圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
最新體育答辯稿 高校學院科研工作總結通用篇一
一、總體情況
1、各校普遍重視本次考核工作，校級領導均到位接受考核，教師都能配合參加各種會議，并積極上網測評校長。
2、各校普遍重視制度建設，各種制度注意匯編成冊，臺賬材料豐富。在考核時，有專人配合，及時提供材料方便考核組檢查。
3、各校普遍重視安全工作，無論是臺賬上還是校長匯報中，都能突出的反映出來，教師也很認可“安全重于泰山”。
4、績效工資政策普遍受到山區教師，關鍵是70%發到卡上就已經高于原工資，山區老師已經看到實惠。老教師也認為，即使后30%都沒有了，也心滿意足了。
二、存在的主要題
1、教學質量普遍比較低下，教研活動質量不高，以課題研究方式尋求提高教育教學質量提高的學校極少。
2、科技節、藝術節、讀書節活動開展不多，特別是科技活動甚少。
展心理咨詢輔導的寥寥無幾。
4、管理水平不高，遠未達到科學管理的要求。一些學校靠心地善良治校，一些學校靠高壓手段治校，一些學校靠粗暴方法治校，還有一些學校校長進取心不強，能穩住學校就算萬事大吉。更多的學校班子集體領導力欠佳，許多中層干部校長唯上，缺乏主人翁意識。與校長關系好的，鞍前馬后，淪為跑腿;與校長關系不好的，故意扯皮，工作晾著。
三、考核結果
考核分較高的學校是楓林福和希望小學、嶺頭中學、張溪學校、鶴盛中學、巖坦中學。考核分較高的校長是上述學校的校長及其他校級干部。沒有低于考核平均分80%的學校，也沒有低于考核平均分80%的校級領導。
(說明：校級領導還沒計入局領導測評打分，最終結果可能會有變化。)
四、幾點思考
1、教育規管理中“度”的把握
沒有規矩不成方圓，但過于強調量化，過于看重臺賬，可能會造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習慣，將貽害無窮。如果走向另一個極端，沒有科學的評價體系，也是不行的。如“校長合格不合格，教師說了算”,如果真是這樣，就是簡單化的評估，又是典型的人治表現。我們的考核，既不是教師說了算，也不是局領導說了算，也不是考核組說了算。我們是綜合考核，追求的是科學管理。
2、績效工資的正當性題
學發展的大倒退。
3、教育均衡發展任重道遠
義務教育首先是公平教育，學校公平地享受教育資源，教師公平地享受教育經費，學生公平地享受受教育權。但這一切，山區還是作為夢想。當然，我認為絕不是可望不可即的，未來幾年內，國必定會推出政策，預計20xx年前初步實現、20xx年前基本實現教育均衡。我們作為縣級教育行政機關，要研判教育發展趨勢，在教育政策推出時早些考慮今后的事，以利永嘉教育的長遠發展。
最新體育答辯稿 高校學院科研工作總結通用篇二
一、不斷加強學習，提升自身的綜合素質
我始終把加強政治理論、業務知識和規章制度的學習作為提高工作能力、提升綜合素質的主渠道，堅持用馬克思主義、毛澤東思想來武裝自己的頭腦并指導實踐。系統學習了鄧小平理論和重要思想，重點學習了黨的xx大和xx屆三中全會精神、科學發展觀。同時堅持理論聯系實際，以理論學習成果審視各項工作，為落實各項任務提供思想保證。從而不斷提高了自身的綜合素質，為更好地發揮各種后勤保障作用奠定了扎實的基礎。
二、圍繞職能定位，不斷提高后勤服務保障能力
后勤保障工作與其它工作有著較大的區別，可預見性難度較大，除計劃性工作外，臨時性、變化性、突出性工作多。所以，我時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視，工作上要耐心細致，緊扣機關后勤改革與成長實際，明確機關后勤功能定位和成長方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本;維護是成事之基，是提高服務能力和水平的手段。在工作思路上提出了四句話，八個字：牢記一個宗旨服務，抓住一個根本維護，明確一個方向創新，堅持一個作風務實。在詳細工作目標任務上提出：一是強化服務，要求職工在鉆、勤、有心、優上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平。二是在提高服務的同時，節支增收。強化成本維護，各項經費支出同比降低。
三、規范工作制度，優質高效的開展后勤保障服務
針對物業中心崗位多、辦公地點分散的特性，本人不定期的對各個崗位進行查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況;態度能否熱情、服務能否到位等，并對查崗情況通報，對存在疑問執行剖析、教育。通過學習教育，職工思想上有了清楚提高，政治上有了清楚進步，作風上有了清楚轉變，紀律上有了清楚增強，不斷養成熱情、誠肯、踏實的工作作風。同時，以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確工作職責，責任到人。在原有的基礎上修定部門工作制度，規范工作流程，按工作制度嚴格執行，加大制度的執行力度，讓管理工作有據可依，優質高效地做好機關后勤服務維護工作。
四、堅持求真務實，努力抓好后勤服務各項工作
我中心的日常的物業管理工作主要有院房屋管理、基礎設施維護和維修、環境衛生、水電氣維護、消防安全、醫療衛生等方面，面對大量繁雜瑣碎的事務，本人注重強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求在工作中精益求精。
在醫療衛生方面。xx年，醫務室的同志以高度的責任心堅守工作崗位，履行崗位職責，職工及家屬患病，做到隨到隨處理。經常加班加點，不辭辛苦，月均門診量達到280多人次。同時，醫務室積極響應xx區衛生局的號召，于三月份在全院開展了預防手足口病的宣傳工作，杜絕手足口病的傳播;于五月份在全院宣傳了甲型h1n1流感的相關知識及相關預防手段，提高了全院職工應對甲型h1n1流感的防治能力。在完成日常工作同時，醫務室還積極配合院工會順利完成了全院職工的體檢工作，耐心細致的為每一位前來咨詢體檢報告內容的職工解疑答惑。
最新體育答辯稿 高校學院科研工作總結通用篇三
20xx年是非常值得我們慶賀和回顧的一年，可以說，20xx是我們體育學院歷史上不平凡的一年，也是我院經受考驗樹立院史豐碑的一年。我們總結歷史經驗，學習貫徹“三個代表”重要思想，為我們的工作提出了明確、根本的要求和目標，為我院的建設和發展增添了濃厚的一筆。
體育學院的老師們自己一方面注重加強政治學習，努力提高政治覺悟和思想水平，把握正確的政治方向，另一方面忠于職守，勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭用自己的實際工作去實踐“三個代表”重要思想。
從20xx年9月5日至20xx年12月19日，我們體育學院與全校師生投入了一場關系到河北師范大學前途和命運的沒有硝煙的重大戰役—本科教學工作水平評估工作。這是我校建校一百年來接受的教育部對我校最全面、最重要的一次評估工作。在這次重要的戰役中，全院師生表現出了空前的凝聚力和戰斗力，充分體現出了體育人不畏困難、奮力爭先的可貴精神。在歷時一年零三個多月的465個日日夜夜中，繁重的工作讓我們身心疲憊，但是，我們的教職工只有發奮而沒有牢騷。全體師生招之即來，來之能戰，戰之能勝，出色的完成了各項準備工作。我們可以毫不夸張的說，體育學院的師生是一支打不垮、拖不爛的特別能戰斗的隊伍。
評估工作開始進行了周密的安排：
據學校本科教學評估工作的精神，我院高度重視，結合我院教學與管理現狀，以評估工作為契機，認真領會“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”的二十字方針，充分認識到，評估將為我們提供辦學的規范，將使我們看到差距，督促我們整改建設，將是我們在各方面在上臺階的重要機遇。
學院成立了以院長、書記掛帥，院級領導分工負責，由系主任、教研室主任組成的評估組工作領導小組，并由各教研室指定專人負責評估資料整理工作，形成了一個高效運轉的臨時機構。為本次評估的順利進行，成立了了相應的臨時機構，配置了辦公設備，如計算機、打印機、電話等，并為系主任、教研室主任配備了活動硬盤。制定指導性文件：為保證評估工作的順利進行，我院先后制定了《河北師范大學體育系關于開展本科教育水平評估工作的安排意見》、《評估工作日程時間安排》等25份文件，文件對評估工作的具體內容、完成時間和質量提出了具體的指導和要求。
使各項工作要求明晰化、條理化，做到有章可循，條理清楚，扎扎實實，逐步深入。力求“客觀、公正、深入、細致、準確、全面”地反映我院的實際情況。
院評估自查小組于3月1日組織全體評估組成員，嚴格按照《評分細則》進行模擬自評。發現問題及時修正.。
七十多年歷史的積淀，使體育學院具有了較為深厚的學術底蘊和良好的發展基礎，二十一世紀的到來，又使體育學院在新的時代獲得了蓬勃的發展動力，呈現出蒸蒸日上的氣象。通過本科教學工作水平評估工作，使我們進一步明確了努力的方向。
通過這次評估工作，我們認為：評估為如何辦好本科教育提供了規范要求；評估為衡量教育教學管理水平提供了尺度；評估為本科教學的發展指明了未來的發展方向；評估使我們看到了自己的差距、激勵了我們奮起直追的強烈責任感。可以說，我們通過評估，打破了我院多年來因為盲目“自我感覺良好”而形成的故步自封；看到了自身的差距，樹立了新的辦學理念；教育教學管理等方面的改革措施也日益深入人心，由過去的反感和無所謂變為了全體教職工的自覺行動。
通過評估，我院不僅在教學設施方面得到了明顯的改善，更為重要的是：評估帶給了我們新的辦學理念，確立了教學工作在所有工作中的中心地位，全院上下正在團結一心，在一個新的高度上開始了體育學院的第二次創業，這必將使我院的辦學水平得到全面的提升。
最新體育答辯稿 高校學院科研工作總結通用篇四
(一)：教學方面
課堂教學方面，本年度共承擔3門本科專業課程和1門研究生課程的課堂教學工作。在實踐教學方面，承擔冶金工程專業課程設計、生產實習以及畢業論文等實踐環節的教學工作。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養，關注學生全方面發展。
全年教學工作量飽滿，教學認真，效果良好，榮獲優秀教學質量獎三等獎。
(二)：教研方面
(三)：科研方面
課題：參加國家863、國家自然基金等省部級以上項目3項。
(四)：教書育人方面
為響應創新型社會對人才創新能力培養的需要，利用業余時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動，指導學生完成科研立項4項(全部結題)，申報并指導學生開展校級創新項目1項。
以上是20xx年度工作的總結，謝謝各位同事在工作中給予的大力支持和幫助，在新的一年里，將更加努力一如既往的做好各項工作。
最新體育答辯稿 高校學院科研工作總結通用篇五
一年一屆的納新工作總是在忙碌中結束，新干事從報名到試用我們都遵循“以工作態度為主，以工作能力為輔”的觀點，這為我們的納新工作奠定了一個良好的基礎，同時也為我體育部今后的工作打下了一個堅實的基礎。
“運動會”作為上半學年也是整個學年里體育部最重要的工作之一，是新干事第一次參與學生會的工作。無論是部長還是每一位工作人員，都拿出了百分之一百的熱情和精力全力辦好本次活動。經過全面仔細的前期工作，在各部門的積極配合和幫助下，體育部不負所望幫助運動會的勝利召開。“校運會”，舉行當天，各個部門的部長身先士卒，積極的在運動各個場地上奔波，所有干事也在部長的帶動下積極的做好自己的本職工作。最后運動會取得了圓滿的成功。
為了給新同學塑造一個活躍的生活氛圍，豐富大家的課余生活，最更重要的是以比賽為載體來增強各班級同學間的聯系，使得我們商學院這個大家庭更加融洽、溫馨。特意為同學們舉辦了“迎新杯”院籃球賽，各班級球員本著友誼第一，比賽第二的體育精神，參加了本次賽事。本次比賽活動，充分發揮了體育活動的功效，體現學生的凝聚力和向心力，達到了增強體質，增進健康的目的。
為了豐富干事們的'課余生活，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風氣，增強團學會的凝聚力，加強新老生和老師之間的交流，也給干事們展示自我的舞臺，體育部在12月展開了學院團學會籃球邀請賽，在學院領導和各個部門的協助下，籃球賽取得完美成功，達到了預期的目標。
為了加強本學院之間的各個專業級別之間的聯系，體育部舉辦了各個專業級別之間的籃球聯賽，達到了全院各系都派出代表隊參與比賽。各專業共組成了15支隊伍分為男女各兩組進行小組循環賽。每組前4名出線，然后進行淘汰賽，各個球隊都賽出了風格賽出了水平。對比賽表現出極高的熱情，積極的參與到比賽中。
一個組織的活力在于這個組織的后續力量如何，一個部門亦是如此。體育部在培養干事的工作能力的同時，也注重指導他們的工作方法，使每一名干事都可以發揮出自己的優勢，為組織及部門發展提供前進推力。
一份耕耘，一份收獲，良好的成績將為我們今后工作帶來更大的動力。不過，我們也清醒地認識到工作中存在的不足之處，工作中苦樂相伴，我們將一如既往勤勉、務實地工作，我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再勵，把工作做到最好。