報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
精選年度民主生活會情況報告(推薦)一
同志們:
現在開會。根據《關于x的通知》精神,今天我們召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。
這次民主生活會要以強烈的自我革命精神,以對黨、對事業、對同志、自己高度負責的態度,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,打掃思想上和政治上的灰塵,檢身改過、日進日新。
根據工作安排,x民主生活會的議程共有三項:
一是由我進行黨組檢視剖析;二是黨組成員作個人檢視剖析,并開展批評和自我批評;三是由我作總結。
為開好這次民主生活會,黨組高度重視,按照x要求,制定了方案,作了精心準備:一是會前深化學習研討。圍繞《通知》要求,黨組深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話,認真學習黨章、黨史、新中國史等。切實提升思想認識,為從嚴從實開好專題民主生活會打下堅實思想基礎。二是深入開展談心談話。緊扣不忘初心、牢記使命主題,黨組成員開展一對一、面對面談心談話。圍繞參加主題教育的收獲體會,談守初心、擔使命方面的差距不足,談對整改落實的具體措施和意見建議。班子成員和黨員領導干部對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等,進行了系統梳理。三是廣泛征求意見。采取調研座談、發放征求意見函等方式,向x、x、x、x征求意見。特別是對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見,對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題,進行梳理匯總。四是準備檢視剖析材料。黨組成員個人都做了充分的準備,都能認真反思和查找存在的問題,撰寫了認識深刻的檢視剖析材料。
下面,我們逐項進行。會議進行第一項,由我通報x整改落實情況,和民主生活會前征求意見建議疏理情況;通報黨組檢視剖析材料。
(通報和對照檢查完畢)
會議進行第二項,由我作個人檢視剖析。
(發言結束)
接下來,請各位黨組成員對我提出批評意見。請大家敞
開心扉、暢所欲言,不要有顧慮。
(發言結束)
1.請x同志作個人檢視剖析。
(發言結束)
請各位黨組成員對x同志提出批評意見。
2.請x同志作個人檢視剖析。
(發言結束)
請各位黨組成員對x同志提出批評意見。
3.請x同志作個人檢視剖析。
(發言結束)
請各位黨組成員對x同志提出批評意見。
4.請x同志作個人檢視剖析。
(發言結束)
請各位黨組成員對x同志提出批評意見。
5.請x同志作個人檢視剖析。
(發言結束)
請各位黨組成員對x同志提出批評意見。
下面,會議進行第三項,我就這次民主生活會進行總結。
剛才,聽了同志們的個人檢視剖析發言,感觸很深。大家本著對事業、對同志負責的態度,實事求是查不足、擺問題、提意見,實現了“團結—批評—團結”的目的。接下來,我們要把更多的力量下在整改落實上,真正把專題民主生活會的成果運用到今后的工作中,進一步推動黨的十九大精神落地生根、開花結果。這里,我就抓好整改講幾點要求。
一要真認賬。抓好整改落實,是保證民主生活會質量的政治任務,也是政治要求。抓好整改落實,首先是一個講不講政治、講不講忠誠、講不講擔當的問題。對此,我們一定要有清醒的認識,檢視剖析出來的問題,把自己擺進去,逐條對賬認領,細化整改內容、整改措施、整改時限,確保一個不落完成整改任務,決不能出現“問題年年有、年年改、年年在”的現象。
二要真反思。大家檢視剖析出來的問題都點到了具體事,從工作中剖析思想問題,從思想問題查擺作風原因。我們要牢固樹立辯證思維,不能就整改抓整改,注重在思想認識上、工作方法上深刻反思,善于從具體問題中透視政治問題,從共性問題中查擺個性問題,從身邊問題中反思自身問題,切實抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,真正把病灶找出來,徹底把病源消滅掉。
三要真落實。要切實緊扣“不忘初心、牢記使命”主體,做好整改工作,必須出實招、求實效。整改過程中,要對照整改方案,進一步細化實化具體化各項措施,明確路線圖,落實時間表,推動新老問題一并解決。要突出立行立改,對能夠立即解決的,要快刀斬亂麻,抓緊解決;對需要一段時間解決的,要多打提前量,盡快見實效;對需要長期跟蹤落實的,要發揚釘釘子精神,持之以恒抓,堅持不懈改。同時,要堅持標本兼治,一手抓整改,一手建制度,做到綜合治理、源頭治理。切實防止說歸說、做歸做,只出題、不答題。
四要真負責。我們要看到,查擺出的問題,特別是班子存在的問題,是影響和制約班子團結、事業發展的“攔路虎”“絆腳石”。冰凍三尺非一日之寒。解決這些問題,需要下大力氣、花大功夫。這就要求我們,每名同志都要負起責來,要親自抓、帶頭抓,既要分兵負責打好陣地戰,又要集中兵力打好攻堅戰,特別是需要共同配合完成的整改任務,不論誰牽頭、誰配合,都要主動上手,把該擔的擔子擔起來,該履行的職責履行好,切實形成整改合力,推動整改任務落地見效,為x交一份滿意的整改答卷。
我就講這些,謝謝大家。
精選年度民主生活會情況報告(推薦)二
?根據《市紀委機關、市委組織部印發關于認真開好2016年度黨員領導干部專題民主生活會的實施方案的通知》要求,**高度重視,認真組織,于2017年1月22日下午召開了2016年度黨員領導干部民主生活會。民主生活會上,班子集體及每名班子成員聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面的要求,認真查找了思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題。
對梳理、查找的10個問題,通過制定整改方案,明確整改措施、整改時限,將整改落實責任分解到領導班子成員和相關科(局),一項一項抓落實,逐項銷號整改。目前,**領導班子和班子成員個人的問題整改工作已按照規定的時間節點完成。?政治合格方面?
針對政治合格方面存在的政治理論學習不夠深入、黨性修養不夠經常等問題,一年來,結合“兩學一做”學習教育,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,堅持和完善學習制度,把學習理論、運用理論指導實踐貫穿于工作、生活的各方面、全過程。特別是黨的十九大召開以來,組織黨員干部認真學習十九大報告,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,引導機關黨員干部自覺把學習作為一種政治責任、精神追求、生活態度,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
針對認識不夠高、從嚴要求不夠等問題,要求班子成員和全體黨員干部認真錘煉黨性,嚴守政治紀律和政治規矩。加強對干部職工的教育引導和日常管理力度,嚴格遵守工作紀律和各項法律法規,堅持依法行政、按章辦事,以《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》為鏡,自覺遵守廉潔自律各項規定;
堅持和完善**管理的法規和制度,堅決抵制違紀違規行為,切實做到按制度、按程序、按規矩用權辦事;
自覺接受各方面監督,養成陽光下履職盡責的良好習慣,不斷增強政治免疫力和抵抗力。
針對艱苦奮斗勤儉節約意識不夠、牢固直面化解基層難題不夠、關心干部思想和疾苦不夠等問題,要求領導班子成員和全體黨員干部堅持和發揚黨的優良傳統,牢固樹立宗旨意識,要以強烈的使命感和責任感,增強工作主動性,加大深入基層調研力度。針對工作中的薄弱環節,認真研究對策,在改革發展中積極探索符合實際、解決問題的實實在在舉措。堅持談心談話制度,及時掌握了解干部職工的思想狀況和困苦,關心干部健康。
針對擔當意識不夠強烈、憂患意識淡化、責任意識不強等問題,要求班子成員及黨員干部要認真貫徹落實市**會議確立的****重大戰略部署,敢于擔當,靠前站位,在改革發展中積極探索符合實際、解決問題的舉措。一年來,***方面均取得明顯成效。
精選年度民主生活會情況報告(推薦)三
xx區委:
按照《關于召開2020年度民主生活會的工作提示》要求,xx街道黨工委于2021年x月x日下午組織召開了xx街道領導班子2020年度民主生活會。領導班子緊扣主題、聯系實際,深入查擺剖析問題,認真制定整改措施,嚴肅開展批評與自我批評。委第x派駐紀檢監察組組長、區委第x督導組組長xx同志參加會議并給予工作指導。現就本次民主生活會召開情況報告如下:
一、會議主題
xx街道領導班子2020年度民主生活會的主題是:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,以求真務實的作風堅決把中央、市委和區委的決策部署落到實處,奮力推進更高品質“美好xx”建設總目標。
二、會前準備工作情況
為使xx街道領導班子2020年度民主生活會開出成效,使檢視剖析、批評和自我批評觸動思想、觸及靈魂,街道黨工委堅持問題導向、堅持跨前一步,在會前進行了充分周密的準備。
(一)深入學習調研情況
領導班子和黨員領導干部聚焦主題深化學習,堅持讀原著、學原文、悟原理,集中研討與個人自學相結合,聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的--精神,全面掌握習近平總書記在xx開發開放30周年慶祝大會上的重要講話精神,切實樹牢開好民主生活會的思想基礎,切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
(二)廣泛征求意見情況
黨工委采取征求意見座談會、個別訪談、發放意見建議征詢表等方式,廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。共征集梳理到涉及領導班子、隊伍建設、具體工作等方面的意見建議30條,已原汁原味地向領導班子和領導干部進行反饋。
(三)開展談心談話情況
做到“一帶頭三必談”,即主要負責同志帶頭談,班子成員相互之間、與分管單位(部門)負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話一對一、面對面,態度誠懇,意見中肯,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。截至會前,班子成員之間共計談心談話117人次。同時,領導班子還接受廣大黨員、干部和群眾的約談。
三、班子突出問題及其產生原因
xx街道領導班子在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記在xx開發開放三十周年大會上的重要講話和--精神,廣泛征求意見,深入開展談心談話的基礎上,聯系思想和工作實際,全面梳理檢視問題,深刻剖析問題癥結,制定改進措施,明確努力方向。
(一)問題梳理
1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是對新思想學習的廣度深度還不夠。新思想內涵豐富、外延廣泛,包括政治、經濟、外交、國防、文化等各方面,領導班子在學習上做到了突出重點,但全面把握做的不夠,未能站在全局高度和相互聯系上對新思想深入透徹理解,距離新思想在政治上、思想上的要求還有一定差距。二是對新思想學習的主動性和自覺性需加強。新思想具有極強的政治要求和標準,對領導干部的思想政治建設有深刻影響,領導班子在學懂弄通做實新思想的力度還不夠,用新思想指導社區工作開展的自覺性還不夠強,仍習慣于以干代學、以會代學,集體學習多,個人自學少,淺層學習多、深度研討少,對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。
2.在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面
一是大局觀念和全局意識有待加強。有些同志全街道“一盤棋”的觀念沒有樹牢,缺乏大局觀念和全局意識,較為專注分管條線工作,平時更多的是“自掃門前雪”式的單打獨斗,對其他條線工作的關注和配合較少,站在自身角度考量問題較多,導致有的工作不能從全局考慮找準切入點和發力點。遇到一些需要跨部門協作解決的事項,容易陷入分工不清、協調不靈、運作不順的困境,甚至存在拖拉、推諉、扯皮、敷衍現象。二是攻堅克難的銳氣還有待提高。面對新事物、新問題、新常態,改革創新的精神不夠、辦法不多,對基層社區治理中的棘手問題和管理難題,如對基礎設施老舊、公共資源不足、老舊小區物業管理水平較弱社區治理難點問題,敢想敢拼敢干的勇氣不夠,缺乏主動攻堅、承擔風險的意識和膽魄,存在為了完成任務而完成任務的現象。
3.在履職盡責,抓好疫情防控等重點工作方面
一是基層干事創業的精氣神還不足。基層工作面廣,壓力大,尤其今年疫情防控、垃圾分類、文明創建等常規工作、重點工作、突發任務接踵而至,有些基層同志疲于應付,投身工作的激情動力不足。雖通過定期召開中層干部會議,開展年輕骨干培訓等方式有效提升了領導干部干事創業的熱情,但居民區層面廣大黨員干部還缺乏勇立潮頭,爭當標桿的意識和狠勁,沒有展現出黨員領導干部所應具有的精氣神。二是創先爭優的進取意識有待加強。領導班子帶領基層廣大干部群眾推動工作時,仍習慣按部就班,存在求穩心態,以至于只求工作完成,不求工作出彩。在思維方式上,有時習慣憑經驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是大膽探索,創新思維方式方法有差距。有的同志認為xx基礎差、底子薄、群眾需求多,工作難做,工作做不好更多強調客觀理由,而不是從自身尋求突破,示范表率作用發揮不明顯。
4.對照“十四五”經濟社會發展目標和2035遠景目標方面
一是工作跨前意識和能力還有所欠缺。面對一些社區治理上的新問題、新任務,有些領導會產生畏難情緒,抱有等待觀望的思想,存在應付了事的心理。習慣于遵循慣例、常規來處理基層工作中凸顯的新問題,不愿跨前,不敢創新,不肯擔責。對提升工作能力水平的迫切性認識還不清,對新領域、新知識的探索更新不及時,遇到工作難題,盡管想創造性地開展工作,卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議。二是落實重點工作的跟蹤機制還不健全。對于有些政策的落實存在“以會議落實文件,以文件落實文件,開會等于貫徹,發文等于落實”的情況,有些會議內容缺乏針對性、可操作性,會后不夠注重跟蹤、督促和檢查,落實不夠有力,影響工作效率。對于社區治理中的難點問題,還缺乏統籌全局,謀劃長遠的系統思考,還存在用力不均,成效不穩的現象,一定程度上還存有搞短時突擊,不求長效的情況,沒有從根本上解決問題。
5.在落實全面從嚴治黨責任,履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾“四風”轉作風方面。
一是基層黨建責任落實還需進一步完善。領導班子指導監督居民區黨組織開展黨建工作還不夠全面,對基層黨建的薄弱環節查找還不夠深刻,在一些黨內制度的執行上“口對口強調的多”、“面對面檢查的少”,對基層履行黨建責任不到位的情況指正不夠及時、監督不夠嚴格,在黨員教育管理、黨費收繳、黨建臺賬記錄等基礎性黨務工作上重視度不高,致使部分居民區黨的建設存在薄弱點。二是務實的工作作風還需進一步加強。對基層黨組織平時布置工作,傳達任務較多,主動騰出時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈,被動下基層多,主動下基層少,沒有真正到困難集中、情況復雜的地方去。基層調研的“深、實、細、準”力度不夠,還存在著“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研,過于強調工作留痕,無形之中增加了基層的負擔。
(二)問題產生的原因分析
通過認真對照檢查,班子認為:問題是表象,根子在思想。為此,班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則,深入分析了問題產生的根源。主要有以下三點:
1.政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位,決定了看問題的視野,推動工作的魄力,解決問題的方法。深入反思班子存在的問題,最根本的原因就是政治站位還不夠高,內心認為單位身處基層,并且以業務為主,覺得談政治太遠太空,只要管好自己的“一畝三分地”就行,做出成績就會“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現象,行動上習慣埋頭拉車,不善抬頭看路,導致對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵理解不深,發揮政治功能落實重大決策部署不夠理想。
2.發揮黨員的先進性作用不夠。“平時能看出來,關鍵時刻能站出來,生死關頭能豁出來”,是黨員先進性的生動體現。但深刻省思,班子之所以在精神狀態方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題,歸根結底是黨員的身份意識淡薄了,先進性意識淡化了,“領頭雁”的意識淡忘了,思想變“油”了,人也變“皮”了,認為在基層工作沒想頭、沒奔頭,因而只滿足于“不出事、能交差”就行,放松了黨性修養,懈怠了精神追求,導致工作熱情消退,惰性思想抬頭,進取意識淡化,求穩心態滋長。
3.加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠。習近平總書記指出:“作風問題本質上是黨性問題,在作風問題上,起決定作用的是黨性。”深入思考這樣論述,班子在作風上存在不足,實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠,缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭,因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬,欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁,導致一些工作貌似轟轟烈烈,實則效果不佳;在廉潔自律上,內心存有“小節無礙大局”的心理,只要在大事大非問題上能堅守原則就行,因而對自己的要求放松了、標準降低了,導致思想和行動上的病根和頑疾仍未徹底根除。
四、下一步整改措施
針對查找出的問題和原因,班子將拿出“刀刃向內的勇氣”,自我革命,擔當作為,準確把握黨中央戰略意圖,始終牢記習近平總書記對xx給予的期望,賦予的使命,提出的要求,在學深悟透精神實質中,明確未來發展的目標定位,努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民,推進2021年工作再上新臺階。
(一)在政治上求“強”,進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。一是始終把政治建設擺在班子建設的首位,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是深刻領會習近平總書記對xx提出的“兩個放在”“三個在于”的要求,提高政治站位,增強行動自覺,切實將期許重托轉化為干事創業的不竭動力。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,充分發揮班子的政治功能和政治作用。
(二)在思想上求“新”,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。一是以學通弄懂做實“習近平新時代中國特色社會主義思想”為主線,按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路,帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和習近平同志系列重要講話,堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦,指導實踐。二是深入學習習近平總書記在xx開發開放30周年慶祝大會上的重要講話精神,深刻理解習總書記對xx賦予的新使命,準確把握xx發展的新定位,不斷增強班子創新意識和攻堅克難的本領,堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前行,以更高品質的美好xx建設推動xx高水平改革開放。
(三)在作風上求“實”,堅持以“人民城市”的理念加強作風建設。一是把“人民城市人民建,人民城市為人民”的理念貫穿始終,把人民對美好生活的向往作為街道各項工作追求和奮斗目標。決策前要看一看,是不是站在人民立場、從群眾利益出發,確保做出的各項決策部署符合群眾利益。開展工作時要問一問,是不是群眾所盼、群眾所愿,把持續提升群眾滿意度作為衡量班子工作質量的重要標準。二是要進一步完善街道黨政領導分片包塊制度,堅持問政于民、問需于民,到群眾中開展調查研究,充分發揮聯勤聯動、黨代會、社代會等多渠道民意信息平臺聯系群眾的紐帶作用,努力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題,不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感,推動習近平總書記“人民城市”的理念在xx落地生根、開花結果。
(四)在履職盡責上求“為”,以xx發展的新使命不斷激發干事創業的精氣神。一是緊緊圍繞xx未來發展“兩個放在”的新方位,“一個引領區、三個成為、三個展示”的新定位,“五個新”的新路徑,結合更高品質美好xx建設的總要求,研究制定行之有效的激勵措施和獎懲辦法,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。二是進一步加強干部隊伍的能力建設和素質提升,結合社區發展實際,統籌調配,不斷凝聚合力,提升社區治理工作成效。加強對年輕干部能力提升和實踐鍛煉,做好干部選拔使用梯隊建設,以高質量的組織生活為載體,增強機關干部工作、思想上的溝通交流,提升干部隊伍的凝聚力,激發干事創業的激情和活力。
(五)在落實黨建責任上求“嚴”,夯實居民區黨組織建設戰斗堡壘。一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,以落實全面從嚴治黨要求為主線,遵循全面從嚴治黨規律,落實全面從嚴治黨責任。嚴格落實各項基本制度,落實落細“三會一課”、“主題黨日”及黨員領導干部上黨課、參加雙重組織生活等基本制度,切實提高黨內政治生活的政治性原則性戰斗性。二是進一步加強黨風廉政建設,突出紀律的剛性約束,加強對領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查,加大績效問責力度,注重源頭治理,扎緊制度籠子,把紀律管到位、嚴到份,努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。
五、開展批評和自我批評情況
本次民主生活會堅持了嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,堅持了“團結—批評—團結”的準則。
在自我批評環節,街道黨員領導干部緊扣民主生活會主題,深入聚焦相關要求,重點對照5個方面查找自身存在的差距和不足。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面;二是在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面;三是在盡職盡責做好疫情防控等重點工作方面;四是對照“十四五”經濟社會發展目標和2035年遠景目標方面;五是在落實全面從嚴治黨責任,履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。經統計,街道領導班子成員共計查擺個人問題x個,提出整改措施x條。
在互相批評環節,街道領導班子成員本著實事求是、出于公心的原則,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,不糾纏細枝末節,不搞無原則紛爭,使民主生活會開出了高質量、好效果。經統計,街道領導班子成員互相提出批評意見共計x人次,產生批評意見共計x條。
六、與會領導點評要點
區委第x督導組組長xx同志對此次民主生活會給予了充分肯定,并就切實推進問題整改到位提出了三點意見:一是要堅持不懈抓好問題整改。針對查擺到的問題以及收集到的意見建議,班子成員要認真梳理反思,及時整改。對于已經解決的問題,要常抓不懈,嚴防問題反彈回潮;對于正在推進解決的問題,要拿出合理的時間表與路線圖,不急于求成也不拖延應付;對于一時難以解決的問題,要找準癥結根源、明確責任歸屬,需要深入研判的集體商議,制定好整改方案,動態跟進,適時調整,確保整改取得實效。二是要持之以恒抓好理論學習。民主生活會雖然開完了,但仍然要堅持把學習黨的創新理論放在首位,防止“懈怠”思想,常學常新、深思漸悟,對照初心使命,進一步堅定理想信念,增強政治定力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深、走心、走實。三是要攻堅克難做好表率。要立足xx開發開放的新使命、新定位,以只爭朝夕的勁頭和和堅韌不拔的毅力迎難而上,攻堅克難,開拓創新,繼續當好“先行者”和“排頭兵”,以優異的成績推動xx各項工作再上新臺階,為xx改革發展作出更大貢獻。
七、主要負責同志講話要點
街道黨工委書記xx同志對區委第二督導組的領導同志全程參與和點評指導表示感謝,并就做好民主生活會“后半篇文章”代表班子作了表態:一是要在持之以恒強化理論武裝上帶好頭。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事和首要政治任務,常學常新、深思漸悟,更好地用黨的創新理論武裝頭腦,指導實踐。二是要在堅持不懈增強政治意識上帶好頭。要始終保持黨的政治本色,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實肩負好、履行好xx在新的歷史征程上被賦予的新使命、新期望。三是要在踐行新時代黨的群眾路線上帶好頭。要牢記初心使命,認真踐行新時代黨的群眾路線,著力踐行“人民城市”的理念,打造更加宜居安居的社區,不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是要在嚴于律己的作風建設上帶好頭。要以馬不離鞍、韁不松手的定力,以反復抓、抓反復的韌勁,以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則精神,修身律己,慎終如始,始終做到忠誠干凈擔當,永葆共產黨人的政治本色。五是要在勇擔使命改革創新上帶好頭。要立足xx開發開放再出發的新階段,對照“更高品質美好xx建設”的總目標,強化責任意識,深化改革創新,科學謀劃來年工作,推動更高品質的美好xx建設再上新臺階,助力xx高水平改革開放實現新跨越,以優異成績慶祝建黨100周年。
特此報告。
中共xx街道工作委員會
2021年2月x日
精選年度民主生活會情況報告(推薦)四
按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好2020年度領導班子專題民主生活會的統一部署和要求,我鎮14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上,帶著責任,帶著感情,帶著問題,在全體機關干部職工、全鎮各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見,班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動,以實事求是、嚴肅認真的態度,重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規定、改進作風方面、為民、務實、清廉方面、在反四風方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議,同時也征求了其它方面的建議意見。共發出征求意見表110份,收回96份,經梳理匯總,共分4個方面33條意見,其中:落實中央八項規定精神、反對四風方面13條,轉型發展方面5條,改善民生方面11條,社會事業方面4條,以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況,以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員,現對照檢查如下:
黨的政治紀律是黨的生命。我鎮14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律,自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,中央、省、市、縣重大決策、決定,在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項,形成決策決議,科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規定貫徹落實,整體上能夠做到令行禁止、政令暢通,較好地發揮了模范帶頭作用。目前,無一例違反黨的政治紀律情況。
一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規定,深刻領會和全面貫徹了中央八項規定精神和省、市、縣有關文件、規定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規則》、《黨政聯席會議事規則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮級決策運行、管理監督制度,敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。三是緊密聯系實際,制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規范村級重大事項流程化管理監督服務的實施辦法》、《八甲口鎮村務監督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮農村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮直單位決策、運行、管理、監督、公開、考核考評、選人用人制度機制,較好完成了鎮級13項招投標事項,公開招聘小學教師16名,工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委一停三清工作要求,開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》,鎮、村、企公務接待得到有效控制,公車管理、公款消費、公務接待進一步規范,三公經費開支節約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多,我們采取有關會議合并綜合召開,督查、考核綜合統籌進行,通過電話、手機信息指導指揮安排工作,班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法,減少基層干部集中到鎮開會時間,節日腐敗浪費現象、趕會唱戲、下鄉公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化,婚喪喜慶事宜八嚴禁、八不準有關規定和承諾書、保證書得到較好落實,班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經形成,取消了所有開工、竣工、開業、慶典等不必要的形式和儀式,精文減會取得明顯成效。
1、形式主義方面。主要表現在抓制度建設力度較大,抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題,也存在宣傳形式老化、創新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題,對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現為:一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查,標準不夠高,工作求穩求實,創新不夠,擔當不足。二是學習上重形式輕效果,形式比較單一,效果不明顯,導致解決復雜問題的能力不足。三是統籌城鎮村企一體化發展上仍有差距。四是轉型發展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題,過渡期基本利益保障、股份談判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效徹底解決,其他企業關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。一是加快轉型發展的意識不夠強烈。一些干部滿足現狀,自我陶醉,對加快發展的緊迫感、重要性認識不深,對發展形勢估計不足,對發展趨勢把握不準,對自身特點和優勢發揮不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落實和親力親為上存有差距。在實際工作中,浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現象仍然存在,深入實際少,調查研究少,謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施,仍停留在文件上、板面上、會議上,在深入一線、深入現場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差,在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺,工作方向、目標不明確,工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環節。
3、享樂主義和奢靡之風方面。總的來說,我們這個班子整體素質、氣質互補、團結戰斗力是強的,工作作風是扎實的,廉潔自律做得也是比較好的,大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定,不斷加強自律意識和制度觀念,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己,沒有出現四風方面的違規違紀現象,在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創新和落實上取得明顯成效。但是,紀律作風時好時壞,時緊時松,被動響應的現象依然存在,礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現象依然存在,在落實黨政機關厲行節約方面還有所欠缺,還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現象。
4、密切聯系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近,在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多,措施不力,效果不佳,一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決,一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現象。
1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數、學習時間較多,但學習的效果、掌握和理解深度不夠,表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來,對四風危害性的認識不很到位,影響了各項工作的高標準開展和反四風的自覺性、堅定性、緊迫感。。
2、思想觀念不適應,點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上,沒有能夠體現在具體工作中,落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上,部分班子成員存在不愿闖、不愿試,怕出問題、怕擔責任,老辦法過時了,新辦法不會用,思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來,導致時常滿足于已經取得的成績,固步自封,開拓創新意識差,思想觀念不適應,在出謀劃策上缺乏點子和點子不新,創新創業創一流熱情不足,效果不好。
3、自律要求不嚴,黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入,隨著社會環境的深刻變化,我們有的干部從政干事的政治生態發生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律,對一些社會現象見怪不怪,習以為常,忘記了自己是一名黨員領導干部,這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現,也是容易出現四風問題的重要原因。
4、聯系群眾不緊,群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對群眾貼得不近,從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀,服務方式、服務觀念落后,服務水平、服務質量不高。
5、長效機制還不配套,落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度,有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上,但執行不到位。
1、抓學習強素質強班子。要強化黨政班子學習工作化,工作學習化理念,勤奮學習,善于思考,在真學、真懂、真用上下功夫,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己,牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐,努力建設三型黨組織、四型政府和五好干部班子,不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。
2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向,認真慎重積極對待各類意見建議,列出清單,建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制,強化班子成員帶頭表率意識,創造條件便于基層和群眾監督、評價,牢固樹立大局觀念和全局觀念,強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任,落實有效措施和辦法。全面完善制度、創新機制;全面強化生產、生活安全和環境安全,落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案,認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平,也要提高合作合力攻堅的能力,努力營造千方百計惠民生,一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實,全面抓好具體配套制度建設和落實,突出抓好鎮、村、企重大事項的規范化管理、監督和服務工作,進一步壓減三公經費,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念,自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中,都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關,大力培育鎮級、村級財源,切實強化預算、審計、財政、人大和社會監督。要加強財務管理和農經管理,嚴格財經紀律,做到不該花的不花,不該開支的絕不開支,認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,堅決反對講排場、比闊氣的不良風氣,真正把資金用在刀刃上,為民多辦好事實事,共同促進社會和諧穩定,共同描繪東城美好未來。
4、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要穩中求進、進中求變、變中求優,高度重視項目質量,下大力氣使已投產的項目全面達產達效,已開工的項目按期投產營運,新確定的項目盡早落地開工,再儲備和謀劃一批新項目、好項目,既要加大力度提升環境質量,又要杜絕形象工程、面子工程。