報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
如何寫巡視整改階段進展情況的報告范本一
(一)關于黨的政治建設和思想建設方面。局黨組成員能夠認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導工作生活實踐，在推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認真貫徹落實到位。但也存在三方面問題：一是學習和工作統籌安排不科學。工作忙的時候，學習就有所松懈。二是學習和深入思考緊密結合不到位。注重學習的量，但有時不能保證質，深入研究思考、認真消化吸收不夠。三是學習和推動工作相輔相成結合不到位，有時不能相互促進，從一定程度上影響了學習效果，導致工作中應變能力還有所欠缺。另外，局黨組一班人在治理“碼頭文化”上工作還不夠深入，力度還不夠大;在貫徹落實關于意識形態責任制上還不到位。
(二)關于黨的組織建設方面。局黨組成員能夠貫徹執行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人用人導向，嚴格執行用人制度。但還存在三方面問題：一是機關黨建工作不到位，“三會一課”制度落實不夠，雙重組織生活制度沒有得到嚴格堅持。二是黨內政治生活不夠嚴格，領導班子民主生活會質量不夠高，班子成員自我批評都比較嚴厲，但是對于班子其他成員、分管科室批評開展還得不好。
(三)關于黨的作風建設方面。局黨組成員能夠嚴格落實中央八項規定精神及糾正“四風”問題，但仍存在糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。能夠扎實認真的推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等各項工作，但工作中仍存在重痕跡輕實效的現象。在應對上暗訪檢查和面臨艱巨繁重任務時，仍有抱怨情緒和急功近利現象。
(四)關于黨的紀律建設和奪取反腐敗壓倒性勝利方面方面。局黨組成員能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，但在維護黨的政治紀律和政治規矩態度上有時態度還不夠堅決;在加強執紀監督落實上還不到位，抓作風建設的韌勁還不夠，雖然開展了窗口作風紀律建設和營商環境建設整治專項行動，但工作人員作風散漫的問題仍未根除。
(五)關于巡視整改暨“一問責八清理整改‘回頭看’”方面。局黨組成員能夠按照省委巡整改要求對涉及到本單位的問題進行檢查整改，但整改不細、不實、不深入的問題仍然存在。一是有厭戰松懈思想。因各種類型的整改工作很多，偶爾有厭戰思想和松懈情緒。二是有“重整改、輕查擺;重整改問題，輕制度建設”的傾向。三是工作的前瞻性和預判性不強。存在上級反饋發現問題就抓好整改，主動預判和防范工作做得還不夠。
(六)關于中央和省委巡視整改不到位問題方面。局黨組成員能夠按照中央和省委巡視整改要求對涉及到本單位的問題進行檢查整改，制定切實可行的工作措施。但在有效對接京津冀協同發展，工程項目招標等重點領域專項整治方面仍然做得不夠。
上述問題的出現既有客觀原因，更有主觀原因。客觀上講，是因為單位新創立，改革發展工作任務繁重，而領導班子和工作人員力量不足導致的。主觀上講，還是局黨組一班人思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足造成的。主要表現在以下幾方面：
(一)理論學習不夠。局黨組成員理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習存在片面化、碎片化，缺乏系統研究和深刻理解，導致自覺運用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。二是對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規學習不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺，反映在推動工作上就出現了組織領導不夠、創新意識不夠和進取精神不足的問題。
(二)宗旨意識有待加強。局黨組成員對民心民情、民意民需的了解，多數來自于政務中心大廳的信息，深入基層企業調研不夠，對民生訴求體察不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強。打破常規，沖破陳舊觀念的束縛，創新工作思路、方法和舉措推進審批服務工作的力度還不夠大。
(三)黨性修養有待提升。局黨組成員自認為自己黨性修養很深厚、很堅定。但是隨著崗位的變化，職務的提升，疲于應付事務工作，逐漸疏忽了系統的思想改造和精神洗禮。沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養，下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠，在堅持原則、擔當作為、整風肅紀，提升工作效能方面還需進一步加大力度。
(四)主體責任有所弱化。年內局黨組持續正風肅紀，取得了較大成效，清正廉潔的審批服務新形象不斷提升。但局黨組成員對落實黨風廉政建設第一責任人責任方面有所放松，錯誤的認為只要不違法違紀，就不必拘泥于小節，對加強黨內監督、規范黨內政治生活，認識不到位、用力不足。
下一步，局黨組成員將認真對照本次專題民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認真反思、帶頭整改，堅持把“四個意識”和“兩個維護”抓在平常、嚴在經常，落實在工作和生活的日常。
(一)強化理想信念，時刻擰緊思想總開關。堅定理想信念，站位才能高，眼界才能寬，心胸才能廣。局黨組成員要帶頭深入學習黨的路線方針政策和法律法規，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，并切實發揮好“頭雁”作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高機關團隊凝聚力和戰斗力。
(二)強化責任擔當，切實提升工作執行力。局黨組成員要主動擔當，不辱使命，帶領審批局全體干部職工，進一步樹牢責任意識、攻堅意識、創新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞事關全縣大局的脫貧攻堅、招商引資、項目建設、促進民營經濟發展和文化新城建設等工作，全面提升審批服務水平，創造良好的政務服務環境。
(三)強化務實擔當，力求干事創業見實效。局黨組成員牢固樹立正確的政績觀，始終保持以時不我待、揚鞭奮進的昂揚士氣和抓鐵有痕、務實肯干的創業激情，做好審批服務工作中。堅持“一線工作法”，定期到企業群眾中和基層一線摸實情，討實招，以此深化“放管服”改革，抓好“雙創雙服”活動，激勵率領全體工作人員全力提高審批服務效率，以工作的實際成效來檢驗學習整改的實際效果。
(四)強化廉潔自律，筑牢黨風廉政警戒線。局黨組成員要努力做到講學習、講政治、講正氣，帶頭修身慎行，清廉自持，自覺抵制“四風”，增強“四個意識”，深刻對照反思近年來省、市幾起領導干部典型違紀違法案例，進一步統一思想、提高認識，增強嚴守黨規黨紀、全面從嚴治黨等方面的自覺性。以最堅決的政治態度、良好的精神狀態和扎實的工作作風取信于黨組織和人民群眾。
總之，今后局黨組將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉變作風，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務水平的持續、快速、提升做出更大的貢獻!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。
如何寫巡視整改階段進展情況的報告范本二
根據旗委統一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會關于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現將整改情況報告如下：
（一）強化責任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認識到，越是公司快速發展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強自身建設提供了遵循和依據。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當前重要政治任務和中心工作，公司全體干部職工特別是領導班子成員要進一步統一思想和行動，堅持高標準、嚴要求，把整改工作落到實處。
（二）壓實領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領導班子成員及公司各部室、子/分公司負責人為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（三）抓實責任分解。經多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會關于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、明確責任，相關責任領導、責任部室和景區嚴格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。
（四）建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當前問題與長遠問題有機結合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規范內部工作機制，做到用制度管權管事管人。
二、對照問題、自查自糾，以真抓實干的作風全面落實整改工作
（一）黨的政治建設方面
1、關于黨總支領導核心地位不夠突出問題。
整改進度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學習中心組學習計劃，目前已完成對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習8次。二是認真完善了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司內部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過；制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規則》、《黨總支議事規則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單。進一步明確了黨總支委員會和公司領導班子的職責權限、議事范圍、議事規則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局、保落實的作用。目前，召開黨總支委員會會議共計9次，開展集中學習3次，上黨課2次。涉及公司人事調整、人員聘用、項目建設和大額資金支出等“三重一大”事項的，全部經過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機制，堵塞管理漏洞。
2、關于議事決策程序不規范的問題
整改進度：一是公司黨總支嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發會議材料，深入落實會前醞釀的重要環節，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司領導干部選拔任用管理辦法》，嚴肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學習，培訓公司及各景區辦公室人員，做到嚴格執行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準確反映民主討論決策過程，嚴格執行末位表態制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓，學習了優秀企業員工應具備的意識、優秀企業員工應具備的專業素質和職業道德、商務禮儀、安全生產管理、醫療緊急救護知識、森林草原防火預防及撲救等。五是認真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關于印發進一步加強和規范克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司重大事項決策的指導意見（試行）的通知》文件要求，嚴格按文件要求，結合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓制度》，加強對公司全體黨員培訓的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調動公司、景區職工積極參與社會治理的積極性，進一步增廣大黨員職工學法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養成“知識型、技能型、創新型”新時代的“三型”勞動者。
（二）黨的思想建設方面
3、關于政治理論學習不深入的問題。
整改進度：一是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年學習計劃》，主要學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》等。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年理論中心組學習安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學習制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、習近平總書記在內蒙古代表團審議時的重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》、《習近平談治國理正》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并成立了理論中心學習小組，加強黨總支對全體黨員理論學習的指導，目前已完成理論中心組8次學習。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了習近平新時代中國特色社會主義思想學習。四是認真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學習列入重要議事日程；查找學習責任是否到位，學習時間是否保證，學習內容是否全面，學習任務是否落實，學習記錄是否完整，學習效果是否良好；查找“兩學一做”常態化制度化學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學習情況。）。目前，已深入景區黨支部完成2次檢查。五是充分發揮“學習強國”學習的平臺作用，公司全體黨員全年學習不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學習，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強各黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關于意識形態領域工作薄弱的問題。
整改進度：一是印發了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支關于加強意識形態工作的通知》，把領導干部意識形態工作和“一崗雙責”的情況列入述職報告和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支意識形態工作領導小組，并將意識形態工作納入年初工作計劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強對微信公眾號內容的發布和審核，基本做到微信公眾號動態每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創辦了工作簡報，每月1-2期，目前已印發了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團員青年參加了“逐夢70年，建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動；3月8日，開展了三八婦女節暨讀書會活動；3月21日，開展了“弘揚安全生產正能量，共創文明旅游新風尚”知識競賽活動；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術盡顯，對抗與友誼并存，團隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動；4月4日，組織團員參加了清明節烈士陵園祭祀活動；4月29日，組織團員青年參加了“禮贊新中國·奮進新時代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日，舉辦了“弘揚長征精神，引領旅游前行”慶祝中國共產黨建黨98周年活動。五是經各黨支部推薦，公司黨總支審核，評選出三名優秀共產黨員，并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態工作并按季度召開網絡輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報告、網絡意識形態分析報告，總結和分析網絡輿情。七是成立了網絡安全和信息化工作領導小組，把網絡安全和信息化工作列入公司議事日程。
（三）黨的組織建設方面
5、關于黨建工作推動不力，“短板”明顯的問題。
整改進度：一是為進一步加強公司黨總支建設，于2019年1月28日召開黨員大會補選公司黨總支委員會委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區黨支部組織了屆中補選，選舉了嚴鵬軍、崔廣智、高玉學三名黨性強、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設黨建服務陣地，目前規劃設計和預算工作已完成，目前正在進行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內容、考核方式和考核評定內容。五是為加強公司黨組織建設，提高黨建工作水平，適應新時代國有企業發展需要，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，經公司黨總支委員會第九次會議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機關黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統籌黨支部布局設置，調整充實黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進一步規范化、制度化、科學化。補齊補強公司黨建工作短板，切實形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。
6、關于黨內政治生活不嚴肅的問題。
整改進度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設情況考核評價制度和黨員干部業績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關于黨員佩戴黨徽的規定》、《克旗文旅公司黨內激勵、關懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發展黨員工作制度》。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會推進黨支部“五化”建設的實施方案》（隊伍建設規范化、制度建設體系化、陣地建設標準化、臺帳資料精細化、工作業績突出化），加大執行力度，明確各黨支部標準化建設任務目標。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會，認真剖析問題，全面落實整改要求。年末，召開領導班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作，嚴肅黨內政治生活營造良好政治生態，著力提高黨內政治生活質量。
（四）黨的作風建設方面
7、關于違反中央八項規定精神及其實施細則的問題
一是關于違反相關制度超額支出公務招待費的問題。
二是關于超額發放防暑降溫補貼的問題。
整改進度：一是自5月份起，財務部已將超標準的補貼部分，從已接受防暑降溫補貼的員工工資內每人每月扣除1005元。連續扣除8個月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴格執行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規范接待工作流程，嚴格執行接待標準。三是財務部加大了對各項收支單據的審查力度堅決杜絕違規問題再次發生。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，必須在抓常抓細抓長上下功夫，持之以恒貫徹執行旗委作風建設各項規定，鞏固拓展“兩學一做”學習成果。堅決反“四風”，正作風，樹新風，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅決把作風建設抓到底。
（五）黨的紀律建設方面
8、關于財務制度執行不嚴格的問題。
整改進度：一是結合公司實際，制定印發了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司財務管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴禁景區自收自支。三是2016年一人出差報銷雙人補助，經公司財務部和人力資源部核實為姚升彬、王瑋達兩人出差，填寫補助單據時，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報銷宿費超出標準253元，現已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發票，所有租車事宜為辦公室統一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發票不一致問題。經查明為發票出具方蓋錯印章，現已整改，發票與清單相符。七是在今后支付地方資源補償費時，必須出具正規發票，不使用現金支付，嚴格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關于印發進一步加強和規范克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司重大事項決策的指導意見（試行）的通知》執行。八是要強化權力運行制約監督，緊盯領導干部這個關鍵少數，緊盯管人、管錢、管物等重點人員、重要崗位，緊盯工程建設、招投標、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發的重點區域、關鍵環節，健全制約，監督機制，用最嚴格的制度、最嚴密的監督，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌。強化審計監督問責，加大審計結果利用制度，對審計出來的問題及時進行整改處理，要規范“三重一大”決策會議制度、黨政聯系會議制度、總經理辦公會議制度，公司“三重一大”事項必須集體決策，堅決杜絕個人說了算，著力提高決策水平和質量，對重大開支報請旗政府和相關部門審核批準。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
9、關于黨風廉政主體責任意識不強的問題。
整改進度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風險防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領導干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任制》、《克旗文旅公司黨政領導干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負責人問責暫行規定》、《克旗文旅公司黨風廉政建設考核制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任追究制度》，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實安排意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領導班子成員和各部室、景區、子/分公司負責人簽訂領導干部廉政風險點及防控措施和黨風廉政建設責任書。三是抓黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分。落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風。
公司黨總支將以此次巡察為新的起點，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內蒙古旅游第一旗”的戰略部署，提高政治站位，履行政治責任，把整改工作與各項重點工作結合起來，兩手抓、同推進，切實鞏固整改成果，轉化成推動工作、發展事業的強勁動力，推動公司各項事業不斷取得新成果、新突破。
（一）強化“四個意識”，把政治紀律和政治規矩挺在前面。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持黨建引領，凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實黨建工作責任制，繼續實施筑基工程，進一步發揮公司黨組織的戰斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導向，嚴格執行組織人事紀律，著力提高選人用人制度化、規范化水平。落實“作風建設提升年”有關部署，加強干部隊伍作風建設，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，不斷增強干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。
（三）壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。切實落實黨風廉政建設主體責任，堅持全面從嚴治黨，健全黨風廉政建設責任制，協同推進“兩個責任”構建，將黨風廉政建設與經濟工作和黨的建設同研究、同部署、同落實，并開展紀律監督、作風監督和履職監督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續加大執紀審查調查力度，深化運用監督執紀“四種形態”，馳而不息加強作風建設，鞏固拓展中央八項規定精神成果，在公司三樓設置意見箱，接受社會和公司廣大職工監督，加強重點領域監管，防范廉政風險。
（四）構建長效機制，以巡察整改成果激發公司發展新動能。堅決落實整改工作要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，對已完成的整改事項，加強日常監督和檢查，舉一反三，持續鞏固和拓展整改結果；對仍在深化整改的，強力推進，確保在限定時間落實到位；對需長期推進事項，緊盯不放，加強跟蹤督辦，著力構建管長遠、治根本的長效機制，真正做到真改實改、真落實見實效。
（五）轉變工作作風。認真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》，嚴格落實市委工作要求，切實嚴明政治紀律和政治規矩，做到對黨忠誠、遵規守紀、清正廉潔、勇于擔當。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，不斷加大“四風”問題專項治理力度，堅決查處違規違紀問題，加強公務接待、資金管理、干部任用等監督管理，讓群眾看到作風持續轉變的成效。
（六）深化整改成效。要以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結合起來，與學習貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結合起來，從“強化黨的領導、強化黨的建設、全面從嚴治黨、加大人才隊伍建設、強化科學管理”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀律、講規矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，全面推進公司各項工作。
（七）把紀律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風”。
堅決把紀律和規矩挺在前面，持續抓好教育、引導黨員干部講政治、守紀律、懂規矩。進一步強化對干部黨員職工的監督管理，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全力落實巡察整改問題，做到有錯必糾。進一步完善各項管理制度，在提高制度執行力上下功夫。以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅決防止“四風”問題反彈。
（八）強化問題意識，持續抓好整改工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。鍥而不舍抓好后續整改，對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽，繼續抓好整改落實，高標準、高質量、嚴要求，全部完成整改任務。
針對巡視反饋的問題，有針對性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅決防止同類問題出現第二次。公司要以巡察整改工作為動力，推動公司持續健康發展。班子成員和全體職工要認真履責，扎實苦干，確保完成全年目標，向旗委、政府交一份滿意答卷。
如何寫巡視整改階段進展情況的報告范本三
根據縣紀委機關、縣委組織部《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》精神，按照中央巡視反饋意見涉及郯城的問題，個人結合自身實際，深入對照查擺，深刻進行剖析，明確了努力方向。
一、
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是不是真正學懂弄通做實方面。堅持周一集體學習制度，雖然能夠主動組織全體人員積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但通過自查發現存在理論學習不夠深入的問題。主要表現為局黨組理論學習中心組集體學習次數少，每次學習的時間也不長，個人自學更是不系統，不深入，不細致，不全面。
(二)在新發展理念是不是堅決想法，尤其是對隱形“四風”抵制不徹底，有時對貫徹落實上級重大決策部署表態多、調門高，行動少、落實差，虛多實少，滿足于“輪流圈閱”、“層層轉發”、“安排部署”;履職擔責方面常常有“只求不出事、寧愿不做事”的想法;有時公務活動借用下屬企業車輛，這也不符合規定。
在改革開放這個關鍵一招是不是真正用好方面。存在慣性思維，憑老經驗辦事，尤其是還沒有徹底地從過去局為農服務中心項目建設因涉案被判處刑罰的陰影中擺脫出來，對已經撥到縣財政的--萬元農業開發資金還沒有啟動實施。在辦公室聽匯報、看材料多，到基層調研少，不善于研究新問題、新情況，思維固化，新形勢下創造性地開展工作老辦法不好用，新辦法用得少。
監督執紀問責是不是都嚴到位、嚴到份方面。存在局黨組、機關黨委履行主體責任不充分的問題，認為監督執紀問責都是機關紀委的事。個人作為黨組第一責任人，在落實“四種形態”上力度不夠，有時沒有把紀律規矩真正挺在前面，對待違紀黨員心慈手軟。
(一)理論學習不認真。對黨章黨規特別是習近平總書記的系列講話精神學習不夠深入，對一些精神要點的學習理解缺乏思考，導致自己的政治理論水平不高，有時片面認為只要自己能夠做好本職工作就是講政治啦。
(二)進取意識不夠強。滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對工作中出現的新情況，新問題思考不夠。自己在有些方面的能力水平還跟不上形勢發展和工作的要求。
(三)工作作風不扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上還不夠嚴謹細致，到基層調研不夠，習慣于座在辦公室打打電話安排工作;工作方法比較簡單，工作中的溝通協調還不夠。
(四)自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去，差不多。在工作中，有時產生了松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入和細致。
(五)規矩意識不夠強。對黨員必須自覺守紀律、講規矩的重要性認識不夠、落實不夠，有時片面認為受到規矩約束很不舒服，導致看到有的黨員輕微違規違紀而沒有及時制止。
(一)進一步抓好政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效果為落腳點。特別要在理論聯系實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相同一，提高學習的自覺性，加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識，使之貫徹到生活和工作中。不斷提高自身的水平，遵守各項規章制度，做到用規章制度規范自己的言行。
(二)進一步改進工作作風。根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。積極開展調查研究，少坐辦公室，多到基層和社有企業一線，了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。
(三)進一步嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面。嚴格遵守中央八項規定，認真總結，記取一個個反面典型教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。
如何寫巡視整改階段進展情況的報告范本四
按照縣委整改工作方案要求，我局共負責9條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見5條，主題教育檢視問題3條，成效考核指出問題1條。截至5月8日，巡視“回頭看”反饋意見，共完成5條整改措施:計劃4月底前完成的1條整改措施，有1條完成;計劃5月底前完成的3條整改措施，有3條完成;立行立改并長期堅持的1條整改措施，有1條完成立行立改、正在持續推進。
對照《縣委脫貧攻堅專項巡視整改工作方案》所列問題清單，我局高度重視，及時召開了領導班子會布置整改工作。結合黨委理論學習中心組會議，學習脫貧攻堅的重要論述和文件精神，進一步提高干部思想意識，形成上下一心扎實推進脫貧攻堅各項工作的良好工作氛圍。在整改工作落實上，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，機關各股長為成員的整改工作領導小組，明確責任分工，壓實工作責任。以黨組名義下發了《縣水利局關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》《縣水利局黨組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會工作方案》等文件，局領導班子和黨員領導干部結合實際，認真查找問題，剖析原因，針對查找出來的問題，制訂整改方案和問題清單，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實整改工作。同時，依托局效能辦開展跟蹤督查，對整改過程中出現的問題及時進行協調解決，形成了從嚴從快落實，不折不扣整改的工作氛圍。具體做了如下工作：
(一)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距
(1)專項巡視反饋的為在“點”上得到了較好解決，但一些深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。
(2)推進疫情影響產生的問題全面清零，深入落實我縣關于有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情堅決打贏脫貧攻堅戰的20條措施，有力有序化解疫情對脫貧攻堅的影響。
整改情況:一是疫情期間，幫扶干部對建檔立卡貧困戶受疫情影響情況進行了摸排，保障了貧困戶正常生活。二是加強了對農村飲水的安全監管，保障農村飲水安全。三是幫助解決農產品滯銷問題，累計購買貧困戶雞鴨506.5斤，牛肉130斤，豬肉390斤，干筍50斤，小龍蝦200斤。
(3)推行“遇困即扶”防貧機制。落實市推行的“一套排查識別標準和程序、一套應急救助辦法、一套及時幫扶措施、一套組織保障體系”的四個一防貧工作機制，對因遭受嚴重自然災害、家庭成員患重大疾病或意外人身傷害等天災人禍突發事件，導致收入驟減或支出驟增，無法或即將無法達到“兩不愁三保障”的農戶，立即啟動臨時救助、扶貧保險、生產幫扶等應急救助和及時幫扶工作，切實減少致貧返貧風險。
整改情況:加強與貧困戶的交流，加強農村飲水安全工程的監管，保障農村飲水安全。
(一)對巡視整改整治責任的監督還不夠實
(1)落實黨組主體責任，建立問題反饋和溝通會商機制，主動與縣紀委監委派駐機構溝通整改工作情況，強化整改監督。
整改情況：一是黨組班子加強理論學習，對習近平總書記關于脫貧攻堅重要論述等進行集中學習，提高了對脫貧攻堅整改工作的認識。二是加強了與縣紀委第三派駐紀檢監察組的溝通聯系，召開專門會議對整改工作進行匯報，強化了整改監督，同時，聯合對全縣貧困戶飲水情況進行了暗訪。
(二)日常監督、執紀問責仍存在薄弱環節
(2)加強“十大扶貧工程”主責部門內部的情況通報工作，形成監督合力。
整改情況：縣農村飲水工程建設工作領導小組向溧江、七琴、麥斜、界埠鎮等4個鄉鎮印發了《關于加快2019年度農村飲水工程項目建設的通知》，督促加快施工進度，確保按期完成任務。
(一)有的短板不得不夠扎實
(1)依據省水利廳、扶貧辦、衛健委《關于開展農村貧困人口飲水安全大排查和動態清零的通知》，認真按時做好貧困人口安全飲水水質檢測評定工作，完成全縣所有建檔立卡貧困人口飲水安全大排查，并完成整改。
整改情況:一是在全縣范圍內迅速啟動農村貧困人口飲水安全大排查和清零行動，建立覆蓋全縣的農村貧困人口飲水安全臺賬，實行動態管理，做到臺賬清、情況明，不遺漏一人。二是積極協同縣疾控中心開展農村飲用水水質檢測，送檢水樣666份進行檢測。
(2)加快完成“十三五”農村飲水安全鞏固提升工程掃尾任務。
整改情況:一是聯合縣發改委、縣財政局對全縣農村飲水工程建設進度進行了督查，針對督查中發現的問題，對各鄉鎮進行了反饋，并以縣農村飲水工程建設工作領導小組名義下發了《關于加快2019年度農村飲水工程項目建設的通知》(干農飲字〔2020〕2號)。通知中明確所有未開工和未完工項目必須在5月10前完工，逾期未完工或驗收不合格的，一律取消該工程資金獎補計劃，由縣水利局、縣發改委、縣財政局對該計劃獎補資金調劑使用。二是聯合縣發改委、縣財政局組成縣級驗收組，加快2019年已完工的農村飲水安全鞏固提升項目的竣工驗收。到目前，已完成大洋洲、溧江、城上、神政橋、金川、沂江等農飲建設項目的竣工驗收工作。
(3)加強暗訪調查，及時發現和解決新增貧困人口飲水不安全問題。
整改情況:4月21日起，我局組織由業務股室和局效能辦組成的暗訪督查組，采取不打招呼，不聽匯報的方式，對全縣13個鄉鎮共抽取了190戶建檔立卡貧困戶，對其飲水安全情況進行全面暗訪，并形成了脫貧攻堅農村貧困戶飲水安全明查暗訪調查報告。
(4)加強宣傳力度，4月底前，開展飲用水安全知識健康教育。
整改情況:4月29日，在進行了一期農村飲水安全知識宣傳，有效提高了當地群眾的飲水安全知識。
下步，我們將繼續加快農村飲水工程建設，推進農村貧困戶飲水安全明查暗訪常態化，抓好發現問題的整改落實和銷號，協同做好水質檢測和飲用水水源地保護工作，探索建立科學、規范的農村飲水工程建后管護體制機制，實現工程“有人建、有人管、有水喝”的長效目標，實現工程長久高效運行。