在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

個(gè)人報(bào)備函的格式篇一

通常個(gè)人工作總結(jié)主要是對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績(jī)，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些。

個(gè)人工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人工作情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以個(gè)人工作計(jì)劃為依據(jù)，制定個(gè)人計(jì)劃總是在個(gè)人工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

標(biāo)題即個(gè)人總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)——在財(cái)務(wù)管理上的問(wèn)題解決辦法》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。

前言。前言的寫(xiě)法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī)；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過(guò)程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問(wèn)題，或表示自己的態(tài)度。

1.客觀性

總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià)，因而要尊重客觀事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)。

2.典型性

總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實(shí)意義，具有鼓舞，針砭等作用。

3.指導(dǎo)性

通過(guò)工作總結(jié)，深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作，使今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī)。

4.證明性

這是說(shuō)總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的（嚴(yán)格地說(shuō)是證明），它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的，典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。

總結(jié)要實(shí)事求是

寫(xiě)工作總結(jié)要有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，老老實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實(shí)，弄虛作假。

總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式

個(gè)人報(bào)備函的格式篇二

首先，讓我們了解一下所謂的簡(jiǎn)歷“神話”。簡(jiǎn)歷最開(kāi)始并不是用來(lái)閱讀的，至少在開(kāi)始的時(shí)候是這樣。他們首先會(huì)被掃描、打分然后分類。其次，一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)于讓你能否最終得到這份工作并不是最重要的。它僅僅只是在搞定面試的這個(gè)階段顯得至關(guān)重要。再次，簡(jiǎn)歷的真正目的就是在于能夠吸引某個(gè)人的注意力。人力資源部門(mén)使用簡(jiǎn)歷作為工作匹配工具。他們努力的以這種方式尋找人選，希望可以找到合適的人才。

大多數(shù)高管都認(rèn)為求職者們并不應(yīng)該以人力資源部門(mén)作為開(kāi)始，所以如果你是為了要匹配某份工作而根據(jù)要求撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，那么或許你從開(kāi)始就已經(jīng)搞錯(cuò)了受眾。以下是能夠讓有招聘權(quán)利的人成功關(guān)注到你的簡(jiǎn)歷的四個(gè)技巧：

高管們專注于時(shí)間、金錢(qián)和風(fēng)險(xiǎn)這三個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)他們?cè)趯徍艘环莺?jiǎn)歷時(shí)，他們希望看到的是即使你不能解決所有這三個(gè)問(wèn)題至少你是能克服這其中任何一個(gè)挑戰(zhàn)的人。

在很多的簡(jiǎn)歷中都包括那些你工作過(guò)但是卻并非是家喻戶曉的公司名稱，所以在簡(jiǎn)歷中加入簡(jiǎn)短的解釋說(shuō)明。例如“十大國(guó)際重型建筑設(shè)備組件供應(yīng)商”這都將會(huì)為你的業(yè)績(jī)提供一定的背景。

在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，我所說(shuō)的是你解決問(wèn)題時(shí)所采取的具體措施。比如說(shuō)你讓工作流程提高了20%：你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費(fèi)減少了6%或者你讓銷售額同比增長(zhǎng)至三倍。如果是這樣，在簡(jiǎn)歷中一定要具體說(shuō)明，并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對(duì)比。

你過(guò)往所累積的工作經(jīng)驗(yàn)將引導(dǎo)你走向擁有更大機(jī)會(huì)的道路。但是如果你不說(shuō)出你接下來(lái)準(zhǔn)備做什么以及如何做，那么你將會(huì)讓招聘者如何猜想，所以在更多的情況下他們幾乎不會(huì)注意你。

那么所有的這些都意味著什么呢?現(xiàn)在讓我們先回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫(xiě)簡(jiǎn)歷，首先，把你的工作經(jīng)驗(yàn)放到你能解決的問(wèn)題之中。其次，消除工作匹配語(yǔ)言，相反專注于成就。最后，努力用簡(jiǎn)歷獲得一次面試機(jī)會(huì)，但是要注意一點(diǎn)因?yàn)楹?jiǎn)歷是不會(huì)為你贏得工作，最后的面試還是需要自己的充分準(zhǔn)備。

個(gè)人報(bào)備函的格式篇三

通過(guò)接受大學(xué)教育后，已經(jīng)掌握豐富的英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)，擁有較好的語(yǔ)音面貌，口語(yǔ)較為突出。秉著對(duì)語(yǔ)言的高度敏覺(jué)性及熱忱度，學(xué)習(xí)英語(yǔ)及二外日語(yǔ)。在寒暑假及平時(shí)周末，充分利用時(shí)間增加自己的生活閱歷，參加各種社會(huì)實(shí)踐，有過(guò)多次兼職經(jīng)驗(yàn)，除此以外，還在校擔(dān)任學(xué)生骨干，因而有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，協(xié)調(diào)合作能力較強(qiáng)。為人真誠(chéng)，有較強(qiáng)的親和力，熱衷于教育事業(yè)！

本人性格活潑，生活態(tài)度積極樂(lè)觀，較有親合力，志在從事教育事業(yè)。興趣愛(ài)好廣泛，唱歌、畫(huà)畫(huà)、書(shū)法、聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)，積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在班級(jí)及系擔(dān)任學(xué)生干部，人際交往能力較強(qiáng)，有較好的管理協(xié)作能力。曾參加多次活動(dòng)，先后在詞匯大賽、普通話比賽、話劇比賽、校園歌手大賽、心靈角設(shè)計(jì)大賽等比賽中獲得相應(yīng)榮譽(yù)。我的至上信念是努力過(guò)才算是真正歷練過(guò)！因此無(wú)論是在工作上、學(xué)習(xí)上還是生活上，我都會(huì)盡自己最大的能力做好每一件力所能及的事，遇到困難我不會(huì)浮夸輕視也不會(huì)好高騖遠(yuǎn)，而是努力嘗試，奮力進(jìn)取！我會(huì)一直延續(xù)這樣的秉性至以后的工作生活中。

本人性格溫和，有親和力，勤學(xué)上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的集體榮譽(yù)感，工作有條理，有良好的執(zhí)行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的崗位上，立足本職，發(fā)揮自己的才智，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)同事，各部相輔相成，共同為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)！

自入學(xué)以來(lái)，積極完成功課以及課上作業(yè)，在專業(yè)方面自己在校期間學(xué)習(xí)過(guò)photoshop、illustrator、cad等軟件課程，并具備良好的色彩感，同時(shí)還積極組織和參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，還擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)一職，比較有責(zé)任心上進(jìn)心，有一定的工作組織能力。 現(xiàn)在的自己是一個(gè)即將畢業(yè)面臨人生有一次轉(zhuǎn)折的09屆畢業(yè)生，畢業(yè)的事宜基本處理完...

我們求職人數(shù)在2-3個(gè)人，均為女生，身高都在165以上，相貌端莊，均做過(guò)前臺(tái)接待2年，因?yàn)橄胝乙环萏魬?zhàn)自己的工作，所以我們均想選擇自由點(diǎn)的職業(yè)，上班時(shí)間每天八小時(shí)，每月至少有四天休息，就好，最好是能直接與客戶溝通的工作。備注：均無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)來(lái)電單位看清簡(jiǎn)歷。中介勿擾，非誠(chéng)勿擾，謝謝！

熟練使用各類平面軟件，練有較強(qiáng)的審美觀念和深厚的設(shè)計(jì)能力，能站在全局的角度進(jìn)行作品的設(shè)計(jì)和把關(guān)。熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

本人性格開(kāi)朗大方 ，溝通表達(dá)能力極強(qiáng)。熱愛(ài)工作，積極向上，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。從事過(guò)多年銷售工作，終端銷售，團(tuán)購(gòu)，商場(chǎng)，專柜等。注：保險(xiǎn)，電話銷售，金融，理財(cái)，勿擾！勿擾！

本人為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問(wèn)題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù)，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。望貴...

個(gè)人報(bào)備函的格式篇四

個(gè)人概況:

求職意向: ____________________ (可以是一個(gè)與多個(gè))

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________

工作年限: ____年

聯(lián)系方式:

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況)

____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)

工作經(jīng)驗(yàn):

(請(qǐng)依個(gè)人情)

英語(yǔ)水平:

* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre......

個(gè)人報(bào)備函的格式篇五

姓 名：

國(guó) 籍：中國(guó)

目前住地：廣西民 族：壯族

戶 籍 地：廣西身 材：166 cm 53 kg

婚姻狀況：未婚年 齡：23

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員、客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū) 海珠區(qū)

工作經(jīng)歷

公司名稱：教育科技有限公司

起止年月：20xx-09 ～

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)文員

工作描述：主要負(fù)責(zé)流水賬、費(fèi)用報(bào)銷和貨幣資金的往來(lái)結(jié)算，月末出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等;以前公司屬于公務(wù)員考試培訓(xùn) ，是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，所以閑暇時(shí)兼做客戶咨詢工作，利用企業(yè)qq和樂(lè)語(yǔ)來(lái)處理客戶的咨詢，從中收集到有利的信息給市場(chǎng)人員跟進(jìn)，定期對(duì)所有客戶信息進(jìn)行分類管理，不間斷地回訪調(diào)查。

教育背景

畢業(yè)院校：廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)與審計(jì)

自我介紹

本人性格開(kāi)朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠(chéng)，善于溝通、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。畢業(yè)2年從事有關(guān)于財(cái)務(wù)和客戶信息管理的工作，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感度，能夠熟練操縱word辦公軟件及設(shè)備。本人工作踏實(shí)，虛心好問(wèn)，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

個(gè)人報(bào)備函的格式篇六

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：番禺區(qū)民族：漢族

戶籍地：汕頭身材：172 cm kg

婚姻狀況：未婚年齡：21

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：兼職教師、講師助教

求職類型：均可可到職日期：三個(gè)月以后

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山

教育背景

畢業(yè)院校：華師師范大學(xué)文學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：20xx—06—01

所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)

實(shí)踐經(jīng)歷

1、大二暑假期間，到清遠(yuǎn)市石牯塘中學(xué)進(jìn)行三下鄉(xiāng)教學(xué)，為時(shí)一周；

2、大三期間擔(dān)任演講與溝通協(xié)會(huì)培訓(xùn)員，為會(huì)員講授演講知識(shí)，為時(shí)一學(xué)年；

3、大三下學(xué)期在佛山星火教育機(jī)構(gòu)做兼職教師，為時(shí)一學(xué)期；

4、大三上學(xué)期在大學(xué)城南亭小學(xué)為小學(xué)生做義教工作，為時(shí)一學(xué)期；

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗外向，為人熱情，愛(ài)與人交流溝通，學(xué)生期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、級(jí)文委等學(xué)生職務(wù)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和工作責(zé)任心。

自小熱愛(ài)文學(xué)并養(yǎng)成較扎實(shí)的語(yǔ)文功底，曾多次獲征文比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括現(xiàn)場(chǎng)小說(shuō)創(chuàng)作比賽一等獎(jiǎng)；同時(shí)具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，擅長(zhǎng)演講、朗誦、主持，溝通能力強(qiáng)，多次在語(yǔ)言類比賽中獲獎(jiǎng)。

個(gè)人報(bào)備函的格式篇七

尊敬的四中母校各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師：

你們好!值此母校建校四十周年之際，我們懷著與你們同樣激動(dòng)興奮的心情，向你們表示衷心的祝賀與問(wèn)候!

時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們已離校十五載。如今，我們都已為人母，并在各自的工作崗位上取得了一定的成績(jī)。十多年來(lái)，每每回想起自己的人生軌跡，母校的學(xué)生生活情景就會(huì)清晰地浮現(xiàn)在眼前，一股深深的感念之情油然而生。我們今天所取得的一切，雖然與自己的勤奮努力分不開(kāi)，但更離不開(kāi)母校的辛勤培養(yǎng)：是你們的精心教學(xué)給我們打下了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，是你們的諄諄教誨使兩個(gè)不經(jīng)時(shí)世的少年成長(zhǎng)為堅(jiān)定的少年布爾什維克，并躋身于北大這所全國(guó)最高學(xué)府，享受到了最好的教育。母校良好的學(xué)習(xí)氣氛使我們養(yǎng)成了受益終身的.學(xué)習(xí)習(xí)慣，這種對(duì)科學(xué)的熱愛(ài)和對(duì)知識(shí)的渴求成了我們一生中永遠(yuǎn)奮進(jìn)的原動(dòng)力，豐富多彩的學(xué)生工作也鍛煉了我們的社會(huì)活動(dòng)能力，培養(yǎng)了我們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作習(xí)慣……這些都為我們走向社會(huì)，適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。

衷心地感謝母校!特別感謝在校時(shí)期的張仲杰副校長(zhǎng)、陳志良主任，認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任房國(guó)英老師和其他的科任老師，祝他們身體健康，生活幸福!作為一名普普通通的國(guó)家公務(wù)員和一名大學(xué)教師，我們無(wú)以回報(bào)母校對(duì)我們的精心培養(yǎng)，唯有更加努力地工作，做出更加出色的成績(jī)?yōu)槟感?zhēng)光，才是對(duì)母校的最大回報(bào)。

最后，衷心祝愿母校在未來(lái)更加激烈的教育競(jìng)爭(zhēng)中擁有更強(qiáng)大的師資力量和管理隊(duì)伍，贏得更大的發(fā)展空間，為社會(huì)培養(yǎng)更多、更好的人才!

此致

敬禮

1987屆學(xué)生******

20xx年8月11日

個(gè)人報(bào)備函的格式篇八

這個(gè)學(xué)期很快又結(jié)束了，由于這個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)量大突然增大，我有太多的話想說(shuō)，我們常聽(tīng)到一句話說(shuō)，人都是被逼出來(lái)的，也許用在這里不太合適，但確實(shí)能表達(dá)我的心聲，正是因?yàn)槿蝿?wù)量的加大，我才逼著自己去學(xué)習(xí)新的東西，和同學(xué)們一起成長(zhǎng)讓我很快樂(lè)，雖然我也彷徨過(guò)、迷茫過(guò)，但是現(xiàn)在我已樹(shù)立信心迎接明年的到來(lái)，現(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)如下：

雖然我已是一個(gè)老教師了，但是在工作當(dāng)中還是會(huì)由于自己的粗心大意和想當(dāng)然，給工作帶來(lái)了一定的麻煩，還有自己對(duì)一些同學(xué)過(guò)于缺乏耐心而導(dǎo)致他們對(duì)學(xué)習(xí)一直提不起什么興趣來(lái)，對(duì)此我深深的自責(zé)和后悔，我知道作為一名光榮的人民教師，我們不僅要傳授學(xué)生知識(shí)，還要教育他們?nèi)绾巫鋈耍纬烧_的世界觀人生觀價(jià)值觀，在以后的工作中，我一定努力改正，絕不再犯。

個(gè)人報(bào)備函的格式篇九

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

( 1 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。

一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。

( 2 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容。

一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。

第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。

一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。

寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。

試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。

記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。

一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。

寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。

制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。

記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等

(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。

(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。

(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記!

個(gè)人報(bào)備函的格式篇十

企業(yè)工作總結(jié)一般由標(biāo)題、前言、正文、結(jié)尾與落款構(gòu)成。

1.標(biāo)題。

標(biāo)題的寫(xiě)法一般是由單位、時(shí)間、內(nèi)容和文種4個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成，如“xx公司xx年xx工作總結(jié)”。有時(shí)根據(jù)需要可以省略時(shí)間或單位，如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于xx年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時(shí)還可以采用主標(biāo)題加副題的形式，如“促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化和知識(shí)化——xx公司xx年人事改革工作總結(jié)”。

2.前言。

前言即總結(jié)工作背景的簡(jiǎn)單介紹，主要是簡(jiǎn)單介紹所總結(jié)工作的根據(jù)、背景、時(shí)間和內(nèi)容等，有時(shí)還要對(duì)主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單概括，以取得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的效果。

3.正文。

正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績(jī)的說(shuō)明；說(shuō)明工作的收獲；主要經(jīng)驗(yàn)的分析和歸納；存在的問(wèn)題及其原因分析；近階段或下一階段努力的方向等。

4.結(jié)尾與落款。

結(jié)尾是對(duì)整個(gè)報(bào)告作一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié)，要多展望未來(lái)的樂(lè)觀前景。落款要寫(xiě)明報(bào)告人或報(bào)告部門(mén)，以及報(bào)告的時(shí)間。

企業(yè)工作總結(jié)的撰寫(xiě)是一項(xiàng)較為艱苦的腦力勞動(dòng)而且是一項(xiàng)思維創(chuàng)新工作，要寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的工作總結(jié)并非易事。這就要求撰寫(xiě)者要做到胸懷全局，心中有思路，腦子有條理，才能筆下有文章。撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí)應(yīng)該做到“三忌三宜”。

1.三忌的內(nèi)容。

（1）一忌內(nèi)容空洞，理論多于實(shí)踐，說(shuō)教多于指導(dǎo)，唱高調(diào)泛泛而談，文字優(yōu)美但對(duì)現(xiàn)實(shí)起不到指導(dǎo)作用。

（2）二忌操之過(guò)急，沒(méi)有平時(shí)積累，沒(méi)有長(zhǎng)期調(diào)查，沒(méi)有系統(tǒng)思考，閉門(mén)造車(chē)，匆匆一蹴而就，質(zhì)量不高。

（3）三忌毫無(wú)新意，陳詞濫調(diào)，沒(méi)有創(chuàng)意，可操作性不強(qiáng)。

2.三宜的內(nèi)容。

（1）宜新。要寫(xiě)出有新意的總結(jié)報(bào)告，首先要站在全局的高度看待問(wèn)題，分析整個(gè)行業(yè)環(huán)境、國(guó)家經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)等，對(duì)企業(yè)內(nèi)部總體工作了如指掌，通過(guò)不斷思考，抓住亮點(diǎn)，著力加工，把新理念和新思想融入報(bào)告中，努力采用新理念、新方法。

（2）宜實(shí)。寫(xiě)報(bào)告要深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，獲得第一手材料，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊密結(jié)合本單位的具體情況，既有明確的目標(biāo)，又有積極可行的措施；既要科學(xué)地反映上年度工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，又能正確分析當(dāng)前面臨的新情況、新問(wèn)題，提出開(kāi)創(chuàng)新局面的基本要求。寫(xiě)實(shí)事，說(shuō)實(shí)話，出實(shí)效，不能?chē)W眾取寵。

（3）宜效。寫(xiě)工作總結(jié)的目的是指導(dǎo)未來(lái)工作，所以，總結(jié)中的對(duì)策和建議要落到實(shí)處，不必面面俱到，但是要重點(diǎn)突出，具有可操作性。因此，總結(jié)是否能取得實(shí)效，要堅(jiān)持走群眾路線，在廣泛征求意見(jiàn)的'基礎(chǔ)上，反復(fù)討論修改，使工作總結(jié)成為廣大員工的經(jīng)驗(yàn)和智慧的結(jié)晶。