、學(xué)生會干部在這些活動中漸漸迷失了自己，變得找不到北了。把活動變成一種習(xí)慣，一種常態(tài)，一種為了實現(xiàn)某種教育的思想和理念而非做不可的有意義的自主行動，這算得上是我們的一個組織目標。自覺地把我們的活動集中到貫徹落實我們的校訓(xùn)、落實我們的辦學(xué)理念上來，讓一切活動緊緊圍繞這個主題來開展，我們就不會被任務(wù)和活動牽著鼻子走，我們就會變被動為主動。這是塑魂立根的工作，是塑造我們學(xué)校精神的一項基礎(chǔ)性工作，我們應(yīng)該也必須把它做好。

總之，我們希望通過校團委和學(xué)生會的工作，用年輕人的朝氣和活力，感染和影響我們的學(xué)校，讓它更富有青春和活力，從而對校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變、對校園文化建設(shè)，對教育教學(xué)發(fā)展產(chǎn)生應(yīng)有的推動作用。

蘇霍姆林斯基認為：“由德育概念到德育信念的道路是從行為和習(xí)慣開始的，而行為和習(xí)慣又滲透著青年對于所見所為事物的深刻情感和個人態(tài)度。”因此，為避免德育工作空洞說教，我校團委在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)青少年的心理和生理特征，寓教于樂，構(gòu)建豐富多彩的思想教育活動。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年的引導(dǎo)，以思想教育、道德教育、行為教育為內(nèi)容，以輿論引導(dǎo)、活動宣傳、實踐訓(xùn)練為手段，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，為學(xué)校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校提供優(yōu)良的人文環(huán)境，鼓勵學(xué)生積極進取，追求卓越。 近年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我校共青團工作取得了長足的發(fā)展，可以說在我縣是一面旗幟，但也存在制約我校共青團工作發(fā)展的一些問題。本人熱愛團的工作，從一參加工作就加入了共青團的工作，現(xiàn)在就我校開展共青團的工作存在的問題、原因及解決方案做幾點闡述。

共青團需要造勢。所謂造勢，就是通過各種形式，在群眾中造聲勢，造影響。一個政黨、一個團體，不管有多么好的綱領(lǐng)，多么好的章程，首先需要人們認識你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、擁護你。共青團作為一個擁有光輝歷史的先進青年群眾組織，曾跟隨黨在革命、建設(shè)的實踐中取得許多輝煌的成績，在青年中享有崇高的威望，擁有極強的感召力。

改革開放以來，整個國家以經(jīng)濟建設(shè)為中心，包括廣大青年在內(nèi)的社會公眾的政治意識和組織意識有所淡化。一些團組織沒有及時順應(yīng)這種歷史變化，僅限于常規(guī)工作和常規(guī)方法，對團員青年的思想教育限于空洞說教。一年甚至幾年，一些團組織沒有一次大型活動和重點、熱點工作來吸引、凝聚青年。隨著共青團團對招生、入黨、就業(yè)等與青年緊密相關(guān)的人生大事的政治優(yōu)越性逐漸弱化，共青團在青年中的凝聚力，在黨政和社會各界中的影響力也就逐漸減弱。由于缺乏影響力，一些基層團組織已處于癱瘓狀態(tài)，許多群眾不知道共青團在做什么。在這種形勢下，共青團既要做好基礎(chǔ)工作，更要多做一些造聲勢的工作。造勢可以吸引人們的注意，增進人們的了解，增強共青團在青年中的影響力。造勢可以展示共青團的工作能力，增強共青團在青年中的凝聚力。共青團造勢要堅持兩項原則。

一是始終堅持圍繞黨政中心造勢。共青團作為黨的助手和后備軍，理所應(yīng)當?shù)刎撈鹬行墓ぷ飨蠕h隊，生力軍的責(zé)任。圍繞黨政中心開展一些有規(guī)模、有聲勢的工作，可以為黨政中心工作的推進起到鼓與呼的作用。脫離黨政中心開展工作，就很難引起黨政的關(guān)注，共青團工作就容易陷入自娛自樂的狀態(tài)。反之，就會受到各級黨政的重視、信任和關(guān)心，增強團的政治實力。二是始終圍繞青少年成長成才造勢。青少年時期是一個人成長的重要時期。對青少年特別是對具有特殊困難的青少年進行幫助，會對他們一生產(chǎn)生不可估量的影響。共青團要凝聚青少年，就要為他們的成長成才開展一些有聲勢、有影響的工作，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活、工作中的困難，讓他們在人生最需要幫助的時候感受到團組織的溫暖，增強對團組織的認同感和歸屬感，自覺地跟隨[文章來源第一范文：]團組織建功立業(yè)。

共青團造勢要掌握兩種方法。一是要集中力量造勢。正如帶兵打仗，優(yōu)秀的指揮員總是集中優(yōu)勢兵力對敵實行各個擊破。全面出擊，戰(zhàn)線過長都是兵家忌諱的。現(xiàn)在，各級團組織的人力、物力、財力都有限，要把各方面的工作都做好是不現(xiàn)實的。團組織要勇于放棄，善于抓大放小，集中精力抓好重點工作，在重點工作上造好勢。樹立“要做就做最好”的觀點，認真策劃，精心組織，高水平地做好每一件重點工作。如果共青團組織每年都能圍繞黨政中心，圍繞青少年成長成才做好2―3件有規(guī)模、有創(chuàng)意、有影響的工作，就可以讓社會各界感到團組織是活躍的，有生氣的。長期堅持，共青團組織就會在當?shù)鼗钴S起來，壯大起來。當各個團組織都活躍起來時，全團也就活躍起來。二是要善于以小做大。以小做大是造勢一詞的應(yīng)有之意。是共青團鍛煉自我，不斷創(chuàng)新的重要方法。在許多中心工作中，共青團不在主戰(zhàn)場，不是主力軍，責(zé)任和壓力不大。共青團不能以此放松對自己的要求。要有主動參與意識和政治敏銳性。要充分發(fā)揮職能，善于從不起眼的小事著手，把黨政關(guān)心而又無暇顧及的小事做成有規(guī)模、有影響的大事。把小事做大，可以對黨政中心工作起到拾遺補缺、推波助瀾的作用。把小事做大，可以為黨政工作營造氛圍，爭取群眾的支持和參與。

共青團工作借勢的必要性、原則、方法共青團工作需要借勢。所謂借勢，就是借助各方面的力量和影響來增強自身實力。從古至今，無論帶兵，從商亦或從政，凡善于借勢者，均能成就大業(yè)。借勢可以節(jié)約資源，收到事半功倍之效，借勢可以迅速地凝聚有生力量，由弱變強，由小變大。共青團非強力部門，但共青團從事的工作是一項社會性極強的工作，牽涉方方面面。共青團更需要借勢，需要借助各方的力量推進自身工作。共青團借勢需要把握的原則。一是要堅持依法原則。共青團作為生力軍，預(yù)示著希望和未來，并且擁有豐富的政治、組織、人才資源。只要溝通得當，比較容易獲得各方面支持。對共青團來說，并不是所有的力量均可借用。一些具有非法利益的力量，往往需要借用共青團的名義，在公眾中樹立自己健康的形象。為此，他們會給共青團更優(yōu)惠的支持。對于這些力量，共青團要保持清醒的頭腦，斷不可借用。二是要堅持誠信原則。借勢是為了獲取有關(guān)方面的支持，更好地服務(wù)于工作對象，而不是挾天子以令諸侯，以勢壓人。共青團在對外合作中，既要考慮自身利益，也要考慮合作者的利益。要善于用借來之勢，幫助合作者解決實際困難，讓合作者感到與共青團合作是有利的，可發(fā)展的。同時，要對被借勢者負責(zé)，讓被借勢者感到共青團是認真干事業(yè)的，是能干事業(yè)的。如此，才能持久地獲得各方支持。三是要堅持實效原則。借勢不是無為的炫耀和吹毛求疵，而是為了爭取支持，優(yōu)化環(huán)境，推動工作。共青團要珍惜所借之勢，把所借之勢用到關(guān)鍵時候，關(guān)鍵事情上，使每一次所借之勢都能發(fā)揮好的功效。共青團要重點借好兩種勢。一是借黨政之勢。黨政之勢是共青團最可借用之勢，也是最大之勢。借黨政之勢，就是爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)多做指示，多參加活動，必要時幫助協(xié)調(diào)有關(guān)力量，解決具體困難。借好黨政之勢，可以引起各方面重視，也為共青團的合作者搭建了向黨政匯報工作，爭取支持的平臺，使合作者自身得到更好的發(fā)展，更加堅定與共青團的合作。二是借才之勢。共青團有青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會等外圍組織，吸引了各族各界優(yōu)秀才。通過外圍組織，各類優(yōu)秀才可以互相交流，互相借鑒，互相支持。共青團要整合才資源，借用一部分才之勢為另一部分青年服務(wù)，最終團結(jié)凝聚才為青年工作服務(wù)。共青團每年評選推薦各級十大杰出青年，優(yōu)秀青年企業(yè)家，青年致富能力，青年崗位能手等各類優(yōu)秀才，這些才在事業(yè)中得到了共青團的認可和幫助，對共青團心懷感激之情。借用他們之勢為共青團工作服務(wù)，他們是愿意和支持的。兩類優(yōu)秀才分布在各行各業(yè)，在本單位，本系統(tǒng)是骨干，甚至是一把手，他們一旦支持青年工作，其能量是巨大的，全方位的。借好優(yōu)秀才之勢，對促進共青團工作具有重要意義。

共青團工作要借勢造勢造勢和借勢是相輔相成的關(guān)系。造勢是目的，借勢是手段。要想造好勢，造大勢，僅靠共青團自身的力量是困難的。造勢往往是一項大型復(fù)雜的工作，需要各方支持。俗話講，眾人拾柴火焰高。共青團廣泛借用一切可借之勢，則可使造勢工作錦上添花，產(chǎn)生裂變效應(yīng)。從另一層面講，造好勢有助于借勢。聲勢造好了，可在社會各界中增加知名度，增強認可度，樹立良好形象。聲勢造好了，彰顯出共青團的創(chuàng)新力、影響力、號召力。這樣一支充滿朝氣、銳氣的團隊，誰不支持它呢?因此，借勢造勢既是共青團把工作做大、做精、做強的必然要求，也是共青團凝聚團員青年，實現(xiàn)青少年事業(yè)健康發(fā)展的重要方法。

一、 最滿意的

1.各學(xué)科統(tǒng)一考試、月考的形式應(yīng)持續(xù)下去，對教學(xué)工作嚴格要求

2.試卷由學(xué)科老師自行命題效果好

3.民族團結(jié)做得好，師生交流很頻繁

4.學(xué)校綠化建設(shè)好

5.學(xué)校文化建設(shè)、文化長廊建設(shè)好

二、 最不滿意的

1.隨便換帶課老師

2.領(lǐng)導(dǎo)班子對一線教師關(guān)心不夠

3.中層林道與基層教師要多交流，工作中要改進服務(wù)、轉(zhuǎn)變管理作風(fēng)

三、 最突出的問題

1.學(xué)校對學(xué)生違紀違規(guī)如何處理應(yīng)有規(guī)定

2.青年教師教科研意識不強

3.個別青年教師專業(yè)未得到充分發(fā)揮

四、 意見和建議

1.為教師創(chuàng)造出全神貫注從事教育工作的精神環(huán)境

2.工作量要合理、公平

3.別搞形式主義，要注重效率。安排工作，追求工作效率方面要求實事求是，安排工作后要及時追求責(zé)任，要落實。

4.要豐富學(xué)生的課外活動

5.物理、化學(xué)等課程要聘請懂雙語的教師，為提高教學(xué)質(zhì)量付出努力

7.主管教學(xué)的副校長在提高教學(xué)質(zhì)量方面再多下功夫、多思考

8.要重視雙語班的英語課，不要隨意被占用，領(lǐng)導(dǎo)要多聽課，了解學(xué)科教研情況，青年教師每學(xué)期要開匯報課兩節(jié)，教研活動那個每個教研組要認真組織聽課教師進行評課，開課教師進行說課，校領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮青年教師的專業(yè)特長，多鼓勵、多關(guān)心他們的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時也要發(fā)揮有經(jīng)驗的老教師傳、幫、帶的作用，搞活教研氛圍，援疆教師應(yīng)適當分擔(dān)部分學(xué)科教學(xué)的同時發(fā)揮指導(dǎo)、幫助作用。

9.學(xué)校總體分為兩大群體，教師與學(xué)生，對教師與對學(xué)生都嚴格要求，對教師嚴對學(xué)生松，肯定不行，二者缺一不可，學(xué)校會將所有教學(xué)任務(wù)交給教師，教學(xué)成績成敗都靠教師一人之力顯然不夠，有些學(xué)生破壞公物、上課搗亂、作業(yè)不寫、頂撞教師、德智體美勞樣樣差，試問這樣的學(xué)生誰又能教好？學(xué)校對學(xué)生管理制度應(yīng)從學(xué)校、家長、教師三方面著手督促，才會有成效。

一、關(guān)于生活健康：

二、關(guān)于課業(yè)負擔(dān)：

三、關(guān)于家校溝通：

四、關(guān)于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法：

五、關(guān)于各科學(xué)習(xí)：

六、關(guān)于實踐能力培養(yǎng)：

全面落實“德、智、體、美”全面發(fā)展；讓學(xué)生實踐的機會盡量多； 多增加一些有意義的集體活動；對孩子進行一些吃苦教育；多搞一些 火災(zāi)、地震等演習(xí)；多舉行防災(zāi)訓(xùn)練、軍事疏散；加強一些政治教育； 多一些啟發(fā)創(chuàng)造性活動；多一些與國外孩子交流的機會；增加點勞動； 讓孩子了解現(xiàn)代工業(yè)方面的知識；多做一些思想道德教育，培養(yǎng)孩子 的互助能力；希望學(xué)校多組織一些如學(xué)農(nóng)等活動，讓孩子親近自然， 接近社會；通過學(xué)校的引導(dǎo)，讓孩子加強獨立生活能力；希望學(xué)校多 開展發(fā)展孩子個性化多讀課外書；對社會適應(yīng)力的培養(yǎng)與教育。

七、其他：

社會實踐活動作業(yè)應(yīng)更切和學(xué)生的實際能力，否則變成家長作業(yè)； 只帶耳朵來聽的家長會就不開為好；恢復(fù)雙休日培訓(xùn)班。

作為一個家長對學(xué)校教育的十條建議

（一）希望學(xué)校圖書館能長期對學(xué)生開放，能讓孩子們親自進入圖書館挑選書籍，寒暑假是學(xué)生閱讀的良機，希望教師給學(xué)生推薦一定的書目，學(xué)生讀書的成績要進入評價，讀書的成果要有展示的平臺，如果可能，每年是否可舉辦專門的讀書節(jié)。

（二）希望學(xué)校每個學(xué)年都有專門的體育節(jié)與藝術(shù)節(jié)，每個孩子都能在其中展示自己的才華，更希望每天的體育鍛煉能真正到位，培養(yǎng)孩子早起跑步、晚飯后散步的習(xí)慣，希望學(xué)校能有意識的經(jīng)常利用廣播，播放一些比較高雅的音樂作品而不僅僅播放一點通俗歌曲。

（三）希望學(xué)校能將成績作為學(xué)生的隱私，不要搞全班性的排隊，因為每個孩子的天賦是不同的，有的孩子付出的努力多而效果不一定好，更不希望將一個孩子與另一個孩子作無謂的比較，“人比人。氣死人”，大人都怕比，何況孩子。但孩子自己的成績可以比較，作為教師，要引導(dǎo)孩子將自己的今天跟自己的昨天比，明天跟今天比，提倡超越自我。同時，還希望比不僅僅局限于分數(shù)，可能的話，希望班主任有一個專門的觀察本，每個孩子一頁，讓你班上的孩子在上面得到全方位、立體化的反映。

（四）希望學(xué)校在可能的情況下，盡量把班級編得小一點，班級人數(shù)不要超過四十人，一個超過四十人的班級，教師維持住紀律都很難，更談不上每個孩子都得到足夠的關(guān)注。在可能的情況下，二十五人以下的班級是最為理想的。

農(nóng)村學(xué)校特別有意義，特別有利于培養(yǎng)學(xué)生動手動口動腦的習(xí)慣，特別有利于培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究意識，也特別有利于提高學(xué)生成績，希望學(xué)校能在教師中加以提倡，在可能的情況下，對杜郎口模式全面推行。

（六）希望學(xué)校能著重研究初中學(xué)生心理變化，七年級舉手的很多，八年級不太多，九年級簡直不舉手了，這究竟是因為什么，除了學(xué)生本身的心理變異之外，教師的教學(xué)行為是否也應(yīng)該對這種現(xiàn)象承擔(dān)一定的責(zé)任，希望學(xué)校將這個問題作為全體教師的研究課題。

（七）希望學(xué)校有一個治理偏科現(xiàn)象的機制，很多學(xué)生在進入初中后，便因為數(shù)學(xué)、外語兩科差成為所謂的學(xué)困生，初二時這一現(xiàn)象更加顯著，怎么引導(dǎo)學(xué)生數(shù)學(xué)、外語入門，怎么樣保持他們對這兩個學(xué)科的興趣與激情，學(xué)校是否可以加強對數(shù)學(xué)、外語教研組的領(lǐng)導(dǎo)，多組織這兩個教研組的教師出外參觀聽課，多指導(dǎo)他們進行課例研究，也希望教師們把更多的力量花在對中等及以下學(xué)生的研究上，優(yōu)等生不是教師教出來的，能提升中等生與學(xué)困生才是教師真正的本事。

（八）希望學(xué)校在可能的情況下，加強學(xué)生的營養(yǎng)，初中的孩子正處于身體成長的關(guān)鍵時期，要按照科學(xué)合理足夠的原則，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的飲食。收費只要基本合理，家長還是愿意并且能夠承擔(dān)的。

（九）希望孩子在學(xué)校感到快樂，更希望孩子在畢業(yè)后還記得老師與學(xué)校對自己的關(guān)照，記得自己在學(xué)校班級曾經(jīng)擁有的開心，如果孩子在校園感到焦慮與恐懼，如果學(xué)生有了煩惱與憤怒，希望他們能得到及時的心理疏導(dǎo)，也希望他們能有一個合適的發(fā)泄場所。

（十）希望孩子能得到第一，但事實上只有一個第一。如何讓更多的孩子得到第一，希望學(xué)校在評比孩子時有更多的項目和更多的標準，特別不希望孩子在校園經(jīng)常帶著一種失敗的心態(tài)，希望他們更多的體驗到成功的快感。希望孩子能擺脫題海，教師能從多種資料中選擇最有用的練習(xí)，希望教師能通過不斷的教育讓學(xué)生明白分數(shù)確實是很重要的。