報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
咨詢項目工作報告篇一
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
鑒于:
一、甲方委托乙方提供咨詢服務的××國際飯店為四星級酒店,規模為:建筑面積5.6萬平方米,客房411間。
二、甲方的咨詢要求如下:
(一)××區域經濟、旅游業的現狀及發展前景分析;
(二)××國際飯店的現狀及虧損原因分析;
(三)××國際飯店的客源市場及競爭對手分析;
(四)××國際飯店扭虧為贏的具體策略;
(五)××國際飯店的發展規劃(包括短期、中期和長期的經營管理策略)。
××國際飯店的咨詢服務報告書包括:
(1)飯店現狀、虧損分析及整改方案;
(3)飯店重新定位的中長期規劃等。
四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工:
五、乙方于××前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起××日內結束咨詢工作,××××年××月××日前向甲方提供相關報告初稿,必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審,××××年××月底前提供報告定稿。
六、在乙方咨詢期間,甲方提供如下配合:
(一)應乙方的要求,提供××國際飯店經營的相關資料及信息;
(二)為上列咨詢人員提供在××工作期間的住宿及工作餐;
(三)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。
七、服務費用及支付
(一)甲方為本次咨詢服務業務向乙方支付××萬元咨詢費;
(三)乙方為本次咨詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。
八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發生的人身等意外,甲方不負任何責任,本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢人員間的雇傭關系。
九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性,乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。
十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密,并不得用公開發表等方式為社會所公知。
十一、本合同一式四份,由甲、乙雙方分執。
十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
咨詢項目工作報告篇二
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委 托 方:_________ (公章) (甲方)
顧 問 方:_________ (公章) (乙方)
中 介 方:_________ (公章)
合同登記機關:_________ (公章)
一、具體咨詢內容:_________
三、對顧問方完成的技術報告的具體要求:_________
四、技術情報和資料的保密:_________
五、顧問方完成技術報告的時間期限:_________
六、驗收、評價方法:_________
七、報酬及其支付方式、支付時間:_________
八、違約責任:_________
九、爭議的解決辦法:_________
委托方(公章)
負責人:_________
地 址
電 話
帳 號
開戶銀行
_________年_________月_________日
顧問方(公章)
負責人:_________
地 址
電 話
帳 號
開戶銀行
_________年_________月_________日
中介(公章)
負責人:_________
地 址
電 話
帳 號
開戶銀行
鑒證單位意見:_________
(公章) 負責人:_________
_________年_________月_________日
咨詢項目工作報告篇三
乙方: 地址:
乙方欲從事起重設備安裝、拆卸業務,由于甲方具有專業技術人員和豐富的實踐經驗、相關設備,故乙方邀請甲方向乙方提供起重設備安裝、拆卸方面的有關技術服務咨詢,依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲、乙雙方就甲方向乙方提供設備安裝、拆卸方面的技術服務、技術指導和咨詢等有關事宜,充分協商,達成以下協議條款,以資共同遵守。(該合同所指的起重設備僅指物料提升機)
一、合同期限:
本合同期限為,自年月月
二、費用及支付方式:
乙方裝或拆一年支付甲方元,(該費用約定為:一年裝拆量不超過 套,資料乙方自做,余杭區由乙方自送告知就,超過該約定量費用另行協商。)作為甲方提供技術服務、技術指導和咨詢的報酬,該筆費用乙方按季支付給甲方,每次付 元,先付后做。
三、甲方的權利和義務:
3、若乙方擅自以甲方名義對外拓展業務,甲方有權單方面終止本合同;
5、甲方根據經營需要,可以在向乙方提交書面說明后,解除技術服務咨詢關系,終止本合同的履行。
四、 乙方的權利和義務:
5、乙方保證按有關標準、規定對設備安拆進行有效管理,甲方有權隨時進行監督和指導。
7、為保證合同的全面履行,乙方向甲方交納簽訂本合同之時一次性交納。若乙方未違法國家法律法規、本合同、本公司等的相關規定,甲方將保證金退還給乙方。
五、違約及責任承擔:
7、乙方擅自提前終止本合同,視為違約,乙方所支付的技術指導與服務費不予退還,同時乙方應賠償由此給甲方造成的全部損失。
六、糾紛解決:
本合同在履行過程中如發生爭議,應本著互諒互讓的原則協商解決。如協商不成,甲乙雙方均有權向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜,經雙方協商一致后,簽訂補充協議,與本合同具有同等效力。
八、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
咨詢項目工作報告篇四
乙方:____________
一、服務范圍
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計劃
3.1.1第一部分:____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分:____________完成調研分析報告的發布,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分:____________完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。
3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,并協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的'溝通,并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料,并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
6.1.1合同簽訂后,甲方支付項目費用的4%給乙方,即 _______元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,并于三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后,甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱:____________河南xx公司
帳號:____________
開戶行:____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果,經甲方審核后未被認可,且經三次修改后仍未被認可,甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意后,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
(蓋章) (蓋章)
乙方:____________河南xx公司
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月,時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負責提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱:____________河南xx公司
帳號:____________
開戶行:____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定,在保證完成乙方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃,忠實履行工作職責,完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法,遵守甲方各項規章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間,如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時,乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協議有效期間及協議結束后一年內,甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作,如有違反,甲方必須對乙方做出經濟賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有對方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款,否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時,由雙方協商解決,協商不成,通過訴訟途徑解決。
十、協議的完整及其他
1.1本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
1.2本協議未盡事宜,由雙方協商解決,補充協議同本協議具有同等法律效力。
1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規、政策為準。
咨詢項目工作報告篇五
一、甲方請乙方就工程提供技術咨詢服務,乙方愿意提供這樣的服務。
二、乙方向甲方提供的技術咨詢服務范圍如下:
1.壩基巖體穩定、變形及基礎處理措施。
2.大壩下游的防洪防沖和岸坡保護問題。
3.庫岸滑坡涌浪問題及岸坡變形觀測技術。
三、乙方的責任如下:
1.乙方應于 年 月份內派遣3名身體健康、能夠勝任工作的專家來中國進行25天的技術咨詢服務,派出技術咨詢專家的名單應事先征得甲方同意。
2.乙方專家應到現場考察,并正確、全面地解答甲方人員提出的咨詢問題,在離開中國前,向甲方提出咨詢報告初稿,并在離開中國后一個月內提出正式咨詢報告一式五份,報告內容應包括附件一所列內容,并用英文書就。
3.乙方的專家在中國進行技術咨詢服務的時間為二十五個日歷日(包括四個旅途日和三個周末日),每周工作六天,每天工作八小時。
4.專家在中國工作期間應遵守中國的法律和工作地區的有關規定。
5.乙方將正式的技術咨詢報告給甲方寄出后,應以電傳通知甲方如下內容:報告寄出日期、郵單號。 6.技術咨詢報告如在郵寄途中丟失,乙方接到甲方通知后立即免費補寄。
四、甲方的責任范圍:
1.考慮到本協議第二、三條所規定的乙方所提供的咨詢服務,甲方支付給乙方一筆總費用,其金額為 美元(大寫 美元整)。
2.為乙方3名專家提供在中國境內食、宿及工作需要的交通。
3.提供工作必須的技術資料、圖紙和技術文件。
4.提供在中國工作所需的翻譯人員。
5.協助辦理專家出入中國簽證和在中國居留、旅行手續并提供方便。
五、費用的支付
1.本協議書的費用以美元支付。
2.本協議總金額25%,計××美元,在乙方派出的專家到北京后,甲方憑收到下列單據,經審核無誤后3天內通過北京中國銀行和×國商業銀行向乙方支付。
a.××發展有限公司北京辦事處出具的以甲方為受益人金額為協議總金額25%計(美元)不可撤銷的保證函正副本各一份(保證函格式見本合同第二號附件)。
b.商業發票正本一份、復印本五份。
3.本協議總金額75%,計××美元在乙方完成技術咨詢服務并提交正式的技術咨詢報告后,甲方憑收到下列單據,經審核無誤后不遲于 天通過北京中國銀行和×國商業銀行向乙方支付。
a.商業發票正本一式六份。
b.即期匯票一式兩份。
c.郵寄正式技術咨詢報告的郵單或空運單一式兩份。
六、凡在中國以外所發生的一切銀行費用由乙方承擔。在中國發生的一切銀行費用由甲方承擔。
七、雙方應對互相提供的一切資料給予保密,未經對方書面同意不得向第三者透露。
八、稅費
1.中國政府根據現行稅法對甲方課征有關執行本協議的一切稅費,由甲方支付。
2.中國政府根據現行《中華人民共和國個人所得稅法》對乙方課征有關執行本協議的一切稅費由乙方支付。
3.中國境外課征有關執行本協議所發生的一切稅費將由乙方支付。
九、甲方和乙方在執行協議中發生的一切爭執應通過雙方友好協商解決。
十、執行本協議的一切文件與資料應以英文書寫并采用公制。
十一、本協議書經雙方簽字后需經中國政府批準才能生效。本協議以英文寫成一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
十二、雙方法定地址
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
咨詢項目工作報告篇六
轉讓方:____________________________
法定代表人或負責人:________________
受讓方:____________________________
法定代表人或負責人:________________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
(注:非專利技術轉讓合同當事人可以依照專利實施許可合同,采取獨占、排他、普通許可證的形式。)
(注)使用范圍指地域范圍、期限范圍、使用范圍。
第五條 轉讓方的主要義務
1.在合同生效之日起________天內,向受讓方交付下列技術資料:______________ 。
2.在合同履行過程中,向受讓方提供下列內容的技術指導和服務:________________ 。
3.保證所轉讓的技術具有實用性,可靠性,即為能夠應用于生產實踐的成熟技術。保證使用本非專利技術能夠達到下列技術經濟指標:_______________________ 。
第六條 受讓方的義務
1. 向轉讓方支付使用費,數額為________元。按下列日期分期支付______________ 。
(注:在采取提成支付的情況下,當事人可以約定:a.合同生效后________日內先向轉讓方支付_______元;b.自合同投產之日起(或第一件合同產品銷售之日起)______年內按產值(或銷售額、或利潤)的______%向轉讓方支付提成費。提成費每年支付一次,支付日期為每年______月_______日前。)
2.按本合同約定的范圍使用本非專利技術。
第七條 保密條款
在本合同有效期內,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務:___________ 。
本合同期滿后_______年后,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務:___________ 。
第八條 合同產品的驗收標準和方法:_________ 。
第九條 后續改進條款
在本合同履行過程中,雙方當事人各自在本轉讓技術基礎上作出的新的發明創造專利權歸作出發明創造的一方所有,但當事人另有約定的除外。
第十條 轉讓方的違約責任
3.轉讓方違反合同約定的保密義務,泄露技術秘密,使受讓方遭受損失的,轉讓方應當支付數額為________的違約金。
受讓方實施使用該非專利技術超越約定的范圍的,違反約定擅自許可第三人實施該項非專利技術的,應當停止違約行為,支付違約金或賠償損失。
第十一條 受讓方的違約責任
1.受讓方未按合同約定的期限和方式支付使用費,除應實效使用費外,應向轉讓方支付數額為_______的違約金,受讓方拒不交付使用費或違約金,除必須停止使用非專利技術外,應當返還技術資料,支付數額為________的違約金。
3.受讓方使用本技術超越合同約定的范圍的,應當停止違約行為,支付數額為________的違約金。
5.受讓方違反合同約定的秘密義務,泄露技術秘密,應當返還非法所得,支付數額為______________的違約金。
第十二條 侵權風險責任承擔條款
2.在本合同履行過程中,如出現他人就同一技術申請專利或獲得專利權的情況,受讓方有權解除合同。由此造成的損失應當由雙方當事人按如下比例合理分擔:_____________ 。
第十三條 本合同爭議的解決辦法:________________________ 。
第十四條 名詞和術語的解釋:____________________________ 。
本合同自當事人雙方簽字蓋章后生效。
轉讓方負責人(或授權代表) 受讓方負責人(或授權代表)
簽名:________________(蓋章) 簽名:__________________(蓋章)
負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)
簽字:________________(公章) 簽字:__________________(公章)