總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
紀檢部校運會總結篇一
一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作,檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養,為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境;糾正不良行為,對違紀違規現象進行監督檢查;指導各班級進行班風建設,了解各班紀律情況,并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作,督促同學們遵守各項規章制度,提高同學們的組織性和紀律性;對學院的不文明現象進行監督、檢查,制止不文明行為;協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作,力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例,人性化管理整個部門并且做好部門展的看法,讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動,增強團隊的凝聚力,讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題:在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題:部門干事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的.工作有所欠缺,沒有能及時對外宣傳自己的部門,讓大家能深入了解紀檢部,擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己,克服自身缺點不足,進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通,在服務同學的條件下鍛煉部們干事,在工作中保持“高效、規范、自律、熱情”的工作作風,以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作,提高部門干事吃苦創新精神,發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作;同時希望主席團常委和各兄弟部門,能對我們工作進行支持幫助,謝謝。
院學生委員會紀檢部
20xx-6-25
紀檢部校運會總結篇二
黨的以來,中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在xx屆中央紀委三次全會上,全面分析了黨面臨的形勢,深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題,明確提出當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。
我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關的指導下,以群眾路線教育實踐活動為契機,加強領導,精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的工作,為推動我校反腐倡廉建設發揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年里,紀檢監察工作在校黨委、校長室的直接領導下,圍繞學校工作中心,認真展開紀律檢查和行政監察,促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展,為學校建設發展作出了積極的努力,不僅得到學校領導的充分肯定,受到了主管局和東部城區家長和社會的一致好評。
一、抓好領導干部作風建設,落實黨風廉政責任制。
1、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求,我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組,建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度,明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人,其他領導干部結合自己的分管工作,對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統一領導下,根據學校布置的任務,各負其責,把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上,一級抓一級,一級帶一級,層層分解,層層把關,層層落實,確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分,思想上合;工作上分,目標上合;制度上分,關系上合”的原則,黨政齊抓共管,各處室精城團結,切實加強對黨風廉政建設的領導。
2、實行嚴格的責任追究制度,學校黨風廉政建設出現的問題,要按照黨風廉政建設責任制的規定,追究有關領導的責任。結合學校的實際,學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案,明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書,并明確了責任追究的具體要求,進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制,靠領導班子帶廉,定期對黨風廉政建設進行檢查督促,認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導干部“一崗雙責”制,堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。
3、我們每學期開展至少一次黨員干部民主生活會,兩次黨員組織生活會,學校領導班子成員從廉潔自律,履行職責等方面做述廉述職報告,對存在的四風問題進行認真的剖析,黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理,列入年度總結和工作報告,列入專題民主生活會的述職報告的重要內容,并在干部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”,增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育,形成良好的校園廉政文化氛圍。
1.抓領導班子的學習。本學期開學后,校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動,學習的主要內容是在xx屆中央紀委二次全會上發表的重要講話強調 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調的 《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為實現黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容并總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題,學校紀檢監察的工作重點暨要加強領導班子和領導干部以人為本、執政為民理念的教育,密切干群關系;進一步完善制度建設,健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監督檢查,切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件,保持查處腐敗案件的強勁勢頭,嚴肅查處損害教職員工切身利益和發生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導干部的反腐倡廉教育。
2.深入開展正反兩方面的典型教育,組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,通過開學初組織黨員干部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力,發揮警示教育的作用;努力做到防范在前、施教在先、關口前移,構筑牢固的思想道德防線,為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
三、加強行風建設,注重源頭防范
1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合,規范學校、教師的教育教學行為,是促進教育教學改革與發展的前提。因此,我們在學校管理中,明確提出以糾正行業不正之風為重點,以抓監督、樹典型、抓查處為措施,堅持“源頭防范、標本兼治、以治本為主”的原則,加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度,樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長為組長、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業不正之風領導小組,定期召開會議,研究制定和落實糾風工作。
2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域,因此,我們明確提出六禁止:一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種復習資料及學習用品,并出臺了《連云港高級中學教輔資料征訂制度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師采取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種 “暗箱操作”現象。同時,我們采取具體措施,加大宣傳教育力度,及時傳達上級有關會議精神,提高全體教師思想政治覺悟,做到警鐘常鳴、常抓不懈,從源頭上開始防范。
3、堅決執行“一次性收費,兩公開”的收費辦法,堅決按市物價局及市教育局規定的收費項目、標準進行收費。收費前,統一時間召開家長會或校信通短信平臺,公開收費項目及標準,公開舉報電話(校81882819、局監察室85822779),使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監督下實施。不斷加強收費管理,認真落實“收支兩條線”的規定。
4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀,落實責任范圍。在正面引導基礎上,加大處罰力度,明確提出在職教師組織有償補課、上新課等,除沒收違規所得外,視其情節輕重,分別給予行政警告至記大過處分,取消當年評優評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態度惡劣、情節嚴重者,要給予開除公職處分,清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費,學校給該責任教師以行政警告至記大過處分,退回所有費用,二年內不得評優評先。
四、完善監督機制,加強對重大事項的監督監察
一是強化黨政監督機制,發揮教代會以及各職能部門之間的監督作用,本學期我校改選了教代會代表,不斷完善和提高教代會的監督職能。
二是進一步抓好黨務公開、校務分開,健全監督保障措施,保證職工的知情權、參與權、監督權。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定,認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續推行校務公開,加大校務活動的透明度,實行陽光校務。學校開辟了固定的校務公開欄,有計劃、有步驟地進行校務公開工作,對教師評優、職務晉升、干部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題,都通過教代會或全體教職工會議,定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開,使學生明確項目和款數,除物價局允許、學校批準的收費項目外,一律不準亂收費。
三是堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則,嚴格執行中小學教育收費政策規定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監督、嚴格執行省市關于教輔材料征訂的有關規定、并書面征求家長意見,學期中途不收取任何費用,學期結束及時進行代辦費的結算并及時告知家長,如有余額,全額退還。
雖然我們的工作取得了一些成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是有的黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視,對紀檢監察工作不夠關心,“理論上很重要,實踐上很需要,干起來很次要,忙起來就不要”的現象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待于進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化,還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考核評價體系。四是有的規章制度貫徹落實的還不夠理想。
我們決心在下一步工作中,以中紀委xx屆三次全會精神為指導,通過學習在xx屆中央紀委三次全會上發表重要講話《強化反腐敗體制機制創新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合群眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設,為構建我校“生命課堂”辦“讓人民滿意的學校”而不懈努力。
紀檢部校運會總結篇三
時光如逝,轉眼半年時光已經過去。在眾多學長學姐熱情的接待下我走進了九江職業大學走進了機電工程學院。我從一個無知的高中生走上了我們基層團委學生會競選的講臺;我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。
掰開手指一算,從進學生會到現在已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度,相反我覺得過得很充實。我現在就根據我在學生會一年的親身體會與感受,談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這只能代表我自己的看法)。
紀檢部密切配合院團委的工作,本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。
應院安排部署晚自習檢查和每周二教室衛生檢查,我們紀檢部成員都按時到位,勤勤懇懇,任勞任怨,工作有序,工作成績得到了的認可!在迎新晚會期間,我們紀檢部作為工作人員雖然沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們機電工程學院展現了另外一種新形象!
自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。
我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低,對工作不能盡職盡責,在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的,我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化,這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣,可想而知,一個沒有正確的、積極向上的文化,我們學生會的發展將會失去動力,我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話,可能會嚴重制約我們學生會的發展和各項工作的開展,最終將制約整個學生會的消極散漫。所以,現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。 比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令,讓它深深的印在我各成員的內心深處,讓它約束、讓它規范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰,而且,這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。
一、提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!
二、:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我在紀檢部本學年學生工作的概述,我們沐浴在建設示范性高職院校的和煦春風里,在校領導的關懷下,院領導的指導下和院學生會主席團的帶領下只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,我們機電工程學院的明天也會更加壯麗輝煌,譜寫出一篇盛世華章!
紀檢部校運會總結篇四
時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的'宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作。在系領導的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。
首先是運動會,運動會上,我部的干事踴躍,積極地維護秩序簽到工作以及在系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務。并檢查了各班衛生狀況。運動會中我們安排了各個系干的職責,包括查各班認識,衛士,凳子數量等等。一天查3次,分別是早上來的時候,中午走的時候和下午走的時候。并且我們還安排了系干分班工作,每人查一天休息一天,同時我們還安排有中午值班的,搬桌椅等等各個工作的同學。
然后就是辯論賽啊等等各個小型的活動,為此,我們安排了8號報告廳的座次表和系干查考勤,以方便活動的正常開展。
最大的一次活動就是前幾天舉行的元旦晚會及07級同學的送別晚會,因為是在大禮堂舉行,我們負責大禮堂的座次還有每個學生會干部的工作,我們安著每個系的人數將大禮堂分為若干個區域,每個系都有一個區域,并且每個系都安排了負責的學生會干部!關于學生會干部的工作安排到了每一個人的身上,包括守門的,迎接嘉賓的,后天幫忙的,維持紀律的等等。
但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,由于很多工作都是第一次接手,有很多不熟悉的地方,所以工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到了最低。
我認為,在下學期的紀檢工作中要從這個方面改進:
1、缺少部門與部門之間的溝通。千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作。
2、帶領部門干事與其他系進行經驗交流,并相互學習,加強之間的聯系。
1、全面加強各項考勤措施,依照學院和系里制定的詳細考勤細則開展工作。
2、充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為我系貢獻自己的力量。
這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境。
紀檢部校運會總結篇五
1、寢室衛生檢查
為了讓同學們有一個良好的生活環境、學習環境,生活部堅持每周周二中午進行寢室衛生檢查,以及不定時的突擊檢查。并且每次都將檢查結果及時匯總,張貼在二公寓樓下,激勵寢室衛生好的寢室繼續保持,督促不好的寢室及時改正。幾個月以來,我們生活部的成員一如既往、堅持不懈的進行著這項工作,取得了很大的成效。
2、寢室晚歸情況檢查
晚歸情況的調查,生活部堅持采取嚴格、認真、負責的態度,在每周周一以及任意兩天由生活部牽頭,學院學生會各個部門的成員配合下,在半個小時內,完成機械學院近百個寢室的晚歸人員情況檢查,并將未在寢室人員信息匯總后告知劉老師。
3、寢室違規電器檢查
為確保同學在公寓時的安全,生活部特別注重*時對違規電器的檢查,采取一師一部多成員的形式(即由劉老師帶領,生活部成員檢查,學生會成員監督。)每周對學生寢室存在的安全隱患以及是否存在違規電器進行檢查。
4、清掃積雪
為保證同學們在上學路上的安全,每逢大雪過后,生活部都會組織學生會的成員,與公寓辦學生會合作,清理路面的積雪。
學生會工作無小事,事事都不能懈怠。作為學生會的一員我們不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。在過去的學期里,我們腳踏實地做了一年的工作,但由于自己的水*和經驗不足,還存在著一定問題。在新的學年里我們還要繼續努力,爭取取得更大的成績。
最后,我僅代表生活部所有成員,感謝學院領導、老師對我們工作的大力支持,也感謝學生會其它各部門對我們工作的幫助與支持。以上為本學年生活部的工作總結。
紀檢部校運會總結篇六
紀檢部是以服務廣大學生為目的,以紀律檢查為主要工作,監督全院學生行為規范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門,在醫學院學生會中起著重要作用。
3、負責團委學生會會議的考勤記錄,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,定期向主席團進行匯報。
4、不定期抽查上課出勤情況,對曠課同學依情節嚴重進行批評教育和上報處理。
5、積極配合兄弟部門開展工作,負責對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持,并負責各個活動后的評價調查工作。
6、配合生活部不定期對宿舍進行檢查,并對歸宿情況進行抽查。
7、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。
8、了解同學們對團委學生會各部門的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
(一)紀檢部監督工作共分例會監督和活動評價監督,相應制度如下:
1)例會監督制度
團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會,會議開始前,各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后,由秘書部記錄會議內容。會議考核標準:參考xx醫學院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
2)活動評價制度
2、部門內部會議的考勤由部長負責。
3、干部考核由紀檢部全體成員負責。
(二)執委會監督工作制度:紀檢部每1—2周向執委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告,以便工作考核與資料存檔。
活動一:
活動目的`:讓同學們參與紀檢工制,通過親身體驗增進對紀檢部的認識。
組織方式:邀請各班班長或團支書親身體驗紀檢工作。
活動時間:十月中旬
前期準備:各干事聯系各班負責人,了解他們課程表,根據情況制定一份紀檢時間表,并由部長、副部長發出邀請。
活動安排:組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查,活動后各班班長或團支書與紀檢部成員進行反饋交流,并提出意見建議。
活動二:
活動目的:宣傳安全用電的重要性,提高同學們對個人及公共安全的保護意識,營造安全的宿舍環境。
組織方式:組織全院同學觀看視頻,學習宿舍安全用電知識及逃生知識。
活動時間:十二月
前期準備:各干事負責收集幾年來校園宿舍由于不安全用電引發的事故及相關圖片資料,制作成ppt,生活部部長及紀檢部部長負責準備演講。
活動安排:組織全院同學觀看關于20xx年上海商學院女生公寓因違規使用大功率電器引發火災的視頻,聯合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧,并邀請同學們對宿舍用電安全發表個人見解。
(一)工作分配與合作:
部長統籌各成員工作,調派人力,傳達院團委安排。
副部長協同部長工作,做好考核,并和各干事做好一線紀檢工作。
干事明確個人職責,認真負責完成分配的任務,進行每月兩次的宿舍紀律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。
1)宿舍檢查:
記錄各舍到舍學生情況,包括未到舍的學生人數、人名、去向、原因、時間。
檢查是否有休息時間仍打擾同學休息的情況,包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。
檢查是否有嚴重違紀行為,包括違規使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。
2)課堂考勤:
需要記錄當堂課有無遲到、早退或無故缺勤,記錄人數、班別、學號、姓名、時間。
(二)會議開展:
如無特殊情況,每月進行一次。會上討論紀檢部建設情況,小結工作開展狀況,考核紀檢內部成員工作情況,如有需要,部長應做工作報告。
(三)成員交流:
平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排,明確職責,認真負責完成本職工作。執行任務時若出現特殊狀況需要及時委托其他成員代為執行,并事后說明詳細原因。
每月會議上,各干事向部長與副部長交流工作開展心得,整理總結本月工作,作書面或電子記錄。
部長需要時常與成員聯絡溝通,關注紀檢部工作動態。
(四)考核辦法:
具體辦法詳見《xx醫學院學生會干部考核制度》
紀檢部校運會總結篇七
1、第一次開例會時,也是我初次接觸我們部分的時候,當時部長就說過我們的平常工作是負責督察學生平常行為(天天早自習對本系學生佩戴校徽及制止帶早餐現象進行監視)。經過我們的嚴厲監視,學生佩戴校徽的情況有大幅度好轉,帶早餐的現象也漸漸地杜絕了!
2、團總支學生會對我們新一屆的學生會成員進行了考驗,天天晚上放學后要拉練,培訓我們新一屆學生會成員的的團結度、紀律性及耐性各個方面。固然拉練很辛勞,但很值得!由于我們從中明白了所謂“團結”的重要性!
3、隨之,系里面展開了“樹新風、講文明、革陋習”的文明禮貌月,為配合工作,我們部對本系學生吸煙現象進行了不定時、不定量的檢查,在這嚴重的監視下,教學樓里學生吸煙現象成降落趨勢!
4、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護,以保證會議及活動正常有序的進行!我們的付出是有目共睹的,并且我們的工作得到了領導的認可!
通過三位部長的帶領及全體成員的配合,在我們與部長默契配合下,對學生不戴校徽、帶早餐和吸煙等不良習慣進行了拯救,使之走向正軌!配合系部展開的“文明禮貌月”、“總動員簽名”等活動中維持學生秩序,使活動按計劃順利進行!
“我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣,在這嚴寒的冬日,家人迎著凜冽的寒風照舊工作,展現的是團結、是堅持!在冬至里,我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子,固然很累,面粉抹的哪都是,但真的狠開心、發自內心深處的開心。固然說我莫名其妙的進入了紀檢督察部,但這也算是上錯花轎嫁對郎了,值得了!我得到的是溫馨的避港灣!多希望這時候時光是蝸牛,那樣可以多享受一分鐘的快樂!
部長說過,我們要對自己在學生會有一個定位,這樣才會有動力去奮斗,奔向自己的目標!實在我不是太愛追逐名利,乃至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人!但社會潮流終究是黑暗的,偶然回憶過去,發現自己的人生在后退!我不能說我的目標是甚么!但我會為我喜歡的事全力以赴去干好它!
在我們已有的基礎上更上一層樓!把今年留下的遺憾到明年來完善!最后,祝愿“我們的家”在學生會再創輝煌,家人都天天開心。
紀檢部校運會總結篇八
一、每月按時完成財經系學生會素質拓展分整理、統計,交給團總支書記。認真做到不漏加多記。
二、配合做好財經系學生會活動考評工作,找出活動的優點、缺點,學習借鑒經驗,認真寫好活動考評總結,按時交給團總支書記,做到考評公平公正,為財經系學生會舉辦活動總結經驗。但是考評趨于形式化,沒有起到該有的效果,考評表還存在不足。
三、負責考察財經系早、晚自習學生出勤率,認真、公平、公正的完成對財經系各個班級進行早、晚自習工作,每次按時向團總支書記匯報早、晚自習情況。在點名工作中還存在些問題,沒有做好每個月點名統計工作,沒有制定一個早、晚自習的懲罰措施。
四、在負責對財經系團總支學生會舉辦活動進行拍照的過程中存在很多問題。首先由于沒有培訓,一開始拍照的技術很差,拍的不多,視角不對;相機總是到關鍵時候沒有電。
五、我們部門在這一學年里舉辦了兩場活動,分別是模擬招聘大賽和“魅力班級”風采展示大賽。在模擬招聘大賽中邀請的觀眾較少,沒有提前邀請嘉賓,現場布置固定不好,現場秩序較亂。經過這次活動,我們借鑒了模擬招聘大賽的經驗,在“魅力班級”風采展示大賽舉辦后,受到上級領導的表揚。除了自己舉辦的活動,我們幾家配合其他部門舉辦的活動,部員積極參與觀看活動。
六、在部門關系中,我們部門自己制定了一系列的規章制度來要求自己及部員,部門的積極性、主動性較高,安排的任務都認真按時完成。部門每個人都很團結,認真做好自己本分。
從總體來看,本學年紀檢部工作表現良好,雖然受到團總支書記、主席團成員的贊賞、表揚。我覺得還是存在許多缺點,但是因為我們相信,只要有恒心,就一定會得到該有的成果。
紀檢部校運會總結篇九
每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛生區域進行抽查、統計,從而加強對值周班級的考核力度。
在每周我們都將會對各個班級進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級,我們給予提醒并適當的減班級考核分。
雖然,成績不少,但依然存在一些不足之初:
1、學生干部的綜合素質還需進一步提高,部分學生干部的工作積極性不高,責任感不強,創新意識不夠。
2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高,部門與班級之間的聯系還是不夠密切,導致工作效率上不去。
3自管會制度還不夠健全,已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。
在新學期里,我們還有以下幾點需要加強:
1.人員管理:各部工作開始之初,委員工作尚屬積極,都能積極參加工作。但是,有些委員工作熱情持久性不強,許多同學借機逃避自管會工作,對這些委員我們都做了一定處理,但因新對委員的工作能力考核不夠,也導致其它認真工作的同學們心理極不*衡,影響了大局,所以新學期我們要認真考核每位委員的工作情況,完善委員管理制度。
2.團隊合作:在工作中不時還有互相推諉的情況發生,各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體,個人主義是不能完美完成工作的,具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰斗力的團隊。
承前繼后、繼往開來,我們將以嶄新的姿態,整裝起程。
紀檢部校運會總結篇十
__學院的各系干都尋著各自軌跡匆忙地履行各自的義務。這也正是考驗我們紀檢部的時候,但我們紀檢部三個人相互協調克服這樣或那樣的問題,當然這其中少不了其他兄弟部門的幫忙,異常是學習部。以下是我們紀檢部四月份的工作總結。
之后三月的尾巴,我們__學院男籃和女籃繼續在全校開展的“電光杯”籃球比賽中前行著,我__男籃和女籃均取得了其他學院羨慕的成績,男籃取得全校第三名,女籃取得全校第二名。四月份關于我們__的幾場籃球賽,我們紀檢部一如既往地出此刻籃球賽場上。每逢有關我們系的體育活動必簽到,這個四月我們紀檢部和學習部攜手完成了籃球賽的簽到活動。對于系干,我們紀檢部要求其在比賽前后簽兩次,對于班級學生,我們紀檢部盡量要求其簽兩次。這兩種簽到的方式方法,我們都做了較大的改革。這兩項對于我們紀檢部來說一個大創新。我們紀檢部及時整理出簽到表的各項數據,來總結我在四月份的簽到工作。
四月份,絕大多同學們晚自習認真學習著,僅有個別同學不能把握自我。我們紀檢部按照規章制度每晚檢查兩次晚自習。我們紀檢部堅決維護以絕大多數同學的學習權利,認真完成每晚查晚自習的任務。應對那些破壞晚自習秩序的同學,我們紀檢部將在紀檢部的工作本上認真做好詳細記錄,并且對其進行批評警告教育。嚴重違反紀律者名單交給學院,作通報批評處理。如有必要的話,我們紀檢部將與其副班溝通聯系,共同管理同學們上晚自習的秩序。當然,我們紀檢部還將四月份晚自習違紀同學的名單總結出來交給秘書部,以此做出相應的懲處。
四月份針對學院的簽到活動,我們紀檢部指定了新的紀律考核。在月底,我們紀檢部對系干和班級活動簽到情景做了匯總統計,并算出相應的分數和出勤率。對于分數較低的部門和出勤率較低的班級,我們紀檢部給予相應的懲處。
在這個四月份,我們紀檢部加強與其他兄弟部門的協調溝通,異常是學習部和體育部。這使得我們紀檢部的工作更加簡便順利。以上便是我們紀檢部四月份的工作總結,其中不可避免地存在這樣或那樣的不足,我們紀檢部在此期望得到批評指導,我們紀檢部在以后克服這些不足之處。