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水庫工作匯報材料篇一
層級關系
直接上級：飲料部經理
(工作內容)
負責酒水倉庫的酒水及飲料的驗收、保管、發貨、記帳、盤點等工作，做到帳物相符，確保酒店營業所需的各種酒水、飲料能得到及時供應。
(崗位職責)
5.對于報損酒水要嚴格按財務手續及報損工作程序辦理；
6.按酒水、飲料品種及儲藏要求分類保管，整齊排列；
7.嚴格按溫、濕度等要求調節控制庫內環境，保證酒水、飲料質量；
8.定期清理打掃倉庫，消滅“三害”，保持倉庫的整潔、衛生。
水庫工作匯報材料篇二
一、主要指標完成情況
20__年度基本工作回顧
一、做好資金科學運行工作
做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放。
重視日常財務收支管理，分工細致，責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職，做到現金收付無差錯，日清月結;對院內財務實行有效管理，購入、使用、報廢都有完整的手續;會計賬目清晰規范。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。
財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。我現有設施、設備齊全，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。
財務科在人員少、事務繁雜的情況下，按照財務管理制度進行會計核算活動;完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發放。處理好日常會計事務等基礎工作。嚴格執行國家預算管理制度，合理使用資金。
四、強化經費監督，做到收支平衡
財務科對上年度經費支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金：建立嚴格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。
一年來，財務科的工作有成績也有不足：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒。我們在下半年里以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作，及時準確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，為更好的完成醫院的財務目標而努力。
水庫工作匯報材料篇三
我鎮水資源十分豐富，有河道2條、大小塘堰236口;為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛工作做出早安排，成立了防汛工作領導小組，調整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預案，制定了工作措施，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防洪預案，責任落實到人，切實做到了領導認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。
統一思想，提高認識
xx鎮認真組織學習上級防汛工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛形勢，認真落實防汛責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
制定應急搶險預案，組織開展業務技能培訓
針對我鎮防汛工作的現狀，結合去年工作運行情況，xx鎮認真修訂了xx年的防汛搶險預案、應急預案。組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練，組織進行了4次集中業務技能培訓。
落實防汛責任制，加強檢查督促工作
xx鎮積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛責任制和防汛職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛職責。
嚴肅防汛紀律，加強防汛值班
按照防汛工作有關規定，xx鎮及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監視天氣變化和汛情發展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
加強對地質災害的監測和治理。
汛期實行工作人員巡山查哨，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，隨時監測災害變化情況，及時上報，由各村工作組長負責監測，做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰大洪水的各項工作，一旦發生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報災情情況。
缺乏資金投入，在應急搶險物資、人員培訓方面力度不夠。
實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。
加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
防汛工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
水庫工作匯報材料篇四
一、完成的主要工作
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
水庫工作匯報材料篇五
一、基本情況
大壩管理所現有干部職工10名，目前實際在崗人員10人。大壩所黨支部現有黨員6人（含黨委委員1人、綜合開發公司經理1人和預備黨員1人）。黨支部設支部書記1名，支部副書記兼紀檢員1名。
二、重點工作開展情況
（一）黨建工作
1.以提升黨員隊伍素質和能力為目的，進一步加強理論武裝工作。一是認真制定了大壩所黨支部2020年工作要點、支部黨建學習計劃和個人黨建學習計劃，明確學習方式和內容。二是以主題黨日活動、學習強國app等線上線下學習為方式，深入學習黨的路線方針政策和上級文件精神，不斷提升黨性修養。上半年，大壩所黨支部組織召開了4次主題黨日活動和2次集中學習，并定期對支部黨員學習強國app積分進行了檢查公示，以多種方式助推支部黨員的思想理論建設。三是發揮黨員傳幫帶作用，開展“黨員帶青年”活動，促進青年職工快速成長成才。支部每名黨員確定一名年輕職工為傳幫帶對象，采取“一對一”的方式，負責從思想、工作和生活等方面進行培養，不斷提高青年職工的理論素養、業務能力和職業道德素質。
（二）以增強黨支部凝聚力和戰斗力為基礎，切實推進支部規范化建設。一是修改完善了“紅旗黨支部”創建工作實施方案，嚴格按照紅旗黨支部“六強”標準，對支部的工作進行量化細化，對支部臺賬整理進行規范，扎實推動黨支部標準化建設。二是夯實黨建工作責任。制定了大壩所黨支部黨建責任清單，簽訂了黨建工作承諾書，定期檢查清單落實情況，督促問題整改到位。三是加強黨員隊伍建設。積極培養立場堅定、思想正派、積極上進的年輕人入黨，做到支部黨員隊伍數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。目前，大壩所黨支部有預備黨員1人和入黨積極分子1人。四是扎實開展了第一季度大壩所黨支部談心談話活動和第一季度黨員思想動態分析報告，切實掌握黨員思想、工作和生活狀況。
（三）以深化“黨建+精細化管理”模式為重要手段，推動黨建工作創新發展。一是進一步完善“黨建+精細化管理”模式，推動黨建和業務工作真正融合、相互促進。在今年的樞紐工程三級網格化和“中庫代管小庫”試點工作中，我們成立了黨員攻堅隊，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以身作則，攻堅克難，團結帶領職工真正將樞紐工程精細化管理工作落實到位，爭取“中庫代管小庫”試點工作取得成功。二是積極打造“黨員示范崗”和“黨員示范區”，將責任最重、任務最重得責任區分給黨員管理，鼓勵普通職工對其監督，在月度考核中為其打分，督促黨員以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措做好各項工作，以實際行動為普通職工作出表率。
（四）以筑牢防腐倡廉防線為保障，推動黨風廉政建設長效化、制度化。一是抓細廉政建設，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設主體責任清單、廉政風險點清單和崗位責任清單，時刻筑牢“防線”，守住“底線”，不越“紅線”。二是抓好廉政教育。組織開展了2次黨風廉政專題學習會議，深入學習黨風廉政有關規定和精神，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。三是抓實作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，擯棄形式主義和官僚主義，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，真抓實干，突出實效，以優良的工作作風保障各項工作的順利完成。
（二）防疫工作
一是2月14日上班以來，組織人員利用管理局統一配發的84消毒液定期對辦公區、生活區進行全面噴灑消毒，確保單位環境安全無病菌。二是為防止人員上班密集，造成新冠病毒交叉感染的局面發生，推行現場辦公和移動辦公相結合的方式，保證疫情防控不缺位、工程管理不放松。三是運用微信群時時監控、通報干部職工身體狀況。四是借助“學習強國”平臺和微信，組織干部職工學習疫情防控知識，提高疫情防控意識，增強疫情防控能力。
在強化內部防疫工作的同時，積極響應局黨委的號召，組織黨員及部分職工下沉社區進行疫情防控工作。為吳嶺社區無償提供一輛巡邏車用于疫情宣傳和物資采購，緩解了社區車輛短缺的困境。安排三名黨員和一名普通職工每天輪流參與社區防疫工作，協助完成了吳嶺社區武漢返鄉人員及相接觸的親人、親戚700多人詳細信息登錄、健康狀況、“四包一”等防疫資料的整編及部分村民生活物資配送工作。同時負責吳嶺社區兩個路口卡點的值守工作，從2月14日至3月15日一直堅守在吳嶺社區防控點，31天的堅守下來吳嶺社區無一例感染。代全勝同志抗疫先進事跡先后被楚天都市報app、湖北廣播電視臺長江云、湖北日報app、中國水利網、中國網、中國水利報和人民長江報等媒體刊載。
（三）防汛抗旱
1.認真做好備汛工作。一是扎實開展汛前檢查工作。3月13日，根據《湖北省吳嶺水庫管理局關于開展水庫工程汛前檢查工作的通知》要求，大壩管理所組織全所干部職工在樞紐工程管理范圍內開展了徒步拉網式汛前大檢查，對檢查發現的問題進行及時整改，確保樞紐工程安全入汛。3月31日，局黨委成員、副局長伍緒濤、楊啟林帶隊對吳嶺水庫樞紐工程設施及設備進行了汛前檢查。二是認真做好樞紐工程維修維護。針對日常檢查中發現的溢洪道閘門啟閉設備需要檢修、辦公樓樓頂防水層年久失效、壩區巡邏車蓄電池組和大壩安全監測ups電源蓄電池組老化等問題編寫相應的維修整治計劃，及時上報，及時進行維修整治。三是扎實開展白蟻防治工作。4月28日，大壩所組織全體干部職工對水庫樞紐工程進行了全面細致的白蟻普查和防治工作。查看白蟻誘殺樁近千處，查出壩體白蟻蟻患14處，副壩白蟻蟻患1處，大壩壩體接壤部位7處，均及時進行了施藥處理，埋設白蟻松木引誘樁800多個。四是規范開展大壩變形觀測工作。4月29日對大壩進行了垂直位移變形觀測工作、4月30日對大壩進行了水平位移變形觀測工作，并對觀測的數據進行了對比，確保數據真實可靠。
2.扎實做好抗旱工作。灌前，我們及時召開灌溉調度和測流部署會議，對調度人員和測流人員進行合理分工，對設施設備進行檢查保養，對工作紀律進行強調部署。灌中，大家24小時堅守崗位，履職盡責，任勞任怨，仔細計算測流數據，嚴格執行調度指令，及時有效的對流量進行合理調整，確保渠道運行安全和水資源的高效利用。灌后，及時對灌溉資料進行匯總、整理、裝訂成冊，認真總結灌溉工作中存在的問題和取得的經驗，為高質量做好下一期農業灌溉工作奠定基礎。東干渠第一期農業灌溉工作從5月18日17:00時開始，截至5月30日17:00時共向灌區輸送毛水255萬；西干渠第一期農業灌溉從5月23日8:00時開始，截至6月5日22：00時共向灌區輸送毛水99.5萬方。
（四）樞紐工程精細化管理工作
一是認真制定了《吳嶺水庫樞紐工程三級網格化管理實施方案》，并根據每名職工的崗位制定了共性和個性考核細則，每月嚴格考核，現場打分，對工作不到位的，及時指出，限期整改落實。二是認真簽訂了崗位目標責任狀，明確了工作任務、工作職責和管理標準。三是堅持每周一、周四運用水庫巡查app系統對樞紐工程進行巡視檢查，做到問題早發現、早匯報、早處理，隨時保障水庫樞紐工程安全正常運行。四是做好機電設備運行調試，確保機電設備運行正常。溢洪道啟閉機每月進行一次運行調試，備用電源每周調試一次。五是做好信息化管理工作，確保信息暢通。水雨情系統、大壩安全監測系統和壩區監控系統保持每天檢查一次，大壩自動化監測頻次為每天一次，每月對數據進行對比、分析、匯總。六是堅持做到每周一、周四全所干部職工按照責任分工對整個樞紐工程及配套設施進行全面清潔保養一次，并保持每天對所轄范圍例行檢查，及時清理垃圾雜物，確保樞紐工程管理區域隨時保持干凈、衛生、整潔、美觀的良好形象。
（五）小庫代管工作
一是認真擬定《湖北省吳嶺水庫管理局“中庫代管小庫”工作實施方案》和《小型水庫巡查管理制度》、《小型水庫工程維護管理制度》及相關巡查表格。二是實地查看了21座小水庫工程運行狀況，召開了“中庫代管小庫”動員會議，合理分配了管理任務，繪制了每座水庫巡查路線圖。三是制定了《小水庫運行現狀調查表》，督促巡查人員履職盡責，認真填寫巡查記錄和現狀調查表。四是逐步對完成管護工作的水庫進行移交，督促管護責任單位開展工作。五是督促大壩所1名技術人員和7名巡查人員按要求完成安全隱患排查和巡查工作，并安排專人做好資料的收集整理工作。六是對大壩所擔負的5座小型水庫管護任務進行了分解，將10職工分成5組，2人一組負責一座水庫的管護任務，將管護責任落實落地。
（六）日常工作
1.認真做好樞紐工程綠化管理工作。一是對壩區枯萎的竹林和棕櫚樹進行了補栽，確保整體形象美觀，增強綠化效果。二是4-5月對整個樞紐工程管理范圍內的草坪進行了2次修剪，對樞紐工程管理范圍內的雜草進行全面施藥除草1次，保證樞紐工程整潔美觀。三是對綠化樹木進行全面檢查，發現遭到病蟲害侵蝕，及時進行施藥處理，確保綠化樹木健康成長。
2.不斷改善辦公、生活環境。一是對大壩所自來水管道進行改造，從原來直接由水庫抽水管道接入原水改造為從自來水廠引入經過濾、消毒的自來水，飲用水水質得到有效保障。二是在辦公和生活區域安裝了兩臺凈水設備，在樓梯口安裝了一臺管線機，保障干部職工飲用水安全。三是安排專人負責食堂采購，合理搭配伙食，提高伙食標準，改善伙食質量。
3.進一步提高安全生產工作管理水平。一是按要求認真做好安全生產一級達標資料的收集整理工作，切實加強現場管理，做好問題整改工作。二是認真制定大壩所2020年安全生產工作要點，簽訂安全生產責任狀，明確工作目標，落實工作責任。三是認真落實安全生產“一崗雙責”，定期對重點部位、重要設施進行檢查，發現問題，及時上報，及時處理。四是加大樞紐工程管理區域“清四亂”工作力度，營造良好的生態環境。
4.切實加強作風紀律建設。一是加強考勤管理。安排一名副所長專門負責工作紀律管理，嚴格執行上、下班簽到制和請假事前審批制度，每月初將考勤情況在所政務公開欄予以公布。二是加強工作督辦落實。所長親自負責工作的檢查指導和督辦落實，對工作未及時完成的，督促其按時保質保量完成。三是強化防汛紀律。嚴格執行24小時領導帶班、值班人員值守制度，要求值班人員要加強工程巡查和及時掌握當日水雨情，熟練運用水雨情自動測報系統，保持通訊暢通，做好信息的上傳下達。
三、存在的問題和不足
1.推動黨建工作發展的措施和力度不夠，黨建和樞紐工程精細化管理工作的融合需要進一步深化。
2.進一步加強精細化管理的措施不多，創新不夠，沒能達到月月都有新變化的目標。
3.干部職工的工作能力和業務水平達不到精細化管理的要求，需要進一步提升。
四、下一步工作打算
1.進一步推動黨建與業務工作的深度融合。嚴格按照省直機關工委“紅旗黨支部”創建標準，規范開展黨建活動和支部臺賬整理，推動黨建標準化建設。
2.進一步落實水旱災害防御各項工作措施。充分運用巡壩app系統，強化樞紐工程巡視檢查，確保樞紐工程運行安全。加強水雨工情監測，為水庫科學調度提供決策依據。嚴格執行防汛紀律，扎實做好防汛值班工作，發現問題，及時上報。認真做好農業灌溉調度和渠首測流工作，確保調度到位和測流數據真實準確。扎實開展大壩安全監測、白蟻防治、工程設施設備維護保養等日常工作，確保工程安全運行。
3.進一步強化樞紐工程精細化管理工作。一是不斷完善吳嶺水庫樞紐工程三級網絡化管理模式，探索建立常態化、科學化、制度化、規范化的管理機制。二是認真總結推廣在機電設施設備精細化管理中取得的成功經驗，將精細化管理標準全面覆蓋到樞紐工程管理的各個環節。三是加大工作創新力度，強化監督考核工作，切實提升管理水平和工作效率。
4.進一步加強小庫巡查和管護工作。督促巡查人員認真學習掌握工程運行狀況，嚴格執行巡查任務，發現問題及時妥善處置；認真做好小庫管護任務移交工作，督促管護單位按要求做好管護工作；認真做好小庫資料和管護圖片的收集整理工作，做到資料收集齊全完整。
5.進一步做好安全生產一級標準化建設、垃圾分類處理、資產清查等重點工作，對工作任務實行清單化管理，逐一銷號落實，做到件件有著落，事事有回應。