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專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇一

職責描述：

2.針對內(nèi)部數(shù)據(jù)，定期的端到端分析建模，形成業(yè)務洞察，平臺洞察，產(chǎn)品洞察和用戶洞察，內(nèi)容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。

3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立，管理第三方供應商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。

任職要求：

1.具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關(guān)經(jīng)驗。

2.熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的語言例如r、python等。

4.精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的`數(shù)據(jù)。

6.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯。

7.有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，能夠獨立開展研究項目。

8.有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇二

4、熟悉會計、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)政策，具備項目管理經(jīng)驗;。

5、勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和責任心;。

6、工作認真細致，有較強的語言溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力;。

7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助力;。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇三

（3）統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團隊密切協(xié)作；

（4）協(xié)助公司重要項目落地，如payoutsolution/erp等項目。

（1）1—3年工作經(jīng)驗，財務相關(guān)背景，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件；

（3）具備較強的學習能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇四

1、負責對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析。

2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談。

3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法。

4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管。

5、設(shè)定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。

任職要求：

1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學等理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、極強的'數(shù)據(jù)分析和邏輯能力，有優(yōu)秀的數(shù)學或統(tǒng)計學知識背景；

3、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力；

4、積極主動、工作認真、工作嚴謹。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇五

職責：

1、負責公司業(yè)務相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總；

2、貸后管理系統(tǒng)的'維護及相關(guān)數(shù)據(jù)導入；

3、相關(guān)日報、周報、月報的制作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告；

4、完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作報告，及數(shù)據(jù)整理。

職位要求：

1、熟練使用excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用；

2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、能夠獨立通過word、ppt編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；

4、具有較強的責任心，做事認真、負責、仔細。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇六

3、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務及解決方案，推動數(shù)據(jù)化運營。

4、數(shù)字敏感度高，具備較強的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；

5、自驅(qū)力強、推動力強，能夠自發(fā)獲取資源，推動問題解決落地。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇七

職責：

針對spd運營部門，進行現(xiàn)場調(diào)查及征詢（公司管理的`院內(nèi)倉及院外倉）。

針對特定問題進行實況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù)，利用wms等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析。

通過以上業(yè)務活動，找出問題并制定解決方案（與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作），及時跟蹤實施及效果評估（pdca管理）。

使用wms等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務數(shù)據(jù)等測算月度業(yè)務效率指標。

制作月度管控資料，對各倉庫進行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門。

協(xié)助提供供應鏈kpi進度管理的數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務所需的數(shù)據(jù)。

任職資格：

1、三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗、或三年以上業(yè)務效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗。

2、熟練掌握msexcel以及msaccess等，擅長制作數(shù)據(jù)分析資料。

3、有較強的日語溝通能力。

4、學習能力強，具備較高的分析、判斷能力。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇八

1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預算編制工作，對分部的年度預算進行匯總、審核、上報。

2、根據(jù)公司的預算管理要求執(zhí)行預算，進行日常經(jīng)營預算的調(diào)整及規(guī)劃。

3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預算的編制、并進行匯總、上報，負責牽頭出具新開店決算。

4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務的業(yè)績，提供決策。

5、跟蹤財務分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。

6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確保績效數(shù)據(jù)的準確性。

7、通過分析，配合總部預算組進行預算標準、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。

8、通過決算不斷優(yōu)化預算標準。

9、協(xié)助業(yè)務部門完成開源類指標及控制費用在預算內(nèi)使用。

10、負責異業(yè)和供應商的收入跟蹤管理。

11、負責對異業(yè)和供應商進行相關(guān)制度流程的培訓。

12、負責對促銷活動的審批及效果分析。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇九

1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。

2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作，負責醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運營。

3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向。

4、負責醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的'規(guī)劃、設(shè)計工作，

5、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場需求。

6、高效領(lǐng)導團隊、培養(yǎng)團隊，推進戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。

7、指導顧問團隊進行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設(shè)計。

8、參加行業(yè)高端會議，發(fā)表專家觀點。

1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學歷及以上；

3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預測理論及實踐，掌握數(shù)據(jù)建模基本方法；

5、思維敏銳、邏輯嚴謹，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；

6、具備積極主動的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責任感；

7、耐心、細致，善于學習，具有較強的責任心和團隊合作意識。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇十

3、跟進產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。

5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。

6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。

1、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。

3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標;。

5、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。

6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇十一

5、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他事項。

1、熟悉電商商品流轉(zhuǎn)，會商品數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化店鋪商品線；

2、熟悉淘寶天貓店鋪后臺操作，熟練使用店鋪分析工具；

3、熟練運用excel，具有極強的函數(shù)應用能力；

4、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5、熟悉運動服飾行業(yè)者優(yōu)先考慮。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇十二

職責：

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者（生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等）優(yōu)先。

3、工作態(tài)度嚴謹，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的.數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強的市場敏感度。

4、思維活躍，溝通能力強。

5、熟練操作msoffice。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇十三

職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務需求，搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并運用統(tǒng)計學方法進行數(shù)據(jù)的分析運算。

2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢，協(xié)助研究和改進評級技術(shù)和指標體系。

3、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;。

4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對;。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用excle、spss、sas等統(tǒng)計軟件。

3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件;。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇十四

4、熟悉會計、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)政策，具備項目管理經(jīng)驗；

5、勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和責任心；

6、工作認真細致，有較強的'語言溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力；

7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助力。

專業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位簡介大全（15篇）篇十五

7、對接運營市場等其他部門，必要時提供數(shù)據(jù)支持；

1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)；

4、具備獨立思考、分析問題的能力，能承受一定的工作壓力；

5、有較強的團隊合作意識及跨部門溝通能力。