為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

有關民主生活會整改方案簡短一

1.抓班子核心引領作用不充分。身為黨組的“第一責任人”，對于落實主體責任，最關鍵的是要知其責、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。巡察發現黨組領導核心作用發揮不力、守正創新干勁不足的問題，我作為黨組書記負有首要責任。在加強黨的思想建設上，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業務突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創新力度、增強革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領作用沒有得到充分發揮。班子成員政治生活中存在一些不良現象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習慣于以塊為主的管理格局，只關注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團結協作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發揚民主集中制不夠。對此，我身為主要領導，缺乏糾偏糾錯的擔當和魄力。

2.抓黨建和干部隊伍建設力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業務工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責意識不強，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責任考核制度，對黨組織的指導、監督和考核較為松懈。由于管黨治黨責任落實和壓力傳導還不到位，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不突出。在人才隊伍建設上，步子邁得還不夠大，還存在“穩”字當頭的思想;對青年后備干部的培養，工作也比較滯后，一定程度上導致中層干部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進一步解放思想、積極進取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機制執行力度不夠，這都不利于可持續發展。

3.抓黨風廉政建設缺乏韌勁。在黨風廉政建設工作中，能夠聚焦“兩個責任”的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進全面從嚴治黨向縱深發展方面，還存在不實不細的現象。主要表現在：監督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善：排查廉政風險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續用力的韌勁。在狠抓糾正“四風”方面，我帶領班子成員積極轉變作風，但由于轉變作風的思想基礎還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，帶領班子成員深入基層調查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強烈。

4.抓意識形態工作壓力傳導力度不夠。黨組書記應該旗幟鮮明站在意識形態工作第一線，責無旁貸承擔起政治責任。作為意識形態工作責任制第一責任人，發揮做好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性還不夠。把意識形態工作責任制向下層層傳導、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調查研究不夠深入。

1.黨性錘煉不夠。黨性修養和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學習，沒有很好地把個人的思考擺進去，把自己的職責擺進去，沒有真正把理論學習成果轉化為實踐成果，學以致用。在中心組理論學習時，雖然帶頭參加，帶頭發言，但問題導向不鮮明，聯系實際不到位，自我革命不勇敢。

2.核心引領意識不強。良好的表率作用發揮不充分，帶領黨組班子發揮領導核心作用的意識不夠強，個別領域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務意識不強，深入基層調研不夠，沒有做到沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考。

3.擔當作為勇氣不足。面對改革發展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習慣于靠經驗指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔當精神不足，面對改革過程中的一些復雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內作出決斷的勇氣不夠。

4.規矩意識不夠嚴格。全面從嚴治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導不到位，主要是政治紀律和規矩意識執行得不夠嚴格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。

1.當好領導班子的“帶頭人”。持之以恒加強班子建設，發揮好“頭雁”效應，帶領黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢“四個意識”，強化理論武裝，站穩政治立場，嚴守政治紀律。要堅持問題導向，對巡察發現的問題進行再梳理，細化舉措、統籌結合、建章立制，在對標整改上帶好頭，從嚴從實抓好整改工作。聚焦主責，抓好班子、帶好隊伍，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。

2.做好組織建設的“領航員”。強化主責意識，帶頭履職盡責，加強基層黨組織建設和人才隊伍建設。黨組書記是抓黨建工作的第一責任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調度、親自上手，構建責任體系，嚴肅考核問責，切實做到以黨建工作統攬全局，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標準推進“*”黨建品牌建設。在人才隊伍建設上，要以強化黨管人才為統攬，突出政治標準，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質為核心，建立和完善人才培養新機制，多措并舉出人才。以優化人才結構為目標，建立和完善人才吸引新機制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機，建立和完善人才使用新機制，用好人才。

3.種好黨風廉政的“責任田”。作為主要負責人，要始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，堅持率先垂范、以上率下，堅守責任擔當，把主體責任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任。推動各項制度建設，堵住各類管理漏洞，建立風險防控機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自處置。在整治“四風”問題上，嚴格落實中央“八項規定”要求，帶頭扛責任，帶動領導班子加快作風轉變，在思想上、作風上大掃除，塑造政治上“風清氣朗”環境，形成求真務實、團結和諧的良好氛圍。

4.守好意識形態的“主陣地”。抓好意識形態工作，也是黨組必負必盡之責。作為黨組書記，對意識形態工作要主動作為、勇于擔當，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責權力，制定落實好責任清單，做到責權統一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態工作，規范他們的網絡行為，切實提高他們的政治站位和政治素養。

有關民主生活會整改方案簡短二

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象，沒能用心的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協調的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

有關民主生活會整改方案簡短三

時間：20__年8月6日

地點：北正街社區會議室

參加人員：郭艷紅、劉玲、劉小玲、熊慶國、華國榮、聞國華、宋元紅、周源、張翠蘭、王惠、熊政、朱姣藝

主持人：熊慶國

記錄人：周源

社區書記講話：按應山辦事處黨工委要求，我社區黨組織今天召開以“踐行三嚴三實、遵守換屆紀律，保證換屆活動風清氣正”為主題的民主生活會。今天參加會議的有應辦駐社區工作組干部郭艷紅、劉玲、劉小玲三位領導，讓我們以熱烈的掌聲對應辦領導的到來表示衷心感謝和歡迎。今天會議的議程有二項：

1、嚴明換屆選舉紀律，填寫承諾書。

2、每位社區干部結合自已的思想和工作實際，對照“三嚴三實”等要求規定，總結成績，查找問題不足，明確整改方向。

一、下面進行第一項，請同志們嚴明換屆選舉紀律表態：

1、熊慶國：本人嚴格遵守應山街道黨工委換屆紀律，絕不拉票賄選，也不參與任何形式的“跑官要官”、拉票賄選行為，請黨組織和廣大干部群眾監督。若有違反換屆經律行為，本人愿意按照有關規定自覺接受組織調查處理。

2、華國榮：??同上??

3、聞國華：??同上??

4、宋元紅：??同上??

5、周源：??同上??

6、張翠蘭：??同上??

7、王惠：??同上??

各位同志填寫承諾書

二、社區干部發言

熊慶國：北正街社區在“兩委”成員的配合下，在全社區居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就本人任職三年以來的工作情況作以總結：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。強化立黨為公、執政為民的理念，堅持走黨的群眾路線，對照“四風”問題查找自身不足。加強法律法規學習，認真學習黨的八項規定等廉潔從政的相關要求規定，自覺堅持依法行政。

二、提高社區班子戰斗力，加強基層組織設施建設。在對自已嚴格自律的同時，要求社區每名干部和我共同學習，提高整個班子的綜合素質。為改善社區基礎設施建設，我跑政策找領導，向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，先后完成了北正街社區便民服務大廳建設，會議室建設，檔案室建設，居民活動室建設，完成了平靖路菜場口亂搭棚戶區改建，完成了背街小巷道路硬化4處，共計380米。使社區基礎設施得到了保障，提升了基層黨組織服務群眾的質量。

三、存在的不足。一是精力投入不足。來抓社區硬件發展投入的精力多，抓黨的建設軟件投入的精力少。二是工作力度不大。對工作要求標準不高，督導不夠嚴格。

四、整改方向。加大精力投入，抓社區硬件的同時，加強對干部隊伍的綜合素質建設，樹立正確的群眾觀，努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，提高履職能力和水平。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，爭當“兩為”干部。

華國榮：近三年工作以來，本人始終堅持認真學習會議精神，努力提高自身的政治素質和政策水平，用正確的思想看待和處理問題，并結合實際，工作中牢固樹立全心全意為人民服務服務的宗旨意識，堅持原則，秉公辦事，嚴格執行黨風廉政建設，認真組織社區全體干部學習“四風”“八項規定”“爭當兩為干部”“廉政準則”“三嚴三實”等廉治從政的相關要求規定。

三年來嚴格要求全體部，認真完成了上級下達的各項工作任務，認真落實政府對貧困居民、殘疾人的關心，認真做好了低保戶，貧困家庭、貧困大學生等優惠政策的落實。社區每年共為250戶，527人，發放低保救助金9萬余元元。為低保戶、低收入的無住房戶發放住房租賃補貼，定期組織社區干部對轄區內的特困戶開展走訪慰問，社區成立了30多人的志愿者服務隊，每年定期到社區福利院去，為孤寡老人和留守老帶去關心和慰問。每年為170名80歲以上老人辦理發放老齡補貼，為240余名60歲以上老人辦理老齡補貼。為200多人辦理了“4050”補貼，完善了對失業、下崗人員的管理和提供再就業信息，強化了社會勞動保障職能;辦理城鎮居民醫療保險2010人、居民基本養老保險280人。維修有損市容的破損殘墻兩處18米，粉刷主干道墻體四條街道，800米左右。硬化金海灣路、孝子里路、育才路等背街小巷道路127米，投資31萬元，硬化供銷社后院、電影院后院等居民休閑場地1897平方米，投資18萬余元，清理、維修平靖路下水道29米，投資8萬余元。帶領社區治安巡邏隊定期開展巡邏，預防可能發生的盜竊、矛盾、糾紛等不穩定因素。定期走訪群眾，開展民情民意摸排，化解矛盾糾紛18起，確保無越級上訪、無群體性事件。制定了社區干部值班制度、社區干部工作紀律、社區干部八不準等工作制度。近年來，先后榮獲：市級：先進單位、工會工作先進社區、人力資源和社會保障先進單位、勞動保障工作先進社區榮譽。隨州市文明社區榮譽。省級充分就業社區、省級衛生社區，等榮譽稱號。

下步整改方向：

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為居民提供優質高效的服務。

聞國華：

三年工作以來，計劃生育工作中把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎，強化綜合治理，推進優質服務，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發揮計生基層部門的職能作用。工會工作中，緊緊圍繞全市工作大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建設維權型、服務型、創新型工會組織為目標，加強理論武裝，突出維權服務，夯實基層基礎，強化作風建設，扎實推進工會各項工作。婦聯工作中，重點開展婦女的“兩癌篩查”工作，深入開展婦女兒童的維權工作。招工工作中，園滿的完成了上級下達的任務數。

存在問題及整改：因本人快到退休年齡，有一種得過且過的思想，工作上不求上進、不主動。下一步本人將改進思想認識，提高思想覺悟，堅持以包滿的工作熱情，為社區居民提供優質的服務。

宋元紅：三年工作以來，本人堅持加強理論知識的學習，以“嚴明政治規矩、嚴守政治經律”為工作準則，深刻學習黨的群眾路線教育內容等相關要求規定，把改善居民生活環境、提高居民生活質量為工作重點，為社區居民辦好事、辦實事。在我分管的民政工作中，積極的搞好宣傳工作，為困難人群辦理各項惠民政策。在分管的財務工作中，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督，管理好社區固定資產，控制社區三公經費情況。在文明城市創建工作中，大力開展宣傳工作，帶領社區志愿者開展各種義務活動和服務，清理居民居住環境，改善基礎設施，嚴格控制和杜絕一切與文明城市創建有關的違規行為。

問題和整改：理論學習不深入，服務群眾意識不強，在今后工作中，我將認真深入學習理論基礎知識，提高業務水平。多深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，堅立較強工作責任感和使命感，勇于干事和踏實干事，堅決克服問題與困難，提高自身綜合素質。

周源：近三年工作以來，我一直腳踏實地，認真工作，一直以“為民、務實、清廉”為思想路徑，為工作方法，工作中，不斷加強自已的黨性修養，認真學習黨的群眾路線教育政策，學習“三嚴三實”，學習廉潔從政的相關要求規定。三年工作中，在領導的指導下，在同事的協助下，各項分管工作都能按時按要求完成，但工作中也存在著問題，一是工作中不大膽，不主動，二是工作效率不高，拖泥帶水，在下步工作中我將逐步改善，工作中要加強理論的學習，提高綜合素質，加強對分管工作業務知識的學習，向其他同志的工作經驗與方法，工作中積極向領導匯報工作動態，大膽的說出自已的想法和打算。二是要強化工作力度，提高工作效率，進一步發揮主觀能動性，把日常工作進行系統整理，提前安排好工作，把握工作進度，加強協調，不斷總結工作經驗。

張翠蘭：本人自到社區工作以來，能嚴格按照習“三嚴三實”的要求，嚴格要求自已，清清白白做人，兢兢業業做事，思想作風和工作作風建設都有較大的提高，一是加強政策理論學習，不斷提高自已的政策理水平。本人自來到社區工作以來，處處跟群眾打交道，我深知熟練掌握黨的政策，特別是計劃生育政策，是搞好本職工作服務好廣大居民的前提和保證。因此，本人雖然40多歲，但是不忘學習黨的路線方針政策，尤其是計劃生育政策，以適應新形勢的新要求。同時不斷加強業務學習，努力提高自已業務水平。來到社區后，社區按排我從事計劃生育工作，這項工作對于我來說是一項全新的工作，不僅要會懂電腦，更要懂業務。我于是自費上電腦培訓班，在較短時間內基本學會電腦，能適應計生工作需要。在業務上，我虛心地向老同志學習，向計生辦的領導學習，在較短的時間里基本掌握計生報表與各項業務知識，適應工作需要。三是工作兢兢業業，任勞任怨，園滿完成網格化管理工作任務。計劃生育工作是一項繁瑣而吃苦的工作，本人開始協管到現在分管計劃生育工作結束，無論是入戶登記信息，還是外出找人，本人從不叫苦叫累，網上工作也十分辛苦，我經常加班加點，也從不厭煩。自從社區實行網格化管理以來，本人還兼任一個網格的網格員，無論是入戶登記，還是平時的服務管理，我都能盡職盡責，例如，前天本人所管的網格內老了一個人，我按照社區領導的要求，下午堅守一個下午，晚上一直守到9點多，做喪葬戶工作，反復囑咐喪葬戶不準放鞭炮，該喪葬戶能較好的配合工作，沒有放煙花鞭炮，受到辦事處領導的好評。四是守紀律，講規矩，處處嚴格要求自已。本人到社區工作以來，能處處嚴格遵守工作紀律和工作制度，上班不遲到，不早退，上班不做與工作無關的事，有事請假，從不無故曠工。能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，無任保違紀行為。能團結同志。各位領導和同志們，本人到社區工作近三來，在領導和同志們的關心和幫助下，無論是在思想上，還是工作上，都取得了一定的進步和成績，但我深知還存在許多不足，比如政策理論等業務水平上還有待進一步提高，工作有時還不夠大膽，有時遇到工作壓力大時情緒有些急躁，所有這些都有待今后的工作中進一步提高和改正。

王惠：

郭艷紅：提出了三點要求：一是要高度重視社區“兩委”換屆選舉工作，切實把思想和認識統一到政府的要求上來;二是要明確要求，把握政策，高質量做好社區換屆選舉各項工作;三是要加強領導，精心組織，確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成。為確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成，要落實四點要求：一要及早部署落實;二要部門協調推動;三要維護社區穩定;四要堅持統籌推進。