計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

執(zhí)法中隊年度工作計劃篇一

以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全旗安全生產(chǎn)工作總體部署，繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，增強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的有效性和權(quán)威性，促進全旗安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）編制原則

1。依法行政，程序正當。依法行使安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰職權(quán)，做到主體合法、證據(jù)確鑿、適用法律正確、符合法定程序、量罰適當。

2。上下銜接，全面覆蓋。要把全旗非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位和冶金、建材等行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)單位全部納入行政執(zhí)法范圍，嚴格貫徹落實上級安監(jiān)部門安全生產(chǎn)工作部署，做到上下銜接，避免交叉，不留盲區(qū)。

3。科學統(tǒng)籌，積極作為。要統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有執(zhí)法隊伍和裝備條件、重點監(jiān)管對象的數(shù)量、規(guī)模和分布特點，以及本地區(qū)高危和重點企業(yè)自身狀況，從實際出發(fā)，實事求是，積極履職，合理確定檢查頻次，科學編制執(zhí)法計劃。

執(zhí)法中隊年度工作計劃篇二

高度重視依法行政意識與潛力的培養(yǎng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本資料的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的潛力。推進領(lǐng)導(dǎo)干部學法經(jīng)常化、制度化，健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委（黨組）中心組的學習安排，每季度組織一次中心組法律法規(guī)學習活動。學法的主要資料以學習憲法，_有關(guān)加強民主法治建設(shè)的方針政策，政治、經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，以及國家新頒布的住房建設(shè)專業(yè)法律法規(guī)。組織行政執(zhí)法人員開展兩期依法行政培訓班，主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；并將圍繞執(zhí)法技能、執(zhí)法熱點難點、執(zhí)法風險防范等狀況進行研討。

二、健全規(guī)范性文件制定、發(fā)布程序和備案審查制度

嚴格規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，將征求意見、合法性審查、群眾討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經(jīng)程序。認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，對本局下發(fā)或代縣政府草擬的規(guī)范性文件須經(jīng)局法制科初審后，報縣政府_進行認證審查、聽證、審議等程序。

三、努力提高制度建設(shè)質(zhì)量，進一步推動依法決策

嚴格依法決策，確保行政決策的主體、程序、資料貼合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。充分發(fā)揮法制機構(gòu)、法律顧問和法律專家的作用，防止越權(quán)決策、違法決策。建立健全重大決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業(yè)發(fā)展、標準規(guī)范及重要工程建設(shè)項目、重大行政處罰事項等有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，提高決策的預(yù)見性、科學性和有效性。

四、規(guī)范行政執(zhí)法主體和行為，確保嚴格公正禮貌執(zhí)法

一是規(guī)范行政執(zhí)法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，做好執(zhí)法主體清理工作。嚴格界定執(zhí)法權(quán)限，明確委托執(zhí)法的依據(jù)、事項、權(quán)限和時限，并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監(jiān)管中存在的執(zhí)法不嚴、違法不究的問題，加強畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，及時糾正違法違規(guī)行為。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公正執(zhí)法，樹立嚴格按程序執(zhí)法意識，健全行政執(zhí)法程序，細化執(zhí)法流程，做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關(guān)于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行政處罰裁量權(quán)，避免執(zhí)法隨意性。四是堅持禮貌執(zhí)法。把嚴格執(zhí)法與禮貌服務(wù)統(tǒng)一齊來，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改善工作方法，注重管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴。

五、加強行政執(zhí)法職責追究，強化行政監(jiān)督作用

完善行政執(zhí)法職責制。透過行政執(zhí)法案卷評查、質(zhì)量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執(zhí)法人員的評議考核。落實行政執(zhí)法職責追究制度，明確行政問責和過錯追究范圍、規(guī)范行政問責和過錯追究程序，有效防止公共權(quán)力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查工作，重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規(guī)范化管理工作。

六、加強法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論氛圍

執(zhí)法中隊年度工作計劃篇三

執(zhí)法中隊年度工作計劃篇四

組織召開有關(guān)會議，成立局工會委員會，上報縣總工會審批。

1、召開工會委員會議、組織學習《工會法》。

2、協(xié)助婦委會開展迎“三八”婦女節(jié)系列活動。

組織一次隊員踏青，開展健身走步道活動。

開展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。

1、開展“六一兒童節(jié)”關(guān)心下一代慰問活動。

2、召開工會委員會會議，進行半年工作總結(jié)。

圍繞城管執(zhí)法管理，開展一次相關(guān)法律法規(guī)知識比賽。

組織一次籃球比賽。

開展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”活動。

開展一次“樹典型、學模范”道德講堂活動。

1、協(xié)助做好各類報刊征訂工作。

2、向工會會員發(fā)放征求意見建議表，聽取會員對局工會工作提出合理化建議。

1、召開全體職工大會，通報一年來工會收支情況，總結(jié)20xx年度工會工作，謀劃制定20xx年工會工作計劃。

2、組織慰問退休、困難及患病職工；組織慰問扶貧結(jié)對困難戶。

3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。

執(zhí)法中隊年度工作計劃篇五

為保證城管依法行政工作順利開展，適應(yīng)新形勢下切實做好城市管理工作的需要，局黨組高度重視，堅持把依法行政考核評議工作納入全局工作重點中，確保工作落到實處。

（一）健全組織機構(gòu)，強化組織保障

一是健全組織機構(gòu)。為切實加強城市管理行政執(zhí)法工作，依法行政，嚴格執(zhí)法，成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局機關(guān)各相關(guān)科、室，局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，局機關(guān)設(shè)法制科，科室配置了學歷層次高、業(yè)務(wù)能力強、工作經(jīng)驗豐富的法制專業(yè)人員，并明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管，局屬各單位也建立了相應(yīng)機構(gòu)，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制機構(gòu)負責辦，相關(guān)部門配合協(xié)作的良好工作格局。

二是落實工作目標責任。年初伊始，局黨委組織相關(guān)機關(guān)科室和協(xié)作單位、下屬單位負責人召開本年度城市管理依法行政工作會議，在全面總結(jié)肯定上年工作的基礎(chǔ)上，認真查找不足，尋求新的突破，確立年度依法行政工作計劃，明確了指導(dǎo)思想、奮斗目標、具體措施、責任單位和工作要求。做到了“四有”、“四落實”。即：全年依法行政工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新;機構(gòu)落實、經(jīng)費落實、工作任務(wù)落實、目標任務(wù)落實。

三是層層分解責任。將依法行政工作納入局績效考核內(nèi)容，分別與局屬各單位層層簽訂了責任書，將工作責任分解落實到責任單位和責任人。

四是完善依法行政制度。我們積極從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執(zhí)法責任、案卷評查、評議考核、監(jiān)督檢查和責任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規(guī)章制度，明確城管執(zhí)法的每一個標準，細化城管執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范城管執(zhí)法的每一個行為，做到有章可依、職責明確，違反必究、責任到人。

五是保障工作經(jīng)費。按照工作要求，將依法行政工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算，為順利開展該工作提供了經(jīng)費保障。

（二）建立考核制度，強化制度保障

一是將依法行政工作作為共性目標納入工作政績考核內(nèi)容。同部署、同檢查、同考核，形成不抓好依法行政工作就會導(dǎo)致工作落后的考核局面。

二是全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員年度法律合格考試。將考試成績載入其個人檔案，實行不合格不評優(yōu)政策。

（三）訂制學習資料，提供行動指南

廣泛開展政策法規(guī)學習，著實提高干部隊伍素質(zhì)，是實踐“三個代表”重要思想的前提條件，也是推行依法行政、規(guī)范行政行為的的基礎(chǔ)。為此，我局訂制了豐富的宣傳資料和讀本，做到了全體機關(guān)干部人手一本普法教材，此外，還征訂了《_行政強制法》、《_行政許可法》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》、《湖南省“六五”普法讀本》等。

二、明確工作重點，抓好措施落實，確保工作實效

（一）積極組織機關(guān)干部學法用法

一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部自身非常重視學法用法，制定了詳細的中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質(zhì)量；另一方面，組織機關(guān)干部學法用法。采取行政學習、專門會議、自學等多種形式，認真組織學習普法教材、《公務(wù)員依法行政讀本》、《_行政許可法》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》等黨和國家的方針、政策、法律和法規(guī)。

（二）抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)

一是狠抓支隊內(nèi)部隊伍的規(guī)范管理和各區(qū)大隊業(yè)務(wù)培訓的`考評工作。在下屬城市管理行政執(zhí)法支隊堅持不懈地落實了每周一次業(yè)務(wù)學習和軍事訓練，重點對法律法規(guī)、執(zhí)法文書擬制進行了學習培訓，對十八大精神進行了學習解讀；堅持落實“三考”制度，先后組織9場執(zhí)法業(yè)務(wù)考試；定期組織案例分析討論，開展執(zhí)法案卷制作交流評比，提高了隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)；進一步完善了績效考核制度，對隊員的日常管理、勞動紀律、執(zhí)法工作等進行全面考核考評，提高了隊伍規(guī)范化管理水平。在抓好自身隊伍培訓的基礎(chǔ)上，還通過考評等手段，督促各區(qū)城管執(zhí)法大隊認真制定隊伍培訓計劃，并定期檢查各區(qū)培訓計劃落實情況，對培訓計劃不落實的進行考評扣分。目前各區(qū)城管隊伍基本上都落實了每周1次、每次半天時間的業(yè)務(wù)學習，并逐步形成一種制度。

二是抓全市城管隊伍的規(guī)范化建設(shè)。進一步統(tǒng)一了全市城管隊員制服、執(zhí)法車輛標志標識；重新規(guī)范了執(zhí)法文書格式，集中組織隊員學習執(zhí)法文書擬制；編印下發(fā)了《城管行政執(zhí)法實用手冊》，人手一冊供隊員學習使用；堅持落實執(zhí)法“四先三到位”，要求隊員在執(zhí)法過程中做到：敬禮在先、亮證在先、文明稱呼在先、告知公務(wù)在先，教育到位、告知到位、宣傳到位；制定下發(fā)了《關(guān)于加強城管文明執(zhí)法的通知》，不斷強化隊員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法意識；成立了專門的督察隊伍，每天對全市城管隊員隊容風紀及文明執(zhí)法情況進行現(xiàn)場糾察和督查，對街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊員、協(xié)管員的隊容風紀和業(yè)務(wù)培訓進行了統(tǒng)一明確。

三是抓執(zhí)法監(jiān)督。向社會公布了監(jiān)督電話（28682453），開通了“株洲城管”、“城管支隊微博”，全天24小時受理市民的舉報投訴。聘請了 30名城管執(zhí)法監(jiān)督員，對城管執(zhí)法隊伍的執(zhí)法行為進行全方位的監(jiān)督，并對監(jiān)督員提出的問題及時進行整改和反饋。通過抓培訓、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風建設(shè)明顯加強，今年來共辦理各類行政處罰案件127起，無一起行政訴訟案件，年內(nèi)未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)和不文明執(zhí)法事件。

（三）按照職能開展執(zhí)法，維護城市市容市貌

今年來，我局以打造城市管理升級版活動為契機，緊緊圍繞打造全國最干凈城市的工作目標，按照職責職能認真開展戶外廣告、園林綠化、市政設(shè)施和渣土方面的行政處罰權(quán)工作，同時嚴抓城管監(jiān)督員糾章處罰和市容市貌整治工作，為我市創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審及創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要作用。

我局堅持嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，通過日常執(zhí)法、集中整治，今年1至10月份，共查處各類違法案件127起，其中園林綠化案件41起，破占道案件31起，戶外廣告案件55起。

渣土管理方面，深入建筑工地檢查583次，檢查渣土運輸車輛732臺次，巡查過程中考評渣土企業(yè)違規(guī)運輸行為114起，發(fā)現(xiàn)和處理路面污染 1705處，向市考評辦上報未處理路面污染127起。繼續(xù)落實24小時無縫隙巡查監(jiān)管制度，加強“三個檢查”，即檢查建筑工地出入口、檢查運輸沿線、檢查渣土車輛，防止渣土運輸?shù)螢⒙┘吧鐣囕v帶泥上路污染。進一步規(guī)范了建筑施工工地管理，指導(dǎo)建設(shè)新型洗車平臺26處，設(shè)立工地衛(wèi)生保潔公示牌30個，從源頭上減少了渣土污染。嚴密組織渣土運輸企業(yè)考核，今年6月份對考核排名前三名的進行了獎勵，對排名末名的企業(yè)責令停運整改4個月，較好地促進了渣土運輸企業(yè)內(nèi)部管理。

城管監(jiān)督員糾章處罰方面，通過支隊督查，各區(qū)城管監(jiān)督員較好地貫徹落實了上級工作指示，堅持落實了日考評、月通報機制，通過明查暗訪及聘請社會考評員等措施，加大對全市城管監(jiān)督員隊伍的檢查和考評力度，督促城管監(jiān)督員加強對亂扔亂吐、亂停亂放、亂穿馬路等違章行為的糾章處罰，較好地保持了市容嚴管重罰的態(tài)勢。今年以來共糾章處罰各類違章行為萬人次。

整治“車窗垃圾”方面，采取現(xiàn)場處罰、電子抓拍、市民舉報等多種方式，深入開展向車外亂扔亂吐專項整治行動，今年共整治司乘人員向車外亂扔亂吐行為3980余起，紅綠燈周邊及主干道“車窗垃圾”明顯減少。

（四）規(guī)范案卷管理，提高城管執(zhí)法水平

為規(guī)范執(zhí)法行為，提高隊員辦理行政案件的質(zhì)量和水平，促進依法行政，我局嚴抓執(zhí)法質(zhì)量和案卷管理工作。

一是組織執(zhí)法人員培訓。今年已舉行了2期培訓班。一期是對市支隊和各區(qū)大隊中層干部的案件文書培訓。一期是對各區(qū)城管執(zhí)法大隊業(yè)務(wù)骨干的培訓。通過培訓，執(zhí)法人員對行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識有了更加系統(tǒng)的理解和掌握，依法行政的意識和能力有了進一步提升。

二是開展案卷評比活動。為進一步提高行政處罰案卷質(zhì)量，規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，7月份，我局組織開展了20**年度優(yōu)秀行政處罰案卷評比活動，對支隊各大隊今年已辦理的69起立案案件進行考核評比。從實體、程序、法律適用、文書規(guī)范制作、案卷立卷歸檔等方面對參評案卷進行了認真評查，逐案分析存在的問題，提出整改意見和建議。通過案卷評比活動，使隊員在原有的基礎(chǔ)上進一步提高了對案卷操作過程的熟知度及案卷文書填寫時的規(guī)范性、細致性，為案卷執(zhí)法工作有序進行打好了結(jié)實的基礎(chǔ)。

三是實施案卷歸檔制度。我局對案件歸檔報結(jié)案嚴格要求，規(guī)定案件須在歸檔后報結(jié)，案件雖已結(jié)案但未歸檔的不計結(jié)案數(shù)，同時要求承辦執(zhí)法隊員在案件辦結(jié)后，及時對案卷材料進行整理和案件質(zhì)量自查，將整理好的案卷當月上報至支隊綜合科，并填寫結(jié)案案卷登記表，做到了結(jié)案信息報表的及時、準確，進一步促進了案件質(zhì)量，加強了對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理，提高了執(zhí)法行政效能建設(shè)。

（五）扎實做好規(guī)范性文件合法性審查工作，確保本級規(guī)范性文件合法

1、在程序上，堅持嚴格遵循審議通過和公布生效制度。規(guī)范性文件經(jīng)局法制部門合法性審查后，經(jīng)由局辦公會議集體討論后方可做出決定，并報上級主管部門批準。

2、在內(nèi)容上，堅持法律至上原則。對規(guī)范性文件中關(guān)于行政許可、行政處罰、行政收費等事項，嚴格把關(guān)，做到不創(chuàng)設(shè)，不超出上位法規(guī)定的條件，不提高收費標準；對規(guī)范性文件中規(guī)定公民、法人“應(yīng)當”、“必須”作的行為或“禁止”、“不得”作的行為認真審查，在無依據(jù)的情況下，依法提出刪除或修改的意見。

3、在作風上，注重工作效率。審查工作中，對內(nèi)容簡單的，不需書面征求意見的，在5個工作日內(nèi)提出審核意見；對需書面征求意見或召開座談會的，在10個工作日內(nèi)提出審核意見；對復(fù)雜的，需要調(diào)研和聽（論）證的，在20個工作日內(nèi)提出審核意見。對交辦的急件，做到急件急辦，部分文件做到承辦人員當場提出審核意見，及時為領(lǐng)導(dǎo)當好法律參謀。

三、創(chuàng)新工作思路，廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍

一是積極參與城市管理宣傳活動。結(jié)合“服務(wù)對象大走訪”活動開展，向市民和管理對象發(fā)放城管執(zhí)法宣傳手冊5000余份，使城管法律法規(guī)知識走進千家萬戶。在城區(qū)各大廣場周邊設(shè)立60余塊城管公益廣告牌、制作城管宣傳手冊份、10000份《告全體市民一封信》、3500份城管溫馨提示車貼，對整治向車外亂扔亂吐行動中查處的違章車輛定期進行曝光。

執(zhí)法中隊年度工作計劃篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019地稅局行政執(zhí)法工作計劃，更多2019地稅局行政執(zhí)法工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《2019地稅局行政執(zhí)法工作計劃》文章，供大家學習參考！

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設(shè)和培訓、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上臺階。

工作要點如下：

一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內(nèi)容，強化依法治稅，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務(wù)，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收，確保“四五”普法工作驗收合格，力爭先進。同時結(jié)合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓。

(三)推進“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查。

二、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。

(一)加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標準和辦法，健全完善執(zhí)法責任制。

(三)加強“源頭”把關(guān)。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

三、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題，加強調(diào)查研究工作。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。

(二)加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的.跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。

四、以與時俱進的時代要求，加強法規(guī)部門建議。

一是加強機構(gòu)建設(shè)，落實省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。

二是進一步明確各級法規(guī)工作職責，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規(guī)工作考核標準。并通過平時與年終考核相結(jié)合予以落實。

三是創(chuàng)建務(wù)實、高效的學習型機構(gòu)。開展“創(chuàng)建務(wù)實、高效的學習型機構(gòu)”活動。以市局的培訓為龍頭，帶動法規(guī)隊伍的學習和培訓，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。

五、努力完成市局交辦的其他工作。

執(zhí)法中隊年度工作計劃篇七

3、對特種設(shè)備使用登記的行政檢查（特設(shè)股）；

4、對充裝單位的行政檢查（特設(shè)股）；

6、對虛假廣告的行政檢查（商廣股）；

7、對經(jīng)營者價格活動的行政檢查（價格股）；

8、對行政性收費、事業(yè)性收費的管理和監(jiān)督（價格股）；

9、對保健食品經(jīng)營者的行政檢查（食品股）；

10、對食品相關(guān)產(chǎn)品進行行政檢查（食品股）；

11、對棉花等纖維質(zhì)量公證檢驗的行政檢查（質(zhì)量股）；