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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:XY字客

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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇一

秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么,你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

1、負(fù)責(zé)對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,編發(fā)《市委每周重要活動》、《市委大事記》,辦理《客情通報(bào)》。

2、負(fù)責(zé)市黨代會的會務(wù)前期籌備工作,承擔(dān)市委全體會議、市委會議、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議、市四大機(jī)關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作,并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)市委會議紀(jì)要、市委專題會議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改、校核工作,承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,參與重要文稿的起草工作。

4、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排,做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實(shí)施工作。

6、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇二

一、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:

領(lǐng)導(dǎo):劉國華

分管領(lǐng)導(dǎo):許迅副院長母澤林副書記

組長:鐘力煒

副組長:周新

組員:各職能部門、臨床科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長

二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責(zé)

(一)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,率先戒煙、控?zé)煟⒍ㄆ谡匍_控?zé)煿ぷ鲿h,對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督。

2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織堅(jiān)持、培訓(xùn)、考核等。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)熤贫取?/p>

(二)控?zé)熮k公室職責(zé)

1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行院、科二級管理制度。

2、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿h

3、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)定期對全院進(jìn)行檢查和考核,并記錄。

5、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

6、配合上級部門的各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施。

(三)、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報(bào)、工休座談會等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

2、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。

3、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。

4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi),并常態(tài)管理。

(四)、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

2、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。

3、吸煙者應(yīng)主動戒煙。

4、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5、每天隨時(shí)巡視包干區(qū),進(jìn)行清理打掃,落實(shí)無煙環(huán)境。

6、看到煙蒂隨時(shí)主動撿拾,并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的.培訓(xùn)。

(五)、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,由科主任、護(hù)士長、衛(wèi)會班組聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),其工作職責(zé)如下。

1、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜?xiàng)工作。

2、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點(diǎn),制定管理辦法并組織實(shí)施。

3、對科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督,采取有效措施,落實(shí)科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R的培訓(xùn)。

5、做好科室的控?zé)煾深A(yù)、宣傳工作。

6、落實(shí)科室無煙環(huán)境。

7、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

2、做控?zé)煴砺剩瑖?yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。

3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,并制定自己的戒煙計(jì)劃。

4、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。

6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。

7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。

9、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。

10、同事間進(jìn)行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗(yàn)。

11、落實(shí)科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。

(七)、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

2、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。

4、在病人入院宣教時(shí)主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員,特別利用工休座談會做控?zé)熜獭?/p>

6、落實(shí)科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。

(八)、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任,其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,增加以下:

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查。

3、科室控?zé)熜〗M隨時(shí)檢查工作,有問題及時(shí)上報(bào)。

4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時(shí)上報(bào),以利于考評和獎(jiǎng)懲。

5、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇三

醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更。

通知書。

》更改已上報(bào)的成績,并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場等。

四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)。

工作總結(jié)。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科。

六、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的。

工作計(jì)劃。

總結(jié)簡報(bào)請示報(bào)告匯報(bào)材料大事記,以及各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負(fù)責(zé)做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時(shí)召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。

6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施。

2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會。

3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4、壯大教師隊(duì)伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。

6、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實(shí)地考評每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生。

8、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇四

1、電話接聽,來訪公司客戶及人員登記接待,辦公室行政類日常事務(wù):

2、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應(yīng)酬接待工作;。

3、做好公文收發(fā)、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù):

4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利、高效完成;。

5、全面完成上級交代的工作;。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇五

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施。

2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會。

3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4、壯大教師隊(duì)伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。

6、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實(shí)地考評每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生。

8、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇六

一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。

三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作。

四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,定期檢查執(zhí)行情況。

七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報(bào)告、預(yù)答辯及答辯工作。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇七

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院信息工作。

二、擬定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后。按計(jì)劃進(jìn)行工作,并定期總結(jié)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)信息的收集、加工、傳輸、貯存、反饋工作,保證信息質(zhì)量。

四、組織編輯《綜合信息簡報(bào)》。

五、領(lǐng)導(dǎo)病案和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)完成上級規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的為院領(lǐng)導(dǎo)和上級提供科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以利工作。

六、組織統(tǒng)計(jì)人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析、工作效率分析和經(jīng)濟(jì)效益分析,并提出建議。

七、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,使病案在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和疾病預(yù)防、法律等方面發(fā)揮作用。

八、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學(xué)情報(bào)工作。

九、打好各類檔案的收集、整理、歸檔工作。

十、負(fù)責(zé)接待外單位來院查閱病案的工作。

十一、負(fù)責(zé)院內(nèi)、外計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組織計(jì)算機(jī)人員開發(fā)、引進(jìn)管理及其它軟件,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇八

高校院系行政秘書是一個(gè)平凡的工作崗位,涉及教育學(xué)、管理學(xué)、語言學(xué)、社會學(xué)等多種學(xué)科。由此,院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),職業(yè)規(guī)劃不清晰,執(zhí)行力不強(qiáng)。

1、工作繁雜,專業(yè)知識綜合性強(qiáng)。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校人才濟(jì)濟(jì),只有具備全面、良好、合理的知識結(jié)構(gòu),才能勝任門類眾多、事務(wù)繁瑣的行政秘書工作。院系行政秘書隊(duì)伍中,包括秘書、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、化學(xué)等各類專業(yè)畢業(yè)的人員。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學(xué)、檔案管理學(xué)、行政管理、心理學(xué)、教育管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識。行政秘書必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識。理論聯(lián)系實(shí)際,從實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐步做好院系管理、協(xié)調(diào)等工作。

2、職業(yè)規(guī)劃不清晰,執(zhí)行力不強(qiáng)。

細(xì)致繁忙的行政工作,縮短了行政秘書參加教學(xué)和科研活動的時(shí)間。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑,職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生。高校必須制定嚴(yán)格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,針對全校行政秘書,策劃高水平的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目,開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺,堅(jiān)定院系行政秘書的信心,為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力。

院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先,要明確行政秘書的角色定位,熟悉行政秘書的工作職責(zé)。其次,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑。

院系行政秘書只有明確角色定位,增強(qiáng)角色意識,才能高效準(zhǔn)確地履行工作職責(zé)。

1、行政事務(wù)的小管家。

行政秘書輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項(xiàng)工作,管人、管物、管錢,是名副其實(shí)的小管家。

(1)人事管理。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試、試講等工作,并提供決策依據(jù)。負(fù)責(zé)本院系教職員工的考勤、考核、職稱申報(bào)工作。

(2)資產(chǎn)管理。根據(jù)教學(xué)、科研及其他工作的需要,填報(bào)維修、添置辦公用品的計(jì)劃,領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品,以保證正常教學(xué)的需要。負(fù)責(zé)保管院系公章,按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍。

(3)經(jīng)費(fèi)管理。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,負(fù)責(zé)記賬及報(bào)銷各項(xiàng)活動的費(fèi)用。

(4)檔案管理。負(fù)責(zé)院系會議記錄、行政文件、各種教學(xué)文件、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集、匯總、立卷和歸檔工作。

(5)其它事務(wù)管理。負(fù)責(zé)做好日常的行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)考務(wù)、學(xué)生成績、學(xué)生學(xué)籍管理、教材征訂等教學(xué)工作。做好各種信函、報(bào)紙、雜志、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作。負(fù)責(zé)各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核,保正畢業(yè)證書的準(zhǔn)確印發(fā)。

2、院系內(nèi)、外交流的協(xié)調(diào)員。

院系行政秘書工作服務(wù)對象廣泛,包括院系領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、校外來訪者。因此,行政秘書是高校院系內(nèi)、外交流的形象窗口。

(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

(2)負(fù)責(zé)接待本部門的外來辦事人員,對不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪,需委婉拒絕。負(fù)責(zé)接聽電話,禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務(wù)工作的咨詢。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)院各職能部門通知的傳遞工作,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工。正確理解上級部門的文件精神,貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。

(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,加強(qiáng)與教職員工的溝通,靈活處理學(xué)院、院系、教師之間的多種關(guān)系,確保院系工作的順利完成。

三、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)。

1、良好的心態(tài)。

院系行政秘書工作看似簡單,接踵而來的突發(fā)事件,使人壓力倍增。保持良好的心態(tài),充分發(fā)揮自己的思維能力,從而巧妙地處理緊急問題。行政秘書應(yīng)保持良好的心態(tài),沉著、寬容、冷靜、客觀地分析問題。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。院系行政秘書需具備的業(yè)務(wù)技能包括:公文寫作能力、應(yīng)變能力、組織管理能力、表達(dá)能力、操作能力。

(1)公文寫作能力。

公文寫作要在“學(xué)”、“練”、“改”三個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫。規(guī)范公文寫作的基本格式,掌握語法、邏輯、修辭三方面的知識。正所謂“讀萬卷書,行萬里路”。閱讀大量優(yōu)秀范文、勤奮學(xué)習(xí)、修煉語言。公文寫作的語言要求莊重樸實(shí),準(zhǔn)確精練。熟悉各類公文結(jié)構(gòu)、措辭,套用固定性用語。

(2)應(yīng)變能力。

即指在沒有思想準(zhǔn)備的情況下靈活處理問題的能力。高校教師請假、離職等異動工作狀態(tài),影響了教學(xué)工作的正常運(yùn)行。如開學(xué)初期,某位教師偶然患重病,尚未確診,教師申請病假二周。行政秘書得知同時(shí)生病的消息,致電關(guān)心教師的身體健康情況,主動提出援助。教師病假期間,重新落實(shí)教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,采取就近原則,優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課,聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項(xiàng)。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系,密切關(guān)注教師身體狀況。當(dāng)獲知教師病情不穩(wěn)定,要進(jìn)行幾個(gè)月以上的長期治療后,立即致電慰問,可否前往探望。教學(xué)工作方面:行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報(bào)告,引進(jìn)新教師。校內(nèi)外兼課教師的合理安排,為聘任新教師贏取了充裕的時(shí)間。患病教師,身心疲憊,無微不至的關(guān)懷,為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量。良好的應(yīng)變能力,勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),具備較高的警惕性,做到忙中有序,不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量。

(3)組織管理能力。

組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,包括能力和善斷能力。“條條道路通羅馬”,什么是最佳的辦法?在管理工作中,行政秘書要講究處事策略,判斷出最佳方法,合理分配工作任務(wù),并堅(jiān)持果斷地實(shí)行,成為智慧型的組織管理者。高等學(xué)校行政管理工作,任務(wù)繁重,各部門、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用,人人能起到獨(dú)擋一面的作用,才能做好全校的行政管理工作,以達(dá)到提高整個(gè)學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的。

(4)表達(dá)能力。

表達(dá)能力主要包括文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力。無論是信息、宣傳、調(diào)研等工作,還是處理公文,都離不開文字表達(dá)。行政秘書要多思考、多練習(xí)、多交流,日積月累,潛移默化,做到思維敏捷、下筆如神,寫出的文章觀點(diǎn)鮮明,層次清晰,向上能如實(shí)反映事情的真相,向下能準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。語言表達(dá)能力也是行政秘書一項(xiàng)非常重要的基本能力,無論是傳達(dá)上級文件精神,還是協(xié)調(diào)工作,都離不開較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,院系內(nèi)、外交流的逐漸增加,直接以語言表達(dá)作為處理公務(wù)活動的手段變得極其重要,提高語言表達(dá)能力,還包括普通話水平、英語口語水平以及言語措詞等。

(5)操作能力。

操作能力指計(jì)算機(jī)的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,各大高校正立志于實(shí)現(xiàn)辦公的自動化、現(xiàn)代化、信息化。熟練計(jì)算機(jī)辦公自動化軟件的操作能力,掌握掃描儀、打印機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用,推動文件、宣傳簡訊的發(fā)布速度,節(jié)省紙質(zhì)資源。

四、改善工作方法,完善自身素質(zhì),提高工作效率。

高校院系行政秘書工作繁雜,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),因而行政秘書必須改善工作方法,多謀善斷。縱橫結(jié)合建檔工作法、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段,對行政秘書提高工作效率具有重要的作用。

1、縱橫結(jié)合建檔工作法。

從縱向和橫向分別建立檔案,縱橫交錯(cuò)貫穿于整個(gè)高校教育工作。為宏觀的教學(xué)決策、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù),為創(chuàng)新教學(xué)方法,深化教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。如高校師資業(yè)績檔案。橫向檔案:按教師類型建立檔案。高校教師分四類:專任教師、校內(nèi)兼課教師、校外兼課教師、校外兼職教師。縱向檔案:以教師個(gè)體為單位,建立業(yè)績檔案。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、高校教師資格證、職稱證、職業(yè)資格證等),教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等),教科研成果(論文、教材、教科研項(xiàng)目、榮譽(yù)證書、繼續(xù)教育等)。縱橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ),加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化。

2、自我培養(yǎng)。

作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書,不僅僅依賴于外界的培育,關(guān)鍵在于自身建設(shè)。行政秘書從我做起,有意識地控制自己,主動利用校園環(huán)境優(yōu)勢,堅(jiān)持不懈地完成目標(biāo)。與企業(yè)單位相比,高校擁有資源豐富、時(shí)間寬裕、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢,有助于行政秘書的自我培養(yǎng)。工作期間,行政秘書踴躍參加學(xué)院舉辦的各類專題培訓(xùn)活動,如公文寫作、行政管理、心理健康、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍,補(bǔ)充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識。寒暑假期,行政秘書積極參加各式各樣的學(xué)歷進(jìn)修,加強(qiáng)自身的文化知識修養(yǎng)。

3、完善培訓(xùn)制度。

高校必須制定嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度,有計(jì)劃地開展行政秘書崗前培訓(xùn)工作,強(qiáng)化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度。行政秘書崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué)、普通語言學(xué)、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。高校鼓勵(lì)行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進(jìn)修碩士、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵(lì)行政秘書發(fā)表學(xué)術(shù)論文,參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項(xiàng)目,參加專題學(xué)術(shù)交流會議,組織行政秘書外出調(diào)研、考察,吸取各大高校先進(jìn)的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍蓬勃發(fā)展。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺,共同探討工作中的難題和對策。

五、結(jié)束語。

綜上所述,高校院系行政秘書是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作,既要求綜合性的專業(yè)知識,又要求全方位的職業(yè)技能。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),改善工作方法,提高自身素質(zhì)和能力,促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍走向現(xiàn)代化、職業(yè)化,為高校教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇九

(一)、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對帳,記帳憑證的審核工作,按照《會計(jì)法》認(rèn)真處理各項(xiàng)會計(jì)事務(wù),做到科目準(zhǔn)確,記載清楚,數(shù)字真實(shí),憑證完整。

(二)、具體負(fù)責(zé)全院成本核算,落實(shí)各科室成本核算方案。編制成本報(bào)表,參與制定各部門成本控制考核標(biāo)準(zhǔn),并提供相關(guān)資料。

(三)、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的保管。

(四)、參加每年末的財(cái)產(chǎn)清查工作,檢查各科室成本計(jì)劃執(zhí)行情況,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

(五)、做好以下工作:

1、建立與登記庫存藥品明細(xì)帳,根據(jù)入庫單登記藥品入庫、當(dāng)日處方登記藥品收發(fā)、結(jié)余的數(shù)量金額,每日與收款日報(bào)表、住院部記帳醫(yī)療費(fèi)中的藥品收入核對。

2、每月對藥房藥品進(jìn)行盤點(diǎn),并與庫房保管員的收發(fā)明細(xì)帳核對。保證帳帳相符、帳實(shí)相符。

3、每季度對藥庫藥品進(jìn)行盤點(diǎn),每月與藥庫保管員的庫存明細(xì)帳進(jìn)行核對,帳實(shí)相符。

4、藥品的領(lǐng)用嚴(yán)格按制度控制,對違反規(guī)定領(lǐng)用的,追查責(zé)任人員作出處理意見,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,由藥品保管部門報(bào)批處理。

6、對藥品管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出管理意見,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、參與編制采購計(jì)劃,參加藥品采購的招標(biāo)工作。藥品驗(yàn)收入庫,對藥品的驗(yàn)收按采購計(jì)劃控制驗(yàn)收。對保管員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購價(jià)格,降低采購成本。

8、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算。

9、參與物資采購的投標(biāo)、招標(biāo)工作,控制資料的采購價(jià)格,參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,對材料物資費(fèi)進(jìn)行事中控制。

10、與物資保管員的明細(xì)帳進(jìn)行定期核算、定期盤點(diǎn),保證帳帳相符、帳實(shí)相符。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11、參與編制固定資產(chǎn)的投資計(jì)劃,作出投資分析。

12、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)的明細(xì)帳,按類別、分布、設(shè)置明細(xì)帳,督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責(zé)。

13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細(xì)帳核對,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作。

14、固定資產(chǎn)入庫由會計(jì)人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計(jì)劃驗(yàn)收。

15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預(yù)計(jì)殘值確定折舊提取率。

16、對固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理查清原因、簽署意見,由物資主管部門報(bào)請批準(zhǔn)執(zhí)行。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細(xì)登記。

(六)、廉潔奉公,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇十

7、熱情接受職業(yè)健康咨詢,體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。

三、體檢報(bào)告質(zhì)量審核人職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的質(zhì)量審核工作;

2、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序;

4、參加疑難問題討論會,對疑難問題進(jìn)行分析討論。

1、負(fù)責(zé)體檢單位聯(lián)系,約定體檢時(shí)間;

2、組織、實(shí)施體檢;

3、協(xié)調(diào)受檢單位(人員)的具體要求;

4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查;

5、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢綜合評價(jià)和分析工作;

6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報(bào)告,并通知用人單位和勞動者本人;

7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動者,及時(shí)通知用人單位和勞動者本人;

8、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;

9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者,及時(shí)通知用人單位調(diào)離原工作崗位;

五、健康檢查資料分析工作人員職責(zé)。

2、填寫復(fù)查通知和職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告。

六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責(zé)。

負(fù)責(zé)將受理的職業(yè)健康檢查資料,包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業(yè)健康檢查協(xié)議書、影像資料、職業(yè)健康檢查報(bào)告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件(原件)按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中,三個(gè)月后交檔案室保管。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的`檢查;

7、堅(jiān)守工作崗位,主動熱情,工作不推諉,樹立良好窗口形象。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診;

4、建立陽性結(jié)果登記本,列出陽性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

6、遵守文明服務(wù)公約,態(tài)度和藹,舉止端莊,認(rèn)真做好內(nèi)科各項(xiàng)檢查工作;

7、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查;

4、對患有傳染性皮膚病者體檢后,體驗(yàn)醫(yī)師及時(shí)更換體檢用品和清洗消毒雙手;

5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時(shí),必須有女醫(yī)護(hù)人員在場;

6、建立陽性結(jié)果登記本,列出陽性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

7、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,文明行醫(yī)。熱情接待體檢者,耐心解答問題;

8、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢五官科檢查;

3、建立陽性結(jié)果登記本,列出陽性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作;

6、對待受檢者應(yīng)親切、耐心、仔細(xì),服務(wù)應(yīng)主動。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢x射線檢查工作;

3、詳細(xì)登記x射線檢查結(jié)果,建立陽性結(jié)果登記本,列出陽性結(jié)果,報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

6、負(fù)責(zé)機(jī)器日常維護(hù),及時(shí)排除和報(bào)告故障,并記錄在案;

8、保持機(jī)房內(nèi)整潔,堅(jiān)守工作崗位,工作不推諉,主動熱情,樹立良好窗口形象。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗(yàn)工作;

3、遵守實(shí)驗(yàn)室工作制度和操作規(guī)范,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室安全,防止污染;

6、堅(jiān)守工作崗位,主動熱情,工作不推諉,樹立良好窗口形象。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作;

2、制定和修改完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;

3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正質(zhì)量管理工作中的隱患;

4、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任匯報(bào),協(xié)助科主任組織分析討論,減少和杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

十一、檔案室職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)助健康監(jiān)護(hù)資料的收集、整理;

2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總材料的管理;

3、做好各類資料的分類歸檔工作;

4、做好各類資料的登記工作;

5、做好各類資料的借閱工作;

6、做好各類資料的管理和清潔工作。

文檔為doc格式。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇十一

崗位描述:

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);。

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);。

3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)老板不在時(shí)能主動處理一些緊迫事務(wù);。

4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;。

5、確定并安排會議時(shí)間;。

6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;。

7、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作,

任職資格:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;。

6、熟練使用辦公軟件,

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇十二

4、代表商會參加有關(guān)會議的活動,向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;。

5、做好來訪接待工作;。

6、負(fù)責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

7、組織實(shí)施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;。

8、組織擬訂本會的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;。

9、審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果;。

10、審核修改商會文件、簡報(bào)、會刊及大事記等材料工作。

12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事,提交有關(guān)會議討論通過;。

13、負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;。

14、完成會長交辦的其他工作任務(wù);。

15、按時(shí)上下班,每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30)。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇十三

1、協(xié)助會長辦理消費(fèi)理事會日常事務(wù)工作,當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手。

2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計(jì)劃、宣傳、教育計(jì)劃,并具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。

3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎(jiǎng)罰建議,確定工作人員的分工,并檢查、指導(dǎo)他們的工作。

4、組織處理消費(fèi)者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。

5、實(shí)施調(diào)查研究,了解市場銷售狀況,向有關(guān)部門反映消費(fèi)者的要求、意見,提出加強(qiáng)市場管理的建議。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,經(jīng)常向他們通報(bào)情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作,組織起草協(xié)會工作報(bào)告,總結(jié)和其它文稿,編印《消協(xié)簡報(bào)》。

8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇十四

xx三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶職責(zé)描述:

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯(cuò),杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時(shí)向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促,搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任感與進(jìn)取心;

4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5、年齡在30—50歲

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(精選15篇)篇十五

1.在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時(shí)請示醫(yī)師決定。

3.急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報(bào)告。

4.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。

5.經(jīng)常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時(shí)完成治療及護(hù)理工作,嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接-班工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。

8.護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

二十六、科護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

3.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.隨同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5.組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6.組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。

8.負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9.確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

科副護(hù)士長協(xié)助科護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十七、病房護(hù)士長職責(zé)

1.在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。

5.組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7.負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪注探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

10.定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十八、病房護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接-班制度,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

7.定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

8.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)、保管等工作。

二十九、護(hù)理員職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。

3.隨時(shí)巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器。

4.做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。

5.及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。

三十、病房衛(wèi)生員職責(zé)

1.在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的.清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。

3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4.及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,領(lǐng)送物品,送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。

三十一、助產(chǎn)士職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準(zhǔn)備,注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化,遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí),應(yīng)立即采取緊急措施,并報(bào)告醫(yī)師。

3.經(jīng)常了解分娩前后的情況,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),注意保護(hù)會陰及婦嬰安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,定期進(jìn)行消毒。

5.做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

7.根據(jù)需要,負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

8.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

三十二、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

3.督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

4.組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

5.督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

6.認(rèn)真執(zhí)行查對和交接-班制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報(bào)銷工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

8.督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三十三、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作,并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,注意病人安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.參加衛(wèi)生清掃,保持手術(shù)室整潔、肅靜,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

4.負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管,做好登記統(tǒng)計(jì)工作。

6.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。

三十四、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

2.督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

4.對所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領(lǐng)、報(bào)銷工作。

6.組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見,改進(jìn)工作。

7.組織開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三十五、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作,實(shí)行下收下送。

2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量,如有損壞及時(shí)修補(bǔ)、登記,并向護(hù)士長報(bào)告。

3.協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品,經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,積極開展技術(shù)革新,不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.指導(dǎo)護(hù)理員(消毒員)、衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

三十六、麻醉科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時(shí)親自參加操作。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

6·指導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.組織并擔(dān)任教學(xué),安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累,完成科研任務(wù)。

8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三十七、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

2.參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時(shí)親自參加麻醉操作。

4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),吸取最新科研成就,根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

5.擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

三十八、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師(士)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。

2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

3.其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

三十九、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

2.麻醉前,檢查手術(shù)病員,必要時(shí)參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。

3.麻醉中,經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,密切觀察病情,認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處理并報(bào)告上級醫(yī)師。

4.手術(shù)后,對危重和全麻病員親自護(hù)送,并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。

5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪,將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結(jié)。

6.遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.積極開展麻醉的研究,參加科研及教學(xué),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

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范文的寫作風(fēng)格和語言運(yùn)用可以啟發(fā)我們的創(chuàng)造力,讓我們的寫作更加生動有趣。下面提供的是一些寫作能力較高、結(jié)構(gòu)合理的總結(jié)范本,供您參考借鑒。根據(jù)《xx市x年幼兒園招
通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的演講者的表演技巧和經(jīng)驗(yàn),我們可以吸收借鑒,提高自己的演講水平。接下來是一些演講技巧的精選,希望能夠給大家提供一些實(shí)用的建議。在演講中,應(yīng)該用大部
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寫月工作總結(jié)也是對自己工作態(tài)度和專業(yè)能力的一種展示,通過書寫準(zhǔn)確、簡潔的總結(jié),我們可以在職場中贏得更多別人的認(rèn)同和尊重。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅
春節(jié)是傳統(tǒng)的農(nóng)歷新年,它具有悠久的歷史和豐富的文化內(nèi)涵。以下是小編為大家推薦的一些春節(jié)祝福語和送祝福的方式,希望能給大家?guī)頊嘏妥8!?0xx年春節(jié)期間,縣文
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通過分析范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些常用的寫作套路和手法。范文范本的分享是為了幫助大家更好地理解和應(yīng)用寫作規(guī)范和技巧。前廳、大堂轉(zhuǎn)門及玻璃、餐廳、票務(wù)中心及商場內(nèi)外
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)勢和弱點(diǎn),進(jìn)而找出個(gè)人發(fā)展的方向和目標(biāo)。為了幫助大家更好地寫好月工作總結(jié),小編整理了一些范文供參考,歡迎大家閱讀交流。
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教案不僅包括課堂教學(xué)的內(nèi)容和方法,還包括課件、教學(xué)資源和評價(jià)等方面的準(zhǔn)備。小班教案范文中的教學(xué)過程設(shè)計(jì)合理,能夠幫助學(xué)生建立起扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。1、在理解詩歌內(nèi)容
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學(xué)校是每個(gè)人成長過程中必經(jīng)的階段,對于我們的成長有著非常重要的影響。以下是小編為大家整理的學(xué)校日常管理規(guī)定,希望大家能遵守。(征求意見稿)。第一條為加強(qiáng)學(xué)校食堂
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優(yōu)秀學(xué)生積極參與各類學(xué)校活動,通過參與社團(tuán)、競賽等方式展現(xiàn)自己的才華和能力。接下來,小編為大家分享一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和心得體會。尊敬的院學(xué)生會:您好!我是院
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職場禮儀是人們與上司、同事、客戶等交往過程中必須遵循的準(zhǔn)則。希望這些職場禮儀總結(jié)范文對大家的寫作有所幫助,歡迎大家一起來探討和分享。禮儀,是人們在社會交往活動中
實(shí)踐報(bào)告的撰寫需要結(jié)合理論知識和實(shí)際操作,提煉出實(shí)踐中的關(guān)鍵要素進(jìn)行深入分析。在這里為大家提供一些寫實(shí)踐報(bào)告的優(yōu)秀范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭椭笇?dǎo)。
運(yùn)動會是學(xué)校校園文化建設(shè)的重要組成部分,可以增加學(xué)校凝聚力和歸屬感。身為運(yùn)動會的組委會成員,以下是我們對本次運(yùn)動會的總結(jié)和反思。1、艷陽下的歌朝陽的金色洗亮了跑
租賃合同包括了租金、使用期限、承租物等基本信息,確保租賃雙方的權(quán)益得到保護(hù)。參考下面的租賃合同范文,可以幫助你更好地了解合同的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。身份證號:(_____
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