相信不少打工人都碰到過這種情形，每當在工作中遭遇不順心的事兒，第一反應是不是——就這么點工資，還對我指手畫腳？不干了！然后回到工位，打開BOSS直聘，就著手尋覓下一份工作。

boss直聘上瀏覽了崗位對方能看到嗎？

要是你們關注某個崗位，而且還頻繁查看了多次。那可要恭喜你啦！要知道，HR 在 BOSS 后臺對這些情況可是一目了然。你一天看了幾次，每次具體是在幾點查看的，都清清楚楚。

boss直聘上怎么跟hr打招呼？

如今，大家找工作時使用頻率最高的平臺，想必非BOSS莫屬。然而，不少人在BOSS上主動與HR打招呼，卻往往得不到任何回應。

其實呀！找工作、面試就像一場智慧博弈，要抓住HR的眼球，打招呼的方式就很重要。

今天就給大家分享我們總結的打招呼、已讀不回以及邀約面試的話術和思路，都是親測有效的！

boss直聘上主動找你可靠嗎？

需要分兩種情況討論：

情況一

（這種情況極為常見！！！）要是顯示的是“系統自動為您匹配該職位，若感興趣您可直接投遞”，這表明是boss系統自動向你打招呼，并非Hr十分看好你的簡歷。如此一來，對這種打招呼進行回復，基本上毫無效果，85%都不會得到任何回應，很多連“已讀”都不會有，純粹是浪費時間！

分析：此類崗位與你理想中的崗位通常存在較大差距，可能體現在工作經驗不相符，或者工作年限不契合，亦或是崗位性質差異明顯，因此，你的簡歷被 Hr 青睞的概率相當之低！

或許是你在線簡歷里的某些關鍵詞，與對方崗位招聘簡章（JD）的關鍵詞契合度較高，所以系統便自動推送了。然而，關鍵詞匹配并不代表其他方面也都能匹配呀……

對策：快速瀏覽一下相關崗位，如果發現差距較大，就直接不用理會。要是不死心，也可以試著投遞看看。話術方面，采用通用的就行，不必花費太多時間去構思。一定要記住，千萬不要抱有任何期待，不然肯定會失望。

情況二

要是顯示的不是“系統自動”，那就意味著對方的Hr實實在在看了你的在線簡歷，而后主動跟你打招呼。這種時候，你回復后能進一步交流溝通的可能性相當高。倘若這正是你感興趣的崗位與公司，那可就得恭喜你啦，說明你相當出色。畢竟在這個投遞簡歷后，絕大多數Hr要么不看，要么看了也不回復的軟件里（我個人的平均回復率低到只有10%），你居然厲害到讓對方主動來打招呼。這種情形下，對方通常是急需招人，所以才會主動出擊，如此一來，獲得面試機會的可能性，一般也比自己主動打招呼要大得多。

對策：直接投，好好準備回復話術，可以在通用話術的基礎下針對這個公司這個崗位的適當調整一下！