在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫一

1、嚴格按照本單位核定的工程勘察資質等級和業務范圍開展勘察業務，無越級和超范圍勘察或以其他工程勘察單位的名義承攬勘察業務，未轉包或違法分包所承攬的勘察業務。依法簽訂工程勘察業務合同，自覺執行國家規定的工程勘察收費標準，無惡性壓價競爭情況。

2、嚴格執行工程建設強制性標準，堅決杜絕弄虛作假，不提供虛假的勘察成果資料。

3、在勘察過程中及時整理、核對工程勘察工作的原始記錄，確保取樣、記錄的真實、準確，無離開現場追記或者補記情況。室內試驗符合有關規范、規程的要求。

4、確保本單位向業主提供的勘察文件真實、準確，相關的簽字、蓋章手續齊全，符合國家規定的勘察文件編制深度要求。

5、及時將勘察報告及相關原始資料歸檔保存。

6、參與施工驗槽，及時解決工程設計和施工中與勘察工作有關的問題。

7、法律法規及標準規范規定的其他質量責任。

8、本單位在本工程項目承擔下列勘察業務：（附合同復印件）

注：本承諾書一式三份，一份在辦理質量監督手續前，報質量監督機構備案；一份由建設單位收集管理，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門；一份各方責任主體留存。

承諾人：_____________

日期：____________

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫二

1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。

2.督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。

3.認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。

4.加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5.轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結親連心”活動。

6.堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。

7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。

8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。

9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。

10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監督和評議。

1.認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。

2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內的黨建工作情況。

3.加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。

4.加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。

5.強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。

6.嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。

7.自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。

8.主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。

1.綜合科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。

2.組織科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。

3.宣傳科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。

4.各黨支部：宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助其他部門完成任務；組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業務知識；開展黨風廉政教育，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規；組織警示教育活動和廉政自省日活動；加強監督檢查，持續鞏固紀律作風集中整頓活動成果；堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評；培養教育入黨積極分子，做好發展黨員工作；加強對黨員、職工的管理、監督和服務，維護黨員干部的正當權利和利益；做好黨員信息的日常維護和黨內統計工作；做好黨員黨費收繳、管理和使用工作；經常聽取黨員干部的意見和建議，了解、分析并反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；做好上級組織安排的其他工作。

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫三

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設

4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價.

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫四

今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規范日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。

(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。

(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫五

下面是小編為大家整理的2022主體責任不可敷衍虛置 ——對落實主體責任中存在形式主義的調研,供大家參考。

——對落實主體責任中存在形式主義的調研

******在******紀委三次***上強調，各地區各部門黨委（黨組）要履行主體責任，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施；嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。

日前，四川省紀委監委第二紀檢監察室根據落實主體責任督導調研情況，并結合日常監督和巡視發現的問題，對分管聯系地區（部門）落實主體責任中的形式主義表現進行全面梳理，剖析原因，提出督促領導干部切實落實主體責任的意見建議。

落實主體責任的形式主義表現

空泛表態。主要表現為表態多、調門高，光說不干，把說的當成做的，把計劃做的當成做的。有的地區（部門）黨委（黨組）書記只掛帥、不出征，只提要求、不抓落實。有的 當前隱藏內容免費查看領導干部把主體責任當口號喊，落實起來行動遲緩，甚至不落實。如，某市國土局黨委書記認為，抓黨風廉政建設講到、說到就行了，滿足于年初作部署、講講話，把抓落實看作紀委的事，對具體落實放任不管；某縣委書記多次以召開會議的方式傳達黨員干部廉潔從政的相關文件精神，講話強調多、表態多，但對如何具體落實主體責任卻行動很少。

應景造勢。有的地區（部門）把黨風廉政建設有關規章制度掛在墻上、寫在紙上，“當裝飾作擺設”。如，某市國土局梳理出263個廉政風險點、248條防控措施，并且做成提示牌，但在具體工作中卻很少落實，沒有真正發揮教育提醒作用。調研發現，一些地方要求市（縣）委班子成員每半年要專題聽取分管單位主要負責人黨風廉政建設工作匯報，然而在檢查中卻發現，有的班子成員并未嚴格落實。少數領導干部把黨風廉政建設責任書、履職報告當作應景文章來做，態度敷衍，簡單復制、照搬照抄。如，某市檢察院一名領導干部連續5次述責述廉報告內容雷同，其中兩份一模一樣，連時間、數據都未加改動。個別地區（部門）甚至弄虛作假，突擊“補材料”應付監督檢查，此次調研抽查發現，某縣班子成員的落實主體責任清單沒有落款日期、沒有本人簽字，清單系臨時編造作假。

敷衍塞責。有的地區（部門）為了應付檢查，將黨風廉政大會陣勢搞得很大，但多以讀文件、作指示等“空對空”的形式進行。少數地區（部門）在執紀問責上打折扣、搞變通，處理偏輕偏軟。個別地方執行紀律處分決定不到位，存在“打白條”現象。如，過去三年間，某市國土局紀委收到信訪線索29件，沒有認真核實或潦草調查，直接作了結處理的就有27件；某縣教育系統在實施營養餐采購時就出現貪腐問題，但有關部門未引起足夠重視，監督監管落虛落空，導致發展為腐敗窩案；一些省管金融機構紀檢監察部門存在“壓案不查”“輕拿輕放”等問題，以“解聘”“開除”等方式處理違紀違法行為；某市有8家單位因履行主體責任不力被上級紀委通報，但其中仍有6家參與了年度考核評比并獲獎。

出工不出力。少數黨委（黨組）書記對班子成員落實“一崗雙責”督促檢查不夠有力，壓力傳導不到位。檢查發現，少數縣委書記未落實每半年對班子成員履行主體責任情況進行監督檢查規定，還有的只以通過在班子成員履職臺賬上簽字確認方式進行監督檢查。有的領導干部履行主體責任不積極、不主動，工作中“等拖靠”，或落實責任上推下卸。調研座談中，有些縣委班子成員認為主體責任是黨委書記的事、監督責任是紀委書記的事，遇到下屬出問題就讓紀委書記找相關人員談話。有的領導干部重業務輕黨建，履行主體責任不認真、不走心。少數領導干部“老好人”思想嚴重，對違規違紀問題不抵制、不處理，連批評教育也是裝裝樣子、走走形式。如，某省直部門下屬企業服務中心黨委多年未召開過黨委會，黨組織形同虛設，黨員長期游離于組織之外；一些金融機構黨建工作與業務經營“兩張皮”現象比較突出，實際工作中多以管業務方式代替對人員的監督管理；某省直部門班子成員和處（室）領導對所屬干部職工違規問題聽之任之，導致單位一度出現作風松散和胡亂寫信告狀等問題。

存在問題的原因分析

政治意識淡薄。落實主體責任搞形式主義是嚴肅的政治問題，根本上是政治意識不強、政治站位不高。有的黨委（黨組）書記沒有認識到履行第一責任人的責任是黨章賦予的重要職責，責任的擔當關系到全面從嚴治黨的成效，思想認識不到位，導致“政績觀”畸形。有的領導干部認為黨建工作和黨風廉政建設是“虛”的，不愿下功夫固本培基，往往把責任推給紀委，在實際履責中實事虛做、長事短做、難事不做。

擔當精神不強。落實主體責任中存在這樣或那樣的形式主義表現，反映出一些領導干部不愿擔當，黨內“老好人”思想作祟。有的領導干部原則性不強，不敢得罪人，對違規違紀問題該批評的不批評，該處理的不處理。同時，由于缺乏黨內政治生活歷練，有的領導干部政策水平、理論素養不高，對履行全面從嚴治黨主體責任思路不清、辦法不多，只能層層喊口號、裝樣子，認認真真“走過場”。

壓力傳導不夠。落實主體責任存在形式主義，很重要的是沒有做到逐級壓實責任、層層傳導壓力。上級對下級黨組織和領導干部履職情況督促指導不力，單位一把手對班子成員跟蹤檢查不到位，甚至不管不問、放任自流。督導檢查看外在形式多，看實際效果少；考核評價機制不健全、不完善，對搞形式主義的沒有批評提醒，甚至不追責問責。久而久之，導致壓力逐漸遞減、責任層層弱化。

示范引領不夠。實踐證明，一些單位主體責任不落實，違規違紀問題頻發，往往是班子成員特別是一把手沒有發揮好帶頭作用，甚至起反作用。單位主要負責人對主體責任不重視，抓落實上搞形式主義，其他班子成員紛紛效仿，履行“一崗雙責”就會流于形式。還有個別領導干部帶頭違反黨規黨紀，破壞了政治生態，影響了內部風氣，必然造成全面管黨治黨責任落虛落空。

推動主體責任落實的意見建議

各級紀檢監察機關必須立足監督“第一職責”，探索強化監督職能，督促各級黨組織、領導干部強化政治擔當，認真落實管黨治黨主體責任。

加強政治監督，督促提高政治站位。推動聯系地區（部門）黨委（黨組）結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學深、悟透、做實******新時代中國特色社會主義思想上下功夫，讓意識掌握主體，引導領導干部從思想根源上清除形式主義，形成履行主體責任的政治自覺、思想自覺、行動自覺。從堅決落實“兩個維護”高度，把整治形式主義作為政治監督重要任務，堅決糾治空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題，督促領導干部在工作謀劃、跟蹤落實中切實履行主體責任，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭、反對“四風”做到位，確保黨***、省委重大決策部署落地落實。

推動專項整治，健全完善落實機制。結合貫徹省紀委印發的《關于集中整治形式主義、官僚主義實施意見》，督導聯系地區（部門）黨委（黨組）針對落實主體責任中的形式主義進行全面排查，找準突出問題，列出負面清單，拿出整改措施。推動構建層級化的責任落實機制，重點研究清理制度規定針對性不強、落實責任強調過度留痕等問題，制定科學合理、權責明晰的責任清單，將黨委書記、班子成員以及紀檢監察機關、有關職能部門的責任細化、具體化，防止責任落實虛化。

做實日常監督，持續傳導壓力責任。采取調閱資料、召開座談會、面對面訪談、暗訪抽查等方式開展督導檢查，對發現落實主體責任不認真、不到位尤其是搞形式主義的，運用好談話、約談等措施進行提醒糾正。完善黨委（黨組）書記述責述廉、接受詢問等制度，指導聯系地區（部門）開好民主生活會，緊盯落實主體責任中的形式主義表現，督促領導干部深入查找問題、深刻反思，不斷傳導壓力、壓實責任。定期研判聯系地區（部門）政治生態，加強對形式主義問題研究，分析根源和發生規律，采取發送紀律檢查、監察建議書等形式，督促有關黨組織修訂完善相關規定，堵塞監管漏洞。

嚴肅追責問責，倒逼責任落實。動員千遍，不如問責一次。緊緊牽住問責這個有力“韁繩”，對因落實主體責任搞形式主義，導致出現重大違規違紀甚至違法問題的地區（部門），實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究有關黨組織和領導干部的責任。健全完善典型問題通報制度，對查處的典型形式主義問題，點名道姓、公開曝光，有效發揮警示和懲戒作用，推動領導干部把全面從嚴治黨主體責任落到實處。（四川省紀委監委第二紀檢監察室）

推薦訪問:主體 標簽 責任

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫六

按照省廳工作安排，現將本人上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

上半年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，在廳黨組的正確領導下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發展大局，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“七個深化”，加強“七個建設”，推進公司黨建工作質量更上新臺階、新水平，為企業持續、健康、穩定、和諧、高質量發展提供堅強政治、思想、組織、作風、文化保障。

一是堅持深化主題教育，持續加強政治建設。

結合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學習班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導1次，圍繞“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔當作為，推動事業高質量發展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學習黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學習教育感染力。深入開展調查研究，明確8個重點調研內容，推動調研成果及時轉化為促進企業發展的舉措。

堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學習，深刻剖析檢視問題，經受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現出國有企業黨員干部應有的思想認識高度和政治立場站位。

二是堅持深化理論學習，持續加強思想建設。

落實黨委理論中心組學習工作制度，組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題交流研討4次，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習習總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學習向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學習強國”平臺，切實加強個人自學，持續提升思想理論水平。

三是堅持深化固本強基，持續加強組織建設。

主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標責任書，召開黨建工作壓實會，嚴格落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作學習培訓，安排78名黨務干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務工作者業務能力。推進基層黨支部聯學共建，持續深化“對標定位”活動，有2個黨支部爭創五星級、12個黨支部爭創四星級，基層黨支部創先爭優意識進一步增強，黨建工作質量得到有力提升。

四是堅持深化黨員管理，持續加強隊伍建設。

繼續實施黨員積分制管理，加強積分結果在創先評優活動中的運用，持續深化“黨員示范崗”創建活動，全年創建黨員示范崗78個。嚴格按程序發展黨員，組織預備黨員進行入黨宣誓，安排發展對象參加集中培訓且全部合格畢業，加強入黨積極分子的培養教育考察，持續改善黨員隊伍結構，不斷提高黨員質量，新發展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優秀職工。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導向。從嚴從實管理監督黨員干部，嚴肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領導干部的日常考核研判。

五是堅持深化正風肅紀，持續加強作風建設。

及時修訂黨風廉政建設主體責任清單，明確年度黨風廉政建設責任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實工作記實制度，抓好分管領域和部門的黨建及黨風廉政建設工作。推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，開展紀律教育學習宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規找差距，強化黨員干部遵規守紀意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。

六是堅持深化宣傳工作，持續加強陣地建設。

推進學習型企業建設，建立機關職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發《強國時代》等400余本書籍，教育引導干部職工自覺提升文化素養。嚴格規范黨員干部網絡行為，強化對黨員干部互聯網賬號的日常監督管理，加強公司網站、微信公眾號發布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。報送政務信息97篇，積極宣傳展示企業形象，為公司事業發展營造良好輿論氛圍。

七是堅持深化保障作用，持續加強能力建設。

落實黨內關懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節日福利，繼續組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業務技能比賽等文體活動，開展志愿者服務主題活動，為構建和諧企業做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。

一年來，我們在推動黨的活動經常化、黨內生活制度化、黨員管理規范化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質量，取得一定成效，收獲了一些經驗。一是政治理論學習是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續深入的學習教育使黨員對支部黨建工作的關注度有所增強，參與黨內政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依托主題黨日，結合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內活動，在開展黨建工作的同時又促進業務工作完成，實現了黨建和業務工作的有效融合。三是黨建工作融入業務工作是錘煉黨員干部隊伍的重要手段。在當前競爭持續加劇的嚴峻市場形勢下，廣大黨員干部充分發揮帶頭作用，在提高銷量、做細業務、提升盈利能力、推進精細管理等方面出主意、想辦法、干實事，為破解發展難題做出積極努力，將黨的建設的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標準化建設需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質量提升。二是黨支部規范化建設需要進一步加強，個別黨支部支委成員業務能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規范，影響支部組織生活質量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對于存在的問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。

今年是公司十三五規劃收官之年，經營工作任務繁重，當前嚴峻的市場形勢，進一步加大工作壓力。面對困難和壓力，我們將始終堅定不移堅持黨的領導，加強黨的建設，繼續把黨建工作的切入點放在抓規范、打基礎上，著力點放在服務中心、建設隊伍上，落腳點放在推動黨建工作和業務工作融合發展上，突出發揮黨建示范、引領作用，突出推進黨支部標準化、規范化管理，突出強化干部隊伍政治、思想、作風、能力和廉政建設，確保為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。

一是強化政治引領。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分利用黨委理論中心組學習會議、黨支部“三會一課”、“學習強國”平臺等載體，教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高黨員干部政治站位，不折不扣把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現在具體行動上。

二是強化基礎工作。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以黨員積分制管理和“黨員示范崗”創建為載體，進一步加強黨員教育管理。依托“對標定位”活動和主題黨日活動，推動落實黨內基本制度，規范黨內政治生活，提升黨務工作者履職能力，推進黨支部標準化、規范化建設。

三是強化隊伍建設。嚴格干部選用，突出政治標準，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。嚴格干部管理，落實任前廉政談話及考試、民主測評、干部離任審計等制度，強化對領導干部的日常考核研判，督促領導干部自覺廉潔從業。嚴格人才培養，重點培養懂管理、會經營、技術精、能力強的綜合性人才，提高干部職工服務技能和從業本領，實現高質量人力資源配置。

四是強化作風建設。落實中央八項規定及實施細則，重點整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒改進工作作風，努力營造風清氣正工作氛圍。

五是強化作用發揮。加強黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，為推動公司發展凝聚最廣泛力量。堅持立足公司發展大局做好宣傳工作，積極宣傳展示公司形象和職工風貌，為企業發展搖旗助威、加油鼓勁。圍繞企業中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發活力、提高人氣，增強企業凝聚力。

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫七

今年以來，區xx黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實區紀委x屆x次全會精神，以區委巡察反饋意見整改為導向，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實開展問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸。現將有關情況報告如下。

(一)抓好統籌謀劃，壓實責任體系。圍繞領導班子x項職責、主要領導x項職責、分管領導x項職責，結合班子分工，細化責任清單和任務清單，壓實責任體系。制定2020年全面從嚴治黨工作要點，召開動員部署會。黨組書記與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，x名科級干部簽訂了黨風廉政建設承諾書。建立處級干部黨建聯系點制度，編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作，用好評議結果。落實好意識形態責任制，成立網評員隊伍，加強網絡安全教育，停用所有個人郵箱，管好電腦、微信等，不儲存、處理、傳輸涉密信息。開展防電信詐騙宣傳工作，組織黨規黨紀知識答題活動。

(二)突出政治引領，提高政治站位。教育引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。跟進學習領會習近平總書記關于疫情防控和復工復產的一系列講話精神，學習區委xx全會精神和區紀委xx全會精神。按照區委疫情防控要求，區社黨組及時關停所有門店，最大限度地抽調機關和基層單位x名工作人員，第一時間充實到包保責任的x個小區，x名黨員干部下沉到x莊鎮，x名干部到xx鎮做好森林防火工作。

(三)強化思想引領，提升學習質量。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區社理論學習中心組發揮帶頭示范作用，帶頭學習，知行合一;用好“學習強國”學習平臺，實現x名在職黨員全覆蓋，實行積分管理;在常態化疫情防控下重點抓好黨員自學，及時填寫好學習手冊，開展創新發展大討論活動和疫情防控志愿服務，不斷提升“黨員政治學習日”和“黨性鍛煉活動周”質量，推動學習教育常態化制度化。

(四)做實日常監督，筑牢思想防線。召開以案三促警示教育大會，通報系統內馬曉光、郭屹立違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”;組織各單位進行廉政風險點排查，完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查;緊盯春節、清明、五一等關鍵節點，下發通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯系點講廉政黨課;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓班，提升制度意識;完善“三重一大”制度，制定黨組議事規則程序和黨建督查制度，落實“三會一課”備案制度。上半年，運用“第一種形態”，批評教育x人，誡勉談話x人。

(五)抓好巡察整改，強化作風建設。制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確x個具體問題的責任人、整改措施和完成時限，高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令機關支部、xx支部和xx支部在x月底前重新召開組織生活會。完成機關科級干部備案，選拔科級干部x人，樹立正確的用人導向，激勵干部擔當作為，倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作作風。

(一)落實全面從嚴治黨主體責任意識有差距。主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，存在上緊下松、壓力傳導遞減的問題。

(二)“第一種形態”運用不充分。未能經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;與分管人員開展廉政談話少，對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發現和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓小沒有落實到位。

(三)監管平臺管理有待加強。從嚴治黨監管平臺的填報，未按照區紀委工作要求每月及時上傳，缺少照片等佐證材料。

以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的持續性還需加強。二是創新意識不強。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是制度執行不到位。在抓作風建設中，缺乏敢于動真碰硬的決心。

一是強化責任意識。牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨組這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領。按照“一崗雙責”要求，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督，以全面從嚴治黨新成效推進xx高質量發展。

二是抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮明導向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力;加強支部書記和黨務工作者培訓，不斷提升理論素養和業務水平;落實好社會化管理要求，繼續做好退休黨員的組織關系轉移工作;嚴格落實“三會一課”“黨員政治學習日”“黨性鍛煉活動周”等制度，創新活動方式，用好“學習強國”學習平臺，不斷提升學習質量;建立經常性談心談話制度，嚴管與厚愛相結合。

三是加強監督執紀。強化經常性紀律教育和廉政警示教育，組織深入學習新修訂的紀律處分條例，集體參觀區警示教育中心。強化監督，提升早發現問題的能力。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產出租、租金收繳等制度執行情況，持續加強關鍵時間節點的監督檢查。加強與第七紀檢組的溝通，準確運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。落實黨管干部原則，樹立正確用人導向，實施精準考核，營造擔當作為、干事創業的濃厚氛圍，為推進xx高質量發展營造風清氣正的良好政治生態。

2023年主體責任清單一覽表范文如何寫八

個人履行主體責任情況報告

嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調 研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提 高自身素質的重要方式，以身作則，著力以穩定為前提力促 經濟發展的領導能力和水平。下面是個人履行主體責任情況 報告，歡迎閱讀！

一、 嚴明黨的紀律，確保政令暢通

加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。

根據中央“八項規定”和省委、州委、縣委各項規定禁令的 要求，重點加強對黨員干部政治紀律的學習教育。深入開展 黨章學習教育，全力維護黨章嚴肅性。堅持黨要管黨、從嚴 治黨的方針，認真落實執行和維護政治紀律的責任，不斷提 高黨員政治敏銳性和政治鑒別力，引導督促廣大黨員干部堅 定政治立場和政治方向，堅守底線，在思想上、政治上、行 動上同上級黨委保持高度一致，確保政令暢通。二、 落實黨內監督制度

加大監督力度，重點加強對黨員領導干部的監督和重點 領域、關鍵環節權力行使的監督,認真排查住建系統廉政風 險點，強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導干部正 確行使權力。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。三、加強對資金使用和管理的監督和檢查

把黨風廉政建設和反腐敗工作與項目資金監管工作有 機結合起來，認真開展建設工程領域排查治理，狠抓源頭治 理、強化監督制約，健全監管機制，加大項目質雖、安全、 功能、效益以及資金管理、撥付、使用各環節的監管力度， 杜絕截留、擠占、挪用、滯留、改變資金用途和弄虛作假等 行為，確保資金安全有效地使用。四、 進一步落實黨風廉政建設責任制，履行黨組領導主 體責任和班子成員“一崗雙責”，加強落實監督責任緊密結合黨風廉政建設的重點任務，合理設定目標，細 化分解任務。嚴格按照履行主體責任、加強監督和“一崗雙 責”、“誰主管誰負責”的原則，認真貫徹執行黨風廉政建設 責任制，層層簽訂責任書、承諾書，確保責任按領導及股室、 單位分解到位，黨風廉政建設工作落實到位，為住建系統健 康發展保駕護航。五、 繼續加強反腐倡廉宣傳教育

強化道德品質修養，繼續開展理想信念和從政從業道德 教育，加強政治品德和思想道德教育， 結合開展“兩學一做” 教育，強化廉潔從政從業教育，以黨員領導干部為重點，深 入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢黨員領導 干部拒腐防變的道德防線。六、 繼續加強各項制度建設 在建筑質雖安全、建筑市場監督管理、保障性住房建設分配（廉租住房租賃補貼發放）、農村危房改造、棚戶區工作 等重點工程、項目資金使用管理等重點領域、重點崗位、重 點環節上把好關，規范行為，約束權力，從源頭上抑制腐敗 的發生。七、嚴守工作紀律，認真執行各項制度

嚴格執行組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等

各項紀律。持續抓好機關紀律作風轉變和節日、節點監督檢 查，嚴控“三公”經費，嚴格執行公務用車制度。艱據《中共江山市委辦公室關于做好黨委 （黨組、黨工

委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》 （市委

辦59號）文件精神，現將虎山街道黨工委履行黨風廉政建設 主體責任情況和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情 況報告如下：一、虎山街道黨工委履行黨風廉政責任建設主體責任情 況

xx年,虎山街道黨工委在市委、市政府和市紀委的正確 領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、 密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的 籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓于推進 黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。（一）加強組織領導，層層落實黨風廉政責任制。一是落 實主體責任。街道黨工委認真落實主體責任，健全“一把手 負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀工委協調督查”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的 建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部 目標管理，層層分解落實工作責任 ；二是狠抓工作落實。街道黨工委在年初及時召開專題會議，研究制定當年黨風廉政 建設和反腐敗工作安排，對街道黨工委、紀工委、各職能科 室及村、社區的黨風廉政工作的目標任務進行明確，對年度 工作進行部署；三是落實下屆黨組織主體責任。及時與村（社 區）等下屆黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》 ，建立橫到邊、縱到底的責任制網絡；四是是強化督查考核。制訂黨 風廉政工作考核辦法，對各職能科室及村、社區進行雖化考 核，黨工委在年中、年末等階段都要聽取專題匯報，分析研 究部署黨風廉政建設工作，并組織力雖定期、不定期開展督 查，發現問題及時糾正。檢查中嚴格做到“三個在前” ，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性 問題約束在前。年終考核中做到“三個結合” ，即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合 ；

與領導班子和領導干部考核相結合 ；與民主測評、民主評議

領導干部相結合。

（二）嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。

黨工委堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律作為黨風廉政建 設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。

引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不 移、政治方向不偏。（三） 落實干部選用規定，提高群眾滿意度。黨工委緊緊 圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領 導干部選拔任用工作條例》 要求，堅持民主推薦，群眾評議， 黨工委審議，紀工委全程參與。xx年嚴格按照程序選優配強 了4名街道機關中層干部，并園滿完成村、社區班子的換屆 工作。（四） 改進工作作風，切實維護群眾利益。改進工作作風，

維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。黨工委堅持 群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準， 認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市 委“八條禁令”、市委“十個不準”，堅決反對“四風”。健 全完善機關干部聯系掛聯項目、掛聯村 （社區）、掛聯企業制度。同時，加大監督檢查力度，對 5名有違規違紀行為的街

道機關干部進行了問責，促使干部職工增強紀律觀念、改進 工作作風、規范公務行為、創優工作環境。（五） 強化監督制約，規范權力運行。黨工委認真落實習 總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全《虎 山街道黨工委會議制度》等制度性文件，進一步規范領導班 子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委要求, 領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展廉政 風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節 的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收 集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌 握、及早應對，提升預防力。（六） 提升信訪舉報工作，拓展群眾反映渠道。重視加強 信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要 線索的作用。一是強化領導，落實責任。制訂了街道黨政領 導接訪日制度，成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。二是規范運行程序，實行分級辦理。無論什么信訪， 都采取先受理登記，后針對具體情況，分級辦理。三是實行 信訪舉報工作“三公開”。即公開信訪程序和渠道，營造信 訪便捷通道；讓群眾參與公開調查，提高信訪工作透明度 ；對信訪舉報實行公開答復，減少群眾的疑慮和誤解。四是加大 信訪調處力度。對于群眾反映的問題及時組織力雖進行了認 真調查與核實。對從中發現的問題，認真進行了查處，特別 是對部分信訪疑難件實施信訪聽證制度。 xx年，街道共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件 18件，機關效能110對話平臺 反映件580件（其中共享話題203件）。對于這些信訪件，都 及時進行了調查處理。（七） 嚴格執紀辦案，確保違紀案件發現一例查處一例。

黨工委堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的 重中之重，全力支持紀工委開展工作。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息于軟，堅持黨紀、法律 面前人人平等。xx年街道紀工委立案查處黨員違紀案件 7起,處分違紀黨員7名，其中開除黨籍5名，黨內警告或嚴重警 告2名。

（八）夯實基礎，不斷加強班子自身建設。一年來，街道 黨工委自身建設得到了進一步加強，班子成員充分發揚街道 黨工委提出的“四不精神”（即：“不等、不推、不拖、不怕”）， 積極開展以“四亮、四比、四聯、四評”為主要內容的“雙 爭”主題活動，認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領 導干部廉潔從政相關規定。二、街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情況

一年來，黨工委書記嚴格執行中央和省委、市委關于實 行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的 職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做 到“五個親自”，即“親自組織分解當年黨風廉政建設的主 要任務”、“親自主持召開領導班子專題會議”、“親自閱批信 訪件和接待群眾來訪”、“親自檢查下屆單位執行責任制情 況”、“親自主持召開領導班子民主生活會” 。（一）重視反腐倡廉教育，靠學習教育推進思想統一。堅 持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織班子成員、科室 干部學習黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市紀委 全會、習近平總書記的系列講話精神，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和 要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求， 召開黨工委會議聽取紀工委黨風廉政建設工作報告 ,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。

（二） 重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。按

《虎山街道xx年黨風廉政和反腐倡廉工作組織領導及責任 分工》要求，督促相關科室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務 和工作責任進行分解和細化，責任到人。不斷規范重大事項 決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過 程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保 證權力在陽光下運行。（三） 重視來信來訪和案件查辦，堅決糾正損害群眾利益 的行為。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的 重中之重，全力支持紀工委開展工作。重視加強信訪舉報工 作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用， 著重查處了違法違紀及侵害國家、集體和群眾利益等案件。（四） 重視提高自身修養，自覺執行廉潔自律各項規定。

自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則， 認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中 決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為 先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執行中央“八項規定” 、 省委“六個嚴禁”、衢州市委“八條禁令”、市委“十個不準” 等相關規定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉 的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。

不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴格按 照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反 腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求還有 一定的差距，與基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要 表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方 面還存在模糊認識，自覺性不夠 ；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大 ；攻堅克難的勇氣和精神

還需進一步加強。今年，我們將以開展黨的群眾路線教育實 踐活動為契機，繼續按照市委、市紀委的部署要求，振奮精 神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建 設工作新局面。20xx年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下， 上余

鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉 政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強 有力的紀律保障。根據市委辦〔xx 59號《關于認真做好黨 委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作 的通知》精神，現將上余鎮黨委 xx年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報

告如下:

一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

（一）加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

1、 成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任 制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成 立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長， 其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮屬單位、 各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按 照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各 負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了 “一把手”負 總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。2、 明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風

廉政建設第一責任人職責，對全鎮黨風廉政建設負總責，做 到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實 ；經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政 建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協 調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙 責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子 成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人 ；充分發揮紀檢部門的作用，支持鎮紀委履行職責。

3、 健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告

制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重 大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開 展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平 ；認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政 審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職 責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定 和鎮班子成員在干部大會上述職述廉 ；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他 們牢固樹立廉潔從政意識。4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的 督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反 腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召 開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困 難和問題；二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關 單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失 職等相關責任人進行誡勉談話；三是將貫徹落實黨風廉政建 設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考 核結果作為評先、評優的重要依據之一。（二）強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防 為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮黨 委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中＞l、工作的總體部署，充 分利用每次鎮、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風 廉政教育。1、 加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展 黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的 講話精神的學習貫徹活動；先后組織鎮、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責 若干規定（試行）》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各 項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高 廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔 自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉 2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、 結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮

各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入 刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸 ；組織鎮、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教 材中汲取教訓，增強自身免疫力 ；深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動

態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

3、 濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政 文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家 庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳畫，分發到各村 張貼展示，進一步營造了 “以廉為榮、以貪為恥”的良好社

會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提 醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力 宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。（三）嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升 年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理 經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉 變工作作風。1、 加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形 式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監 督檢查；圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率， 充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清 潔家園、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節， 堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干 部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。2、 強化政府服務職能。鎮各辦公室設立了崗位去向牌, 勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業務部門 安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了 群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方 便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。3、 嚴格執行規章制度。鎮黨委、政府主要領導及班子 市委“十個不準”等有關規定。為實現科學管理、有效管理， 鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學 習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規 定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。成員認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和

成員認真貫徹執行中央“八項規定”

、省委“六個嚴禁”和

（四）高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作

1、 強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮黨委堅 持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信 訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決 ；對不符合

政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群 眾的思想工作；堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要 信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了 群眾合理訴求。xx年共排查受理各類矛盾糾紛 212起，化解 208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、 報結率分別達嘛口 89%妥善化解省信訪積案 2件。2、 保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立

黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案 件。xx年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經 費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件 5起,處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設， 推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強 有力的紀律保障。（五）強化核心，努力提升班子自身建設

鎮黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心， 是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主 要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮黨委非常重視班子自身建 設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組 學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習， 班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中 心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。

結合我鎮實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了 班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。

三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職 述廉制度，完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工 負責制，對于重大事項，均由集體討論決定 ；四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員 搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成 員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”， 遇事多商雖多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛 圍。2、嚴格干部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《干部任 用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組 織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚 民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環 節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮黨委 明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可 逾越的制度；二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用 干部時，鎮黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認， 注重實績”的原則；三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格 按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干 部充分發揮自己的才干。總之，在市委、市紀委的正確領導下， xx年我鎮黨委在

黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定 差距;xx年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標， 進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設， 進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班 子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度， 扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清 明，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況

xx年，鎮黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設 “第一

責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班 子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮的 黨風廉政建設、作風建設，使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、 團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。1、 層層落實工作責任。鎮黨委主要領導一直以來都高 度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責， 按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設 責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同 檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在 抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政 建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將 黨風廉政建設納入鎮屬各部門的整體工作及村兩委班子的 績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。2、 依靠制度管事管人。鎮黨委主要領導帶頭自覺遵守 “五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排 （包括物資采購）、重大 突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、 集體決策，同時，針對 xx年黨風廉政建設工作中存在的問 題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、 厲行節約等相關制度，切實做到以制度來管權、 管事、管人。3、 常態抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教 工作，鎮黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中 央、省、市有關廉政規定，并不拘形式地利用班子會議、全 鎮大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利 用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同 時，鎮黨委主要領導始終強調科學有效的監管是對干部最好 的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施 落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽 頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體 干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜 漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鎮干部 不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

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2023年主體責任清單一覽表范文如何寫九

??xx公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、的文件精神，制定本責任清單。

1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。

??2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。

??3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。

4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統一。

5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神，防止“四風”反彈。

??6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

??7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。

??8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。

1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

??2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。

??3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

??4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。

??5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。

6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。

7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。

1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。

??2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。

??3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。

??4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。

??5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告個人有關事項，帶頭接受社會各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。