“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

關于述法報告:個人述法報告簡短一

我是7月到街道辦事處工作的，現擔任街道黨委委員、人武部部長、辦事處副主任職務，分管人武、城建城管、房管舊城改造、衛生、土地管理、防違治違、疾控、防汛、民政、社區建設、殘聯、雙擁等工作，現將本人近一年來履行職責、廉潔自律、依法行政及學習情況匯報如下：

一、真抓實干，著力抓好分管的各項工作

（一）樹立大局意識，民主科學決策。能夠堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真研究工作中出現的新情況、新問題，力求把握改革發展的大趨勢，把本職工作放到全區經濟社會發展的大局中去定位。注意把握基層工作方面的相關政策，注意收集了解工作對象的有關情況，在相關工作中，能夠把政策規定與我區實情結合起來，在個人職權范圍內處理有關事項時，能夠充分發揚民主，把握政策界限，注意工作程序，抓好組織落實。

（二）發揚敬業精神，求真務實工作。能以事業為重，盡職盡責。區委、區政府交待的任務能全力以赴去做，其他部門需要協助的工作能盡心盡力承擔。遇到重要或者緊急的任務,除負責組織協調外,還直接擔負起一些具體性工作，既當指揮員又當戰斗員。社會轉型時期，基層工作面臨很多矛盾和問題，作為領導班子成員，本人能做到不回避矛盾，不推卸責任，以實事求是的精神，勇于面對，努力化解。

（三）積極開拓進取，力求取得實效。1年多來，在區委、區政府的領導下，在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下，重點做了以下幾項工作。

1、緊抓城市長效綜合管理工作。一是加強管理力度，努力做到全覆蓋。統籌安排時間，合理調配人力，強化了對重點地段、主次干道、重點商業場所周邊的保潔和管理力度，市容秩序明顯提升，2010年8月打造了淮海商業步行街“精品工程”，得到了市、區兩級部門領導的認可； 2010年城市長效管理綜合成績名列各街道之首。二是加強城管隊伍建設。籌劃制定城管隊伍管理制度，加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度、切實做到有制度來管理人、約束人、激勵人，增強了隊員的責任感、危機感、榮譽感。三是防違治違不松懈。主抓防違治違工作，加大巡查、舉報制度，積極健全防違網絡，進一步落實各個層級的責任，2010年未被市、區考核部門扣分。真正做到了“守土有責”、“失土問責”。

2、盡心盡力抓好民政工作。一是切實把好低保進口關。會同民政部門，堅持“公開、公平”的原則，突出抓好申報、審核等環節，全年核定低和新增低保1373戶36458人，金額449629元；二是全年門診醫療救助87人，住院醫療救助246人。三是全年協調市直單位幫扶380戶，協調區屬單位幫扶951戶。

3、力爭分管各項工作取得先進。2010年人武、衛生、國土等各項工作均按照領導要求認真貫徹，積極組織實施、各項工作均取得了優異成績，得到領導的認可，多項得到“先進集體”稱號。

4、全面完成區委、區政府交辦工作。對區委書記辦公會、常委會議定事項，區政府常務會、區長辦公會議定事項，區委、區政府領導指示、批示、交辦件，區委、區政府會議上明確要求完成的事項,均及時落實到位。

5、努力推進部門自身建設。通過開展科學發展觀學習實踐和機關作風建設年活動，加強了干部的思想作風和工作作風建設，增強了為民服務、依法執政理念。堅持不懈地抓好軟環境建設，通過減少多余環節程序，提高辦事效率和服務質量，進一步改善部門服務的形象。

二、廉潔自律，自覺執行廉潔從政各項規定

1年多來，我認真學習并執行了《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及區委懲治和預防腐敗體系《實施意見》等各項規定。

1、落實黨風廉政建設責任制情況。我把黨風廉政建設作為一件大事，經常抓、帶頭抓，開展了多種形式的反腐倡廉教育，并建立了相關的責任制，做到了兩手抓兩手硬。

2、遵守和維護黨的政治紀律情況。能堅決執行上級黨委的決議，遵守黨的紀律，在政治上與黨中央保持高度一致。

3、加強領導干部作風建設情況。能按照上級黨委要求，自覺改進思想作風和工作作風，不斷提高思想政治素質。

4、執行不準收受禮品、禮金及支付憑證等規定情況。本人沒有這方面違規行為。

5、執行不準收受干股等規定情況。本人沒有接受過干股。

6、執行不準巧立名目大操大辦規定情況。本人沒有此類違規行為。

7執行不準參與賭博等規定情況。本人沒有參與過賭博。

8、執行配偶子女從業、入股、到國（境）外定居情況。本人配偶女兒無此類行為。

9、執行禁止違規買賣商品

房、集資房等情況。本人沒有此類違規行為。

10、執行嚴禁利用招商引資、資產重組謀利等規定情況。本人沒有參與過此類活動。

11、執行嚴禁相互托請、違規提供便利和謀利等規定情況。本人沒有這方面違規行為。

12、執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）規定情況。本人近幾年沒有出國

（境），也沒有違反此類規定行為。

13、執行公務接待和嚴禁違規公款送禮及工作日中午飲酒等規定情況。本人能自覺執行這些規定，沒有違規行為。

14、執行嚴禁違規向企事業單位轉嫁、攤派和報銷費用等規定情況。本人沒有這方面違規行為。

15、嚴格執行公車配備使用和管理規定。

三、加強學習，努力提高自身素質我在抓好工作的同時，認真抓好自身的學習。在開展科學發展觀學習實踐活動中，我努力學習總書記的報告和中央有關文件，進一步加深了對科學發展觀科學內涵和精神實質的理解，結合工作實際，排查出影響和制約科學發展的突出問題并切實加以整改。期間，我還根據新形勢新要求，多次到基層調研，在調研中探索新思路，在服務中積累新經驗，尋求新辦法。參加了市委黨校鄉鎮城建干部進修班、浙江紹興小城鎮建設研討班的學習。

四、以身作則，帶頭學法守法用法1年多來，本人能夠以身作則，帶頭學法守法用法。首先加強對新出臺法律法規、專業法的學習，集中學習了《公務員法》、《物權法》、《突發事件應對法》、《行政機關工作人員處分條例》、《政府信息公開條例》等法律法規。積極參加公務員“五五”普法活動，完成了“五五”普法習題集上下冊題目，強化了對有關法律法規知識的學習與掌握。其次，在各項分管工作中，我堅持做好表率，依法行政，推行政務公開，落實責任制，規范辦事程序，嚴格遵循辦理時限，有效推進了依法行政工作的開展。1年多來，雖然個人盡心盡力做了一些工作，但與上級的要求、群眾的期盼和工作的需要相比，還有一定差距。今后，我將在區委、區政府及街道黨委的領導下，進一步解放思想、加強學習、嚴格要求，努力為清河經濟社會更好更快發展作出更大貢獻。

二〇一〇年十一月二十五日

關于述法報告:個人述法報告簡短二

領導班子述責述廉述職述法報告

市科技局

（2017年12月28日）

2017年是我市打造創新高原、攀登創新高峰的突破年，也是深化科技體制改革、開啟創新新征程的關鍵年。市科技局按照市委市政府“創新轉型突破年”的總體要求，把握機遇，務實擔當，奮力作為，著力以產業轉型升級打造創新高原，以企業提質增效打造創新高峰，創新型城市以及黨的建設取得一定成績。現將一年來領導班子主要工作匯報如下：

一、在從嚴治黨上持續發力，營造風清氣正政治生態 圍繞迎接和學習黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強化“四個意識”，積極開展“雙爭”活動，深入實施黨風廉政建設“強責”工程，黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員切實落實“一崗雙責”。一是強化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設這個統領，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進“兩學一做”常態化制度化建設，局黨組認真落實“三會一課”制度，嚴格學習紀律、創新學習方法，每月開展1次政治理論學習，先后召開6次黨組會議和2次全體黨員干部大會，學黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時事政治等，領導干部帶頭進行黨性分析，黨員干部認真撰寫學習筆記，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，切實提高領導干部隊伍政治覺悟和理論水平。二是推進黨風廉政建設，抓嚴抓實“一號工程”。定期召開專題會議，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定規劃，部署落實任務，搭

建反腐倡廉“責任網、制度網、監督網”，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。今年以來組織黨風廉政專題黨課2次，開展了“清風行動、觀看警示教育片、紅色教育在句容”等活動，并通過科技工作qq群、揚中科技微信群、“‘廉’正能量”微信平臺等不定期發送黨風廉政、政策理論信息60余條，努力將學習廉政教育常態化，切實增強局領導班子和黨員的紀律意識、規矩意識和擔當意識，真正做好敬法畏紀、遵規守矩。三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執紀監督。領導班子帶頭執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，規范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%，并按要求高質量召開專題民主生活會。積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會4次，有力監督指導了科技局各項工作。四是規范權力運行機制，健全完善配套措施。領導班子嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計、選人用人等制度，規范領導班子的從政行為。在權力運行過程中，凡屬重大事項均由領導班子集體研究決定。今年全市科技計劃安排、項目下達、資金安排、各類項目向上推介、科室拆分、人員調整等均是通過集體研究，不搞“一言堂”。在青年干部和中層干

部選拔上，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，完善干部選拔、培養、考評、激勵機制。今年，選派1名同志到國家火炬中心歷練，集體研究推薦優秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人，下階段將加大重點業務科室交流、輪崗力度，為干部干事創業創造良好條件。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》，出臺了《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等相關制度，強化知識產權領域的配套制度建設。五是加大責任傳導力度，持續加強日常監督。領導班子成員以身作則接受監督，著力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次，重大節假日和權力節點廉政風險教育8次，局黨組組織專項監督檢查3次，日常檢查12次，建立領導干部實績檔案，動態化監測實干成效。同時，把黨內監督與自我監督、群眾監督、輿論監督有機融合，積極推進黨務政務和信息公開，印發《揚中市科技局征求意見表》，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、財政、審計等部門的聯系和溝通，全年接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。

二、在創新突破上擔當作為，推動轉型升級更上臺階 堅持問題導向，聚焦重點產業、關鍵環節，不斷提升當好科技創新策劃者、組織者的水平和能力，以創新思維、創新舉措的新動

能，取得了實干興業、特色發展的新業績。一是創新政策激勵引導效應更加彰顯。年初，積極參與對科技創新獎勵政策的修訂，3月市委市政府統一出臺《關于聚力創新、加快轉型，促進實體經濟發展的意見》（揚發〔2017〕11號），涉及科技創新的獎勵標準大幅提高，有力激發了創新創業動能，增強了區域創新水平。全年全市高新技術產業產值占規模以上工業產值比重達75%，全社會研發投入占gdp比重達2.9%，萬人發明專利擁有量達27件，主要創新指標繼續保持全省領先，創新型城市建設再上新臺階。二是企業科技創新主體地位更加突出。圍繞產業鏈部署創新鏈，實施各級科技計劃項目60余項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目，1個項目獲得鎮江市重大科技專項立項。獲批企業省級以上研發機構10家，3家省級工程技術研究中心在2017年度績效評估中獲評優秀，大中型工業企業及規上高新技術企業研發機構建有率達到90%。加強與上海、北京等科教資源密集地區的合作，先后成功舉辦揚中-武漢地區高校、揚中-上海地區高校、揚中-西安地區高校大型政產學研活動6場，成功簽約合作項目60余項。新增貫徹創建、通過貫標企業各28家、11家，遠超鎮江其它轄市區。長江三星能源科技股份有限公司榮獲第十九屆中國專利優秀獎，大全集團有限公司獲評2017年度國家知識產權優勢企業。三是創新驅動支撐引領作用更加凸顯。高新區各項建設指標邁入全省高新區第一方陣，積極爭創國家級高新區。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區省級知識產權試點園區通過驗收，省高新區獲批省知識產權試點園區，油坊鎮探索全國首家光伏新能源知識產權小鎮建設。智能

電氣科技產業園被評為蘇南國家

自主創新示范區優秀科技園區。科創中心在國家級科技企業孵化器年度績效評審中是鎮江9個國家級孵化器中唯一的“a類”，創成省級眾創空間3家。華北電力大學揚中智能電氣研究中心實質性運作，成立了揚中-華東理工大學技術轉移中心。

三、在強化作風上再接再厲，爭當科技改革排頭尖兵 圍繞“爭當實干楷模、爭創一流業績”主題活動，圍繞爭做全面深化改革的實踐者、推動者和促進者，全面提高創新供給能力，切實發揮科技創新在經濟社會發展中的“挑大梁”作用。一是增強隊伍戰斗力，爭當科技創新“明白人”。局黨組召開高質量的民主生活會，深入開展批評與自我批評，廣泛開展談心談話，以團結統一思想，以事業凝聚力量。領導班子及科室人員共計參加鎮江市（清華大學）科技創新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會、國家知識產權強縣工程試點縣培訓等大型研討會、培訓會8場。聯合相關部門赴常熟、海安、浙江新昌等科技體制機制改革綜合試點縣參觀學習成功經驗，形成調研報告6篇，擬定了《關于“深化科技體制改革聚力創新發展”的實施意見》。在局機關派人到國家火炬中心掛職的同時，繼續為高新區爭取派人在科技部高新司掛職，為我市科技創新牽線搭橋，為國家高新區創建爭取更多指導和支持。全年局黨員干部參加各級各類培訓40余人次，提升了全體科技工作者當好科技創新策劃者、領跑者和組織者的水平和能力。二是增強隊伍行動力，爭當作風建設“領跑者”。局黨組以黨務與業務相融互動的理念，用組織優勢軟實力夯實科技服務硬基礎。大力開展“五進六

送”活動，做好進村、進農戶、進企業、進重點項目、進高校院所，送政策、送資金、送平臺、送技術、送人才、送溫暖。截至目前，在“進村入戶暖企”和“定人掛鉤三十強工業企業”活動中，全體黨員干部共計走訪永和社區村民285戶，認真梳理、分類上報困難20條，幫扶永和村解決實際困難2項。走訪企業100余家，征集企業創新難題與需求236件，舉辦高新技術企業、知識產權培訓10場，將各項科技創新政策送到了中小企業手中。三是增強隊伍實干力，爭當精準服務“店小二”。通過實施“雛鷹計劃”，幫助57家中小微企業量身定制創新計劃和實施路徑，申報江蘇省民營科技企業52家，認定國家科技型中小企業40家。先后為100余家中小微企業牽線搭橋，簽訂產學研合作協議60余項。繼續做大做強“蘇科貸”，豐富科技金融品種，2017年備案貸款企業33家，貸款金額1.5億元，有效化解企業融資難問題。落實高企所得稅減免和研發費用加計扣除政策，預計為企業減免稅2億元。聯合各鎮街區舉辦國際智慧能源互聯網論壇及與重點高校院所產學研對接，與人才辦共同舉辦全國智能電氣創新創業大賽，幫助企業尋求更多更好的優質項目，吸引更多優秀人才來揚中創新創業。

四、在法治建設上陽光公開，夯實依法行政工作基礎 堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，將法治建設貫穿到科技創新的各個方面，營造良好的創新發展環境。一是學法守法宣法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度，組織班子成員和全體工作人員

認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，《中華人民共和國促進科技成果轉化法 》《專利法》等業務法律，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛。調整局依法行政領導小組，成立“七五”普法領導小組，擬定《揚中市科技局“七五”普法規劃》。認真開展法治惠民鎮村行活動，實施法治惠民實事項目。二是強化規范執法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執法部門的協作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業合法權益。三是自覺接受評議。在市人大依法行政工作專項評議中，全局上下統一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協的專題調研。主辦政協委員提案2件、協辦1件，協辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。

總結過去的工作，在看到成績的同時我們也清醒地認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面還需進一步加強長效機制建設，鞏固整改成果；在提升區域創新能力建設上，還需大力培育高新技術企業和戰略性新興產業集群，提升產業創新的整體水平；在提升創新供給服務能力上，還需加大財政科技投入，優化投入方式，同時充分發揮創新載體的功能，集聚和承載更多科技項目，推動產業升級。

2018年，我們將以黨的十九大精神為指引，更加加強黨的建設，更加強化黨風廉政建設和作風建設，積極響應市委市政府“創新突破提升年”的號召，貫徹新發展理念，找準創新發展定位、明確創新發展戰略、確立創新發展目標、細化創新發展舉措，努力鍛造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的科技工作者隊伍，推動科技事業邁上新臺階，更好地服務“”8

新揚中建設。

強富美高

關于述法報告:個人述法報告簡短三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在同志們的大力支持下，我積極履行職責，較好地完成了年度工作任務，在思想道德、廉潔自律、守法執法等方面都有了新的提升。現簡要報告如下：

(一)積極貫徹落實上級各項要求

堅持認真學習習近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極貫徹執行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署。堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，自覺維護領導班子團結。嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”要求，切實落實“兩個責任”，抓好分管單位、處室的黨風廉政建設，做到令行禁止，各項規定嚴格執行到位。。

(二)認真組織和參加“兩學一做”學習教育

根據局黨委安排，積極負責地抓好全局學習教育具體組織工作，認真謀劃工作計劃并切實抓好落實，得到上級充分肯定。組織實施全系統“優質服務提升年活動”，取得良好效果。同時，嚴格要求自己，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話，積極參加各項活動，不斷加強黨性修養，努力做“四講四有”共產黨員。

(三)較好完成分管的各項工作任務。

年初與分管處室和單位同志一起，認真研究，制定措施，克服困難，積極推進，取得明顯成效。

扎實開展擁軍優屬活動。春節、“八一”期間全市共走訪各類優撫對象51279余人(戶)，發慰問品86.34萬元、慰問金989.56萬元，發慰問信15.76萬份，發放光榮之家13.46萬份。優撫對象短期療養和醫療巡診工作順利進行。超額完成了1580名重點優撫對象的短期療養和醫療巡診工作，收到了良好的社會影響。

各項優撫政策落實到位。為8540戶義務兵家庭，共發放優待金9645.26萬元。全市均按時足額發放優撫對象的撫恤金和生活補助金，全部實行打卡發放。切實做好重點優撫對象醫療保障。積極幫助重點優撫對象參加新型農村合作醫療保險或居民醫療保險，免交參合參保費。同時將所有的優撫對象全部納入困難群眾醫療救助范圍，對重點優撫對象建立住院商業保險動態補充機制，優撫對象住院實行醫療“一站式”即時結算服務。1-6級殘疾軍人醫療保障落實到位。

優撫工作信息化水平不斷提升。利用信息化全年完成優撫對象身份認證47150人，占總人數47246人的99.80%，省廳在工作通報中提出表揚。優撫對象數據入戶核查工作成績顯著，核查比例完成省下達任務的314.72%，處于全省領先地位。

烈士紀念設施的建設和管理進一步加強。淮海戰役碾莊圩烈士陵園申報國家級烈士陵園工作。清明節期間，全市烈士陵園接待社會各界人士70余萬人次。共組織了烈士親屬24人次赴廣西、云南、大連、沈陽等地進行祭掃活動。積極組織好烈士公祭活動，烈士公祭日全市參加現場公祭儀式的達7500余人，社會各界自行組織的達30000余人。

圓滿完成退役士兵培訓和安置任務。全市接收xx年秋冬季自主就業退役士兵共有2871名退役士兵參加教育培訓，參訓率達95.18%，“雙證”獲取率100%，就業率達98.5%以上。以市政府辦公室名義印發了《市政府辦公室關于印發徐州市退役士兵量化積分陽光安置實施方案的通知》(徐政辦發【xx】162號)。xx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人數為125人，市本級共31人，安置率100%。

軍休服務管理和軍供保障成效顯著。投資120萬元用于軍休服務設施機構修繕維護、改造提升及購買軍休服務器材。制定了《徐州市軍休機構服務管理規范(試行)》，全面明確規范了軍休機構應遵守的各項制度。采取第三方評估的形式，了解軍休干部的意見建議，并針對存在的問題認真抓好整改，軍休干部滿意度進一步提升。注意加強軍供站建設，爭取上級資金支持，新建成一條自動化餐飲加工線，供應保障能力進一步提升，受供部隊滿意率達100%。

把道德建設與“兩學一做”學習教育密切結合，注意加強學習，努力提升黨性、道德修養。一是遵守社會公德。積極踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制各種不文明行為。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則，遵守公共秩序。二是遵守職業道德。忠于職守，真抓實干，勇于開拓，不怕困難，努力為服務對象排憂解難。三是錘煉個人品德。注重自身品德修養，堅持公道正派做人，誠實守信做事，端端正正立身，清清白白從政，始終保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉潔從政行為準則，做到秉公用權，清正廉潔，不徇私情，不謀私利。堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，嚴格要求配偶和孩子，自覺樹立良好家風。

一是認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，切實做到警鐘長鳴。二是堅決執行中央“八項規定”、省市委“十項規定”，積極改進作風，切實把上級要求落實到自己的行為和分管的工作中。對重要工作、重大資金分配等事項，按規定程序報領導班子集體研究決策，公開透明。三是認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺把規定要求落實到工作和生活的各個方面。四是自覺執行廉潔紀律，無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為;無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;無“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利行為;無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為;無違反公務宴請活動有關規定和接受可能影響公正執行公務的宴請情況;無違反因公出國(境)管理規定的情況;無違反規定在住房問題上以權謀私、超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;無婚喪喜慶事宜;未發生其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;已按照規定及時報告了個人有關事項。

一是認真學習領會十八屆四中全會《決定》和省、市委貫徹意見精神，并積極抓好貫徹落實。二是自覺做到學法、尊法、守法、用法，不斷提高法治意識。三是堅持依法行政。緊密圍繞貫徹落實上級法規政策，在優撫、退役士兵安置等方面制定了一系列具體實施意見。工作實踐中嚴格依法決策、依法辦事。四是加強行政執法。自覺履行執法責任，加強對優撫安置政策落實情況的執法檢查，積極維護群眾合法權益。

一年來，雖然取得了一定成績，但與還存在著一些差距和不足，主要是解決涉軍信訪問題方面還沒有切實有效的辦法，退役士兵崗位安置方面還存在著一些突出矛盾等，這些都有待在今后工作中加以改進、完善和提升。

謝謝大家!

關于述法報告:個人述法報告簡短四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，在縣司法局正確領導下，緊緊圍繞縣委縣政府加強創新社會治理、深化法治xx建設要求，帶領全所同志，立足基層，實干當先，充分發揮社區矯正、人民調解、法律服務三大職能，圓滿完成年初設定各項目標任務，現將一年的學習、思想、工作及廉政情況報告如下：

一、工作方面

（一）“楓橋式”司法所創建走在全市前列

2020年，高亭司法所按照省廳市局統一部署和要求，全力開展“楓橋式”司法所創建工作，經過一年努力，基礎設施更加完善，專業化隊伍更加強化，各項職能發揮充分，工作成效明顯，現已順利通過省廳考評，入圍全省首批“楓橋式”司法所創建名單。

（二）強化黨建引領，全力服務黨委政府中心工作。

在司法所內成立黨小組，設立黨建工作室，組織開展黨的政治理論學習，加強所內黨員干部政治思想教育，提升團隊凝聚力和戰斗力，為黨委政府中心工作提供堅實的法律服務保障。一是服務全國戰略項目－魚山綠色化工基地建設。2020年，高亭司法所直接調處涉及魚山浙石化的重特大疑難復雜案件15起，涉案金額2400萬元，引導法律援助和司法訴訟12件。二是服務基層維穩中心工作。所屬“何岳定調解工作室”在轄區矛盾糾紛調處化解工作中發揮領軍作用，一年來，共調處各類矛盾糾紛61件，涉案金額4000余萬元，指導基層調委會化解矛盾糾紛70余起，對接化解信訪案件7件。所法律服務團隊為黨委政府重點工作當好法律參謀助手，為政府依法決策、依法行政提供法律建議意見，開展行政合同，規范性文件合法性審查。

（三）立足司法為民，全力服務基層群眾法律需求。

堅持面向基層、面向群眾，深化干部隊伍作風建設，牢固樹立服務意識，以群眾需求為導向，開展多領域多層次個性化的法律服務。一是在司法所一樓大廳設立公共法律服務中心。整合律師、調解員等資源力量，完善法律服務相關工作機制和制度，拓展服務領域，豐富服務內容，優化服務水準，將高亭所打造成縣司法局踐行“最多跑一次”、“最多跑一地”工作的基層窗口。二是開展“送法進社區（村）”活動。經常性開展走村入戶走訪活動，下村為村干部上法制課，為村、居依法管理提供法律意見和建議；
入戶與村干部一起調處糾紛化解矛盾，為反映訴求群眾解讀法律政策，引導依法合理維權。一年來，為群眾解答法律咨詢1000余次，引導訴訟、公證、司法鑒定120余件，指導基層調委會調處矛盾糾紛60余起。

（四）強化隊伍專業化建設，全力推進社區矯正執法管理規范化建設。

截止12月初，轄區內共有在冊社區服刑人員66名，今年累計入矯45名，解矯54名，開展審前社會調查58次，組織集中執法檢查12次，作出違規處罰10次，一年來，沒有發生一起脫管、漏管、虛管事件，無一人重新違法犯罪。

一是以制度建設為抓手來推進執法規范化建設。根據《社區矯正法》實施后執法管理新要求，重新制定及完善社區矯正工作標準、工作流程，建立并落實執法辦案實務學習制度、重大案件討論制度、重要執法事項合議制度等各項業務工作制度，不斷提升工作人員依法履職、公正執法辦案的意識和水平。二是以信息化建設為抓手來推進執法規范化建設。主動融入“數字法治智慧司法”建設體系，積極打造“智慧矯正”。社區矯正綜合管理系統和“浙里矯”app移動端系統、遠程視頻會見系統相繼投入使用，社區矯正執法管理從矯正對象的信息管理，到案件辦理的承辦審核審批流程及日常監管和教育學習勞動，已基本實現電子化、信息化、規范化。三是以專項學習活動為抓手來推進執法規范化建設。以“社區矯正法”實施為契機，開展業務“大學習大煉兵”，組織中隊全體系統深入學習《社區矯正法》及《實施管理辦法》，邊學邊干清理與新法相抵觸的相關規定，統一、規范執法管理流程和標準指引。

二、學習方面

按照縣委組織部和縣監察委要求，認真學習黨的十九屆五中全會精神、《公職人員政務處分法》、《黨章修正案》、《民法典》等黨規法規，認真學習了《全國國民經濟第十四個五年規劃和二0三五年遠景目標》、《黨的十九屆五中全會學習輔導百問》及省市縣各級領導的有關報告，通過學習，使自身政治視野、政治素質得到進一步提升，工作方向和目標更加明確，時刻激勵自已做一名“對黨忠誠服務為民”的黨員干部；
另一方面從依法履職需要出發，認真學習了刑事、民事、行政類等與人民調解、社區矯正執法、法律援助等司法行政主要職能相關聯的法律法規，并通過在所內建立落實所工作例會、學習、疑難案件分析等制度，將學習所得與工作實際加以結合，不斷提升自身業務工作能力和水平。

三、廉潔方面

按照一崗雙責要求，在抓好業務工作同時抓好自身黨風廉政建設，從源頭上和思想上筑牢反腐防線。嚴格遵守各項機關效能建設規定，在所內堅持帶好頭，管好人；
嚴格遵守社區矯正“八項規定”和人民調解工作紀律，堅持依法執法、依法辦案，不利用職權謀取不正當利益，不向當事人吃、拿、卡、要，堅決不辦收費案件，不辦人情案、關系案，不借辦案之機向當事人索取財物。在工作中，始終堅持以大局為重，團結同志，關心集體，一年來，沒有發生違法亂紀現象及投訴事件。

推薦訪問:述職 所長 述廉 x縣司法所所長述職述廉述學述法報告 x縣司法所所長2022年述職述廉述學述法報告

關于述法報告:個人述法報告簡短五

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

一年來，在同志們的大力支持下，我積極履行職責，較好地完成了年度工作任務，在思想道德、廉潔自律、守法執法等方面都有了新的提升。現簡要報告如下：

一、述職方面

（一）積極貫徹落實上級各項要求

堅持認真學習總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。積極貫徹執行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署。堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，自覺維護領導班子團結。嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”要求，切實落實“兩個責任”，抓好分管單位、處室的黨風廉政建設，做到令行禁止，各項規定嚴格執行到位。

（二）認真組織和參加“兩學一做”學習教育

根據局黨委安排，積極負責地抓好全局學習教育具體組織工作，認真謀劃工作計劃并切實抓好落實，得到上級充分肯定。組織實施全系統“優質服務提升年活動”，取得良好效果。同時，嚴格要求自己，認真學習黨章黨規和總書記系列講話，積極參加各項活動，不斷加強黨性修養，努力做“四講四有”共產黨員。

（三）較好完成分管的各項工作任務。

年初與分管處室和單位同志一起，認真研究，制定措施，克服困難，積極推進，取得明顯成效。

扎實開展擁軍優屬活動。春節、“八一”期間全市共走訪各類優撫對象51279余人(戶)，發慰問品86.34萬元、慰問金989.56萬元，發慰問信15.76萬份，發放光榮之家13.46萬份。優撫對象短期療養和醫療巡診工作順利進行。超額完成了1580名重點優撫對象的短期療養和醫療巡診工作，收到了良好的社會影響。

各項優撫政策落實到位。為8540戶義務兵家庭，共發放優待金9645.26萬元。全市均按時足額發放優撫對象的撫恤金和生活補助金，全部實行打卡發放。切實做好重點優撫對象醫療保障。積極幫助重點優撫對象參加新型農村合作醫療保險或居民醫療保險，免交參合參保費。同時將所有的優撫對象全部納入困難群眾醫療救助范圍，對重點優撫對象建立住院商業保險動態補充機制，優撫對象住院實行醫療“一站式”即時結算服務。1-6級殘疾軍人醫療保障落實到位。

優撫工作信息化水平不斷提升。利用信息化全年完成優撫對象身份認證47150人，占總人數47246人的99.80%，省廳在工作通報中提出表揚。優撫對象數據入戶核查工作成績顯著，核查比例完成省下達任務的314.72%，處于全省地位。

烈士紀念設施的建設和管理進一步加強。淮海戰役碾莊圩烈士陵園申報烈士陵園工作。清明節期間，全市烈士陵園接待社會各界人士70余萬人次。共組織了烈士親屬24人次赴廣西、云南、大連、沈陽等地進行祭掃活動。積極組織好烈士公祭活動，烈士公祭日全市參加現場公祭儀式的達7500余人，社會各界自行組織的達30000余人。

圓滿完成退役士兵培訓和安置任務。全市接收xx年秋冬季自主就業退役士兵共有2871名退役士兵參加教育培訓，參訓率達95.18%，“雙證”獲取率100%，就業率達98.5%以上。以市政府辦公室名義印發了《市政府辦公室關于印發徐州市退役士兵量化積分陽光安置實施方案的通知》（徐政辦發【xx】162號）。xx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人數為125人，市本級共31人，安置率100%。

軍休服務管理和軍供保障成效顯著。投資120萬元用于軍休服務設施機構修繕維護、改造提升及購買軍休服務器材。制定了《徐州市軍休機構服務管理規范（試行）》，全面明確規范了軍休機構應遵守的各項制度。采取第三方評估的形式，了解軍休干部的意見建議，并針對存在的問題認真抓好整改，軍休干部滿意度進一步提升。注意加強軍供站建設，爭取上級資金支持，新建成一條自動化餐飲加工線，供應保障能力進一步提升，受供部隊滿意率達100%。

二、述德方面

把道德建設與“兩學一做”學習教育密切結合，注意加強學習，努力提升黨性、道德修養。一是遵守社會公德。積極踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制各種不文明行為。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則，遵守公共秩序。二是遵守職業道德。忠于職守，真抓實干，勇于開拓，不怕困難，努力為服務對象排憂解難。三是錘煉個人品德。注重自身品德修養，堅持公道正派做人，誠實守信做事，端端正正立身，清清白白從政，始終保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉潔從政行為準則，做到秉公用權，清正廉潔，不徇私情，不謀私利。堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，嚴格要求配偶和孩子，自覺樹立良好家風。

三、述廉方面

一是認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，切實做到警鐘長鳴。二是堅決執行中央“八項規定”、省市委“十項規定”，積極改進作風，切實把上級要求落實到自己的行為和分管的工作中。對重要工作、重大資金分配等事項，按規定程序報領導班子集體研究決策，公開透明。三是認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺把規定要求落實到工作和生活的各個方面。四是自覺執行廉潔紀律，無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為；無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；無“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利行為；無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為；無違反公務宴請活動有關規定和接受可能影響公正執行公務的宴請情況；無違反因公出國(境)管理規定的情況；無違反規定在住房問題上以權謀私、超標準建房、違規購買經濟適用房等情況；無婚喪喜慶事宜；未發生其他違反領導干部廉潔從政規定的情況；已按照規定及時報告了個人有關事項。

四、述法方面

一是認真學習領會十八屆四中全會《決定》和省、市委貫徹意見精神，并積極抓好貫徹落實。二是自覺做到學法、尊法、守法、用法，不斷提高法治意識。三是堅持依法行政。緊密圍繞貫徹落實上級法規政策，在優撫、退役士兵安置等方面制定了一系列具體實施意見。工作實踐中嚴格依法決策、依法辦事。四是加強行政執法。自覺履行執法責任，加強對優撫安置政策落實情況的執法檢查，積極維護群眾合法權益。

一年來，雖然取得了一定成績，但與還存在著一些差距和不足，主要是解決涉軍信訪問題方面還沒有切實有效的辦法，退役士兵崗位安置方面還存在著一些突出矛盾等，這些都有待在今后工作中加以改進、完善和提升。

謝謝大家！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

關于述法報告:個人述法報告簡短六

根據領導干部述職述廉述學述法的有關要求，現將本人一年來履行崗位職責、執行廉潔自律制度參與學習及學法、守法、依法行政等情況報告如下：

1、黨的建設方面。根據縣委統一部署，組織本系統開展“創先爭優”活動，征集意見15條，組織班子成員和基層黨員干部開展公開承諾、領導點評活動，創先爭優活動取得了實實在在的效果。全年組織黨委中心組學習12次，全體班子成員參加手機黨校學習活動，基層黨委學習工作得到了縣委宣傳部門的認可。基層黨支部活動有序開展。

2、思想道德建設方面。本人能主動加強思想道德修養，堅持以人為本、勤政為民，積極和基層干部群眾打成一片、融為一體，為基層謀利益，為職工謀利益，講求決策民生，增強工作透明度和社會公眾知曉率，用自己的言行影響身邊人，帶動身邊人，促進了全體干部職工思想道德水平的提升，提高了廣大干部職工服務農業、農村經濟發展的主動性和自覺性。

3、黨紀黨風方面。作為黨委負責人，本人能夠堅持帶頭嚴格執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，帶頭樹立正氣，定期組織黨員干部學習黨紀黨規，開展反腐倡廉教育，教育基層黨員干部廉潔自律，嚴格執行廉潔從政準則，增強服務基層、服務農村、服務農業的宗旨意識。

4、勤政為民方面。縣農委服務全縣農業經濟發展，承擔著全縣農業生產管理和農業技術推廣服務工作，一年來，本人能夠深入生產一線，與廣大基層農技人員一起參與農業服務工作，在推動糧食生產發展、推進高效農業建設等方面發揮了組織領導作用。

5、工作業績方面。全縣糧食產量連續7年增產，現代高效農業

基地建設快速推進，又一被國家農業部表彰為“全國糧食生產先進縣”。同時積極參與和組織招商引資工作，取得了較好的成績。

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

2、沒有私自從事營利性活動。

3、沒有違反公共財物管理和使用，以及假公濟私、化公為私的規定。

4、沒有違反規定選拔任用干部。

5、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

6、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

7、沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。

8、沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

一年來，本人能夠按照縣委有關科級干部學習的要求，認真組織并積極參與系統內創先爭優活動，根據黨委制定的學習計劃和個人年度學習計劃，統籌安排學習時間和內容，提高學習效果，記錄學習筆記2萬多字，撰寫調研報告5篇。

今年以來，本人注重學法用法，采取集中學習與個人自學相結合的方式，帶頭學習《農業法》、《種子法》和《農業行政處罰程序規定》等涉農法律法規，并積極參加縣組織的學法培訓考試，工作中做到依法決策、依法管理，依法辦事，依法行政能力不斷提升。

關于述法報告:個人述法報告簡短七

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的關心幫助和監督下，在相關部門的全力支持和廣大干部職工的共同努力下，本人嚴格按照縣委、縣政府制定的發展戰略，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，生活上嚴格要求，認真抓好分管工作，在促進全縣經濟建設和社會發展等方面取得了一定成績。現將述學述法述廉述職報告如下。

面對新形勢、新任務、新情況、新問題，我牢記“學而不思則罔，思而不學則殆”的道理，堅持用黨的先進理論和思想武裝自己，主動學習黨和國家的方針、政策，積極理論中心組學習和干部在線學習，把理論學習與經濟社會發展形勢、政策法規的分析研究結合起來，工作中堅持多渠道、惜時勤奮學習，做到學思融合，汲取精華，為我所用，并得出自己的見解，從而保證工作有創新性，有預見性。一是堅持全面學習。一年來，我始終把學習放在重要位置，從講政治的高度，認真學習理論知識及有關專業知識。深入學習黨的十九大及歷次全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強對廉政建設法律法規的學習，結合自身分管工作開展專題政策法規學習，并結合縣委中心組學習、“不忘初心、牢記使命”教育活動，加強對黨章黨規的學習，重點了解掌握黨的路線、方針、政策以及黨內的各項規定，及時更新有關理論知識，不斷提高自身理論水平，以學促干，提高自身干事創業本領。二是堅持主動學習。堅持自學和集中學相結合，理論和實踐相結合，較好的實現了從“要我學”到“我要學”，通過自覺學習達到自我約束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理論學習的自覺性不斷增強。全年共參加縣委中心組學習8次、書寫各類心得12篇、撰寫調研1篇、讀書筆記27篇。三是堅持學以致用。在學習過程中，我一方面緊密聯系新的形勢發展，把學習理論和學習新知識結合起來，通過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰以及社會轉型期對干部素質提出的新要求，努力提高自己在新形勢下的工作能力和工作水平。不僅把終身學習作為求知、處事、為人的需要，而且把學習視為立黨為公、執政為民的需要。

作為一名縣級領導，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與分管工作緊密結合起來，與解決群眾關心的問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決教育、醫療、環保改革發展穩定中出現的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。今年來，本人充分利用“法宣在線”學法平臺進行了學習，并詳細制定了學法計劃，認真按照計劃內容，深入學習了憲法、習近平總書記關于全面依法治國的重要論述及系列重要講話精神，突出學習黨章，堅決維護黨章權威;認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，并結合衛生、醫療、教育工作實際，學習了《中華人民共和國義務教育法》《突發公共衛生事件應急條例》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國人口與計劃生育法》等與分管工作息息相關的法律法規，通過學習，進一步提升了學法用法思想理念，不斷增強了依法決策、依法管理、依法辦事的能力。在工作與生活中堅持守法、用法，堅持依法行政，進一步加強了依法行政能力。

一是加強理論學習，強化分管部門干部思想教育。強化自身理論學習，實時學習中央、省州縣委從嚴治黨相關會議及文件精神及習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，筑牢學習基礎，為廣大黨員干部起到表率作用。深入強化分管部門學習教育，對學習黨章、準則、條例等黨紀條規做部署、提要求，不定期聽取分管部門學習教育情況，深化反腐倡廉教育，推進典型示范教育、崗位廉政教育和警示教育常態化。二是強化政治擔當，認真落實“一崗雙責”。按照省、州、縣委部署和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設工作與各項業務工作同安排、共部署。年初，結合疫情防控工作，深入分管部門、聯點鄉鎮對黨風廉政建設工作進行了安排部署，提出了確切要求，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照主要領導負總責，分管領導抓具體，一級抓一級，層層抓落實的原則，督促分管部門及時召開專題安排部署會議，制定2020年黨風廉政建設工作計劃，明確責任分工和任務，進一步壓實了部門從嚴治黨、“一崗雙責”履職責任。全面掌握分管領域的黨風廉政建設工作情況，認真分析研判反腐敗形勢，及時對存在的問題進行糾正，對下一步工作思路提出建設性意見建議。今年，共深入各分管部門專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報2次，檢查指導相關工作7次。三是規范黨內生活，嚴明政治紀律規矩。堅持民主集中制，凡屬“三重一大”事項都按相關規定嚴格履行程序，決不違反組織程序，私自作出個人決定，嚴格執行領導干部重大事項報告制。嚴格執行“三會一課”制度，認真參加政府黨組民主生活會、組織生活會，積極指導分管部門高質量召開民主生活會，加強政治生態建設，發展積極健康的黨內政治文化。有效運用“四種形態”，對分管部門苗頭性、傾向性問題及時進行談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規常提醒、重點單位重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒。目前，與分管部門主要負責同志開展集體廉政談話7次，對2019年黨風廉政建設末尾部門領導班子開展工作約談1次，作風問題突出專項整治專題集中約談1次。

（一）扎實推動基層黨組織建設有新氣象新作為。一是抓責任促落實，不斷增強管黨治黨工作合力。嚴格落實黨建工作責任制，年初與分管部門簽訂責任書，安排部署黨建工作，牢固樹立黨建引領業務工作工作模式，經常深入聯點部門及時了解黨建工作情況，與主要負責同志開展談話，談問題、談不足、談思路、談措施，層層傳導壓力，推動黨建工作落實落細。二是抓制度促規范，不斷鞏固“主題教育”成果。形成常態化“主題教育”機制，認真落實“三會一課”制度，帶頭參加所在黨支部組織生活，積極參加“主題黨日”活動。同時，聚焦講政治，在聚力打基礎，聚責抓落實上，重點督促指導分管部門基層黨組織標準化規范化建設，堅持問題導向，持續加強對各機關黨組織黨建工作跟蹤督促指導，通過抓規范、補短板、強弱項、促提升，推動機關黨的建設高質高效。三是抓重點促推進，以創建黨建品牌推動黨建工作提質增效。注重貼近實際，適應新形勢，要求各分管部門黨組在加強規范建設的基礎上，結合部門職能和工作特性，努力在學習型、服務型、創新型建設上創新載體方法，打造工作特色，創新開展基層黨建工作，彰顯機關黨建亮點。縣教育局黨組今年年初打造了“樹時代新風，立愛國壯舉”黨建品牌，通過開展“立心鑄魂”“篤志潤德”“青春告白”“共情共鳴”“固本培元”“激情追夢”六項行動，以黨建為引領，提高師生愛黨、愛國、愛領袖、愛家鄉情懷，增強師生工作學習的積極性、自覺性，著力培養有理想、有本領、有擔當的新時代人才。縣醫保局今年6月份建立了“三用”醫保服務工作機制，以黨員為模范，以點帶面，“用力、用心、用情”推進醫保工作，著力提高醫保服務水平，提升醫保服務能力。

（二）抓好意識形態工作，筑牢意識形態防線。一是堅決扛起意識形態工作政治責任。不斷加強對習近平總書記關于意識形態工作的重要論述的學習和運用，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，堅決扛起意識形態工作的政治責任，簽訂目標責任書、抓好部門工作安排部署，壓緊壓實主體責任、領導責任和屬地責任，圍繞重點領域、關鍵部位，督促指導分管部門進一步嚴格落實意識形態工作責任制，加強學校、醫院意識形態陣地建設。二是加大意識形態工作教育力度。進一步提高意識形態工作隊伍素質，進一步加強分管部門職業道德教育，在全縣醫療行業開展了“三好一滿意”“修醫德、強醫能、鑄醫魂、樹形象”“道德模范在身邊”等活動，進一步樹牢了醫護人員愛崗敬業的榮譽感和責任感；利用清明節、兒童節等時間節點在全縣各中小學開展了以“愛祖國、頌黨恩”等為主題的愛國主義理想信念教育，并以打造“一校一品牌”為重點，積極創建了“書香校園”“文明校園”“民族團結示范校”“民族團結進步示范基地”。疫情期間，強化教育系統、醫療系統疫情防控宣傳引導，凝聚了抗擊疫情的強大力量，為全縣堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了強大的思想輿論支持。三是完善網絡輿情快速反應機制。牢牢把握意識形態話語權，督促指導各分管部門建立輿情風險評估機制，加強研判和管控處置，提高本系統黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。今年，共辦理教育方面各類信訪輿情5件，衛生醫療方面信訪輿情1件，新冠肺炎疫情重大風險隱患2件。

（三）堅持人民至上民生優先，保障群眾生活安全穩定。一是壓實維穩政治責任。堅決扛起安全穩定重大政治責任，及時安排分管部門安排部署安全維穩工作，壓實主要負責人為第一責任人制度，定期深入教育、醫療部門聽取維穩工作匯報，認真研判、周密安排，學校、醫院安全穩定“萬無一失”。建立教育、政法、宣傳、統戰、公安、市監、衛生等部門聯防聯控工作協調機制，加強風險管控工作，不斷改善校園、醫院周邊環境，完善突發事件應急措施和處置流程，合力解決突出問題，聯動處置突發事端。二是大力開展專項治理行動。對各學校進行了防震避險、防火逃生、防山洪和滑坡避險演練，開展了“打通生命通道”集中攻堅行動，在各學校消防車通道出入路口、路面及兩側施劃醒目標志標線，設置警示標識標牌，有效解決了占用、堵塞消防車通道“老大難”問題，確保了“生命通道”暢通。加大衛生執法力度，對群眾舉報和查處的非法行醫亂象開展專項治理行動，依法嚴肅查處各種違法違規行為，今年，共處理醫療糾紛3起，處理非法行醫案件7起，處理罰金6.2萬元，對16家單位發現的12類問題進行了通報，對10家醫療機構下達了整改通知，4家醫療機構進行了通報批評，1家醫療機構處以三個月停機處理，用行動維護了群眾生命與財產安全。

（四）全面提升依法行政水平，縱深推進法治政府建設。一是加強法治教育，在筑法治根基上想辦法。督促指導分管部門加強相關法律法規學習，有針對性地對不同年齡段學生，不同工作崗位醫護及工作人員開展相應的法治教育，加強法治宣傳教育的針對性和實效性。縣教育局開辟了法制教育“第二課堂”，利用全民國家安全教育日、國際禁毒日等時間節點，廣泛開展普法教育活動，全面落實《青少年法治教育大綱》。縣衛健局以“疫情防控，普法同行”活動為契機，大力推進了“互聯網+法治宣傳”工作，通過運用“**縣衛生健康局”微信公眾號平臺，不斷加強對醫務人員的法紀教育和醫德醫風教育。二是加強法治建設，在依法行政上下功夫。建立公共衛生、醫療衛生、計劃生育等一體的綜合監督執法體系，嚴格執法程序，健全行政執法人員資格管理制度，加大監督執法案件查處力度。認真貫徹《社會保險法》，讓群眾“病有所醫”、“病有所保”，不斷提高參保面和醫療保障待遇支付，目前，我縣貧困人口參保率達100%，綜合報銷比例達到90%。堅持以法治方式推進和保障教育改革，逐步推進建立法律顧問制度工作，在全縣各校設置法治副校長，為學校法律咨詢、法治宣傳和化解社會矛盾等方面發揮積極作用。目前，我縣28所中小學校、幼兒園共聘請法治副校長、法治輔導員共32人次，實現了法治副校長全覆蓋。

（五）扎實推進民族團結工作。一是深入開展民族團結進步宣傳教育。以開展民族團結進步創建“十進”活動和新冠肺炎疫情防控工作為契機，利用各種載體深入開展分管部門民族團結教育活動，特別是在“疫情”期間，利用網課、微信群、電視廣播、電子屏等媒介開展“四愛三有”主題教育，以“五個認同”和“五個維護”為重點，讓廣大機關干部、醫護人員、師生家長不斷增強維護民族團結進步的自覺性和堅定性。二是聚焦“團結、穩定、民生、發展、和諧”，把加強民族團結作為推進分管部門機關建設和促進民生工程順利有序推進的重要任務，大力提高各部門對創建民族團結進步活動重要性的認識，把創建活動同維護祖國統一、維護各民族安定團結的政治局面結合起來，同創新醫療衛生、教育管理水平，提高服務質量結合起來，同為各族群眾辦實事、辦好事結合起來。組織醫務人員采取巡回醫療的方式，深入鄉村、寺院為廣大少數民族、僧眾、阿訇提供義診、咨詢、健康教育等服務，進一步增強少數民族和寺院僧侶、阿訇的健康意識。開展“送醫保入戶”等活動，著力解決群眾最關心的醫療保險參保繳費和報銷、醫保扶貧等突出問題。

（六）扎實推進深化改革工作。一是大力開展綜合醫改。按照全國緊密型健共體建設試點縣要求，建立**縣緊密型健共體，經政府常務會、縣委常委會研究同意，印發了《**縣醫療健康服務共同體建設方案》，成立了**縣醫共體總院，形成了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的就醫新格局，門診、住院人次分別較上年增長4.4%和6.8%。實施“互聯網+醫療健康”項目建設，目前基層醫療機構云his、云電子病歷及家庭醫生簽約服務系統已陸續上線，醫療機構業務系統、人口健康平臺、健共體平臺、分級診療平臺、智慧醫療、綜合集成平臺等正在積極籌建中。二是扎實做好異地就醫結算工作，取消手工報銷備案需就醫地定點醫療機構和醫保經辦機構蓋章，直接在就醫地市或省份備案，拓展備案渠道，簡化了異地就醫備案手續；逐步建立以保證質量、控制成本、規范診療為核心的醫療服務評價與監管體系，控制醫療費用過快增長，更好地保障人民群眾基本醫療權益。同時，在醫保總額控制的基礎上，積極推行按病種付費，目前，全縣付費病種已經達到170種。三是建立健全教研工作體系。瞄準打造“學校共同體”這一目標，以“1+x”的形式分學段構建了10個教育集團，開展基于教師培訓、送教送研、同課異構、教學比賽等主題的集團化教研活動；瞄準打造名師示范引領這一平臺，依托威海援青支教名師，遴選本地優秀骨干成立了縣第三初級中學、縣第一小學、縣第二小學和教育局小學語文4個名師工作室，逐步實現從“輸血”到“輸血+造血”的模式轉變；瞄準打造網絡教研這一模式，與對口援建威海市共同推動遠程教研平臺全覆蓋工作，形成“線上+線下”有機結合、“前方+后方”協同發力的教研工作新格局。瞄準推動中高考改革這一重點，組建工作專班仔細研究、深入調研，從師資配置、考試模式、學生綜合素質評價等方面入手積極推進了中高考改革前期工作。

（七）扎實推進生態環境工作。一是按照縣委、縣政府的目標要求，將農牧區人居環境綜合整治、全國縣級文明城市創建、新時期愛國衛生運動及省級衛生縣城創建三項工作進行了整合，成立“一治兩創”辦公室，做到集中統一領導、系統謀劃、通盤考量、相融互促、一體推進，進一步提高城市綜合競爭力和城市文明程度，提升我縣的城市品位和對外形象。在全縣范圍內開展了以“整治環境、清潔家園，全面抗擊新冠肺炎保衛戰”為主題的愛國衛生運動，深入推動農村人居環境整治工作，集中整治活動后，縣“一治兩創”辦公室不定期對各單位環境區域衛生及臨街各商鋪、門店“門前三包”責任區整治情況進行了督查，反饋整改意見，目前，浩門鎮、各鄉鎮和公路沿線白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，臟亂差等問題得到了有效治理。二是根據全州醫療廢棄物集中收運處置相關工作要求，全縣醫療單位與青海緯峰環保科技服務有限責任公司續簽了醫療廢棄物集中處置合同，目前已實現全面規范處置管理。縣中醫院、疾病預防控制中心、青海安貞醫院、青石嘴鎮中心衛生院污水處理系統已安裝運行。三是狠抓校園綠化美化工作。動員全體師生積極參與到校園綠化美化工作中，清除影響校園環境的雜草，增加校園綠化面積，同時加強花草樹木管理和養護，截至目前，全縣各校（園）投入資金16.49萬元，共種植苗木7493株，綠化校園面積共計16924平方米。同時，積極組織開展“世界地球日”“地球一小時”等實踐活動，使廣大師生自覺成為生態文明的建設者，在珠固鄉寄宿制小學發展生態學校，開設生態課堂，開展了以“我們的家園，我們在行動”活動，讓青少年更好地了解祁連山國家公園內生物多樣性保護知識和現狀，實踐青山綠水就是金山銀山的生態文明理念。

（八）扎實推進脫貧攻堅工作。一是扎實開展健康扶貧“補針點睛”專項行動。縣鄉醫療機構全面落實“先住院后結算”服務模式，截至6月底，“四全免六減免”3623人次7.04萬元，35種大病救治率達100%，家庭醫生簽約和“雙簽約”服務實現應簽盡簽，應覆蓋全覆蓋，簽約10364人，簽約率93%，履約10181人，履約率98.2%，慢病簽約率98.8%，履約率99.53%；完成“互聯網+醫療健康”信息化建設一期項目，2所縣級公立醫院和所有鄉鎮衛生院開通了遠程會診系統，投入扶貧資金100萬元，完成了20所村衛生室補短板建設項目；依托山東對口幫扶設立眼耳鼻喉科和眼科診療中心，在海北州第二人民醫院開設魯青眼科專科醫院；針對教育系統教職工、農牧民群眾舉辦健康教育講座48場次，累計受益1萬人次。二是持續推動教育扶貧。配合省教育廳、縣婦聯、縣關工委等部門，在全縣范圍內篩選出建檔立卡、農村低保、城鎮低保、孤兒、殘疾等800余名五類貧困家庭學生，確定為2020年“關愛暖冬計劃”“心希望”“春蕾計劃”“非寄宿制生活補助”等資助項目受助對象，受助金額達38.8萬余元。為全縣2019年考入高等院校和中等職業技術學校的1581名大學生辦理了三江源獎補資金領款手續，辦理金額達1019.4萬元。2020年生源地助學貸款辦理業務已全面啟動，預計將有3000余名學生申請，資金達2000萬。三是落實全員參保。按照“不漏一戶、不落一人”的要求，2020年應參保11151人，實際參保11151人，參保率達100%；加大醫療報銷力度，2020年上半年，貧困人員累計住院992人次，總費用700.64萬元，基本醫療保險報銷344.92萬元，大病保險補償53.82萬元，醫療救助983人次，231.36萬元，綜合報銷比例均達到90%。四是督促分管部門對2016年以來各級督查、檢查、巡視、巡察、自查等發現的問題進行逐條對標梳理，全面進行整改，推進健康扶貧政策有效落地，特別是根據中央專項巡視“回頭看”和2019年國家成效考核及2019年省級考核、2020年省衛健委督導反饋的問題，將各項問題分解細化，確定整改目標、整改措施、責任科室、責任單位、責任人和整改時限，目前，分管部門反饋的問題已全部完成整改。

一是理論掌握不夠深刻。雖然通過集中學、自學等方式對黨的相關理論方針，對習近平總書記的重要論述，黨的各項規章制度進行了學習，但個人感覺還是存在理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠的問題，沒能全面掌握學習內容的精神，尤其是對法律法規的學習上還存在學用結合不緊密的問題。二是監督指導、履職盡責方法不多。對各黨組“落實主體責任”具體研究、推進、落實、檢查不夠，方式方法也比較單一，僅限于聽匯報、個別談話，深入基層走訪調查還不夠細致；對分管領域的黨風廉政建設缺乏有力的監督檢查手段，工作指導代替廉政教育的現象還是存在；分管部門制度建設還不到位，有待進一步健全。三是黨建引領作用發揮不足，各部門黨建品牌創建才剛起步，黨建品牌創建的創新力還是不足，作用發揮、工作推動還不明顯。四是依法行政，建設人民滿意的窗口服務仍需加強。近年來，雖然衛生計生服務態度、服務質量在整體上有所改善，但辦事拖拉、不作為、慢作為等事難辦的現象還依然存在。

（一）深入落實“一崗雙責”，強化黨的。嚴守廉政“高壓線”，采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉政教育，增強分管領域黨員干部防腐拒變和自我約束能力；轉變作風，提高工作效能，以增強干部職工事業心和責任感為重點，努力形成崇尚實干、敬業肯干、踏實苦干的良好風氣，高效推動各項工作落實。

（二）強化宣傳力度，促進意識形態積極向好。強化“一把手”親自抓意識形態工作、分管領導具體負責的責任體系，做到全年重點工作與民族團結、精神文明建設有效融合，使各項工作同步發展、相互促進；豐富宣傳形式，加強正面宣傳，利用會議、主題活動、下鄉等契機，通過發放宣傳資料、張貼海報、專題講座、微信宣傳等方式方法，繼續開展醫保政策、參保繳費、參保人權利義務及醫保典型案例的宣傳，形成“以點帶面、人人參保”的良好局面。

（三）加大督查力度，維護社會穩定。持續深入開展“打擊欺詐騙保”專項行動，繼續加大對“兩定單位”的督查工作，對重點領域和群眾舉報線索進行排查，加強分析研判、建立臺賬，做到底數清、情況明，對發現的違反醫療保障的行為實施協議處理、行政處罰，對涉嫌犯罪的，視情形分別移送公安機關或紀委監察委處理。二是完善監管機制、暢通投訴舉報渠道，出臺舉報獎勵辦法；加強宣傳，鼓勵全社會參與打擊欺詐騙取醫保基金。三是對醫保領域內的突發事件、熱點敏感問題，及時搜索掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和實效性。四是完善輿情和矛盾糾紛的研判和處置機制，密切關注群眾在醫療保障、民生等領域反映的問題，及時正面發聲。

（四）加強法治思維，嚴格依法行政。一是繼續加強干部人員依法行政知識學習培訓工作，提高干部依法行政水平，積極開展有關法制培訓，開闊行政執法視野，嚴格依法辦案程序；二是加大《社會保險法》和欺詐騙保典型案例宣傳，完善監管和檢查體系，行政提高監管能力，督促和引導“兩定”單位加強自身管理，依法誠信經營。

關于述法報告:個人述法報告簡短八

尊敬的領導：

您好!

我于20__年4月，透過換屆選舉，在社區負責綜合治理、安全等工作。20__年4月，___同志辭去社區主任和書記一職，社區全面工作由我來抓。一向以來，我開拓創新、求真務實、嚴于律已，嚴格管理，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個禮貌建設取得了必須成果。個性是在上級部門的領導、關心、支持下，在我和同志們的共同努力下，社區十分安定和諧。現將我履行職責的狀況作具體匯報：

一、加強理論學習

不斷增強政治理論水平和思想道德素質，近年來，我一向將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的職責感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區單位，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和推薦，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中，得到了居民的認可。幾年來，我走遍了社區殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保對象家庭，了解他們的生活狀況和思想動態，力所能及地幫忙他們，透過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，帶去社區黨組織的關心和問候。

二、加強管理

不斷提高自身的工作潛力，在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作的正常開展帶給了保障。在工作中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。近三年來我帶領同事們(社區干部)為居民帶給免費服務。透過這種方式既加強了與單位的聯系同時也發展了社區經濟，增強了社區自身的造血功能，到達了雙贏。幾年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力等方面，都有了較大的提高。

三、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、在發展社區文化活動中作群眾的帶頭人。搞好社區文化，努力打造文化型社區、建設禮貌社區，是__社區的特色和工作重點。我們年初與社區舞蹈隊共同研究制定文體共建協議：為來年的整個文體活動做總的安排布置。我們的共建協議主要是三個三：即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社區搭臺原則、社區黨委主導原則、轄區居民支持原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區單位活動與社區活動相結合;廣泛發動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社區活動：一是全民健身與奧運同行活動(健步迎奧運活動)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。透過“三個三”活動，發展了社區文化，加強了轄區內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平，帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止，我們共建有秧歌隊、太極拳、劍;棋牌隊;門球隊等5個興趣小組和隊伍。透過這些小組的活動，占領了社區的文化陣地。各小組多次參加各種比賽，并取得了相當好的成績。

2、在關心困難群眾生活方面做他們的貼心人。平房區的房屋多年沒有維護，下水道、化糞池從未清理過，居民反映此問題后，我用心與相關單位聯系，先后走了區經委、國資辦、住改辦、房管所等單位，最后經過各方的共同努力，把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。

幾年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有必須距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改善工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有好處。

此致

敬禮!

社區主任述廉述職述德述法報告2