無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選組織生活會會議記錄范文如何寫一

尊敬的各位領導、同志們：

按照市局（公司）黨組關于此次組織生活會要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平系列重要講話，通過收集意見、查找問題、分析原因等措施，對照標準查擺問題，現將剖析情況匯報如下，請與會領導、同志們批評、指正：

（一）在學習貫徹方面還有些“淺嘗輒止”。黨的十九大召開以來，我通過觀看十九大實況、聽黨課等方式認真學習會議精神。結合自身工作，不斷提高對“市場化取向改革、規范經營、地產煙銷售”在建設兩煙強省中的認識。隨著學習深入，讓我感覺到自身學習的“淺顯”。對有些知識點“淺嘗輒止”，滿足于“了解了”，對于深入學習、準確理解黨的十九大精神缺少韌勁，事務性工作一來就有些坐不下來、靜不下心，總是認為學習抽空就可以，缺乏一定的系統性。

（二）在執行力方面還缺少一些“雷厲風行”。本人能夠執行好上級各項決策部署，貫徹執行企業制定的各項規程，能做到辦事公開，民主管理。但對照習近平總書記“五個必須”的相關要求，仍存在一些差距和不足。表現在今年以來，面對市場化取向改革、客戶經理職能轉變工作的復雜性、艱巨性認識不夠，重工作業績，輕思想層面的提高，對自己放松了要求，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，忽視了工作的積極性、主動性，導致了轉變意識不強、專銷協作不到位等情況，管理上缺乏“雷厲風行”的態度。

（三）在黨性修煉方面還需進一步“去蕪存菁”。作為一名黨員，我能做到政治原則、政治立場、政治觀點同黨中央保持高度一致，對黨忠誠、老實，恪守黨章、黨紀國法。在單位里，能夠嚴格執行民主集中制原則，講團結、顧大局，個人服從組織、服從集體意見和決定。但是對一些不良風氣的批評和整治力度過軟，嚴格管理做得不夠。

（四）在負責擔當方面還有些“瞻前顧后”?？傮w上我能做到不回避矛盾，能以釘釘子精神抓好落實上級安排部署，在黨建和業務工作中，能履行全面從嚴治黨責任。但在2019年工作運行中，規范經營、客服經理職能轉變等工作與先進單位還有一定差距，在執行上級工作部署與單位階段性任務矛盾時存在等靠思想，如在處理職能轉變與員工年齡偏大、文化素質偏低的矛盾時，擔心隊伍接受能力不夠，轉變過快會影響隊伍穩定、影響全年任務。缺乏主動思考、主動出謀劃策的意識，對單位工作全面推進的擔當不足。

（五）在糾正四風方面還有些“得過且過”?？偟膩砜?，自己能夠按照作風建設的要求，對照習近平總書記關于《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章要求，堅持不懈糾正“四風”，嚴格遵守八項規定。但有時還存在了解問題不夠深入、形式主義剖析不夠全面的現象，導致客戶經理不愿主動利用下班時間監控訂單，營銷隊伍“艱苦奮斗”的精神狀態有所“回籠”，影響了工作執行效率。

（六）在黨風廉政監管方面還需進一步“抓小抓細”。我本人能嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，按要求上報個人事項，不存在漏報瞞報謊報等情況。但在黨風廉政建設履職履責上還有一些放松，如宣傳促銷物料督查不夠嚴，客觀上容易引起營銷人員不當使用促銷物料的情況。

以上存在的問題分析原因，究其根源在以下三個方面：

（一）學以致用結合不足。面對變化的世情、國情和黨情，個人在思想上對于解決好“總開關問題”的理解不夠深，在“補好精神之鈣”上有差距，對十九大以來習近平系列重要講話精神的實質領會不深刻，沒能融會貫通，理論自信、道路自信、制度自信還沒有全面內化于心、外化于行，導致在面對和處理一些問題和現象上信心不夠，動力不足。

（二）責任意識不夠強烈。自己之所以在“人情世故”面前態度不鮮明，在對待一些不良風氣不善于硬碰硬，主要原因是對本該嚴格要求的工作放松了要求，自己在主觀世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不夠緊。

（三）求真務實落實不夠。作為縣局(分公司)營銷工作、安全工作的分管負責人，在“深學、細照、篤行”上做得不夠，特別是面對新形勢、新任務和新要求，沒有提升大局意識、擔當意識、憂患意識；沒有嚴格要求自己、錘煉思想，謀劃發展；沒有讓規范經營、紅線意識入腦入心到每位員工。

對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于此次查擺出的不足之處，在下一步工作中，我將努力做到：

（一）加強理論武裝，強化理想信念。一是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習作為一種愛好和追求，注重用科學理論武裝頭腦。結合自己工作實際、行業特點，認真學習黨的十九大精神、學習黨章黨規、學習習近平同志系列講話，做到學用結合，把理論學習轉化為改造主觀世界和客觀世界的實際成果，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力。二是不斷加強黨性修養。把黨性修養作為立身之本，保持黨性上的純潔與理想信念上的堅定，在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，正確對待權力與義務、地位與名利，時刻保持清正廉潔，自覺抵制歪風邪氣，保持定力。

（二）堅定理想信念，強化宗旨意識。在學懂、弄通、做實上下工夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。把個人的追求融入為民辦實事、辦好事之中，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，以優良的作風、扎實的工作贏得信任，以不忘初心、不辱使命，攻堅克難的態度，完成好上級黨組織交辦的新的、更高的總銷、地產煙、品牌培育目標任務。

（三）加強能力提升，強化擔當意識。一是要與時俱進，為適應新形勢、新要求，我會以高度的責任感、使命感、緊迫感，帶頭提升自身素質；二是轉變思想觀念爭當表率，擔當責任，主動作為，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，顧大局，以好的作風來帶動工作。三是堅持重心下移，深入調查摸根探底，找準工作著力點和突破點，在創新和落實上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進。四是加強專銷協作，強化規范經營，做好進銷存監控、客戶訂單監管，加強相關法律法規的內外學習、宣傳，切實扭轉措施不力的問題。

（四）加強紀律規范，強化“一崗雙責”。守住“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”，切實落實好“一崗雙責”。一是認真對照，檢身正己，激發思想自覺和行動自覺，自覺抵制利益誘惑，公私分明，不利用職務、權力之便假公濟私，自覺秉公用權，依法辦事。二是認真貫徹執行中央和行業的禁令規章，堅決執行國家局規范經營“六條禁令”，始終把嚴格規范作為企業發展的生命線。三是認真落實分管責任范圍內的黨風廉政建設，學習教育既抓好業務知識技能，又抓好廉政教育工作，了解掌握好員工的思想狀況，確保分管范圍內的黨員和員工清純廉潔。

以上是組織生活會我的剖析情況，如有不當的地方，敬請與會的各位領導及同事們予以批評指正。

精選組織生活會會議記錄范文如何寫二

1、學習積極性有待增強。有的思想不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。

2、學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。

3、學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。

4、宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。

5、平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。

6、不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

7、大局意識有待加強。平時比較注重政法系統的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。

8、應加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應充分發揮一臺、一網、兩微的作用，結合基層宣講，進一步推進總書記記講話精神不斷深入。

9、理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

10、對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。xx同志作為宣傳部長，對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。

11、理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統性，經常性，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

12、滿足于現狀，進取精神不強，放松了學習。

13、接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。

14、對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現象。

15、政治理論學習方面需要加強。

16、抓思想政治工作缺乏時效性，教職工思想政治工作內容不豐富，形式不豐富;比如，黨員“三會一課”與年級組活動合并在一起。

17、用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

18、理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

19、理論聯系實際不夠緊密，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

20、學習的主動性、自覺性、系統性不夠，主動學習、終身學習的意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。

1、推動工作辦法少，面對困難束手無策，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關系。

2、對工作吃得不透，把握不準，特別是應對突發輿情的工作預案缺乏相應的機制，沒有完善的應對措施，發生問題后手忙腳亂，不能從容應對，對一些輿情負面報道處置應對不力。

3、工作作風還不夠實，調查研究不夠深入。忙于事務性工作較多，抽出時間到基層調查研究的不夠多。多數時候是陪同上級調研，主動到基層去與群眾面對面交流不多，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。

3、溝通協調意識還不夠強能夠做到經常向市委、人大、政協等幾個班子匯報、溝通政府工作，但是與人大代表、政協委員面對面交流的機會較少。

4、存在“求穩多、求進少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現狀;有時不夠積極主動，存在思想懈怠的現象。

6、調查研究不夠深入，立足于全局的調研少，有針對性的調研少，存在走馬觀花、蜻蜓點水現象。

7、到基層調研存在重數量、輕質量的問題。與基層干部群眾面對面、心貼心的交流不夠。同時，大多數時候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調研不夠系統深入。

8、在召開區委會議方面，可能是因時間緊、任務重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。

9、在抓重大決策落實的力度不夠，一些關注基層、關心群眾的工作部署落實效果不明顯。

10、工作方面請示匯報、爭取領導支持方面做得不夠。

11、在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。要加強聯系，主動協調，有效溝通，團結協作，使各項工作更好的開展。

12、大局意識還需增強，在貫徹落實中央和省、市的方針、政策方面有待提高。

13、在推進重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執行力，沒有靜心聽取好的意見。

14、落實中央和省委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。

15、有時過多考慮本地實際情況，強調客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。

16、對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

17、存在一些問題存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。

18、存在好人主義思想。對工作中發現的干部不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。

19、還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。

20、還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。

1、較真碰硬措施不強。聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

2、存在求穩怕亂思想。干事創業激情有所弱化，存在求穩為上的思想。部分領導干部工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

3、對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

4、政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現象。

5、在抓一些中心工作上，前瞻性、指導性、針對性還不夠強，有時作風還不夠扎實，指導基層破難攻堅還不夠到位。希望今后進一步加強對基層的檢查指導，推動我市在脫貧攻堅、招商引資等方面取得更好成效。

6、只重視城市建設、工業發展，忽視農業增效、農民增收;只重視產值、稅收，忽視發展的可持續性，對產業聚集區的項目把關不嚴，存在重數量、輕質量現象。

7、抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數量，不求質量。

8、在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發揮帶頭作用不夠，實際上是工作標準不高的表現。平時只忙于自己分管的工作，主動幫助縣委書記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識、擔當精神。

9、主動考慮工作、主動服務大局的意識不夠。平時替縣長開會多、應酬多，幫助縣長謀大事少、想辦法少，還有把大事推給縣長的現象。

10、擔當不夠，經驗不足，需要抓緊補課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強。

11、基層經驗不足，有機關作風，有時感覺自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與鄉鎮、局委融入不夠，溝通交流少，不能和xx同志們打成一片。

12、精氣神不足，與世無爭、四平八穩，工作要求不嚴，創新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動創新少。對于上級安排的工作積極響應，但主動創新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。

13、對待信訪穩定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。

14、缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結合點。

15、說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習慣于當“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風反而虛了。

16、不敢擔當，創新不足，對項目建設中出現的難點、焦點問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。

17、在抓一些中心工作上，前瞻性、指導性、針對性還不夠強，有時作風還不夠扎實，指導基層破難攻堅還不夠到位。

18、破解組織工作重點難點問題的措施和辦法還不夠多，對黨建工作一些好經驗好做法總結提煉和宣傳力度還不夠大。

19、革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩怕亂的傾向。

20、對抓班子帶隊伍責任履行得不夠。對干部要求是不全面的。

1、政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現象。

2、貪大求洋，城市規劃脫離實際、浪費資源。

3、在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領導看得到成績，落個好印象，有的還不到規定的拆遷時間，就要求在幾天內一定要完成拆遷任務，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細的思想工作。

4、性格太直白，有時候個性表現的太張揚，有時與個人身份、組織形象有點不相稱。

5、群眾意識、基層意識有點淡薄，坐辦公室多、下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。

6、抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止，往往是領導安排什么干什么，缺乏主動性，為縣長分壓不夠。坐機關聽匯報多，到一線解決問題、實地督導不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

7、宗旨觀念有待加強，服務意識有待提升。對非職責范圍內的事情主動服務不夠。

8、滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創新意識不強、干事動力不足。一種工作思路形成以后，就習慣于這種工作路子，創新動能不足。

9、密切聯系群眾不夠，走訪群眾少，不能將自己置身于群眾之中，不能真正與群眾打成一片。

10、工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創新意識開展工作不夠。

11、缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學決策。

12、工作方法有時不夠恰當，特別是與同事業務交流時，有時不夠講究方法，處事藝術的重要性認識不夠。

13、在工作中雖能按照要求完成工作任務，但數量與質量沒有有機地結合起來，工作標準定位不夠高。

14、存在脫離群眾、疏遠基層的情況，有回避矛盾的思想，反思自己為人民服務、對人民負責的意識有所淡化。

15、艱苦奮斗的意志消減、擔當精神不夠。

16、在公務活動中講究面子和排場，有時存在超標準、超規格的現象，反思自己奢侈浪費的思想滋生，過緊日子的思想減弱。

17、調查研究存在形式主義，走規定路線，聽匯報、作指示多。

18、深入困難多、矛盾多的地方聯系群眾、聽取意見不夠。

19、工作部署多，抓落實不夠，滿足于開會發文，欠缺后續跟蹤、督促落實。

20、組織開展活動滿足于場面熱鬧、實際效果不好;忙于文山會海，對重點和難點工作抓落實不力。

1、黨風廉政建設仍需加強。有的基層黨組織管黨治黨不力、黨的領導弱化、黨的建設缺失的問題依然存在，圈子文化、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態的任務依然艱巨繁重。一些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現象時有發生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員、干部理想信念不堅定，紀律規矩意識淡薄，違紀違法問題、腐敗問題依然存在，貫徹中央八項規定精神尚需不懈努力。

2、守紀律、講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，有的同志對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。

3、不注重勤儉節約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關也不嚴，不該撥的資金也撥了。

4、對源頭預防腐敗，開展警示教育做得不夠好。

5、勤儉節約不夠，后勤管理不到位。公務接待上有浪費現象，后勤管理不科學、不規范。

6、在干部管理上存在松和軟的現象，導致一些干部出現違規違紀甚至違法行為，損害了黨和政府的形象。

7、對政法隊伍管理松散、要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公、執法不嚴等問題偶有存在，老百姓意見很大。個別干警違紀現象時有發生，一定程度上損害了群眾的利益。

8、對紀委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行。

9、廉政教育引導不夠深入，止于泛泛的案件傳達，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂。

10、執紀監督問責還不到位。對落實中央八項規定和實施細則精神監督問責還不夠。

11、紀律執行不到位，內心存在“法不責眾”的想法，認為沒有必要那么較真。

12、對執行制度、執行紀律嚴一點，就有抵觸情緒。

13、在嚴以用權上，沒有把對上負責和對下負責很好的統一起來，過于看重上面的評價，忽視群眾的感受。

14、有好人主義傾向，不愿得罪人，對不正之風抵制不力、處理不嚴

15、在干部管理上存在松和軟的現象，導致一些干部出現違規違紀甚至違法行為，損害了黨和政府的形象。

16、在平時生活中，自認為工作時間長、職務級別高、黨齡時間長，對于下屬打掃衛生、端茶倒水等行動也見怪不怪、習以為常、心安理得。

17、對相關管理制度落實督促不夠，指導不強，個別違紀現象依然存在。

18、黨風廉政建設“兩個責任”落實的不夠。平時注重講工作抓發展，忽視了分管部門干部隊伍黨風廉政建設，對分管部門工作統籌協調和督促不夠，一些部門工作上存在庸懶散慢的作風。

19、保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，不能經常在內心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。

20、對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

精選組織生活會會議記錄范文如何寫三

一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫院實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進科室的科學發展。

2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實怎么辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎么辦的正確方法論。

4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、醫學理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合科室發展實際的科學發展之路

領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。

精選組織生活會會議記錄范文如何寫四

連日來，寧夏各單位各基層黨支部以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和自治區黨委十一屆九次全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照“四講四有”合格黨員標準，高質量召開了一場又一場專題組織生活會。

一次紅臉出汗的“會診”

農村黨員看是否存在服務群眾意識不強，帶頭致富、帶領群眾共同致富能力不強和先鋒模范作用發揮不好等問題;機關黨員主要看是否存在庸懶散拖、工作不實和“不會為”“不作為”“不敢為”等問題……

黨支部班子成員、普通黨員對存在的問題逐一進行對照檢查，開展了“真刀真槍”“刺刀見紅”的自我批評與相互批評。一條條直擊要害的批評意見“辣味”十足，一句句揭短亮丑的逆耳忠言發自肺腑。

銀川市玉皇閣北街北關社區樓棟黨小組的26名黨員，全部是年過六旬的老同志。

2月6日，黨小組召開“兩學一做”專題組織生活會，一開始，就滿是“火藥味”。

“我要給黨支部書記秦志萍同志提點意見。我感到這兩年社區對新水小區不夠重視，工作力度不大、經費投入不夠。比如小區出現的停車難問題，希望社區能多和物業協調解決這個問題?！秉h員張志明直接點出批評對象。

“徐榮興同志，作為支部委員，應該多走一走、串串門，干工作不僅要擼起袖子，還要卷起褲腿。”

“王俊英同志，家務事多大家能理解，但希望還是能克服一切困難參加黨支部活動，加入志愿服務隊伍?！?/p>

互相批評時，一聲聲同志親切，一條條建議實在。自我批評時，不回避問題、敢拿自己開刀。

去年退休的歐陽育南是黨員中最年輕的一位：“坦誠地說，退休時，我給自己提出了16字的生活目標：合上書本、放下筆墨，逍遙自由、享受生活。但我在支部的一次活動中看到一位93歲老黨員辦的手抄報，每一個字、每一筆畫，都透露著對黨的熱愛。我就想，人退休了，思想不能退休，要從志愿服務做起、從鄰里相幫做起，做一名合格黨員?！?/p>

“退休后，覺得船到碼頭車到站，該休息了，放松了學習。通過‘兩學一做’學習教育，再一次樹立了信心，作為一名有著40多年黨齡的老黨員，應該協助社區做一些力所能及的事情?！标悘┣遄晕移饰?。

一場組織生活會，開了近4個小時，每名黨員都有感悟、深受觸動。

會上，秦志萍收到的意見建議最多，幾個老黨員的直言不諱，讓她確實臉紅出汗：“在此前的廣泛征求意見環節，共收集針對班子意見29條，針對黨支部書記意見29條。這次會上，又提出了很多問題。作為一名社區工作者，雖然忙忙碌碌，但確實有些地方沒考慮到、做到，意見越多，證明黨員們對我的信任、期望越大!”

精選組織生活會會議記錄范文如何寫五

在黨的群眾路線教育實踐活動中，召開一次高質量的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，既是活動的重要內容，也是確保活動取得實效的重要舉措。今天，___利用半天時間召開專題民主生活會，___領導親臨指導，體現了縣委對___黨員干部的關心、對___班子專題民主生活會的重視。我們督導組全程參加這次民主生活會，一邊認真聽取大家發言，一邊隨著大家談的問題進行思考，感受很深，也很受教育。我們感到，這次專題民主生活會，安排緊湊，主題集中，體現了黨內嚴肅的政治生活，體現了整風精神和中央、省市縣委對專題民主生活會的要求，也體現了___班子團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，開得好、開的成功，符合活動要求、達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的預期目的。

本次專題民主生活會之所以能取得這樣的成效，關鍵是把功夫用在了會前。我們自活動啟動以來，就一直與___保持良好溝通，我們認為，___從教育實踐活動一開始，就堅持問題導向，突出群眾至上，活動成效明顯。特別是___把___作為教育實踐活動的聯系點，真正作為一項重大政治任務來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責、親力親為，部署到位，措施到位，責任到位，為___搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領導保障。會前，我們也參與了___班子的有關準備工作，與___班子就研究制定民主生活會工作方案進行了溝通;認真審閱了班子和班子成員的對照檢查材料，提出了修改意見。通過認真的前期準備，我們督導組認為，___班子按照省、市、縣《第二環節實施辦法》和全縣專題民主生活會總體方案的要求，集體研究制定工作方案，明確了任務，規范了程序，細化了要求，幫助解決各種思想顧慮，把工作做在前、做細致、做扎實，從一開始就堅持高標準、嚴要求，前期各項工作準備充分。各位班子成員能夠帶頭接受教育、帶頭開展學習、帶頭征求意見、帶頭查擺問題，以為民務實清廉為主題，切實聚焦“四風”，認真撰寫對照檢查材料，深入開展談心談話，為開好這次民主生活會奠定了思想和工作基礎。

我們督導組認為，___班子這次民主生活會主要有以下幾個特點。

1、查擺問題聚焦“四風”。___班子專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真對照檢查在“四風”方面存在的突出問題。班子的對照檢查，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，回應了干部群眾的意見建議，是深刻的、符合實際的。從班子成員的發言看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯系實際，逐一檢查了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神、個人作風基本情況和“四風”問題的具體表現;逐一檢查了征求意見中，群眾反映比較集中的問題，實事求是地作出了回應;逐一說明了在用車、住房、辦公用房、人情消費、職務消費、管理家屬子女等方面的情況。查找問題態度誠懇，查擺出的“四風”突出問題比較準、比較實;剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞;努力方向和整改措施明確具體，不以解決工作方法問題代替解決作風問題。

2、原因剖析觸及靈魂。大家把撰寫和修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，每修改一次就向問題實質前進一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的對照檢查材料，領導班子多次召開會議進行研究審定。班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料，數易其稿。___對班子成員的對照檢查材料一一把關，我們督導組也對班子和班子成員的對照檢查材料逐一審閱，及時反饋了修改意見。我們感到，正是由于嚴格標準，嚴格要求，嚴格措施，在查擺各類“四風”突出問題的基礎上，___班子和班子成員才能從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析問題產生的原因，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。

3、開展批評嚴肅認真。會上，領導班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當?；ハ嗯u敞開了思想，觸及了存在的主要問題，幫助分析產生問題的根源，進一步明確了整改方向，體現了政治上的互相關心和愛護。所有同志對待批評意見，態度都很端正，能夠虛心接受，通過批評和自我批評達到了新的團結。

4、整改措施方向明確。對照查擺出的問題，___班子在認真研究的基礎上，明確了整改提高的思路和要求，既瞄準了查擺的“四風”問題，又與當前發展實際相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠制度建設，為班子進一步改進作風、增強自身創造力、凝聚力、戰斗力指明了方向。班子成員也都結合個人實際，針對突出問題，立說立改、即知即改提出具體改進措施，目標明確，操作性強，為下一步的整改奠定了基礎?？梢哉f，這次專題民主生活會，是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發揚批評與自我批評優良傳統的實踐課，對___領導班子思想政治建設具有重要長期影響。

總的來說，___這次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。當然，這次民主生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮。我們要看到，一次民主生活會不可能解決所有問題、也不可能一勞永逸地解決問題。掃除“四風”，鏟除根源，需要我們既善作善成打好“攻堅戰”，又善始善終打好“持久戰”，需要久久為功。要進一步深入學習貫徹系列重要講話，堅決防止以形式主義反對形式主義，防止以形式主義的方法反對“四風”，確保教育實踐活動取得實實在在成效，努力推進作風建設不斷深化。

為此，按照縣委關于教育實踐活動的總體要求，我們督導組建議當前還要重點做好幾項工作：

1、要堅持批評和自我批評。這次專題民主生活會，批評和自我批評的優良傳統得到了弘揚，給___各級班子和黨員干部帶了好頭、作了示范，需要進一步發揚光大、持之以恒地堅持下去。要不斷運用好這一有力武器，既要貫穿于教育實踐活動全過程，更要體現到黨內生活各方面，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，不斷提高領導班子和領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、要抓好問題整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。民主生活會開得如何，群眾路線教育實踐活動成效怎樣，最終都落實在一個“改”字上。要根據群眾意見、民主生活會上查擺出的問題和通報會后各方提出的意見，逐一對照、逐項研究，進一步細化完善整改措施，從嚴從實開展專項整治、正風肅紀各項工作，著力解決“四風”突出問題，解決關系群眾切身利益的問題，解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題，切實以轉變作風、解決問題的實際成效取信于民。

3、要建立健全長效機制。要把加強制度建設擺在更加重要的位置，本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關制度進行全面認真梳理，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，針對一些作風上的頑癥痼疾，要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權、管事、管人。建立和完善制度，要體現群眾意愿，體現政府職能轉變，體現整改作風，體現提高效率，確保有針對性和可操作性,切實從體制機制上堵住滋生“四風”的漏洞，推動作風建設常態化長效化發展。

4、要做好情況通報工作。按照省市縣委要求，___班子專題民主生活會召開情況要在一定范圍內通報，要抓緊準備，細致謀劃，嚴格按照省市縣委規定的通報范圍完成通報，嚴肅組織好民主評議工作，自覺接受人民群眾的監督，并盡快形成專題報告按程序上報，確保圓滿完成專題民主生活會各項工作。

參加這次專題民主生活會，對我們督導組來說，也很受教育、很受啟發，從中汲取了豐富的營養，督導的過程也是學習的過程，我們將認真學習，做好督導工作，為圓滿完成___教育實踐活動的各項任務作出應有努力。

我就談這些。謝謝大家對督導工作的支持!

精選組織生活會會議記錄范文如何寫六

我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺了個人存在的突出問題。現對照檢查如下：

（一）學習貫徹情況。本人采取集中學習與個人自學相結合的方式以及每月1次的黨小組會、主題黨日活動，每季度1次的支部黨員大會和黨課，認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及對xx重要講話指示批示精神，認真學習《黨章》、《入黨誓詞》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。堅持讀原著、學原文、悟原理，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導。

（二）工作落實情況。結合紀委工作實際，針對去年專題組織生活會上查擺出的問題，本人在工作和學習中認真反思、積極整改，在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質能力得到提高。始終堅持不忘初心使命，開拓創新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。

圍繞本次組織生活會主題，對照五個方面排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題：

（一）對照對照合格黨員標準方面存在的問題方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就學什么，平時學習的計劃性不強，存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入。二是在學以致用上還存在差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，利用理論知識指導解決一些專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高業務水平。比如在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。

（二）對照入黨誓詞方面存在的問題.?一是學習入黨誓詞重宣誓輕細研，對于入黨誓詞，平時只是有宣誓的時候讀一讀、念一念，沒有通過參加集中學習和個人自學進行學習，大多數情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對入黨誓詞的內涵、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守入黨誓詞重權利輕義務。沒有把莊嚴的誓詞中規定的權利和義務統一起來，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發揮出來。三是執行入黨誓詞重表態輕落實。對黨的紀律認知不足，認為入黨誓詞文本的可執行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象。

(三)突出學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”時期經濟社會發展目標任務，找準職責定位，履職盡責、擔當作為方面。一是理論武裝還不扎實。雖然經常參加支部組織生活會、集體學習等，對黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》等進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是統籌落實還不好。圍繞統籌推進“十四五”時期經濟社會發展目標任務這個大政方針，雖然能夠深刻理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時出現顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，與我鎮實際結合不夠緊密。三是解決群眾關心關注的熱點問題不深入。在工作中考慮上級認可不認可的時候多一些，考慮群眾滿意不滿意的時候相對少一些，對群眾反映的困難和問題收集得多，跟蹤過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，解決問題的辦法不多不廣。

（四）對照身邊先進典型方面存在的問題方面。一是思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率。有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。二是主動服務意識不強。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發現問題、解決問題，有時雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態去走訪，達不到預期的效果。

（五）對照人民群眾的期待方面。一是深入基層一線較少，對基層為民項目建設和群眾工作情況了解不夠。到基層調研較少，和群眾交流少，為一線生產經營服務不到位。二是性子急躁，修養不夠。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發脾氣。主動到上級匯報思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

針對上述問題，我進行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在幾個方面:

一是政治理論學習不深入。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，放松了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。

????二是對黨員宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關心整體不夠。

三是黨性修養不堅定。在工作中進取意識、奮斗精神開始消減，出現松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養在很大程度上決定著工作作風。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

四是聯系服務群眾有差距。一是基層調研不夠實。以xx點多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數時間通過班子成員了解基層情況，自身沒有深入農村黨員、深入群眾，沒有做到面對面聽取意見，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。二是關注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現象，過多注重上級部門和領導的評價，凡是領導重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對于一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡單泛化的提要求，沒有嚴格督促抓落實。

五是敢于擔當精神不夠。擔當勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質還是責任意識和擔當精神不夠，干事創業的精氣神不足。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在社區黨委的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

????（一）加強學習，提升素質。樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業務學習都抓在手上，使思想和實際相結合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。積極參加處室組織的集中學習，認真學習黨的十九大、十九屆系列全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章及中國共產黨基層黨組條例的學習。

(二)牢記宗旨、強化意識。通過重溫入黨誓詞強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產黨員?！肮伯a黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。

???（三）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規定,自覺加強黨性修養。

????（四）主動作為，踏實工作。創新工作方法，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發，兢兢業業做好各項工作，勤于思考，盡職盡責，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導同事請教，干好本職工作。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

精選組織生活會會議記錄范文如何寫七

按照縣委和總支統一安排，近期我再次認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、紀念改革開放40周年大會、視察廣東、上海重要講話精神及省市縣委系列會議精神等內容。在深入學習的同時，我通過深入自查，與支部全體黨員一一深入談心、主動找領導征求意見等形式，緊緊圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷、意識形態、保密紀律”六個方面，緊密聯系個人思想和工作實際，深挖細查自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定整改措施確整改重點和努力方向?，F將對照檢查情況匯報如下，并懇請同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。

(一)在思想政治方面：一是還沒有做到時時刻刻、時時處處旗幟鮮明講政治，面對有損黨的形象的言行，有時像“旁觀者”一樣不制止，面對歪風邪氣有時像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭，與習近平總書記“牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護黨的意識還需進一步強化。二是理論與實踐結合不夠緊密，帶著感情自覺學、帶著責任經常學、帶著思考反復學做得還不夠?？陀^地講，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，認真系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續“補鈣”“充電”“加油”。但是仍然存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻，學用結合、學以致用做得不夠的問題，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，在真學真用，真信真懂上還有很大差距，只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現到自己工作學習生活的各個方面，離“弄通”“做實”的要求還存在很大差距。三是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好，還存在政治站位不高、私心雜念太多的問題。一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領導心中丟了“分數”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢于把問題亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人，有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，老好人思想嚴重。

(二)精神狀態方面：一是敢于擔當的精神還不足。比如在全面深化改革上，去年雖然按照縣委統一要求在鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠寬，推進改革創新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區怎么做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。二是攻堅克難的魄力還不足。面對重大任務、重點工作，統籌協調作用發揮不夠，多數時候是領導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神的進取意識，大膽試、大膽闖的勁頭不足，工作的主動性、積極性、責任感還需要繼續加強。三是爭創一流的勁頭還不足。雖然在內心深處，自己有“不求職務高、但求貢獻大”的抱負，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求，缺乏持之以恒、善作善成的認真態度。

(三)工作作風方面：一是“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭還不足。文件多會議多的問題依然存在，習慣于通過開會、發文來推動工作，對縣委重大決策，好多事都是交人辦、找人辦，還存在坐機關聽匯報、打電話下指示的不良現象，不能一如繼往地盯著辦、催著辦，抓落實力度、跟蹤問效力度需要進一步加強。對部門單位發文管理不嚴，不管有用沒用都發，上下一般粗，交叉重復、照抄照轉的現象比較普遍，文風會風仍需進一步改進。二是調查研究還不深入。深入基層不夠，發現問題、研究問題、解決問題的能力不強，有些方面還沒有真正把情況吃準、摸透、搞準，特別是在脫貧攻堅、鄉村振興、生態保護、公共服務等方面，自己還有許多地方的情況不了解、不掌握。三是引領表率作用發揮不夠。雖然自己十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在。

(四)為民情懷方面：以人民為中心的思想樹得不牢固，做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，沒有處理好對統一與對下的統一，重視了上級關注的熱點、焦點，但對群眾實際困難和反映的問題關注不夠，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮，思想深處還是沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實不細，與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。

(五)意識形態方面：自己能夠按照宣傳部門的統一要求和部署，自覺履行自己的職責，但是在“人人都有麥克風”“人人都是傳播者”的互聯網時代，由于知識、經驗方面的欠缺，對本單位網評員隊伍指導不夠有力，主動設置議題能力較差，還存在引導輿論的手段和方法不多，針對性也不強的問題。

(六)保密紀律方面：自己以前從事過保密工作，因而深知保密工作的重要性，能嚴格遵守《保密法》規定自覺做到不該看的不看，不該說的不說，自覺做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，自覺做到有涉密工作到專用電腦處理的要求，但在具體工作中，對內部資料和一段時期內暫不宜公開的文件、資料、材料管理要求不嚴，既沒有標注密級，也沒有標注知悉范圍，存在一定的泄密隱患。

對照忠誠干凈擔當的要求，對照自身崗位要求，剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。

一是放松了理想信念的堅守。習近平總書記總書記先后用“精神上的鈣”、“革命理想高于天”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到這些話的份量很重，一個人不管黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

二是放松了宗旨意識的強化。自己出身農村，自我感覺與農民群眾有深厚感情。后來隨著工作調動和工作條件的改善，自己的思想也慢慢發生了變化，干工作的精氣神沒有過去那么足了，盡管內心深處有想為群眾做些事情的想法，但給自己留下深刻記憶的東西少了，對群眾的感情漸漸淡漠，覺得自己有了一定的知識和經驗積累，自以為對群眾很了解，實際上已同群眾拉開了距離，少了甘拜群眾為師的精神，模糊了“我是誰、依靠誰、為了誰”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。

三是放松了黨性修養的升華。自認為有一定的工作經驗，勝任工作還是可以的，這次深刻對照檢查、深入剖析讓自己猛醒，工作經驗不等同于黨性修養，而且黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。最直觀的表現，就是往往把把工作當成硬任務，把學習變成軟任務，沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，不能對自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題進行修正。

四是放松了規章紀律的約束?！搬呒褐某?，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風薄”。以前總覺得自己只要把工作做好，其他小節無傷大雅，殊不知針大的眼，能進斗大的風，不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德。由于不能很好地遵守規章紀律，導致自己精神狀態和進取心出現了減退，認為吃喝好一點、條件好一點都是應該的，有時在思想和行動中對抵制享樂主義、奢靡之風態度不堅決，放松了對自己的要求，沒有向焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操看齊，距離總書記“嚴以修身、嚴以律己”的要求差距很大。

(一)旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位。堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，這既是最高的政治原則，也是根本的政治規矩。實踐證明，有這樣的核心掌舵，黨就有方向，人民就有力量，國家就有希望，一以貫之地堅持和發展中國特色社會主義就有可靠保證，一以貫之地推進黨的建設新的偉大工程就有可靠保證，一以貫之地增強憂患意識防范風險挑戰就有可靠保證。自己要把對黨絕對忠誠作為做好工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)持之以恒抓學習，持續推強化論武裝。抓住轉變學風這個前提，夯實學懂弄通這個基礎，遂行學以致用這個目標，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，學出善思善謀、善作善成的能力水平。

(三)以身作則講規矩，嚴格遵守黨紀法規。始終牢記自己的黨員身份，嚴格遵循政治紀律和規矩，堅決維護黨中央權威，確保中央和省市縣委政令暢通、不折不扣貫徹落實;嚴格按照紀律要求和工作流程、規章制度辦事，不搞“上有政策、下有對策”，維護政策法規的權威性、公正性、嚴肅性;堅持依法依規用權，切實做到法定職責必須為、法無授權不可為;保持良好的生活作風，把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格的標準加強自律，接受他律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序、守紀律，絕不做人格扭曲的兩面人。

(四)恪盡職守盡好責，持續改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當主人、當家人、當親人，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，牢固樹立落實為重、實干為先的理念，把心思和精力集中到踏實干事上，緊緊圍繞中央和省委、市、縣委的工作部署，雷厲風行，盯緊抓實，不斷提高為民服務的能力。

(五)筑牢防線講廉潔，從嚴落實“一崗雙責”。認真貫徹落實《準則》《條例》，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，把全面從嚴治黨的主體責任承擔好、落實好。堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，不斷強化自身建設，切實做到打鐵自身硬。按照“一崗雙責”要求，壓緊壓實黨風廉政建設責任制，聚焦問題抓住要害，有的放矢集中發力，警鐘長鳴防范未然。