為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

有創意的年會方案 創意 年會篇一

主持人引領大家開始第一個游戲，由手機端進入游戲環節，使用手機“搖搖爆表”

1、道具要求：手機

2、場地要求：大屏幕

3、游戲時間：2分鐘，可安排多次游戲比賽

4、詳細游戲玩法：

全場大家一起用手機搖一搖，比誰搖的次數多，大屏幕上會用溫度計爆表的動畫顯示前十名搖晃次數最多的人頭像。

工福利紅包大派送，安撫未抽到獎的員工的心~由微信公眾號進入紅包環節搶紅包，搶完即止，最后屏幕上會顯示手氣最佳員工、紅包最薄、下手最快的員工頭像；

1、道具要求：手機

2、場地要求：大屏幕

3、游戲時間：2分鐘，可安排多輪

4、詳細游戲玩法：游戲開始后就模擬數錢的動作滑動屏幕下方，滑動次數越多意味錢越多。

1、場地要求：舞臺

2、游戲時間：10—15分鐘

3、詳細游戲玩法：

進入游戲后選擇隊伍加入，游戲開始后請拼命搖晃手機，哪個隊搖晃的總次數越多，勝利希望越大；

有創意的年會方案 創意 年會篇二

總策劃：陳xxxx

總執行：陳xxxx/羅xxxx

成員：xxxx

活動名稱：

xxxx

活動基調：

喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：

以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：

對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：

20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：

xxxx酒店

參會人數：

聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：

聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：

總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：

唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：

以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：

若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：

1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：樊美、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

xxxx

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張年會照片的收集及保存;年會總結。

有創意的年會方案 創意 年會篇三

一、建議跳天鵝舞與草裙舞，既簡單又搞笑。只要穿上服裝，就有很搞笑的效果。

二、員工模特秀，簡單易學，還能鍛煉形體，一舉兩得。保證吸引眼球。

三、兔子舞，穿插功夫兔子。

四、“名人”pk

年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激，不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波pk“不差錢”小沈陽，“熱線”柏萬青pk“相伴到黎明”的萬峰。

五、模仿秀連唱

一人模仿幾十個歌星唱同一首歌是能起到驚艷效果，臺灣的辛隆模仿25人唱《小薇》就差點讓人笑岔氣。年會上正需要這樣的氣氛。

六、換詞版“nobody”

為了不要和已有的“nobody”重復，我們來點新意，改改歌詞，“魔獸世界”版的“nobody”都有了，我們就來描寫下工作生活，再給老板拍個馬屁，絕對紅。

有創意的年會方案 創意 年會篇四

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;

2、對今年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

第一部分：20xx年12月日下午x點到x點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分：20xx年12月日下午x點到x點團體聚餐

xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

1.會場總負責主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到：×××

5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

有創意的年會方案 創意 年會篇五

1、釋放壓力，娛樂為主

一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越開心，年會出彩的地方就靠這了。

2、總結業績，關注成長

娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。

3、找找問題，委婉表達。

總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。

那關于節目內容我們總結了以下8個關鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節目肯定能嗨翻全場。

1、年度熱點

盤點一下20xx年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。

2、共鳴

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

3、惡搞

反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。掌握好度就行。

4、公司年度重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。

5、行業特點

你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。

6、網絡流行語

網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬任性、關鍵看氣質、臣附議等網絡語言年年更新，你就跟著來吧。

7、溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂了，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

8、業績成長

你們公司這么大張旗鼓搞年會，除了表先進，漲士氣，也還要促增長呢。企業要成長，員工必須先成長。為了增加年會的營養，很多明智的企業會把培訓作為年會的一道大餐，一個是內部統一下思想，大家目標一致，才能力往一處使，提升凝聚力。另一個，營銷人員可以更新下營銷方法技巧，畢竟輝煌已成過去，來年會有更大的競爭和挑戰哪，得把能力先抓上去啊，這可是老板希望的！

1、開場視頻

神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥速度與激情7、港囧、捉妖記、夏洛特煩惱…靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考八大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

2、舞蹈串燒：

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

去年還有比最炫小蘋果更火的嗎？這年會上要不來一段你是我心中的小呀小蘋果都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把最炫民族風和小蘋果也剪一段進去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

·整體長度控制在—5分鐘以內；

·每段音樂控制在30—60秒左右；

·選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大；

3、語言類節目（小品）

這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現在有才的同學特別多，這適合干創意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現吧。

找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，照著上面提到的關鍵詞往里填內容。

4、公司好聲音

近幾年最火的綜藝節目是什么？當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產品有關的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現場pk，看誰能在最短時間內讀完。

提前讓各部門出代表，現場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現，并在規定時間內吸引評委轉身。

5、心愿墻

這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。

最后，祝大家新年快樂！

有創意的年會方案 創意 年會篇六

一、活動目的：舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題：團結合作，開拓未來

三、年會時間：

20xx年x月xx日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

四、年會地點：某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：集團精英以及銷售人員

20xx年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會：員工之間的.情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路20xx年關于企業年會活動主題策劃方案20xx年關于企業年會活動主題策劃方案。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20xx年企業年會流程與安排

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭!。

14:05—14:20 xx做總結性發言。

有創意的年會方案 創意 年會篇七

20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

① 參會人員入場

② 主持人宣布年會開始

③ 總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

④ 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

⑤ 優秀員工發言

⑥ 聯歡會節目表演

⑦ 互動小游戲

⑧ 閉幕詞

有創意的年會方案 創意 年會篇八

xx動起來！

計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

20xx年x月x日

廣州花園酒店

公司高層及員工共計1200多人

輕松，活潑，娛樂，有趣

分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

20xx年x月x日收到安利公司發出的標書

20xx年x月x日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年x月x日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年x月x日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

活動小組籌劃以及舞臺布置、（校園環保活動策劃書）年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

有創意的年會方案 創意 年會篇九

年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。

企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。

1、年會時間安排

2、年會場地選擇

3、年會參與人員

4、年會整體預算

5、年會創意策劃，也叫亮點策劃

6、年會節目選擇，與節目編排

7、年會場地布置

8、年會舞臺及燈光音響

9、年會晚宴

10、年會各項目負責人安排

有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00

2、場地：北京某某大酒店宴會廳

3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。

4、預算：123456元

5、主辦方：某某某企業

6、承辦方：北京飛月演出公司負責

（1）、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響

（2）、年會節目安排（主持人、及各節目演藝人員）

（3）、企業員工節目編排

7、年會互動游戲:

年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項 ,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。

年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進行媒體宣傳推廣。在網絡影響力高度發展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進行潛移默化得推廣。年會現場、員工游戲、手機小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。

有創意的年會方案 創意 年會篇十

節目1：開場舞《跪羊圖》

節目2：揚琴獨奏《離騷》

節目3：舞蹈《美人谷》

節目4：劍術表演

節目5：舞蹈《我比太陽起得早》

節目6：舞蹈《蒲公英去旅行》

節目7：舞蹈《節日歡歌》

節目8：快板表演

勁曲串燒

節目9：《后來的我們》

節目10：《不是因為寂寞才想你》

節目11：《征服》

節目12：模特秀《burning》

節目13：揚琴獨奏《黃土情》

節目14：舞蹈《我的九寨》

節目15：交誼舞《愛的思念》

有創意的年會方案 創意 年會篇十一

(一)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(二)表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現。

(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(四)讓員工充分的展現自我，在過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(五)實現領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

打好五大戰役贏在20xx。

(一)籌備階段：20xx年x月xx日-20xx年x月xx日具體工作：

1、年會方案的制定。

2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織，具體參見相關的策劃方案。

(二)實施階段

1、會議階段：20xx年x月x日下午xx點xx分至xx點xx分，會議時間：x點——x點，晚宴時間：x點——x點

2、團隊素質拓展階段：20xx年x月x日全天。

(一)xx大酒店(準五星)，相關費用參見《年會費用比選表(xx)》。

(二)xx酒店(五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》。

公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計xx人)。

(一)年終大會及晚宴議程安排。

(二)團隊素質拓展議程安排。

具體參見《素質拓展活動方案比選表》

備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

(一)條幅的制作：紅底黃字字幅。

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練，請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項。

(三)此次活動公司將安排兩輛xx座的大巴，為了保證整個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具。

有創意的年會方案 創意 年會篇十二

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

團結合作，開拓未來

20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

xx大酒店宴會廳

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

集團精英以及銷售人員

20xx年會主題活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20xx做總結性發言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節目(2—3個節目)

14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14:50—15:10文藝節目(2-3個節目)

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名

15:25—15:40游戲1

15:40—16:00文藝節目(2-3個節目)

16:00—16:15歡送退休員工

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名

16:30—16:50游戲2

16:50—17:10文藝節目(2-3個節目)

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45文藝節目(2-3個節目)

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名

17:55—18:00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴結束

年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

有創意的年會方案 創意 年會篇十三

◆活動名稱：

xx有限公司20xx年年會

◆活動基調：

喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動主題：

xx（年會的主題貫穿了整個活動及其亮點，創意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創意型年會和主題型年會等，策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。）

◆活動目的：

對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

◆活動日期：

20xx年xx月xx日

◆活動地點：

xx酒店（場地選擇應該根據年會的人數、主題以及中間環節來作為參照值。如果中間環節有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。）

◆參會人數：

xx，共計xx人

◆參會人員：

xx員工、特邀嘉賓

◆活動內容：

領導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴

（一）文案組（負責人）

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核

◆總經理講話稿起草、審核

（二）會場布置組（負責人）

◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等

◆負責鮮花采購

◆現場攝影

◆開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集

◆負責與酒店工作人員配合調試音響、燈光、話筒、投影、電腦，年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂等

◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）

（三）年會節目組（負責人）

1、年會節目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等（為了增強年會的節目效果，有的公司會到外面找專業的表演團隊來表演1-2個節目）

2、選取年會節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演

3、年會活動抽獎：大屏幕抽獎是現在多數互聯網公司的選擇，隨著頭像滾動，炫酷的彈幕飛個不停，讓員工都有強烈的參與感，臺上臺下歡笑不斷，保證年會不冷場。

4、年會節目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排年會節目組負責人具體工作如下：

◆負責完成對所有年會節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作

◆負責年會節目的編排及演出的順序和流程銜接

◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等

◆負責安排年會節目評委及獎項設置

◆負責確定年會頒獎人員

（四）年會禮儀組（負責人：xxxx）

◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座

◆負責嘉賓、參會人員的簽到，并發放年會禮品（做好登記）

◆負責配合抽獎獎品的發放

（五）年會后勤組（負責人：xxxx）

◆負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買

◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作

年會場地：租金、機器等

年會會場布置：簽名版、背景墻、鮮花等

年會服裝道具：年會節目服裝、游戲道具、妝容造型等

年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等

（一）年會活動前

◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”

◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查

◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位

（二）年會活動中

◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理

（三）年會活動后

◆年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存

◆年會總結