為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對于普法宣傳活動方案怎么寫一
一、加強法制宣傳教育，推進“七五”普法工作
㈠制定普法工作規(guī)劃。在認真總結“六五”普法經(jīng)驗的基礎上，按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，結合人力資源和社會保障工作實際，認真研究制定人力資源和社會保障系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，明確“七五”普法工作的指導思想、目標任務、實施步驟、工作重點，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。
㈡健全普法工作制度。大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實人力資源和社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。完善系統(tǒng)法制宣傳教育聯(lián)系制度，定期報告本地法制宣傳教育的情況，以加強聯(lián)系溝通，總結交流經(jīng)驗。
二、突出重點，提高法制宣傳教育工作的針對性。
(一)著力抓好以《社會保險法》為重點的政策法規(guī)宣傳。以《社會保險法》為基本依據(jù)，逐章逐條地進行宣傳解讀，引導人民群眾增強學法、用法、守法的自覺性。按照上級的統(tǒng)一部署，精心組織，集中力量，形成較大的宣傳聲勢。積極抓好《社會保險法》、《公務員法》、《勞動合同法》等一系列人力資源和社會保障法律法規(guī)以及方針政策的宣傳。突出宣傳新修訂的《工傷保險條例》，今年中央、自治區(qū)、自治州出臺的人力資源和社會保障服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾的政策、措施也將列入學習宣傳內(nèi)容。不斷提高用人單位和務工人員遵守政策法規(guī)的自覺性，運用法律武器維護勞資雙方合法權益的能力。同時，把勞動人事社會保障法律法規(guī)納入“七五”普法規(guī)劃，動員和組織各方力量廣泛深入地開展普法宣傳活動。
(二)抓好以構建和諧勞動關系為重點的勞動維權和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。著重宣傳清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，積極穩(wěn)妥做好重大勞動保障違法案件查處過程中的輿論引導工作。適時宣傳推進勞動人事爭議調(diào)解組織基層建設、推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動保障機構“三化”建設的新進展，進一步樹立調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法的公信力。要重點抓好以勞動就業(yè)、社會保險、構建和諧勞資關系等三方面政策法規(guī)為內(nèi)容的宣傳培訓，積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓工作。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強務工人員的守法意識和維權意識。要重視對農(nóng)民工的法制宣傳教育，職業(yè)技能培訓時，對農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時。進一步健全農(nóng)民工學法制度，有工作計劃和總結。
㈢加強公務員法制教育和培訓。堅持把法制培訓培訓納入公務員培訓教育的重點內(nèi)容，緊緊圍繞建設“法治政府”，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。以公務員培訓為載體，大力實施法律知識進課堂行動，將公務員應知應會的法律納入公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓課程中，切實加強對公務員依法行政知識的培訓教育。開展法律知識專題培訓，采取集中輪訓、專題報告、舉辦講座、網(wǎng)絡培訓、以考促學等方式，加強對重點法律法規(guī)的學習培訓，提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。
三、不斷創(chuàng)新方式方法，努力提高法制宣傳教育實效。
堅持與時俱進，適應新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開展勞動保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12?4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內(nèi)容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體開展多方位的宣傳活動，努力做到報刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結合專項檢查開展宣傳活動。有關科室在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結合，堅持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時，結合特定要求進行宣傳。
四、完善普法學習制度，著力提高依法執(zhí)政能力。
領導干部要帶頭學法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力資源和社會保障事務的能力，中心組每年學法時間安排不少于2次。建立健全法制講座制度，今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結合實際，圍繞局、科室今年的工作目標任務，積極組織部門工作人員學習新出臺的勞動保障法律、法規(guī)及各部門業(yè)務知識。加強對執(zhí)法人員的培訓，組織參加上級人力資源和社會保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓工作，針對性、系統(tǒng)性地做好學法計劃安排，保證學法內(nèi)容落實到位，保證學法時間每年不少于15天，并對學習情況進行驗收。
對于普法宣傳活動方案怎么寫二
201x年是“七五”普法規(guī)劃的啟動之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。我局法制宣傳教育工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的__屆五中全會精神，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，著力在重點法律法規(guī)宣傳、重點對象普法等方面狠下功夫，求真務實，銳意進取，在更高起點上推進我局法制宣傳教育工作，為人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展營造良好的法制輿論環(huán)境，為建設法治、和諧作出新的貢獻。
一、加強法制宣傳教育，推進“七五”普法工作
㈠制定普法工作規(guī)劃。在認真總結“六五”普法經(jīng)驗的基礎上，按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，結合人力資源和社會保障工作實際，認真研究制定人力資源和社會保障系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，明確“七五”普法工作的指導思想、目標任務、實施步驟、工作重點，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。
㈡健全普法工作制度。大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實人力資源和社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。完善系統(tǒng)法制宣傳教育聯(lián)系制度，定期報告本地法制宣傳教育的情況，以加強聯(lián)系溝通，總結交流經(jīng)驗。
二、突出重點，提高法制宣傳教育工作的針對性。
(一)著力抓好以《社會保險法》為重點的政策法規(guī)宣傳。以《社會保險法》為基本依據(jù)，逐章逐條地進行宣傳解讀，引導人民群眾增強學法、用法、守法的自覺性。按照上級的統(tǒng)一部署，精心組織，集中力量，形成較大的宣傳聲勢。積極抓好《社會保險法》、《公務員法》、《勞動合同法》等一系列人力資源和社會保障法律法規(guī)以及方針政策的宣傳。突出宣傳新修訂的《工傷保險條例》，今年中央、自治區(qū)、自治州出臺的人力資源和社會保障服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾的政策、措施也將列入學習宣傳內(nèi)容。不斷提高用人單位和務工人員遵守政策法規(guī)的自覺性，運用法律武器維護勞資雙方合法權益的能力。同時，把勞動人事社會保障法律法規(guī)納入“七五”普法規(guī)劃，動員和組織各方力量廣泛深入地開展普法宣傳活動。
(二)抓好以構建和諧勞動關系為重點的勞動維權和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。著重宣傳清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，積極穩(wěn)妥做好重大勞動保障違法案件查處過程中的輿論引導工作。適時宣傳推進勞動人事爭議調(diào)解組織基層建設、推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動保障機構“三化”建設的新進展，進一步樹立調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法的公信力。要重點抓好以勞動就業(yè)、社會保險、構建和諧勞資關系等三方面政策法規(guī)為內(nèi)容的宣傳培訓，積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓工作。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強務工人員的守法意識和維權意識。要重視對農(nóng)民工的法制宣傳教育，職業(yè)技能培訓時，對農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時。進一步健全農(nóng)民工學法制度，有工作計劃和總結。
㈢加強公務員法制教育和培訓。堅持把法制培訓培訓納入公務員培訓教育的重點內(nèi)容，緊緊圍繞建設“法治政府”，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。以公務員培訓為載體，大力實施法律知識進課堂行動，將公務員應知應會的法律納入公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓課程中，切實加強對公務員依法行政知識的培訓教育。開展法律知識專題培訓，采取集中輪訓、專題報告、舉辦講座、網(wǎng)絡培訓、以考促學等方式，加強對重點法律法規(guī)的學習培訓，提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。
三、不斷創(chuàng)新方式方法，努力提高法制宣傳教育實效。
堅持與時俱進，適應新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開展勞動保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12?4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內(nèi)容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體開展多方位的宣傳活動，努力做到報刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結合專項檢查開展宣傳活動。有關科室在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結合，堅持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時，結合特定要求進行宣傳。
四、完善普法學習制度，著力提高依法執(zhí)政能力。
領導干部要帶頭學法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力資源和社會保障事務的能力，中心組每年學法時間安排不少于2次。建立健全法制講座制度，今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結合實際，圍繞局、科室今年的工作目標任務，積極組織部門工作人員學習新出臺的勞動保障法律、法規(guī)及各部門業(yè)務知識。加強對執(zhí)法人員的培訓，組織參加上級人力資源和社會保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓工作，針對性、系統(tǒng)性地做好學法計劃安排，保證學法內(nèi)容落實到位，保證學法時間每年不少于15天，并對學習情況進行驗收。
對于普法宣傳活動方案怎么寫三
201x年是“七五”普法規(guī)劃的啟動之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。我局法制宣傳教育工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的__屆五中全會精神，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，著力在重點法律法規(guī)宣傳、重點對象普法等方面狠下功夫，求真務實，銳意進取，在更高起點上推進我局法制宣傳教育工作，為人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展營造良好的法制輿論環(huán)境，為建設法治、和諧作出新的貢獻。
一、加強法制宣傳教育，推進“七五”普法工作
㈠制定普法工作規(guī)劃。在認真總結“六五”普法經(jīng)驗的基礎上，按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，結合人力資源和社會保障工作實際，認真研究制定人力資源和社會保障系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，明確“七五”普法工作的指導思想、目標任務、實施步驟、工作重點，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。
㈡健全普法工作制度。大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實人力資源和社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。完善系統(tǒng)法制宣傳教育聯(lián)系制度，定期報告本地法制宣傳教育的情況，以加強聯(lián)系溝通，總結交流經(jīng)驗。
二、突出重點，提高法制宣傳教育工作的針對性。
(一)著力抓好以《社會保險法》為重點的政策法規(guī)宣傳。以《社會保險法》為基本依據(jù)，逐章逐條地進行宣傳解讀，引導人民群眾增強學法、用法、守法的自覺性。按照上級的統(tǒng)一部署，精心組織，集中力量，形成較大的宣傳聲勢。積極抓好《社會保險法》、《公務員法》、《勞動合同法》等一系列人力資源和社會保障法律法規(guī)以及方針政策的宣傳。突出宣傳新修訂的《工傷保險條例》，今年中央、自治區(qū)、自治州出臺的人力資源和社會保障服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾的政策、措施也將列入學習宣傳內(nèi)容。不斷提高用人單位和務工人員遵守政策法規(guī)的自覺性，運用法律武器維護勞資雙方合法權益的能力。同時，把勞動人事社會保障法律法規(guī)納入“七五”普法規(guī)劃，動員和組織各方力量廣泛深入地開展普法宣傳活動。
(二)抓好以構建和諧勞動關系為重點的勞動維權和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。著重宣傳清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，積極穩(wěn)妥做好重大勞動保障違法案件查處過程中的輿論引導工作。適時宣傳推進勞動人事爭議調(diào)解組織基層建設、推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動保障機構“三化”建設的新進展，進一步樹立調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法的公信力。要重點抓好以勞動就業(yè)、社會保險、構建和諧勞資關系等三方面政策法規(guī)為內(nèi)容的宣傳培訓，積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓工作。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強務工人員的守法意識和維權意識。要重視對農(nóng)民工的法制宣傳教育，職業(yè)技能培訓時，對農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時。進一步健全農(nóng)民工學法制度，有工作計劃和總結。
㈢加強公務員法制教育和培訓。堅持把法制培訓培訓納入公務員培訓教育的重點內(nèi)容，緊緊圍繞建設“法治政府”，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。以公務員培訓為載體，大力實施法律知識進課堂行動，將公務員應知應會的法律納入公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓課程中，切實加強對公務員依法行政知識的培訓教育。開展法律知識專題培訓，采取集中輪訓、專題報告、舉辦講座、網(wǎng)絡培訓、以考促學等方式，加強對重點法律法規(guī)的學習培訓，提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。
三、不斷創(chuàng)新方式方法，努力提高法制宣傳教育實效。
堅持與時俱進，適應新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開展勞動保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12?4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內(nèi)容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體開展多方位的宣傳活動，努力做到報刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結合專項檢查開展宣傳活動。有關科室在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結合，堅持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時，結合特定要求進行宣傳。
四、完善普法學習制度，著力提高依法執(zhí)政能力。
領導干部要帶頭學法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力資源和社會保障事務的能力，中心組每年學法時間安排不少于2次。建立健全法制講座制度，今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結合實際，圍繞局、科室今年的工作目標任務，積極組織部門工作人員學習新出臺的勞動保障法律、法規(guī)及各部門業(yè)務知識。加強對執(zhí)法人員的培訓，組織參加上級人力資源和社會保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓工作，針對性、系統(tǒng)性地做好學法計劃安排，保證學法內(nèi)容落實到位，保證學法時間每年不少于15天，并對學習情況進行驗收。
對于普法宣傳活動方案怎么寫四
一、加強領導，健全機制，全力保障普法依法治理各項工作任務的落實
1、健全組織機構。進一步健全普法領導組織機構，以積極創(chuàng)新的精神努力開拓普法依法治理工作新局面。
2、加強領導，落實責任。我局各科室、大隊、中隊要把普法依法治理工作列入重要議事日程，主要領導切實履行第一責任人的責任，抓好任務分解，強化責任意識，加強指導、組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查，以高度的責任心、有力的措施和扎實的工作推動各項普法任務的完成。
二、深入學習宣傳黨的__大和__屆三中全會精神和____系列重要講話精神
3、深入學習宣傳黨的__大和__屆三中全會精神
組織全體工作人員認真學習黨的__大確定的“兩個一百年”奮斗目標，全面深刻理解和把握其基本內(nèi)涵、重大意義和主要任務，學習宣傳黨的__屆三中全會精神。
4、深入學習宣傳____系列重要講話精神。
組織全體工作人員認真學習系列重要講話提出的一系列新思想、新觀點和新要求，深刻理解和把握____關于社會主義民主法治建設系列重要論述的精髓以及對加強法制宣傳教育做出的重要指示。
三、深入扎實學習以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系和相關的法律法規(guī)提升依法行政能力
5、突出重點、深化學教，努力提高全體城管執(zhí)法人員法律素質(zhì)。堅持例行會議學法制度。以城市管理行政執(zhí)法工作相關的法律知識違學習重點，制定年度學法計劃，充分發(fā)揮領導干部學習法律的表率作用，進一步增強領導干部的法律意識，提高依法行政水平。
6、組織開展全體執(zhí)法人員“月學季考”學法活動。結合隊伍建設實際，繼續(xù)組織全系統(tǒng)各部門開展“月學季考”，每月學法一次，每季度考試一次，使每位執(zhí)法人員都能較準確的理解和熟練掌握城市管理行政執(zhí)法發(fā)面的法律法規(guī)。
7、組織專項考試。結合執(zhí)法證件換證年審考試和新進人員資格考試，分期分批對相關執(zhí)法人員進行培訓、考試，確保人員順利通過考試。
8、開展集中培訓。半年開展一期全體城管執(zhí)法系統(tǒng)執(zhí)法人員集中培訓，理論結合實踐，在學中干、干中學的過程中不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
四、提高市民法制意識，深入開展普法宣傳
9、做好基礎性宣傳工作。認真落實縣依法治縣領導小組辦公室組織的各項普法宣傳活動，加強對縣領導督查檢查城市管理工作活動報道，進一步濃厚城市管理工作輿論氛圍。
10、利用法制宣傳日開展宣傳活動。每年利用“3.15”消費者權益日、“12.4法制宣傳日”等法律宣傳日開展法律宣傳咨詢主題活動。設置宣傳臺，制作宣傳展板,印制宣傳材料，向市民宣傳城市管理的法律法規(guī)，并現(xiàn)場解答廣大群眾的疑難問題。
11、利用宣傳媒介擴大輿論陣地。通過電視臺及網(wǎng)站等媒體資源及時宣傳城管工作動態(tài)及普法工作。我局設立投訴受理中心，向市民公布舉報投訴電話、工作職責、工作制度、辦案程序，及時解決群眾熱點難點問題，為普法工作的開展起到推動作用。
12、利用執(zhí)法宣傳車向市民宣讀城市管理的相關法律法規(guī)。平時執(zhí)法過程中利用執(zhí)法巡邏車向市民宣讀城市管理的相關法律法規(guī)，以提升城管人員的法律素質(zhì)和廣大市民的城管法律意識為目標，認真開展惠民宣傳服務活動，促進城管工作向社區(qū)延伸。結合“__普法”、“法律六進”等活動，堅持在管理和行政執(zhí)法工作中宣傳城管法律法規(guī)。
五、認真做好依法治理各項工作
13、狠抓制度建設，以制度規(guī)范執(zhí)法行為。不斷完善依法行政相關制度，實行執(zhí)法職責明晰化，執(zhí)法權限公開化，執(zhí)法任務責任化，執(zhí)法行為程序化，本著公開、公正、公平和效率、便民的原則，通過不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，逐步形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的行政執(zhí)法制度規(guī)范體系。
14、繼續(xù)抓好城市市容環(huán)境的整治工作。實施網(wǎng)格化管理，堅持日常管理和專項整治相結合的工作方法，注重城市管理的長效機制。
15、繼續(xù)加強熱點難點問題的整治。著重加強占道經(jīng)營、流動攤點整治;加強“兩薄”(薄弱時段、薄弱環(huán)節(jié))管理。
16、凈化教學環(huán)境，開展校園周邊環(huán)境綜合治理。對校園周邊店外店、流動攤點及占道經(jīng)營加強整治，努力營造整潔、優(yōu)美、有序、文明的校園周邊環(huán)境。一是嚴格規(guī)范早點、小吃等流動攤點的經(jīng)營范圍和時間;二是規(guī)范出店經(jīng)營、亂擺亂放等違法行為，嚴禁私拉亂掛、亂倒垃圾;三是針對學校上學、放學學生出入高峰時段，采取隊員定點定崗的方式，及時做好周邊市容環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，切實保障學校師生的出行順暢。
17、創(chuàng)建文明城市，加大私搭亂建治理力度。開展私搭亂建行為的集中治理，堅決查處已建、在建的違法建筑，重點拆除一批在社會上有一定影響的違法建筑，促使其他違法搭建者自覺拆除違法建筑。
18、繼續(xù)加強全市城管執(zhí)法隊伍建設。把作風建設和文明執(zhí)法作為政風建設的著力點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強執(zhí)法人員的大局意識和服務意識，做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。
19、認真做好法治信息報送工作。我局明確專職的信息員，負責每月的法制信息采寫和報送工作。