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面試官心得體會

時間:2025-05-23 作者:儲xy

當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

面試官心得體會 面試心得體會篇一

(1)要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人,其中不乏專家、學(xué)者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時,可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題:“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答:“以前我一直有一個粗心的毛病,有一次實習(xí)的時候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了,害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作,也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法,一直到現(xiàn)在,我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答,即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤,回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn),現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

(4)顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。例如,應(yīng)聘會計職位時可以將正在參加計算機專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來,可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業(yè)務(wù),而且具有發(fā)展會計業(yè)務(wù)的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙,否則也會弄巧成拙。

(1)要保持”平常心”。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規(guī)律,面試時你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮(zhèn)靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節(jié)奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽后講;或調(diào)侃兩三句等等,都有助于消除緊張。

(2)不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機會;這個單位不聘用,還有下一個單位面試的機會等著自己;即使求職不成,也不是說你一無所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結(jié)經(jīng)驗,得出寶貴的面試經(jīng)驗,以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結(jié)果,要把注意力放在談話和回答問題上,這樣就會大大消除你的緊張感。

用不著對考官過于畏懼,精神也會自然放松下來。

(4)要準備充分。實踐證明,面試時準備得越充分,緊張程度就越小。考官提出的問題你都會,還緊張什么?”知識就是力量”,知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準備外,還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節(jié),必要時同學(xué)之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少。

(5)要增強自信心。面試時應(yīng)聘者往往要接受多方的提問,迎接多方的目光,這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門,用余光注視周圍,既可增強自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當成精神負擔,而應(yīng)作為提高面試能力的動力,你可以想象他們的議論是對你的關(guān)注,這樣你就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤,這也沒有必要緊張,因為每個人都難免出點差錯,能及時糾正就糾正,是事實就坦率承認,不合事實還可婉言爭辯,關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

該符合時代、季節(jié)、場所、收入的程度,并且要與自己應(yīng)聘

的職業(yè)相協(xié)調(diào),能體現(xiàn)自己的個性和職業(yè)特點。比如應(yīng)聘的職位是機關(guān)工作人員、管理人員或教師、律師等,打扮就不能過于華麗,而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝,以顯示出穩(wěn)重、嚴謹文雅的職業(yè)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位,則可以穿得時髦、艷麗一些,以表現(xiàn)熱情、活潑的職業(yè)特點。一般說來,服飾要給人以整潔、大方得體的感覺,穿著應(yīng)以保守、莊重一點為好,不要追求時髦,濃妝艷抹,尤其是女性,如果衣著過于華麗,描眉搽粉,項鏈、耳環(huán)、戒指都戴上,這樣會給用人單位一種輕浮的印象,影響面試的成績。此外,如果衣服的面料、品牌都挺好,卻不洗不熨,不按正確的方法穿著,也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好,男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型,如在夏季,男同志可穿著整潔的襯衫或t恤衫,其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外,裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱,應(yīng)與自己的興趣、愛好、個性、習(xí)慣相符合,一個平時著裝隨便的人,突然間讓他衣冠楚楚,他會感到拘謹、不自在。

(2)遵守時間。守時是現(xiàn)代交際時效觀的一種重要原則,是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中,最忌的首先就是不守時,因為等待會使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒,從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計,求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當于不遲到者的一半。可見,守時這一禮儀在面試中的重要。

面試官心得體會 面試心得體會篇二

這次的公務(wù)員面試,我落榜了。雖然落榜這也是很正常的事情,但還是有種茫然若失的感覺。畢竟,這份工作在現(xiàn)在的情形中,對我是那么的重要。我太需要一個平臺來實現(xiàn)自己的人生價值了。

心情平靜下來,總結(jié)失敗的經(jīng)驗。覺的還是心態(tài)沒有調(diào)節(jié)好,面試中過分緊張,沒有把自己要說的東西很好的表達出來。通過這次的經(jīng)驗,我覺的對于面試的準備沒有必要太多的看那些復(fù)習(xí)資料,用處不大,只要弄清楚面試流程就可以了。重點還是應(yīng)放在模擬練習(xí)上。其實,面試中提到的問題一般都不會很難,難的是在那樣一種氛圍中,是否能夠從容的回答問題,并能邏輯清晰,層次分明,自圓其說。所以,我覺得平時要關(guān)心國家發(fā)生的時事政治,還要多做思考。考試前,模擬面試的場景,多做實戰(zhàn)練習(xí)。我就是太大意了,平時在大場合說話都不怯場,以為自己沒有問題。所以在練習(xí)時就單說單練。其實,有沒有人在場,有多少人在場聽你回答問題,那完全是不同的概念。所以,對于實戰(zhàn)練習(xí)千萬不可小視。

公務(wù)員考試,向來是千軍萬馬過獨木橋,過去了是幸運的,失敗了也不要氣餒,每次考試都是一種鍛煉,一種經(jīng)驗的積累。古語說,失敗是成功之母,是有道理的。戰(zhàn)友們,好好準備,等待下一次戰(zhàn)斗吧。

(一)充分發(fā)揮自己的潛能,讓自己的小宇宙沸騰

每個人都有無限的潛能,只要你充分的發(fā)掘就會有奇跡出現(xiàn),在公務(wù)員備考中,這種潛能要不斷的激發(fā),內(nèi)心的強大是考取公務(wù)員必勝的法寶,公務(wù)員面試考試在很大程度上考察的就是心態(tài),所以要最大限度的發(fā)揮你的小宇宙,要相信自己一定能做到最好,在心態(tài)上占據(jù)上風(fēng)。

(二)拒絕“關(guān)系門”“金錢門”之說,相信公平

很多人認為公務(wù)員面試就是招聘部門的內(nèi)部選拔,這種想法是很極端的,要相信國家的制度和公務(wù)員行業(yè)的公平、公正、不要去聽信“關(guān)系門”“金錢門”“交易門”之說。作為一名未來的國家公職人員要有正義感,要對那些烏煙瘴氣之說給與充足的否定。要積極的對待公務(wù)員考試,畢竟大部分的考生都是通過自己的努力一步步獲得成功的,保持自己一個良好的心態(tài)是最重要的。

(三)公務(wù)員面試重在積極準備

面試和筆試不同,面試可以通過一個階段的系統(tǒng)練習(xí)有很大的提升,如果有條件可以報考權(quán)威的培訓(xùn)機構(gòu),對各類面試題型進行歸納總結(jié),進行實戰(zhàn)演練,如果沒有時間報班,也可以購買正版的教材,自己模擬現(xiàn)場,找朋友或親人做考官,培養(yǎng)現(xiàn)場感,建議大家不要輕視面試的準備,而是要把面試當成一場必勝的戰(zhàn)役。

面試官心得體會 面試心得體會篇三

這是我的第一次面試.

希望我的總結(jié)能對大家有那么一點點的幫助.如有雷同,純屬巧合.

接下來我就來講一下我的面試經(jīng)過.

(具體的要怎樣寫好一份簡歷之類的內(nèi)容,我省略啦.??可以借鑒一些成功的簡歷,或者請求老師幫助)

整理好之后,就開始熟悉這些知識.

我說,因為沒有選擇題.

其實,筆試前幾天我在就拿到標準答案了.

1、基本注意事項

(1)要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人,其中不乏專家、學(xué)者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

(2)要機智應(yīng)變。當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷,隨機應(yīng)變,能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導(dǎo)式,你就應(yīng)該把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應(yīng)把目光投向提問者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準備的材料可能用不上,這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時,可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題:“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答:“以前我一直有一個粗心的毛病,有一次實習(xí)的時候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了,害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作,也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法,一直到現(xiàn)在,我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答,即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤,回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn),現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

(4)顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。例如,應(yīng)聘會計職位時可以將正在參加計算機專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來,可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業(yè)務(wù),而且具有發(fā)展會計業(yè)務(wù)的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙,否則也會弄巧成拙。

2、面試時如何消除緊張感

(1)要保持”平常心”。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規(guī)律,面試時你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮(zhèn)靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節(jié)奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽后講;或調(diào)侃兩三句等等,都有助于消除緊張。

(2)不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機會;這個單位不聘用,還有下一個單位面試的機會等著自己;即使求職不成,也不是說你一無所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結(jié)經(jīng)驗,得出寶貴的面試經(jīng)驗,以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結(jié)果,要把注意力放在談話和回答問題上,這樣就會大大消除你的緊張感。

(3)不要把考官看得過于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才,可能在陌生人面前也會緊張,認識到這一點就用不著對考官過于畏懼,精神也會自然放松下來。

(4)要準備充分。實踐證明,面試時準備得越充分,緊張程度就越小。考官提出的問題你都會,還緊張什么?”知識就是力量”,知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準備外,還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節(jié),必要時同學(xué)之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少。

(5)要增強自信心。面試時應(yīng)聘者往往要接受多方的提問,迎接多方的目光,這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門,用余光注視周圍,既可增強自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當成精神負擔,而應(yīng)作為提高面試能力的動力,你可以想象他們的議論是對你的關(guān)注,這樣你就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤,這也沒有必要緊張,因為每個人都難免出點差錯,能及時糾正就糾正,是事實就坦率承認,不合事實還可婉言爭辯,關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

3、面試時應(yīng)注意的禮儀

格。在面試時,著裝應(yīng)該符合時代、季節(jié)、場所、收入的程度,并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào),能體現(xiàn)自己的個性和職業(yè)特點。比如應(yīng)聘的職位是機關(guān)工作人員、管理人員或教師、律師等,打扮就不能過于華麗,而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝,以顯示出穩(wěn)重、嚴謹文雅的職業(yè)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位,則可以穿得時髦、艷麗一些,以表現(xiàn)熱情、活潑的職業(yè)特點。一般說來,服飾要給人以整潔、大方得體的感覺,穿著應(yīng)以保守、莊重一點為好,不要追求時髦,濃妝艷抹,尤其是女性,如果衣著過于華麗,描眉搽粉,項鏈、耳環(huán)、戒指戴上,這樣會給用人單位一種輕浮的印象,影響面試的成績。此外,如果衣服的面料、品牌都挺好,卻不洗不熨,不按正確的方法穿著,也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好,男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型,如在夏季,男同志可穿著整潔的襯衫或t 恤衫,其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外,裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱,應(yīng)與自己的興趣、愛好、個性、習(xí)慣相符合,一個平時著裝隨便的人,突然間讓他衣冠楚楚,他會感到拘謹、不自在。

(2)遵守時間。守時是現(xiàn)代交際時效觀的一種重要原則,是作為一個社會人守的最起碼的禮儀。面試中,最忌的首先就是不守時,因為等待會使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒,從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計,求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當于不遲到者的一半。可見,守時這一禮儀在面試中的重要性。因此,面試時,千萬不能遲到,而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點,以有充分的時間調(diào)整好自己緊張的情緒,也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往,對方也許已在等候你,那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意,同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義,即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間,有時需要你主動問可以談多長時間,無論何種情況,求職者都一定要把握好時間,以體現(xiàn)你的時間觀念和辦事效率。

(3)表情要自然,動作要得體。進門時,不要緊張,表情越自然越好,在對方?jīng)]有請你坐下時切勿急于坐下,請你坐下時,應(yīng)說聲”謝謝”,坐下后要保持良好的坐姿,不要又是撓頭皮、摳鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿亂抖。對于女同學(xué)來講,動作更應(yīng)得當,任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當?shù)皿w、自然。

(4)要講究文明禮貌。進門時應(yīng)主動打招呼:“您好,我是某某”,如果是對方主動約自己面談,一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談,一定要表示歉意“對不起,打擾您了”等等。面談時要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,決不可東張西望,心不在焉,不要不停地看手表,否則,顯得不尊重對方。另外,對對方的談話的反應(yīng)要適度,要有呼應(yīng)。他說幽默話時,你的笑聲會增添他的興致;他說話嚴肅認真時,你屏住呼吸則強化了氣氛,這種反應(yīng)要自然坦率,不能故意做作或大驚小怪地做出表情。

(5)保持安靜。在等候面試時,不要到處走動,更不能擅自到考場外面張望,求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量,避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題,積極做好應(yīng)試準備。

(7)交談的學(xué)問。“聽”有學(xué)問,“說”同樣有學(xué)問。參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理,因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊克服羞怯,并坦率、謙虛地告訴對方“對不起,我有點緊張”等,對方會理解你,甚至?xí)参磕悖瑤椭惴潘伞3姓J緊張對推薦自己沒有什么消極影響,反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意,這是良好交談的第一步。其次,采用呼應(yīng)式的交談,并巧妙地引導(dǎo)話題。求職面談既不同于當眾演講,又不同于自言自語,而在于相互間的呼應(yīng)。成功的對話是一個相互應(yīng)答的過程,自己每一句話都應(yīng)是對方上一句話的繼續(xù),并給對方提供發(fā)言的余地,還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。如當所談內(nèi)容與求職無關(guān),而對方卻大談特談時,你可以說:“這件事很有意思,以后一定向您請教。現(xiàn)在我有個問題不明白……”,從而巧妙地轉(zhuǎn)移了話題;“您認為某項工作應(yīng)具備哪些素質(zhì)?”以引起雙方感興趣的話題。再次,談話要動之以情,處處表現(xiàn)情真意切,實實在在。不要海闊天空,華而不實,更不能虛情假意,說假話、空話。另外,人們在緊張的情況下,往往講話的節(jié)奏加快,這不利于進行情感交流,因此,談話時應(yīng)掌握節(jié)奏,必要時可用機智、幽默、風(fēng)趣的語言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。

(8)尊重對方,善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方,善解人意。在求職時往往有這種情況:招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者,此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情,處處顯示出優(yōu)于對方、待價而沽的情緒,引起了對方的反感,往往會將好事辦砸。

4、面試九忌。

(1)忌握手無力,靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手,面試時與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握,不要有氣無力地被動握手,給對方一種精力不足,身體虛弱之感。落座后應(yīng)與對方保持合適的距離,不能過分靠近對方,逼視對方。更不能以姓名稱呼主試者,而應(yīng)時時表現(xiàn)出你對他們的尊敬。

(2)忌坐立不安,舉止失當。面試時決不能做小動作,如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿,更不能嚼口香糖、抽煙。主試者可能示意你抽煙,但最好謝絕他的好意。主試者的“寬宏大量”是暴露應(yīng)聘者弱點的最佳武器之一,在整個面試過程中,注意不要讓自己的小毛病浮出水面。

(3)忌言語離題。有的求職者講話不分場合,不看對象,讓主試者聽得莫名其妙。例如說些俗不可耐的笑話,談及家庭和經(jīng)濟方面的問題,講些涉及個人生活的小道消息,或任意對面試室的家具和裝修評頭論足。主試者可沒有時間猜測你想真正表達的是什么。

(4)忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個工作,急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題,而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明;不加解釋就自稱掌握某種技術(shù),何處培訓(xùn)、何時參加、何人教授一律避而不答,令人生疑。所謂“欲速則不達“。

(6)忌言語粗俗。粗俗的語言,毫不修飾語言習(xí)慣并不代表你男子漢的氣概或不拘小節(jié),反倒另人難堪、生厭。

(7)忌反應(yīng)遲鈍。聆聽主考官講話并非單純用耳朵,還包括所有的器官;不僅用頭腦,還得用心靈。如果對方說話時你雙眼無神、反應(yīng)遲鈍,這組已讓考官對你失去信心,不論你將來如何推銷自己,一切都基本上是徒勞,敗局已定。

(8)忌做鬼臉。頑童做鬼臉,人們往往覺得其天真可愛,而且在平時人們的表達中也經(jīng)常用到。但是,在面試中,夸張的鬼臉會使主試者認為你過于造作、善于偽裝、會演戲,另外,表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養(yǎng)的。

(9)忌像個嫌疑犯一般。應(yīng)但意識到面試是一種機會平等的面談,不是公安機關(guān)審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態(tài)度。一開始就與你談笑風(fēng)生的主試者幾乎是沒有的,多數(shù)人的表情是正兒八經(jīng)的。但應(yīng)聘者還是應(yīng)該把自己解放出來,不要擔當被審察的角色。這樣才利于自己正常的發(fā)揮。

自信別緊張,保持微笑__

面試官心得體會 面試心得體會篇四

28號晚上查出成績后,心情其實很淡定,這種結(jié)果早就預(yù)想過,可以說是意料之外,意想之中。專業(yè)面試30分,我直接打電話告訴一直關(guān)注我考研的父母,親人和同學(xué),不會被錄取,準備找工作。自己理性的知道結(jié)局已定,再多的嘗試也只是浪費時間。自己想不通透,旁人給再多的理由和解釋,心也不會得到釋然。

身邊的同學(xué),朋友,親人都對這結(jié)果很意外。我最對不住的是父母。當初選擇考研,父母都不樂意,希望我找份工作,最好當個老師穩(wěn)定下來。是自己執(zhí)意想嘗試,不愿給自己留下遺憾,不想以后后悔。后來因著我的堅持,父母妥協(xié)了。初試成績出來后,父母很開心,覺得孩子想考,考得還可以就支持我繼續(xù)下去。復(fù)試時以及在等待結(jié)果的過程中,一直十分關(guān)注和關(guān)心結(jié)果,也一直以為我可以考上。結(jié)果出來后,父親聽說結(jié)果不好后,一直勸我不要失望,不要沮喪,大不了再考一次。我聽著就哭了,真的對不住父母,讓他們操心了。父母只為孩子開心,而我的考研卻一再讓他們操心,真的很不該。

決定考研,我更多的是在乎這個過程,不想自己遺憾。年輕的孩子心不定,總想闖蕩,四處嘗試。我性格本就不是那種爭名奪利,看重權(quán)勢什么的。我只是因為自己的興趣,也因為覺著自己還適合這個專業(yè)才選擇考研。在大三之前,我也沒想過自己一定要考研。如果不是碰到這個感興趣的專業(yè),我不會考研。

當初想考的是國際新聞專業(yè)的國際新聞與跨文化交際這個方向。可是陰差陽錯,到了現(xiàn)場確認的時候才知自己報錯了方向,改又改不了,只好硬著頭皮考下去。對于05方向我了解并不多,僅僅從前幾年的招生通知上知道,自己可以一試,因此才一直堅持走下來。

知道復(fù)試成績后,經(jīng)過兩天的思考我決定終止一切與考研相關(guān)的事情,全身心的投入找工作事宜。直到30號打開論壇,驚訝的發(fā)現(xiàn)國新05方向居然有10來個專業(yè)面試35分的低分。說實在的,我翻開之后,真心釋然了。不是幸災(zāi)樂禍,而是又有了信心,不再那么懷疑自己,否定自己。

考研是個不見硝煙的戰(zhàn)場,這里有著我們期待的公平,但也有我們看不到的詭計。自古成王敗寇,公平也好,不公平也好,總要有失敗者。我沒有立場去勸什么,但我想說的是結(jié)果出來了,自己想好該怎么去應(yīng)對最重要。這之間的過程,黑也好,不黑也好,真的不重要了。如果有機會,有辦法,有途徑,能改變這樣的現(xiàn)實,這種結(jié)果,我們可以去努力,去嘗試。至少自己盡力了,不會對自己遺憾。

而雖然難聽,但現(xiàn)實是我們這些面試超低分者,就算是冤枉,就算很有才,這次的結(jié)果就是無緣中傳,無緣國新。

要說不合眼緣,我們有幾個能在一眼就相中一個人,一見鐘情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個人,考研學(xué)子中沒幾個能被相中。

最后,我想對這些面試低分的研友說:

年輕沒有什么輸不起的。考研一役,望各位汲取教訓(xùn),多找出自身的不足,調(diào)整心態(tài),積極面對人生。在面試上失敗,懷疑,不甘,憤怒,難過之后,要盡快站起來。當你在為錯過月亮而哭泣時,你也會錯過星星。

對于還在為考中傳而奮斗的研友說:自己的選擇自己負責(zé),好也好,不好也好。考研就會有成功失敗,不論敗在哪個環(huán)節(jié),哪個階段。

我很感謝這個論壇,在考研過程中,論壇幫了很多忙。我們都是成年人了,多一點理性,勇敢一點。在幾年后,我們會為人父為人母,應(yīng)該要學(xué)著穩(wěn)重,負責(zé)。

考上了,可以以自己的經(jīng)驗,有時間幫幫學(xué)弟學(xué)妹。沒考上,不要抱怨,多想想以后怎么走。

面試官心得體會 面試心得體會篇五

終于考完了,在這里要多謝陸老師,江南老師還有飛兒老師。本來說是8天的課程,4天基礎(chǔ)課,4天強化課,但厚著臉皮蹭了好多天。我的強化課本來由江南老師帶的,但江南老師那兩天休息,就跟著飛兒老師蹭課。跟飛兒老師也學(xué)到很多東西。再次謝謝三位老師,我的成績也是你們的成績!此外還要感謝巧樂茲,十年,湯圓兒,丹丹,唐僧等等,好多的考友。我們不僅是考友,還是同學(xué),我們的情誼就像陸老師說的,一輩子都不會忘記的。

接著再說一說面試,心經(jīng)倒也沒什么心經(jīng),就是聽了三位老師的話,聽的時候認真聽,有不懂的一定要問,要跟上老師的思路。平時就要多說,多練,多積累,還要多總結(jié)。江南老師的話很對,秘笈就是一是總結(jié),二是總結(jié),三還是總結(jié)。不僅要總結(jié)別人的問題,也要總結(jié)自己的問題,找?guī)讉€人大家一起練習(xí)。不要怕開口,越是怕,越要開口。臉皮要磨厚,本來我臉皮也挺薄的,到我考前已經(jīng)磨的很厚了,甚至還在大街上對著別人答題。有練習(xí)的機會就不要放棄,我們幾個就經(jīng)常跟著老師蹭課,這也是厚臉皮的表現(xiàn)。下了課就跟著幾個考友一起練習(xí),挑對方的錯,一定要找錯,因為這是在幫助對方,像飛兒老師說的,不現(xiàn)在挑錯,難道要等在考場上嗎。復(fù)習(xí)期間壓力很大,也必須要找?guī)讉€考友,大家一起扶持著走過來,互相鼓勵,會輕松很多。下面簡單說一下各個階段我的復(fù)習(xí)方法。

筆試剛考完,還沒出成績,我就在yy聽別人答題,不過沒敢上去答過,都是手寫。聽了很多考友的答題,也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯頓說的一句話,機會總是眷顧有準備的頭腦。不管你能不能進面試,有準備總是好的。因為筆試成績出了沒多久就會面試,所以提前準備總是沒錯的。

此外我認為報一個班是很有必要的,但面授班就算了,尤其是那種協(xié)議報過班。這次考試的時候,和我的對手聊了些,他們報的都是面授班,多少錢的都有。他們說法一致,沒有作用,只是對自己有個心理安慰。因為面授班往往是一個老師帶很多學(xué)生,對于面試,是要開口的,一定要開口,而在一個老師很多學(xué)生的情況下,就很難讓你多開口。也就只是理論上有水平,沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗。慶幸我報了啟創(chuàng)成功這個網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。

在這個班里,很開心,雖然壓力很大,但因為有著理想,想著要考過。所以很認真的頂著壓力跟著三位老師學(xué)習(xí),他們的授課方式也很靈活,就算剛開始不敢開口說話,他們也會強迫開口,慢慢臉皮就磨出來了。我第一次答題,就沒答完,說了不到一半,就不知道該怎么說了。

在基礎(chǔ)班,必須要打好基礎(chǔ)。一定要把各種題型的模板都背會,這樣才能為提高做準備。就記得陸老師一遍又一遍的提問我們背的情況,也是老師這種鞭策的形式,我們沒有偷懶,都很聽話的背了下來。在這個階段,也是積累的時候,必須讓腦子里存有許多的東西,讓自己有話可說。就算沒有亮點,也一定要做到有話可說。聽了陸老師的話,每天6點多就起來,讀時評,讀新聞,大聲有感情的讀。不過要準備好金嗓子,我嗓子就啞了。我認為在基礎(chǔ)班的壓力是最大的,不知道對手的實力,又覺得自己什么都不會。我算了一下,基礎(chǔ)班的四天里,我們?nèi)齻€每天的學(xué)習(xí)時間算上晨讀的時間,幾乎有11個小時。但堅持下來,堅持到底,成功就是你的了。

在強化班,主要就是飛兒老師和江南老師訓(xùn)練。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的語氣,其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背,這樣我們腦子里才有了更多的東西,才能滔滔不絕的答題,感謝老師的傾囊相授。在今天考場上,我就是一口氣答完了三道題,基本沒有停頓。這就是平時背誦的功勞。江南老師的知識很淵博,小排比就是他的特點,我很佩服老師這樣的才學(xué)。跟著江南老師幾天,耳濡目染,學(xué)了不少的東西。江南老師的華麗風(fēng)格,不僅僅是詞語華麗,亮點多,思路也非常的開闊,答的也很帶感情。十年就說,江南老師一定是一個有故事的人,所以才這么有感情。在強化班的時候,一定要精神高度集中,時刻注意老師的話,讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里。對了,還要記筆記。晚上的時候,還要和幾個考友討論,仔細分析一遍白天的筆記和練習(xí)題,再練習(xí)幾道題,這樣有助于加深記憶。

最后幾天的時候,就要找?guī)孜豢加炎瞿M,嚴格按照程序進行模擬,程序老師會告訴的,因為老師也會帶著做模擬,這樣可以熟悉流程,在考試的時候就會習(xí)慣,不至于緊張。雖然老師會帶著我們做模擬,不過私下還是多練幾次,心里才有譜。再套句江南老師的話,手中有糧,心中不慌啊。我建議最好是三個人一起做,不然的話人太多,大家會浪費很多時間。而且模擬一定要三個人不一樣的題。我和巧樂茲,十年采取的方法是,我給巧樂茲出題,巧樂茲給十年出題,十年給我出題。這樣大家做的題不一樣,每個人的思考時間也就一樣。然后答完一個人,三個人一起點評,說缺點,說優(yōu)點。別人答題的時候,自己一定要認真聽,找毛病,找刺。這樣既幫助別人,也是幫助自己。

此外,在平時答題的時候,不要害怕,一定要勇于做搶麥王,不用擔心點答不全,不用擔心答的不通順,敢于上去搶,就是好樣的,這樣可以鍛煉自己的思維能力,使大腦能習(xí)慣這樣一個思考時間,有助于考試的發(fā)揮。一般在考場,思考時間不要太多,答的也不要太羅嗦,這就要求我們在底下訓(xùn)練好自己的思維,能夠快速反應(yīng)。

接著考前三天的時候,我就給自己找比較有針對性的題,反復(fù)的答,就答這道題。直到自己答的很熟練,還要錄音下來,一遍一遍的聽,看自己答的哪里有問題,自己給自己糾正。

至于考試前兩天的時候,就根據(jù)每個人平時的學(xué)習(xí)方法定。這兩天我是不學(xué)習(xí)的,讓自己充分的放松,不去想題,就是徹底的放松。不過要是平時考試的時候,習(xí)慣將自己一直繃的很緊的,那就按照自己的方法來。

在考場的時候,就不用說了,要做到不緊張,很流利,很通順的答下來,要對自己有信心。你有信心,考官才會對你有信心。一般來說,考官在那里坐了很久,也聽了很多答案,所以他一般是沒什么耐心來一字一字聽你答的全不全的,主要就是靠印象。你對自己有信心,答的聲音很洪亮,很流利,他也就對你有了信心,自然而然就給你高分。還要記得微笑。

說的挺多了,差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了。大家還是要去向他們要,這些秘笈用處很大,很多背的就是套用的那里的。

再次感謝三位老師,還有我的同學(xué)們,我的家人們。沒有你們的支持和鼓勵,我撐不到今天的。

此外,也祝各位考公的同學(xué),通過努力,順利通過面試,成為 公仆 !

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當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大
體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會
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當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供
體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會
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我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。建
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,
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