人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
煤礦技術創(chuàng)新發(fā)言稿篇一
大家好!
穿越血與火的歷史煙云,歷經建設與改革的風雨洗禮,偉大的中國共產黨即將迎來了她x歲的生日。今天我們歡聚一堂,共同為黨我們共同的母親祝福——生日快樂!
憶往昔崢嶸歲月,百年史浸滿多少屈辱的淚水,數十年抗爭又流盡了多少中華兒女熱血滿腔。九十年前,一艘南湖上的紅船從黎明中駛來,中國革命放射出第一縷絢麗的曙光。從此,中國革命有了正確的航向。黨以七月的名義,呼喚八月的南昌風暴,呼喚秋天的井岡星火,呼喚長矛、大刀和紅纓槍。九十年風雨兼程,說不盡的坎坷滄桑;九十年風云巨變,道不完的偉業(yè)輝煌!忘不了,太行山下抗日的烽火,忘不了,微山湖畔的凱歌嘹亮。在無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上,翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤,流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年,是黨帶領我們斬關奪隘,歷盡風險奪取勝利;九十年,是黨帶領我們艱苦奮斗,建設家園,奔向小康。
我,生在紅旗下,沐浴著黨的雨露,度過幸福的童年,乘著改革開放的春風,走進知識的海洋,黨把我從一個無知的鄉(xiāng)村孩童,培養(yǎng)成為一名煤礦技術工人。在孩提時代,我心目中的黨是神圣而偉大,可親又可愛。我學會唱的第一支歌是"沒有共產黨,就沒有新中國",這支歌伴隨我長大,并隨著歲月的流逝,我越來越能理解其深刻的內涵。當我從一名少先隊員成為一名共青團員時,共產主義成為我的理想信仰,她猶如心靈的翅膀,催我奮進。加入共產黨成為我的人生路標,她猶如夜航的明燈、天空的星斗引導我走向理想的彼岸。我默默地為之努力,我知道"不積跬步,無以致千里;不積涓流,無以成江河"。只有信仰,能使生命充滿意義,唯有奮斗,才使生活更加充實。
作為一名即將正式走上工作崗位的煤礦技術工人,我無比激動,無比自豪。因為我知道在這片充滿青春活力的土地上涌現出無數個黨的優(yōu)秀兒女,留下過無數個讓人敬仰的事跡!我知道八十年代,針對英國引進的綜掘機的弊端,有個人先后測繪圖紙1000多張,對“洋設備”動手術50多次,三分之二的零部件改成了國產件,不僅延長了機組壽命,還節(jié)約了大筆外匯。國產機組龍門架笨重,每次“搬家”都須機械牽引,費時費力影響生產。他又重新設計,使龍門架減輕了三分之二,兩人抬著就可前移。可這背后,又有多少心血汗水的澆鑄?我知道有個人說過這樣一句話:“你是黨員,就要危險時刻沖在前;你是干部,就要比職工先干一步。面對生與死的考驗,要死,肯定是先死黨員干部。如果普通職工出了意外,對不起職工家屬,還影響職工情緒。黨員干部‘壯烈’了,開個追悼會,接著干。誰叫咱是共產黨員呢!”我知道有個“拼命三郎”,把一切語言都變成了行動——帶領綜掘職工先后9次月進尺突破千米大關,6次刷新全國同類機組月進尺最高記錄,榮獲全國煤炭工業(yè)“雙文明紅旗單位”及省、市、公司40多項榮譽稱號,他本人也成為全國優(yōu)秀采掘隊長,省、市、局勞模證書抱來一大堆!正是這些黨的優(yōu)秀兒女義無反顧,大公無私,舍生取黨義的精神使百善日月變新天。是你們帶領百善從單薄走向厚實,從年輕走向成熟,從八十代走來,不斷鑄造出輝煌。
此刻起,我就象一滴水融入了長江、大河,去奔向浩翰的大海。在黨,在百善的大集體中奮斗,心靈獲得充實,生命變得更有價值。在這個優(yōu)秀分子輩出的海洋里,我不敢有絲毫的懈怠,我因追求進步而來,是為追求進步才來。裹足不前就意味著落后,落后就意味著被淘汰,唯有生命不息,追求不止。
煤礦技術創(chuàng)新發(fā)言稿篇二
大家好!很榮幸我能有這次機會參加以“魅力沈煤”為主題演講會。我叫張宇來自信息中心,和在座的許多老大哥比起來,算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是《三十年風雨鑄輝煌》。
讓我們把時鐘撥回到xx年11月26日。這一天對于每一位紅菱人來說都是一個不尋常的日子,說它不尋常因為這一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽煤業(yè)集團紅菱煤礦投產三十周年紀念日——是紅菱的三十歲生日。請大家睜開眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū),腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者,到勇猛善戰(zhàn)的工人隊伍;從安于奉獻足智多謀的科技工作者,到運籌帷幄,決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級領導群體;從設計能力只有年產量九十萬噸到現在年產二百萬噸的變化,我們無不感到紅菱人這個英雄群體的豐功偉業(yè),我們無不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業(yè)發(fā)展中堅持思想領先、超前運作的原則,與時俱進,勇于創(chuàng)新,黨政班子結合礦井科技含量低,生產工藝落后,機電設備老化等實際問題,提出了“科技興礦”的發(fā)展戰(zhàn)略并付之行動。從西部采區(qū)開發(fā)就設計了機械化開采的格局,xx年底一綜采、四綜掘、一準備的生產格局已經形成,為礦井原煤生產的大上提供了堅強的技術支持。xx年又投資600xx-xx元興建了具有國際先進水平的選煤廠,年入選原煤15xx-xx噸,提高了礦井的經濟效益。加大了瓦斯監(jiān)測和監(jiān)控,購進先進的氣體分析儀,使瓦斯治理不斷走向科學化。同時注重發(fā)揮科技人員的作用,在科技興礦中,礦黨政始終把提高技術工人素質作為第一要務,注重工人的技術培訓,經常組織開展技術練兵比武活動,在xx年公司開展的技能比武大會上,全礦共獲得xx-xx技術狀元。為培養(yǎng)后備人才,xx年7月,我礦選送1xx-xx名職工進入阜新礦業(yè)學院學習深造;我們改變以往招工方式和方法,改招工為招生,我們同遼寧工貿學校合作,由礦培訓中心聘請老師對新招工人進行為期三個月的培訓學習,學習成績合格者錄用為正式工人,試用期為半年,經復查考試合格者,錄用為全民合同制工人。xx年至今,已有21xx-xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦,為紅菱煤礦的安全發(fā)展提供了人才資源和可靠的技術保障。
在企業(yè)振興與發(fā)展的進程中,幾代紅菱人發(fā)揚頑強拼搏,銳意進取的精神,不畏艱難,勇攀高峰,用辛勤的汗水和聰明才智,鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過去:有艱辛、有奮斗、有發(fā)展紅菱煤礦的未來:有機遇、有目標、有宏圖,正是‘煤海高奏發(fā)展曲,礦工同繪奮進圖。
當我告別學生時代,開始自己的職業(yè)生涯,紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美,更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們,他們擁有滿腔的熱忱、堅毅的性格和對事業(yè)的忠誠,默默地奉獻在千尺井下。就像這首詩中寫到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實不過的語言,可這是最美的詩篇,讓我深深的感到我們紅菱人對社會、對家、對妻子兒女擁有最真摯、最無私的愛。讓我不得不愛上這里的生活,這里的一切。那我要為你——可愛的紅菱做些什么呢?在這片沃土上能開墾出所于自己的天地嗎?帶著問號與我的領導一次談心中,我得到了答案。他說“小張,不要先想著在這能收獲什么,要想著你能耕耘幾分,看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是啊!我要把火熱的青春無私地獻給美麗的紅菱,獻給可愛的礦山,一定要做到愛崗敂業(yè)!
幾年來,紅菱煤礦在集團公司的正確領導下,與時俱進,銳意改革,黨政班子確定了堅持“一個中心”、加快“兩個建設”、實施“兩項改革”的工作思路。一個中心,是堅持“以人為本、安全發(fā)展”這個中心。加快“兩個建設”:一是加快礦井機械化建設。xx年以前,礦井原煤產量在10xx-xx噸左右徘徊,近1xx-xx炮采隊,全礦沒有一個機械化采掘隊伍和工作面,3xx-xx個炮掘隊,形成了生產過于集中,“炮火連天”的陳舊生產格局。為徹底改變這種不合理的生產布局,礦黨政決心下大力氣加快機械化建設, xx年,紅菱煤礦引進了國內先進的綜采和綜掘設備,僅用一年的時間組建了機械化隊伍,形成一綜采、四綜掘的現代煤礦生產格局,極大地降低了職工的勞動強度,提高了生產效率。二是加快西部采區(qū)的建設。xx年集團公司為擴大原煤總量,延長礦井的使用壽命決定將紅陽三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開采,為此,礦制定了“鞏固老區(qū)保穩(wěn)定、開發(fā)新區(qū)求發(fā)展”的工作思路,加快了礦井建設的步伐,為原煤產量的迅速增長奠定了基矗xx年元月紅菱煤礦提前兩個月完成了西部采區(qū)開發(fā)建設,構筑了企業(yè)新的經濟增長點,為企業(yè)發(fā)展增加了后勁。通過兩年的調整,紅菱煤礦安全、生產都發(fā)生了質的變化,實現了重大歷史性突破,xx年生產原煤18xx-xx噸,摘掉了礦井投產以來一直虧損的帽子,同年實現利潤308xx-xx元,在紅菱煤礦歷史上首次實現利潤,xx年、xx年連續(xù)兩年完成20xx-xx噸,原煤產量翻了一番。安全生產形勢穩(wěn)定,實現了安全生產;經濟效益成果顯著,徹底扭轉了虧損局面。紅菱煤礦也先后被集團公司授予“文明礦”榮譽稱號,遼寧省總工會、遼寧省經濟貿易委員會評為“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,被沈陽市總工會、集團公司授予“模范職工之家”稱號,榮獲沈陽市“花園式企業(yè)”等稱號。xx年被授予“全國文明礦”。紅菱煤礦xx年至xx年三年共納稅731xx-xx元,xx年1~5月份共納稅80xx-xx元,紅菱煤礦以其顯著的業(yè)績成為沈南地區(qū)最具經濟活力的企業(yè)之一和納稅大戶,為振興東北老工業(yè)基地做出了積極貢獻。
煤礦技術創(chuàng)新發(fā)言稿篇三
安全生產,一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是天,是我們一切工作的生命線,“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線,“發(fā)展為了人民”才能變成美好現實。
縱觀每次血的教訓背后,一些殘酷的現實又不得不讓我們面對。安全意識淡薄、隱患排查治理不認真、安全責任不落實、安全監(jiān)管不到位、打擊違法違規(guī)行為不得力……這些屢屢出現的逾越“安全紅線”的行為,在安全事故發(fā)生后又是那么輕易而舉地被暴露出來。
事實上,災難沒有降臨到自己頭上時,僥幸的心理無時無刻不彌散在我們周圍,而且一有機會就會趁虛而入、占據上風。我們大家都知道,工作中如果忽視安全,就會險象環(huán)生、處處被動;如果忽視安全,就會毀掉企業(yè)、損失國家財產;如果忽視安全,就會危及生命,鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產大事記,有多少用鮮活的生命和血的教訓為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。
安全,就是我們的身影,與我們形影不離;安全,就是我們的戰(zhàn)友,與我們一路同行;安全,就是一股暖流,溫暖著我們全體職工的幸福生活。
煤礦技術創(chuàng)新發(fā)言稿篇四
巍巍中華,豪杰涌現,期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……,若貫虹金烏,星輝霄漢,他們,永遠是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。
沈煤這個已經在沈陽人民中樹立了光輝形象的集團。沈煤英雄不斷輩出,從挖出第一鍬煤的老一代創(chuàng)業(yè)者,到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍;從安于奉獻足智多謀的科技工作者,到運籌帷幄,決勝于千里的紅菱礦各代各級領導群體;這個全國榜上有名的大型現代化煤炭集團,我們無不感到沈煤人這個英雄群體的豐功偉業(yè),我們無不為此而驕傲、而自豪。
我們沈煤集團完全以追求卓越、善于學習,注重當代經濟、科技、文化知識的學習,注重業(yè)務知識學習為主要目的發(fā)展。
安全第一是企業(yè)崛起之基,沈煤黨政領導始終把安全工作作為第一要務,奉行"安全第一、瓦斯為天"的安全工作理念,認真貫徹黨和國家的安全生產方針,落實上級安全管理標準化建設規(guī)定,構建了與兩級公司配套,并具有自身特色的安全管理體系,有效的改善了生產條件,創(chuàng)造了安全生產硬環(huán)境,提升了礦井的抗災能力和職工安全技術素質,形成了獨具風格的企業(yè)安全文化,持續(xù)保持了良好的安全績效,礦井質量標準化水平穩(wěn)步提升。
科技創(chuàng)新是強企之路。走新型工業(yè)化的道路,是沈煤人的共識,沈煤人深知,煤炭企業(yè)要快速發(fā)展、做強做大,生產技術裝備是關鍵、是核心。在這一科學論斷“技術裝備戰(zhàn)略”的引導下,沈煤緊緊依靠科技進步,狠抓裝備升級,使企業(yè)列車快速駛入做強做大的軌道。這些年來,我公司生產技術裝備的提升,不僅有效地提高了機械化程度、降低了職工勞動強度,而且大大改善了安全生產條件,為礦井安全高效提供了堅強有力的保障。
安全高效是企業(yè)騰飛之翼,說到就要做到,要做就做最好,這是我們沈煤人的工作理念,我們說的擲地有聲,做得頭頭是道。沈煤集團以高產高效為主攻方向和目標,使各個礦礦井外延規(guī)模迅速做大,原煤產量大幅度遞增,我公司集團各個礦從原始的手推車到強力皮帶運輸,從放炮采掘到綜合機械化采掘,從20萬40萬80萬90萬到200萬300萬噸甚至遠遠超過300萬噸這個龐大的數字。大步朝前邁,年年鬧翻翻,我們用高境界、高水平來證明我們是時代的驕子,是煤炭行業(yè)的英雄。
團隊精神是企業(yè)發(fā)展之魂,沈煤集團的干部職工在多年的學習實踐、探索總結中,逐步形成了"紅專兼?zhèn)洹I身煤炭"的理想信念,"同舟共濟,披荊斬棘"的工作作風,"艱苦奮斗、無私奉獻"的敬業(yè)精神這正是我們忠誠于煤炭事業(yè)、忠誠于煤炭企業(yè)、的真實寫照。
一個英雄的時代,鑄就一段英雄的歷史;一個具有生命力的企業(yè),鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍,“實事求是,無私奉獻,艱苦奮斗,改革創(chuàng)新”,這就是沈煤集團精神真實的寫照,成長在這樣一個企業(yè)里,我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里,沈煤人是無所不能、無往而不勝的,沈煤的明天一定會更加美好。親愛的朋友們,在這里請允許我高唱一首催人奮進的奉獻者之歌吧,獻給我心中的驕傲――光榮的工作者。獻給我心中的驕傲――沈煤。
煤礦技術創(chuàng)新發(fā)言稿篇五
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只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而,天有不測風云,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!
據有關資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。
礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!愿望與現實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。
翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。
那是誰用“三違”作顏料,構涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。作為濟三人,都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨著時代的變遷,先進技術的應用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少,從處志中我們看到:事故率最多的一年是1965年,這一年僅輕傷就出現了423人,最少的一年是1997年,只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去,它的歷史折射出這樣一個道理,尊重人才,尊重科學、重視安全生產,就有好的安全形勢。否則,天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產。
為了小集體的暫時利益,為了個人那點微不足道的收入,就出現了那麼一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸,死亡55人,重傷5人;2000,徐州大黃山礦“1.11”透水事故,死亡20人;2001,吉林某礦冒頂透水,死亡21人,江蘇某礦井下爆炸,死亡92人‥‥‥誠然,事故責任者分別受到應有的處分處理,而父母喪子之痛,妻子失夫之悲,兒女無父之苦,又豈能因此告慰。關心中國煤炭建設的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應該記得這樣一個現實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人。
可見,我國煤炭生產的.安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”,并使之成為條文化的管理體制。
不可否認,“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用,但好精念歪的現象也時有發(fā)生,并造成嚴重的后果,翻開公司礦井事故的檔案,當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。
我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎,要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學規(guī)范的運作體系。
因此,要在健全完善各項安全責任制度的基礎上,注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安全網絡,消滅安全死角。不管是領導干部還是職工群眾,在安全問題上,都應該負有相同的責任,共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責。愿礦山的生命之花常艷不遜。
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煤礦技術創(chuàng)新發(fā)言稿篇六
大家上午好!首先安監(jiān)局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排,我就瀘縣開展安全質量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報,如有不妥之處,請各位領導批評指正。
瀘縣地處川南,位于瀘州北部,地貌以淺丘為主,幅員面積1532平方公里,轄19個鎮(zhèn),全縣轄19個鎮(zhèn),總人口106萬人。瀘縣礦區(qū)井田范圍截止到20xx年5月現有32對礦井,其中:高瓦斯等級礦井有16對,低瓦斯礦井16對。具有煤塵爆炸性的礦井19對;具有煤層自燃發(fā)火傾向礦井20對。礦區(qū)總面積125.9258平方公里,占用儲量98843kt,可采儲量為60450kt。所有開采煤層均屬極薄煤層,煤層厚度在0.3-0.7m之間。開拓方式以斜井開拓為主,回采率86-90%。煤礦災害主要有水患、瓦斯、頂板和煤塵等煤層均屬稀有煤種即無煙煤(1/3焦煤),主要用途為工業(yè)用煤和電煤。從業(yè)人員6000余人。年上交利稅1億余元,是瀘縣主要產業(yè)之一。
(一)廣泛宣傳,加強學習,提高認識
1、加強宣傳,提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會,廣泛宣傳開展安全質量標準化建設工作的重要性,使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質量標準化工作就是抓安全,強管理,只有把煤礦安全質量標準化工作深入持久地開展下去,煤礦安全生產狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過宣傳,使絕大多數煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習,更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習;另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質量標準化建設工作以來,分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內江、樂山、大足、河南、內蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習,使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象,更是提高企業(yè)安全管理水平和經濟效益的重要途徑;增強了企業(yè)開展安全質量標準化的信心和決心。
(二)加強領導,完善體系,狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質量標準化專家組,配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術人員,并參加了市安監(jiān)局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質量標準化建設的協調和指導服務工作,堅持定期檢查和隨機抽查相結合,做到管理常態(tài)化,扎實有效推進煤礦安全質量標準化工作的深入開展。
(三)制定規(guī)劃,分類指導,逐礦達標
1、摸清情況,制定規(guī)劃。針對各煤礦企業(yè)基礎情況制定達標規(guī)劃,對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導,做到生產礦井側重于現場,建設礦井側重于制度建設和施工項目;結合日常監(jiān)督檢查,對照標準逐礦進行考核評估,找出差距和問題,確定整改達標的重點,及時督促整改,堅持先易后難和具有現實安全隱患優(yōu)先整治的原則,最終實現全過程、全方位動態(tài)達標。
2、樹立典型,共同達標。首先,選擇基礎條件較好的瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦、瀘縣玄灘長沙廟煤礦列入首批“達標”礦井,并作為全縣“示范煤礦”,及時總結推廣先進經驗和做法。通過典型引路、以點帶面,引導和帶動全縣煤礦企業(yè)深入持久開展安全質量標準化工作的積極性和主動性。
(四)突出重點,加大投入,鼓勵創(chuàng)新
1、突出重點難點,狠抓關鍵環(huán)節(jié)。煤礦安全質量標準化建設貫穿礦井生產活動的全過程,“采、掘、機、運、通”是重點,“一通三防”是重中之重,防通風瓦斯事故和防治水更是關鍵環(huán)節(jié)。在日常管理工作上,我們把工作的重點放在現場,充分發(fā)揮區(qū)隊、班組在安全質量標準化建設中的主導作用;注重過程控制,務求取得實效;防止走形式、走過場、做表面文章。
2、加強采煤方法和支護改革。瀘縣32個煤礦中就有20個煤礦采高在0.4m以下,加之頂底板堅硬,多為頁巖夾粉砂巖;煤層傾角多數為80-150,成為制約瀘縣煤礦走機械化開采道路的“絆腳石”,通過多年來的努力,在全縣煤礦逐步形成截煤機掏槽輔助放炮落煤、單體液壓支柱支護、刮板輸送機運輸的簡單機械化采煤;掘進巷道積極推廣錨(網)噴支護。
3、以瓦斯治理示范縣工作體系建設為契機。全縣煤礦均完成了礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和煤礦視頻系統(tǒng)安裝,并與縣、市、省監(jiān)控中心聯網運行,從煤礦瓦斯預警信息和人員值班方面加強瓦斯實時監(jiān)控管理;10對生產礦井完成了煤礦井下人員定位系統(tǒng)建設,加強煤礦入井人員的動態(tài)管理;4對高瓦斯生產礦井建立了瓦斯抽放系統(tǒng)。
(五)多重結合,相互促進,整體提高
安全質量標準化工作是一項系統(tǒng)工程。在日常管理中,我們注重標準化工作一是與隱患排查治理相結合,對照安全質量標準化標準查找差距和漏洞,進行專項整治,及時消除事故隱患;二是與瓦斯治理相結合,把瓦斯治理作為安全質量達標的重點之一,切實做到通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位;三是與整合擴能相結合,要求凡屬整合技改項目的煤礦,必須同時制訂安全質量標準化建設實施方案,建設時必須按規(guī)范、按標準組織設計和施工;四是與安全高效礦井建設相結合。要求礦井創(chuàng)造條件走機械化道路,努力實現高效,從根本上解決礦井系統(tǒng)布置簡單、合理、可靠,從而逐步實現本質安全型礦井。
通過三年多來的努力,全縣32對礦井中瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦和瀘縣玄灘長沙廟煤礦2對礦井通過省煤監(jiān)部門驗收(狐貍坡煤礦達二級、長沙廟煤礦達三級),長沙廟煤礦20xx年經市專家組驗收升為二級;14對礦井經市專家組驗收達三級;12對建設礦井經縣專家組初步檢查達三級標準企業(yè)。其余3對礦井未開工建設,處于全面停產狀態(tài)。以上成績的取得,感謝川南分局、市安監(jiān)局、縣政府大力支持和關心,只能說明我們做了一定的工作,與周邊縣工作相差很遠。我們將以這次座談會為契機,認真貫徹國辦發(fā)[20xx]23號文件精神,更加全面抓好煤礦“一線、二零、三基、四點、五重、六確、八強”工作( “一線” 即一條主線:煤礦安全“先于一切,高于一切,重于一切,壓倒一切”;“二零”即雙零管理:工作零失誤,管理零缺陷;“三基”即礦井安全質量標準化、班組建設和安全文化建設基礎工作,強化安全基礎管理、夯實安全根基;“四點”即四個切入點:安全技術管理、安全過程管理、崗位保安、安全教育和培訓;“五重”即五個重點:一通三防、防治水、機電運輸、頂板管理、員工安全和業(yè)務培訓;“六確”即六個確保:思想無懈怠、管理無漏洞、設備無隱患、系統(tǒng)無缺陷、行為無違章、工作無失誤;“八強”即八個強化:強化宣傳教育,營造安全氛圍,牢固樹立“事故可防、風險可控、災害可治”安全理念。