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精選民主生活會互評材料范文如何寫一
可以說，這次述職既是一次回顧總結、督促檢查，也是一次交流借鑒、互促共進。要充分利用這次述職的契機，結合上級點評和群眾評議，全面檢視、深入查擺黨建工作中存在的問題，建立問題臺賬、落實工作責任、明確整改時限，一個個地整改、一項項地銷號，努力推動黨建工作再上新臺階。重點從六個方面抓好今年的黨建工作。
習近平總書記強調，加強思想教育和理論武裝，是黨內政治生活的首要任務，是保證全黨步調一致的前提。要著眼凝魂聚氣，堅持不懈抓好理論武裝。充分結合“兩學一做”學習教育，引導全市廣大黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略，認真學習黨章黨規，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導。要著眼觸動內心，持續開展“四項教育”。把思想理論、法紀、警示和先進典型教育的任務落到實處，不斷提升全市黨員干部的黨性修養和法紀意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線。要著眼正本清源，切實加強黨內政治文化建設。充分汲取中華優秀傳統文化營養，傳承革命文化的紅色基因，積極倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化，營造清清爽爽、干干凈凈的同志關系。
黨建工作歷來是為中心大局服務的，工作的成效如何，關鍵看對推動全局工作的支撐力和保障力。當前，成都市已經開啟建設國家中心城市的宏偉征程，黨建工作圍繞中心、服務大局，最重要的是要堅持與改革發展“兩輪同軸、同步發力”，緊緊圍繞落實“157”總體思路來謀劃和推進黨建工作各項任務。要著眼于加速推進國家中心城市建設，在全市各區（市）縣、市級各部門（單位）中全面實行“對標管理模式”，認真研究確定遠期“方向性目標”和近期“追趕性目標”，市上評估通過后，年初要鎖定目標建臺賬，年底要驗收進展亮成績，推動形成對標先進找差距、奮起直追爭一流的生動局面。要緊緊圍繞建設國家中心城市選賢任能、調兵遣將。認真落實中央“好干部”標準、“三嚴三實”要求和省委“三重”導向、“三個六”用人要求以及市委“五講”“四專”要求，著力打造一支忠誠干凈擔當的治蓉興蓉骨干隊伍。要繼續深化人才發展體制機制改革。認真貫徹落實“成都人才新政十條”和“成都人才36條”，突出“高精尖缺”導向，深入實施“成都人才計劃”，大規模引進一批支撐國家中心城市建設的高層次創新創業人才和頂尖團隊。要加大本土人才培養力度，積極培育一批具有國際視野、具備領軍潛能的本地優秀青年骨干人才、青年（大學生）人才和支撐“工業強基”的高技能人才。要暢通校院地企和軍民深度融合人才流動“兩個通道”，積極搭建項目孵化、金融扶持、成果轉化等綜合服務平臺，促進人才科技成果順利轉化。要充分調動黨員干部干事創業激情。積極教育引導黨員干部提振精神區位，秉持“雷厲風行、真抓實干”的作風品牌，弘揚“兢兢業業、精益求精”的工匠精神，把心思和精力用在謀發展、抓落實、求突破上。特別是要建立健全干部在履職創新過程中的容錯糾錯免責機制，對那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部要充分理解、大力支持，真正使敢擔當、敢負責、敢作為在干部隊伍中蔚然成風。
管黨治黨，重在基礎；治蓉興蓉，重在基層。要認真踐行省委“落實到基層、落實靠基層”理念，積極探索特大中心城市基層黨建工作規律，狠抓基本制度、基本單位、基本隊伍建設，不斷強化基層黨組織的政治功能和服務功能，不斷增強各領域基層黨組織的凝聚力、戰斗力。要嚴格對照“全面進步、全面過硬”的要求找差距、補短板，全面提升農村基層、產業園區、社會組織、國有企業、高校、城鎮社區、黨政機關等各領域黨建工作水平，特別是要突出抓好軟弱渙散基層黨組織整頓、“兩新”組織及其他新興領域黨建擴面提質，統籌發力、抓住重點，推動基層黨建工作水平整體提升。要把嚴肅黨內政治生活的要求落實到基層，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從嚴加強黨員隊伍教育管理監督，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度，推動黨的基層組織生活制度化、經常化、規范化。要著力強化基層基礎保障，鮮明樹立大抓基層的導向，及時并經常研究、解決基層黨建領域的新情況、新問題，結合村（社區）黨組織換屆，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍、“第一書記”隊伍和基層黨員隊伍“三支隊伍”建設，積極推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，激勵廣大基層黨員干部扎根基層、愛崗敬業，爭做合格黨員、爭當干事先鋒。
當前，成都市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了明顯成效，但根據中央和省委、市委的判斷，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜，全面從嚴治黨仍然任重道遠，一刻都不能放松。要按照中央和省委、市委部署要求，始終保持堅強政治定力和懲治腐敗定力，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固發展成都良好政治生態。要強力正風肅紀，堅持節奏不變、力度不減，充分發揮巡察“利劍”作用，保持懲貪治腐高壓態勢，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，持續抓好突出問題專項整治，堅決防止“四風”問題反彈回潮，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，不斷提升群眾滿意度。要積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持“懲前毖后、治病救人”原則，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，開展經常性的提醒監督，通過抓早抓小、動輒則咎，用紀律管住大多數，防止小問題演變成大問題。要深入推進廉潔成都建設，認真落實黨內監督條例，深化市、縣兩級黨委巡察監督和派駐監督，增強紀檢機關專門監督實效。要深化積極預防系統治理，加強廉政風險防控機制建設，不斷深化重點領域系統化防治工作，全面推進廉潔社會單元創建和“微權力”治理，深入開展廉政教育和警示教育，著力營造“廉潔成都·你我同行”的濃厚氛圍。
習近平總書記強調，從嚴治黨靠教育，也靠制度。黨的十八大以來，黨中央圍繞全面從嚴治黨制定了一系列規章制度，包括《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等一系列黨內重要法規，省委、市委也相繼出臺了系列配套制度和實施意見。要深入開展黨章黨規學習教育，引導廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，自覺尊崇制度、遵守制度、捍衛制度。要持續深化黨的建設制度改革，認真對現有制度規范進行全面梳理，特別要針對重大腐敗案件中暴露出的制度漏洞，進一步細化落實中央和省委的黨內制度規范，該修訂的修訂，該補充的補充，該新建的新建，該廢止的廢止，確保各項制度規范行得通、用得好、管得住。要嚴格執行制度，對那些打“擦邊球”、鉆“空子”，踩“紅線”、越“底線”的，逗硬問責、嚴肅處理，讓制度和規矩真正成為“帶電的高壓線”。
六、緊扣責任落實抓黨建，推動形成齊抓共管的強大合力
近期，四川省委下發了《市縣鄉黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責辦法》，完善了領導班子成員履行“一崗雙責”考核辦法，以強有力的問責，倒逼責任落實，成為落實從嚴治黨要求的一項重大制度設計。要認真學習領會，不折不扣抓好貫徹落實。全市各級黨組織要切實履行主體責任，始終把黨建工作作為龍頭任務來抓，堅持黨建工作與中心工作一同部署、一體推進、一起考核，層層壓緊壓實黨建工作責任，充分傳導到“神經末梢”，堅決防止黨建責任壓力層層遞減。各級黨組織書記要切實履行“第一責任人”責任，自覺當好從嚴管黨治黨的書記，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實把本地本部門本單位黨建工作抓具體、抓深入、抓出成效。各級班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，把抓黨建工作納入分工負責領域工作，堅決克服與己無關的思想，堅決防止放任自流的現象。紀委、組織部、宣傳部、統戰部等相關職能部門要強化橫向協同，牢固樹立“分工不分家”的意識，充分發揮黨建工作領導小組作用，多溝通、多配合、多補臺，發揮各方優勢，形成工作合力。
各地各部門“一把手”，是“關鍵少數”中的關鍵，擔負著引領政治方向、主導重大決策、凝聚民心民力、示范黨風政風的重任，對推動一地一部門改革發展、造福一方百姓發揮著至關重要的作用。成都市委對各地各部門“一把手”的配備歷來慎之又慎、優中選優，歷來也是高度信任、非常重視。但是，信任不能代替監督，肩負的崗位重任決定了必須從嚴要求、必須自身過硬。要堅持以身作則，帶頭遵守廉潔自律有關規定，以《中國共產黨廉潔自律準則》為行為標尺，發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，大力弘揚中華民族傳統美德，當好廉潔自律的表率。
一要樹牢“四個意識”。自覺把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導作為遵守政治紀律和政治規矩的核心，做到在思想上充分信賴核心、在政治上堅決擁護核心、在組織上自覺服從核心、在行動上堅定緊跟核心、在情感上深刻認同核心，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要堅持防微杜漸。古語講，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。領導干部走上違法犯罪道路，幾乎都是從小事開始的，在“溫水”中越陷越深，到頭來小節沒守住，大節也難保，滑向罪惡深淵。要堅守防線，“一日三省吾身”，自始至終嚴格要求自己，不僅要在大是大非面前經住考驗，還要從日常生活中的點滴做起，守住小節、防住底線，永葆共產黨員的政治本色。
三要涵養道德情操。大量事實表明，領導干部如果在生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上一旦打開了缺口，就很難做到清正廉潔。因此，要始終保持高尚的精神追求，純潔人際交往，穩住心神、抗住干擾、抵住誘惑，正確選擇個人愛好，提高文化素養，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要審慎交友，凈化社交環境；要重視家風家教建設，凈化生活環境。
四要依法秉公用權。各地各部門主要負責同志權力大、掌握的資源多，更應該把黨組織和人民賦予的權力用好。作為領導干部，要不斷強化法紀意識、制度意識、程序意識、責任意識，堅持依法用權。特別是在處理敏感問題上要按照原則、程序和規章制度辦事，堅持公平、公正、公開，不以感情代替政策，不用“關系”代替原則。
五要主動接受監督。人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤。干部群眾的批評與監督是遏制腐敗的重要因素。領導干部要自覺接受監督，營造民主的監督氣氛，發揚批評與自我批評的優良作風。同時，要杜絕“好人主義”，嚴格監督和真正關心愛護干部，不能因為怕暴露問題、怕得罪人而放棄監督。要自覺把在監督下開展工作當做一種習慣，把事事經得起監督當作基本要求，認真落實報告個人重大事項和廉政承諾等制度，大力推行辦事公開制度，主動接受組織管理和群眾監督，讓權力套上“緊箍咒”，給言行劃出“警戒線”，做到嚴于律己，這樣方能行穩致遠。
精選民主生活會互評材料范文如何寫二
根據市委統一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對*黨組進行了巡察，對*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個方面*條巡察意見*個問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責、工作擺進去，把自己的思想、觀念擺進去，作了認真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下：
1.抓班子核心引領作用不充分。身為黨組的“第一責任人”，對于落實主體責任，最關鍵的是要知其責、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。巡察發現黨組領導核心作用發揮不力、守正創新干勁不足的問題，我作為黨組書記負有首要責任。在加強黨的思想建設上，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業務突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創新力度、增強革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領作用沒有得到充分發揮。班子成員政治生活中存在一些不良現象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習慣于以塊為主的管理格局，只關注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團結協作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發揚民主集中制不夠。對此，我身為主要領導，缺乏糾偏糾錯的擔當和魄力。
2.抓黨建和干部隊伍建設力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業務工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責意識不強，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責任考核制度，對黨組織的指導、監督和考核較為松懈。由于管黨治黨責任落實和壓力傳導還不到位，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不突出。在人才隊伍建設上，步子邁得還不夠大，還存在“穩”字當頭的思想;對青年后備干部的培養，工作也比較滯后，一定程度上導致中層干部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進一步解放思想、積極進取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機制執行力度不夠，這都不利于可持續發展。
3.抓黨風廉政建設缺乏韌勁。在黨風廉政建設工作中，能夠聚焦“兩個責任”的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進全面從嚴治黨向縱深發展方面，還存在不實不細的現象。主要表現在：監督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善：排查廉政風險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續用力的韌勁。在狠抓糾正“四風”方面，我帶領班子成員積極轉變作風，但由于轉變作風的思想基礎還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，帶領班子成員深入基層調查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強烈。
4.抓意識形態工作壓力傳導力度不夠。黨組書記應該旗幟鮮明站在意識形態工作第一線，責無旁貸承擔起政治責任。作為意識形態工作責任制第一責任人，發揮做好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性還不夠。把意識形態工作責任制向下層層傳導、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學習，沒有很好地把個人的思考擺進去，把自己的職責擺進去，沒有真正把理論學習成果轉化為實踐成果，學以致用。在中心組理論學習時，雖然帶頭參加，帶頭發言，但問題導向不鮮明，聯系實際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領意識不強。良好的表率作用發揮不充分，帶領黨組班子發揮領導核心作用的意識不夠強，個別領域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務意識不強，深入基層調研不夠，沒有做到沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考。
3.擔當作為勇氣不足。面對改革發展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習慣于靠經驗指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔當精神不足，面對改革過程中的一些復雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內作出決斷的勇氣不夠。
4.規矩意識不夠嚴格。全面從嚴治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導不到位，主要是政治紀律和規矩意識執行得不夠嚴格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當好領導班子的“帶頭人”。持之以恒加強班子建設，發揮好“頭雁”效應，帶領黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢“四個意識”，強化理論武裝，站穩政治立場，嚴守政治紀律。要堅持問題導向，對巡察發現的問題進行再梳理，細化舉措、統籌結合、建章立制，在對標整改上帶好頭，從嚴從實抓好整改工作。聚焦主責，抓好班子、帶好隊伍，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。
2.做好組織建設的“領航員”。強化主責意識，帶頭履職盡責，加強基層黨組織建設和人才隊伍建設。黨組書記是抓黨建工作的第一責任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調度、親自上手，構建責任體系，嚴肅考核問責，切實做到以黨建工作統攬全局，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標準推進“*”黨建品牌建設。在人才隊伍建設上，要以強化黨管人才為統攬，突出政治標準，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質為核心，建立和完善人才培養新機制，多措并舉出人才。以優化人才結構為目標，建立和完善人才吸引新機制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機，建立和完善人才使用新機制，用好人才。
3.種好黨風廉政的“責任田”。作為主要負責人，要始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，堅持率先垂范、以上率下，堅守責任擔當，把主體責任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任。推動各項制度建設，堵住各類管理漏洞，建立風險防控機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自處置。在整治“四風”問題上，嚴格落實中央“八項規定”要求，帶頭扛責任，帶動領導班子加快作風轉變，在思想上、作風上大掃除，塑造政治上“風清氣朗”環境，形成求真務實、團結和諧的良好氛圍。
4.守好意識形態的“主陣地”。抓好意識形態工作，也是黨組必負必盡之責。作為黨組書記，對意識形態工作要主動作為、勇于擔當，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責權力，制定落實好責任清單，做到責權統一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態工作，規范他們的網絡行為，切實提高他們的政治站位和政治素養。
精選民主生活會互評材料范文如何寫三
根據縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會的預備通知》要求，我再次深入學習了《中共**縣委關于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實方案》、《中共**縣委關于落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅持聯系工作實際和問題導向，對照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求，深入具體地查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，明確了下步整改方向和目標。
（一）習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神是否真正學懂弄通做實方面。能夠始終堅持“四個自信”，強化“四個意識”，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、讀原著，做到了反復研讀，帶頭學、帶頭用，但在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是學深學透還需進一步增強。對黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需進一步領會思想精髓、核心要義。二是學用結合做的還不夠到位。還不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，對如何緊密結合紀檢監察工作實際，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考還不夠深、把握還不夠準，學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。
（二）新發展理念是否堅決貫徹方面。實踐工作中，結合監察體制改革，積極適應全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展的新形勢和新要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用新發展理念引領指導各項工作，積極開創紀檢監察工作新局面。但是，以更嚴的標準衡量，雖然對新發展理念做到了入腦入心，但是離真正內化于心、外化于行，把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作的進展來檢驗落實五大發展理念的成效上還有很遠的路要走。
（三）管黨治黨重大政治責任是否壓緊壓實方面。始終做到了向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰略部署，在履行管黨治黨重大責任上做到了認識清醒、行為堅定、措施有力，牢固樹立了全面從嚴治黨永遠在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識，始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀檢監察機關監督執紀問責，始終堅持高懸巡察利劍，強化黨內監督，努力當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。但是，在落實管黨治黨政治責任方面，對一些體制機制等深層次問題主動研究還不夠，措施辦法不多。如：在巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少落實管黨治黨政治責任不力問題，嚴肅處理了一批黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，積極履行管黨治黨政治責任，推動共性問題的解決方面做得還不夠。
（四）政治生態是否風清氣正方面。縣紀委監委始終積極履行監督責任，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態，為縣域經濟社會發展提供了有力政治保障。但對照上級要求，還存在一定差距：一是就紀委履行監督責任來說，一些紀檢干部還習慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執紀審查和案件審理等環節，在紀律審查各個環節未真正體現抓早抓小、關口前移、動輒則咎。二是向下壓力傳導不夠，部分鄉鎮（街道）紀（工）委還存在監督執紀不嚴，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。
（五）意識形態責任制是否真正落實方面。始終認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，注重強化意識形態學習，將意識形態工作作為縣紀委監委理論中心學習組集體學習和民主生活會重要內容，并列入縣委巡察工作重要內容，以此助推中央、省委、市委和縣委意識形態決策部署落地生根。但是，與中央要求相比，對強化意識形態工作監督檢查力度還不夠，還沒有真正充分發揮監督執紀問責職能作用，把意識形態工作的規矩、制度立起來、挺起來，真正使意識形態工作主體責任和監督責任落地生根。
（六）中央八項規定精神、反對“四風”是否見底到位方面。對照最新的八項規定實施細則和習近平總書記關于作風建設的最新批示精神，發現個人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面，對上級安排部署的工作，習慣于開會研究部署，習慣于照抄照搬，沒有因地制宜采取有效手段推動工作，造成一些工作沒有真正做深、做細、做透。又比如官僚主義方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的問題，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速；對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關注了解不夠。作為紀委書記，雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢的變化，缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。
（七）改革開放這個“關鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中，積極用習近平新時代中國特色社會主義思想打開思想的大門，深刻領悟習近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法，堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實，積極用好改革開放“關鍵一招”促進工作更進一步，做到了積極履職，主動作為，但開放意識、創新意識還需進一步增強，克難攻堅的思路還需進一步拓寬，對工作中出現的新問題、新情況，如何結合實際抓好落實，創新性的舉措和辦法還不夠。
（八）監督執紀問責是否嚴到位嚴到份方面。在監督執紀問責過程中，對于黨員干部一些明顯違反制度規定的問題，能夠及時嚴肅糾正查處。但對一些工作失職的問責處理上，對直接責任人和直接分管領導干部能夠依紀依規追究責任，但對其他干部，有時會因害怕打擊其工作積極性而在執行落實“一案雙查”上還不夠有力。
（九）對照孫政才違紀案自我剖析方面。對照孫政才違紀案，圍繞“六大紀律”、“十個必須”、“七個有之”等方面積極進行了自我剖析，自己做到了嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到了牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，始終保持清正廉潔的政治本色，筑牢了拒腐防變的思想防線。作為縣紀委書記、監委主任，下一步，要對照孫政才違紀案自重、自省、自警、自勵，努力做到明大德、守公德、嚴私德，慎獨慎微，修身修心。同時，繼續以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風肅紀，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
通過查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意識和責任落實的差距，積極把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題的根本原因，主要有以下方面：
（一）思想建設抓的還不夠緊。雖然非常重視政治學習特別是理論武裝，但還是囿于事務性工作繁忙，客觀上對自身的思想建設和理論學習抓的不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的精神實質和思想精髓領會還不夠深刻，還不能很好運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法去指導工作。
（二）黨性修養鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠，沒有真正做到“吾日三省吾身”，忽視了黨性修養的升華，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠，放松了黨性修養持續鍛煉，未能時時處處對照黨章嚴格自我約束。
（三）責任擔當上還不夠到位。雖然積極履職盡責，主動作為，但隨著年齡的增長，自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了，人情世故多了起來，擔當精神有所弱化，作為一名黨員領導干部,時刻牢記黨的宗旨，在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用發揮的還不夠好。
三、努力方向和改進措施
下一步，針對查擺出的問題和剖析的根源，我將嚴格按照巡視整改工作要求，結合履行工作職責，逐條逐項、嚴肅認真整改。
(一)繼續錘煉黨性，始終做到政治合格。繼續提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，確保始終把黨的政治建設擺在首位。積極探索理論學習新途徑，堅持理論中心組學習制度，抓好集體學、做實支部學、突出個人學，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的科學內涵、精神實質和實踐要求。同時，堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作邁上新臺階。
（二）聚焦主責主業，繼續強化履職盡責擔當。提高對紀檢監察工作謀劃部署的政治站位，磨練提升政治素養。以“思想同心、目標同心、步調同拍”為原則，自覺向黨中央看齊、與核心對表，用黨的十九大精神統攬全縣紀檢監察各項工作，始終做到站得穩立場、辨得清方向，挑得起政治擔當。堅守政治定位，全面履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，不斷提高依規治黨、依規履職的政治能力和工作水平。保持戰略定力，全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，堅持使命引領和問題導向，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（三）強化責任擔當，全面凈化政治生態。踐行監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，把違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定精神、政治問題與經濟問題交織等問題作為重點，緊盯“三類人”加大執紀審查力度。發揮監察、巡察、派駐監督三個全覆蓋現實優勢，著力解決在選人用人、審批監管、工程建設、強農惠農、扶貧攻堅等重點領域的腐敗問題。大膽探索制度機制創新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態。
（四）強化問題導向，進一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。對查擺的問題進行再對照、再細化，對問題性質、癥結所在進行再分析，實現精準對焦。堅持邊學邊改、即知即改，從一件一件具體問題改起，從一件一件具體事情做起，不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改，改徹底、改到位。