時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

燃氣公司工作計劃篇一

為進一步維護燃氣設施安全，增強用戶安全用氣意識，青縣奧德公司運營部將連續數周對青縣天然氣民用戶進行集中入戶安檢。12月份，工作人員將會走進個小區，對戶用戶進行安全檢查，提醒用戶注意安全用氣知識。活動開展過程中，工作人員將會提前2天在安檢小區張貼通知，屆時請廣大燃氣用戶注意查看小區內通知并留人在家，配合安檢活動。

燃氣安檢人員上門時，統一著橙色工裝，佩戴標有奧德燃氣集團標識的胸牌，且上門安檢不收費。

1.對于民用燃氣用戶，工作人員應入戶對燃氣設備及管道安全進行檢查，告知用戶安全使用燃氣的方法并提醒用戶注意事項。

2.對于公服用戶，工作人員應在檢查燃氣設備安全基礎上重點檢查用戶燃氣環境是否安全，是否符合規范，加強用戶安全用氣意識。

3.安檢時應做好記錄，做到每戶必檢，檢后記錄，用戶簽字。對過程中發生的情況及解決方案做好記錄。

備注：

1、燃氣集團對安檢小區提前2天貼有通知；

2、燃氣安檢人員穿有橙色工作服及佩戴服務證；

3、燃氣安檢人員入戶進行燃氣安檢，同時宣傳燃氣安全使用常識。

燃氣公司工作計劃篇二

20xx年街道特種設備安全監管工作的總體思路是：貫徹落實十九大精神，圍繞深入推進“平安江山”建設，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。以防止和減少事故為目標，以服務經濟建設為中心，以宣貫《條例》為主線，以落實責任制為抓手，以消除隱患為重點，以隊伍建設為保證，以強化監督管理、加大執法為度、提升技術支撐、擴大宣傳教育等關鍵環節著手，全面落實特種設備安全責任制，確保特種設備安全運行。

全面貫徹^v^中央、^v^《關于推進安全生產領域改革發展的意見》（中發〔2016〕32號）及上級有關會議精神，堅持安全發展、改革創新和源頭治理、系統治理、依法治理，堅守發展決不能以犧牲安全為代價這條紅線，統籌運用行政、法律、市場、技術、社會等手段，嚴格落實特種設備安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，進一步加強監管力度，努力形成社會廣泛參與的安全監管工作格局，實現力爭杜絕特術事故、最制重大事故、減少一般事故的工作目標。

20xx年，街道杜絕重特大事故，減少和避免一般事故；重點監控單位現在監管率、發出監管指令書的問題跟蹤率、重點監控設備作業人員持證上崗率、重大隱患整改督查率為100%。

（一）完成市政府下達安全目標責任制任務，完成“四個率”即現場監管率、對重點監控單位100%監管，對特種設備使用單位全面監管率90%以上；法定檢驗率和持證上崗率達到考核要求，對持證特種設備生產單位、特種設備檢驗檢測通知年審100%。

（二）繼續開展落實企業安全主體責任工作，指導規模以上企業和重點監控單位開展安全級別評定工作。通過安全評級，落實企業安全主體責任，建立“三項制度”即：主動報檢制度、停用變更報備制度、轉移報廢注銷制度。同時，推進安全質量標準化工作，提高企業管理水平和防范事故的能力。

（三）加大氣瓶安全監管力度，爭創氣瓶安全監管新機制。一是凈取建立氣瓶安全工作聯席會議：一是推動氣瓶充裝檢驗一體化，促進行業自律，提高氣瓶送檢自覺性；三是強化氣瓶安全執法檢查，打擊氣瓶違法違規充裝行為，力爭應檢盡檢，確保安全用氣。

（三）認真綜合分析，提高特種設備安全執法的有效性。對今年以來的特安進行綜合分析，總結好的經驗和成功的做法，查找薄弱環節，分析原因，認真研究今后鞏固、提高特安行政監管的途備和方法，提高特安行政監管的針對性和有效性。

（五）探索推行特種設備責任保險制度。根據《條例》精神，國家鼓勵實行特種設備責任保險制度，提高事故賠付能力，開展專題調研，探索工作機制，根據不同企業、設備的危險性不同，逐步推行特種設備責任保險制度，形成聯合監管的合力，有利隱患消除，保障安全，增強特種設備事故后的賠付能力，有利事故的善后處理。

（六）深化重點工程施工工地特種設備安全服務工作。推動優先優質檢驗，開展監管巡查。

（七)在完善本級應急救援體系的同時，指導企業開展應急救援演練工作。

（一）要認真抓好特種設備安全監管績效考核工作，繼續建立健全各類工作臺賬等記錄，及時完成各類月報與年報工作。

燃氣公司工作計劃篇三

時間飛逝，轉眼間在肇慶高新區開盛燃氣投資有限公司工作已經有兩個多月了。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不*凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給予了我這個成長的*臺，使我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，從中感觸良多，收獲頗豐。

作為一位應屆畢業生，初來公司也曾經有過一些憂慮。擔心不知該怎樣與公司的領導和同事共處，怎樣更好的適應與勝任工作。但是由于公司有著團結向上的企業文化、拼搏奉獻的精神和追求不斷進步的工作狀態，讓我很快的完成了從學生到職員的轉變。

來到公司工作的第一天，也就是2月16日。至今仍記憶猶新，還記得準備來公司的前一個晚上，我在家里輾轉反側，徹夜未眠。想著去到公司的第一天該做些什么、能做些什么；該如何跟領導同事共處、怎樣讓他們對我留下好的印象；到了工作的那天早上我早早就來到了公司，不用一天的時間我就記住了公司所有領導和同事的名字與電話，并且對大家都有了初步的認識。

為了深化對天然氣基礎知識的了解，更快的適應公司的工作環境。在公司的要求下，我有幸去到了亞洲鋁業的燃氣站學習基礎知識。在20多天的學習過程中，我虛懷若谷的向氣站的前輩們學習請教。在學習的過程中，遇到不懂的問題都能做到不恥下問，不斷的深入體會理解。在氣站的領導和同事們的悉心關懷和熱心指導下，并通過我自身不懈的努力學習和鉆研，很快積累了一些現場工作中的經驗，并掌握了一些天然氣的基本知識、現場的卸車操作流程以及槽車的基本結構等。

通過這段時間在亞洲鋁業燃氣站的學習，我對天然氣有了進一步的認識，更有信心與底氣回到公司的工作當中。但由于我是實習生，所以仍未能確定自己在公司中的定位。在公司領導的安排下我進入了物流部，在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導排憂解難；在專業和非專業上不懂的問題虛心向領導與同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。雖然我現在很努力的做了一些力所能及工作，但由于初入職場，難免出現一些小差小錯需要領導指正。如理論水*、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在今后處理各種問題時會考慮得更全面，從而杜絕類似失誤的再次發生。我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。

1、做好實習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水*。

3、踏實做好本職工作。在面對新的工作與挑戰，我將以更加積極的工作態度和更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4、在繼續做好本職工作的同時，堅持求真務實的開展各項工作。盡心盡力履行職責為公司做一些力所能及的事情，并盡自己的所能為公司做出應有的貢獻。

這是我人生的第一份工作，在這兩個多月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的一步一步的發展，我深深地感到無比的驕傲與自豪，也更加迫切的希望自己能找準自己在公司中的位置，以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，與公司一起成長。在此我懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。今后，我將進一步加強技術學習，扎實工作，充分發揮個人所長，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司再創佳績作出貢獻，與公司一起展望美好的未來！

燃氣公司工作計劃篇四

xxxxx天然氣開發有限公司 2014年度安全生產工作計劃

2014年公司認真貫徹落實董事會的安排和部署，以安全生產為宗旨，以天然氣安全輸配為核心任務，上下團結，攻堅克難，基本完成了年度生產經營計劃。全年始終堅持安全第一、預防為主的工作方針，以防范重大安全事故為重點，狠抓責任落實和制度落實，實現了全年無一例著火、爆炸、輕傷、重傷、死亡等責任事故的安全生產目標，為公司持續穩定發展奠定了堅實基礎。

一、安全生產指導思想

全管理素質。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處于可控狀態。開展安全質量標準化體系建設，全面提升安全建設和管理水平，確保生產運營平穩高效地進行。

二、安全生產管理目標

（一）著火、爆炸等重大安全責任事故為0。

（二）死亡和重傷事故為0，輕傷事故控制在3‰以下。

（三）控制各類燃氣設備事故。

三、安全工作思路

2014年安全生產管理總體思路是：堅持一個中心、抓好兩個落實、突出三條生產線，強化四個方面的管理，推進安全質量標準化實施。堅持一個中心：堅持以預防事故、安全穩定供氣為中心，所有工作都要做到防范在先，預防在先。抓好兩個落實：落實責任，就是抓各級、各部門、各崗位的安全經濟責任和安全行政責任。落實制度，就是抓技術制度和管理制度的落實。突出三條生產線：重點抓好門站生產線、加氣生產線、基本建設生產線。強化四方面的管理：一是強化隱患排查治理，及時消除物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷，為生產經營工作創造良好的安全生產條件。二是強化安全生產教育培訓，提高職工安全生產綜合素質，最大限度地減少人的不安全行為。三是強化系統管理，實行專業技術保障體系。四是強化基礎管理工作，按規范化、標準化、科學化來保障安全生產工作，推進安全質量標準化實施，逐步健全完善安全質量標準化工作體系。

四、重點工作和要求

（一）建立健全安全生產責任制，嚴格責任追究制度

作規程和工作標準等安全生產責任體系進行進一步調整、修訂和完善。同時要加大監管力度，在有章可依的同時，要保證有章必依。實行公司領導和部門分片包點制度，公司總經理與各管理部門部長，加氣站主要負責人簽訂《2014年度xxxxx天然氣開發有限公司安全責任書》。嚴格按責任書進行責任追究，做到誰主管誰負責，誰分管誰有責，層層落實安全責任制。各級干部要深入基層一線，及時掌握生產動態，對安全生產的重點工作和關鍵環節，要靠前指揮，及時排查消除隱患，確保安全生產。各門站、加氣站要明確各項生產安全責任人。通過規范各自生產作業流程，實現標準化、精細化管理，保證制度規程落實到每個崗位、每道環節，杜絕各類事故發生。堅持公司領導定期下基層檢查制度和門站、加氣站安全月例會和班組周例會制度。

（二）初步建立安全質量標準化體系

認真貫徹《國務院進一步加強安全生產工作的決定》，落實公司安全生產主體責任，全面加強公司安全質量標準化工作，突出重點，狠抓關鍵，求真務實，講求實效，以點帶面，穩步推進。2014年公司將圍繞建立健全安全質量標準化體系為工作主線，結合公司實際情況，從標準、目標、責任、控制、考核、信息等環節著手，逐步健全完善安全質量標準化工作體系，實現全過程達標。每個部門、班組、崗位要嚴格執行國家、省、市安全質量標準化標準和各項操作規程、實現全方位達標。2014年將在門站及加氣站試行安全質量標準化工作考評。嚴格按照《公司安全質量標準化體系考核細則》進行考核，每月定期檢查和不定期抽查相結合，每季度組織評比，對評出的優秀的部門予以資金獎勵。檢查和抽查情況要做好記錄，及時建檔、存檔。對整改情況要做好整改記錄。力爭實現安全質量標準化100%達標。通過試行開展安全質量標準化活動，促使公司建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，全面提高安全管理水平。

（三）繼續加大門站、加氣站安全投入，創造良好的安全生產環境

今年將繼續加大門站、加氣站安全投入，根據《2014年安全措施建議計劃表》，投入資金用來改善生產作業環境，加強安全教育培訓，職工體檢，定期發放勞保用品，對設施設備、預警系統、報警系統、緊急切斷系統進行升級改造更換以及各類安全輔助設備的購置和安全預案的演練等，確保生產設施設備運行工況完好。

（四）強化基建施工監管，確保工程質量安全

力度，落實安全措施，嚴查嚴管，消除事故隱患。竣工驗收時，各相關單位、部門要高度負責，嚴格驗收，認真履行相關簽字手續。

（五）強化事故隱患排查與治理，完善隱患排查治理系統

加強對門站、加氣站、高中壓調壓站及高中壓管線等重大危險源及管線穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度，發現問題立即整改。加強對違章壓占管線現象的監管，按照發現一處，處理一處的原則，力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態。對違章壓線單位或個人下達《安全隱患通知書》。如遇到阻撓或拒不執行的，要及時上報市城鄉管委等職能部門，確保燃氣管網安全運行。

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、控制風險、持續改進。

二、安全生產工作目標

人身傷亡事故為零；燃氣泄漏事故為零；安全生產事故為零；污染事故為零；急性中毒事故為零；職業病事故為零；輕傷率小于1‰；安全隱患整改率達100%，生產過程降低能耗。

三、安全生產工作任務及實施方案

（一）、認真學習貫徹安全生產法律、法規，完善安全生產責任制。 1、貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強公司職工安全生產意識及法律觀念。

2、建立健全公司hse管理體系，落實安全生產責任制，根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，各單位要制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全環保責任書》，各級負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產，人人有責”的思想，每一個員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，增強安全意識。

3、每周召開部門安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況，每月按照上級公司安全生產相關制度要求進行安全生產大檢查。

4、建立健全公司安全管理相關制度，對違反規定的人員進行處罰，對發現事故隱患的人員給予獎勵。

（二）、加強宣傳教育工作，提高職工的安全知識水平，增強員工安全意識，保證生產安全順利進行。 1、定期組織公司全體員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并進行考核，做好員工安全培訓記錄。

開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

4、定期進行基礎急救知識的培訓和應急方案演練演練，使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度； 能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生；能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施和處理現場突發狀況。

5、定期開展崗位危害識別和風險控制，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

（三）、加強安全生產管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

1、建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。

2、嚴格執行作業票制度，作業前必須按規定辦理各種作業票證，確保作業安全。

3、在易燃易爆、有毒有害場所張貼警示標志或告知牌。

4、維搶修器具分類整齊存放，使用前做好設備使用登記，使用完畢必須放回原位。

5、設備及時保養維護，做好保養維護記錄。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常；平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患；大型主要設備設施要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢記錄。

6、各種安全消防設施配備齊全、合格有效，消防設施設立個人責任制，定期進行檢查，操作人員按規定穿戴勞防用品。

劃總結報告】

在1—6月份安全生產工作中，以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”。我公司安全管理工作取得較好的成效，未發生一起安全事故，取得了較好的安全生產業績，也取得了較好的社會效益和經濟效益。

一、加強安全教育，全面落實安全生產責任制。

如何強化職工的安全生產意識，首先要從安全思想教育入手，我們公司始終堅持每周的安全生產例會學習，使每個職工處于安全教育之中，頭腦里始終繃緊安全生產這根弦，在工作中嚴格執行安全生產操作規程，總結安全生產好的工作經驗，檢查在生產過程中發現不利于安全生產的不足之處及隱患，我們還多次積極地安排職工參加上級有關部門組織的安全生產學習和培訓，并和職工簽訂“安全生產管理責任書”開展了“誰在崗，誰負責”活動，并利用消防器材到期換藥的機會，邀請了消防大隊器材供應站的專業人員講解消防器材的使用方法及滅火時應注意的問題，并進行演練，由于措施到位，安全管理網絡健全，從而使安全生產工作得到了保障，杜絕了事故發生。

二、加強安全管理工作，確保安全生產正常進行。

為了加強安全生產工作，我們把安全生產工作進行了具體的部署和安排，安全生產層層落實到各部門、班組和個人，明確了各個部門 的責任，做到人人有責任，人人講安全，安全工作有人管，安全工作有記錄，形成人人參與安全，人人管理安全的良好局面，在安全生產工作中，我們做到了安全例會正常進行，安全附件定期檢驗，安全檢查定時不變，職工持證上崗率達到100%，職工安全教育率達到100%。

三、熱情服務，抓經營觀念的改變。

針對液化氣市場的新形勢，我們首先教育職工要轉變經營觀念，市場是大家的，是社會的，而經營的好壞是取決于自己的，要適應市場，首先要取決于客戶對自己的信賴，取決于自己的誠信，在做好經營的同時，我們還要對客戶進行安全使用液化氣的宣傳，利用戧牌、宣傳圖片、電視向廣大客戶宣傳正確使用液化氣的方法，對廣大客戶在實際使用中遇到的實際問題，如：鋼瓶體砂眼漏氣、液化氣調壓閥漏氣、角閥膠圈老化漏氣、膠管老化漏氣等，我們只要接到報警，都能及時地派人上門免費給予維修和更換，做到急客戶所急，想客戶所想。四、“燃氣安全進萬家”廣場宣傳活動，在縣燃氣辦領導和協助下，順利的在白田廣場舉行“燃氣安全進萬家”安全宣傳活動。解答廣大客戶在實際使用中遇到的實際問題，免費給予灶具維修和更換配件，發放液化氣使用常識宣傳單和獎品。

五、抓隱患做好突發事故的應急預案搶險演習

6月19日，縣燃氣辦兩位領導，對搶險應急預案，人員配置，搶險配套工具，站況設施，進行了調研和考核。并予當天進行了實戰搶 險演練。演練結束后，縣燃氣辦領導進行了總結，并認可這次搶險演練是成功的。

六、瓶裝燃氣用戶設施入戶安全檢查

一、瓶裝民用燃氣設施安全檢查中，發現了橡皮管、灶具開關、調壓器及手輪到瓶閥連接部位，不同程度存在問題，及時指導和糾正。

我公司始終堅持樹立安全生產第一的思想，堅持提高經濟效益，但是必須服從安全第一的原則。因此，安全生產始終是我公司液化氣站的關鍵。

下半年工作計劃

一、工作目標

杜絕發生重傷以上事故、重大火災、爆炸事故、重大設備設施事故。

二、工作措施

二0一二年七月24日

燃氣公司工作計劃篇五

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展、安全發展的理念，深入貫徹落實科學發展觀，以宣傳、貫徹、落實安全生產法律法規為重點內容，以預防安全生產事故為總體目標，以強化企業安全生產主體責任落實為主線，扎實推進安全文化建設，進一步創新宣傳教育的形式、方法和內容，切實增強宣傳教育工作的針對性和實效性，不斷提升安全生產宣傳教育能力，為促進全鎮安全生產形勢持續穩定向好，推動安全發展鄉鎮建設。

xx年xx鎮中心衛生院“安全生產月”活動的主題：“科學發展，安全發展”。

（二）6月份第二個星期為安全培訓周。各科室要在“安全培訓周”期間開展多種形式的安全生產培訓活動，通過安全生產大培訓活動的開展，提高醫院職工安全知識、職業健康知識和安全技能，預防安全生產事故的發生。

（三）6月份第三個星期為應急預案演練周。在此期間，進一步制定和完善安全生產應急預案，提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。結合實際，組織開展應急救援知識的宣傳培訓和應急演練，提高醫務人員應急處置能力，提升社會公眾的安全應急意識，增強應急處置的科學性、及時性和有效性。

（四）6月份第四個星期（6月25至30日）為安全生產隱患集中排查治理周。在此期間，各科室要集中組織開展隱患排查治理活動，要結合安全生產“護航”聯合行動第二戰役和打擊非法違規操作行為專項行動，組織開展安全生產隱患大排查、大治理，通過活動開展，集中消除一批影響安全生產的事故隱患，有效防范和預防安全事故的發生。

領導小組辦公室設在醫院辦公室，由xx任辦公室主任，負責日常工作。

1、x月x日召開“安全生產月”活動啟動暨動員部署會，對“安全生產月”活動進行全面部署，全面啟動xx年的“安全生產月”活動。

2、舉辦宣傳咨詢日活動。定于6月13日，舉辦“安全生產宣傳咨詢日”活動。在xx鎮農貿市場設立宣傳咨詢點。由公衛科帶頭組織，利用現場咨詢、互動問答、展覽展示等形式，大力宣傳“科學發展，安全發展”理念以及安全生產法律法規、安全科普知識、職業健康知識等，不斷增強活動的吸引力和影響力。

3、舉辦安全生產公開課活動。各科室主要負責人擔任講師，以醫院感染防治、合理使用抗生素、醫療廢物處理、氧氣瓶存放和使用規范、安全操作規范、應急自救常識、安全科普知識、職業病防護知識等為重點，面向各科室一線醫護人員、面向鄉村醫生進行宣講。

4、組織觀看案例警示教育片《人命關天》，推選我院人員參加“xx縣安全生產演講比賽”，組織開展“安康杯”競賽活動和“青年安全生產示范”活動。

5、結合我院和村衛生站實際，通過舉辦隱患排查、宣講報告、培訓講座、職工講堂，警示教育片、組織影視放映、送安全科技成果、安全文化到村衛生服務站等形式，不斷創新宣傳教育的形式和載體，提高宣傳教育的針對性和實效，提高本地區、本部門安全工作整體水平，確保一方平安。

為形成強大的安全生產宣傳氛圍。我院要在過道、走廊、院壩區域懸掛安全生產宣傳橫幅、張貼主題宣傳畫及安全文化理念標語，并通過設置安全生產宣傳欄、安全文化墻、安全警示櫥窗等形式，對醫院職工進行安全生產宣傳。

（一）提高認識，加強領導。各科室要高度重視，加強領導，把“安全生產月”活動納入本單位安全生產工作整體部署。要結合實際，有針對性地制定“安全生產月”活動方案，并組織開展好各項活動，做到有部署、有組織、有檢查，促進“安全生產月”各項活動的落實。

（二）周密策劃，精心組織。各科室要緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，加強“安全生產月”活動的策劃和組織，增強活動的吸引力、影響力和感染力，使活動貼近實際、貼近群眾、貼近生活，做到主題鮮明、效果明顯，在全社會營造關愛生命、關注安全的良好氛圍。

（三）加強督查，注重實效。各科室要在總結過去好做法、好經驗的基礎上，結合今年的工作重點，進一步提高宣傳教育的針對性，力戒形式主義，務求活動取得實效。要按照“以月促年”的工作思路，推動安全宣教工作日常化、制度化、規范化。院辦公室將把“安全生產月”活動列入對各科室的年度綜合考核。

燃氣公司工作計劃篇六

稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下，以深入開展安全工程、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現的新情況、新問題，大隊積極調整內部管理，與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》，加大監管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩定供氣提供了保障，并超額完成了全年工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩固的基礎。

（一） 加強責任制落實，嚴格工作程序 剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著誰主管、誰負責的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監督檢查力度，各級領導干部不僅要按規定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領導班子首先做到；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據。

（二）加強制度建設，完善管理機制 首先，進一步完善陽光稽查制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規范和準則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規范執法行為，確保稽查工作安全有序進行，提供強有力的組織保證和制度保證。 其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發生。 第三，加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業道德水平，做到處理緊急措施及時到位。 第四，制定事故處理預案，并有計劃的進行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。

（三）采取有效措施，加強稽查管理 今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、三溝等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監管意識；第二，加大清理占壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。

（四）加強職工安全教育，提高職工防范意識 在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。

（五）安全越冬工作與中層干部考核相結合 ，為干部聘用提供依據 為了優化中層干部隊伍結構，加強對中層干部的管理與監督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質，從而適應企業發展的.需要，大隊領導班子將采取述職、測評、綜合評議等形式，按德才兼備標準、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出治可靠、求真務實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據。

（六）加強領導、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行 為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來，領導班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業務及執法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。 （七）加強紀律建設，塑造大隊形象 俗話說沒有規矩，不成方圓。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴格遵守大隊的各項規章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。 要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現有工作環境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發生，注重保持辦公環境及周邊環境的衛生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。 同志們，安全越冬工作序幕已經拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關鍵在于在座各位干部職工的努力和拚搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實工作，以優異的成績，為確保越冬期間安全穩定供氣保駕護航。

燃氣公司工作計劃篇七

通過召集存在嚴重安全隱患的特種設備使用單位法定代表人，以溝通交流、通報情況、聽取意見、確定整改方案和措施等方式，針對企業運行中存在的安全隱患予以指明、勸誡，給予意見和建議，強化經營者自律，督促特種設備使用單位認真履行相關法律法規，嚴格按照行業規范誠實、守信經營。

存在兩次以上違規從事使用特種設備行為、經責令逾期未予整改安全隱患的單位和個人。約談內容主要為：宣講相關法律法規政策，強化企業負責人第一責任人的意識，告知企業違法違規及管理中存在的問題、擬處理意見、其所應承擔的責任、可能出現的危害，征求工作意見和建議。約談前提前3日告知約談對象。

第二季度：4月份約談油氣輸送管線相關單位，落實企業主體責任。

第三季度：7月份約談全市氣體充裝單位負責人，落實企業主體責任，加強對氣站管理。9月份完成約談氣站存在問題的跟蹤整改工作，形成閉環。總結約談工作。

第四季度：10月份約談20xx年安全監察工作中存在問題的鍋爐使用單位。

（二）把隱患排查作為工作常態。

有側重點地對全市特種設備使用單位進行專項檢查，每檢查一類設備，每檢查一個單位均填好《特種設備現場安全監督檢查原始記錄表》及《特種設備現場安全監督檢查記錄》，對存在嚴重安全隱患的，現場下達《特種設備安全監察指令書》，責令其限期整改，檢查小組按規定跟蹤整改。

（三）“查促幫”結合起來。

“查”就是各檢查小組按照《特種設備現場安全監督檢查規則》和《特種設備重點監控工作要求》全面檢查的要求，查設備、查管理、查制度、查人員、查檢驗；“促”就是各檢查小組督促企業落實責任制、治理隱患、遵守安全法律法規；“幫”就是安全監察員指導幫助企業制定完善安全規章制度、落實隱患整改措施和應急措施。

（四）約談內容

要求被約談企業認真學習特種設備相關法律法規，匯報隱患整改進度、采取的相關對策以及下一步計劃，同時針對隱患問題和企業匯報的情況“對癥下藥”，督促企業在規定時間內完成整改，并形成書面材料，經雙方簽字蓋章后作為隱患整改的承諾。

（五）與其他措施結合起來，相互影響。

對邊遠區域的監管，通過與鄉鎮政府的協調，發揮鄉鎮政府的作用，把每次檢查的情況及時通報各鄉鎮政府，讓政府做好各自區域的安全監管工作。

通過約談，有效加強了轄區特種設備事故隱患及重大問題的監督管理，進一步規范了xx市特種設備使用單位的安全管理，不斷提高了特種設備使用單位的安全意識，切實落實企業主體責任，確保–市特種設備安全運行。