計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

超聲科工作計劃和發展規劃篇一

一、工作目標

全院職工充分認識新冠疫情防控的長期性和復雜性，時刻緊繃思想之弦，堅持和完善常態化防控機制。聚焦重點始終抓緊抓實抓細常態化防控工作。在嚴格落實“四早”的基礎上，進一步強化“四集中”原則，按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”的目標要求，提前做好謀劃，保障人民群眾生命安全。

二、強化組織領導

按照省、市、區政府關于疫情防控工作部署，全體醫務人員做好長期應對疫情的思想準備和工作準備，保持疫情防控領導不變、組織不變、人員不變，始終保持戰時狀態。醫院一辦三組成員，要按照職責分工切實履行常態化疫情防控責任。各科室部門結合疫情防控實際，查漏補缺、補齊短板，建立與疫情防控相適應的工作機制，完善工作方案和應急預案，明確職責分工，細化任務措施，靠實責任落實。

防控領導小組（辦公室）

2 組

長：xxx

員：xxx、xxx、xx

主要職責：

領導小組要切實發揮好統籌安排、溝通協調、檢查督導等職責；貫徹落實省、市、區疫情防控工作的決策；指揮部署防范應對工作，研究解決疫情防控工作的問題；督促各項工作落實實施；完成上級衛生行政部門交辦的其他任務。

領導小組辦公室設在綜合管理部

聯系人：xxx

院感醫務組

組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

責：（按照 xx 省疫情聯防聯控領導小組辦公室《關于 xx 省 2022 年元旦春節期間新冠疫情防控工作方案》要求，細化院內預檢分診、發熱門診、后備醫院診療行為流程，規范疫情防控醫療人員行為；修訂優化防控措施；完成按時上報領導小組；接待疾控部門的監督、檢查；協助臨床做好流行病學分析；保證疑似患者轉送專科醫院前的救治工作；醫院感染、傳染病防控知識培訓，監督考核各類防控措施的執行；接到臨床報告后按照傳染病報告流程完成上報。

物資保障組

3 組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

采購疫情防控所需的相關物品；采購疫情防控所需的相關藥品；保障醫療設備的完好運行；環境衛生的監督檢查；保障水、電、氣、暖的正常運行；值班、加班人員的就餐、車輛派遣等。

救治診斷專家組

組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

全力做好就診及危重癥患者的醫療救治工作，對接診的具有發熱、咳嗽等癥狀的病例做到快速檢診，認真觀察，盡最大努力避免死亡病例的發生，減少其他后遺癥的發生率。

應急保障組

組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

責：應急隊伍按照上級指揮部門統籌參與處置疫情防控工作，時刻處于戰備狀態，做好排班隨時到崗。

三、工作內容及要求

（一）疫情防控基本要求

4 堅持“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”原則，加強組織協調，確保“應收盡收、應治盡治”，全力做好新冠醫療救治工作。加強實驗室生物安全和質量控制管理，同時做好核酸試劑儲備工作。全院人員、新住院患者及陪護人員必須做到 7 日一檢測，切實落實“醫患同防、人物同防”。收治床位按照總床位數的 10%準備救治床位，按照救治床位數的 10%準備重癥監護床位。根據 xx 省《應對冬春季新冠疫情醫療救治工作方案》的要求，做好醫用耗材、防護物資、消毒用品等物資的儲備工作，儲備量原則上滿足 30 天滿負荷運轉需要。

（二）嚴格落實發熱病人閉環管理

要落實預檢分診和首診負責制,規范和細化發熱病人接診、篩查、留觀、轉診工作流程,確保所有來院患者經預檢分診后再就診,發熱患者全部由專人按指定路線引導至發熱門診就診,防止發熱患者與其他患者密切接觸。發熱門診全部患者要進行新冠病毒核酸和血常規檢測, 4-6 小時回報核酸檢測結果，可疑患者應全部留觀,進行流行病學調查，按照 2小時報告疑似和確診病例。發熱門診執行 24 小時值班制,不得無故自行停診。要按照新冠診療方案要求,加強對新冠疑似病例的診斷,不漏診任何一個可疑患者。

（三）加強醫院感染控制及巡查

5 嚴格執行院感制度,查找感染防控的漏洞，抓細抓實各項感染防控舉措，加強重點科室、重點部門和重點環節的院感管理及巡查,查找梳理風險隱患，建立問題臺賬，銷項落實整改。大力推行非急診患者預約診療、實行預約掛號、預約檢查和預約治療，合理分配就診時間，門診醫師加強對患者有關新冠癥狀和流行病學史的問診，落實首診負責制。做好診療環境的消毒管理，物流物品的外包裝消毒。進一步加強培訓,提高醫務人員院感防控意識和能力。落實標準預防措施,加強佩戴口罩、手衛生、環境通風和物表消毒管理。所有進入醫院人員均應佩戴口罩、測量體溫,非必要不探視、不陪護,確需陪護的要做好個人防護, 最大限度防止院內感染發生。

（四）認真落實應急值守工作及應急隊伍準備

節假日期間要求院領導值班值守，值班領導要加強對各崗位的督查，落實崗位責任制。嚴格執行 24 小時二線值班制度，確保值班值守各項工作落在實處。做好應急隊伍的調用工作，嚴格分級管理動態維護，根據應急處置情況實時更新調整，各重點部門加強培訓及實戰演練，提升聯合作戰和快速處置能力，確保“兩節”期間一旦疫情出現，快速出動，有效處置。切實保障各項工作的正常運轉。

（五）保障“兩節”期間醫療衛生服務

6 統籌全院資源,確保醫療服務有序開展。加強值守,強化發熱門診、門急診、呼吸科、感染科、心內科、神經內科等科室的醫療力量,提高服務能力,優化服務流程,提高效率,縮短患者等候時間,不得出現停診和拒診情況。對血液透析、腫瘤放化療、孕產婦、兒科、慢病患者等需要定期檢查和心腦血管等需要急診急救的患者,要給予及時治療,不得拒診或延誤治療。節日期間值班人員必須堅守崗位，履行職責。二線值班人員必須保證電話 24 小時暢通，如遇突發情況，在接到電話后半小時內到位，切實保障各項治療、護理工作及時準確進行。

（六）加強“兩節”期間人員管控

7 提高個人防控意識，科學規范佩戴口罩，勤洗手、常通風、保持安全社交距離的健康習慣。如出現發熱、咽痛、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護前提下，及時就診，并主動告知近期旅居史和相關人員接觸史。

（七）加強疫苗異常反應的監測及救治工作

作為新冠疫苗接種定點醫院，由醫院主要負責人及分管領導統籌安排疫苗接種工作的具體實施。組織人員，重點培訓《新冠疫苗疑似預防接種異常反應監測處置辦法》等文件內容，切實掌握相關精神和疫苗接種技術要領。新冠疫苗接種工作要堅持“知情同意、自愿、免費接種”的原則接種前要告知詳情，并嚴格掌握接種禁忌，做好接種登記。按照《新冠疫苗疑似預防接種異常反應監測處置辦法》文件要求，加強對新冠疫苗預防接種異常反應的發現、報告意識，切實落實早發現、早報告、早治療措施。做好救治應急預案工作，及時有效的應對出現的嚴重疑似預防接種異常反應，確保接種安全。

超聲科工作計劃和發展規劃篇二

各市州衛生健康委基層衛生科（處）、公衛科：

附件：湖南省基層醫療衛生機構新型冠狀病毒肺炎疫情防控 工作指引

湖南省衛生健康委基層處

2021 年 1 月 25 日

— 2 — 附件

湖南省基層醫療衛生機構新型冠狀 病毒肺炎疫情防控

工 作 指 引

省衛生健康委基層衛生健康處 2021 年 1 月

第一節

— 2 — 第一節

預檢分診管理

一、設置目的 預檢分診是基層醫療衛生機構對就診人員及其陪護人員進行初篩、合理引導就醫、及時發現傳染病風險、有效利用醫療資源、提高疫情防控效率的有效手段。

二、設置要求 基層醫療衛生機構應當嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》，在門、急診規范設置相對獨立、通風良好的預檢分診點（臺），設置一米線標識，配備體溫槍、速干手消毒劑等，標注醒目的發熱和/或者急性呼吸道感染癥狀患者預檢分診流程和就診流程，嚴格落實預檢分診并實現哨點和堡壘功能。

三、人員配備 應當配備具有一定感染性疾病專業能力和臨床經驗，并通過新冠肺炎知識培訓的醫生、護理人員承擔預檢分診任務。

四、主要任務 1、對就診人員及其陪護人員進行體溫檢測,詢問和觀察急性呼吸道感染癥狀，查看健康碼和通信大數據行程卡，并督促就診人員、陪護人員以及醫務人員正確佩戴口罩。

2、對前來機構就診的返鄉人員查閱核酸檢測證明和/或健康

— 3 — 監測過程中的核酸檢測結果（核酸檢測結果 7 日內有效）。返鄉人員主要包括跨省份返鄉人員；來自省內中高風險區域所在地市的返鄉人員（中高風險區域內部人員原則上不流動）；省內的進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業人員等重點人群。

3、詢問就診人員旅居史、職業情況、聚集性發病等新冠流行病學史等，及時登記身份證、聯系方式等信息。

4、引導發熱和/或急性呼吸道感染癥狀和/或具有咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者及其陪護人員至發熱診室（發熱門診）。引導其他患者至普通門診。

5、按規定及時報告相關信息。

五、工作流程 見附件 1。

— 4 — 附件 1：

預檢分診流程

對于發熱和/或有急性呼吸道感染癥狀和/或具有咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者，引導至發熱診室（發熱門診）。

其他的患者引導至普通門診。

引導過程中保持一米以上距離。

接觸患者前后立即執行手衛生等消毒措施。

物品準備

體溫槍、水銀體溫計、速干手消毒劑（75%乙醇）、一次性工作帽、工作服、 醫用防護口罩（n95 口罩/外科口罩）、防護服（條件必要時）

人員準備

按一級防護高風險區準備，必要時可按二級防護高風險區準備，落實手衛生。

對前來機構就診的返鄉人員查閱核酸檢測證明和健康監測過程中的核酸 檢測結果。

測量體溫，詢問和觀察急性呼吸道感染癥狀，查看健康碼和通信大數據行程卡，詢問旅居史，職業史和聚集性發病等新冠流行病學史等。向就診人員及陪護人員提供醫用外科口罩并指導正確佩戴（包含醫務工作人員）。

登記身份證、聯系方式等信息，及時報告可疑信息，并實現閉環管理。

對就診人員進行 預檢分診。

— 5 — 第二節

發熱診室管理

一、覆蓋人群 覆蓋發熱患者，急性呼吸道感染癥狀患者，具有咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者。

二、設置原則 以“可設盡設、布局合理、條件合格、工作規范”為原則，結合各地傳染病防控和群眾實際醫療需求，在有條件的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心設置發熱診室，所有基層醫療衛生機構均應當全面實現哨點和堡壘功能。

三、房屋及設備要求 1、發熱診室應當設在機構內相對獨立的區域，與普通門（急）診有實際物理隔離屏障，避免發熱患者、急性呼吸道感染癥狀患者、可疑患者等與其他就診人員及其陪護人員交叉接觸。

2、應當符合“三區兩通道”（污染區、潛在污染區、清潔區、患者通道、工作人員通道）要求。

— 6 — 設置獨立衛生間。

4、配備的設施設備應當滿足診室實際功能。醫用防護口罩、體溫槍、速干手消毒劑、防護服等防護設備應當有一定的儲備量。

四、人員配備 發熱診室配備的醫護人員應當熟練掌握傳染病的診斷、治療、防護、轉運、隔離及消毒等技能，并經過傳染病相關法律法規和知識技能培訓。

五、主要任務 1、發熱診室應當嚴格實行首診負責制，落實相關疾病規定處置要求，不得拒診、拒收發熱患者、急性呼吸道感染癥狀患者、具有咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者。

2、所有到發熱診室就診的患者，必須詢問就診人員旅居史、職業情況、聚集性發病等新冠流行病學史等，查閱健康碼和通信大數據行程卡等，及時登記身份證、聯系方式、旅居史、職業史等信息，并按規定報告。

3、應當對全部發熱患者進行核酸檢測和血常規檢查，及時采集鼻咽拭子，送檢新冠病毒核酸檢測。不具備檢測能力的，應當通過與其他醫療機構或第三方檢測機構合作的方式為發熱患者提供檢測服務。

— 7 — 報告。

5、對于核酸檢測為陽性結果的患者，或者具有流行病學史的發熱患者、急性呼吸道感染癥狀患者、具有咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者應當立即規范轉診，并登記報告。

6、對于診斷不明確且不能排除傳染病的患者，應當及時報告，并對患者采取隔離措施，不得擅自允許其自行轉院或者離院。

六、接診流程 見附件 2。

— 8 — 附件 2：

發熱診室接診流程

專人引導

獨立通道

無流行病學史 有流行病學史 核酸檢測為陰性結果的患者，或者診斷明確的常規疾病患者 核酸檢測為陽性的患者，或者診斷不明確且不能排除的可疑患者 專人專車轉運至定點醫院 居家治療觀察/住院觀察：單間病房過渡 1.復測體溫、詢問病史、體查并記錄、報告等； 2.檢測血常規、胸片、肝腎功能等 3.采集鼻咽拭子，送檢新冠病毒核酸檢測等； 按要求報告，立即進行轉診； 場所終末消毒等消殺處理 發熱診室（發熱門診）

轉診醫務人員到場后：

— 9 — 第三節

普通門診管理

一、覆蓋人群 1、覆蓋前來就診的體溫正常的患者，無急性呼吸道感染癥狀的患者，無咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者。

2、重點關注春節返鄉人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區人員）、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員，購買退燒藥、抗病毒藥、抗菌素等藥品人員，以及基層醫療衛生機構和個體診所工作人員、農村需排查和協查人員等。

二、房屋及設備要求 1、門診區域應當設置污染區、清潔區，規范患者通道、工作人員通道。

2、門診診室內應當通風良好，選用獨立空調。配備的設施設備應當滿足診室實際功能。

3、醫用防護口罩、體溫槍、速干手消毒劑、防護服等防護設備應當有一定的儲備量。

— 10 — 構就診的返鄉人員再次查閱核酸檢測證明和健康監測過程中的核酸檢測結果。

3、對購買退燒藥、抗病毒藥、抗菌素等藥品人員，實行身份證實名登記； 4、對于診斷不明確且不能排除傳染病的患者，應及時報告，并采取隔離防護措施，不得擅自允許其自行轉院或離院； 5、門診診室、治療室、換藥室、護士站、輸液室、處置室每日應當用紫外線照射 1 小時及以上并做好記錄，95%酒精紗布擦拭紫外線燈管，保持無塵，定期空氣培養。

6、輸液室應當確保通風良好，應當設置獨立的、具有實際物理隔離的屏障，避免輸液患者與其他就診人員及其陪護人員交叉接觸。

7、對于可疑患者第一時間進行信息登記，并報告。

四、就診秩序 （一）掛號。

1、推行預約掛號，合理引導就診人員有序就診； 2、在掛號處設置一米線標識，引導有序掛號。

3、就診人員及其陪護人員應當全程佩戴口罩。

（二）候診。

1、就診人員取號后到相應普通門診科室候診，有序排隊。

2、嚴格遵守一米線管理。

3、對病情較重、較急的就診人員、老年人等及時安排，優先

— 11 — 轉診至上級醫院。

（三）就診。

1、嚴格執行“一人一診一室”，每位醫生每次只接診一位就診人員，原則上其他無關人員不得入內。

2、應當認真詢問就診人員旅居史、職業史、或者中高風險人員和入境人員的接觸史，查看候診號上的體溫，并做好門診日志登記。

3、做好手衛生工作。聽診器在每次使用后用酒精進行擦拭。血壓計袖帶每日進行清潔消毒，如有污染及時清潔消毒處理。

4、根據病情和檢查作出初步診斷，認真書寫門診病歷，開出處方。

（四）檢驗檢查。

1、就診人員按順序到相應檢驗檢查科室侯檢。

2、侯檢過程中，有序排隊，嚴格遵守一米線管理。

（五）取藥。

1、就診人員按順序到相應取藥窗口取藥。

2、取藥過程中，有序排隊，嚴格遵守一米線管理。

3、藥房發藥前要認真查對，并向就診人員說明用法和注意事項。

— 12 — 第四節

住院病房管理

一、工作目的 規范基層醫療衛生機構住院病房管理，盡量降低入院患者之間的接觸頻率，盡量減少陪護并加強管理，嚴格病區探視，以減少住院病區疫情感染的風險。

二、主要任務 1、新住院患者及其陪護人員必須在入院時完成核酸檢測。及時開展體溫監測，查閱健康碼和通信大數據行程卡。應當安排單人單間過渡，并按疑似病例進行防護。建立住院排查制度，實施單元管理或區域管理。

2、加強病房 24 小時門禁管理，患者住院期間原則上不得離開病房。

3、嚴格病區探視與陪護管理制度，全面取消探視，落實“一患一陪護”要求。陪護人員原則上固定，不得隨意更換。

4、住院患者及陪護人員均須做好個人防護，正確佩戴口罩，勤洗手，并主動配合體溫篩查及信息登記。陪護人員須服從病區管理，不得在病房串門，不得隨地吐痰等。

5、對于可疑患者第一時間進行信息登記，并按規定及時報告。

— 13 — 第五節

核酸檢測標本采樣點管理

一、工作目的 規范鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心新冠病毒核酸檢測標本采集和送檢工作，落實“鄉采樣”要求，滿足新冠病毒核酸檢測需求，確保新冠病毒核酸檢測標本采集和送檢安全。

二、采樣人員 從事新冠病毒核酸檢測標本采集的技術人員應當經過生物安全培訓且培訓合格，熟悉標本種類和采集方法，熟練掌握標本采集操作流程及注意事項，做好標本信息的記錄，確保標本質量符合要求、標本及相關信息可追溯。

三、采樣點設置 1、新冠病毒采樣點應當遵循安全、科學、便民的原則。

2、采樣點應當為獨立空間，具備通風條件，內部劃分相應的清潔區和污染區，配備手衛生設施或裝置。

3、采樣點需設立清晰的指引標識，并明確采樣流程和注意事項。

4、設立獨立的等候區域，盡可能保證人員單向流動，落實一米線管理要求，嚴控人員密度。

5、發熱患者、急性呼吸道感染癥狀患者、可疑患者等采樣點應與其他人群采樣點分設。

— 14 — 四、采樣點人員配置及防護要求 1、每個采樣點應當配備 1-2 名采樣人員，合理安排采樣人員輪替，原則上每 2-4 小時輪崗休息 1 次。

2、采樣人員防護裝備要求：n95 及以上防護口罩、護目鏡、防護服、乳膠手套、防水靴套；如需接觸患者血液、體液、分泌物或排泄物，應當配戴雙層乳膠手套，手套被污染時，及時更換外層乳膠手套。落實手衛生措施。

超聲科工作計劃和發展規劃篇三

各業務科要制定工作計劃，每月寫一篇信息，和反貪、瀆偵等科室制定案件情況的移送制度。

“三個軟件”積極向外界宣傳該系統的功能和相關的工作內容，擴大影響和聲勢。

系統預防和專項預防。個案預防在我院辦理的自偵案件達到100預防，今年重點想在教育行政主管部門，開展系統預防。加強對個案預防的調查分析，通過已發生的職務犯罪案件進行調查分析，找準職務犯罪形成的原因，特點和發案規律，有針對性地提出防范對策。

教育和咨詢工作，堅持行之有效的做法，充分利用新聞媒體和文化載體，廣泛宣傳檢察機關懲治和預防職務犯罪的新成效。利用“兩個基地”“社區”有利的宣傳陣地，深入開展廉正教育和警示教育，加強教育的預先性、針對性和實效性，發揮性區法律服務站的作用，今年準備在社區會議室開展二次預防職務犯罪學習班，并將預防職務犯罪的宣傳活動深入到林場、街道、中、小學校。

今年我院將采取來人（信）咨詢，現場咨詢，積極向有關單位和個人提供職務犯罪查辦和預防職務犯罪等方面和個人提供職務犯罪查辦和預防職務犯罪等方面相關法律知識、方法措施，完善各項工作管理制度、機制、措施，從中發現案件線索。

按時進入社區開展行之有效的工作，采取靈活形式積極主動地為人民群眾辦好事、實事、排憂解難。確保社區檢察法律服務站工作扎實開展。

超聲科工作計劃和發展規劃篇四

首先在日常工作中能認真學習馬列主義、^v^思想和^v^理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中心保持高度一致;二是認真學習工作業務知識，重點學習法律法規及各項規章制度，積極參加單位組織的執法業務培訓活動，努力提高自身工作能力和執法水平。

認真履行城市管理職能，堅持依法行政，嚴格管理，實行“教育與處罰相結合”，扎實組織開展各項執法活動，共依法查處各類違法違章案件60余起，其中簡易程序50余起，一般程序10余起，使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設攤點明顯減少。亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此，在管理中堅持“以人為本、堵疏結合”的原則。一方面狠抓重點整治，另一方面強化疏導管理。對市區主干道亂設攤點進行全天候巡查監察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動，重點取締市區商業集中區、小區馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結合等管理辦法，鞏固整治成果。

4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區內的建筑工地、拆遷區及過路運輸車輛進行24小時監控，對建筑工地、拆遷區采取提前介入和后期監察的方式，予先告知道路運輸相關要求，然后加強監管力度;對過路運輸車輛采取流動巡查，發現未封蓋或封蓋不嚴車輛，堅決予以查處，杜絕了城區大面積路面污染。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規范著裝，時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，做到廉潔奉公。在工作時間以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

回顧上半年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定，連續多次在中隊執法月評中名列前茅，并被評為奧帆賽、殘奧帆賽執法工作突出貢獻先進個人。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的城管隊員。

超聲科工作計劃和發展規劃篇五

2013年超聲科堅持醫院總的指導思想，貫徹執行醫院及科室的各項規章制度、*作規程，遵紀守法，服從醫院統一領導，認真負責，團結協作，及時完成院里布置的各項工作任務，努力完成科室的日常工作任務，接受院里檢查、監督和考評。

一、堅持質量管理科室，做好醫療質量管理和持續改進工作，在現有條件的基礎上，加強“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓，定期組織本科室成員業務學習，了解國內外本*的新技術、新發展，提高全科成員的基礎理論和*診斷水平。

二、堅持“以患者為中心”的服務理念，規范服務行為，不斷提高患者和社會對醫院及醫療服務的滿意度。

三、端正工作態度，從醫院整體出發，加強科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結果，為臨床提供診斷參考。

四、利用黑白超聲儀逐步開展*式超聲檢查，在購進新儀器后，全面開展*式超聲檢查，擬開展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目。方便患者，方便臨床。

五、在體檢方面，努力盡量配合醫院完成大批量體檢任務，更要保質保量完成。在社區65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著想。社區老年人是一個龐大的群體，更是一個大的免費的宣傳平臺，服務好他們就是為醫院做免費宣傳，可使我醫院的聲譽口口相傳，進而提高我院的社會聲望。

六、定期學習相關法律、法規、道德規范，以利于保護醫患彼此的權益。

七、做好日常的一起設備保養工作。

總之，2013年超聲科堅持醫院總體發展思路，與各科室團結協作，從醫院大局出發，為醫院的全新發展和進步而努力。