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執(zhí)紀審查后續(xù)工作總結(jié)報告 執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇一
要以紀律檢查工作體制改革為契機，落實好“兩個為主”的要求，線索處置和案件查辦情況在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，積極主動地在上級紀委領(lǐng)導下開展工作，斬斷各種阻力干擾。以下是xx紀律審查工作總結(jié)，歡迎閱讀參考。
為認真貫徹落實中央紀委、自治區(qū)紀委和市委有關(guān)精神，進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，研究部署下一階段紀律審查工作，烏魯木齊市于11月16日召開了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀律審查工作推進會議。會議傳達了《中紀委關(guān)于落實主體責任和監(jiān)督責任的問責情況通報》，學習了《自治區(qū)黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任問責暫行辦法》，通報了1—10月全市紀律審查工作，客觀分析了目前工作的基本情況和主要問題，就扎實推進紀律審查工作作出安排部署。市委常委、紀委書記贠書霞出席會議并作重要講話。
會議指出，近年來全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持紀在法前，聚焦主業(yè)主責，呈現(xiàn)出工作力度進一步加大、審查重點進一步突出、保障措施進一步完善等特點。但同時，也存在著部分單位和部門領(lǐng)導對紀律審查工作重要性認識不到位，基層紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)主責不夠突出，全市紀律審查工作開展不平衡，辦案隊伍的能力建設(shè)有待提升，發(fā)揮案件治本功能需進一步拓展等問題。主要原因在于部分紀檢監(jiān)察干部還沒有完全確立把紀律和規(guī)矩挺在前沿的意識，對紀律審查工作的認識還停留在傳統(tǒng)階段，不能很好的適應新形勢、新任務(wù)、新要求，工作中找不到抓手，分不清主次。
會議要求，面對首府反恐維穩(wěn)“三期疊加”、貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署、加快推進現(xiàn)代化國際城市建設(shè)的特殊歷史時期，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要圍繞中心，找準定位，把紀律審查工作與全市經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧等因素統(tǒng)一起來，正確處理好紀律審查與嚴肅黨紀政紀、維護大局穩(wěn)定的關(guān)系。要切實轉(zhuǎn)變政績觀，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在線索處置、紀律審查、執(zhí)紀審理各個環(huán)節(jié)，都要以紀律為尺子，把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作作深作細。要堅決查處違反政治紀律、破壞民族團結(jié)以及工作中失職瀆職等行為，充分體現(xiàn)紀律審查的政治性，確保紀律的剛性約束，真正使黨員干部心懷戒懼、行有所止。
會議強調(diào)，當前全市紀律審查工作形勢十分嚴峻。各區(qū)縣、各部門要緊密結(jié)合實際，認真查找不足，找準薄弱環(huán)節(jié)和主攻方向，切實擺脫被動局面。各級紀委書記、紀檢組長要加強領(lǐng)導、敢于擔當，既不能缺位，也不能錯位越位。對多年不辦案的單位，紀委書記、紀檢組長要向市紀委書面說明情況，市紀委常委會可建議市委進行調(diào)整。問題較多的地區(qū)和部門，市紀委要對其黨組和紀委(紀檢組)主要負責人進行約談。對弄虛作假、欺上瞞下以及轄區(qū)內(nèi)“四風”問題嚴重、群眾反映強烈的，要追究黨委(黨組)主體責任。對壓案不查、瞞案不報的，要追究紀委(紀檢組)監(jiān)督責任。特別是對反映的問題線索，該調(diào)查不調(diào)查、該處理不處理，導致越級上訪問題，經(jīng)查屬實的，要嚴肅追究紀委書記和紀檢組長的責任。
營造從嚴執(zhí)紀的良好環(huán)境,是加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭的重要保障，也是全面從嚴治黨的必然要求。執(zhí)紀環(huán)境建設(shè)與紀律審查工作，二者相輔相成、互為促進。執(zhí)紀環(huán)境好，紀律審查就會勢如破竹;執(zhí)紀環(huán)境差，紀律審查就可能面臨阻力，甚至寸步難行。紀檢監(jiān)察機關(guān)不僅要當好紀律審查工作的組織者、執(zhí)行者，還要主動當好良好執(zhí)紀環(huán)境的營造者、維護者。
講求策略，善于借勢謀勢，形成監(jiān)督執(zhí)紀合力。良好的執(zhí)紀環(huán)境，離不開各級的重視配合。要善借中央和上級紀委的政策導向之力，將紀律審查置于全黨推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體布局之中，全面落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策部署，善謀借力，順勢造勢，特別是要利用好巡視整改這一重要抓手，集中力量突破一批老大難問題，大力營造從嚴管黨治黨的氛圍。要以紀律檢查工作體制改革為契機，落實好“兩個為主”的要求，線索處置和案件查辦情況在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，積極主動地在上級紀委領(lǐng)導下開展工作，斬斷各種阻力干擾。全面落實紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，坐實紀委監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性。要善借主體責任之力。落實“兩個責任”要求，主動向黨委報告紀律審查工作有關(guān)情況，使“兩個責任”同向發(fā)力，形成合力。同時，抓好責任和任務(wù)劃分，層層傳導壓力。用好責任追究這個“殺手锏”，對不管不問、捂著蓋著的堅決“落板子”，倒逼主體責任落實。
執(zhí)紀審查后續(xù)工作總結(jié)報告 執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇二
加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭之五
審查紀律就是政治紀律
紀律審查工作具有高度的政治性，審查紀律就是政治紀律。紀檢干部必須牢固樹立政治意識和底線意識，把審查紀律作為鐵的紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。
紀律審查本質(zhì)上是黨內(nèi)審查。要牢牢把握中央確定的政策杠線，在嚴格的程序和紀律約束下，用紀律的尺子去衡量被審查干部的行為，這對紀檢監(jiān)察干部的能力要求很高。對被審查的黨員干部，要靠理想信念、政策水平、事實證據(jù)，通過深入細致的思想政治工作去感化對方，促使其講清問題、認識錯誤。要從學習黨章黨規(guī)入手，讓他們重溫自己的入黨志愿書，喚醒對“激情燃燒歲月”的記憶，對照自己理想信念動搖和違紀違法的事實，寫出懺悔錄。這實際上是對人性和靈魂的救贖，體現(xiàn)了我們黨治病救人的方針。
紀律審查是嚴肅的政治工作，要堅持實事求是的原則，不能因為目的的正當而忽略程序、規(guī)避程序，不計方法、不計后果，那樣既損害紀檢監(jiān)察機關(guān)的信用，又損害黨的形象，也容易出現(xiàn)安全事故。要讓被審查對象了解我們堅持從嚴治黨是為了黨的事業(yè)健康發(fā)展，回應群眾期待，這關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心向背，從而配合執(zhí)紀審查，主動交待問題。如果審查的結(jié)果是事實不存在，或沒有線索反映的嚴重，就要予以澄清，或給予恰當?shù)奶幚砘蛱幏帧?/p>
保密是紀律審查的生命線。紀律審查是紀委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)。有的人一有“風吹草動”，就四處打聽消息，1 利用各種手段“圍獵”，妄圖擺平紀檢機關(guān)。能否做好保密工作，關(guān)系到查辦每一起違紀違法案件的成敗。紀委從來信接訪到后勤服務(wù)的同志，人人重要、個個要害，誰也不準打探情況、跑風漏氣、幫著說情。紀委的干部要嚴守規(guī)則、執(zhí)行紀律、管住細節(jié)，從政治紀律的高度來認識保密紀律，時刻緊繃保密這根弦，“嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”。
要把各項紀律要求抓得更細更具體。中央紀委已經(jīng)規(guī)定，紀檢監(jiān)察室的主任、處長，未經(jīng)授權(quán)不準與聯(lián)系地區(qū)和單位的主要負責人聯(lián)系，這是一條紀律，必須嚴格遵守。討論研究紀律審查工作要有專門記錄本，由專人負責管理，對電腦和存儲介質(zhì)也要逐一核對、登記在冊。還要有回避制度，參與人員如果與被審查對象熟悉，最好聲明一下，防止出問題。這是審查紀律，也是政治紀律。分管領(lǐng)導要經(jīng)常組織紀檢監(jiān)察室的干部開展紀律討論，總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題，提出改進措施。新進紀檢監(jiān)察室的干部，都要通讀、熟記有關(guān)紀律規(guī)定，這也是對干部的關(guān)心和愛護。要嚴格落實責任追究制度，對違規(guī)私存、隱瞞線索，擅作取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。出了問題就要同時追究主體責任、監(jiān)管責任、領(lǐng)導責任。只有把每一個細節(jié)都考慮到，形成制度、抓好落實，一條一條緊起來，一級管好一級，才能帶出一支過硬、放心的隊伍。
管紀律的人，對紀律更要心存敬畏和戒懼，更要嚴格遵守規(guī)則和紀律。要把嚴明審查紀律與加大紀律審查力度放到同等重要的位置，加強對各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，不斷提升紀律審查工作的質(zhì)量和水平，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。（中國紀檢監(jiān)察報 6月23日頭版頭題）
執(zhí)紀審查后續(xù)工作總結(jié)報告 執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇三
2015年上半年落實紀律檢查監(jiān)督責任工作報告
2015年以來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以作風建設(shè)為抓手，不斷探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設(shè)計，深入推動兩項責任制改革
落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實xxx、xxxxxx關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據(jù)《xxx貴港市委員會關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》（貴發(fā)〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領(lǐng)導，建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架
辦公室設(shè)專人負責與局紀檢室業(yè)務(wù)職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責分工，明確紀律檢查監(jiān)督責任工作內(nèi)容
根據(jù)深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內(nèi)在要求，明確規(guī)定各級紀檢機構(gòu)承擔組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、作風督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀問責等7個方面工作內(nèi)容。同時結(jié)合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領(lǐng)導干部對自己崗位的業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)的雙重責任。通過明確監(jiān)督工作內(nèi)容和落實領(lǐng)導干部職責分工，為強化紀律檢查監(jiān)督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內(nèi)工作任務(wù)，層層落實責任制
5月份我局完成了與市紀委監(jiān)察局簽訂2015年度《履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》的簽訂工作后，明確了年內(nèi)紀檢組承擔的工作任務(wù)和考核內(nèi)容，并積極組織開展各類執(zhí)紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監(jiān)察建設(shè)?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風廉政建設(shè)實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀檢組織的監(jiān)督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。
二、嚴格執(zhí)紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監(jiān)督責任
好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監(jiān)督責任。
（一）開展紀律自查自糾活動
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經(jīng)紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調(diào)研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內(nèi)部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設(shè)5個，各單位針對自身的紀律作風建設(shè)都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作
“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。
（三）配合黨組開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作
5月21日，自“三嚴三實”活動開展以來，我局紀檢組認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助黨組嚴格抓好“三嚴三實”活動中的工作、會議的紀律檢查和“不嚴不實”問題，嚴厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執(zhí)法不公以及腐化墮落等違法違紀問題。半個月內(nèi)，紀檢組認真抓好監(jiān)督責任的落實，圍繞“三嚴三實”活動組織了開展會議紀律巡查9次，工作紀律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風和作風的轉(zhuǎn)變。
（四）切實加強政務(wù)服務(wù)督查工作，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能
上報市人民政府審核，待批復后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務(wù)服務(wù)中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結(jié)率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。
二是針對我局駐政務(wù)服務(wù)窗口工作人員監(jiān)督檢查。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設(shè)置窗口首席代表常駐政務(wù)服務(wù)中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象。同時，根據(jù)我局2014年度機關(guān)績效考評結(jié)果政務(wù)服務(wù)扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執(zhí)法資格培訓，如其無法取得資格下一步將按要求進行調(diào)整。三是落實進駐市政政務(wù)服務(wù)中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長（紀檢監(jiān)察室主任）進駐政務(wù)服務(wù)中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務(wù)服務(wù)中心的紀律檢查、辦結(jié)事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
紀律審查工作業(yè)務(wù)分析
缺乏謀取不正當利益的故意能否按單位行賄追究責任
案情簡介
沈某，xxx黨員，甲國有參股公司董事長。
2004年，沈某主持召開會議，專題研究甲國有參股公司收購乙國有公司相關(guān)事宜。在會上，甲公司負責收購的副經(jīng)理王某匯報，收購成功后應獎勵乙國有公司促成此次收購的經(jīng)理李某50萬元。沈某表示同意，并認為收購成功后李某就是本公司高管人員，對高管人員工作出色的可給予獎勵。沈某還提出，在對方國有資產(chǎn)不受損失的前提下，要降低收購成本。此后，王某向李某承諾，收購成功后給予其50萬元。
在收購過程中，王某私下與李某商議，讓李某違規(guī)提供了乙國有公司凈資產(chǎn)及經(jīng)營管理狀況，并由李某多次向?qū)徲嫛⒃u估乙國有公司資產(chǎn)人員提出違規(guī)低審、低評國有資產(chǎn)的不正當要求，最終低成本收購了對方優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)。對資產(chǎn)評估的具體情況，王某未向沈某匯報。直至收購完成后，王某才向沈某匯報說收購價沒有吃虧。2006年，王某安排甲公司以獎勵名義向李某個人支付50萬元。此案經(jīng)人民法院審理，認定甲公司行為構(gòu)成單位行賄犯罪，判處王某有期徒刑三年。
分歧意見 1
本案中，甲公司副經(jīng)理王某已因單位行賄罪被司法機關(guān)追究刑事責任，對此沒有爭議。但對是否也應以單位行賄追究甲公司董事長沈某的責任，存在兩種意見： 第一種意見認為，應以單位行賄追究沈某的責任。理由是，在單位已構(gòu)成行賄犯罪的情況下，沈某作為甲國有公司的董事長，應追究其相應責任。
第二種意見認為，認定單位行賄行為，行為人須具有謀取不正當利益的主觀故意。本案中，沈某同意給予李某獎勵的主觀目的，從推測角度看，可能是為獲得正當利益。當然，由于給予李某的是高額獎勵，也可推測沈某所謀取的是要求對方低估國有資產(chǎn)等不正當利益。但這些推測沒有證據(jù)予以證實。同時，由于沈某沒有參加王某和李某的具體協(xié)商，對王某、李某采取違規(guī)手段獲得乙國有公司凈資產(chǎn)情況以及違規(guī)低估國有資產(chǎn)等情況并不知情。故難以認定沈某具有謀取不正當利益的主觀故意，對其不能以單位行賄行為追究責任。
點評解析
對意見的，因其不具備單位的集體意志，不能認定其構(gòu)成單位行賄行為。
綜上所述，對沈某的行為不宜以單位行賄行為追究責任?？紤]到沈某參加了研究收購和決定同意給予李某個人高額獎勵，其作為公司董事長，未能正確履行職責，對公司發(fā)生的單位行賄行為失察失管，造成了惡劣影響，可根據(jù)?中國xxx紀律處分條例?第139條的規(guī)定，按失職行為予以定性處理。
從?小金庫?中報銷個人費用的行為如何認定
案情簡介
李某，xxx黨員，某縣工商局局長。
票據(jù)在單位的?小金庫?中報銷，并將報銷后得到的萬元現(xiàn)金交給了李某。
分歧意見
對李某的行為如何定性，存在兩種分歧意見：
第一種意見認為，李某行為構(gòu)成貪污。李某利用了職務(wù)上的便利，從單位的?小金庫?中報銷個人費用，既侵犯了國家工作人員的職務(wù)廉潔性，又侵犯了公共財物的所有權(quán)，其行為符合貪污行為的構(gòu)成要件，應當按照?中國xxx紀律處分條例?第83條第一款的規(guī)定定性。
工程公司紀委匯報材料
團紀委；5.在《工程先鋒》報上開辟專欄，宣傳挺紀在前工作，利用微信公眾號“工程廉韻清風”，不定期發(fā)布國家最新反腐形勢和警示教育案例。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用及課題研究情況在“四種形態(tài)”課題研究中，工程公司紀委專門召開會議，研究課題方向和提綱，確立了《把握好執(zhí)紀監(jiān)督 “四種形態(tài)” 探索執(zhí)紀審理工作新思路》的課題題目，制定了課題的主要思路，把嚴明紀律貫穿在日常監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小問題變成大問題，有效預防挽救干部。不斷完善責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，讓責任環(huán)環(huán)相扣，層層相連，做到有錯必究、有責必問。在實踐運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”過程中，工程公司紀委運用廉潔談話制度，發(fā)現(xiàn)問題及時出手。廉潔談話制度本身不是黨紀處分也不是組織處理的手段，而是問題線索處置的一種方式。廉潔談話不但對被反映的干部是一種負責任的做法，也有利于紀委減少初查核實的工作量。工程公司紀委在紀律審查工作的關(guān)鍵程序上嚴格把關(guān)，嚴格請示報告制度，確保紀律審查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要事項按程序進行。要從制度規(guī)范著力，要明確細化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷完善約談、函詢、督查、問責等機制，努力探索出了一條執(zhí)紀審理工作新思路。
當、促改革”反腐倡廉主題教育的通知》，工程公司紀委積極籌劃，做了詳細安排，制定了主題教育實施方案。一季度，向公司黨員領(lǐng)導干部編發(fā)廉潔拜年短信100余條，組織領(lǐng)導班子成員集中學習2次。紀委還修訂、下發(fā)了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》兩項制度，督促落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。
2、根據(jù)有關(guān)要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對1名擬提拔干部人選進行廉潔考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢xxx門意見表》，提出廉潔鑒定意見。
3、繼續(xù)開展公司經(jīng)營管理方面需“廠務(wù)公開”的各項監(jiān)督工作。參與監(jiān)督公司今年所涉及的經(jīng)營管理等多項工作；一是參與監(jiān)督各單位物資采購招標4次；節(jié)約資金萬元。二是參與各單位物資采購比價52批次，減少資金損失約90余萬元。三是參與各單位廢舊物資處理兩批次計3萬余元。對公司各領(lǐng)域?qū)嵤┝擞行ПO(jiān)督。
四、反腐倡廉教育相關(guān)情況
執(zhí)紀審查后續(xù)工作總結(jié)報告 執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家晚上好！
非常感謝各位領(lǐng)導為我們提供了這次總結(jié)匯報的機會。在座的既是領(lǐng)導又是專家，所謂的上臺講課是班門弄斧，但我們這個集體學習叫“xx大學堂”，對我來說就是個學習的地方。今天我向各位領(lǐng)導和同事們匯報的是從事紀律審查工作多年來的體會和感受，重實踐，輕理論，有些地方我可能理解的不對，希望大家多多包涵并批評指正！
從事紀檢監(jiān)察工作七年多來，我覺得，作為一名年輕干部，在工作中應堅持三個原則：首先是講政治。紀委是黨的紀委，聽黨指揮、服從領(lǐng)導安排、服務(wù)中心工作是根本要務(wù)，不能存有私心雜念；其次是抓好落實。要牢記工作紀律，在想方設(shè)法完成好領(lǐng)導交辦工作的同時，遇到拿不準的問題多請示多匯報，事后要向領(lǐng)導詳細匯報具體情況，做到事事有回音，件件有落實；最后是當好參謀助手。作為工作的具體執(zhí)行者，要在工作中見微知著，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)?？傊褪悄昙o尚輕，水平尚淺，多看多學，少說多干。
-1的感觸更深了，如果當時我一念之差收了他的卡，我現(xiàn)在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主動去要？作為一名紀檢監(jiān)察干部，千萬不能有這個“第一次”。
xxxxxx在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
xx書記在七一前夕為我們講專題黨課的時候強調(diào)，忠誠是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，對我們來講，忠誠就是堅決執(zhí)行市紀委常委會的決定，不出現(xiàn)雜音；干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本，對我們來講，干凈就是要守住紀律底線，清清白白做人、干干凈凈做事；擔當是紀檢監(jiān)察干部的成事之道，對我們來講，擔當就是攻堅克難、善于學習、以身作則。
作為一名處在紀律審查一線的干部，是查處別人的，吃別人嘴短，拿別人手短，吃了拿了就無法秉公執(zhí)紀，如果我們無法達到他們的目的，甚至還會因此反過來舉報我們?！爸艺\、干凈、擔當”絕不是只在嘴上喊的口號，更要落到具體行動上。
二、某村黨支部書記xx虛報糧食直補面積案
-3國家糧食安全的重要舉措，因此，嚴肅查處糧食補貼中的違規(guī)違紀問題，是我們紀檢監(jiān)察機關(guān)義不容辭的責任。
紀律審查工作有時候并不需要多么高深的思維和技巧，需要的是我們不怕麻煩，撲下身子，親力親為。
三、某村黨支部書記xx招待費超標案
2015年9月，我們接到上級紀委轉(zhuǎn)來的群眾舉報，反映某村黨支部書記xx揮霍村集體資產(chǎn)等問題。對于xx，我們已經(jīng)比較熟悉了，因為不久前，我們連續(xù)多次收到關(guān)于xx的信訪舉報，經(jīng)過走訪調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)xx是真心實意的想為村民做點事，上任村黨支部書記以來，工作積極性很高，修路、改水、建辦公室，村容村貌變化很大，得到廣大村民的普遍贊譽，他經(jīng)常說的一句話就是：“再給我?guī)啄陼r間，我們村一定能成為全市的明星村！”但xx在實際工作中，缺乏工作經(jīng)驗和程序意識，與村主任等村干部缺乏溝通，與村民缺乏交流，造成了很多誤解，這應該是群眾舉報xx的主要原因。在調(diào)查中同時發(fā)現(xiàn)，由于村內(nèi)工程較多，僅2012年，村內(nèi)招待費支出就達xx元。經(jīng)向市農(nóng)經(jīng)局咨詢，在中央八項規(guī)定精神出臺之前，針對該村的具體情況，招待費每年可支出xx余元，但實際支出大大超出了該規(guī)定，作為村黨支部書記的xx，應承擔相應責任。最終，xx因招待費超標等問題，受到黨內(nèi)警告處分。
-5委主任等村干部，對違規(guī)發(fā)放福利問題認識嚴重不足，對中央八項規(guī)定精神和上級各項規(guī)定一知半解，甚至認為村干部平時工作很辛苦，耽誤了自己的休息時間，發(fā)桶油還發(fā)少了。但許多村民認為村干部借機領(lǐng)取豆油是貪了公家便宜，連桶豆油都提回家，估計平時也沒少貪，普遍是心中不滿。村干部的行為看似微不足道，實際上就是給黨的形象摸了黑。最終，該村黨支部書記xx、村主任、村監(jiān)委主任等村干部受到黨內(nèi)警告處分，對其他領(lǐng)取了豆油的村干部進行批評教育，責令他們自行承擔購買豆油的費用。
中央八項規(guī)定出臺以來，各級黨委、紀委把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，采取有力措施持續(xù)推動作風建設(shè)向縱深推進，黨風政風明顯轉(zhuǎn)變，得到廣大人民群眾的充分肯定和高度贊揚。但是仍有個別黨員干部置上級三令五申于不顧，在黨的十八大后，在中央八項規(guī)定出臺后，在黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然不收斂、不收手，我行我素，頂風違紀，逾越“紅線”，必將受到嚴肅處理。
五、某村黨支部書記xx低保二次分配案
執(zhí)紀審查后續(xù)工作總結(jié)報告 執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇五
“實踐鍛煉”把來自油田、煉化、銷售和專業(yè)公司等不同單位、原本素昧平生的紀檢監(jiān)察干部從全國各地聚集到一中心，建立起了一個學習、交流、經(jīng)驗分享的機制和平臺，三個月的學習相處，與一中心的領(lǐng)導、同事之間、學員之間彼此認識，相互學習、了解，使調(diào)訓更具有意義，收獲了友誼，更收獲了我們在紀檢工作方面的成長，收獲了個人的成長。在自身業(yè)務(wù)得到提升的同時，我還深刻感受到了中心領(lǐng)導和員工對紀檢事業(yè)的執(zhí)著追求，我從他們的身上體會到為了紀檢工作“舍小家”的精神。
人事部門建立監(jiān)督對象及親屬身份證數(shù)據(jù)庫，企管部門建立“三商”股東、高管、監(jiān)事等身份證信息的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，“三商”準入時，植入程序自動篩查對比，從而使監(jiān)督關(guān)口前移，真正體現(xiàn)“把監(jiān)督工作挺在前面、擺在首位”，體現(xiàn)日常監(jiān)督的重要性。
通過“實踐鍛煉”，發(fā)現(xiàn)自己需要學習、改進的方面還很多，需要進一步提高自己與相關(guān)單位部門的溝通能力、提高與相關(guān)人員的談話技能、提高邏輯分析和捕捉談話人心理活動的能力、增強團隊配合和溝通交流的能力等。凡有不足，主次分明，不斷改進，將自己和同事們打造為一個能力出眾、業(yè)績優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)紀團隊?！皩嵺`鍛煉”期間，充分體驗到中心嚴明的工作紀律和生活紀律，在以后的工作中，我要以中心各位領(lǐng)導和同事為榜樣，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和反四風的各項要求，嚴于律己，做到“忠誠、干凈、擔當”。
最后，提兩點建議：一是建議加強日常監(jiān)督工作，隨著監(jiān)察體制改革和工作中心變化，日常監(jiān)督越顯重要，建議修訂和完善公司日常監(jiān)督管理辦法等制度；二是建議處室給大家創(chuàng)造更多的機會和平臺，除“實踐鍛煉”外，也可協(xié)調(diào)溝通，派人到一中心參與各類專項工作，“以干代訓”加強學習和交流！
以上這些，是我3個多月的體會、感想和收獲，所有這些，都要感謝組織給予的機會，感謝領(lǐng)導給予的關(guān)懷，感謝同事給予的幫助?！皩嵺`鍛煉”永遠在路上，紀檢監(jiān)察永遠在路上。這次“實踐鍛煉”，對我個人真正起到了“補短板，強根基”的作用，三個多月，我學到的不僅是知識和技能，更多的是一種精神！一種契而不舍、執(zhí)著追求的精神！我將以此次實踐鍛煉為動力，進一步提高學習能力，將學到的新理念、新經(jīng)驗、新做法充分運用到實際工作中去，把學習作為提高能力素質(zhì)的重要手段；進一步加強執(zhí)行能力，把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果；進一步加強創(chuàng)新能力，注重運用創(chuàng)新思維做好監(jiān)督工作，不斷提高監(jiān)督的質(zhì)量和效果；進一步加強解決復雜問題能力，針對審計、紀檢監(jiān)察發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出行之有效的建議，更好地發(fā)揮監(jiān)督的保障作用，為推動公司早日建成國際水準物流企業(yè)貢獻自己應盡的力量，從而用熱愛和執(zhí)著書寫無愧于自己、無愧于公司的美好樂章！