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2023年巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)(匯總9篇)

時間:2025-05-21 作者:溫柔雨

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇一

第二學期應(yīng)用化學系教學工作,在系黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全系老師拼搏努力,圓滿地完成了教學任務(wù),系教學督導(dǎo)成員除完成教學任務(wù)之外,做了大量的教學督導(dǎo)工作,使我系整體教學工作水平和質(zhì)量得到提高,取得了較好的教學效果。

本學期初,聘請樊樹紅、姜業(yè)朝老師為新補系教學督導(dǎo)成員。并且對教學工作進行全過程督導(dǎo)。安排督導(dǎo)組相關(guān)人員對本學期各個階段的教學工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。教學督導(dǎo)人員均為我系教學骨干、專業(yè)帶頭人,擔任大量教學任務(wù)和教學管理工作,每位督導(dǎo)老師都投入大量精力進行教學督導(dǎo)工作,共督導(dǎo)理論課、實驗環(huán)節(jié)等教學工作達78人次,對年輕老師、外聘老師加大了督導(dǎo)力度,對實驗環(huán)節(jié)的教學加強了監(jiān)控。對于教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),督導(dǎo)人員及時與任課老師溝通溝通,提出改進措施和方法,對于教學改進效果非常顯著。

嚴把質(zhì)量關(guān)。

開學初,我系全體老師提前兩天報道上班,以教研室為單位,對開學后教學工作的準備情況進行了全面檢查,包括教學大綱、授課計劃、教案、教材、實驗計劃等教學資料,以及各教研室活動計劃、實驗實訓場所、設(shè)備的準備情況,每位老師都做好了較充分的準備。個別老師教案不夠規(guī)范,實驗計劃的時間需要全系統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。本學期以教研室為單位,對教學各個環(huán)節(jié)進行了初、中、末各階段工作檢查,包括授課計劃、教案、教學進度、作業(yè)布置和批改情況,通過檢查找出不足和差距,提出整改措施,提高老師的重視程度,規(guī)范了教學過程。

三、加大課堂教學、實踐環(huán)節(jié)的`督導(dǎo)力度,尤其對外聘老師、青年老師課堂教學情況以及實驗實訓進行重點督導(dǎo)。

格,學生松散。

彼此相互聽課,或共同指導(dǎo)實踐環(huán)節(jié)課程,老老師不遺余力傳幫帶,各教研室以集體備課、說課、公開課等形式展開教學活動,使青年老師的教學水平和教學能力得到了快速的提高。聘請學院督導(dǎo)專家黃均麟老師,為擔任《物理化學》課程的青年老師,傳授教學方法和教學技巧,強調(diào)不同專業(yè)學生因材施教和教學重點和難點等方面的教學閱歷。絕大多數(shù)青年老師已經(jīng)獨擋一面,擔當教學工作重任。

加大了對教學秩序、課堂紀律、學生出勤情況的監(jiān)管力度,嚴查老師上崗情況,學生出勤情況,老師嚴格遵守教學要求,按時上、下課,嚴明課堂紀律,嚴格管理學生,仔細填寫課堂日志,教學秩序良好。

本學期我系的教學督導(dǎo)工作,由于督導(dǎo)人員均為教學工作骨干擔當?shù)慕虒W任務(wù)較重,造成督導(dǎo)的力度還不足,在今后的教學工作中,還需要重點加大課堂教學、實踐環(huán)節(jié)、以及教學準備工作的監(jiān)控管理工作力度,使我系的教學督導(dǎo)工作跨越新的高度,得到良好的進展。

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇二

本學期的教學督導(dǎo)工作已接近尾聲,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作提供指引,現(xiàn)就本人在本學期的教學督導(dǎo)工作情況進行總結(jié)。

本學期共聽課13次,其中醫(yī)技系4次、中醫(yī)康復(fù)系1次、衛(wèi)生信息管理系2次、藥學系2次、基礎(chǔ)醫(yī)學部3次,聽課對象基本覆蓋了各年齡階段人員和參與教學模式改革的相關(guān)人員,聽課成績均在80分以上。

1、授課教師情況

絕大多數(shù)教師教風嚴謹,教學態(tài)度認真,備課充分,講課條理清楚,氣氛活躍,能按時上下課,課堂教學都取得了較好的效果。

(1)各位老師在教學中都使用了靈活的教學方法。教師做總體課堂設(shè)計,并對所學內(nèi)容的要點進行講解,學生在對掌握重點教學內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身興趣,在實現(xiàn)對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力。

(2) 多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學,課程信息量大,大部分課程的課件也較規(guī)范。

2、學生情況

在所聽課程中多數(shù)班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但

有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),在進行聽課的12個班次中,到課率達到100%的有1個班,95%以上的3個班,大部分班級的到課率都在85%左右,尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。

3、教學材料檢查情況。根據(jù)教務(wù)處相關(guān)規(guī)定,教師上課需攜帶的教學材料包括:課程教學大綱、教學計劃進度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學期所聽的12次課中,絕大多數(shù)教師上課時教學材料齊備,但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規(guī)范性和及時性。

1、存在的主要問題

(2) 部分課程在使用多媒體課件進行教學時,存在教學內(nèi)容過多、課堂設(shè)計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象,這些都會對教學的效果產(chǎn)生影響。

(3) 部分教師(主要是年輕教師)對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現(xiàn)象,個別教師上課時學生都集中在后面幾排,不專心聽講。

(4) 由于各種原因,部分教師部分教師對學生遲到、缺課的

管理不夠嚴格,長時間未對到課人數(shù)進行清點,造成了學生的懶惰心理。

2、相關(guān)建議

(1) 各學院應(yīng)該重視對教學的組織與管理,經(jīng)常開展教研活動,要加強教學內(nèi)容和教學方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養(yǎng),規(guī)范要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教學質(zhì)量。

(2) 應(yīng)加強對教學課件的評比和篩選,提高教學課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發(fā)揮教學課件的“輔助”作用。

(3) 進一步加強學生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現(xiàn)象。

1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導(dǎo)工作,在工作中,我嚴格履行教學督導(dǎo)員的工作職責,積極上級的和同事配合,順利完成本學期的督導(dǎo)任務(wù)。通過參加教學督導(dǎo)工作,我加深了我對教學督導(dǎo)工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些優(yōu)秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。

位教師講課后只能進行簡短交流,之后馬上趕往下一個聽課點,這在一定程度上影響了督導(dǎo)工作的效果。因此,在以后的工作中,我會進一步優(yōu)化聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教學督導(dǎo)工作的效果更顯突出。

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇三

進入公司快半年時間,由最初的坐在辦公室看文件,到此刻東奔西走,我開始正式融入這份工作,也慢慢喜歡這份工作。

1、2月份剛進入公司,主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段,經(jīng)過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情景和工作職責。作為市場督導(dǎo),首先要了解自己的貨品,哪些暢銷,哪些滯銷都要清楚,同時還要具備必須的專業(yè)知識,演講技巧。再者,要堅持進取,持之以恒的工作心態(tài)。

2、3、4月份出差本省、四川,重慶等地,在這這段時間我第一次接觸實體店鋪。在這過程中,也發(fā)現(xiàn)很多問題,包括貨品,專柜形象,人員管理等方面都出現(xiàn)不一樣程度的漏洞,這也是我以后工作必須注重的,也深知市場督導(dǎo)作為公司與代理商的紐帶,必須有專業(yè)的知識,良好的溝通本事、管理本事和十足的熱情和職責心才能把工作做好。

3、5月份主要是訂貨會的相關(guān)事情,由前期的準備階段到訂貨會結(jié)束,提升最快的是對貨品的陳列方面。經(jīng)過市場部其他同事的指導(dǎo),我對貨品的陳列有了很大的提高,也分清三個品牌不一樣的陳列風格。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法,對整個賣場的陳列,和突顯品牌風格的陳列方法還沒能掌握。陳列沒有固定的方法,需要不斷去嘗試不斷去學習,特別是一些國際品牌的陳列更值得我去學習。

4、6月份出差武漢,主要針對店員進行培訓和協(xié)助銷售。6月份的出差能夠說是對我前期知識積累的一次檢驗。在武漢駐店期間,對員工培訓了基礎(chǔ)知識和服務(wù)禮儀,基本能夠流暢地講完課程,但這過程中發(fā)現(xiàn)自己對皮料的了解還不夠透徹,包括皮料的種類和皮料的護理方法。在駐店期間除了培訓,大部分時間都是做銷售,一方面能夠讓我更了解貨品,了解陳列;另一方面增加銷售經(jīng)驗和賣場管理經(jīng)驗。對于我來說,這些經(jīng)歷對日后工作將會有很大的幫忙,特別是做培訓的時候,有相關(guān)的賣場經(jīng)驗會更容易讓銷售顧問去理解我的一些見解。

對我來說,皮具行業(yè)了解尚淺,要學習的還有很多。正因為這樣,我必須以十足的熱情和努力,不斷提升自己。

1、繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識,熟悉新貨品的銷售情景。繼續(xù)加強對培訓資料的熟悉程度,加強普通話的鍛煉。

2、了解所有競爭品牌,包括其品牌文化,產(chǎn)品風格,產(chǎn)品價位以及銷售情景。

3、爭取下半年能夠出差不一樣區(qū)域,了解全國市場情景。

4、爭取年底有自己管理的區(qū)域,把之前積累的經(jīng)驗?zāi)玫綄嶋H管理中去,提高自己的管理水平,提高區(qū)域銷售業(yè)績,為公司創(chuàng)造效益。

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇四

***鄉(xiāng)中心小學地處縣城東12公里的***鄉(xiāng)***村。服務(wù)于1個鄉(xiāng)政村,10個村民小組,全村2896人。學校建于1942年,占地面積8518平方米,建筑面積3525平方米(其中教學用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面積10.8平方米。現(xiàn)有教師17人,大專及以上學歷17人。

教師學歷合格率100﹪。有7個教學班(其中學前班1個),在校學生325人(其中學前班54人),女174人(學前班28人)師生比1︰20。學校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊,生均27冊;儀器室按國家二類標準配備。學校適齡兒童入學率為100%,殘疾兒童入學率為100%,鞏固率為100%,畢業(yè)升學率為100%。年小學畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%,三優(yōu)率16.7%,較2012年三合率上升41個百分點,三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學科成績也有較大幅度的提高。

二、所做的工作

(一)校園環(huán)境

1.硬件建設(shè)。我校近兩年來,把繼續(xù)改善辦學條件,營造良好的育人環(huán)境當作大事來抓。2012年爭取國家項目兩個:教師周轉(zhuǎn)宿舍和學生食堂,現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間,徹底改變了學校的育人環(huán)境。

2.加大綠化、美化、凈化力度,營造一個干凈整齊的教育教學環(huán)境。一是組織學生搞好每天的值日工作,確保校園內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強學生的養(yǎng)成教育,教育學生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服,保持積極健康的形象;三是學生堅持每天穿校服,少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。

(二)德育工作

1.加強師德師風建設(shè),營造良好育人環(huán)境。

學校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容,明確師德師風建設(shè)的目標,通過集體學習文件精神,分組討論、個人自學等形式組織教師認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度,是教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

2.常規(guī)教育

抓好行為規(guī)范教育,積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地,上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設(shè),營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。

(三)安全工作

學校把安全工作當作頭等大事來抓,認真落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對全體師生負責的高度認識,把安全工作納入學校重要議事日程,采取措施,保障學校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災(zāi)安全工作落到實處。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以一把手為組長,學校副校長、村委會主任為副組長,學校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機構(gòu),并制定了各自的職責。

2.加強教師安全防范的責任主體意識,教育學生增強自我保護意識,學校與教師簽訂安全管理責任書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書,責任到人。

3.對校舍進行定期檢查,及時排除隱患。

4.加強學生交通安全教育,學前班至三年級堅持家長接送制,四至六年級堅持路隊制。

5.加強校園周邊綜合治理工作,通過專項整治,消除安全隱患,建立健全長效治理機制,營造安全的育人環(huán)境。

6.做好防震減災(zāi)工作。學校成立了“防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防震減災(zāi)救援小分隊”制定了“防震減災(zāi)緊急預(yù)案”。同時加強學生的防震減災(zāi)教育和安全演練,做到疏散路線明確、措施到位。

(四)教學管理

教學管理是學校的重中之重,關(guān)系到辦學方向,教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項工作做了認真細致的研究,制定出了切實可行的管理方法,健全了常規(guī)管理制度。如:嚴格按照大綱規(guī)定開足開齊課程,工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價、質(zhì)量目標等方面均有明確要求。嚴格按照作息時間工作,堅決杜絕放學后講講學生留在校園內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學生補課。

(五)師生管理

首先對于教師的管理,我們要加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實行績效獎懲制,對教師的各項工作,實施行之有效的量化考核,獎懲分明。積極組織教師參加各種教學研討和專業(yè)技能培訓,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

在學生管理方面,要加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進班集體和先進少先隊)”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”、“學習標兵”等活動,使學生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關(guān)系。

以上就是督查我們學校教育一學期的情況。如有不當之處,還請各位不吝批評指正。謝謝大家!

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇五

進入公司快半年時間,由最初的坐在辦公室看文件,到此刻東奔西走,我開始正式融入這份工作,也慢慢喜歡這份工作。現(xiàn)將過去的五個月作以下總結(jié)。

1、2月份剛進入公司,主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段,經(jīng)過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情景和工作職責。作為市場督導(dǎo),首先要了解自己的貨品,哪些暢銷,哪些滯銷都要清楚,同時還要具備必須的專業(yè)知識,演講技巧。再者,要堅持進取,持之以恒的工作心態(tài)。

2、3、4月份出差本省、四川,重慶等地,在這這段時間我第一次接觸實體店鋪。在這過程中,也發(fā)現(xiàn)很多問題,包括貨品,專柜形象,人員管理等方面都出現(xiàn)不一樣程度的漏洞,這也是我以后工作必須注重的,也深知市場督導(dǎo)作為公司與代理商的紐帶,必須有專業(yè)的知識,良好的溝通本事、管理本事和十足的熱情和職責心才能把工作做好。

3、5月份主要是訂貨會的相關(guān)事情,由前期的準備階段到訂貨會結(jié)束,提升最快的是對貨品的陳列方面。經(jīng)過市場部其他同事的指導(dǎo),我對貨品的陳列有了很大的提高,也分清三個品牌不一樣的陳列風格。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法,對整個賣場的陳列,和突顯品牌風格的陳列方法還沒能掌握。陳列沒有固定的方法,需要不斷去嘗試不斷去學習,異常是一些國際品牌的陳列更值得我去學習。

4、6月份出差武漢,主要針對店員進行培訓和協(xié)助銷售。6月份的出差能夠說是對我前期知識積累的一次檢驗。在武漢駐店期間,對員工培訓了基礎(chǔ)知識和服務(wù)禮儀,基本能夠流暢地講完課程,但這過程中發(fā)現(xiàn)自己對皮料的了解還不夠透徹,包括皮料的種類和皮料的護理方法。在駐店期間除了培訓,大部分時間都是做銷售,一方面能夠讓我更了解貨品,了解陳列;另一方面增加銷售經(jīng)驗和賣場管理經(jīng)驗。對于我來說,這些經(jīng)歷對日后工作將會有很大的幫忙,異常是做培訓的時候,有相關(guān)的賣場經(jīng)驗會更容易讓銷售顧問去理解我的一些見解。

對我來說,皮具行業(yè)了解尚淺,要學習的還有很多。正因為這樣,我必須以十足的熱情和努力,不斷提升自己。

下半年工作計劃

1、繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識,熟悉新貨品的銷售情景。繼續(xù)加強對培訓資料的熟悉程度,加強普通話的鍛煉。

2、了解所有競爭品牌,包括其品牌文化,產(chǎn)品風格,產(chǎn)品價位以及銷售情景。

3、爭取下半年能夠出差不一樣區(qū)域,了解全國市場情景。

4、爭取年底有自己管理的區(qū)域,把之前積累的經(jīng)驗?zāi)玫綄嶋H管理中去,提高自己的管理水平,提高區(qū)域銷售業(yè)績,為公司創(chuàng)造效益。

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇六

xx年10月份我校接受區(qū)督導(dǎo)辦的督導(dǎo)教學工作。

作為我校體育教研組長,我感到壓力還是很大的。首先是《學校體育工作條例》這一塊兒,要把三年的材料整理歸類出來。因為這次督導(dǎo)的檢查要求和以往不同,所以很多材料要重新準備補充完善,還要把以前遺失的缺少的材料補充完整,還不能耽誤正常的教學工作,所有的一切都只能利用課余時間,甚至加班到凌晨。在開始之前,首先我先給自己明確了要做什么、從哪里下手、準備什么、如何能按要求完成,然后給組內(nèi)的教師分工好他們的任務(wù)。由于組內(nèi)成員都是剛畢業(yè)的新教師,很多工作他們根本無從下手,所以只能安排一些簡單的能夠快速上手的任務(wù),而大部分材料的整理都要依靠我來獨自完成,但是我們沒有畏懼困難,都是認認真真的努力完成著。尤其是這幾位年輕教師,不懂就問不會就學,非常配合我的工作,從而使這部分工作能夠順利的完成。

為了迎接督導(dǎo)檢查,我按照學校要求認真設(shè)計了一節(jié)展示課:一年級的《滾動與爬行》。其實挺不愿意用一年級做展示課的,因為一年級新生剛?cè)雽W不到兩個月,很多的課堂訓練還不到位,孩子們還不能完全進入到學生的角色中,還不明確自己在課堂上應(yīng)該做什么,怎么做。真是要用一年級做課,我都不敢想象會出什么亂子,尤其是在戶外,但是領(lǐng)導(dǎo)安排了,尤其是學校領(lǐng)導(dǎo)希望我作為一名老教師能夠起到帶頭作用,也為學校的督導(dǎo)課安排解決一些實際困難。我接受了并開始認真準備。

滾動與爬行是一年級剛開學的入門教材之一,內(nèi)容安排比較簡單,主要是激發(fā)學生對體育鍛煉的興趣,我選擇這個教材,即針對于此,又因為這種教材只要教師引導(dǎo)得體,就能夠讓學生主動參與到活動中來,提高學生的參與動腦能力,培養(yǎng)學生自主學習做課堂小主人的能力。

其實對于教材內(nèi)容的把握我比較有信心,對于駕馭課堂教學的能力我個人認為還是很有把握的。但是怎樣能讓教學內(nèi)容由枯燥變?yōu)樯鷦樱瑢W生由單純的聽教師話按教師要求去做變?yōu)閷W生自己能夠自己管理自己創(chuàng)新完成任務(wù)這方面還是感到有些乏力。畢竟學生剛?cè)雽W不到兩個月,還是淘氣的時候,廣闊的操場簡直就是他們在學校里淘氣的樂園。怎樣才能做好?為此我不停地思索著。鉆研教材,翻閱自己以往積累的各種教學資料寫下的各類教學筆記,回憶過去教學中的點點經(jīng)驗教訓就成了我回家后必修的工作,一想到什么就趕緊用筆寫下來,再在課堂上實踐。就這樣很快我就在心里有了一套完善的課堂教案,最后通過平時課堂上的分部練習,及時補充修正,督導(dǎo)課的教案已然成竹于胸,甚至每一段教學內(nèi)容的時間、每一段教學的引導(dǎo)話語,我都在心里清清楚楚明明白白。因為教師如果不能備課時做到這樣,那么課堂上遇到問題就不能做到隨機應(yīng)變,并及時回到主要教學中來。

在完成自己應(yīng)做的工作的同時,我還認真做到了輔導(dǎo)組內(nèi)青年教師準備教學的工作。青年教師上班時間不長,教學內(nèi)容參驗不夠透徹,課堂教學經(jīng)驗也少,一下子就要經(jīng)歷過這么緊張的督導(dǎo)任務(wù),內(nèi)心中難免會緊張,唯恐給學校榮譽造成損失。但是他們不乏熱情,勇于承擔責任的上進心是有的,就利用這一點,我先給他們分析了所任年級各類教材的特點,學生的能力特征,教學形式手段,讓他們從中找到根據(jù)自己能力所能保證完成好的教學內(nèi)容,做出基本教案雛形。再引導(dǎo)他們說出自己設(shè)計教學內(nèi)容的想法,我在逐條的指點他們哪里是重點應(yīng)該怎么講解,要注意什么;哪個環(huán)節(jié)與教學要求不符,應(yīng)該修改什么。保證了青年教師也能順利把課準備好,做到心里有底。雖然最后他們沒有上,但是這不失是一次很好的鍛煉機會,為他們以后能獨立組織教學內(nèi)容,獨立完成備課打下一定的基礎(chǔ)。

督導(dǎo)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,我也從中發(fā)現(xiàn)了很多自身的問題,以及教學研究上的不足,比如平時課堂上的經(jīng)驗積累沒有及時記錄下來,造成需要用時內(nèi)心的空虛與困乏,對學生的掌控能力也有待提高。說明我還要在這些方面加強自身的修養(yǎng),不斷總結(jié)不斷積累不斷提高。

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? ? ? ?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年,根據(jù)自身的實際情況,我對自己xx年的工作做出了評定和總結(jié),提出了需要改進的地方以及解決方法。

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結(jié),沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的`思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,并且工作效率也會有所提升。

20xx年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。

在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。

上半年工作中總結(jié)出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。

1.自我學習力不夠,總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進工作方法

3.在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析,分析出自己目前的工作問題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。

以上就是我對20xx年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,對下一年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標而努力!

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇七

在區(qū)教科體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)室的指導(dǎo)下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx——20xx)》和各項教育法律法規(guī)為依據(jù),緊緊圍繞市的人民政府教育督導(dǎo)室的**年度工作安排,堅持督政與督學并重,堅持綜合督導(dǎo)評估與專項督導(dǎo)檢查相結(jié)合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了**年各項目標任務(wù)。

在“源匯區(qū)教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導(dǎo)檢查的各項標準,對我區(qū)迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發(fā)了《關(guān)于迎接省政府對我區(qū)進行教育工作先進縣區(qū)驗收的工作方案》,召開綜合協(xié)調(diào)會議,強化領(lǐng)導(dǎo),明確各相關(guān)部門的職責,成立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)迎檢組、接待服務(wù)組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室檔案管理科室分工的意見》、《關(guān)于省市的人民政府教育督導(dǎo)室對我區(qū)進行教育督導(dǎo)工作的相關(guān)安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關(guān)于建立源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)檔案的幾點意見》,規(guī)范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應(yīng)驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區(qū)迎驗檔案199盒,整理填寫了全區(qū)教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的.驗收, 10月份,河南省教育工作先進縣區(qū)獎勵資金的100萬元中的50萬元已經(jīng)到位。

為了保證學校師生安全,我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查,檢查結(jié)果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

(一)健全機構(gòu),完善安全制度

各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實“一崗雙責”,實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網(wǎng)絡(luò)體系。各單位成立了相應(yīng)的組織,配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應(yīng)急預(yù)案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統(tǒng)計月報制等多項制度,嚴格落實了節(jié)假日24小時值班制,學校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)以“安全月”活動為平臺,加強宣傳教育

各學校每學期開學第一個月定為“安全月”。安全月活動期間,陰陽趙鄉(xiāng)中心校開展了“珍愛生命,平安出行”安全知識宣傳系列活動;泰山中路小學開展了“規(guī)則就是生命、規(guī)則就是安全”班級大討論;源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經(jīng)統(tǒng)計,“安全月”期間,各校累計召開主題班會43次,張貼懸掛宣傳標語45幅,布置墻報63塊,展示安全手抄報90份,利用廣播、網(wǎng)絡(luò)編輯宣傳安全小知識1**條,發(fā)放宣傳資料500余份,這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎。

各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應(yīng)急預(yù)案,演練前制定并上報了詳細的安全應(yīng)急預(yù)案演練實施方案,受降路小學、空冢郭鄉(xiāng)中、問十鄉(xiāng)中還參加了全市組織的應(yīng)急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯(lián)系,部分學校還聘請了有關(guān)部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導(dǎo),重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應(yīng)急演練。

(三)認真排查,消除安全隱患

好附屬設(shè)施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發(fā)生師生傷亡事故,為我區(qū)學生學習成長創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。

(一)5月上旬會同教育科對規(guī)范辦學行為工作進行督導(dǎo)檢查,共分農(nóng)村、城市抽檢了10所學校,對學校課程設(shè)置、作息時間、作業(yè)量等通過家長座談,發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學習資料等形式進行調(diào)查摸底。總體上,我區(qū)規(guī)范辦學行為的各項制度落實較好。

(二)6月中旬通過市教育局督導(dǎo)檢查。為了迎接6月份市教育局對我區(qū)的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛(wèi)生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創(chuàng)造出安全穩(wěn)定的教育工作環(huán)境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領(lǐng)下,市教育局對我區(qū)進行安全工作檢查,對我區(qū)的安全工作給與充分肯定。

(三)9月份迎接了省市里對職業(yè)教育工作的督導(dǎo)檢查。為做好省教育廳對我區(qū)的職業(yè)教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設(shè)施、經(jīng)費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。

(四)其他工作。我區(qū)督導(dǎo)室在完成重點工作的同時,協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。

一年來,在人員不足、業(yè)務(wù)職能多、工作量大、經(jīng)費短缺的情況下,我區(qū)教育督導(dǎo)室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務(wù)。展望**年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好。

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇八

一年來,在區(qū)教育督導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)教育局督導(dǎo)室的指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞教育督導(dǎo)的中心工作,堅持“每月一主題”,對我所掛牌督導(dǎo)的五所校(園)扎實開展“八項經(jīng)常性督導(dǎo)”和幼兒園辦園行為督導(dǎo)工作,同時針對嚴峻的疫情和過重的學生課業(yè)負擔,持續(xù)開展疫情防控、“五項管理”的宣傳貫徹、“雙減”工作和課后服務(wù)落實情況的專項督導(dǎo),做到黨建工作與教學工作同查看。

學習是從教者立身之本,也是督學工作的力量之源。為提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平,更有針對性地開展工作,我始終把學習研究放在首位。積極參加各級督學培訓與學科教研活動。深刻領(lǐng)悟《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》、《教育督導(dǎo)問責辦法》《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》、《xx省教育督導(dǎo)條例》(修改稿)和教育部關(guān)于加強“五項管理“的通知等文件,深刻領(lǐng)會文件精神與黨和國家的教育政策,增強責任意識、服務(wù)意識,不斷提升督導(dǎo)站位和水平。

一年來,學校疫情防控形勢和壓力不小,各校都高度重視,把疫情防控工作放在首位。在我們的督導(dǎo)下,各校(園)疫情防控“兩案”逐步完善、”九制”認真落實,校園常態(tài)防控工作有條不紊的開展。校園環(huán)境整治進一步加強,防疫知識宣傳更加重視,防疫物質(zhì)儲備更加充足,配合衛(wèi)生部門做好核酸檢測與疫苗接種非常積極,真正做到了疫情防控常態(tài)化。

每學期開學前及放假前,各校(園)都進行校園安全大排查,及時消除隱患。日常安全問題實行即發(fā)現(xiàn)即報告即解決。學校將食品衛(wèi)生、心理健康、防欺凌、疫情防控、防溺水等安全教育融入教育教學與各種活動中。各校(園)均制定了安全工作計劃和相關(guān)工作預(yù)案,制定了24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班等制度,開展了防震減災(zāi)和消防應(yīng)急演練,建有安全工作檔案,資料規(guī)范。校園安全工作已形成課內(nèi)課外、校內(nèi)校外、線上線下的立體化管理。6月我們開展了校園及周邊安全情況和學生交通、防溺水、防火安全情況督查,2022年元旦前后又開展了低溫雨雪冰凍災(zāi)害防范應(yīng)對工作落實情況的督查,及時檢驗校(園)安全工作落實情況。

一年來各校(園)高度重視師德師風建設(shè)工作,成立師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,舉行了師德集體宣誓,簽訂了師德承諾書,緊緊抓住思想教育不放松。各校通過黨建推動與定期召開師德師風學習主題教育和專題學習活動,樹立先進典型,塑造教師形象,提升教師責任意識和使命感,各校通過師德評先和表彰活動的開展,通過師德先進和模范的宣傳,教師爭做“四有好老師”的心情更加迫切。各校將師德師風建設(shè)融入教育教學常規(guī)管理工作中,將師德考核納入績效考核有力推動了師德建設(shè)制度化。xx小學xxx等教師在20xx年xx區(qū)慶祝第38個教師節(jié)大會上被授予xx區(qū)“教書育人先進個人”榮譽稱號。10月我們以“加強師德師風建設(shè),提升教師專業(yè)素養(yǎng)”為主題開展了督導(dǎo)。

責任區(qū)各校(園),高度重視校園文化建設(shè),校園整潔清新,文化氛圍濃厚,師生精神面貌高昂。各校堅持立足本校,聚焦特色發(fā)展,推進校風、教風、學風建設(shè),辦學理念和辦學特色鮮明,校園文化建設(shè)與“平安校園”建設(shè)高度融合,各校重視藝體工作,大課間活動內(nèi)容豐富。夏集明德小學重視弘揚傳統(tǒng)文化,腰鼓節(jié)目表演日臻成熟,陳集學校德育活動扎實開展,研學活動注重實效,網(wǎng)上祭英烈等紅色文化經(jīng)常開展,各校立足本校,聚焦特色發(fā)展校園文化建設(shè)亮點頻出。1月我們開展了以“校風、學風、教風建設(shè)情況”為主題的督查工作。

各校(園)在開學初,均組織全體教師學習《xx市師德八條禁令》,學習《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》,各校對招生、收費、擇校工作高度重視,嚴格落實陽光分班、不收學雜費書本費和就近入學政策。各校(園)結(jié)合校情,通過開展系列化主題性的教研活動,引導(dǎo)教師尊重教育規(guī)律,進一步規(guī)范教育教學行為,關(guān)心關(guān)愛每一位學生,尤其是特殊學生。我們分別在3月和9月開展了以“校務(wù)管理和制度計劃執(zhí)行情況”、 “招生、收費、擇校情況”為主題的督導(dǎo)檢查,各校(園)辦學行為更加規(guī)范。

各校狠抓課堂教學主陣地,不斷優(yōu)化課程建設(shè),堅持“五育”并舉、全面發(fā)展,加強師資培訓,有針對性開展教研,促進教師專業(yè)水平提升。加強學校特色課題研究,開展形式多樣的教研活動,助力教科研與學科教學融合。夏集明德小學堅持集體備課制度,堅持聽評課制度,堅持每月一次教案編寫和作業(yè)布置與批改情況檢查,并進行總結(jié)和反饋。在研、評、查過程中,做到負減質(zhì)增。方尹小學各學科作業(yè)設(shè)計大賽,提高教育教學能力。教師借助現(xiàn)代信息媒體,借助智慧課堂,擴大課堂容量。開展以“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與批改”為主題的教研活動,進一步規(guī)范作業(yè)管理。通過提高課堂教學效率和加強課后服務(wù)管理,有效減輕學生的作業(yè)負擔。陳集學校完善作業(yè)管理辦法,制定作業(yè)校內(nèi)公示制度。學校還關(guān)注學生心理狀況的需求,做好心理輔導(dǎo)工作,指導(dǎo)家長關(guān)注學生心理健康,學生作業(yè)管理,做到精簡、優(yōu)化,實現(xiàn)“控量和提質(zhì)”的雙目標。為更規(guī)范、完善責任區(qū)各校教學基本要求,加強常規(guī)管理,強化規(guī)范意識,提質(zhì)增效。我們進行隨堂聽課,了解課堂教學情況,進行評課,走進教師辦公室查看教案,查看作業(yè)批改,課間隨機訪談學生,進行學生問卷調(diào)查,了解教師教育教學行為、學生作業(yè)負擔、學校教學“雙減”落實情況;訪談學校教師,查閱有關(guān)資料,了解學校教育教學常規(guī)工作及學校辦學特色。通過隨機聽課、參加評課、查閱資料、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視等方式對學校工作進行全面了解,與學校進行交流與指導(dǎo),對教師教學進行指導(dǎo),并對存在的問題提出具有較強針對性的整改建議,促進了教師專業(yè)化發(fā)展和學校管理水平的整體提升。xx鎮(zhèn)xx德小學xxx、xxx分別被評為市級骨干教師和教壇新星,教學論文被市教研室評為一等獎。

5月市教育局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室組織責任督學進行“五項管理”督導(dǎo)的通知》。在區(qū)教育局督導(dǎo)室的組織下,我們認真學習了《關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》《關(guān)于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》《中小學生課外讀物進校園管理辦法》《關(guān)于加強義務(wù)教育學校作業(yè)管理的通知》《關(guān)于進一步加強中小學生體質(zhì)健康管理工作的通知》等5個教育部文件以及國家、省、市督導(dǎo)辦的督導(dǎo)通知。結(jié)合責任區(qū)學校的校情,及時制定了切實可行的督導(dǎo)計劃。6月中下旬通過訪談問卷、隨堂聽課、實地察看、查閱資料,及時有效的對本責任區(qū)學校進行了全方位全覆蓋的精準督導(dǎo)。督導(dǎo)中,按照督導(dǎo)45個要點逐一檢查,認真填寫督導(dǎo)記錄表,并對學校不完善的地方及時跟進,督促落實整改,做到發(fā)現(xiàn)亮點及時推廣,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

通過第一輪督查,我們發(fā)現(xiàn)本責任區(qū)學校在落實“五項管理”工作中,認識到位、行動快捷、方法多樣、形式靈活,都能針對本校的生情、學情、校情,開展豐富多樣、扎實有效的落實工作。陳集學校制定“五項管理”工作實施方案,下發(fā)致家長一封信,宣傳“五項管理”的意義和學校做法,重視家校合作、攜手共育,共同促進孩子的心身健康成長。在作業(yè)管理模式上進行了新探索,守正出新,使分層作業(yè)逐漸替代傳統(tǒng)作業(yè),成為現(xiàn)階段布置作業(yè)的主流模板。在設(shè)計作業(yè)時,既兼顧基礎(chǔ)性訓練,又注意形式的多樣性,讓學生帶著愉悅的體驗完成作業(yè),作業(yè)形式靈活多樣、生動有趣,讓學生有新鮮感,使教學更有針對性和實效性。

xx鎮(zhèn)xx小學在“五項管理”工作中嚴格對照督查要點,逐項逐條進行自查,對已落實的進一步夯實管理力度,對待加強的加快完善整改,切實從學校層面“管到”、在家長層面“說到”,在學生層面“做到”,扎實有效減輕學生課業(yè)負擔、保障學生充足睡眠、加強校園手機使用管控、倡導(dǎo)文明綠色讀物、增強陽光體育運動,真正使“五項管理”落地生根,深入人心。大課間活動內(nèi)容豐富,上午廣播操、健身操、眼保健操三操聯(lián)動,下午美術(shù)室,音樂室、圖書室室室坐滿。

xxxx小學及時制定方案,加強宣傳,開展自查,將“五項管理”逐一落實。學校借力全國青少年校園足球特色學校,以足球為載體,以“快樂足球、健康成長”理念,建立“練、賽、展、評”為框架的校園足球活動體系。足球成為學生的伙伴,通過足球活動打開孩子封閉的空間、廣泛交往,讓學生在足球活動中更快樂、更健康、更團結(jié)、更自信、更陽光。

5月份我們開展了“學生學習、體育鍛煉和課業(yè)負擔情況”督查,6月份和11月份又開展了“五項管理”工作的專項督查。

20xx年9月1日,“雙減”工作正式實施,減輕義務(wù)教育階段學生的作業(yè)負擔和課外輔導(dǎo)負擔,是國家做出的一項重大決策部署,事關(guān)少年兒童身心健康,事關(guān)義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)教育局堅決落實并付諸行動,要求義務(wù)教育學段的學校組織學習文件,及時制定相關(guān)實施方案,做到學習、宣傳、動員、行動四同步,10月區(qū)教育局黨委書記xxx親自帶隊督查“五項管理”和“雙減工作”的落實情況。責任區(qū)各校根據(jù)本校校情,科學制定方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定人員,行動到位,并呈現(xiàn)了各校的特色和亮點:夏集明德小學高度重視“雙減”工作,提高政治站位,融匯教育智慧,“認識到位、行動到位、責任到位、措施到位”,將雙減與學校常規(guī)工作融合,推進“雙減”工作落地。學校通過:“雙減”研在備課。“雙減”研在課堂。“雙減”研在作業(yè)。“雙減”研在課后服務(wù)等路徑,為學生提供了更加豐富的課程資源。學校探索課后服務(wù)“三段式”方式,努力開展興趣活動,滿足學生多樣化需求。

xx小學緊緊圍繞“為黨育人、為國育才”這一根本立足點,全面貫徹國家教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),推進“雙減”工作,切實減輕學生過重負擔,全力營造有利于學生德智體美勞全面發(fā)展的健康成長環(huán)境。

xx學校以切實減輕學生課業(yè)負擔為突破口,以精致化管理為抓手,以課堂教學改革為主陣地,以強化德育、提升自主學習能力為重點,深入探索增效的策略、方法和途徑,逐步建立和完善“雙減”的長效機制,推進學校科學內(nèi)涵發(fā)展,穩(wěn)步提高素質(zhì)教育實施水平。

11月份和12月份我們開展了“雙減”工作和課后服務(wù)落實情況的專項督查。

11月我們對xx鎮(zhèn)中心幼兒園開展了辦園行為督導(dǎo)評估區(qū)級認定,指導(dǎo)了該園網(wǎng)上申報和資料建設(shè),促使該園順利通過了xx市市級督導(dǎo)評估。同時對xx幼兒園也進行了區(qū)級辦園行為督導(dǎo)評估,及時指導(dǎo)該園補缺補差,力爭2023年通過辦園行為市級督評。

近年來國家大力支持辦學條件的改善,義務(wù)教育辦學條件從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進,各校都配有“班班通”設(shè)備、音樂室、美術(shù)室、圖書室、科學探究室、理化生實驗室、計算機室和智慧課堂。為督促各校管理好、使用好這些資源,更好的為教學服務(wù),2022年4月與11月我們重點對教育裝備管理與使用情況進行了專項督查。大部分學校都能重視這些裝備的管理與使用,xx小學、xx學校、xx小學通過教師學習與培訓,智慧課堂教學應(yīng)用能力也得到了極大提升,教學效果明顯提高,教育裝備起到了應(yīng)有的作用。

1.部分學校教師教學觀念需要進一步更新,教學方式需進一步轉(zhuǎn)變。要把“講堂”變?yōu)椤皩W堂”,留給學生自讀、自悟、自學的時間,培養(yǎng)學生的自主、合作、探究的能力。要充分合理利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高教學的實效性。

2.聘用教師較多,教學能力參差不齊。教育主管部門要加大教師招聘力度,為學校缺少教師排憂。學校還需制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過各種活動提升教師水平,不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式,整合擴大培訓資源,激活教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,促進不同教師不一樣的發(fā)展。

3.家校共育同步有待于進一步加強。“留守兒童之家”建設(shè)需進一步加強,關(guān)愛活動品質(zhì)需進一步提升,學校對家庭教育的引領(lǐng)作用要充分發(fā)揮。

4.“五項管理”需進一步加強,課后服務(wù)需進一步規(guī)范。個別學校對“五項管理”宣傳不到位,師生知曉率不高,個別學校課后服務(wù)只做到作業(yè)輔導(dǎo),興趣活動開展較少,不能滿足學生多樣化需求。

新時代賦予督學人新的時代答卷,責任督學對教育改革發(fā)展起到了積極作用。因為“責任”,我們真督實干,不斷實踐、思考、再實踐、再思考;我們始終堅持且讀且思、且辯且思、且寫且思和且行且思,努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。力爭我們的報告能為主管部門決策提供真實的資料。

巡店督導(dǎo)工作總結(jié)報告 督導(dǎo)工作總結(jié)篇九

xx年的上半年轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,同時我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,努力提高綜合素質(zhì),完成了自己崗位的各項職責,在這里做一份督導(dǎo)半年工作總結(jié)。

今年以來,在的工作上,我們主要作了三個方面工作:一是抓學習。認真落實局黨組的學習內(nèi)容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際,重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主,增強成員之間的團結(jié)與活力。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按黨組要求高標準、高質(zhì)量開好會,開展批評與自我批評,使規(guī)劃用地科成為團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

在日常工作過程中,注重強調(diào)從政治的高度對待問題,我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范,使同志們思想認識高度統(tǒng)一,自覺遵守各項規(guī)章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結(jié)、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署,并克服家庭困難加班加點,與同志通力協(xié)作,保證工作順利完成。

工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。科室人手少,工作量大,這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。

1、與同志交流少,關(guān)心同志不夠。

具體表現(xiàn):

(1)同同志們的聯(lián)系不夠,缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

2、在協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

1、建立增強科室工作主動性。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項之余,抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,占據(jù)主動性,進一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。

2、建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制,各科室競爭激勵機制,通過競爭激勵機制,獎勵先進,鞭策后進,進一步加強機關(guān)思想作風建設(shè),更好的為全縣發(fā)展服務(wù)。

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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
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