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黨委年度工作報告 黨委書記年度考核總結(通用5篇)

時間:2025-05-20 作者:夢幻泡

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黨委年度工作報告 黨委書記年度考核總結篇一

2011年度工作總結

星溪鄉黨委書記:楊鐘清

一、注重學習和實踐,著力提高執政能力

作為一個鄉黨委書記,要做到科學執政、民-主執政、依法執政,就必須克服經驗主義、官僚主義作風,學中干,干中學,從學習中強化素質,實踐中鍛煉本領,工作中體現水平。

(1)堅持政治理論學習不放松。一年來,本人帶頭參加鄉黨委中心組每周一次的理論學習活動,同時,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,利用工作之余,堅持每天讀黨報、黨刊,經常寫讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養,錘煉黨性,為科學執政、依法執政奠定基礎。

(2)深入一線調研,深化鄉情認識。本人結合下鄉之際,廣泛聽取群眾心聲,了解群眾意愿,把握市場規律,增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研,全面熟悉了鄉情、村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了切實可行的工作思路。

二、努力營造工作氛圍,推動全鄉工作上水平

(1)抓班子、促黨建,形成團結干事的新局面。

一個鄉的發展,很大程度上取決于鄉黨委政府“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鄉黨委政府堅持集體領導、分工負責,在堅持民-主集中制原則基礎上做到大事講原則,小事講風格,求同存異,團結協作。班子成員經常深入基層,密切聯系群眾,耐心聽取群眾意見和建議,接受群眾監督,使黨委威信不斷提高,班子凝聚力、戰斗力不斷增強,各方面工作有了長足發展。

(2)抓經濟、促發展,打造經濟新亮點

2011年全鄉完成工農業總產值35120萬元,比增37.5%,其中工業總產值24500萬元,?比增55%,農業總產值8420萬元,?比增9%,規模以上工業產值20600萬元,比增71.6%。完成固定資產投資5036萬元,比增15.3%。完成財稅收入1003.26萬元,其中國稅638萬元,地稅365.26萬元,完成縣級收入395萬元,稅收超額173.26萬元,比增20.9%,農民人均純收入4320元,比增10%。全年共引進新辦工業企業5家,固定資產總投資2480萬元。(1)信廣茶葉有限公司,目前正在廠房建造;(2)庫區移民服裝加工廠;(3)政和縣尚竹工藝有限公司,目前已投入生產,該公司也是山海協作引進項目;(4)宏園竹木制品有限公司,落戶林屯村;(5)宏通汽車貿易有限公司,落戶暗橋;茗香軒“際浩”牌政和工夫獲省著名商標;碧誠工貿公司生產的“小房東”牌竹制餐具和竹工藝品,在2011年7月舉行的第105屆中國日用百貨商品交易會上和2011年10月舉辦的第六屆中國竹文化節中國竹業博覽會分別獲得產品金獎。2011年企業稅收首次突破千萬元,其中政龍礦業、宏坤礦業、金峰礦業三家企業納稅超過100萬元,增幅分別為250.62%、54.61%、10.29%;名列全縣前列,其中2011年新增規模企業2家:宏坤礦業有限公司、碧誠工貿有限公司。同時目前還與福建亞達食品有限公司、萬隆經濟貿易有限公司洽談,力爭把這兩個大企業落戶到我鄉。2011年新增項目開發?15個,總投資2836萬元。1、全面完成寧武高速公路征遷協調工作,獲全縣評比第一名,整體工程按序時進度進行。2、縣道833線工程全面結束。省道302線改造全面完成。3、完成林場公路水泥硬化,全長3.2公里,路面寬4.5米,總投資130萬元;4、完成長際、梅坡人飲水工程建設,總投資101萬元;5、完成寶岱、梅坡、長際等村竹山機耕道建設37.5公里,總投資150萬元;6、完成富美農田標準化建設和水利工程建設,總投資100萬元;7、完成林屯、東峰、梅坡等村煙基工程項目建設項目,總投資60萬元;8、完成星溪敬老院建設,占地13畝,設床位40張,總投資160萬元;9、完成長際大紹公路和俺林橋建設,總投資50萬元;10、開展農村環境整治,計劃總投資1600萬元,目前已投入資金100萬元;11、完成鄉文化中心建設,總投資30萬元;12、總投資600萬元的鄉幼兒園建設,目前已完成投資300萬元;13、完成鄉司法所建設,總投資20萬元;14、完成鄉郵政所建設,總投資30萬元。15、完成林屯新農村村巷水泥硬化,總投資105萬元?2011年全鄉完成糧食種植面積1.9萬畝,優質水稻種植面積占90%,比去年增加近900畝,糧食總產量達7952噸。發展煙葉種植面積1018畝,占任務92.5%,全縣排名第一,新建烤房20座。毛竹面積7.3?萬畝,居全縣鄉鎮之首;錐栗產業通過近10年來的持續發展,全鄉總面積已達4.2萬畝,成為全縣種植面積最大的鄉鎮,被省科委、科協、財政廳列為“示范基地”;茶葉發展堅持走“名、特、優”之路,全鄉現有茶葉面積1.4萬畝,“公司+基地”生產模式初步形成。種植毛芋1800畝,大棚蔬菜300畝,養魚150畝。新建沼氣池25座,充分做到應建盡建。

(3)抓穩定,促和-諧,推動社會事業再進步

1、計劃生育工作持續平穩發展。計劃生育工作是各項工作中的重中之重,針對我鄉計劃生育的實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,加大了對計劃生育工作的'投入力度,加強基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力,被動局面得以扭轉。2、狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鄉黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度,建立矛盾糾紛定期排查制度,力爭做到大事不出鄉,小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。3、教育、衛生等社會各項事業取得全面進步。民生之本,教育先行,一年來,積極改善辦學條件,抓好教育管理,做好教育部門的堅強后盾。4、新農合工作受益率和滿意度逐步提高,2011年完成新農合籌資44.98萬元,農民參合比例達100%。積極開展環境、衛生整治工作。

三、加強廉政建設,促進黨建發展

星溪要穩定和發展,就必須有一個干事創業的領導班子,有一支工作扎實、作風優良的干部隊伍。注重發揮班長作用,在堅持民-主集中制的基礎上,做到大事講原則,小事講風格,與班子成員以誠相待,支持班子成員放手大膽開展工作。堅持民-主集中制原則,凡重大事項都召開兩委班子會議集體研究。采取以人為本的干部管理模式,加強機關效能建設,引導干部職工積極向上,奮發有為。在用人方面,堅持發揮每一名班子成員和工作人員的特長,做到人盡其才。黨政班子心齊氣順,干部工作作風有了明顯轉變,全鄉呈現出風正氣順,人和業興發展態勢。認真做好廉潔自律,樹立自身良好形象。在思想上,時刻牢記權力來自人民,嚴以律己,嚴守思想道德防線,做到慎獨、慎微、慎權,自警自勵,始終保持政治上的清醒。在工作中,帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規定,堅持按制度辦事,從不插手,也從未介紹親友參與工程項目承包、大宗物品采購,不收受紅包,不弄虛作假,不奢侈浪費,不大操大辦、借機儉財,不參加各種高檔娛樂活動。在生活上,崇尚簡單、簡樸的生活,不虛榮,無不良嗜好,注意八小時以外的言談舉止和形象。嚴格執行關于領導干部選拔任用的規定,調整和推薦干部,講實干、講實績,看綜合素質和工作表現,并通過黨委集體研究決定。在公務接待方面,提倡熱情節約,不鋪張浪費。崇尚扎實、務實的工作作風,注重抓工作落實,做到干一件事成一件事,嚴格遵守規章制度,堅持按時上班,不遲到,自覺維護鄉黨委政府和自身形象。開展創先爭優活動,抓好168黨建平臺示范推廣,抓好發展黨員、活力黨小組、黨員遠程教育、村部建設等項工作,基層黨建工作有新的提高。建立鄉村宣講站,擴大對外宣傳,加強和改進政治思想文化工作。扎實開展民兵整組和征兵,全面加強鄉鎮人武工作。

回顧一年來的工作,我認真對照上級的有關規定和制度,深入開展創先爭優活動,認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制,團結帶領班子成員和全鄉干部廉潔從政,廉潔自律,取得了一定的工作成績。這些都得益于鄉村干部和群眾的共同努力和大力支持。同時,在工作中也存在一些不足和問題,在今后的工作中,我將繼續發揚廉政勤政的作風,克己奉公,埋頭苦干,堅持立黨為公、執政為民,以強鄉富民為已任,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

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黨委年度工作報告 黨委書記年度考核總結篇二

2基層組織較為薄弱

3各級黨員領導干部的素質與中央全面從嚴治黨的要求不相適應

面對巡視反映出的黨的領導、黨的建設各類問題,集團公司黨委直面挑戰,以從零始、再出發的決心,列出問題、任務、責任三個清單共計57個整改項目,深刻剖析原因,嚴肅加以整改,切實以整改推動全面從嚴治黨落地落實。

2增配專職黨務工作人員23名,出臺兼職黨務工作人員激勵措施

4嚴格標準重新設置基層黨組織25個,印制8類基層工作手冊

中國特色社會主義進入新時代,集團公司各級黨組織和全體黨員干部一定要有新氣象新作為。各級黨組織和全體黨員干部一定要站在堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政基礎執政地位的高度,深刻領會黨的十九大關于堅定不移全面從嚴治黨的決策部署,深刻認識集團公司改革發展和黨建工作面臨的新形勢、新要求和新任務,堅持不忘初心、牢記使命,切實發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,著力把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。

黨委年度工作報告 黨委書記年度考核總結篇三

春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。

一、合理控制成本

有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了__%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

二、合理地利用人力資源

財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、發揚協作精神

為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作,為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、培養自身的綜合能力

為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

五、完成納稅工作

在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,我有幾點感觸:

其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求_逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

黨委年度工作報告 黨委書記年度考核總結篇四

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,以解放思想抓機遇,又好又快的發展為主題,以改革開放和科技進步為動力,以全面發展為出發點和落腳點,深入貫徹落實科學發展觀,狠抓落實,扎實工作,帶領全鄉干群以經濟建設為中心,以強化“三農”和扶貧開發為重點,著力抓好基礎組織建設、制度建設,大力發展養殖業和種植業,為促進全鄉經濟發展,構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、20xx年工作回顧

20xx年我鄉農業生產總值預計完成4713萬元,同比增長22.03%,農民人均純收入預計達到7198元,比20xx年增加1007元,同比增長16.25%。

(一)創新機制,全面加強黨的建設。

——緊緊抓住活動主題,改進工作作風。一是繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步鞏固和擴大我鄉黨的群眾路線教育實踐活動成果,認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動,堅持把促進經濟發展貫穿于基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路,引導農民調整產業結構,在資金、技術等方面給予幫扶,促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。

——全面落實黨建工作責任制,為全鄉黨建工作提供有力保障。一是進一步完善各級黨支部工作職責,建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責,班子領導具體抓,相關責任人具體落實的工作機制,強化指導力度,責任目標和督促檢查工作,通過建立督查考核機制,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。

二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容,確定黨建工作目標,把黨建工作考核成績與村干部季度工資掛鉤,有效提高了干部狠抓黨建工作的積極性。

三是穩步推進黨代會常任制工作。按照縣委的要求,認真開好鄉第十三屆二次黨代會,期間收到黨代表提案14件,涉及農業、基建等方面,鄉黨委已將相關提案形成報告報相關單位,并將進一步繼續完善黨代會相關制度建設。同時,鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度,并且每季至少召開一次班子會議或專題會議。

——加強學習,增強各級黨組織戰斗力。

三是利用農村現代遠程教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。

四是充分利用農村兩委干部大中專班、新農村建設指導員培訓班、中青年干部培訓渠道,組織黨員干部參加培訓。

——加強基層黨組織建設,提升為民服務水平。一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度,注重提升村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力,著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。

二是嚴格執行鄉領導干部駐點制度。要求鄉駐點領導干部每周至少下村2次,現場解決存在問題,切實有效的解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。

三是在**村委會設立村級便民服務示范站點,配備了相應的人員和設備,以創建“便民服務型”黨組織為目標,充分發揮好便民利民的作用,并把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來,科學設置服務事項,充實服務內容,為群眾提供政策咨詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務,共處理各類事件100余宗,實現服務群眾“零距離”。

四是農村示范黨支部創建情況。嚴格按照創建示范黨支部考核細則的要求,主要從產業、村級組織活動場所管理、村容村貌、基礎設施等硬件條件和黨建等方面入手,認真抓好**村、**村創建工作。

五是強化黨務村務公開制度,對涉農的4類10項進行公開,截止目前,已公開各類信息200多條次。五是做好服務黨員工作,健全黨內激勵關懷幫扶機制,20xx年共投入2萬元,慰問54名困難黨員及老黨員。

——強化隊伍建設,為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液。一是始終堅持發展黨員的十六字方針,重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組干部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共吸收預備黨員7名,轉正7名,進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建后備干部培養平臺。選拔12名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”后備干部隊伍,通過到鄉跟班學習、黨員遠程教育等形式加強了對他們的培養,夯實了第八屆村級組織換屆選舉工作基礎。

——深入基層,全面貫徹“四聯三問”活動。按照縣的統一部署,全鄉干部積極開展幫扶工作,鄉領導班子每人幫扶一戶困難黨員和一戶困難群眾,共結對幫扶困難戶18戶;其它干部按駐點村莊分別幫扶減貧戶76戶;村兩委干部幫扶困難戶24戶。

——狠抓作風建設,推動黨風廉政建設工作。一是進一步明確崗位職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責,細化了鄉班子成員履行黨風廉政建設職責,要求領導帶頭落實黨風廉政建設崗位責任制。二是狠抓干部作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展,大力查擺和整治干部當中“慵、懶、散、奢、貪、拖”現象。三是完善預防和懲治腐敗體系。結合我鄉實際,先后制訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案等,以制度管人、管錢、管事,從源頭上保證廉潔高效運作。

四是加強農村集體“三資”管理服務。調整了我鄉農村“三資”代理服務工作領導小組,對村組的資金、資產、資源進行全面的核查、登記。現已對兩個村小組村提供了農村“三資”委托代理服務,并對兩個村提供了財務代管服務,共計代管資金43萬余元。五是強化監督指導職能。對鄉財政所等五個鄉機關單位,開展包括糧食直補、救災救濟等惠民政策中存在的違規違紀行為的專項檢查,對存在問題責令整改,對苗頭性問題,做到早提醒、早預防。

截至目前,我鄉先后組織全體干部職工約80人次前往縣廉政文化長廊進行參觀;邀請縣紀委王乙副書記開展廉政講堂一期;同時,對鄉廉政文化長廊進行更新和修整,出版廉政宣傳??读暋?期;并通過廉政短信平臺,定期發送廉政學習短信20xx多條。

(二)抓好黨建促經建,進一步優化農業產業結構。

——鞏固提高傳統產業效益。我鄉通過加大科技培訓力度,引進農業生產高新技術,提高傳統優勢產業的效益,使傳統產業得到進一步加強與鞏固。截止目前,全鄉橡膠種植面積22746畝,產值512萬元;檳榔種植面積2279畝,產值530萬元;粉蕉種植面積940畝,產值477萬元;益智種植面積670畝,產值161萬元。

——合理規劃特色產業布局。進一步優化農業產業結構,大力扶持種桑養蠶、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色優勢產業。一是種桑養蠶項目。20xx年,新增桑園147畝,全鄉現保有桑園面積達1097畝,共養蠶18批,產值達172.92萬元,同比增長24.29%,增加農民收入146.98萬元;二是瓜菜產業成果喜人。充分利用區域優勢,努力打造無公害綠色瓜菜品牌。

今年以來我鄉瓜菜種植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四棱豆為主,種植面積550畝,總產量1414噸,增加農民收入228.72元;三是水果木瓜產業成效明顯。著力打造可溯源名特優農產品品牌,水果木瓜已成為省級優質農產品,在省、縣一級采用實地檢測+農產品溯源二維碼+超市銷售平臺的“農超對接”模式,大大地提高“山泉木瓜”的質量和效益,并直銷超市,確保了木瓜種植戶利益的化,使木瓜產業成為我鄉農民增收的新亮點。20xx年,水果木瓜種植320畝,產值224余萬元;四是特種畜牧養殖業初具規模。今年我鄉共投入130萬元,引進豪豬、烏龜及山羊養殖項目,其中:養殖豪豬32戶,養殖烏龜13戶,養殖山羊41戶,共計650只。

(三)穩步推進基礎建設,為城鄉發展提供平臺。

——深入開展環境整治,改善鄉村環境面貌。一是建立環境衛生長效機制,我鄉先后出臺了《**鄉農村環境衛生整治考核辦法》和《**鄉農村環境衛生整治月考評標準》,逐步建立長效保潔機制,推動環境治理工作健康發展。截止目前,我鄉已投入23萬余元對全鄉6個村委會的陳年垃圾進行清理。二是穩步推進富美鄉村建設。縣計劃投資400萬元用于我鄉、富美鄉村工程建設,目前、*村莊的富美鄉村工程建設招投標工作已完成,現施工隊已入駐我鄉,部分農戶舊有住房拆除及重建工作已逐步開展。

——科學規劃,逐步改善人居環境。認真抓好農村危房改造工作,進一步整合改造資金,在**村委會、**村、**村、**村委會、**村開展危房改造整村推進項目,共有140戶開展危房改造工作。截至目前,全鄉已完成65戶民房改造工作;整村推進完成35戶,現、**村整村推進項目正逐步開展中。

——加大投入,完善基礎設施建設。通過爭取上級相關部門支持,投入共計40.7萬余元資金對全鄉水利設施進行建設和修繕;投入共計20.8萬余元資金對全鄉飲水進行建設和修繕;投入189萬元在河(鄉墟段)修建了河堤擋土墻;投入760多萬元完成鄉墟立面改造工作。同時,投入3.6萬余元對全鄉6個村委會鄉村公路進行養護,保障了群眾的出行安全。

——**高速(**段)項目征地工作強力推進。**高速項目是我省的重點建設項目,我鄉應征土地面積為448.77畝,涉及、**4個村委會,共計95戶群眾,戰線長、任務重、壓力大。但由于我鄉領導有方、措施得力、組織有序,征地工作穩步開展,矛盾糾紛有效調處,工程進度迅速推進,截至目前,全鄉應征土地協議已全部簽訂,所涉農戶青苗及地上附著物補償款已全部撥付到位,征地范圍內的10座墳墓均已遷移,清表工作已完成完成。

(四)社會事業穩步推進,精神文明建設蓬勃發展。

——人口與計劃生育事業健康發展。進一步落實人口與計劃生育工作責任制,提高依法行政和為民服務水平。截至目前,我鄉共出生62人,出生人口性別比為106.67,人口出生率為12.05‰,綜合節育率為80.93%,長效措施落實合計26例,長效措施落實率為77%,動員40對夫婦參加免費孕前優生健康檢查。

——教育事業均衡發展。我鄉高度重視控輟保學工作,全力保證適齡兒童按時入學,做好“希望工程圓夢行動”貧困大學生上學扶助等扶貧助學工作,幫助家庭困難學生完成九年義務教育。全鄉適齡兒童入學率達100%。

——民政扶貧工作有序開展。完成農村最低生活保障制度和扶貧開發政策的有效銜接,建立健全全鄉扶貧工作電子臺帳及紙質檔案建檔工作,并積極配合上級相關單位做好低保戶等貧困群眾的統計工作。截至目前,我鄉享受低保共有94戶,共計305人,發放農村低保金44310元;組織7名殘疾專職員參加縣殘聯開展的業務培訓;組織15名殘疾群眾參加免費養殖技能培訓;組織14名白內障患者接受免費檢查,現參檢人員均已成功接受手術。

——惠民政策落實到位。認真貫徹落實糧食直補、退耕還林等補助政策,今年我鄉共發放支農惠農政策性補貼554940元,其中:農民糧食直補389880元;退耕還林補貼165060元。

——社會治安綜治治理工作穩步推進。全面落實社會治安綜合治理的各項措施,不斷加大對各種違法犯罪活動的打擊力度。截至目前,我鄉共接處報警30起,各類糾紛7起,成功調處6起;立刑案3宗,治安案件7起,已查處7起。

——信訪維穩工作進一步強化。全年接待群眾來信來訪10起,成功調處8起,立案調查1起,未發生集體越級上訪事件。同時,進一步加強宣傳動員工作,在學校、幼兒園及周邊環境開組開展織消防安全和食品安全檢查6次,交通安全宣傳教育1次,發放各種法制普法、禁毒圖片及材料600份,防范邪教專項宣傳活動2場參加人員300人次,展出反邪宣傳圖片70幅。深入推進“法律六進”主題活動,通過通俗易懂的方式,配合縣電影放映隊下村播放宣傳教育片44場,收看人數達3600人次。

——精神文明建設工作深入開展。利用晚上休閑時間,組織鄉墟的中老年人在鄉墟文化廣場跳健身舞,極大的豐富了群眾的業余生活。利用植樹節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日,組織開展節日期間的各項教育宣傳活動,教育引導廣大群眾樹立愛國主義、社會主義、集體主義思想,增強對黨的熱愛和忠誠,堅定跟黨走的信心。同時積極撰寫簡報、簡介等材料,發揮媒體和信息平臺的宣傳力量。截至目前,我鄉在黨政網公開簡報69篇,政府信息公開網公開文章275篇。

三、存在的問題

一是經濟基礎薄弱,產業化、城鎮化水平還很低;二是農民科技水平普遍較低,對產業結構的調整和發展造成一定的影響;三是農業基礎較為薄弱,由于發展空間受到限制,造成我鄉沒有上規模、有影響力的農業產品;四是基礎設施建設與經濟社會發展要求相比依然滯后。五是黨員老齡化嚴重,不利于黨的政策宣傳和黨員致富帶頭作用。

20xx年工作計劃

一是思想建設。充分利用全面開展群眾路線教育實踐活動這一有利契機,以開展好“三嚴三實”教育活動為載體,大力弘揚社會主義核心價值觀,不斷強化黨員干部為民服務意識。

二是組織建設。進一步建立健全基層組織,堅持落實好民主集中制,健全黨的組織生活,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等各項黨內生活制度。

三是作風建設。嚴格執行黨風廉政建設各項規定,健全完善黨內監督制度,確保黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵,永葆共產黨人的政治本色。四是機制建設。建立健全并及時清理和修訂有關規章制度,提高工作的針對性和實效性,嚴格落實“一崗雙責”,建立一把手負總責、班子成員齊抓共管的工作機制。五是隊伍建設。拓寬思路,創新方式,以滿足實際需求為目標,把黨課教育與政治教育結合起來,統一籌劃,統一部署,積極采取針對性措施,全面提升干部的素質和能力。

(二)夯實基礎,穩步推進基層黨組織建設

一是著力做好發展黨員工作。進一步加強黨的知識教育宣傳,把更多優秀的人才吸收黨組織中來,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,扎實做好入黨積極分子的發現、培養工作。主動拓寬培養范圍,在村級組織的青年干部、致富能手等各類人員中發現、推選、培養,引導他們積極向黨組織靠攏,為農村基層黨組織建設注入了新鮮活力。

二是進一步改善基層黨支部活動場所現狀。以村級活動場所建設為重點,全面鞏固提升各領域基層黨組織活動場所建設水平,結合村級黨組織功能合理設置,達到更高效利用活動場所,為基層黨組織和黨員開展活動,服務群眾創造良好的條件,用活用好村級活動場所。

三是認真落實村小組干部生活補貼發放工作。嚴格按照上級文件精神,充分結合我鄉實際情況,進一步做好村小組干部登記工作,通過“一卡通”統一發放的形式,每月按時將生活補貼及時發放至村小組干部手中,確保不延誤,不拖欠,并保證??顚S?。

四是做好村級組織換屆選舉準備工作。組織鄉干部深入村組進行調查摸底,全面了解各村委會真實情況。利用走訪黨員、群眾代表和村組干部的形式,了解群眾所想、所需、所盼;通過召開黨員會、群眾會和村組干部會,了解村級組織現狀、存在突出問題和今后發展方向;走訪了解復退軍人、務工返鄉年青人員和群眾推薦的致富能人,充實后備干部隊伍,為村“兩委”換屆選舉打下堅實基礎。

(三)加快產業結構調整步伐,多渠道促進農民增收。

一是加大力度調整產業結構。在加快農村產業化進程的同時,積極推進特色產業和優質產業發展,合理有效地解決我鄉產業結構單一問題,例如:引進養龜及養羊項目,加強益智種植扶持力度。二是拓寬農產品銷售渠道。積極開展名特優農產品品牌建設,全力打造品牌農業,進一步拓寬市場銷售渠道,提升農產品的品牌知名度和市場競爭力。三是加強農業技術科技培訓。通過培訓,進一步提高農民科技素質,農民生產生活質量,促進富余勞動力轉移輸出,使農業發展真正成為我鄉農民增收的捷徑。四是全面加強生態環境保護建設,進一步建立健全生態補償機制,做好生態建設與產業建設的結合,因地制宜的實施特色發展,大力支持生態轉型產業建設,著力發展生態經濟。

(四)突出重點,扎實抓好民生工作和各項社會事業。

一是抓好基礎設施建設工作。始終將基礎設施建設水平與人民生活質量聯系起來,通過不斷爭取上級部門及省級扶貧單位的支持,不斷加強公共服務設施建設,改善群眾生產生活條件。二是堅持教育優先發展。繼續鞏固義務教育普及成果,推進義務教育均衡發展,積極發展學前教育。三是堅持走可持續發展之路,保護生態環境。加大對環境的綜合整治,不斷改善農村生活環境和村容村貌。大力發展循環經濟。

四是加強衛生事業發展。不斷加強食品、藥品、餐飲衛生的監管,加強對重特大疫病的監測和預防,保障人民群眾的健康安全。五是緊抓計劃生育不放松。通過加強計劃生育宣傳工作,著力提高各級計生干部工作能力,全面落實計生工作責任制,不斷提高我鄉計生工作水平。六是抓好民政扶貧工作。認真做好困難、弱勢群體的救助救濟,保障貧困群體基本生活,做好扶貧項目的爭取和實施,進一步提升幫扶成效,努力減少貧困人口。七是狠抓社會治安穩定,打造平安。加強社會治安綜合治理,建立群防群治的長效機制;推進依法信訪,及時調處化解群眾矛盾糾紛,避免出理群體上訪和越級上訪事件。重視安全生產,堅持防患于未然。

(五)強化措施,全力推進重點項目建設。

一是加強**高速公路(**段)項目建設工作的跟蹤服務,著力解決工作中出現的各種問題,狠抓落實,確保高速公路項目建設順利完成。二是加快推進、“富美鄉村”建設,著力打造富有民族特色和獨特韻味的富美家園,以生態文明和旅游產業引領村莊發展,將、*村打造成一個“綠富美”的景區式新農村。

(六)轉變思路,加快旅游產業發展。

立足區位優勢,做強生態旅游業,不斷培育新經濟增長點。繼續深入打造鄉村旅游品牌,抓好**村“天涯驛站”旅游項目、“走村串寨”和“鄉村休閑公園”建設,結合“——紅毛”紅色旅游規劃,精心打造一條精品旅游路線,加快開發民俗文化體驗、休閑養生度假、森林科考探險等旅游項目,帶動農民增收的同時,為建設國際旅游島建設添枝加葉。

今年,在院黨組和分院黨組的領導下,我們以江“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署,緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。

注重發揮黨委的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行,保證所長負責制順利實施,保證知識創新工程和科研管理順利進行,使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭,職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下,取得了可喜的成績,科研收入達到1.06個億,合同簽訂額達1.3個億,首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設,抓好黨員、干部思想教育

(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想,抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神,進行了全面部署,通過學習教育,使黨員干部思想穩定,保持著良好的精神狀態,為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃,堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作,年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃,在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,我們堅持了領導干部學習制度,盡管工作繁忙,但學習教育不放松。中心組學習10次,輔導報告2次,把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求,分別對黨員和職工進行學習教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法,提高了學習效能,促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作,組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習,對開闊思路,做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容,提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展,組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際,分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習,不但提高了學習的積極性,而且增強學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾,相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等,對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識,開展了對職工公民道德教育,在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試,參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀,相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育,以培養廣大職工的科技價值觀,構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好,我們根據中央和中科院的有關部署和要求,結合我所實際,黨委及時下發了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》,并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習,我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片,組織專門輔導學習,推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習,使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性,大家紛紛表示,要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標,進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作,不斷加強和改進黨的建設,努力提高黨組織的管理工作水平,為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中,黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題,今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。

所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議,會議共收到研討文章22篇。通過研討,不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識,而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法,為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中,我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位,相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體,提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開后,黨委及時組織職工進行傳達學習,為了貫徹落實會議精神,結合研究所具體情況,組織職工進行了認真的討論,分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設,做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用,今年我們結合我所科研工作的實際情況,對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查,在檢查中了解掌握了情況,并針對性地把握和指導各支部工作,把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育,今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容,同時又組織進行了“黨的知識”答題活動,許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習,受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整,我們及時調整和建立新的黨支部,以完善黨的組織體系,指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員,20xx年共發展黨員25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。

三、加強黨的作風建設,深入群眾、為群眾辦實事

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,加強和改進作風建設”,并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上,我們教育干部群眾,解放思想,堅持實事求是,不斷開拓創新,克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效,一切從實際出發,做不到的不提,執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主,聽取大家意見,不搞一言堂,以避免主觀意志辦事,防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實,真抓實干上,我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾,幫助一線解決實際困難和問題,并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上,對干部的工作實施全面認真的考核,以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上,我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難,努力為干部群眾辦實事、辦好事。

如:為了滿足職工活動的需要,我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要,對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要,所里投資30多萬元,為老年大學興建了新的教室,購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通,定期召開全所職工大會,所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作,認真聽取群眾的意見,這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上,我們在發揚團隊創新精神,注意發揮科研人員個人潛能的同時,集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強,作風也在不斷的改進。

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神,結合研究所工作實際做到標本兼治,綜合治理,強化責任,抓好落實,加大從源頭上預防治理腐敗的力度,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任,履行責任制要求,我們一是:制定了《黨風廉政建設責任一覽表》,明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是:加強學習宣傳教育,經常敲響警鐘,予以警示;三是:加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組,每年針對一些情況進行專項檢查,并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的,沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》,組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督,擴大了范圍,深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查,將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育,利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育,做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設,為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力,發揮他們的監督作用,年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班,對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求,認真組織了研究所收入情況的自查工作,重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條,為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據,為開好民主生活會創造了條件。

這一年,我們縣委辦公室在黨委的正確領導下,認真做好本職工作,在工作的時候緊緊的圍繞縣委中心工作,以“抓一流管理,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”為目標,堅持解放思想,與時俱進,求真務實,開拓創新,充分發揮綜合協調和參謀助手職能作用,不斷完善服務理念,全面提升服務水平,狠抓各項工作任務落實,使辦公室與縣委在決策上合謀,節奏上合拍,工作上合心,圓滿地完成了各項工作任務,保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。

一、緊緊圍繞縣委中心工作,充分發揮辦公室的參謀助手作用:

出主意、當參謀,服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能,也是實現領導決策民主化、科學化的重要環節和前提。我辦充分發揮領導的“耳目”和“外腦”作用,全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。

一是時刻把牽動全局的大事以及領導和群眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野,堅持重大問題和普遍問題一起抓,傾向性問題和苗頭性問題一起抓,廣泛進行信息收集、整理和綜合分析,及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰線、各個領域的工作情況,提供大主題、深層次的信息。二是加強對全局問題的研究,努力站在縣委高度上思考和研究問題,時刻關注大局,認真研究大局,把“謀”的工作做到位,做到點子上。

尤其是對事關全局的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,組織力量,深入調研,及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草,提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草,尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草,作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道,努力完成文字工作任務。

對縣委重要文稿的起草,堅持做到起草前深入調查研究,掌握真實情況;起草中認真思謀策劃,仔細修改;起草后嚴格審核把關,精益求精,增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性,力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神,體現縣委意圖;對一般文件的起草,認真擬稿,嚴格審核,力求準確到位。

今年以來,共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共500篇,其中起草各類公文510篇,領導滿意率95%以上,文字差錯率萬分之一以下,政策把握率100%。四是搞好信息服務,為領導決策提供參考。

充分發揮信息主渠道作用,實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作,及時傳達縣委領導的決策和指示精神,準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發展態勢,保證縣委領導能夠及時了解重要社情動態。

為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾,今年以來,辦公室打破科室壁壘,整合壯大信息工作力量,確定所有文秘人員都有收集、編發、報送信息的職責,對《信息工作考核辦法》進行了修訂完善,加大了考核獎懲力度,極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。

在及時、準確、全面提供信息的前提下,全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作,緊貼縣委的中心工作,抓住重點、難點、熱點、特點,突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性,為領導決策參考提供高質量的信息。同時,積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發展情況。

共上報綜合信息1360余條。在信息報送工作中,我們還特別注重增強信息工作的針對性,把熱點、難點問題作為首選題材,著力挖掘有一定深度的高層次信息,編發《快報》140期,為縣委、政府了解重要工作動態,掌握社情民意,以及各鄉鎮、各部門之間交流工作,相互學習,起到了積極作用。

二、加強綜合協調溝通,確??h委日常工作高效運轉:

充分發揮辦公室綜合協調功能,注意調動方方面面的積極性。一是統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性,預先安排工作,做到事前勤溝通、事后多反饋,確保了工作準備充分,銜接緊密。

一方面,搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合,及時向領導匯報情況,聽取指示,統籌安排領導同志的活動,使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。

另一方面,加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯系,及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通,取得理解與支持。第三,搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的,經常與部門交流情況,協調處理好各部門間的關系,推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。

二是認真做好信訪接待工作。堅持群眾利益無小事的工作準則,全力為黨委政府分憂,認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作,加強對矛盾糾紛的排查調處,限度地把群眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態。

加大對熱點難點問題的協調處理力度,改進工作方法,轉變工作作風,會同有關部門深入基層,變“上訪”為“下訪”,就地解決具體問題,有效控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關,做到會場布置整潔莊嚴,會場服務細致不馬虎,會議材料齊備無差錯。

熱情接待來人來訪,樹立縣委“窗口”的良好形象,精心編制接待方案,按照“熱情、文明、周到、節約”的原則,妥善處理每個細節,圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務,做到了讓客人滿意、讓領導放心,充分展示了我縣人的禮儀風范和對外形象。四是加強機要保密工作。

嚴格執行機要工作制度,認真堅守工作崗位,為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務,做到了確保絕對安全、確保絕對暢通,確保了縣委與上級黨委機關的工作聯系和信息暢通。

利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規的宣傳力度,全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度,健全和落實了保密管理責任制。此外,按照縣委工作部署,在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。

工作中,我們充分發揮職能作用,突出重點,把握關鍵,強化督導工作,在深入推動縣委決策落實上下功夫,積極主動地開展督查工作,并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。

全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉環境綜合整治、全縣領導干部大會貫徹落實情況督查等次活動督查,及時下發督查通報,表揚先進、鞭策后進,使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編發《督查通報》19期,《督查專報》95期,上報材料120xx市采15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。

嚴格按照領導要求,堅持“批則必查,查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則,抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件,承辦書記批示的督辦件150件,全部處理完畢,并及時向領導及有關部門反饋了結果,做到了件件有回音、事事有結果。

三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦,有效地化解了社會矛盾,理順了群眾情緒,維護了社會穩定。在督查工作中,辦公室發揚知難而進、一竿子插到底的精神,不怕吃苦,不怕得罪人,關鍵時刻不手軟,用大的力度尋求大的突破。采取上下、點面、調查與核實相結合,根據需要采用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法,出色地完成了各項督查活動,大力推進了各項工作的落實。

四、不斷創新工作機制,促進各項工作規范運行:

在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上,借鑒兄弟市縣工作經驗,通過各股室認真討論,多方征求意見,明確了工作程序,健全了工作制度,使辦公室各項工作便于操作,便于管理,有章可循。一是劃分崗位職責。

對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解,責任到人,明確了全室人員的崗位職責和行為準則,切實做到平時分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責;忙時有人牽頭,相互協作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協作,始終保持高效快速有序運轉。

二是規范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規定,避免工作的隨意性和盲目性,減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十余項工作制度,并嚴格按制度管理,使各項工作效率明顯加快,服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善,切實做到了用制度管人管事,用制度規范、約束干部職工的行為,使辦公室內部管理步入了規范化、制度化、科學化的軌道。

今后工作方向

辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”為目標,奮發有為扛紅旗,圖強進位爭第一,緊密圍繞全縣工作大局,從辦公室實際出發,進一步加強干部隊伍思想政治建設,業務能力建設和工作作風建設,切實提高黨委辦公部門的服務水平,為建設經濟社會發展強縣作出應有的貢獻。

黨委年度工作報告 黨委書記年度考核總結篇五

今年以來,在總廠機關黨委的正確領導下,堅持以“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神,按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,緊緊圍繞“降本增效,控虧增盈”、推動企業改革、發展、穩定這一中心工作,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,從源頭上預防****行為的發生,使公司紀檢監察工作呈現了良好的發展勢頭,為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據總廠黨委書記××同志在××四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作,為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告,以及廠紀委副書記××同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設,為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神,按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務,擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。

始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”,即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

1、“一崗雙責”執行情況:全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,教育是基礎,制度是保證,監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后,公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書,從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程,實行目標管理,在工作中認真貫徹“一崗雙責”制,全面落實黨風廉政建設目標責任制,做到誰主管誰負責,把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規定。同時,公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度,抓好收支兩條線,無“小金庫”和“帳外帳”,經費支出安排合理,在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支范圍在規定標準范圍內。

3、民主管理,廠務公開情況:

在民主管理方面,充分發揮民主意見,制定激勵措施,為加強民主管理、民主監督、民主參與,創造一個良好的環境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監督,實行民主理財。

堅持廠務公開,實行有效防止權力濫用,以權謀私等消極****現象的發生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對xx年生產經營情況,各項費用開支情況,財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領,克扣截留工資、獎金的現象發生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況

根據《*貴州企業政治理論學習制度》,組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學,通過自學,不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次,學習國家法律法規,了解黨的有關大政方針及相關規定,學習黨xx大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》,并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論,使干部員工從中悟出“前車之覆,后車之鑒”之理,“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理,提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識,對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年,本公司切實解決群眾實際問題和思想問題,設置了總經理意見箱,廣泛征求群眾對公司工作的意見,對員工群眾反映的熱點問題,公司領導及時進行分析研究,采取措施加以解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況

今年以來,我公司按照上級黨委的統一部署,以實踐“xxxx”,強化奉獻意識,責任意識,共建“四好”領導班子活動為載體,樹旗幟,保安全,通過開展“五好”黨支部活動,創建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展,切實提高了黨員干部的廉政自律意識,為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜,四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律,八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣,不變相設立“小金庫”,嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局,令行禁止。上半年來,未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

2、紀檢工作薄弱,對群眾提出的問題檢查力度不夠;

3、效能監察工作沒有開展,此項工作還待加強;

4、無一名專職黨務、紀檢、監察、工會管理人員,所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔,工作難度相當大。

一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢,認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,自覺同黨中央保持一致,不折不扣地貫徹執行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令,自覺維護總廠黨委、廠部的權威。

二是堅持民主集中制,加強制度建設,充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威,加強團結,充分發揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業為重,以黨和群眾利益為先,每個領導成員要堅持深入實際,深入群眾,調查研究,及時解決生產經營和其它工作中存在的問題,求真務實,真抓實干,講實話、知實情、求實效,一切工作務必在“落實”上狠下功夫,不擺花架子,不做表面文章,不搞形式主義,努力做到總廠倡導的二十字作風。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭,認真履行職責,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,切實負起領導責任,做到想管理,愿管理,敢管理,會管理,一抓到底,抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。

五是圍繞挖潛降本,以增強責任意識為目標,認真開展效能監察工作,通過在實踐中找途徑,在摸索中找方法,在創新中求發展的工作理念,使效能監察作用得到充分發揮。

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