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車間生產(chǎn)月度總結(jié)和下月計(jì)劃范本

時(shí)間:2025-05-16 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《車間生產(chǎn)月度總結(jié)和下月計(jì)劃范本》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《車間生產(chǎn)月度總結(jié)和下月計(jì)劃范本》。

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車間生產(chǎn)月度總結(jié)和下月計(jì)劃范本一

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。 通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識,培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)勞動觀點(diǎn)起了重要作用。

1.較全面、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù);較深入、詳細(xì)地了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識;了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運(yùn)作過程。

2.在專業(yè)比較對口的實(shí)習(xí)崗位上,努力將所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作密切結(jié)合,并能靈活應(yīng)用,使自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能及工程實(shí)踐能力均得到一次全面的提升。

3.積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念、工作能力等方面都有明顯的提高,逐步掌握從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),提高就業(yè)競爭力。

1.學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)必須遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀(jì)律,不能無故請假和擅離崗位。有特殊情況需要請假或改變實(shí)習(xí)企業(yè)的必須征得實(shí)習(xí)企業(yè)和指導(dǎo)教師的同意。 2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度,嚴(yán)防工作責(zé)任事故和人身安全事故的發(fā)生。

3.必須遵紀(jì)守法,模范遵守公民的社會公德,不得從事法律法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)、校紀(jì)校規(guī)所不允許的各項(xiàng)活動。

4.努力工作,積極完成實(shí)習(xí)單位指定的工作任務(wù),虛心學(xué)習(xí),主動、誠懇地向工人師傅、工程技術(shù)人員及企業(yè)管理人員求教,刻苦鉆研。

5.應(yīng)多與指導(dǎo)教師聯(lián)系交流,及時(shí)得到教師指導(dǎo)。

( 一 )安全教育

1、安全教育學(xué)習(xí)的目的:

2、事故的發(fā)生及其預(yù)防:

1.事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素 2.發(fā)生事故的認(rèn)為因素 1).管理層因素; 2)、違章: a.錯(cuò)誤操作 b.違章操作 c、蠻干 3).安全責(zé)任(素質(zhì))差。

3、入廠主要安全注意事項(xiàng)

防火防爆 2、防塵防毒 3、防止灼燙傷 4.防止觸電 5.防止機(jī)械傷害 6.防止高處墜落 7.防止車輛傷害 8.防止起重機(jī)械傷害 9.防止物體打擊 10、班前班中不得飲酒

1.在各種儲罐,槽車,塔等設(shè)備以及地下室,陰井,地坑,下水道或是其他密閉場所內(nèi)部進(jìn)行工作均屬于設(shè)備內(nèi)作業(yè)

2.設(shè)備上與外界連通的管道,孔等均應(yīng)與外界有效的隔離

3.進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,必須對設(shè)備內(nèi)進(jìn)行清洗和置換

4.應(yīng)采取措施,保持設(shè)備內(nèi)空氣良好

5.作業(yè)前30分鐘內(nèi),必須對設(shè)備內(nèi)氣體采取采樣分析,采樣應(yīng) 有代表性

6.進(jìn)入不能達(dá)到清洗和置換要求的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí),必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施

7.設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù),并應(yīng)有入搶救的措施及有效保 護(hù)手段

8.《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負(fù)責(zé)辦理,該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或是技術(shù)員填寫作業(yè)證,上檢修作業(yè)單位應(yīng)填寫的各項(xiàng)內(nèi)容。

(二)流水線生產(chǎn)特點(diǎn)的簡要介紹:顧名思義,流水線就是團(tuán)體的工作,每個(gè)員工必須認(rèn)真的做好自己的工作,因?yàn)檎麄€(gè)流水線的每個(gè)工序都是緊密聯(lián)系的,可能會因?yàn)槟硞€(gè)工序的錯(cuò)誤而造成整個(gè)流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品。

(三)學(xué)習(xí)和了解電子器件的結(jié)構(gòu)型式、結(jié)構(gòu)種類和作用。

(四)學(xué)習(xí)和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理情況,生產(chǎn)工藝等等。

1、安全教育 在實(shí)習(xí)開始時(shí),學(xué)校組織我們到公司由專業(yè)人士對我們進(jìn)行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實(shí)習(xí)中所要遇到的種種危險(xiǎn)和潛在的危險(xiǎn)等等。

2、車間實(shí)習(xí) 我們在車間實(shí)習(xí)是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要方式。我們按照實(shí)習(xí)計(jì)劃在指定的車間進(jìn)行實(shí)習(xí),通過觀察、分析計(jì)算以及向車間工人和技術(shù)人員請教,圓滿完成了規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容。

3、理論與實(shí)際的結(jié)合 為了能夠更加深入的進(jìn)行車間實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中,我們結(jié)合了所學(xué)的書本知識與實(shí)習(xí)的要求,將理論與實(shí)際進(jìn)行了完美的結(jié)合,也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究。

4、實(shí)習(xí)日記 在實(shí)習(xí)中,我們將每天的工作、觀察研究的結(jié)果、收集的資料和圖表、所聽報(bào)告內(nèi)容等均記入到了實(shí)習(xí)日記中。隨時(shí)接受老師們的檢查與批改。

在完成好我們所實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容的同時(shí),常常利用現(xiàn)場學(xué)習(xí)的機(jī)會,開展向社會、向工人和工程技術(shù)人員實(shí)習(xí)的活動。在空余時(shí)間里還組織球賽、踢毽子、乒乓球等活動,并加強(qiáng)進(jìn)行思想政治教育活動等等。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實(shí)習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。

產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容,加深對電子器件的工作原理、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等基本理論的理解。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課,從事這方面的研制、設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)。

在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等。

總的來說,我對這門課是熱情高漲的。我從小就對這種小制作很感興趣,每次完成一個(gè)步驟,我都像孩子那樣高興,并且很有“成就感”。

車間生產(chǎn)月度總結(jié)和下月計(jì)劃范本二

第一章 總 則

1.1 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。

1.2 本制度適用于本公司所有生產(chǎn)車間、鑰匙車間、總裝車間全體員工。

第二章 員工管理

2.1 工作時(shí)間內(nèi)所有員工提倡用普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

2.2 不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

2.3按時(shí)上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到、不早退、不曠工(如遇趕貨,上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,上、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無上班、無加班打卡現(xiàn)象。違者依《考勤管理制度》處理。

2.4工作時(shí)間內(nèi),車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向班長以上管理人員申請方能離崗。

2.5 上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主管申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時(shí)間不得超過15分鐘。

2.6 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。

2.7禁止在車間吃東西、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《員工手冊》處理。

2.8 作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或?yàn)E動車床,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

2.9 未經(jīng)公司辦公室允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。

2.10任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者依《員工手冊》作出處理。

2.11 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

2.12 生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

2.13員工領(lǐng)取物料必須開具領(lǐng)料單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:卡片包裝袋、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對責(zé)任人依據(jù)《員工手冊》處理。

2.14員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。

2.15 在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

2.16 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

2.17在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的工具、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。

2.18車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車間領(lǐng)班級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報(bào)人事行政部按《員工手冊》處理。

2.19 車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

2.20員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《員工手冊》予以處罰.

2.21操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。

2.22下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責(zé)任。

2.23加強(qiáng)現(xiàn)場管理,隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。

2.24 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并進(jìn)行處罰。

2.25對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司人事行政部處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

第三章 質(zhì)量管理

3.1 各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》中關(guān)于“各級各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

3.2 對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時(shí)排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.3認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

3.4 嚴(yán)格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

第四章 工藝管理

4.1 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

4.2 對新工人和工種變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) , 經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作 , 生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況.

4.3 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。

4.4 對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

4.5 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,報(bào)請技術(shù)部、生產(chǎn)部審批后主可用于生產(chǎn)。

4.6 合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

4.7 新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

4.8 在用工裝應(yīng)保持完好。

4.9 生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫存工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù),做好各項(xiàng)記錄。

4.10 合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

第五章 定置管理

5.1 定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

5.2 及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標(biāo)志變化,應(yīng)立即轉(zhuǎn)序,不拖不積,穩(wěn)拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。

5.3 做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。

5.4 加強(qiáng)不合格品管理,有記錄,標(biāo)識明顯,處理及時(shí)。

5.5 安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,不得阻礙。

5.6 消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持清潔衛(wèi)生 , 周圍不得有障礙物。

第六章 設(shè)備管理

6.1 車間設(shè)備指定專人管理

6.2 嚴(yán)格執(zhí)行《公司設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、管理制度》,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

6.3做到設(shè)備管理“三步法”,堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

6.4 設(shè)備臺帳卡片、點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔。

6.5 實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作 , 做到證機(jī)相符。

6.6 嚴(yán)格設(shè)備事故報(bào)告制度 , 一般事故 3 天內(nèi) , 重大事故 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。

6.7 堅(jiān)持八字要求 , 即 :整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項(xiàng)紀(jì)律”。(三好即:管好、用好、保養(yǎng)好。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項(xiàng)紀(jì)律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。)

6.8 設(shè)備運(yùn)行中 , 要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修,不離崗(設(shè)備運(yùn)行過程中),對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。

6.9 操作人員離崗位要停機(jī) , 嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.10 保持設(shè)備清潔 , 嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。

6.11 設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng) , 安全裝置齊全可靠。

第七章 工具管理

7.1 卡物相符,個(gè)人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符,丟失賠償,使用量具時(shí)輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

7.2 各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴(yán)禁違章使用或挪作他用。

7.3 精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

7.4 嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

7.5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

第八章 計(jì)量管理

8.1 使用人員要努力做到計(jì)量完好、準(zhǔn)確、清潔并及時(shí)送檢。

8.1.1 量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時(shí)送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。

8.1.2 禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴(yán)禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時(shí)間不使用時(shí)要涂油,正確放置。

8.1.3 所有在用計(jì)量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)品質(zhì)科的通知自覺及時(shí)送檢。

8.2 凡自制或新購計(jì)量器具均送品質(zhì)部檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

8.3 嚴(yán)禁用精密度較高的計(jì)量工具測量粗糙工件,更不準(zhǔn)作為他用,不得使用非法計(jì)量單位的量具。文件、報(bào)表、記錄等不得采用非計(jì)量單位。

8.4 凡須報(bào)廢的計(jì)量器具,應(yīng)提出申請報(bào)品質(zhì)部。

8.5 各單位應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具。

8.6 對不按規(guī)定使用計(jì)量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進(jìn)行批評教育或予以罰款。

第九章 能源管理

9.1 積極履行節(jié)能職責(zé),認(rèn)真考核。

9.2 開展能源消耗統(tǒng)計(jì)核算工作。

9.3 認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的能源消耗定額。

9.4 隨時(shí)檢查耗能設(shè)備運(yùn)行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時(shí)間,杜絕空車運(yùn)行。

9.5 未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

9.6 車間可據(jù)公司制度,具體制定管理細(xì)則,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

9.7 車間做到獎(jiǎng)罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

9.8 嚴(yán)格現(xiàn)場管理,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀(jì)律過硬、思想工作過硬。

9.9 經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。

9.10 積極參加技術(shù)培訓(xùn),大力開展崗位練兵,努力達(dá)到崗位技能要求。

9.11 認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄、管制表、臺帳、做到及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整、規(guī)范。

第十章 文明生產(chǎn)

10.1 車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計(jì)合理,填寫及時(shí),準(zhǔn)確清晰,原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。

10.2 應(yīng)準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。

10.3 室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準(zhǔn)堆放垃圾,下班提前5~10分鐘進(jìn)行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

10.4 車間地面不得有積水、積油。

10.5 車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴(yán)禁跑 、冒、滴、漏。

10.6 車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時(shí)清理,嚴(yán)禁堵塞。

10.7 車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運(yùn)小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。

10.8 車間合理照明,嚴(yán)禁長明燈,長流水。

10.9堅(jiān)持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,相關(guān)記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

10.10 邊角料及廢料等分類放到指定地點(diǎn)保管。

第十一章 安全生產(chǎn)

11.1 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

11.2 經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。

11.3 貫徹“安全第一、預(yù)防為主”。

11.4 按規(guī)定穿戴好勞保用品,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)。

11.5 特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

11.6 學(xué)徒工及其他新入職人員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得獨(dú)立操作。

車間生產(chǎn)月度總結(jié)和下月計(jì)劃范本三

一、生產(chǎn)組織

1、根據(jù)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)及員工素質(zhì)的狀況,生產(chǎn)部應(yīng)為車間的生產(chǎn)班組配備最佳的生產(chǎn)工人組合,提高生產(chǎn)效率。選擇最適當(dāng)?shù)娜撕妥钸m當(dāng)?shù)墓ぷ黜樞蛲瓿缮a(chǎn)任務(wù)。要及時(shí)做好人員不足時(shí)的應(yīng)急準(zhǔn)備措施。

2、要考慮適當(dāng)?shù)墓芾矸龋總€(gè)班組的人員不宜超過10人。

3、車間管理層次為二級。生產(chǎn)部及生產(chǎn)班組。每個(gè)生產(chǎn)班組有一名責(zé)任人。每一個(gè)生產(chǎn)工人只對一個(gè)直接主管負(fù)責(zé)。生產(chǎn)任務(wù)由生產(chǎn)部下達(dá)到生產(chǎn)班組,并安排好生產(chǎn)程序。

二、生產(chǎn)管理

1、要采取各種措施,充分調(diào)動車間工人的積極性,吸納相關(guān)的建議和意見,不斷改進(jìn)工作程序,提高生產(chǎn)效率。

2、要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況,合理選擇機(jī)器物料置放地點(diǎn),提高物流管理的效率,提高工作效率。

3、為保證生產(chǎn)組織系統(tǒng)在大部分時(shí)間內(nèi)始終處于一個(gè)均衡生產(chǎn)狀態(tài),生產(chǎn)管理人員要注意以下幾點(diǎn):

(1)要闡明每一員工的職責(zé)及其中工作范圍。

(2)生產(chǎn)任務(wù)的布置,必須清晰明確。

(3)要研究生產(chǎn)過程的合理性。如有可能應(yīng)盡量畫出流程圖表明產(chǎn)品的生產(chǎn)操作步驟,比較能源的可供性及各項(xiàng)設(shè)備之能力狀況。并編制多個(gè)可行的生產(chǎn)進(jìn)度表。

(4)檢查所需材料供應(yīng)與儲存的情形,競爭的供應(yīng)來源,可替用的材料。

(5)確定維護(hù),材料處理,事務(wù)工作,控制程序,運(yùn)輸?shù)人枰膭趧?wù)。

4、生產(chǎn)交接班管理

(1)交接班雙方人員在交接班時(shí)共同對所有設(shè)備及儀器儀表的運(yùn)行情況作一次認(rèn)真全面的檢查。

(2)接班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),做好接班準(zhǔn)備,接班人須認(rèn)真查閱交班記錄和聽取交班情況。

(3)接班人員未按時(shí)到班者,交班人員應(yīng)報(bào)車間負(fù)責(zé)人,但不得擅自離崗,直至有人頂班為止。

(4)交接班時(shí)如遇事故,應(yīng)待事故處理完畢后,再辦理交接手續(xù),接班人員應(yīng)積極協(xié)助交班人員處理事故。

(5)接班人員一經(jīng)在“交接班記錄”上簽名之后,就表示對“記錄”的認(rèn)可。如交班時(shí)的實(shí)際情況與“記錄”本上不相符,接班人有權(quán)拒簽。

(6)每班下班前必須認(rèn)真地填寫“交接班記錄”否則按有關(guān)規(guī)定處罰。

三、崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)工人崗位職責(zé):

(1)無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)派。

(2)在生產(chǎn)車間、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(3)按時(shí)上、下班,并按要求進(jìn)行加班。

(4)上班時(shí)不得做與工作無關(guān)的事,不得隨便離崗、串崗,工作時(shí)間應(yīng)穿工作服、戴工作帽。

(5)車間工人既是生產(chǎn)操作工,又是設(shè)備維護(hù)、修理和裝卸工,每次卸車、裝車時(shí),原則上大家都必須一同勞動。

(6)愛惜公司的一切財(cái)產(chǎn),熱愛自己的本職工作,不斷提高自己的工作水平。

(7)不得擅自把公司的財(cái)產(chǎn)帶回家中。

(8)每班下班前必須對整個(gè)車間工作場地進(jìn)行清掃、整理。

2、生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé)

(1)按公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織安排本班的生產(chǎn)。

(2)在生產(chǎn)過程中全權(quán)負(fù)責(zé)本班組的人員調(diào)動,合理安排各員工從事生產(chǎn)及其它事務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)整個(gè)車間設(shè)備的開、關(guān)機(jī)及其正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按各機(jī)器的操作規(guī)程進(jìn)行操作。

(4)負(fù)責(zé)組織人員維護(hù)、修理各機(jī)器設(shè)備,并作好原始記錄。

(5)負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備易損件的申報(bào)。

(6)做好每班的“生產(chǎn)記錄”、“交接班記錄”和“成品入庫”手續(xù)。

(7)帶領(lǐng)本班員工,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(8)搞好安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生。若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)按級匯報(bào),并想方設(shè)法積極排除。

3、進(jìn)料工崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按技術(shù)部的配方備料,準(zhǔn)確計(jì)量每種小料品種的重量。

(2)保證每批料中添加的小料品種及重量都正確無誤。

(3)嚴(yán)格按領(lǐng)料手續(xù)領(lǐng)取各種原料,不得隨便搬取。

(4)每班上班前清理風(fēng)筒下的粉料,并按規(guī)定回制。

(5)每班下班前都應(yīng)清理永磁筒上的鐵雜。

(6)每批原料進(jìn)完后必須清掃工作場地,將線頭、麻繩、碎紙放入指定地點(diǎn),不得進(jìn)入生產(chǎn)線中。

(7)協(xié)助品控員檢查每包原料的感觀質(zhì)量是否合格。

4、接料、計(jì)量工崗位職責(zé)

(1)每班生產(chǎn)前從倉管員處領(lǐng)取本班所需生產(chǎn)品種的包裝袋。

(2)在包裝物上加蓋飼料名稱、生產(chǎn)日期及生產(chǎn)批號。

(3)計(jì)量時(shí)要求每包成品料都在稱量的誤差允許范圍內(nèi)。

(4)經(jīng)常清掃計(jì)量秤上的清潔衛(wèi)生,并經(jīng)常進(jìn)行回零調(diào)試。

(5)監(jiān)督成品飼料的感觀質(zhì)量是否合格,對成品飼料有感觀疑問的,及時(shí)向當(dāng)班品控員反映。

5、打包、封口、堆碼工崗位職責(zé)

(1)上班前領(lǐng)好當(dāng)班所需的縫包線、不干膠帶。

(2)打包時(shí)要求不漏釘、針腳均勻一致、縫口平整,雙道折線。封口要求不干膠牢固、平順。

(3)堆碼成品料時(shí)必須按倉管員指定的地點(diǎn)及堆碼高度進(jìn)行堆碼。

(4)每班上班前必須清理粉料初清篩下的雜物,并放于指定地點(diǎn)。

(5)每班上班前必須先清掃縫包機(jī)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,并對該注油部位進(jìn)行潤滑。

6、裝卸工崗位職責(zé)

(1)必須服從倉管員的安排,做到隨叫隨到,隨時(shí)裝卸。

(2)裝車時(shí),按照倉管員指定的品種、地點(diǎn)及數(shù)量裝車,并協(xié)助倉管員做好裝車數(shù)量記錄。

(3)卸車時(shí),按照保管員要求的堆碼高度把貨物卸于指定地點(diǎn),并協(xié)助倉管員做好卸車數(shù)量記錄。

(4)卸下的貨物要求堆碼整齊、牢固,不能人走包倒。

(5)認(rèn)真清掃卸車場地的清潔衛(wèi)生。

四、處罰措施

1.嚴(yán)禁在車間及庫房內(nèi)吸煙,違者罰款50元,屢教不改者加重處罰。 2.上班時(shí)間不得遲到,違者遲到時(shí)間在5分鐘之內(nèi)者,罰款5元/次;超過5分鐘者,視為曠工處理。曠工一天,扣兩天計(jì)件工資。 3.未請假不上班者,視為曠工。連續(xù)曠工三天以上者,視為自動離職。 4.上班時(shí)間嚴(yán)禁打牌、下棋等與工作無關(guān)之事,違者每人每次罰5元。 5.嚴(yán)禁坐踏成品飼料及飼料包裝袋,違者每人每次罰款2元。

6.下班前未打掃干凈工作場地衛(wèi)生的,每人每次罰2元。

7.每班必須按規(guī)定檢查粉碎機(jī)的篩片,并做好“交接班記錄”,否則每人每次罰2元。

8、進(jìn)料工段應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量每批所需原料的包數(shù)與重量,若發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)所用原料與配方有出入者,違者每次罰款10元。

9、進(jìn)料工段應(yīng)保證每批料中都按規(guī)定加入相應(yīng)的小料,違者每次罰款10元。

10、進(jìn)料工段對使用的原料已明顯變質(zhì)而不反映者,每次罰款10元。

11、進(jìn)料工段每班下班前必須清理永磁筒和粉碎機(jī)上的鐵雜,違者每次罰款2元。

12、接料,計(jì)量工段對成品料的感觀指標(biāo)明顯不合格而不反映者,每次罰款10元。

13、接料,計(jì)量工段用錯(cuò)包裝袋、以及打印錯(cuò)了生產(chǎn)日期、批號者,每次罰款5元。

14、接料,計(jì)量工段計(jì)量超出允許誤差范圍者,每次罰款5元。

15、打包、封口、堆碼工段應(yīng)保證打包的針腳均勻、整齊、不能漏針,違者每次罰款2元。

16、打包、封口、堆碼工段如堆碼數(shù)量不對、堆碼品種混亂者(包括卸車)每次罰款2元。

五、車間請假管理

1.一般情況下不允許請假,對于非請假不可者,公司旺季三班生產(chǎn)時(shí),必須自行找到頂班者,并報(bào)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之后方可。

2.請假一律使用書面文字,寫好請假條,口頭請假一律無效。

3.請假期間無工資。

4.請假必須提前一天申請。

車間生產(chǎn)月度總結(jié)和下月計(jì)劃范本四

車間是工廠工人從事工作的地方,產(chǎn)品就是從車間出來的,下面小編就給大家分享看看承包合同,喜歡的來收藏哦?標(biāo)準(zhǔn)版生產(chǎn)車間承包合同?甲方(發(fā)包方):?乙方(承包方):?為了更好地對生產(chǎn)模具車間開料組管理,提高生產(chǎn)效率,提高板材利用率。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,決定將開料組由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特訂立本合同:

一、承包方式?甲方將權(quán)屬于甲方的生產(chǎn)模具車間開料組承包給乙方為甲方代加工。承包期內(nèi),甲方提供場地,設(shè)備及生產(chǎn)線;一切開支包括原材料、設(shè)備、耗材、輔材、水費(fèi)、電費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)支付,乙方只承擔(dān)人工工資。生產(chǎn)車間承包合同。

二、承包期限?合同承包期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、承包產(chǎn)品價(jià)格?每月裁板_____,保底______元,超出平方數(shù),按每平方____元支付。

四、甲方權(quán)限:

1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行各種行政管理,如安全等。禁止在模具車間內(nèi)吸煙,避免火災(zāi)的發(fā)生,如因此造成事故,由乙方包賠一切損失。

2、甲方有權(quán)對乙方的生產(chǎn)環(huán)境、勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為,有權(quán)終止合同或給予經(jīng)濟(jì)制裁。

3、甲方每天給乙方下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)對乙方因延誤交貨進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,影響生產(chǎn)進(jìn)度的每延誤一次扣乙方_____元,造成甲方延期的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

五、乙方責(zé)任:

1、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營中,必須服從甲方的管理,及時(shí)完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按甲方的一切規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)。生產(chǎn)車間承包合同。

2、乙方有責(zé)任對甲方提供的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù),對設(shè)備出現(xiàn)異常應(yīng)盡早匯報(bào),由于乙方操作失誤造成設(shè)備損壞,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3、乙方必須將每天的生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)提供給甲方,由甲方核算部根據(jù)乙方的產(chǎn)量進(jìn)行核算加工費(fèi)。乙方不得私自承接外單位的貨源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰_____元。

4、乙方開料組所有工作人員的人身安全?,如發(fā)生意外,由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方在承包期間不得將模具車間轉(zhuǎn)包他人。

六、結(jié)算及發(fā)放方式

1、結(jié)算方式:當(dāng)月乙方將生產(chǎn)報(bào)表交給甲方核算部,由甲方核算部核算好交給甲方財(cái)務(wù)。

2、發(fā)放時(shí)間:當(dāng)月加工費(fèi)在第三個(gè)月的10號發(fā)放到乙方卡上(如____月份加工費(fèi),在____月____日發(fā)放),若遇到周末,延期到上班時(shí)間發(fā)放。

3、合作保證金:加工費(fèi)發(fā)放時(shí),扣除當(dāng)月加工費(fèi)的10%作為合作保證金,合作保證金每半年發(fā)一次。

六、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方簽字后,此合同不受市場行情等任何因素影響,合同期內(nèi),任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退場等),則按違約處理。

2、承包期滿是否續(xù)約或終止合同的,甲乙雙方均應(yīng)提前2個(gè)月通知對方。

3、如雙方發(fā)生合同糾紛,須在甲方工廠所在地即提出訴訟。

4、未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5、此合同一式兩份,甲乙雙方各持一份具有同等法律效力,簽字生效并執(zhí)行。?甲方(蓋章):有限公司?甲方代表(簽名):?乙方(簽名):?關(guān)于生產(chǎn)車間承包合同書?甲方(發(fā)包方):?乙方(承包方):?為了更好地對生產(chǎn)模具車間開料組管理,提高生產(chǎn)效率,提高板材利用率。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,決定將開料組由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特訂立本合同:

一、承包方式?甲方將權(quán)屬于甲方的生產(chǎn)模具車間開料組承包給乙方為甲方代加工。承包期內(nèi),甲方提供場地,設(shè)備及生產(chǎn)線;一切開支包括原材料、設(shè)備、耗材、輔材、水費(fèi)、電費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)支付,乙方只承擔(dān)人工工資。生產(chǎn)車間承包合同。

二、承包期限?合同承包期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、承包產(chǎn)品價(jià)格?每月裁板_____,保底______元,超出平方數(shù),按每平方____元支付。

四、甲方權(quán)限:

1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行各種行政管理,如安全等。禁止在模具車間內(nèi)吸煙,避免火災(zāi)的發(fā)生,如因此造成事故,由乙方包賠一切損失。

2、甲方有權(quán)對乙方的生產(chǎn)環(huán)境、勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為,有權(quán)終止合同或給予經(jīng)濟(jì)制裁。

3、甲方每天給乙方下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)對乙方因延誤交貨進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,影響生產(chǎn)進(jìn)度的每延誤一次扣乙方_____元,造成甲方延期的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。?工廠承包協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版?甲?方(發(fā)包方):?(蓋章)?法定代表人:?乙方負(fù)責(zé)人(承包方):?身份證號碼:?電話:?甲乙雙方根據(jù)《民法典》及相關(guān)的法律法規(guī),在合法、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,達(dá)成如下條款:

一、承包期限:自________年____月____日0時(shí)起至無固定期限。

二、承包核算辦法:打桿:甲方按照乙方生產(chǎn)每米合格產(chǎn)品?元人民幣計(jì)價(jià),鋼筋骨架成型:甲方按照乙方生產(chǎn)每米合格產(chǎn)品?元人民幣計(jì)價(jià),做為乙方含承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)的工資報(bào)酬。

三、承包工作內(nèi)容:

1、承包甲方車間內(nèi)外所有關(guān)于水泥桿的生產(chǎn)作業(yè)的機(jī)械操作。包括水泥桿生產(chǎn)工藝操作、機(jī)械設(shè)備和現(xiàn)場垃圾的清理、水泥桿的裝卸車、及原材的裝卸。保證生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料能二次利用的必須利用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)制度和管理制度,保證質(zhì)量產(chǎn)品合格、生產(chǎn)安全、管理有序。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的工藝和環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用機(jī)輔料計(jì)劃,節(jié)約使用和正確使用生產(chǎn)用機(jī)配件,降低生產(chǎn)成本;提出和實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)方案,對行車、離心機(jī)、空壓機(jī)、各類水泵、蒸養(yǎng)池,變頻器,調(diào)直機(jī),切斷機(jī),電焊機(jī)等設(shè)備設(shè)施以及使用場所,按照要求進(jìn)行保養(yǎng)和清掃,保證正常生產(chǎn)秩序。

5、特別提醒:在生產(chǎn)過程中,如有鋼筋骨架長短不齊,螺旋筋纏繞不均勻,不緊的,嚴(yán)禁乙方進(jìn)行下一道工序,成品桿歸堆前應(yīng)仔細(xì)檢查外部,內(nèi)部是否符合g4623的規(guī)范要求。

四、產(chǎn)量計(jì)算及工資結(jié)算方法:

1、基數(shù):按兩班120根為日產(chǎn)量做為基數(shù)。當(dāng)月產(chǎn)量工資報(bào)表由財(cái)務(wù)、倉庫、人事部門根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量、質(zhì)量、員工狀態(tài)等綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,對當(dāng)月發(fā)生的問題當(dāng)月處罰扣除。核算數(shù)據(jù)經(jīng)總經(jīng)理審批,公司領(lǐng)導(dǎo)和承包人確認(rèn)后簽字存檔。

2、承包人每月按照當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)每米承包費(fèi)計(jì)算承包體內(nèi)人員工資。

3、因乙方原因完不成生產(chǎn)任務(wù)的,根據(jù)不能完成任務(wù)的具體原因,另外處以欠產(chǎn)數(shù)量每根100200元的罰款。乙方對水泥桿的廢品率保證在千分之三內(nèi),超出的廢品乙方需賠付甲方實(shí)際成本。

5、除國定假日外放假外,因甲方原因造成承包期內(nèi)累計(jì)停產(chǎn)休息時(shí)間超過平均每月2天的,超出部分的天數(shù)每人每天補(bǔ)貼50元,全年統(tǒng)算。

五、質(zhì)量要求及保證指標(biāo):

1、預(yù)應(yīng)力鋼筋調(diào)直下料后,其下料長度相對誤差應(yīng)不大于鋼筋長度的

1.51000.

2、預(yù)應(yīng)力鋼筋不得有接頭,普通鋼筋允許有接頭,連接時(shí)應(yīng)采用對焊連接,其接頭技術(shù)要求應(yīng)符合gb50204的規(guī)定。

3、縱向受力鋼筋凈距不宜小于30,錐形桿小頭不宜小于25,當(dāng)配筋太密時(shí),可采取雙根并列布置。

4、縱向受力鋼筋內(nèi)側(cè)應(yīng)設(shè)架立圈,架立圈鋼筋直徑宜采用5~8。其間距對于鋼筋混凝土電桿不宜大于500,對于預(yù)應(yīng)力、部分預(yù)應(yīng)力混凝土電桿不宜大于1000。

5、預(yù)應(yīng)力鋼筋鐓頭的強(qiáng)度不得低于該材料標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)度的95%。

6、電桿在其全部長度范圍內(nèi)均應(yīng)配置螺旋鋼筋。螺旋鋼筋直徑宜采用

2.5~6,其間距不宜大于120,距兩端各

1.5之內(nèi)的間距不宜大于70。

7、骨架成型后,各部尺寸應(yīng)符合下列要求:

(1)縱向受力鋼筋間距偏差不得超過

(2)螺旋筋應(yīng)纏于縱向受力鋼筋外,其間距偏差不得超過10;

(3)架立圈間距偏差不得超過20,垂直度偏差不得超過架立圈直徑的140。

8、外觀質(zhì)量電桿的外觀質(zhì)量應(yīng)符合表1的規(guī)定。

9、保護(hù)層厚度?縱向受力鋼筋的凈保護(hù)層厚度不得小于15,鋼板圈、法蘭盤接頭端縱向受力鋼筋頂部,必須采取有效防腐措施處理。保護(hù)層允許厚度偏差見表2

六、甲方權(quán)利和義務(wù):

1、甲方提供生產(chǎn)車間、設(shè)備、生產(chǎn)配套設(shè)施、原材料、水、電、輔助生產(chǎn)用氣、生產(chǎn)工具、辦公用品。

2、甲方為需要住宿的員工提供宿舍。

3、甲方按產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等核算每月承包費(fèi),交乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放時(shí)間按照公司現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方安排生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)充分考慮員工的工作時(shí)間和勞動強(qiáng)度。

5、甲方對乙方的安全生產(chǎn)、工藝程序、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約水電、生產(chǎn)設(shè)備的使用等情況進(jìn)行監(jiān)督。對乙方所提出需要甲方配合協(xié)助的設(shè)備維修、設(shè)備改造、勞動保護(hù)以及其它合理訴求,甲方有義務(wù)及時(shí)處理和,不得推諉。

6、甲方對乙方的人員調(diào)配、工資發(fā)放、違紀(jì)處理等事項(xiàng)有指導(dǎo)、建議和監(jiān)督權(quán)。甲方有權(quán)按照廠規(guī)廠紀(jì)對違紀(jì)員工進(jìn)行教育和處罰。處罰款當(dāng)月從承包費(fèi)中扣除。如乙方員工違犯國家法律的,甲方有權(quán)移交司法部門處理。

七、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、乙方負(fù)責(zé)依據(jù)公司生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn),做好人員調(diào)配,合理安排用工,全力完成公司交給的生產(chǎn)任務(wù)。嚴(yán)格生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并按要求如實(shí)填寫工藝流程單。

2、乙方負(fù)責(zé)依據(jù)公司管理辦法,進(jìn)行生產(chǎn)管理,崗位定員,工資分配。承包人依據(jù)結(jié)算數(shù)額,按照管轄員工的工作任務(wù)、工作表現(xiàn)、出勤狀態(tài)編制工資和獎(jiǎng)金發(fā)放單。經(jīng)甲方審核確認(rèn)后,由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

3、乙方應(yīng)按規(guī)定保養(yǎng)和維修設(shè)備。發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患,應(yīng)及時(shí)處理。需要甲方處理的,應(yīng)及時(shí)向甲方提出處理時(shí)間和要求。如甲方?jīng)]有及時(shí)處置造成損失,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、如因乙方違章作業(yè)導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞或人身傷害事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任和處理費(fèi)用。其它意外原因?qū)е碌纳鲜鍪鹿剩?zé)任甲方承擔(dān)。

5、公司每月召開生產(chǎn)調(diào)度會,下達(dá)月生產(chǎn)計(jì)劃;每周下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,乙方應(yīng)根據(jù)任務(wù)單,完成所下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

6、乙方有保守公司商業(yè)機(jī)密的義務(wù)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍的義務(wù)。乙方承包人應(yīng)秉公處事,平等待人,搞好內(nèi)部員工團(tuán)結(jié),共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

八、違約責(zé)任:

1、乙方連續(xù)兩個(gè)月不能按照本協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),或者管理混亂,嚴(yán)重背離公司管理辦法要求的,甲方有權(quán)終止合同,并提前15天告知乙方。乙方應(yīng)將生產(chǎn)人員無條件交予甲方管理。不借故阻撓、設(shè)置障礙,確保順利過渡。甲方在合同終止后____日內(nèi)扣除相應(yīng)罰款,予以清賬。

九、本合同相關(guān)條款:

1、本協(xié)議相關(guān)的一些實(shí)施細(xì)則,在以上條款的原則下,由甲方起草實(shí)施細(xì)則,雙方協(xié)商,逐步完善。

2、車間管理獎(jiǎng)罰制度、承包體內(nèi)員工工資制定及發(fā)放細(xì)則,以及后續(xù)雙方協(xié)商確定的其它文本,是本合同不可缺少的補(bǔ)充。

3、本協(xié)議有效期終止后,如雙方均無異議。因不可抗力造成此合同部分或全部無法執(zhí)行時(shí),雙方協(xié)商解決。

4、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如有一方違約,違約方將承擔(dān)對方的全部損失。如有異議,協(xié)商解決。甲乙雙方均享有提請企業(yè)所在地仲裁機(jī)構(gòu)裁決的權(quán)利。

甲方代表(簽字):?乙方(簽字):________年____月____日________年____月____日

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百分文庫為您整理了《最新六月工作總結(jié)范文通用(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新六月工作總結(jié)范文通用(2篇)》的簡介:總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方
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百分文庫為您整理了《精選虎年員工試用期工作總結(jié)范文(推薦)(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選虎年員工試用期工作總結(jié)范文(推薦)(四篇)》的簡介:總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家
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百分文庫為您整理了《如何寫會計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫會計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二篇)》的簡介:總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以
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百分文庫為您整理了《如何寫工會工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫工會工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃》的簡介:制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)
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百分文庫為您整理了《推薦本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃范文(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃范文(精)》的簡介:計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效
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百分文庫為您整理了《關(guān)于個(gè)人第二季度工作報(bào)告總結(jié)通用(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于個(gè)人第二季度工作報(bào)告總結(jié)通用(八篇)》的簡介:報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)
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百分文庫為您整理了《有關(guān)會計(jì)月度總結(jié)和下月計(jì)劃如何寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)會計(jì)月度總結(jié)和下月計(jì)劃如何寫》的簡介:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)
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百分文庫為您整理了《有關(guān)五月份銷售工作總結(jié)如何寫(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)五月份銷售工作總結(jié)如何寫(三篇)》的簡介:總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,
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百分文庫為您整理了《如何寫第二季度工作報(bào)告范文(推薦)(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫第二季度工作報(bào)告范文(推薦)(7篇)》的簡介:報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突
百分文庫為您整理了《如何寫客服工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃簡短(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫客服工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃簡短(六篇)》的簡介:光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好
百分文庫為您整理了《精選室內(nèi)設(shè)計(jì)助理工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選室內(nèi)設(shè)計(jì)助理工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(八篇)》的簡介:時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇
百分文庫為您整理了《精選商業(yè)地產(chǎn)第三季度工作總結(jié)(精)(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選商業(yè)地產(chǎn)第三季度工作總結(jié)(精)(六篇)》的簡介:總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,
百分文庫為您整理了《精選宣傳部工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃簡短(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選宣傳部工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃簡短(八篇)》的簡介:時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相
百分文庫為您整理了《關(guān)于營銷部上季度工作總結(jié)與計(jì)劃如何寫(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于營銷部上季度工作總結(jié)與計(jì)劃如何寫(八篇)》的簡介:光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來
百分文庫為您整理了《推薦公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃通用(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃通用(6篇)》的簡介:時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力
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百分文庫為您整理了《關(guān)于銷售上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃簡短(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于銷售上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃簡短(2篇)》的簡介:時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才
百分文庫為您整理了《二季度工作總結(jié)范文如何寫(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《二季度工作總結(jié)范文如何寫(5篇)》的簡介:總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的
百分文庫為您整理了《2023年第四季度個(gè)人工作小結(jié)如何寫(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年第四季度個(gè)人工作小結(jié)如何寫(3篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講
百分文庫為您整理了《推薦員工第四季度個(gè)人工作總結(jié)匯總(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦員工第四季度個(gè)人工作總結(jié)匯總(六篇)》的簡介:當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一
百分文庫為您整理了《有關(guān)汽車銷售工作總結(jié)和計(jì)劃(精)(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)汽車銷售工作總結(jié)和計(jì)劃(精)(6篇)》的簡介:時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩
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百分文庫為您整理了《有關(guān)第二季度酒店工作總結(jié)(精)(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)第二季度酒店工作總結(jié)(精)(6篇)》的簡介:總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概
百分文庫為您整理了《醫(yī)院第一季度工作總結(jié)范文如何寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《醫(yī)院第一季度工作總結(jié)范文如何寫》的簡介:總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭
百分文庫為您整理了《有關(guān)物業(yè)會計(jì)第一季度工作總結(jié)報(bào)告范文(推薦)(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)物業(yè)會計(jì)第一季度工作總結(jié)報(bào)告范文(推薦)(4篇)》的簡介:“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映
百分文庫為您整理了《最新酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范本(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范本(7篇)》的簡介:時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,
百分文庫為您整理了《推薦保險(xiǎn)銷售工作總結(jié)和計(jì)劃》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦保險(xiǎn)銷售工作總結(jié)和計(jì)劃》的簡介:時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我
百分文庫為您整理了《銀行一季度零售工作總結(jié)如何寫(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《銀行一季度零售工作總結(jié)如何寫(2篇)》的簡介:總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。
百分文庫為您整理了《精選醫(yī)院科室第一季度工作總結(jié)(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選醫(yī)院科室第一季度工作總結(jié)(7篇)》的簡介:總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析
百分文庫為您整理了《關(guān)于客服三季度工作總結(jié)范文范本(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于客服三季度工作總結(jié)范文范本(六篇)》的簡介:總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分
百分文庫為您整理了《最新社區(qū)第三季度工作總結(jié)(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新社區(qū)第三季度工作總結(jié)(八篇)》的簡介:當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所
百分文庫為您整理了《公司一周工作總結(jié)范文怎么寫(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《公司一周工作總結(jié)范文怎么寫(8篇)》的簡介:總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧
隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望
百分文庫為您整理了《如何寫幼兒園7月份工作總結(jié)簡短(二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫幼兒園7月份工作總結(jié)簡短(二篇)》的簡介:工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)
當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得
百分文庫為您整理了《關(guān)于公司第四季度采購個(gè)人工作總結(jié)通用》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于公司第四季度采購個(gè)人工作總結(jié)通用》的簡介:總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括
百分文庫為您整理了《車間員工第四季度工作總結(jié)如何寫(二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《車間員工第四季度工作總結(jié)如何寫(二篇)》的簡介:工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者
百分文庫為您整理了《精選文員七月份個(gè)人工作總結(jié)范文范本(二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選文員七月份個(gè)人工作總結(jié)范文范本(二篇)》的簡介:當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究
百分文庫為您整理了《如何寫商場客服工作總結(jié)(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫商場客服工作總結(jié)(2篇)》的簡介:總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的
百分文庫為您整理了《有關(guān)七月份個(gè)人工作總結(jié)版》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)七月份個(gè)人工作總結(jié)版》的簡介:總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出
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