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項目經理的職業發展大全（13篇）篇一
經乙方自愿申請，甲方考察，確認同意乙方作為甲方的全職施工隊，本著平等互利的原則，經雙方友好協商，達成以下合同協議，雙方簽字生效。
1、乙方入職必須交納誠信保證金（押金）人民幣伍仟元整（5000元）。入職后（簽訂本協議后），如在三個月內，乙方沒有接到甲方的派單（施工工程）或不愿在甲方施工，甲方應無條件的退還乙方誠信保證金（押金）。
2、乙方同甲方合作后，也屬公司一員，應處處為公司的利益和形象著想，維護好公司的利益和形象，如有損公司利益和形象的行為，甲方有權終止合作，并同時全額扣除誠信保證金（押金），情節嚴重者將移交政府機關處理。
3、乙方要執行甲方的各項規章制度，服從公司管理，嚴格遵守國家、地區、行業管理法規、標準及有關規定，嚴格執行甲方所知道的材料標準，無權更換材料，嚴格執行甲方制定的施工工藝規定及質量驗收標準，安全施工，文明施工。在施工中出現嚴重的質量問題，或其他違規現象，拒不服從管理，甲方有權停止乙方的施工權，乙方應無條件在規定時間內退場，情況嚴重的，甲方有權終止合作，全額扣除誠信保證金（押金），并要求乙方賠償給甲方所造成的`一切損失。
4、乙方承接甲方工程后，必須按工程造價%扣除質量保證。如乙方長期與甲方合作，質量保證金扣到人民幣兩萬元（20000元）終止，以后施工項目中不在扣除質量保證金。
5、在乙方同甲方繼續合作期間，乙方完工項目工程質量、售后項目需要維修，乙方應在規定時間內進行維修。如無時間或其他原因不能按時去維修，甲方可安排公司售后部或其他施工人員去維修，所產生的所有費用（質保期內質量原因），從乙方質量保證金中扣除。
6、乙方如需要同甲方終止合作，必須提前一個月（30天）書面提出申請，否則屬單方面終止，甲方有權扣除所有項目質量保證金和誠信保證金。
7、質量保證金在乙方終止合同起兩年后，扣除乙方沒有時間去售后服務的項目所產生的維修費用，余額全部退還給乙方，誠信保證金在終止合作后的三個月后，全額退還給乙方。
甲方：_________________乙方：_________________。
時間時間：_________________。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇二
本篇，是對大家以往工作成績的肯定，以及對未來工作所寄托的期望，感興趣的朋友可以參考下文：
全體員工：
光陰似箭，時光如梭，一轉眼我們入住長城煤礦已有三年之久，在這三年時間里，在礦領導的正確領導下，在全體新老員工的辛勤努力下，長城煤礦發生了翻天覆地的變化。在此，我代表項目部并以我個人名義向奮斗在不同崗位上的新老員工致以親切的問候，真誠的道一聲：大家辛苦了!
撫今追昔，我心潮澎湃。創業過程中的酸甜苦辣，事業成功后的喜悅和歡樂，真是難以用文字和語言表達。我們在長城煤礦披荊斬棘，辛勤耕耘，勵精圖治，無私奉獻，克服了征途上一道道難關，戰勝了前進道路上一個個艱難險阻，經過多年的奮斗，我項目部已成為一支有科學管理，和諧發展，技術先進，設備精良，人才薈萃的優秀團隊。在社會上的信譽度，知名度大大提高，令同行業刮目相看。
昨天，我們已創造了輝煌;今天，我們仍在努力奮斗;明天，還有很長的路要走。任務更艱巨，任重而道遠。項目部寄希望于全體員工的共同努力。我愿與全體員工同舟共濟，同甘共苦，想員工所想，急員工所急。為大家辦實事，謀福利。不斷創造再學習、再提高、再發展的的條件。在項目部經濟效益不斷增長的基礎上，努力改善員工的工作、生產和生活環境。不斷提高員工的各種待遇福利，不斷營造感情留人、待遇留人、環境留人、事業留人的良好寬松氛圍。
好的，但前進的道路是曲折的，充滿了艱難險阻，要把理想變為現實，需要全體員工付出艱辛的勞動，傾注真情和汗水。我堅信，有著遠大的理想和非凡抱負的人，將不辱使命，不放棄任何機會，永不言敗，只要有一線希望，就要付出百分之百的努力，讓我們攜起手來，同心同德，奮力拼搏，以嶄新的姿態展現出勃勃生機，實現我們的共同目標。
讓我們在礦部的領導下，與時俱進，開拓創新，用心血、用智慧把我們項目部描繪得更加絢麗多彩，譜寫燦爛輝煌的新樂章。希望新老員工能繼續保持我們的團隊意識和敬業理念，奮發有為，為我們共同的明天而奮斗。
最后，祝全體員工及家人工作順利，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
一文到這里就全部結束了，本文是對大家以往工作成績的肯定，以及對未來工作所寄托的期望，可以參考這個思路。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇三
項目經理的職責和工作性質決定了他必須具有一定的個人素質、良好的知識結構、豐富的工程經驗、協調和組織能力以及良好的判斷力。實踐證明，任何一種能力的欠缺都會給項目帶來影響，甚至導致項目的失敗。探討項目經理的職業特征及其技能對于選拔和培訓優秀的項目經理具有重要意義。
職業是個體因工作時間的積累和工作態度的好壞而不斷發展的工作活動和職位。職業包含著3層含義：隨著時間積累而發展變化的方向和途徑;個人和組織間的相互作用和影響;提供了與職業相關的身份。我們可以依據不同的標準對職業作以下分類：常規型與交際型，線型與螺旋型、長期型與短期型。下面通過與部門經理的比較來說明項目經理的職業特征。
(l)從個性因素來看，部門經理(如財務經理、銷售經理、人事經理)屬于常規型職業。他們在一個相對穩定的工作環境里，依照明確的工作程序，精確地組織和評價大量的信息。部門經理通常是順從、有序、講究效率和不易變通的。 項目經理屬于交際型職業。他們集中精力指導、幫助和帶領他人去實現項目目標，不喜歡非常有序的工作環境。他們通常是隨和、友善、機智、善解人意和樂于助人的。自信、奮進、精力充沛和善于溝通是一個優秀的項目經理應有的品質。
(2)從職業發展方向來看，部門經理屬干線型發展的職業。理想的線型職業包含著一系列隨著責權增加而不斷上升的職位級別。部門經理有著強烈的線形的職業發展方向意識。他們受到工作中各種機遇的激勵，不斷追尋著更大的權力和工作業績。
項目經理屬于螺旋型發展的職業。理想的螺旋型職業是指從一個專業領域(如工程)轉向相關的專業領域(如產品開發)。新領域吸取了舊領域的知識和技能，同時又會給另一個全新領域的發展開啟一扇大門。螺旋型職業的從業者關注的是專業知識和技能的積累和提高，追求個人及其創造力的.發展。
(3)從職業的持續狀態來看，部門經理通常是一種相對固定的長期職位。而項目經理受單個項目周期的限制，通常是一種短期性職位，也更具流動性和不穩定性。
由此可見，項目經理與部門經理在個性、職業發展方向與途徑等方面都有很大的區別。這也對項目經理的素質手口技能提出了更高的要求。
項目經理的能力要求既包括“軟”的方面——個性因素，也包括“硬”的方面——管理技能和技術技能。
(1)個性因素。項目經理個性方面的素質通常體現在他與組織中其他人的交往過程中所表現出來的理解力和行為方式上。素質優秀的項目經理能夠有效理解項目中其他人的需求和動機并具有良好的溝通能力。具體內容包括：號召力——調動下屬工作積極性的能力;交流能力——有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力;應變能力——靈活、耐心和耐力;對政策高度敏感;自尊;熱情。
(2)管理技能。管理技能首先要求項目經理把項目作為一個整體來看待，認識到項目各部分之間的相互聯系和制約以及單個項目與母體組織之間的關系。只有對總體環境和整個項目有清楚的認識，項目經理才能制定出明確的目標和合理的計劃。具體包括：計劃;組織;目標定位;對項目的整體意識;處理項目與外界之間關系的能力;以問題為導向的意識;授權能力——使項目團隊成員共同參與決策。
(3)技術技能。技術技能是指理解并能熟練從事某項具體活動，特別是包含了方法、過程、程序或技術的活動。優秀的項目經理應具有該項目所要求的相關技術經驗或知識。技術技能包括在具體情況下運用管理工具和技巧的專門知識和分析能力。具體包括;使用項目管理工具和技巧的特殊知識;項目知識;理解項目的方法、過程和程序;相關的專業技術;計算機應用能力。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇四
甲方（聘請方）：
法定代表人：
乙方（應聘方）：
身份證號：
甲乙雙方經充分協商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經理一職，雙方達成本協議，以共同遵守。
1.1聘用期限：年月日至年月日止，共計個月。
1.2甲方投資項目名稱：
（以下簡稱甲方項目）。
2.1乙方在甲方項目擔任項目經理職務期間，全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作。
2.2甲方承諾：自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣元，作為乙方組織甲方項目生產經營的啟動資金。
甲方在銀行開立甲方項目生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金注入該專用賬戶。
2.3乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動、經營和管理；同時，甲方有權根據需要設定資金使用的具體審批與付款流程。
2.4甲方承諾：將甲方項目每年利潤的%作為績效獎金發放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣元，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
3.1對甲方項目資產擁有所有權。
3.2對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和甲方項目財產的使用、保護等方面進行監督檢查。
3.3甲方有權指派一人擔任甲方項目監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等。
3.4甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權。
3.5甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方項目財務的管理。
4.1自主安排并組織指揮甲方項目的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支。
4.2全面負責甲方項目的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權。
4.3本協議簽訂后乙方對甲方項目現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘甲方項目內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案。
4.4由乙方指派人員負責保管甲方項目財務章、公章、合同章等印鑒。
4.5甲方項目財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理甲方項目的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理甲方項目賬目，對乙方負責并報告工作。
4.6乙方必須在甲方甲方項目的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）。
4.7經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的'財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案。
4.8乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。
4.9乙方應于每月日前據實向甲方報送甲方的財務報表（報表的形式與內容要求，由甲方根據需要設定）。
4.10乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
4.11乙方應當遵守法律法規以及甲方甲方項目章程，忠實履行職務，維護甲方項目利益，不得利用在甲方項目的地位和職權，為自己謀取私利。
4.12在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方項目及甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
4.13乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密）擅自公開或出讓。
4.14本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：
5.1乙方如濫用職權侵吞甲方項目財物、侵占甲方項目資產的；
5.2甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上；
5.3乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；
5.4甲方以不正當形式干預乙方對甲方項目的經營管理權的。
甲乙雙方在勞動合同履行過程中發生任何爭議，雙方應首先協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁以及向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
7.1本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力。
7.2本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
簽署時間：年月日。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇五
姓名：
目前所在：天河區年齡：
戶口所在：國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：cm。
誠信徽章：未申請體重：kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：給排水/制冷/暖通工程/管道工：，動力/能源/水利/礦冶：，給排水/制冷/暖通工程/管道工：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：所屬行業：
工作描述：4月至今在廣州明翼電子科技有限公司擔任項目經理。
離職原因：換環境。
公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：現任空調助理工程師（施工主管）。
離職原因：待遇低。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：西安航空技術高等專科學校。
專業一：制冷與低溫技術專業二：制冷空調工程。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
具有扎實的專業基礎知識和較強的計算機操作水平。
具有良好的人際關系，善于溝通，社交能力強。
具有較強的組織協調能力，富有團隊精神和敬業精神。
具有較強的學習能力，創新能力，口頭表達能力。
具有廣博的知識面和對新知識新事物的學習和適應能力。
擁有良好的心理素質和健康的身體。
個人自我評價。
正直和努力是我做人的原則；誠實和守信是我做事的宗旨。
沉著和冷靜是我遇事的態度；自強不息是我對自己的要求。
廣泛的興趣愛好令我倍感充實；眾多的朋友使我精神富有。
強烈的事業和責任感讓我能夠面對任何困難和挑戰。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇六
7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理；
8、組織項目各項評審會議、總結評估、結項評審；
9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。
1、管理、it相關專業本科及以上學歷，或公職人員出身，至少5年以上項目管理經驗；
2、具有與客戶進行業務溝通的能力，具有理解、引導、管理客戶需求的能力；
3、具有強大的執行力、帶領團隊交付項目的經驗，能適應出差；
4、具有豐富的業務分析、方案設計經驗，思路清晰；
5、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協調、處理問題的能力；
6、熟悉咨詢、it、系統集成等項目管理的環境、內容和方法；
7、工作積極、習慣于主動與他人協同，能夠承受壓力；
8、有大型政府項目管理經驗、項目管理相關資質證書者優先。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇七
職責：
4.收集客戶需求，并反饋意見，協助整理實施、培訓、驗收、用戶反饋等相關文檔;。
5.按照標準測試文檔的方法，協助引導客戶進行uat測試;。
6.較強的溝通能力，能夠有效協助營銷進行項目回款。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、通訊工程、信息工程等相關專業，5年以上相關工作經驗;。
5.具有良好的口頭表達能力及親和力，善于把握客戶需求及要求。
4.對教育信息化業務具有系統的認知和豐富的實踐經驗，了解校園業務流程，掌握校園信息化發展動態者優先。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
171cm?66kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
38歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
銷售經理/主管：銷售經理、項目經理/主管：項目經理、
工作年限：
16。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
工廠遷往深圳。
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工作描述：
本公司成立于1994年，主要業務為生產加工及銷售“天球”牌鈕扣電池，堿性電池，并為“三菱“電池中國大陸總代理，主要市場為國內的工業配套市場及消費市場。
本人主要工作，銷售隊伍培訓，銷售計劃，銷售目標制定和執行。
重組公司業務流程，包括：制定公司宗旨，統一組織成員觀念；制定工業配套市場銷售手冊；利用機會分析及大定單計劃，協調采購部，包裝部與業務部的矛盾；改良應收帳管理，財務部與業務部各有權限并負相應責任，以提高業務人員效率又在一定風險范圍內保證貨款的安全，增加期望收益；制定針對性的激勵機制，提高業務人員的積極性。通過一系列的工作，員工樹立了正確的銷售觀念，公司工作效率大為提高，月均銷售額260萬。
離職原因：
尋求更大發展空間。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
歷任通訊部主任，工業市場部主任。
工作描述：
該公司實際為香港gpi國際有限公司的全資子公司,其業務是在中國大陸銷售gp超霸電池和東芝電池，本人先后負責華南，西南地區的業務，本人的主要工作為：
定期拜訪通訊，安防，玩具，電器等行業客戶，介紹公司產品，了解客戶需求；簽訂訂單，跟進產品售后服務，回收貨款。
離職原因：
尋求更大發展空間。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：計算機業。
擔任職務：
銷售代表。
工作描述：
負責向廣告公司推銷桌面設計系統，印前系統等設備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設計系統，包括向廣州日報社，信息時報社做了很多售前工作，為該系統在廣告業，印刷出版業的普及作出了一定的貢獻。
離職原因：
尋求更大發展空間。
教育背景。
畢業院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
應用電子技術。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學。
應用電子技術。
畢業證。
9036122。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
電子技術專業，多年外企及民企工業配套產品營銷經驗；有多年積累的珠三角，福建，長三角的電子行業客戶資源。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
020xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
139xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目經理的職業發展大全（13篇）篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：山東。
身材：176cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務代表:業務代表項目經理/主管企業管理/管理顧問。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州深圳黑龍江。
公司性質：股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力。
離職原因：
公司名稱：上海文廣新聞傳媒集團起止年月：20xx-10～20xx-04。
公司性質：股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視。
擔任職務：市場策劃和品牌推廣。
離職原因：
畢業院校：哈爾濱理工大學。
所學專業一：
市場營銷。
所學專業二：法學。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
20xx-1020xx-03新東方英語學校商務英語英語四級。
20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓中心三級網絡技術國家三級。
外語：英語優秀。
國語水平：優秀粵語水平：一般。
普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關．。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結交朋友．愛好音樂和足球．。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇十
學歷：本科性別：男。
聯系電話：
第一外語：英語。
住址：請換成自己的真實地址！
電子信箱：resume請換成自己的真實信箱！
目標職位：
目標行業：
期望薪資：
期望地區：
到崗時間：
現在。
xx公司所屬行業：建筑與工程。
工程部結構/土木/土建工程師。
項目經驗一：寶山區松川精密電子有限公司新建廠房工程項目部擔任測量。
員。主要負責前期的施工定位放線，施工過程中的測量放線工作。該項目。
總建筑面積6萬多平方米，總造價3500多萬元。
項目經驗二：世紀綠洲商住樓工程項目部擔任施工員兼資料員。主要負責。
制定施工進度計劃及材料供應計劃，調度施工機械，制作工程施工質量驗建筑工程管理/項目經理，結構/土木/土建工程師，工程造價師/預結算建筑與工程，房地產開發面議上海市新崗位能夠多長時間內到任收資料，申報進度款，全程參與該項目的各項質量驗收工作。該項目總建筑面積8萬多平方米，總造價9000多萬元。項目經驗三：嘉定區江橋大酒店公寓式辦公樓工程項目部擔任技術負責人。
1998/09—20xx/07昆明理工大學建筑工程本科。
昆明理工大學水利水電建筑工程專業，是云南省重點專業，本專業屬電力系統分支，專修水利水電建筑工程。本專業學習的知識面廣，面向社會培養復合型的建筑專業人才。該專業學員畢業后適應從事水利水電工程建筑、工業民用房屋建筑的設計、測量及施工管理等建筑工程的管理工作，具有較強社會適應能力和競爭力。
上海市建安進修學校三類人員安全培訓二級建造師安全生產許可證。
同濟大學全國工程造價員全國工程造價員證。
同濟建造師培訓學校全國二級建造師全國二級建造師執業資格證。
證書：
語言能力：
英語：良好。
漢語：精通。
具有6年的現場施工管理經驗和一定的工程預決算的實踐經驗。全國建設工程造價員證全國二級建造師執業資格證中級工程師全國計算機等級二級。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：山東。
身材：176cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務代表:業務代表項目經理/主管企業管理/管理顧問。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州深圳黑龍江。
公司性質：股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力。
離職原因：
公司名稱：上海文廣新聞傳媒集團起止年月：20xx-10～20xx-04。
公司性質：股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視。
擔任職務：市場策劃和品牌推廣。
離職原因：
畢業院校：哈爾濱理工大學。
所學專業一：
市場營銷。
所學專業二：法學。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
20xx-1020xx-03新東方英語學校商務英語英語四級。
20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓中心三級網絡技術國家三級。
外語：英語優秀。
國語水平：優秀粵語水平：一般。
普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關．。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結交朋友．愛好音樂和足球．。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇十二
3、組織或參與模具各階段的評審，站在客戶立場對模具設計和制造過程的意見和要求;。
4、及時向各先關部門反饋模具進度及存在的問題，并促使問題得到及時解決;。
5、項目部們工作的計劃、分解、執行與監督;。
6、部門人員的考核與管理;。
7、客戶的維護與開發工作;。
8、上級領導交代的其他事宜。
項目經理的職業發展大全（13篇）篇十三
年齡：29。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：177cm。
體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶經理/主管：，物業管理經理/主管：
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000。
希望工作地區：廣州，廣東省，
工作經歷。
光大物業管理有限公司。
起止年月：20xx—20xx至今。
公司性質：國有企業。
所屬行業：物業管理/商業中心。
擔任職位：物業經理。
工作描述：負責物業管理區域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區域內的突發，異常事件的處置。包括協助其他部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
廣州市城啟物業管理有限公司。
起止年月：20xx—10~20xx—12。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：客戶部任主任。
工作描述：廣州市城啟物業管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區域內的突發，異常事件的處置。包括協助其他部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣東省工業大學。
學歷：本科。
畢業日期：20xx—07
專業一：物業管理。
專業二：行政管理。
20xx—09；20xx—07廣東省工業大學物業管理。
20xx—04；20xx—06建設部企業經理培訓中心。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，踏實穩重樂于與人溝通，團結同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協調能力和一定的管理工作經驗，能迅速的適應各種環境，并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司，與貴公司共同發展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
自我評價。
20xx年4月—20xx年7月入職廣州市城啟物業管理有限公司，客戶部副主任，主任，區域內的突發，異常事件的處置。包括協助部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，客戶重大投訴，解決客戶困難，完成公司預定目標。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業部主管。