總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

標群團工作總結(jié) 國企群團工作總結(jié)篇一

1、關(guān)愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關(guān)懷

今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關(guān)愛。

2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。

開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內(nèi)容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務(wù)競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標任務(wù)，成為機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的標桿。

我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機，開展技能培訓(xùn)，積極參加總公司組織的理賠服務(wù)勞動競賽，不斷提高理賠服務(wù)效能。

3、豐富員工生活，開展各類活動。

今年以來，我司各機構(gòu)結(jié)合工會和共青團工作的特點，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。

6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓(xùn)練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。

4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。

團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司《共青團工作指引》，密切聯(lián)系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權(quán)益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復(fù)。

1、個別機構(gòu)工會活動開展得不夠正常。縱觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。

2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構(gòu)建家工作有實質(zhì)性進展外，其他機構(gòu)建家熱情不高、行動遲緩。

3、個別機構(gòu)由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構(gòu)工會至今沒有開展活動。

4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎(chǔ)工作尚未實質(zhì)性運行。

1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。

2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構(gòu)工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。

3、發(fā)揮工會職能，維護職工權(quán)益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送溫暖活動。

4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構(gòu)工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協(xié)調(diào)、有序的展開。

5、共青團總支團委員會已得到總公司批復(fù)，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎(chǔ)工作，確保年內(nèi)共青團工作扎實、有效的開展。

標群團工作總結(jié) 國企群團工作總結(jié)篇二

一、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮部門作用

團總支是一支部門內(nèi)最為團結(jié)的集體，在這學(xué)期里我們緊緊圍繞學(xué)生會工作中心，充分發(fā)揮部門職能。通過組織部與學(xué)院各部門的活動來加強部門的聯(lián)系，增進各部門的感情，并且使學(xué)生會成為一個大家庭。

1．積極開展各項活動及例會

我們每周三下午召開部門例會，及時向部門提供活動信息，通過例會來統(tǒng)計活動內(nèi)容及安排，使得活動順利進行。

2．部門內(nèi)部建設(shè)

加強了的工作責(zé)任心，提高工作能力，加強了團隊意識培養(yǎng)，積極開展部門工作，加強部門人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提高部門整體工作水平。通過工作能力的提高來促進部門工作的順利實施。

二、積極開展工作，力求部門工作有新的突破。

的主要工作就是按時的對學(xué)院各個部門進行工作總結(jié)。我們在每學(xué)期末都進行工作總結(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗。并對下學(xué)期的工作進行計劃安排和安排。同時我們也積極配合其他部門的工作，做到工作有序開展。

三、加強部門內(nèi)部建設(shè)，增強部門工作的創(chuàng)新

為更好的完善部門的工作，我們積極開展部門工作，并取得了一定的成績：

1．積極參加學(xué)生會內(nèi)部各項活動。我們舉辦了一次有意義的主題為“新學(xué)期，新起點”的大型活動，豐富同學(xué)們的課余活動，提高同學(xué)們的思想意識和團隊凝聚力。

2．加強與其他部門的溝通與交流

我們通過與其他部門進行交流與活動，提高我院的工作效率。

四、加強學(xué)生工作能力培養(yǎng)，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢。

我們在工作方面嚴格要求自己，積極學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力提高自己的工作能力。

五、積極開展活動，豐富我院學(xué)生生活

為豐富學(xué)生課余生活，我們積極開展系列活動，如籃球賽、足球比賽、趣味運動會等活動，豐富了同學(xué)們的課余文化生活。

六、存在的問題

1）工作的積極性不高。對于工作的繁雜性，工作效率低，不能專注于工作總結(jié)和計劃，很多事還不能提前想到。

2）工作的創(chuàng)新意識不強。對于工作中的失誤和錯誤總結(jié)不夠，缺乏工作的系統(tǒng)性。

3）部門成員工作能力欠缺，對于工作中碰到的問題不能有效分清主次，不能及時解決。

標群團工作總結(jié) 國企群團工作總結(jié)篇三

局黨組認真履行黨建工作責(zé)任制，不斷強化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎(chǔ)上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務(wù)當中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，機關(guān)黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水*，推進財政各項工作的落實。

建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，采取*時自學(xué)、集中輔導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《**黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**紀律處分條例》等的學(xué)習(xí)，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，增強為人民服務(wù)的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我承諾·我兌現(xiàn)”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“*”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“*”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務(wù)。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導(dǎo)。20xx年集中開展2次黨風(fēng)廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，5月27日支部*曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就*門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關(guān)、事業(yè)單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學(xué)習(xí)吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務(wù)副*楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經(jīng)常組織黨員干部對一些違反財經(jīng)法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財*革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。

持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準”，讓財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)形成一種常態(tài)、一種風(fēng)氣。一是壓縮縣本級行政經(jīng)費預(yù)算，“三公經(jīng)費”預(yù)算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數(shù)，嚴格控制會議標準、規(guī)模、預(yù)算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風(fēng)監(jiān)督，嚴查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權(quán)。20xx年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村。20xx年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮(zhèn)7個村、許家壩鎮(zhèn)3個村；一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農(nóng)戶、田間地頭，詳細了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內(nèi)容涉及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設(shè)、農(nóng)民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補項目，總投資萬元，解決幫扶村村級活動場所建設(shè)、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財*革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設(shè)，深化財*革，提升理財水*等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財力達317，721萬元，比十一五期末增長，增加157，580萬元。財力增量達12，344萬元，實現(xiàn)了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按*考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳億元的資金支持，確保了20xx年規(guī)范津補貼資金按時兌現(xiàn)。民生項目建設(shè)促進了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入億元，總量排全市第3名。

標群團工作總結(jié) 國企群團工作總結(jié)篇四

兵團黨委、兵團辦公廳高度重視“三民”活動，嚴格根據(jù)兵團“三民”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署和要求，對辦公廳住三師四十九團“三民”活動進行安排部署，確保高起點開局、高標準推進、高質(zhì)量開展“三民”活動。

一、轉(zhuǎn)變角色 深入群眾

兵團辦公廳住四十九團九連工作組自3月14日入團住連以來，迅速轉(zhuǎn)變角色，俯下身子，深入實際、深入基層、深入群眾，以了解情況為前提、走訪民情為重點、辦好實事為關(guān)鍵、建立機制為保障，盡快地掌握了連隊的基本情況，為深入推進“三民”活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

扎實打牢“訪民情”這一基礎(chǔ)

工作組在住連的6個多月中，嚴格按照連不漏戶、戶不漏人的要求，堅持“走完最后一里路”、“走進最遠一家人”，不僅訪遍了九連職工群眾、訪出了實情、訪到了問題、摸索出了做好群眾工作的路子，誠心與群眾交朋友、虛心向群眾請教、耐心聽取群眾意見，深入宣傳黨的方針政策、惠民舉措，堅持把訪民情與辦實事、辦好事相結(jié)合起來，解決了一批出行難、就業(yè)難、致富難等事關(guān)群眾切身利益的實際問題，扎實做好了“訪民情”這一基礎(chǔ)性工作。

制定工作制度，打好工作基礎(chǔ)。為確保“三民”活動有序開展和穩(wěn)步推進，工作組迅速制定了學(xué)習(xí)、工作等方面的制度。要求全體工作人員堅持每天學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、兵團黨委有關(guān)文件政策、民族宗教知識、團場經(jīng)濟社會等方面情況、維吾爾語常用語等，不斷豐富各方面知識，切實提高自身工作能力和素質(zhì)。同時，做到學(xué)習(xí)有記錄、有心得體會。實行每周例會制度，每周六下午召開工作組全體成員會議，總結(jié)本周工作，交流工作經(jīng)驗，安排下周工作。按照相關(guān)要求，工作組召開全體黨員會議，成立工作組臨時黨支部，嚴格按照組織程序開展“三民”工作。

召開“三個會議”，了解基本情況。工作組首先與四十九團領(lǐng)導(dǎo)舉行了見面會，隨后又分別與連隊領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和職工代表舉行了座談會，說明來意目的，聽取情況介紹，了解和掌握團場和連隊基本情況。同時，積極與團場各部門聯(lián)系溝通，收集匯總連隊戶籍、社保、失業(yè)人員等信息，夯實入戶調(diào)查工作基礎(chǔ)。

結(jié)合連隊實際，制定入戶登記表。在和團、連相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分溝通的前提下，工作組結(jié)合連隊職工群眾的生產(chǎn)生活實際，設(shè)計、制作了項目齊全、符合實際、操作性強的《入戶登記表》。工作組首先走訪了連隊退休黨員干部、宗教人士和部分生活困難的職工家庭，隨后按照計劃逐戶走訪連隊每一戶職工家庭，確保做到連不漏戶、戶不漏人。

廣泛走訪群眾，用心傾聽基層心聲。住連以來，工作組結(jié)合連隊生產(chǎn)、生活實際，采取“入戶家庭訪、田間地頭聊、街頭巷尾問”等方式，持之以恒開展入戶走訪工作。在床前炕頭、桌邊院內(nèi)，與職工群眾嘮家常、交朋友，聽職工群眾的真話、實話和牢騷話;認真填寫《入戶登記表》，及時錄入電腦，建立電子檔案;與團場綜治辦、連隊提供的信息認真核對，及時回訪和查缺補漏。

把入戶走訪與宣傳政策相結(jié)合、與聽取意見建議相結(jié)合、與解決實際困難相結(jié)合。做好“三民”工作，就是要取得職工群眾的理解與信任，拉近與職工群眾的距離，得到職工群眾的支持，解決職工群眾的困難和問題。工作組帶著真摯感情、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，積極主動融入職工群眾，扎實開展訪民情。針對少數(shù)民族職工群眾對部分政策不了解、不清楚的情況，工作組認真歸納總結(jié)涉及職工群眾切身利益的問題，諸如招錄職工、享受低保、子女入學(xué)方面的政策法規(guī)，犧牲休息時間，加大力度集中學(xué)習(xí)消化，并在入戶走訪時逐一宣講，為職工群眾解疑釋惑。工作組在入戶走訪了解職工群眾家庭情況的同時，更加注重聽取他們對于團場、連隊、黨員干部作風(fēng)等方面的意見建議，并認真向團黨委、連隊黨支部匯報反映群眾聲音，協(xié)助團、連進一步完善制度建設(shè)、改進工作方法。工作組始終堅持入戶走訪是手段，發(fā)現(xiàn)問題解決問題是目的這一指導(dǎo)思想，在走訪時認真聽取、主動發(fā)現(xiàn)職工群眾在生產(chǎn)生活中的困難，并將問題認真梳理，分門別類后向團場和連隊反映。

通過工作組全體人員的共同努力，6個月時間里，共入戶走訪436戶、登記1568人，形成手工填寫和電腦錄入表格872份。工作組在入戶走訪的同時，做好職工群眾接訪工作，耐心聽、仔細記、作疏導(dǎo)，建立接訪臺賬，做好登記、匯總和分析，并積極協(xié)調(diào)答復(fù)或解決。已接訪17批36人（次），解決群眾實際困難5件。

發(fā)揮優(yōu)勢，把握“惠民生”這一重點

加強基層組織建設(shè)是打基礎(chǔ)、利長遠的工作，做好群眾工作更是工作組的責(zé)任和任務(wù)。在“三民”工作中，工作組帶著真摯感情、發(fā)揮自身優(yōu)勢，以“為基層連隊夯基礎(chǔ)，讓職工群眾得實惠”為工作的著力點，扎實開展“惠民生”工作。

規(guī)范基層組織建設(shè)。長期以來，基層連隊由于人手少、任務(wù)重等原因，黨的組織建設(shè)、臺賬建設(shè)、基礎(chǔ)資料的存儲和應(yīng)用管理工作較為薄弱。在工作組全體成員和連隊干部反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，終于形成了分類科學(xué)、覆蓋全面、內(nèi)容翔實的黨建工作和連隊工作臺賬。

節(jié)日期間真情慰問。入團住連期間，工作組一直情系連隊困難群眾，每逢節(jié)假日期間，更是把他們當成自己的親人一樣記在心頭。節(jié)日期間，工作組成員積極捐款，和連隊干部一起共走訪慰問貧困戶及退休職工25戶，發(fā)放慰問金及慰問品合計1萬余元。

密切聯(lián)系，達成“聚民心”這一目標

對于兵團辦公廳住三師四十九團九連工作組來說，積極投身基層，扎實開展“三民”活動，既是硬指標、硬任務(wù)，更是新要求、新行動。從入住四十九團以來，工作組抓住與廣大基層干部群眾同工作、同學(xué)習(xí)、同勞動的機會，不斷拉近黨群、干群關(guān)系，有效達成“聚民心”的目標。

同工作，積極主動促和諧。在少數(shù)民族連隊開展工作，離不開少數(shù)民族干部的支持。工作組主動拜少數(shù)民族干部為師，一方面學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和少數(shù)民族語言，另一方面，充分利用熟悉政策和電腦操作的優(yōu)勢，幫助連隊黨支部開展失業(yè)人口登記、集中摸排綜合治理信息等工作，受到了連隊好評。6月份，根據(jù)前期調(diào)研了解的情況，工作組先后與連隊干部進行座談、積極征求團場政工辦、綜治辦等科室意見，進一步了解連隊存在的困難和問題，掌握團場對連隊的管理方式和考核辦法，制定了科學(xué)合理、有的放矢的工作方案。在工作組全體成員和連隊干部反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，形成了《九連臺賬框架及內(nèi)容》。工作組成員發(fā)揮各自業(yè)務(wù)專長，分別承擔(dān)了相應(yīng)的臺賬建設(shè)任務(wù)。

同學(xué)習(xí)，取長補短共進步。一是與團場黨委建立聯(lián)系制度。為更快熟悉團場情況、更好地開展工作，經(jīng)與團場黨委溝通協(xié)調(diào)，工作組與團場建立了共同學(xué)習(xí)、工作聯(lián)系制度，積極參加團場黨委常委會、中心組學(xué)習(xí)等活動。二是與連隊黨支部建立周例會制度。工作組與連隊黨支部每周召開見面會，分別通報本周工作內(nèi)容和下周工作安排，一起商討工作中遇到的困難和問題，并結(jié)合連隊實際，集體解讀和學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)和兵團有關(guān)文件，不斷增強做好群眾工作的理論基礎(chǔ)。

同勞動，俯下身子接地氣。工作組結(jié)合連隊生產(chǎn)實際，在農(nóng)忙時期同群眾一起進行各種形式的勞動。春耕時期，全體成員先后走進田間地頭，主動參加連隊組織的義務(wù)植樹、發(fā)放滴灌帶、播種鋪膜、檢查棉種等勞動，做到人人有崗、時時盡責(zé)，在田間地頭向職工群眾學(xué)習(xí)勞動技能，與職工群眾打成一片。衛(wèi)生大檢查期間，工作組全體成員同連隊干部和職工群眾一起拔草、打埂子、整理地壟，協(xié)助九連完成團環(huán)衛(wèi)檢查評比、報送材料等工作。秋末棉花采摘期間，工作組自帶飲用水、食物等，義務(wù)幫助困難群眾和家里缺少勞力的職工拾花。

二、不斷總結(jié) 發(fā)現(xiàn)癥結(jié)

依靠扎實開展入戶走訪工作和深入調(diào)研、廣泛座談，在對前期“三民”工作不斷總結(jié)、思考的基礎(chǔ)上，工作組對制約連隊發(fā)展的癥結(jié)問題有了更為清晰和具體的了解。

“雙語”教育不夠普及，影響工作有效開展。九連是以維吾爾職工為主體的少數(shù)民族連隊，連隊11名干部中只有2人能流利讀寫漢語，有5至6人可以進行日常對話;廣大少數(shù)民族職工群眾基本不懂漢語。在這種情況下，少數(shù)民族干部和職工群眾學(xué)習(xí)貫徹中央精神，了解兵團、師、團政策措施，開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù)都受到很大限制。

農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，職工群眾增收困難。九連以種植業(yè)為主，種植業(yè)又以棉花為主，“一花獨放”的情況沒有改變。

人多地少矛盾突出，就業(yè)壓力較大。隨著近幾年植棉成本上漲，大部分職工種植棉花一年所得并不多。同時，由于一部分少數(shù)民族家庭子女多，加之缺少技能，連隊無固定職業(yè)的青年人相對較多。

連隊基礎(chǔ)條件薄弱，基層組織建設(shè)需要加強。連隊作為兵團的最基層組織，工作任務(wù)繁重、懂雙語的干部少;連隊制度建設(shè)、“”等組織建設(shè)不規(guī)范;連隊基礎(chǔ)設(shè)施總體上較好，但有些還不完備，特別是文體活動場所欠缺、文體活動單一。

三、發(fā)現(xiàn)問題 及時解決

加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，實現(xiàn)職工群眾多元增收。多年來，連隊職工收入以棉花為主、“一花獨放”的狀況并沒有根本性改變，多元增收還停留在喊聲大、見效少，想法多、方法少的階段。要有效拓寬團場職工增收渠道，促進職工多元增收，團場首先要從有利于保持兵團社會大局和諧穩(wěn)定的高度充分認識促進職工多元增收的重要性和緊迫性，從而在政策引導(dǎo)、資金扶持、技術(shù)服務(wù)、考核機制等方面加大力度，督促連隊做好多元增收的功課。

在具體的措施上，要進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，按照“減棉、優(yōu)果、強畜”的思路，有序退出棉花低產(chǎn)田，重點發(fā)展抗旱節(jié)水、勞動密集、效益較高的紅棗、大棚、苗圃等林果業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)，提高單產(chǎn)水平和作物品質(zhì)，基本實現(xiàn)規(guī)模化、標準化。要出臺更多優(yōu)惠政策，爭取更多貼息貸款，加大扶持力度，鼓勵養(yǎng)殖能手牽頭，成立股份合作社，推進畜牧業(yè)向養(yǎng)殖規(guī)?；⑵贩N優(yōu)良化、生產(chǎn)標準化方向發(fā)展，促進傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變。要積極探索“田+園”、“田+棚”的承包模式。要抓住團場城鎮(zhèn)化建設(shè)的契機，有針對性地引導(dǎo)、幫扶部分職工群眾在家電汽配、建材裝飾、餐飲服務(wù)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

狠抓專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，提升連隊生產(chǎn)經(jīng)營水平。針對少數(shù)民族職工群眾文化程度相對偏低，自身技能單一，缺少技術(shù)指導(dǎo)和支持的現(xiàn)狀，要在提升職工群眾“雙語”能力的基礎(chǔ)上，加大技能培訓(xùn)。一方面利用現(xiàn)有的政策和資金，鼓勵引導(dǎo)初、高中畢業(yè)生主動到職業(yè)技術(shù)院校學(xué)技能、學(xué)知識，另一方面加強與企業(yè)的聯(lián)系合作，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、觀念新、技術(shù)好的職工隊伍。要在團場內(nèi)部加大自身交流、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮對口援疆力量和各幫扶單位的優(yōu)勢，制定專業(yè)技術(shù)力量委培、代培工作機制，幫扶培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)干部、生產(chǎn)技術(shù)骨干、致富帶頭人。

標群團工作總結(jié) 國企群團工作總結(jié)篇五

2020年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我xx黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)為抓手，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機，以實現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標，緊緊圍繞中心工作，全面落實“兩個責(zé)任”，在持續(xù)加強和改進xx黨的建設(shè)工作方面取得了新進展新成效，為xx的發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、2020年上半年度黨建工作回顧

（一）提高政治站位，筑牢思想根基

xx黨委把學(xué)習(xí)教育任務(wù)作為常態(tài)化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導(dǎo)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班、全體職工培訓(xùn)班，組織開展主題黨日活動、交流研討會，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓宣講落實，營造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。同時在xx黨委的部署下，xx各黨支部、工會、共青團組織積極作為，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動，為強化輿論宣傳和引導(dǎo)，第一時間為每一名職工發(fā)放學(xué)習(xí)文件，同時，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強了對學(xué)習(xí)教育的宣傳。

（二）發(fā)揮頭雁效應(yīng)，夯實班子建設(shè)

xx黨委把加強自身建設(shè)作為基礎(chǔ)任務(wù)來抓，班子戰(zhàn)斗力進一步增強。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實”要求，修訂《黨委理論學(xué)習(xí)實施細則》，開展集體學(xué)習(xí)、專題研討等，在學(xué)思踐悟******新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。堅持把黨委會研究作為經(jīng)理會研究前置決策程序，落實《“三重一大”決策制度實施細則》，嚴格召開黨委會及擴大會議。抓作風(fēng)建設(shè)，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》和《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。

（三）堅持正確導(dǎo)向，狠抓隊伍建設(shè)

堅持黨管干部原則，突出政治標準，推進干部選拔任用管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。堅持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，推進后備人才隊伍建設(shè)，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見》，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，大力建設(shè)一支關(guān)鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊伍。

（四）落實“兩個責(zé)任”、推進廉政建設(shè)

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，層層簽訂《xxxx責(zé)任書》，充分發(fā)揮黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴格運用“四種形態(tài)”，落實談話提醒工作，督促分管部室和基層聯(lián)系點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。不斷加強廉潔教育，從嚴筑牢思想堤壩，持續(xù)加強《準則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗、“兩學(xué)一做”主題征文活動。為進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀律》等紀檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實***八項規(guī)定，抓好重要時間節(jié)點的紀律監(jiān)督，開展“三公”經(jīng)費及福利費使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項請示報告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實，加強對xx重點工作任務(wù)執(zhí)行情況的督查督辦力度，實施定期跟蹤問效。

（五）強化支部建設(shè)，穩(wěn)固戰(zhàn)斗堡壘

堅持把“兩學(xué)一做”內(nèi)容作為黨支部“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來，各黨支部開展集中學(xué)習(xí)、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅持抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員“四個意識”。深入創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發(fā)揮。堅持政治標準，注重在專業(yè)技術(shù)人員、青年員工中發(fā)展黨員。

堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將群團建設(shè)納入黨建工作總體部署，找準工作的結(jié)合點和著力點，開創(chuàng)群團工作新局面。工會圍繞中心工作，組織開展勞動競賽、知識競賽等活動，評選先進班組、先進個人、先進集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項活動，職工積極性、主動性得到提高。同時做好重要時間節(jié)點的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團以“一學(xué)一做”教育實踐為契機，在“強三性、去四化”上下功夫，積極響應(yīng)團委號召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動，并取得了良好的成績。

上半年度xx黨的建設(shè)取得了一定的成績，同時也存在著問題和不足，一是黨建工作靠慣性推動，主動創(chuàng)新力度還不夠，黨建工作亮點不夠多，對照新時代黨的建設(shè)總要求上還有差距；二是專兼職黨務(wù)工作人員的配備儲備不足，培養(yǎng)提高上還有待加強。

二、2020年下半年度工作安排

（二）堅持從嚴從實，落實“兩個責(zé)任”，堅持不懈推進企業(yè)全面發(fā)展

標群團工作總結(jié) 國企群團工作總結(jié)篇六

2022 年上半年，辦公室以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，圍繞服務(wù)公司改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實、保障運轉(zhuǎn)”職能，盡心當參謀、抓協(xié)調(diào)、強保障、搞服務(wù)，為扎實推動各項工作落實打下了基礎(chǔ)。

一、上半年工作總結(jié) （一）突出政治建設(shè)，推動黨建業(yè)務(wù)融合。以政治建設(shè)為引領(lǐng)，著力推進業(yè)務(wù)和黨建工作融合，堅持化以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

一是加強政治引領(lǐng)。認真落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)^v^^v^重要講話精神，充分利用支委會、支部大會、黨小組會、微信群等學(xué)習(xí)研討形式，認真學(xué)貫黨的十九屆六中全會、十九屆中紀委六次全會等會議精神，堅持以上率下學(xué)、形式多樣學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的理解和把握。

主評議、談心談話、主題黨日等一系列黨建基本制度，過好黨員“政治生日”，強化黨員政治身份認同，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。三 是推進融合發(fā)展。圍繞“把方向、管大局、保落實”作用發(fā)揮，構(gòu)建“黨建業(yè)務(wù)融合化”工作模式，利用支委會、黨小組會議等形式，將黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同推進，推動黨建任務(wù)融合到以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)保障、督導(dǎo)落實等各環(huán)節(jié)，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展強大動力。

（二）做好以文輔政，做好服務(wù)科學(xué)決策。把握參謀輔政重點，改進加強材料工作，做到參之有道、謀之有方、輔之有力，做好決策服務(wù)。

一是服務(wù)決策水平提升。圍繞服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策，認真落實上級有關(guān)要求，積極做好“三重一大”制度決策自查，認真梳理有關(guān)議題制度、流程等情況，及時查漏補缺、確保制度健全、記錄完善、過程規(guī)范。圍繞服務(wù)企業(yè)決策執(zhí)行，有效發(fā)揮督查督辦職能，理順工作流程，加強協(xié)調(diào)落實，推動重點決策事項納入績效考核管理，推動督辦落實。

的導(dǎo)向作用。三 是嚴 格規(guī)范公文處理。理順公文擬制流程，進一步明確公文種類、格式及行文規(guī)則，確保企業(yè)公文運行制度受控、有效。嚴格公文審核，優(yōu)化完善發(fā)文流程，舉辦公文寫作有關(guān)培訓(xùn)，進一步提升公文處理水平，推進辦文規(guī)范效率進一步提高。

（三）抓好新聞宣傳，加強新聞輿論引導(dǎo)。圍繞上級新聞宣傳部署要求，制定年度宣傳工作要點，不斷增強新聞輿論工作的傳播力、引導(dǎo)力。

標群團工作總結(jié) 國企群團工作總結(jié)篇七

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我黨歷來非常重視黨的基層組織建設(shè)，并把工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，通過群團組織去團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為完成黨在各個歷史時期的重要任務(wù)而奮斗。當前改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系尤為復(fù)雜，解決這些新矛盾、新問題必須依靠各級黨組織并動員廣大干部群眾正視新情況，探索新措施，走出新路子。因此，在加強黨的基層組織建設(shè)的同時，加強工會、共青團、婦聯(lián)等組織的建設(shè)，顯得尤為重要。我鄉(xiāng)黨委成立以來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做一些黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，雖然取得較大成績，但是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。工會、共青團、婦聯(lián)組織不夠健全，許多工作不能積極應(yīng)對，黨的政治優(yōu)勢還沒有很好發(fā)揮，不同程度地影響著廣大職工的積極性。對此，各基層黨組織要從加強黨的先進性建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推動黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好黨建帶三建工作的重要性和緊迫性。

轉(zhuǎn)崗年齡的上限制度，及時做好到(超)齡團干部的轉(zhuǎn)崗工作。大力培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部，要重視優(yōu)秀青年、婦女后備隊伍建設(shè)。原則上成熟一個建一個。與此同時，鄉(xiāng)黨委將加強黨建帶三建的宣傳工作，強化輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。深入基層黨組織進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，培植典型，以點上的經(jīng)驗推動面上的工作，從而全面提升工作水平和工作層次，推動我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的精神文明和諧發(fā)展。

二、貫徹落實全國基層“黨建帶群建”工作座談會精神，按照縣委組織部的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，制定并實施在農(nóng)村基層群建中貫徹《關(guān)于加強新形勢下基層“黨建帶群建”工作的意見》的具體方案，扎實推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層“黨建帶群建”工作。

三、 進一步加強鄉(xiāng)團委能力建設(shè)，強化鄉(xiāng)團委在農(nóng)村基層的核心作用。鞏固對應(yīng)基層黨組織設(shè)置而設(shè)置基層團組織的`基本團建模式，創(chuàng)造性開展聯(lián)合建團、依托建團等建團方式，切實整頓松散癱瘓的農(nóng)村團支部。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村基層團的各類組織資源，努力形成較為完善的區(qū)域性團建工作格局，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的有效覆蓋。

四、構(gòu)建以共青團為核心的農(nóng)村基層青年工作網(wǎng)絡(luò)。探索以青年中心為載體、依托各類青年社團協(xié)會來延伸團的工作手臂的有效途徑，確定幾家農(nóng)村青年中心進行試點，總結(jié)提煉和推廣一批成功經(jīng)驗。

建立流出地加強流動團員管理和服務(wù)的有效工作機制。掌握

農(nóng)村外出務(wù)工團員青年的基本情況。通過開展技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等，引導(dǎo)團員青年有序流出，與外出務(wù)工團員青年建立有效聯(lián)系。通過在本地外出務(wù)工團員相對集中的地方建立臨時團組織等做法，與流入地團組織做好銜接工作，切實加強對外出務(wù)工團員青年的服務(wù)和管理。

五、進一步深化農(nóng)村基層團建聯(lián)系點工作和針對農(nóng)村基層團組織的結(jié)對幫扶活動。扎實推進團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓基層聯(lián)系點工作，嚴格落實有關(guān)工作要求，加強對農(nóng)村基層團組織的指導(dǎo)和幫扶。與青工部、學(xué)校部加強協(xié)調(diào)，整合團內(nèi)優(yōu)勢資源，組織動員城市社區(qū)、企業(yè)和高校團組織大力開展針對農(nóng)村基層團組織的結(jié)對幫扶活動，探索建立長期有效的結(jié)對幫扶工作機制。

總之，我鄉(xiāng)黨建帶群建工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，不斷深入實際，認真貫徹黨的一切方針、政策，全鄉(xiāng)黨建帶群建正朝著有序的、穩(wěn)定的、良性的方向發(fā)展。