使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

安全生產月演講稿篇一

有史以來，建筑業一直是一種事故易發、高危險的行業之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企業追求的目標；‘零事故渴望’更是各企業和職工渴求的希望！

20xx年從國家到公司對于安全的重視性，讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我，心中更感責任重大；也更激發了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結合了公司的要求和北京公司的現狀，制定了從宣傳、發動到檢查、整改至總結、評比三個階段的部署和實施計劃；對各項目部開展“治理隱患、防范事故”活動。

1、通過對各管理人員的法制教育，增強安全管理責任感和思想意識行為到調動職工的安全渴望意識和行為積極性入手；從職工的安全生產教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手，培養職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識；加強職工的“質量在手中、安全在心中”的思想意識；從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業現象的發生。

2、在國內外的安全生產事故案例及分析中進行探索；吸取其中的事故教訓和處理經驗；結合中國及公司的現狀，整理出一套符合中國國情的安全管理方法；針對現場的安全隱患發動職工同時進行全面排除和整改，控制物的不安全因素，減少或消滅事故的發生機率；編制一套應對各種事故發生的安全技術措施計劃或預案并組織講解或演練，讓職工了解相關的安全防范措施及應對技巧；讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”，從而從行動上杜絕安全事故的發生。

3、對現場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施，在規定的時間內落實專人整改并進行復查、總結；對管理人員提出切實可行的安全管理和應對方法；對檢查中安全狀況控制良好的班組或個人進行獎勵；對事故隱患可導致的結果進行分析和講解，增加所有相關職工的安全知識，達到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關的安全隱患的存在；確保工程安全在受控狀態。

我相信：只有讓所有的職工‘把安全放在心中’；人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全；因為“安全第一，預防為主”！

我相信：只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好；公司的效益才會更好；因為“安全促進生產、安全就是效益”！

所以我更相信：由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力；公司一定會在群強林立的建筑行業中脫穎而出；因為“萬眾一心、眾志成城”！！！

安全生產月演講稿篇二

大家好！

我作為一名在電業戰線工作多年的職工，對安全生產的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場，再加上親身經歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產有著一種特別的體會。

安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步，安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環節走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經緊急送往醫院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的。現在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發生；如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發生；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產方面的規章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來，確實很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。不論發生什么性質的事故，只要仔細分析，就會發現是不執行安全規程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規程執行造成的，或者是不按調度命令執行造成的，或者是不按行業規程執行造成的。總之，是違反安全規程造成的。再譬如經常遇到的不遵守規程的情況，進入施工現場不戴安全帽、高空作業不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施，安全規程中有著明確的規定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產法規的自覺性。截止目前誤操作事故還在發生，不遵守規章制度發生的各種不安全現象還在我們的生活中重演，應該引起我們的足夠重視，把遵守安全規程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發生。

安全生產月演講稿篇三

大家好!很榮幸能參加今天的演講。我叫ｘｘ，是三水廠供水一線的一名小戰士。我的演講題目是“心系安全，付諸實踐”。

古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋，使得安全成為了保護生命的屏障，成為了企業發展的保證，成為了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環水務公司一直保持著行業高速、迅猛的發展態勢，不斷的在走向發展壯大，成為供水系統的佼佼者。

作為我們水務工作者，特別是戰斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義,在于生產裝置設備的穩定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會的和諧穩定！對于企業來說，安全更是發展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念,也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環水務而言，安全、優質的供水,是保證職工安全、是保證企業長遠發展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發展的一部分、也是我們為城市服務最基本的要求。

安全知識的貧乏,安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發氯氣泄漏事故，造成經濟損失巨大，人員傷亡慘重…..等等悲劇教訓，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什么優質供水的可能了！所以我們必須認清生產與安全的關系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業愛崗敬業，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會美麗。

1、任何組織、企業的安全發展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們三水廠在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動；在廠區內隨處可見諸如“安全生產預防為主，科學管理促生產，以人為本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產，構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產崗位我們都有相應的安全職責，設備操作規程，班組管理人員監督執行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執行安全紀律，一旦發現違紀現象，立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。

2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產技術的能力，愛崗敬業，熟悉操作規程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產和自身安全，從容應對突發事件；20xx年9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛戰”的口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經濟損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業的一次考試，當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收獲！在平常的生產中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規則、嚴守規章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優質供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發現安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發生。其次，要有敬業精神，要從小事細節抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態度，努力培養責任心，讓安全責任重于泰山，知曉防范勝于救災，做到在實踐中突顯安全。

人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心系安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產意識、安全的行為方式，為我們的水務事業填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！

安全生產月演講稿篇四

安全生產雖然是老生常談的話題，卻也需要經常的強調和提起，才能深入人心，才能將歷來的經驗教訓植入每個員工的腦海，時刻提醒著每一位員工。

生產安全為什么會被每個公司，每個企業作為首要的任務，是什么讓安全問題始終影響著我們，而得不到有效的解決。其根本原因在于部分員工對安全生產的認識度不高，抑或是自上而下的傳達起到的作用并不是很大。一個不把安全當回事的員工，勢必是一個不負責任的人，對自己生命不負責任的人，對自己的家庭不負責任的人。

我相信每個公司、每個企業在其醒目的地方一定會有安全生產相關的宣貫標語，旨在提醒每一位員工安全的重要性，加強員工對安全的認識，車間的很多地方我們也可以看到安全生產相關小知識，很形象、很直觀，當你還以為這只是一幅漫畫，說明你對待安全還沒有一個很好的認識，因為你沒有看到，這小小得漫畫之中包含的血的教訓，殊不知這也許是多少生命換來的，只不過是想讓每一位員工更直觀的認清楚安全的重要性，將安全深入每一位員工的內心，時刻提醒每一位員工不要重蹈覆轍。

班組的安全會議，每月的安全培訓教育，新員工的師徒傳幫帶，公司相關規章制度的出臺都是為了安全生產作鋪墊，都是我們對以往教訓的總結。班組長、設備員、安全員每天對生產現場的設備點檢工作，生產現場安全隱患工作的排查、設備的日常維護和保養、各種承壓部件的每日點檢工作，這一系列的安全教育和隱患排查工作，都是為了盡早發現和避免安全事故的發生。不要以為這只是一個形式，在沒有出現安全事故的時候，你可以說它是形式，但在出現安全事故的時候，那一瞬間你是否在想，當時為什么沒提醒他，沒沒提醒自己，為什么這么不注意、不小心，如果當時能做好提醒，如果當時……這一切一切的如果都顯得蒼白無力，與其亡羊補牢，不如未雨綢繆，這是我們對待安全的心態，我們對于安全的重視與理解。

通過歷來血的教訓，我們知道安全意識以及安全生產技能的重要性，因此我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的教訓中積累起來的。它不是束縛我們的枷鎖，而是指導我們認真學習，嚴格的執行。事故是可以避免的。把安全、責任植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀，對待安全我們不能不懂裝懂、明知故犯，也不能盲目從眾、冒險作業，抑或是心存僥幸，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩、圖省事不愿意改，認為一直是這樣干的，不會有那么巧就出事。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。

不要再拿安全開玩笑，不要再把安全當作耳旁風，只有把安全放在心中，把責任握在手中，為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事兒，因為只有安全在心，生命才能在手。安全生產應該有你、有我和大家的共同護航！不要再因為一時的疏忽后悔莫及。

安全生產月演講稿篇五

大家好!

六月份是公司的安全月。安全第一，平安是福。無論是對個人，對家庭，還是對企業，安全和平安都是頭等大事。安全生產關系到員工的生命和企業的財產，關系到公司生產經營能否正常運行，關系到企業的生存和發展。如果安全出了問題，出了重大事故，那么，同事的生命、公司的財產、大家用辛勤血汗換來的經營成果就會毀于一旦。不單禍及公司，禍及員工，而且還會禍及家庭，禍及社會。

我司的安全生產有三個主要特點：一是范圍廣，包括xx和xx兩個廠區;二是隊伍大，員工人數多，多數員工安全意識還不夠強;三是可燃物、易燃物多，多數原料、包裝物、產品都是易燃物品。盡管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時發現隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環節。例如，員工的安全意識還不到位;各級管理部門和安全責任人的責任意識還不是很強;檢查、督促、落實、整改還不是很到位;安全教育、技能培訓還不普及。這就說明做好我司安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性，以及當前做好安全生產工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產工作，我們還任重道遠，還有大量的工作需要我們去做，去管理，去落實。

近期，公司安全生產工作小組制定了今年安全月活動計劃，我看了，覺得很好。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產工作的第一步。更關鍵的是，抓好計劃的落實，真抓實干，力求成效，重點落實6項工作。

1、要采用生動活潑的、員工易接受的方式，多渠道、多形式的開展安全生產的宣傳教育。張貼安全生產宣傳畫、安全知識墻報，出版安全生產專欄，組織安全生產有獎征文活動，強化員工的安全意識。

2、要重點抓好公司消防滅火應急分隊及各區域安全生產責任人的消防技能訓練，提高應急處理、防災抗災的能力，組織消防滅火訓練，組織隊員熟悉廠區消防措施和消防管網，熟悉使用各種消防器材和消防設施。

3、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災初期撲救、消防求生》培訓光盤，尤其是結合生產一線員工流動較大、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產知識培訓和基本技能的培訓。

4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。

5、嚴禁煙火，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。

6、切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防范未然。

安全生產，責任重于泰山，關鍵在于落實。希望各部門和各級員工高度重視，落實有效措施，確保生產安全。

我的演講完畢！

謝謝大家！

安全生產月演講稿篇六

“安全”這個概念，自古有之。有人說，安全是一種確保人員和財產不受損害的狀態；也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險且盡善盡美。是的，安全是一個永恒的主題，也是一個沉重的話題，對于冶煉工人來說，時時刻刻持有安全的憂患意識是非常重要的。

冶煉作業是循環大整體，24小時不間斷與高溫紅熱工具打交道，只要設備開機運行生產，就有發生事故潛在的可能。在整條生產線上，每天有近百臺機械同時運行，數百人在同時作業，造成事故的原因很多、很復雜：設備故障、操作失誤、違章違紀、天氣變化、人為現象，都有可能釀成事故。因此，我們在安全工作上來不得半點松懈，必須有高度戒備之心，在每一個環節和每一項作業過程必須要做到標準而為，違章不為。但是，盡管如此，“違章屢禁不止，隱患沒有消除，事故未能避免”的現象還是時有發生。事故屢見不鮮、屢杜不絕，給企業、家庭及個人的生活和發展帶來了嚴重的后果。當鏡頭追溯到我們身邊曾發生的一幕幕悲慘的場面，心里無不為之嘆息。

我不能忘記，20xx年三月，18歲的備料皮帶工余某因違章作業，頭部被絞入皮帶造成當場死亡，年輕的生命瞬間即逝，花樣年華，令人痛惜。

我們怎么也不敢相信，上班時還說笑的人，怎么就這樣突然就消失了呢？死者逝矣，然而卻給生者帶來了巨大的悲痛。一場事故，留下了朝夕相伴哭天喊地的妻兒，留下了鬢發斑白需養老送終的父母，留下千萬種思念化做的無盡哭聲。

哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業不愿興旺發達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的.愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。

“安全第一，預防為主”---這是現在，是我和同事們每天上班時恪守的信念。安全是什么呢？是一幅標語？是一句口號？還是一個警示牌？不，這些都不是！安全是一種責任。安全從來不是個人的小事，而是重于泰山的集體的大事，只有每個崗位都實現了安全，才能保證整個系統的安全；只有每個人都實現了安全，才能保證企業的健康發展。安全是一種意識。警惕與安全相伴，麻痹與事故相連！我們只有付出自己的耐心、細心和誠心，才能換來生產的安全運行。安全是一種知識。事故固然可怕，但是，聰明的人會以別人的事故為教訓，不斷總結經驗，在工作與生活中做到：不傷害別人，不傷害自己，同時還要不被別人傷害。

安全更是一種文化，“關愛生命，安全發展”就是以人為本的安全文化的核心內涵。有人說：“聽不進安全告誡是耳朵的幼稚，不懂得安全防范是思想的幼稚，不遵守安全制度是行為的幼稚”。今天，我們大力倡導安全文化，就是要徹底根治這種可怕的幼稚！實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的根本性轉變。

如今我們企業為了長遠的持續發展，在安全上更是毫無保留地投入。近幾年來，我們的企業制定了一系列的安全措施，如體系文件、部門文件和各種安全規章制度，冶煉車間領導更是管家婆般將我們每天的工作內容和需注意的事項安排到點滴入微。進入生產現場，我們經常看到安全警示用語，如“上班請帶好安全帽”、“你的家人在盼望著你平安回家”等。企業不間斷地舉辦各類培訓，培養員工“我要安全”的意識，提高“我會安全”的能力。使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍是通過反復的、經常的安全再教育也在所不惜。

安全生產是企業的永恒主題。是我們每名員工的共同責任和應盡義務，也是打造安全高效企業的根本要求。安全是我們千萬人攜手筑起的大廈，安全是千千萬萬個從業者的幸福安康，安全是涓涓溪流匯聚而成的汪洋大海，安全是每一位員工的美好愿望。那么，為了我們幸福的家，為了我們共同的夢，讓我們團結起來，積極行動起來，把好勝利的舵，揚起安全的帆，在銅鎳礦這片天空下守住安全，放飛我們的夢想與希望，駛向更光輝燦爛的明天！

安全生產月演講稿篇七

大家好！

安全是企業的生命，安全是企業的保障，安全是看不見的形象和效益，安全是關系到企業榮辱存亡的大計。安全連著你我他，連著效益，連著生命，連著企業的神經和命脈。

加油站是安全消防的重點單位，正所謂若要千日無火災，不可一日不防火。而加油站本來就是一個車流量較大的地方，因此培養大家的消防安全意識尤其重要，作為加油站的一站之長我更有責任有義務督促大家學習消防安全知識，提高安全警覺性。

在工作當中，我們要把安全工作放在首位，建立健全各項安全規章制度，嚴把安全責任關。在站內開展有安全無事故活動，與站內的全體員工簽訂安全責任書，做到責任分明，任務明確，分解到人，建立層層把關，人人監督，個個負責的安全管理體系，從而提高了全體員工的安全責任感，增強了每個員工的安全意識，使全站上下形成了一個人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。在工作中，了解每一個工作環節存在的問題，認真聽取當班員工的意見，及時處理可能發生的問題，確保在事故發生時，能夠高效、有序、及時地組織開展事故搶險救援工作，而保證了加油站各項工作的順利進行。在安全管理的硬件建設上，我及時組織每天早晨對員工進行定時的安全教育培訓與安全考查，同時對站內所有設備進行檢查，嚴格執行各項安全檢查制度，保證檢查到位，不留死角，以便及時發現問題，及時解決處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

我們會用qhse的管理理念要求每位員工自覺落實本崗位的安全責任制度，管理監督每位員工加強監督檢查、教育、督導和促進安全生產責任制的落實。

生命是用安全來保障的，安全就像一首歌一樣，有的歌可以流傳百世，而有的歌卻無法傳唱，我們人人都要重視安全，人人都要抓好安全，安全靠人，人要安全，要以“保安全”作為企業的神經和命脈。愿我們企業的安全消防工作再上新臺階，為企業生產經營工作保好駕護好航。

謝謝大家！