做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

超聲科工作計(jì)劃和實(shí)施篇一

負(fù)責(zé)本轄區(qū)公共衛(wèi)生管理的綜合協(xié)調(diào)。指導(dǎo)衛(wèi)生健康公共服務(wù)體系建設(shè)。擬訂全鎮(zhèn)慢性非傳染性疾病、地方病、腫瘤和死因傷害等預(yù)防控制以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人保健、慢性病重型精神病健康管理等項(xiàng)目工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并對(duì)全鎮(zhèn)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)估。指導(dǎo)和開展全鎮(zhèn)慢性非傳染性疾病、地方病的流行病學(xué)調(diào)查、病情監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)公衛(wèi)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及系統(tǒng)軟件的填寫、錄入及上報(bào)，以及完成其他各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。負(fù)責(zé)建立工作職責(zé)范圍內(nèi)各種居民健康檔案的建立、慢病隨訪、居民健康教育等工作。完成上級(jí)布置的其他工作。

2.免疫規(guī)劃科 電話：

3.婦保科電話：（內(nèi)線轉(zhuǎn)8017）

根據(jù)不同時(shí)期的生長發(fā)育特點(diǎn)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)0一6歲兒童的生長發(fā)育狀況，通過體格檢查和心理行為發(fā)育評(píng)估，血常規(guī)(或血紅蛋白）檢測(cè)和視力篩查，進(jìn)行發(fā)育，喂養(yǎng)，合理膳食、生長發(fā)育、疾病預(yù)防、預(yù)防傷害、口腔保健等健康指導(dǎo)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并處理，促進(jìn)寶寶健康成長。

以生殖健康為核心，圍繞女性各生理階段開展不同特色的婚前健康檢查，孕前疾病篩查、產(chǎn)前疾病篩查、孕前保健、孕期保健、產(chǎn)后42天康復(fù)、免費(fèi)兩癌篩查，婦科疾病防治、計(jì)劃生育等婦女保健服務(wù)項(xiàng)目。

辦公電話：

辦公地址：莒南縣壯崗鎮(zhèn)駐地文昌路7號(hào)

辦公時(shí)間：夏季8：00—11:3014：00—17：30（工作日）

冬季8：00—11:3013：30—17：00（工作日）

超聲科工作計(jì)劃和實(shí)施篇二

一、主要做法

（一）推進(jìn)發(fā)熱門診規(guī)范化建設(shè)

1. 現(xiàn)時(shí)我院發(fā)熱門診設(shè)在原桂城財(cái)政所，與醫(yī)院本部分離。按院感規(guī)范要求分區(qū)明確并標(biāo)識(shí)明確，設(shè)立清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)；實(shí)施三通道：病人通道、醫(yī)護(hù)人員通道、污物通道；設(shè)置成人診室、兒童診室及特殊診室、外來務(wù)工診室、藥房、收費(fèi)處、采樣間、抽血室、醫(yī)療廢物暫存間及隔離留觀區(qū)；隔離留觀區(qū)設(shè)有*間病房，開放*張留觀床（隔離留觀病床*張），其中*張病床配置獨(dú)立衛(wèi)生間。在醫(yī)院本部門急診預(yù)檢分診處到發(fā)熱門診設(shè)置發(fā)熱病人專用通道，減低發(fā)熱病人與周圍人員的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

建筑面積約*平方米；建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診和發(fā)熱診室規(guī)范化建設(shè)方案的通知》（粵衛(wèi)規(guī)劃函[2020]32 號(hào)）。經(jīng)設(shè)計(jì)院、市感控專家反復(fù)論證，確定圖址，工程*月*號(hào)開始動(dòng)工，因?yàn)樯婕靶嘛執(zhí)酶脑旒靶罗k公場所改建，導(dǎo)致新發(fā)熱門診開工推遲，新冠肺炎定點(diǎn)救治醫(yī)院按照院感要求改建，功能要求高，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，建成后有*間隔離治療及留觀病房，工期較長，初步預(yù)計(jì)于*年*月底完成。

（二）強(qiáng)化發(fā)熱門診“哨點(diǎn)”作用

1.按照《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診和發(fā)熱診室規(guī)范化建設(shè)方案的通知》(粵衛(wèi)辦規(guī)劃函[2020] 34 號(hào))要求，進(jìn)行自查及時(shí)整改，做好秋冬季疫情防控準(zhǔn)備，堅(jiān)持把常態(tài)化防控貫穿于各項(xiàng)工作的全過程各環(huán)節(jié)，加大培訓(xùn)、演練、排查力度，及時(shí)查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)落實(shí)“四早”，嚴(yán)格落實(shí)就診患者及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返肇人員來院的測(cè)溫、掃碼、流行病學(xué)史調(diào)查及核酸篩查，發(fā)揮哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)的敏感性，特別是臺(tái)灣、香港及境外人員存在無微信掃粵康碼的情況，目前通過聯(lián)系衛(wèi)健局信息股取得后臺(tái)的行程碼，通過一碼通醫(yī)護(hù)工作臺(tái)，手工輸入行程碼，較好地完成掃碼任務(wù)，落實(shí)患者的行程追蹤。

冠肺炎，盡快轉(zhuǎn)至相應(yīng)的臨床科室繼續(xù)進(jìn)行治療。發(fā)現(xiàn)疑似病例，及時(shí)轉(zhuǎn)至肇慶市第一人民醫(yī)院進(jìn)行隔離治療。

3.發(fā)熱門診實(shí)行 24 小時(shí)接診，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不拒診、拒收或推諉發(fā)熱患者。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱門診管理規(guī)范和要求，做好人員配置和職責(zé)建立。全力保證發(fā)熱門診的醫(yī)護(hù)人員的排班，進(jìn)行梯隊(duì)人力補(bǔ)充及休整。

（三）不斷提高核酸檢 測(cè)能力

年6月15我院取得臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)，并向核發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》衛(wèi)健行政部門完成登記備案手續(xù)。參與核酸檢測(cè)人員*人（兼顧臨床檢驗(yàn)工作），掌握核酸檢測(cè)混檢技術(shù)的應(yīng)用。負(fù)責(zé)院內(nèi)標(biāo)本及收區(qū)域內(nèi) 6 間醫(yī)療機(jī)構(gòu)（*中醫(yī)院、*衛(wèi)生院、*衛(wèi)生院、*生院、*中心）核酸檢測(cè)樣品。單日最大檢測(cè)量為*人份，近 7 天平均每日核酸檢測(cè)*人份；按照疫情防控要求，在規(guī)定的 6 小時(shí)內(nèi)報(bào)告核酸檢測(cè)結(jié)果，12 小時(shí)內(nèi)上傳核酸檢測(cè)結(jié)果到廣東省新冠病毒檢測(cè)信息系統(tǒng)。

2.進(jìn)一步優(yōu)化核酸檢測(cè)技術(shù)，掌握新冠病毒核酸 5 合 1、10 合 1 混采混檢技術(shù)的應(yīng)用，按要求開展檢測(cè)工作，增加一臺(tái)核酸提取儀和一臺(tái)熒光定量 pcr 儀器，可以大大增加核酸檢測(cè)能力；強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室生物安全管理，定期進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室第一責(zé)任人，按要求做好相關(guān)生物樣本的保存、運(yùn)輸、銷毀工作。

（四）落實(shí)院感防控措施

生健康委辦公室關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)院感染預(yù)防與控制指導(dǎo)的通知》（粵衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕4 號(hào)）等文件精神，根據(jù)新型冠狀病毒的病原學(xué)特點(diǎn)，結(jié)合傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件等，建立預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案和 50個(gè)工作流程、指引及制度。院感科于*年*月份編制了《肇慶市鼎湖區(qū)人民醫(yī)院新冠肺炎院感防控手冊(cè)》指導(dǎo)臨床科室做好新冠肺炎院感防控工作。

2.開展全員培訓(xùn)。依據(jù)崗位職責(zé)確定針對(duì)不同人員的培訓(xùn)內(nèi)容，尤其是對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)科室如發(fā)熱門診、內(nèi)科門診、兒科門診、急診、呼吸病房的醫(yī)務(wù)人員要重點(diǎn)培訓(xùn)，做到周至少開展 1 次院感防控分級(jí)分類培訓(xùn)，尤其加強(qiáng)陪護(hù)、安保、保潔等工勤人員的培訓(xùn)管理，做到全院工作人員每月全員培訓(xùn)至少一次，并進(jìn)行考核，與績效獎(jiǎng)金掛鉤。使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識(shí)、方法與技能，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。

3.做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)。院感科規(guī)范消毒、隔離和防護(hù)指引，設(shè)備科儲(chǔ)備質(zhì)量合格、數(shù)量充足的防護(hù)物資，如消毒產(chǎn)品和醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護(hù)口罩、隔離衣、眼罩等防護(hù)用品，確保醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)到位。在嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。正確選擇和佩戴口罩、手衛(wèi)生是感染防控的關(guān)鍵措施。院感科親自培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員穿脫防護(hù)用品的流程，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的防護(hù)意識(shí)。

和呼吸系統(tǒng)癥狀等，對(duì)醫(yī)院職工中發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀者開展核酸檢測(cè)，同時(shí)采取多種保障措施，確保醫(yī)務(wù)人員健康地為患者提供醫(yī)療服務(wù)。

5.加強(qiáng)感染監(jiān)測(cè)。做好早期預(yù)警預(yù)報(bào)，加強(qiáng)對(duì)感染防控工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)改進(jìn)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求及時(shí)報(bào)告，并在 2 小時(shí)內(nèi)上報(bào)信息，做好相應(yīng)處置工作。院感科每天下到預(yù)檢分診、發(fā)熱門診及隔離病區(qū)檢查院感工作落實(shí)情況，及時(shí)指出存在問題，提出整改措施，防止交叉感染。

6.做好清潔消毒管理。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》，制定環(huán)境消毒管理規(guī)定和指引。做好診療環(huán)境（空氣、物體表面、地面等）、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒，嚴(yán)格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理，嚴(yán)格終末消毒。

7.加強(qiáng)門診與住院患者就診管理。做好就診患者的管理，做好分流，盡量減少患者的擁擠，以減少醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診感染新型冠狀病毒的患者時(shí)，依法采取隔離或者控制傳播措。對(duì)發(fā)熱門診患者、新入院患者、陪護(hù)人員及醫(yī)生認(rèn)為有必要的患者進(jìn)行核酸檢測(cè)。同時(shí)做好住院部的門禁管理，規(guī)范陪護(hù)人員及探視人員管理，防范院外來源的交叉感染，最大限度保障患者和醫(yī)務(wù)人員安全。

8.加強(qiáng)患者教育。開展就診患者及其陪同人員的教育，使其了解新型冠狀病毒的防護(hù)知識(shí)，指導(dǎo)其正確洗手、咳嗽禮儀、醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離等。

9.加強(qiáng)感染暴發(fā)管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染預(yù)防與控制

的各項(xiàng)規(guī)章制度，最大限度降低感染暴發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。增強(qiáng)敏感性，發(fā)生新型冠狀病毒感染疑似暴發(fā)或暴發(fā)后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告，并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合做好調(diào)查處置工作。

10.加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理。將新型冠狀病毒感染確診或疑似患者產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，納入感染性醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范處置。

11.按照《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于建立醫(yī)院感控督導(dǎo)員制度的通知》的文件精神，我院于*月 27 日建立《人民醫(yī)院感控督導(dǎo)員制度》，成立感控督導(dǎo)小組，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院感染防控工作，確保各項(xiàng)措施有效落實(shí)，精準(zhǔn)、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)發(fā)熱門診及隔離病區(qū)等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域工作人員防護(hù)工作。院級(jí)督導(dǎo)小組每周 2 次全院分片區(qū)督導(dǎo)巡查及指導(dǎo)，各科室督導(dǎo)員每日巡視督導(dǎo)各病區(qū)、科室做好感染自查防控工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改落實(shí)，最大限度確保醫(yī)護(hù)人員與患者的健康和生命安全。

（五）全力做好醫(yī)療救治

按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”原則，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、醫(yī)療力量調(diào)配和醫(yī)療設(shè)備配備，對(duì)新冠肺炎患者實(shí)行定點(diǎn)集中治療，確保“應(yīng)收盡收”“應(yīng)治盡治”，做到準(zhǔn)確快速報(bào)告患者救治信息。推廣中西醫(yī)結(jié)合治療，開展多學(xué)科診療，千方百計(jì)提高診療效果；加強(qiáng)治愈患者健康監(jiān)測(cè)、心理疏導(dǎo)和康復(fù)治療，促進(jìn)患者全面恢復(fù)健康。

（六）加強(qiáng)醫(yī)療資源儲(chǔ)備

床位、物資、設(shè)備準(zhǔn)備工作。配足配齊急救、搶救、重癥救治、監(jiān)護(hù)、檢測(cè)等儀器設(shè)備，做好醫(yī)用耗材、藥品、防護(hù)裝備、消毒用品儲(chǔ)備，防護(hù)類物資（包括：口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡、防護(hù)面屏等），保持能夠供給 30 天使用量，并且備有應(yīng)急供應(yīng)隊(duì)伍，在需要時(shí)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，要求應(yīng)急供應(yīng)隊(duì)伍落實(shí)緊急供給防護(hù)物資，確保滿足秋冬季疫情防控需要。

（七）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和技術(shù)演練

依據(jù)崗位職責(zé)確定針對(duì)不同人員的培訓(xùn)內(nèi)容，尤其是對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)科室對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)、后勤保潔員及醫(yī)療廢物專管人員的培訓(xùn)，使其熟練掌握防控知識(shí)、方法與技能。11 月 17 日進(jìn)行秋冬季新冠肺炎防控和救治應(yīng)急演練，提升醫(yī)務(wù)人員對(duì)新冠肺炎防控和救治的熟練度。為有效滿足在特殊情況下，大規(guī)模人群新冠病毒核酸應(yīng)急檢測(cè)需求，加強(qiáng)核酸采樣人員的儲(chǔ)備，于 2020年 11 月 24 日-30 日分別對(duì)外科、婦產(chǎn)科、*科、*科、急診科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行核酸采樣技術(shù)及個(gè)人穿脫防護(hù)服培訓(xùn)，共培訓(xùn)130 名醫(yī)護(hù)人員，占院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員 。2020 年 11 月 25 日-12 月 22 日分四期培訓(xùn)時(shí)間，對(duì)區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的 20 名檢驗(yàn)人員進(jìn)行核酸檢測(cè)技能培訓(xùn)與檢測(cè)操作考核，均考核合格。

（八）做好新冠肺炎后備定點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)

醫(yī)學(xué)科收治新冠肺炎重癥患者。其他各科醫(yī)務(wù)人員作為后備人力第二梯隊(duì)人員，隨時(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

2.做好醫(yī)療救治資源準(zhǔn)備工作。目前醫(yī)療設(shè)備配備無創(chuàng)呼吸機(jī) 8 臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀 32 臺(tái)、經(jīng)鼻高流量呼吸治療儀 1 臺(tái)、icu 多功能床 6 張、救護(hù)車 4 輛（其中負(fù)壓救護(hù)車 1 輛）、負(fù)壓擔(dān)架 1 張。核酸檢測(cè)設(shè)備有核酸提取儀 1 臺(tái)、pcr 擴(kuò)增儀 1臺(tái)、生物安全柜 2 臺(tái)。

二、主要存在問題

（一）預(yù)檢分診處工作人員職責(zé)落實(shí)不到位，使部分未佩戴口罩的群眾進(jìn)入醫(yī)院，部分群眾進(jìn)入醫(yī)院未掃碼。

（二）醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生執(zhí)行不到位。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員沒有按不同崗位，分級(jí)分區(qū)要求做好個(gè)人防護(hù)。

（三）個(gè)別診室無做到一人一診一室。

（四）部分候診人員及排隊(duì)繳費(fèi)人員間隔距離沒有達(dá)到 1米以上。

（五）住院病區(qū)門禁管理不到位，陪護(hù)人員及探視人員管理措施執(zhí)行不到位。對(duì)患者及陪護(hù)人員防護(hù)知識(shí)宣教不到位。

（六）感控督導(dǎo)組成員職責(zé)不到位。

三、下一步工作計(jì)劃

（一）醫(yī)務(wù)科、院感科、防保科、護(hù)理部及感控督導(dǎo)員按照上級(jí)文件精神及防控有關(guān)規(guī)范、指引，定期和不定期下科室進(jìn)行指導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)預(yù)檢分診醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，督促落實(shí)工作職責(zé)。

訓(xùn)，發(fā)揮科室感控督導(dǎo)員的作用，每天對(duì)科室的院感防控措施進(jìn)行指導(dǎo)檢查。

（三）門診部嚴(yán)格按要求執(zhí)行“一人一診一室”。

（四）導(dǎo)診護(hù)士及志愿者及時(shí)疏導(dǎo)聚集人群，確保候診人員及排隊(duì)繳費(fèi)人員每人的間隔距離要達(dá)到 1 米以上。

（五）住院部加強(qiáng)陪護(hù)人員及探視人員的管理，加強(qiáng)患者及陪護(hù)人員的防護(hù)知識(shí)宣教。科內(nèi)防控督導(dǎo)員每天檢查科內(nèi)院感防控工作。

（六）加強(qiáng)感控督導(dǎo)組的職責(zé)落實(shí)，定期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高感控督導(dǎo)員的防控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

超聲科工作計(jì)劃和實(shí)施篇三

一.開展的各項(xiàng)工作及完成情況：

1、科室人員較好完成了日常醫(yī)療工作，全年完成醫(yī)療b超檢查761人，全民b超體檢1028人;心電586人，全民心電體檢865人;放射照片2356人，全民體檢照片269人。

2、根據(jù)上級(jí)要求，將原先放射檔案重新完善和歸類，新建立了十一個(gè)卷宗的規(guī)范化的放射檔案。

3、由區(qū)疾控中心及質(zhì)檢站分別進(jìn)行了_光機(jī)年度放射防護(hù)檢測(cè)和機(jī)器性能計(jì)量監(jiān)測(cè)，兩項(xiàng)均達(dá)標(biāo)合格。b超、心電機(jī)計(jì)量監(jiān)測(cè)合格。

4、科內(nèi)放射工作人員堅(jiān)持佩戴個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)儀，每季度送檢，均符合個(gè)人劑量要求。

5、日常工作中對(duì)受檢病員堅(jiān)持了使用防護(hù)措施及用品，并在機(jī)房內(nèi)張貼了告之書。科內(nèi)各類放射防護(hù)用品齊全，警示紅燈、警示牌、警示黃線齊備完好。

6、b超、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責(zé)告示牌。

7、科室人員除較好完成日常本職工作外，還抽出時(shí)間積極參加社區(qū)其它工作，如建檔工作，社區(qū)慢病管理，電話隨訪，轄區(qū)內(nèi)村干部體檢等。參與健康檔案質(zhì)量控制工作。

8、堅(jiān)持做好質(zhì)量控制，建立健全了《_線診斷質(zhì)量保證方案》、《評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)片制度》、《診斷報(bào)告審定簽發(fā)制度》。杜絕了廢片出現(xiàn)。

9、今年內(nèi)，_光機(jī)，b超儀，心電圖儀雖均出現(xiàn)一些問題，但科室人員自己開動(dòng)腦筋，自己修復(fù)。未產(chǎn)生任何維修費(fèi)用。

二、明年工作要點(diǎn)：

1、我科室一定要圍繞社區(qū)中心工作，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，認(rèn)真參與做好工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)一步搞好輔助檢查的質(zhì)量控制和保證，打印診斷報(bào)告規(guī)范，診斷及時(shí)準(zhǔn)確，為臨床提供有價(jià)值的診斷依據(jù)。

3、經(jīng)常與臨床科室交換意見，提高檢查率和檢查準(zhǔn)確率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增加科室業(yè)務(wù)收入。

4、為進(jìn)一步提高照片質(zhì)量，及出片效率，減少病人等待時(shí)間。建議增設(shè)自動(dòng)洗片機(jī)一臺(tái)。

5、兩臺(tái)b超機(jī)均已無法滿足診斷要求，比如一些肝臟的實(shí)質(zhì)病變，胰腺炎性改變、輸尿管結(jié)石、子宮、附件的常見病診斷上都出現(xiàn)很大困難，為了提高診斷質(zhì)量及避免醫(yī)療事故的發(fā)生，希望院領(lǐng)導(dǎo)能考慮增設(shè)質(zhì)量更好的機(jī)子。特別是在病人自身意識(shí)日益增長的今天，顯得更緊迫。

超聲科工作計(jì)劃和實(shí)施篇四

---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì)效益。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評(píng)和認(rèn)可。

總之，在以后的工作中，我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì)效益。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評(píng)和認(rèn)可。

總之，在以后的工作中，我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。第2篇：2015超聲科年度工作總結(jié)---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-的增加提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行，同時(shí)也有效緩解了醫(yī)患矛盾。

學(xué)習(xí)方面，大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座，通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核，業(yè)余時(shí)間積極全國百姓放心醫(yī)院大講堂等上學(xué)習(xí)并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

超聲科 王xx，女1975年7月24日生，1995年7月參加工作，本科學(xué)歷，主治醫(yī)師，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作。

人生尚有夢(mèng)，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑。“幾度風(fēng)雨，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，即時(shí)寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。根據(jù)上級(jí)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機(jī)會(huì)，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。對(duì)患者，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，對(duì)待患者態(tài)度和藹可親，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時(shí)由于患者太多，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會(huì)，認(rèn)為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí)，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì)，不放過一處疑問，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-進(jìn)一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨(dú)立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時(shí)注重臨床科研工作，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項(xiàng)目研究工作等，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及xx醫(yī)學(xué)院報(bào)發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養(yǎng)，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師來我科學(xué)習(xí)。工作20余年來，體會(huì)最深的是在工作中，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評(píng)審驗(yàn)收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評(píng)聘后，本人將認(rèn)真履---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評(píng)。

醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整

體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益大

提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工

作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整

體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益大

提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工

作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問，積極參加各類培訓(xùn)和技---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，在醫(yī)療、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務(wù)，現(xiàn)將2013年的工作做如下總結(jié)。

1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道

主義精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評(píng)。

2.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，2013年超聲科增加了人員和設(shè)備，擴(kuò)大了科室規(guī)模，在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時(shí)，新增了腹部、心臟、血管等項(xiàng)目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。

3.大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自

務(wù)總收入79456余元，在即將到來的2014年，全體成員必將更加努

力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。

蒲縣中醫(yī)院超聲科

2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù)，接受院里檢查、監(jiān)督和考評(píng)。

七|、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。

總之，2012 年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從醫(yī)院大局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95％，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、---精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-認(rèn)可。

總之，在以后的工作中，我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

人次，超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療

人次，超聲引導(dǎo)下穿刺活檢人次。發(fā)表論文

篇，獲得科研經(jīng)費(fèi)

超聲科 王xx，女1975年7月24日生，1995年7月參加工作，本科學(xué)歷，主治醫(yī)師，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作。

超聲科工作計(jì)劃和實(shí)施篇五

為提高醫(yī)院信息化發(fā)展水平，在醫(yī)院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下，根據(jù)20__年信息科工作完成情況，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作情況，特制定本工作計(jì)劃。

一、軟件建設(shè)

1、做好醫(yī)院lis系統(tǒng)更新升級(jí)與體檢系統(tǒng)安裝工作。因醫(yī)院檢驗(yàn)科擴(kuò)展并添置了新的檢驗(yàn)設(shè)備，聯(lián)系軟件開發(fā)商開發(fā)新增加的檢驗(yàn)儀器的軟件接口，保證住院醫(yī)生站查看檢驗(yàn)單需求。

2、做好醫(yī)院電子病歷、電子處方投入前的準(zhǔn)備、安裝、培訓(xùn)工作。對(duì)正式投入使用后醫(yī)生使用過程中所提出的問題，進(jìn)行及時(shí)的維護(hù)修改。

3、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院門診一卡通就診，極大地方便了病人就診流程與醫(yī)生開處方流程。

4、做好醫(yī)院信息日常維護(hù)工作，定期殺毒軟件更新，定期檢查醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行、備份情況，保證醫(yī)院業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定的運(yùn)行。

二、硬件建設(shè)

1、對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有信息系統(tǒng)工作站進(jìn)行升級(jí)、更新工作。隨著醫(yī)院發(fā)展的日益加快，對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)工作站的性能要求與數(shù)據(jù)安全要求也越來越高，20__年將購買新的工作站以保證醫(yī)院信息系統(tǒng)日益發(fā)展的需要。

2、購買新的工作站用于醫(yī)院電子病歷、lis系統(tǒng)使用，同時(shí)購買相應(yīng)的一套u(yù)ps長延時(shí)型電源用于需要，以保證醫(yī)院停電對(duì)服務(wù)器不會(huì)造成影響。

3、及時(shí)處理醫(yī)院信息系統(tǒng)使用時(shí)出現(xiàn)的硬件問題，做好定期除塵工作，以保證醫(yī)院信息系統(tǒng)穩(wěn)定、正常運(yùn)行。

20__年信息系統(tǒng)的目標(biāo)是建立一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)。一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)核心是建立病人和臨床為中心的數(shù)字化醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)病人信息的共享，報(bào)告醫(yī)院各個(gè)科室之間與醫(yī)生、護(hù)士之間的即時(shí)信息共享，醫(yī)院信息化的目的是要在尊重醫(yī)療規(guī)律和病人權(quán)益、提高質(zhì)量、改善服務(wù)、降低成本的基礎(chǔ)上，走質(zhì)量效益型的內(nèi)涵性發(fā)展模式;重點(diǎn)要在優(yōu)質(zhì)，高效，低消耗的模式下，重復(fù)利用信息系統(tǒng)的現(xiàn)代管理手段實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。

超聲科工作計(jì)劃和實(shí)施篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。下面小編給大家?guī)沓暱苽€(gè)人工作計(jì)劃，希望大家喜歡!

超聲科個(gè)人工作計(jì)劃篇1

超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù)，接受院里檢查、監(jiān)督和考評(píng)。

一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

三、端正工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā)，加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時(shí)出具檢查診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。

四、利用黑白超聲儀逐步開展陰式超聲檢查，在購進(jìn)新儀器后，全面開展陰式超聲檢查，擬開展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目。方便患者，方便臨床。

五、在體檢方面，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù)，更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著想。社區(qū)老年人是一個(gè)龐大的群體，更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái)，服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳，可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳，進(jìn)而提高我院的社會(huì)聲望。

六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。

總之，超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從醫(yī)院大局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

超聲科個(gè)人工作計(jì)劃篇2

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。積極投入到醫(yī)院的改革、建設(shè)及發(fā)展之中。

2、進(jìn)一步完善科室各級(jí)各類人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量和工作效率，按時(shí)、按質(zhì)、按量、并超額完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、在現(xiàn)有的條件下，盡量改善患者及科室人員的就醫(yī)及工作環(huán)境。并著手準(zhǔn)備新門診樓的搬遷，搬遷后科室科室環(huán)境明顯改善，檢查室也從現(xiàn)有的5間增加至8-9間，從而進(jìn)一步滿足患者對(duì)檢查診斷的需求，盡可能做到患者水隨到隨做。縮短排隊(duì)時(shí)間。

4、申請(qǐng)?jiān)黾?—5名超聲診斷醫(yī)師，進(jìn)一步完善人才結(jié)構(gòu)，為各位醫(yī)師量身定做培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓他們盡快成長起來。

5、針對(duì)我科尚待加強(qiáng)及開展的技術(shù)項(xiàng)目每年有計(jì)劃的派出科內(nèi)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)至少一人次。

6、繼續(xù)響應(yīng)國家“百萬醫(yī)師下鄉(xiāng)活動(dòng)”，我科擬派1-2名醫(yī)師下鄉(xiāng)一年。

7、不斷申請(qǐng)更新、增加超聲診斷設(shè)備。

8、爭取購買高能聚焦超聲治療儀(海扶刀)一臺(tái)，滿足臨床腫瘤患者對(duì)無創(chuàng)治療的需求。

9、每年開展新技術(shù)1—2項(xiàng)。

10、每年招收研究生1—2名。

12、制定較完善的科室業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及人才培養(yǎng)計(jì)劃。

13、進(jìn)一步加強(qiáng)科室行業(yè)作風(fēng)及職業(yè)道德建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，使患者及醫(yī)護(hù)人員對(duì)我科的服務(wù)滿意度提高到90%以上。

超聲科個(gè)人工作計(jì)劃篇3

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì)效益。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的`經(jīng)濟(jì)效益。

五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)(紅驥牧場衛(wèi)生點(diǎn))的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評(píng)和認(rèn)可。

總之，在以后的工作中，我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

超聲科個(gè)人工作計(jì)劃篇4

20__年是我院創(chuàng)建學(xué)科建設(shè)關(guān)鍵的一年，超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，更新設(shè)備，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高文化素質(zhì)，保證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、科室管理方面

20__年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。

一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高;另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。同時(shí)強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。

二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

20__年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

1、首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn);人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請(qǐng)進(jìn)來(把優(yōu)秀專家請(qǐng)進(jìn)來)，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。

3、20__年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時(shí)進(jìn)一步完善管理制度，定期組織學(xué)習(xí)院周會(huì)文件內(nèi)容，找出自己的差距，努力進(jìn)步，使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)要求科室人員加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合，進(jìn)一步提高輔助檢測(cè)技術(shù)水平和質(zhì)量。

4、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi)、院外宣傳力度，以使這兩個(gè)項(xiàng)目能夠充分發(fā)揮作用，成為我們科室新的增長點(diǎn)。我們積極準(zhǔn)備開展2——3項(xiàng)新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計(jì)劃分兩步走，第一步先與臨床合作，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)引導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科牽頭，待時(shí)機(jī)成熟后再由b超室負(fù)責(zé)全部操作。并不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點(diǎn)。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20__年我科全年總?cè)藬?shù)較20__年增長2—5%左右。

5、醫(yī)療安全方面，我科制定了20__年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會(huì)，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。同時(shí)理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵，找準(zhǔn)學(xué)科定位，同時(shí)在科室實(shí)施有效的科學(xué)管理。明確了人員職責(zé)，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程，每個(gè)人都能做到每項(xiàng)檢查單獨(dú)操作，保證學(xué)科的質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。20__年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。使準(zhǔn)確率達(dá)到100%，登記完好率100%。

6、增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，b超室本身耗材較少，但在節(jié)約支出方面，并非沒有需要注意的地方。我們是用電較多的科室，需要養(yǎng)成及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和飲水機(jī)的習(xí)慣。在耗材方面，我們積極探索，在這些方面我們將繼續(xù)努力，最大限度減少支出。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄，以了解使用情況，便于對(duì)比選擇使用，20__年在保持全年增收的同時(shí)，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。。

7、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理提高工作效率：

a、作好現(xiàn)有儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，要求每一個(gè)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作。請(qǐng)保留此標(biāo)記維護(hù)和保養(yǎng)儀器，并能對(duì)出現(xiàn)的各類故障，認(rèn)真研究，積極應(yīng)對(duì)，及時(shí)解決。建立儀器保管、保養(yǎng)、使用制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。每天晚上下班前將儀器表面、鍵盤、探頭清潔一遍。定期對(duì)儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持良好的工作狀態(tài)，延長其使用壽命。保證本室儀器的正常運(yùn)行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行，提高了工作效率。

b、引進(jìn)新設(shè)備：20__年?duì)幦≠忂M(jìn)四維彩超機(jī)1臺(tái)。

c、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程，使患者花最少的時(shí)間，跑最少的路，拿到最及時(shí)的報(bào)告。患者做b超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。

8、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備;

彩超，b超是醫(yī)院對(duì)病人檢查的大門戶，隨著醫(yī)保范圍擴(kuò)大，工作量不斷增多，目前人員欠缺，應(yīng)該給考慮解決補(bǔ)充，最好是影像本科生。選拔思想素質(zhì)好，安心在醫(yī)院工作到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這樣才有利醫(yī)院今后全面發(fā)展。技術(shù)人員配置;值班技術(shù)操作3—4人，診斷醫(yī)師3—4人，年輕護(hù)士2人包增強(qiáng)及操作等。工作站電腦不夠用，必須增加一臺(tái)，把目前寫報(bào)告單機(jī)版軟件要升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版，有利書寫報(bào)告整體性，完善病人檢查資料備份的完整性。進(jìn)一步與臨床電子病歷連接互通，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院完整性信息管理，臨床與檢查網(wǎng)絡(luò)圖文傳輸，配合臨床診療，方便了病人。

超聲科個(gè)人工作計(jì)劃篇5

一、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會(huì)對(duì)保健所服務(wù)的滿意度。

三、端正工作態(tài)度，從單位整體出發(fā)，加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時(shí)出具診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。

四、全面開展乳腺超聲檢查，陰式超聲檢查，在購進(jìn)新儀器—四維彩超探頭后，逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時(shí)動(dòng)態(tài)觀看到自己腹中的胎兒，增加了經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)又增加了社會(huì)效益。

五、在體檢方面，全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查，逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢，雙腎，甲狀腺超聲體檢等。

六、在開展超聲骨密度上需要擴(kuò)大宣傳力度，希望能讓更多的群體去了解它，認(rèn)可它。骨密度也可以作為一項(xiàng)常規(guī)體檢項(xiàng)目，它的優(yōu)勢(shì)在于它操作簡便，無創(chuàng)，無輻射，出具報(bào)告及時(shí)，且是我旗一家獨(dú)有的一項(xiàng)檢查項(xiàng)目。

七、影像專業(yè)知識(shí)更新迅速，要求我們醫(yī)師不斷擴(kuò)展眼界，更新知識(shí)，隨時(shí)掌握新動(dòng)態(tài)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣的機(jī)會(huì)，那怕只是短期學(xué)習(xí)班也好。

總之，20__年影像科堅(jiān)持總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從保健所大局出發(fā)，為單位的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

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