時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
生鮮超市年度計劃篇一
內容:
超市恭賀南大,東大,南師大,南林大,南航等九所高校百年校慶!恭迎返校學子光臨本商場!
(二)在媒體上發兩則活動廣告
1,內容:百年校慶樂夠同賀——超市恭迎返校學子光臨本超市
校慶期間:
返校學子憑有效證件,可到超市一樓總服務臺領取vip金卡一張;
2,發布媒體:《金陵晚報》彩通
《南京晨報》彩通
《揚子晚報》彩通
(四),特價商品特價限購
(五),費用預算
品名數量單價小計
1,媒體費用2家6750元
2,印刷費用0張元/張1700元
3,條幅20*2米元/米300元
合計:8750元
店慶活動
運動寶貝速爬王比賽
比賽時間:年9月28日9:30--------17:30
比賽地點:籃球場或跑道
獎項設置:
每場冠軍:寶寶溫度表一只
總冠軍:寶寶樂童車一輛
比賽方法:
爬出跑道的即為犯規,接觸兒童身體即為犯規,并不得繼續比賽
每場冠軍獎品當即發出
成績評定
生鮮超市年度計劃篇二
一、加大“三個力度”
2、加大綜合改革力度,努力創造計生工作新品牌。從目前情況看,我縣計劃生育綜合改革工作進展順利,流動人口及城鎮計劃生育等10個單項改革工作措施扎實,效果較好。但對照改革目標要求,仍有很多工作要做。一是要認識再提高。各地要進一步學習縣委、縣政府關于計劃生育綜合改革實施意見,深刻領會綜合改革的目的、意義和要求,切實加強綜合改革領導,自覺地把計生綜合改革緊抓到底,抓出成效。二是突破改革瓶頸。從實際操作的情況看,計劃生育綜合改革瓶頸主要集中在一些“短腿”項目上,尤其是經費投入、計生技術隊伍建設等方面的改革離改革總體目標距離較大。明年,我們將積極爭取黨委、政府的支持,切實化解滯后因素,力求改革齊頭并進。三是抓實階段評估工作。明年,我縣計劃生育綜合改革工作進入階段性評估階段,我委將加大改革督查力度,以評促改,以改促進,不斷提高計劃生育工作整體水平。
3、加大綜合治理力度,精心營造齊抓共管大環境。人口與計劃生育工作是一項艱巨復雜的系統工程,涉及到社會各個方面,需要各部門和社會各方面積極支持,密切配合,共同參與,齊抓共管。我們進一步協調縣直各部門切實擔負起統籌協調和檢查監督責任,建立并落實法定代表人負責制,認真履行職責,切實發揮作用。建立起部門系統內部的垂直責任制,對系統內履行計生職責情況及時進行檢查,形成經常性工作機制。同時,依據縣委、縣政府有關齊抓共管工作文件規定,加強流動人口綜合治理工作。督促各相關部門要從實際出發,制定相應政策和措施,使計劃生育戶得到更多的實惠。積極組織少生快富活動,幫助計劃生育戶增加經濟收入。發揮宣傳輿論部門優勢,切實加大宣傳力度,在全社會形成有利于計劃生育的良好氛圍。
二、實施“三項工程”
2、整合信息資源,做精信息工程。簡化管理環節,進一步清理、整頓、規范基層信息管理資料,本著效能第一的原則,減輕基層工作壓力。進一步加大信息督查評估力度,以信息督查評估促進基層基礎工作的全面上水平。要特別重視督查評估方式方法的改進,不斷提高調研評估質量。注重發揮信息引導服務功能,強化計生信息與公安、統計、教育人口信息的融通與合作,提高服務質量。
3、健全保障體系,做好民心工程。抓住建立完善城鄉最低生育保障線和深化農村衛生醫療體制改革的機遇,爭取制定出臺能體現對計劃生育家庭的優先優惠政策,把獨生子女家庭特別是農村一個女孩的家庭優先納入城鄉最低生育保障和基本醫療保障范圍,并適當提高標準。落實獨生子女父母的獎勵優惠政策,使計劃生育家庭真正體驗到在社會上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障。積極建立對計劃生育特殊困難家庭的社會救助機制。通過多種渠道建立計劃生育公益金,對計劃生育特困家庭給予社會救助,解除實行計劃生育家庭的后顧之憂,調動群眾自覺實行計劃生育的積極性。
三、實現“三個突破”
1、依靠科技進步,在優質服務上實現新突破。一是加強計劃生育服務機構的規范化建設。特色就是生命力,特色決定著生存和發展。計劃生育技術服務機構一定要體現計劃生育特色,性質、任務、職能、作用和發展方向都與衛生醫療機構不同。以避孕節育服務和生殖健康促進為主,推進宣傳教育、依法行政、信息管理、藥具發放、干部培訓等全方位的優質服務,建立依法執業、穩定發展、科學規范,為其他部門所不能替代的計劃生育服務站、所新機制。二是繼續推進避孕節育服務和生殖健康促進系列工程。因地制宜,突出重點,把著力點放在做好法律法規規定的計劃生育技術服務上,堅持面向基層、深入群眾、服務上門的工作方針,再根據工作能力和群眾需求拓展相關的服務。通過工程的推進,提高計劃生育服務機構的科技含量和技術水平,提升服務質量。三是進一步抓實提高出生人口素質的工作擺上位置。與衛生、教育等部門加強配合,做好產前診斷、遺傳咨詢和新生兒疾病篩查等工作,努力降低出生缺陷發生率,提高出生人口素質和母嬰健康水平。
2、加強法治建設,在依法行政上實現新突破。一是繼續加強《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規的宣傳教育。認真組織好法制宣傳周活動,通過各種形式,興起學習宣傳人口與計劃生育法律法規的新高潮,進一步強化普法宣傳,切實增強廣大計生干部的依法行政意識。讓群眾知法、懂法,學會用法律武器維護自身合法權益,規范自己的生育行為。二是積極爭取政府和有關部門切實履行計劃生育法定職責,在計劃生育宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、信息管理、經費投入、建立健全獎勵制度和社會保障制度等方面,落實相關的政策和職責,采取綜合措施,解決人口和計劃生育工作面臨的熱點、難點問題。三是建立健全計劃生育行政執法責任制、責任過錯追究制、系統內外的監督約束機制和有關規章制度,進一步規范各級計劃生育執法人員的行政執法行為,嚴格執法、公正執法、文明執法。要加強行政執法監督,實行政務公開,深入開展民主評議行風活動,嚴肅查處各類違紀違法行為,切實維護人民群眾的合法權益。四是加強對出生人口性別比失調問題的專項治理。通過法律等手段,堅決打擊非法鑒別胎兒性別、選擇性人工流產等違法行為,建立完善對b超和染色體檢驗技術嚴格監管、中期以上終止妊娠報告登記、孕期隨訪服務等項工作制度,千方百計扼制出生性別比失調的勢頭。五是依法征收社會撫養費。實行“收繳分離,預算管理”,把社會撫養費的征收管理切實納入法制軌道。
生鮮超市年度計劃篇三
目的為了明確生鮮部經理的工作職責,特制定本規定。適用范圍
本規定適用于公司各門店。工作程序 人員管理
安排部組主管班次,并指導掌握主管對部組人員的排班。 檢查本部門主管、員工的出勤、儀容儀表、服務規范及排班執行情況。
審核部組人員的出勤卡并簽字。
招聘、晉升、獎懲、辭退營業員,控制人員編制。 審批績效獎金的分配方案. 制定主管、員工培訓計劃并實施,提高員工隊伍素質和技能 經常與主管進行溝通,明確指出各主管的優點與不足.月末填寫干部評估表交人事。
提高主管經營管理水平,培養后備干部。
與員工、主管溝通,了解他們的心理動態。及時解決問題,做好協調工作。
提出人事調整建議,控制本部門人事費用和人員編制。
培育相互合作的團隊精神,利用一切可能的方法充分調動和激發員工的工作積極性。
分解每月的銷售、毛利、庫存等指標到各部組。 檢查排面衛生、商品陳列及庫房情況。 檢查商品碼放是否整齊豐滿。 檢查商品鮮度(生產日期、保質期)、質量。 檢查員工收貨、退貨程序執行情況。
檢查價格牌及其它標識是否齊全、完整,內容是否正確。 查閱前一天的銷售報表,并分析各部組銷售情況。 檢查審核訂貨。 隨時督檢商品補貨情況。
了解當天的銷售情況,根據銷量掌控訂貨情況,要特別關注促銷商
依據品類管理提出單品陳列調整方案交店長。 商品折損單的審批。
檢查督導各部組新增、汰換單品上架、下架情況。
審核核算員做的付款單和部組驗貨單、退貨單,確認后簽字。 檢查傳送報告的執行情況。
制定盤點計劃并組織安排好盤點工作。
分析盤點結果,檢查各部門毛利是否正常,準備調整方案。 安排落實公司的各項促銷計劃。
促銷商品是否到貨,碼放是否整齊豐富,是否按時更新。 按季節地域提出商品促銷建議。
促銷結束后,對促銷數據的歸納、分析及存檔。 保證足夠的促銷單品。
控制好生鮮的損耗和再利用,控制好質量型指標。 其它。
營銷與服務
了解顧客需求及建議并向店長報告。 市場調查表的審核、簽字。
對本部門的設備、設施及其它資產的使用進行檢控。 協調
與廠商(配送中心)溝通,了解各部組進貨、退貨、換貨存在的問題,并及時解決。
與采購部進行溝通。
與財務核算溝通,及時掌握各部組成本、費用,分析部門損益. 協調各部組的工作。
定期召開例會,指出各部組存在的問題,制定解決方案,規定解決期限,部署下周工作。
每周店值班,處理當天的顧客糾紛,檢查收貨,報損情況,檢查全店衛生、排面,設備運轉情況。
本部門衛生狀況的檢控。 本部門各種標識的檢控。
商品安全認證、質檢等必備標識的檢控。
生鮮超市年度計劃篇四
1、為顧客提供新鮮衛生的商品及熱情周到的服務,與顧客保持良好的溝通,妥善處理顧客投訴。
2、負責制定本部門的市調計劃并組織實施,向生鮮經理匯報,即使采取店內促銷、降價、調價等應對措施,就涉及商品配置、新品引進、聯營商品調價等問題即使與采購處理。
3、熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機,根據季節因素、促銷計劃、調整商品和陳列位,合理安排商品陳列排面、陳列方式等,保持規范清晰的價格標識。
4、負責執行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃,安排店內促銷,并配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集門店促銷部對促銷效果進行總結分析。
5、負責審核商品的訂貨計劃,熟悉各類商品銷售及周轉情況,滿足銷售及周轉需要的前提下合理控制庫存。
6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,對供應商的嚴重質量問題應及時通知經理并與采購部門溝通。
7、指導員工對各類商品進行合理、適當的降價、報損,盡可能的降低損耗。
8、負責本部門周轉倉、冷庫,操作間及銷售區的環境衛生、設備衛生符合公司標準。
9、監督本部門員工的儀容儀表、操作規范符合公司要求,確保安全、衛生。
10、確保本部門各種設備設施的正常使用,督促日常維護保養。
11、負責組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。
生鮮超市年度計劃篇五
1.湘美悅生鮮超市,快捷廚房的優質之選。
2.新鮮滋味,吃出來!
3.湘美悅,省時省力新主張。
4.社區新廚房,健康新生活。
5.買菜鮮到家,做菜省功夫!
6.原來生活可以如此簡單。
7.湘美悅,您家的.后廚房!
8.輕松廚房,快樂品嘗。
9.尋湘七里,美在心頭,享此愉悅生活!
10.湘美悅——您身邊的鮮活專家。
11.方便快捷“湘美悅”,生活減壓新廚房。
12.色湘味美,悅快悅新鮮!
13.湘美悅,讓你節省下時間,更好的享受美味!
14.湘美悅,讓美味領鮮一步!
15.湘美悅預制菜,烹飪省時%!