總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇一

中心認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)環(huán)保局要求，并按照市環(huán)保局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年全市環(huán)境信息化和自動監(jiān)控工作要點(diǎn)的通知》和區(qū)環(huán)保局《關(guān)于印發(fā)及20xx年目標(biāo)考核任務(wù)的通知》文件，扎實(shí)工作。

（一）落實(shí)我區(qū)國控重點(diǎn)污染源自動監(jiān)控傳輸有效率考核責(zé)任。企業(yè)自動監(jiān)控傳輸有效率達(dá)到75%列入國家減排考核三條紅線之一，中心把這項(xiàng)工作列為日常工作的重中之重，落實(shí)專人強(qiáng)化平臺值守，建立運(yùn)維臺賬。總體情況是：1月傳輸有效率是，2月傳輸有效率是，3月傳輸有效率是，4月傳輸有效率是，5月傳輸有效率是，達(dá)到了國家75%紅線指標(biāo)的要求。

（二）配合省、市做好國控重點(diǎn)污染源現(xiàn)場端建設(shè)。今年全省將對457家國控企業(yè)安裝視頻監(jiān)控，我區(qū)3家國控企業(yè)已經(jīng)通過現(xiàn)場調(diào)研。另外徽記食品也申請安裝視頻監(jiān)控，這將有助于今后執(zhí)法效率的大大提高。

（三）完成了“12369”語音和排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)的鏈路割接工作。

（四）積極推動環(huán)境信息應(yīng)急中心達(dá)標(biāo)建設(shè)和省控監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。現(xiàn)已擬定達(dá)標(biāo)建設(shè)方案和企業(yè)現(xiàn)場端建設(shè)方案，由于我區(qū)在開展各平臺整合，現(xiàn)已將方案移交區(qū)信息中心。

（一）繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境信息應(yīng)急中心平臺建設(shè)進(jìn)度，確保我區(qū)平臺整合后滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)要求。

（二）制定環(huán)境應(yīng)急演練方案，預(yù)計(jì)在9月份開展一次應(yīng)急演練；加大應(yīng)急物資儲備。

（三）繼續(xù)做好自動監(jiān)控傳輸有效率指標(biāo)不低于75%。

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇二

自從省級疾病防控機(jī)構(gòu)組織建立了省級公共資源交易平臺，我區(qū)疾控中心對二類疫苗的采購都是嚴(yán)格按照要求在省級公共資源交易平臺上進(jìn)行，然后分發(fā)到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這樣的行為很大程度保證二類疫苗的安全性和可控性。

在此次檢查中了解到，我區(qū)疾控中心按照要求統(tǒng)一為各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫站分發(fā)和運(yùn)輸疫苗，各接種點(diǎn)都能提供疫苗的分發(fā)和接受記錄本，也能提供相應(yīng)的疫苗儲存、運(yùn)輸全過程的溫度檢測記錄等，各接種點(diǎn)對各類疫苗的購進(jìn)和分發(fā)渠道也都是嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。

在此次專項(xiàng)檢查中，我們了解到：

1、各接種點(diǎn)的接種人員都有合格有效的接種資格證；

4、由于很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口外流，涉及接種二類疫苗的人很少或者幾乎沒有，所以很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的接種醫(yī)生沒有對二類疫苗價(jià)格作明確公示；對接種疫苗前告知情況也基本是口頭告知。

通過這次疫苗專項(xiàng)檢查，我區(qū)的整體情況是良好的，從疫苗的購進(jìn)、運(yùn)輸?shù)絻Υ妗⒎职l(fā)等各環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照《疫苗流通的預(yù)防接種管理?xiàng)l例》進(jìn)行。只存在一些細(xì)微不足：個(gè)別接種點(diǎn)的制度不健全，接種記錄不完善，二類疫苗價(jià)格未公示，個(gè)別接種醫(yī)生素質(zhì)不高。

我們在今后的工作中會加強(qiáng)監(jiān)督，促使疫苗這項(xiàng)民生工程健康、有序進(jìn)行。

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇三

1、 使學(xué)生意識到誠實(shí)守信的重要性，并以此嚴(yán)格要求自己。 2、 使學(xué)生了解^v^誠實(shí)守信^v^的內(nèi)容，并將它作為學(xué)習(xí)和交往的原則。 3、 使學(xué)生明確自己的責(zé)任，并樹立目標(biāo)，從日常生活和學(xué)習(xí)生活中的 小事做起。

1、 調(diào)查： （1） 有好朋友嗎？請用簡單的話概括你和他交往的理由。 （2） 你和同學(xué)之間有矛盾嗎？最需要解決的問題是什么？ 2、 收集：古今中外的關(guān)于誠信的名言和故事。

（一）、引言主持人：在漫漫人生路上，什么不可丟棄？在我們遇到艱難困苦時(shí)，什么要永留身邊？它就在我們身邊，離我們那樣近，又那樣遠(yuǎn)。它就是誠信，這次班會的主題是--誠實(shí)守信起步，立足小事前行，宗旨是--細(xì)細(xì)體驗(yàn)誠信，做時(shí)代新人。

（五）、尾聲主持人：在人生風(fēng)浪的洗禮中，只要你擁有誠信，你的人生就可以成為出色的人生，讓我們一起欣賞詩歌《天使*翅膀*誠信》全體隊(duì)員：詩朗誦《天使*翅膀*誠信》天使的翅膀碎了，落到地上成了撒旦的憂傷，誠信的諾言丟了，散到世上成了撒旦的魔杖。人生之舟不堪重負(fù)，有棄有取，有失有得。失去了美貌有健康陪伴，失去了健康有才學(xué)追隨，而誠信的水晶被輾碎，你擁有的一切只不過是鏡中花，水中月，如過眼煙云，隨風(fēng)而去誠信的云朵被拋棄，再也映不出彩霞的炫爛。 我們向往真誠，渴望誠信，希望曠野天藍(lán)草碧，云白風(fēng)清。擁有誠信，一片片綠葉可以沁染一個(gè)季節(jié)。擁有誠信，一朵朵小小的浪花，可以飛濺起整個(gè)海洋！天使用誠信做繃帶，醫(yī)好大鵬受傷的翅膀。身沐一片燦爛，心系一份執(zhí)著，帶著誠信上路，將踏出一路風(fēng)光！輔導(dǎo)員講話（略）

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇四

我局在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)施國民免疫規(guī)劃的通知》精神，緊緊圍繞預(yù)防和控制傳染病，確保群眾生命安全為宗旨，積極開展“降消”工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將我局開展“降消”工作匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保了全區(qū)“降消”工作的順利開展

區(qū)委、區(qū)高度重視“降消”工作，把“降消”工作擺上重要議事日程，作為我局“降消”工作的重要議事日程，擺在了全局工作的突出位置。成立了“降消”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長任組長，各股室主任任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦公室負(fù)責(zé)“降消”工作的日常工作，具體負(fù)責(zé)“降消”工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督查、檢查和落實(shí)。

二、突出重點(diǎn)，落實(shí)措施，確保了全區(qū)“降消”工作的順利開展

一）、加大宣傳力度，確保了全區(qū)“降消”工作的順利進(jìn)行。

一是利用召開全區(qū)“降消”會議之機(jī)開展宣傳培訓(xùn)，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，大力宣傳我區(qū)“降消”工作的重要性和緊迫性，提高全民“降消”意識。今年，共發(fā)出宣傳通知600余條，向社區(qū)居民群眾發(fā)放1650份，向廣大居民宣傳了“降消”標(biāo)語。

二是組織各村、社區(qū)衛(wèi)生院、村醫(yī)進(jìn)行義診，并組織人員進(jìn)行健康知識的培訓(xùn)，提高全民的健康意識，同時(shí)在全區(qū)各個(gè)社區(qū)（村）進(jìn)一步加強(qiáng)了“降消”工作的宣傳工作，提高了廣大群眾群眾的健康保健意識。

三是各村居主任、社區(qū)衛(wèi)生院、村醫(yī)對轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行“降消”宣傳，對轄區(qū)內(nèi)的老人進(jìn)行“減免”工作，使轄區(qū)居民能夠自覺抵制“降消”的現(xiàn)象，減少對“降消”的危害和“負(fù)性”。

二）、落實(shí)責(zé)任，加大了“降消”工作的管理力度。

一是加強(qiáng)了各村居和社區(qū)衛(wèi)生站的督查力度，要求各醫(yī)療單位按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)“降消”工作，確保“降消”工作的正常開展。

二是要求各醫(yī)療單位按時(shí)完成各種“降消”工作，并在“降消”期間，按照“降消”的原則逐級進(jìn)行復(fù)查，確保“降消”工作的質(zhì)量。

三是加強(qiáng)了醫(yī)療單位的衛(wèi)生保健工作，對醫(yī)療單位的門診、病房等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，確保“降消”工作的安全完好率。

三）、加大了“降消”工作的監(jiān)督檢查力度。

根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“降消”工作管理的通知》文件和要求，我局及時(shí)下發(fā)了《市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“降消”工作管理的通知》，并對我區(qū)“降消”工作進(jìn)行了督查。各單位都按要求開展了自查和整改工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，確保了“降消”工作的正常開展。

三、加大了“降消”工作投入，確保了全區(qū)“降消”工作的順利進(jìn)行

我局認(rèn)真落實(shí)市衛(wèi)生局的文件精神，根據(jù)上級部署，及時(shí)對“降消”工作進(jìn)行了調(diào)整，確保了全區(qū)“降消”工作的順利開展。

一是建立健全了“降消”的組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了“降消”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室具體負(fù)責(zé)“降消”工作的日常工作，并按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)工作報(bào)表。

二是建立了定期的工作檢查制度。我局按時(shí)完成了“降消”工作的各項(xiàng)檢查工作，并按照“降消”的要求，每季度組織全體工作人員對辦公室進(jìn)行“降消”工作的抽查和“降消”工作的檢查，確保了“降消”工作的正常進(jìn)行。

三是建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。我局在“降消”工作的實(shí)踐中，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并在實(shí)際工作中逐步加以完善，使各項(xiàng)工作做到有法可依。

四是建立了各項(xiàng)工作考核制度。我局在“降消”工作的實(shí)踐中，不斷完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理，確保各項(xiàng)工作的圓滿完成。

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇五

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級餐飲安全監(jiān)管部門要把“兩節(jié)”期間餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及早安排部署，細(xì)化工作方案，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，盡快組織實(shí)施，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保“兩節(jié)”期間不發(fā)生重大食品安全事故。

二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)自查。各級餐飲安全監(jiān)管部門要督促餐飲服務(wù)單位切實(shí)落實(shí)食品安全主體責(zé)任，健全食品安全管理制度，認(rèn)真檢查食品安全防范措施的落實(shí)情況，及時(shí)消除食品安全事故隱患。同時(shí)要督促餐飲服務(wù)單位做好臨時(shí)用工人員的崗前健康體檢和食品安全培訓(xùn)；指導(dǎo)餐飲服務(wù)單位規(guī)范采購、貯存、加工制作行為。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級餐飲安全監(jiān)管部門要切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，結(jié)合國家、省餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢任務(wù)，對餐飲集中區(qū)、旅游景區(qū)等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，在監(jiān)督檢查過程中，要注重使用快速檢測設(shè)備進(jìn)行餐飲服務(wù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)篩查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要依法嚴(yán)厲查處，涉嫌犯罪的，一律移送公安機(jī)關(guān)。同時(shí)要加強(qiáng)對“兩節(jié)”期間舉辦的重大活動、農(nóng)村群體聚餐等活動的監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)防集體食物中毒事件的發(fā)生。

四是加強(qiáng)應(yīng)急值守。各級餐飲安全監(jiān)管部門要提高餐飲服務(wù)食品安全應(yīng)急意識，健全應(yīng)急管理制度，加強(qiáng)應(yīng)急知識培訓(xùn)。要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間值班制度，實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，確保通訊暢通，遇有重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇六

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量

臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量的好壞，對一個(gè)學(xué)生成長有著重大的影響。因此，搞好臨床實(shí)習(xí)帶教工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視，我院每年將教學(xué)工作列入全年工作計(jì)劃內(nèi)，建立多層次的教學(xué)管理組識，院教學(xué)管理委員會由業(yè)務(wù)院長親自掛帥，各學(xué)科帶頭人科主任參加，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，并成立了內(nèi)、外、骨、康、醫(yī)技等數(shù)個(gè)教研室，及各科室由科主任，護(hù)士長及帶教秘書參加的教學(xué)小組。

醫(yī)院教學(xué)管理委員會每年需要召開專門會議，研究教學(xué)實(shí)施方案，制定教學(xué)計(jì)劃，提出具體工作要求，然后召開各科帶教秘書會議，研究討論如何完成臨床實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。使科室明確實(shí)習(xí)計(jì)劃和教學(xué)要求，判定科室?guī)Ы逃?jì)劃和教學(xué)要求，判定科室?guī)Ы逃?jì)劃及措施，并具體組織實(shí)施。科室教學(xué)管理是醫(yī)院教學(xué)管理的基礎(chǔ)，是教學(xué)管理的一個(gè)重要層次，由此形成的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，機(jī)關(guān)督促，科室管理，帶教負(fù)責(zé)的多層次教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。

二、強(qiáng)化制度

實(shí)習(xí)生入院后，做好入院前崗前教育及培訓(xùn)。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)工作制度，實(shí)習(xí)管理制度，培訓(xùn)內(nèi)容安排了，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，醫(yī)療法律法規(guī)知識，醫(yī)療文件，處方規(guī)范書寫，外科無菌觀念及無菌技術(shù)操作，傳染病知識，安全防護(hù)措施等專題講座，了解醫(yī)院概況，實(shí)習(xí)生職責(zé)，教學(xué)工作制度，尤其是勞動紀(jì)律，請假制度等反復(fù)強(qiáng)調(diào)。通過崗前培訓(xùn)，一是使學(xué)生盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境；二是使學(xué)生牢固樹立制度，法規(guī)意識。用制度，法規(guī)約束自己的行為。三是使學(xué)生在診療過程中要規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，四是教育學(xué)生，努力將自己培養(yǎng)成為醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚，全心全意為病員服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作者。

三、先選強(qiáng)師資力量，按大綱帶教，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量

為了確保實(shí)習(xí)帶教工作質(zhì)量，帶教老師是關(guān)鍵。在選帶教老師上嚴(yán)格按條件：一是思想過硬、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練、知識面比較廣；二是大膽管理、嚴(yán)格要求、以身作則；三是具備較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，并且連續(xù)在臨床工作3年以上或主治醫(yī)師，副高職以上人員均可擔(dān)任帶教老師，帶教老師要明確自己的責(zé)任，既要帶業(yè)務(wù)，帶技術(shù)，更要帶思想，帶品德，帶作風(fēng)，不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，更要思想過硬，要以身作則言傳身教，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、出行，幫助學(xué)生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，職業(yè)道德觀，學(xué)員才會嚴(yán)格要求自己，自覺地學(xué)習(xí)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量及任務(wù)的圓滿完成。

四、帶教工作中的具體做法

在學(xué)生實(shí)習(xí)中，要從幾個(gè)環(huán)節(jié)著手：一是狠抓醫(yī)療文件書寫，規(guī)定學(xué)生每周書寫一份完整病歷，由帶教老師修改，修改超過三處則重抄，各種化驗(yàn)單，輔助檢查申請單，處方等書寫，帶教老師應(yīng)認(rèn)真修改；二是狠抓三基訓(xùn)練，要求帶教老師對學(xué)員的基礎(chǔ)理論、基本技術(shù)、基本操作嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，做到每項(xiàng)檢查，每個(gè)動作都要正規(guī)操作，逐步養(yǎng)成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)；三是狠抓教學(xué)查房質(zhì)量。教學(xué)查房是臨床教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，通過教學(xué)查房能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，知識面及臨床技能的掌握情況，查房中進(jìn)行示范教學(xué)，糾正學(xué)生不正確或不規(guī)范的技術(shù)操作；傳授正確的臨床思維方法及臨床經(jīng)驗(yàn)；要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立觀念，分析處理和操作等臨床工作的能力；四是狠抓實(shí)習(xí)出科考核。學(xué)生出科考核應(yīng)包括理論考核，操作考核和集體評級的出科鑒定三方面，各科主任，醫(yī)教秘書根據(jù)實(shí)習(xí)大綱，建立理論、實(shí)踐考試試題庫，把好出科考核關(guān)，保證每位學(xué)員按實(shí)習(xí)大綱要求完成任務(wù)。

五、統(tǒng)籌計(jì)劃，合理安排，認(rèn)真考核

1、根據(jù)學(xué)生中醫(yī)、中西、針灸康復(fù)、骨傷、藥劑等專業(yè)不同，按各專業(yè)實(shí)習(xí)大綱要求，安排輪轉(zhuǎn)的側(cè)重點(diǎn)也不同，所以要全面考慮、統(tǒng)籌計(jì)劃、主項(xiàng)突出、細(xì)心安排、盡量合理，以保證實(shí)習(xí)任務(wù)的完成。

2、督促學(xué)生認(rèn)真完成轉(zhuǎn)科任務(wù)，科內(nèi)教學(xué)講課，病案討論以及衣帽著裝，在崗在位情況等進(jìn)行認(rèn)真檢查，填入實(shí)習(xí)生周查月總考核登記表。月任務(wù)按時(shí)完成，方可轉(zhuǎn)入下一科實(shí)習(xí)。

六、注重實(shí)踐

隨社會的進(jìn)步，病人自我保護(hù)意識增強(qiáng)，越來越多的病人選擇臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的，職稱較高的醫(yī)師為其服務(wù)，病員維權(quán)思想增強(qiáng)，無形中學(xué)生動手機(jī)會少，能力差，在帶教老師的指導(dǎo)下，盡可能為他們提供實(shí)踐的機(jī)會，帶教老師要做到多講課、多誘導(dǎo)、多示范、在實(shí)踐工作中多提問，讓學(xué)生多思考、多書寫、多操作，培養(yǎng)學(xué)員的綜合分析，解決問題的能力。但存在問題，學(xué)生實(shí)習(xí)到后期，有些學(xué)生考研、找工作不去實(shí)習(xí)，思想不穩(wěn)定，針對這些，嚴(yán)格考勤，規(guī)定實(shí)習(xí)學(xué)生必須在科內(nèi)工作8小時(shí)以上，如不遵守時(shí)間或未按時(shí)參加教學(xué)講座，無故缺崗者，經(jīng)批評教育，屢教不改者則進(jìn)行處罰或退回學(xué)校等規(guī)定，同時(shí)嚴(yán)格考勤，每周堅(jiān)持抽查，并詳細(xì)記錄檢查情況，從而保證學(xué)生有充分的臨床實(shí)習(xí)時(shí)間，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，為了保證學(xué)生安全及實(shí)習(xí)效果，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生請銷假制度，利用夜間查房抽查學(xué)生在崗情況及住宿安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇七

一、思想方面

在思想上我積極向上，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，熱愛教育事業(yè)，參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記。我積極響應(yīng)學(xué)校各項(xiàng)活動以及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，遵守各項(xiàng)學(xué)校的規(guī)章制度。

二、教學(xué)方面

在教育教學(xué)工作上，我利用學(xué)科特有的力量來教育學(xué)生的思想，尊重學(xué)生的人格，讓學(xué)生獨(dú)立，對學(xué)生進(jìn)行各方面的引導(dǎo)和教育。在教學(xué)工作中，本學(xué)年期，我擔(dān)任六年級的音樂課教學(xué)任務(wù)。我根據(jù)新調(diào)整的教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況備教案。在教育教學(xué)中，在課堂中我開設(shè)了“小舞臺”，讓學(xué)生表現(xiàn)自己的才華，給予了他們充分的表現(xiàn)欲。注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和積極性的調(diào)動，堅(jiān)持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣，注重以學(xué)生為主體，讓學(xué)生在愉快的音樂實(shí)踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂。音樂真正成為他們的朋友，讓每個(gè)學(xué)生都愛好音樂，喜歡音樂。

不足之處是側(cè)重了情感、興趣的培養(yǎng)，稍微忽略了對九年級學(xué)生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進(jìn)的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

三、課堂管理

為了使學(xué)生能輕松、愉快地上音樂課，多用鼓勵(lì)的方式使學(xué)生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設(shè)計(jì)抓住學(xué)生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進(jìn)行了善意的批評與糾正。

對學(xué)生的課堂常規(guī)做了相應(yīng)的規(guī)定，在音樂教室上課學(xué)生通常喜歡隨意亂坐，我觀察了幾節(jié)課，專門做了音樂教室座位表粘貼在音樂教室的專欄上，要求學(xué)生按新的座位表就座，如有人曠課我一目了然，我還對上課表現(xiàn)特別好的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)，并做了相應(yīng)的最佳表現(xiàn)者跟期末的成績評定掛鉤，效果不錯(cuò)。學(xué)生來音樂教室上課不再零亂。

四、不足方面

1、教學(xué)方面還不夠精益求精，對于學(xué)生課堂常規(guī)教學(xué)抓的不夠緊，特別是對一年級學(xué)生如何使他們對音樂教科書中的內(nèi)容產(chǎn)生興趣還有待提高和加強(qiáng)。

2、對自己的教學(xué)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

總之，本學(xué)期我能盡心盡力干好自己的本職工作，做到上課認(rèn)真，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地的工作。做好自己教研組的教研活動，能積極配合學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。今后有待提高的部分，我將好好努力爭取做到最好。

誠信工作開展情況匯報(bào) 加強(qiáng)信息工作總結(jié)篇八

新國資黨發(fā)〔2009〕17號

各直接監(jiān)管企業(yè)、黨組織關(guān)系歸口管理企業(yè)黨委（總支、支部）：

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推動國有企業(yè)黨建工作，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，自治區(qū)國資委黨委制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作的意見》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

自治區(qū)國資委黨委

2009年6月8日

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作提出以下意見。

一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。發(fā)揮政治核心作用，是黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是國有企業(yè)黨組織的重要職能。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用主要是把好方向關(guān)、政治關(guān)和政策關(guān)，著重圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)在本企業(yè)貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會依法開展工作；積極參與企業(yè)重大問題決策；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和工會、共青團(tuán)等群眾組織工作，將黨組織發(fā)揮政治核心作用貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。要正確處理好完善公司法人治理結(jié)構(gòu)與發(fā)揮黨組織政治核心作用的關(guān)系，在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的同時(shí)，明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，確保公司法人治理機(jī)制有效運(yùn)行，黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。要正確處理好黨管干部與董事會和經(jīng)理層依法行使用人權(quán)的關(guān)系，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，進(jìn)一步完善出資人管人的體制和機(jī)制，繼續(xù)探索董事會選聘經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者行使用人權(quán)的有效途徑，明確黨委在企業(yè)干部人事工作中的權(quán)力和職責(zé)。要正確處理好黨委參與決策與董事會依法決策的關(guān)系，繼續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的總要求，制定黨委參與重大問題決策的規(guī)則和程序，明確黨委參與重大問題決策的責(zé)任；黨委發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問題決策不符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見；重大問題決策作出后，黨委要發(fā)動全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，推動決策的實(shí)施。

二、積極推進(jìn)國有企業(yè)黨內(nèi)民主建設(shè)。各企業(yè)黨組織要把推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真研究落實(shí)。堅(jiān)持把完善黨內(nèi)民主制度作為推進(jìn)黨內(nèi)民主的一項(xiàng)根本任務(wù)，不斷完善民主討論制度，營造黨內(nèi)不同意見充分發(fā)表、平等討論的制度環(huán)境，鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話、講心里話；完善民主決策制度，保證廣大黨員和各級黨組織經(jīng)常性地參與黨內(nèi)決策，使黨的各項(xiàng)決策在黨內(nèi)擁有最廣泛的群眾基礎(chǔ)；完善民主選舉制度，使黨內(nèi)選舉更好地體現(xiàn)選舉人的意志；完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，既反對和防止個(gè)人或少數(shù)人專斷，又反對和防止分工不合作、班子軟弱渙散；完善民主監(jiān)督制度，保障廣大黨員和各級黨組織有效行使監(jiān)督權(quán)，使黨的權(quán)力得到正確行使，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展。堅(jiān)持把黨員行使民主權(quán)利作為黨內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的學(xué)習(xí)，除國家法律法規(guī)規(guī)定的保密事項(xiàng)和企業(yè)科技、商業(yè)秘密外，企業(yè)的重大問題要及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)討論，為黨員行使權(quán)利提供必要條件。要健全黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，規(guī)范黨內(nèi)事務(wù)公開的范圍、時(shí)限、方式和程序，繼續(xù)完善企業(yè)負(fù)責(zé)人述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉以及任前公示制度，重要事項(xiàng)及時(shí)向黨員公開。要加強(qiáng)黨員主體意識教育，強(qiáng)化黨員對主體地位的認(rèn)識，著力增強(qiáng)黨員的民主意識，提高黨員的民主素養(yǎng)，切實(shí)理清確立黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用與保障黨員民主權(quán)利的關(guān)系，努力把發(fā)揮黨員主體地位作用貫穿于民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督的全過程。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，建立黨委負(fù)總責(zé)、書記帶頭抓、班子成員各司其職、各工作部門齊抓共管的機(jī)制，形成一級抓一級、一級帶一級的企業(yè)黨建工作格局。要把黨建工作納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真制定加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和具體措施，及時(shí)督促檢查所屬企業(yè)建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。基層黨組織每年應(yīng)向上級黨組織作一次抓黨建工作責(zé)任落實(shí)情況的匯報(bào)，并將此項(xiàng)工作列入考核黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容，作為黨委書記任免獎懲的重要依據(jù)。基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)在支部，支部要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，在提高效益、加強(qiáng)管理、穩(wěn)定職工、搞好安全生產(chǎn)等工作中發(fā)揮作用。黨支部書記的配備要從實(shí)際出發(fā)，專兼結(jié)合，也可以交叉任職；規(guī)模大、黨員人數(shù)多或工作性質(zhì)特殊、人員分散的基層單位，應(yīng)配備專職黨支部書記；要重視黨支部成員的培養(yǎng)，定期進(jìn)行集中培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行黨支部工作目標(biāo)管理，細(xì)化黨支部各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨支部工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展富有特色的主題實(shí)踐活動，不斷創(chuàng)新活動載體和組織形式，提高黨員在群眾中的威信，增強(qiáng)黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的管理教育。企業(yè)黨組織要結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善黨員管理教育制度體系，實(shí)現(xiàn)對黨員的分類管理、科學(xué)管理、有效管理。要認(rèn)真制定黨員教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，以黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力抓好黨的基本路線教育、理想信念教育、宗旨意識教育和愛國主義教育，組織好黨員對黨的基本知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高黨員履行本職工作的素質(zhì)和能力，使黨員在企業(yè)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。在教育方式上要緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，充分利用生產(chǎn)經(jīng)營過程和班前、班后等業(yè)余時(shí)間進(jìn)行隨機(jī)教育，努力使黨員思想覺悟、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績優(yōu)于群眾。要做好生產(chǎn)困難和關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)的黨組織工作，認(rèn)真掌握下崗職工黨員的基本情況，建立基本情況登記制度，堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次分析，努力做到思想狀況清、專業(yè)特長清、就業(yè)意向清、困難程度清。特別是對下崗職工黨員，既要做好專業(yè)技能培訓(xùn)，又要進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，使他們認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，發(fā)揮帶頭作用。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的黨員，在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)程序終結(jié)后，沒有就業(yè)單位或就業(yè)崗位不固定(在同一單位連續(xù)就業(yè)不滿6個(gè)月)的，黨組織要及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人居住地，確保黨員處于黨組織有效的教育、管理和監(jiān)督之中。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、建立完善思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制第一責(zé)任人的職責(zé)。思想政治工作要按照繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則，把企業(yè)改革的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和職工思想中的疑點(diǎn)作為黨組織工作的落腳點(diǎn)，把做好思想政治工作與培養(yǎng)企業(yè)精神、理順?biāo)枷肭榫w、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。要加強(qiáng)輿情信息工作，進(jìn)一步建立完善黨員思想情況分析制度、重大輿情信息報(bào)告制度和輿情信息工作總結(jié)匯報(bào)制度，確保維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要重視思想政治工作，黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少為黨員上一次黨課，董事長（總經(jīng)理、廠長）每年至少為職工作一次形勢報(bào)告，堅(jiān)持每半年對思想政治工作情況進(jìn)行一次總結(jié)，把思想政治工作成效和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況一道作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員業(yè)績的重要內(nèi)容，使思想政治工作更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。

六、進(jìn)一步創(chuàng)新黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作機(jī)制。要從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的政治高度處理好企業(yè)各層面的利益關(guān)系。要緊密結(jié)合企業(yè)保增長、保民生、保穩(wěn)定的實(shí)際，把解決好職工群眾現(xiàn)實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益的問題擺到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大局中謀劃考慮，通過研究制定扶貧解困措施、設(shè)立扶貧幫困基金等方式，進(jìn)一步完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制和扶貧幫困機(jī)制，以點(diǎn)帶面，推動全局性問題的解決。企業(yè)在提出各項(xiàng)改革措施時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，充分考慮社會發(fā)展的實(shí)際情況，兼顧大多數(shù)職工的承受能力，切實(shí)維護(hù)職工群眾的根本利益。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難職工，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題；企業(yè)黨組織要把關(guān)心困難黨員和弱勢群體同維護(hù)保障職工權(quán)益結(jié)合起來，妥善解決困難黨員和弱勢群體的住房、就醫(yī)、子女上學(xué)等問題。推行黨員承諾制度，黨員要做職工群眾的貼心人，為群眾辦實(shí)事辦好事。要積極參與社會公益活動，開展黨員互助、黨組織互助，幫助困難黨員和職工群眾解決生活困難。

七、進(jìn)一步建立完善科學(xué)的綜合考核評價(jià)體系。企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀為指導(dǎo)，加快建立健全綜合考核評價(jià)體系。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評價(jià)，要把對企業(yè)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理能力考核同企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、企業(yè)的穩(wěn)定程度、職工隊(duì)伍的精神面貌、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和廉潔自律情況考核相結(jié)合。對企業(yè)黨建工作的考核評價(jià)，要與建立健全國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任體系、企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核工作相結(jié)合。要把黨建工作考核評價(jià)與經(jīng)營業(yè)績評價(jià)兌現(xiàn)體系相結(jié)合，將黨建工作考核的結(jié)果同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)績評價(jià)、薪酬分配和提拔使用掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)考核評價(jià)工作的激勵(lì)作用。要進(jìn)一步探索黨建目標(biāo)管理的工作方法和有效途徑，建立健全責(zé)任制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)過程控制，實(shí)行跟蹤改進(jìn)，把現(xiàn)代企業(yè)管理理念同企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制有機(jī)融合，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

型社區(qū)，辦公服務(wù)設(shè)施由所在單位提供社區(qū)使用；破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)在清理移交非經(jīng)營性資產(chǎn)時(shí)，盡可能把公用場地等設(shè)施劃轉(zhuǎn)給所在街道社區(qū)，為鞏固社區(qū)服務(wù)功能發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的作用。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。各企業(yè)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《自治區(qū)黨委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作的意見〉的通知》（新黨辦發(fā)[2006]37號）關(guān)于“黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，要按不低于企業(yè)職工總數(shù)的1%比例配備專職黨務(wù)工作人員”的規(guī)定，努力建立一支既熟悉經(jīng)濟(jì)工作，又能勝任黨務(wù)工作的“復(fù)合型”干部隊(duì)伍。在黨務(wù)工作人員的配備上，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到黨務(wù)隊(duì)伍中來，人員宜兼則兼，宜專則專，保證黨的工作正常開展。要重視黨務(wù)干部的培養(yǎng)，積極推行黨政干部交叉任職和輪崗交流制度，為黨務(wù)干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會和條件。要認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)工作人員的各項(xiàng)待遇，企業(yè)在制定黨委領(lǐng)導(dǎo)人員和黨務(wù)干部的薪酬、職稱及住房分配等政策規(guī)定時(shí)，要與企業(yè)經(jīng)營管理人員同等對待。企業(yè)黨內(nèi)活動經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)全年財(cái)務(wù)預(yù)算，由黨委掌握使用。活動經(jīng)費(fèi)除了留存黨費(fèi)外，生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)按不低于上年度職工工資總額的1%比例予以列支，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)按不低于0.5%的比例列支，待生產(chǎn)經(jīng)營正常后達(dá)到要求比例；停產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)要通過企業(yè)自籌、結(jié)對幫扶、上級黨組織支持等渠道籌集黨建工作經(jīng)費(fèi)，保證黨建工作正常開展。上述經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)重點(diǎn)向基層黨組織傾斜。

各企業(yè)黨組織要切實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)，進(jìn)一步深化新形勢下黨建工作的理論研究和實(shí)踐探索，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推動觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力探索加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新路子、新方法、新機(jī)制，不斷提高自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作水平。